AÑ

O 1

- E

DIC

IÓN

N°

4

Semblante Minero

Para personas de alta leySIlENCIO, PArCOyANAS EStuDIANDO.

SE INICIArON lAS vISItAS guIADAS A CMH

ClAuSurA DE lA ESCuElA DE lIDErES EN trujIllO

AN

IvErSArIO

32lO CElEbrAMOS CONtIgO!

Desde el año 2006 al 2010, Consorcio Minero Horizonte invirtió S/. 5.385.233,78 nuevos soles de Aporte

Voluntario para impulsar programas y proyectos a favor del desarrollo sostenible de varias comunidades andinas de La Libertad, principalmente en los distritos de Parcoy y Pias, fortaleciendo los esfuerzos del gobierno en la mejora de condiciones de vida de la población en temas como salud, nutrición infantil y educación y a nivel regional el mejoramiento de la infraestructura vial que une la ciudad de Trujillo con las provincias de Viru, Santiago de Chuco y Pataz.

Salud y Nutrición Adecuada Para Niñas y Niños Menores De 3 Años.El programa “Parcoyanito Fuerte y Piashinita Feliz” busca disminuir los índices de desnutrición infantil en comunidades de los distritos de Parcoy y Pías, trabajando directamente con el grupo etareo de niños y niñas entre 0 a 3 años de edad y madres gestantes, para lograr este objetivo se contratò los servicios de la Organización Benéfica Prisma, quienes de la mano de especialistas en salud y nutrición han realizado una serie de actividades para alcanzar la meta. El programa contempla la realización

2 3

Aniversario Aniversario32 32

APOrtE vOluNtArIO EDItOrIAl

tres jóvenes Parcoyanas son becadas para seguir sus estudios en la universidad de trujillo.

El inicio de las visitas guiadas a las instalaciones de CMH, alumnos de los colegios rafael Navarro grau y luis Fernando gamarra.

Día Mundial del Medio Ambiente todos los días.

también está edición

Estamos Comprometidos con el Desarrollo de la Sierra de la libertad

de talleres de capacitación con el objetivo de generar cambio de hábitos alimenticios e higiene dirigido a madres y niños menores de tres años; la suplementaciòn de la dieta de las mujeres y niños con micronutrientes como el hierro que aporta al crecimiento y desarrollo del ser humano en esta primera etapa de vida. En el campo institucional se trabaja por el fortalecimiento de los servicios de nutrición en los establecimientos de salud y la diversificación de la canasta familiar. Todas estas metas y actividades han sido institucionalizadas a través de un convenio con la Gerencia Regional de Salud de La Libertad lo que permitirá un trabajo más articulado con el sector salud.

Promoviendo una Educación de CalidadConsorcio Minero Horizonte, junto con el Instituto Peruano de Acción Empresarial (IPAE) viene implementando un programa dirigido a las escuelas de zonas rurales del distrito de Parcoy, con la finalidad de transformarlas en Escuelas Exitosas. Son cerca de 1500 estudiantes, 10 directores y 55 docentes los involucrados en el programa, pertenecientes a diez escuelas de la provincia de Pataz. Este programa tiene una duración de 5 años, y está en su tercera etapa cuya meta es mejorar en un 20% la capacidad de los niños y niñas en la expresión de sus sentimientos y conocimientos trabajando la escritura y comunicación oral involucrando a los padres de familia fortaleciendo así el trinomio escuela-hogares y comunidad.

Infraestructura vialEl año 2009, Consorcio Minero Horizonte asignó S/. 2, 843, 403,17 nuevos soles, al presupuesto regional, con el fin de mejorar la infraestructura vial de la zona en el Tramo I, que va del Puente Pallar al Puente Chagual y para

el tramo II y IV, que va del Puente Chagual-Alpamarca, y Abra Alaska-Alto Togana.De enero hasta abril de este 2010, los aportes han permitido culminar los Tramo I, II y IV, además del mantenimiento comunal de cunetas, según convenios suscritos con los municipios de la zona. Este año también se planea hacer un estudio técnico con un nuevo trazo carretero para mejorar el Tramo II en la zona del anexo de Chagual malogrado por la creciente del Río Marañón en épocas de lluvias.

gestión ComunalConsorcio Minero Horizonte, en un afán de promover la participación de las poblaciones a través de sus autoridades en su propio desarrollo, ha concretado el apoyo a iniciativas de los gobiernos locales para la implementación de proyectos que aporten a un manejo adecuado de los residuos sólidos de las poblaciones de los distritos de Parcoy y Pias a través del SNIP (Sistema Nacional para la Inversión Publica).

Páginas 4-5 Página 11 Páginas 12-13

te contamos que...

La norma que le da vigencia al Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo (PMSP) es el DS 071-2006-EM. Según este decreto, el objetivo delPMSP, es “contribuir a la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones ubicadas en las áreas de influencia de las respectivas actividades mineras”, pues los recursos del programa están destinados a financiar proyectos de desarrollo social. El convenio entre el estado y la empresa Consorcio Minero Horizonte fue firmado el año 2006, y tiene como considerando que el aporte de las empresas mineras para el PMSP es voluntario, extraordinario y temporal, y deberá realizarse por cinco años consecutivos siempre y cuando: • La empresa haya firmado el convenio marco con el Estado. • Haya generado utilidades durante el año fiscal en cuestión. • Existan “precios extraordinarios” durante el año de análisis (calculados sobre la base del precio de referencia que aparece establecido en el anexo del DS 071-2006).

Nuevo mobiliario escolar

Maquinaria laborando tramo I

Puente Pallar – Puente Chagual

Nutrición de niños y niñas

32 Años Aportando al Desarrollo de la región

4 5

Aniversario Aniversario32 32

MEjOrANDO lA CAlIDAD EDuCAtIvA

¡Silencio!.. Parcoyanas Estudiando

Es una tarde soleada del mes de julio y entre el ir y venir de muchos jóvenes estudiantes de la Universidad

Nacional de Trujillo aparecen tres jovencitas con libros sobre literatura universal y cuadernos en la mano, se reúnen en la entrada de la Facultad de Educación de esta universidad; Noemí Romero de 19 años de edad, Diana Sánchez de 16 y Sonia Ponce de 17. Todas ellas tienen algo en común, son las alumnas mas destacadas de sus colegios y por eso reciben el apoyo de Consorcio Minero Horizonte a través de un aporte económico que cubre el pago de sus gastos en la universidad hasta que se gradúen como profesionales en educación. “¡Es un orgullo estar en la universidad, cuando el personal de Consorcio Minero Horizonte nos presento la propuesta en nuestro colegio, me entusiasme y me esforcé mucho más!” nos dice Sonia quien

ha decidido estudiar educación primaria, sus palabras reflejan la decisión de sus metas: “ yo quiero ser una buena profesional, quiero aportar a la educación de mi país”. concluye.Ellas ingresaron a la universidad por examen de admisión, la universidad ofrecía pocas vacantes para un buen número de postulantes y en base a su esfuerzo y dedicación lo consiguieron.

“los cursos de orientación vocacional fueron determinantes para escoger nuestra carrera universitaria, el año pasado Consorcio Minero Horizonte llevó a un grupo de profesores de la academia pre universitaria Max Planck, a las escuelas de Parcoy y fueron quienes nos ayudaron a comprender mejor la profesión que debíamos seguir”

MEjOrANDO lA CAlIDAD EDuCAtIvA

Diana, escogió la especialidad de Lengua y Literatura en la facultad de Educación y Comunicación de la UNT, y desde el colegio ya tenia esa vocación: “el año 2008 gané un concurso de poesía escolar, el titulo era El Sudor del Campesino; me gusta la comunicación, declamar poemas y la literatura, en la universidad me gusta exponer y siempre tengo conmigo un libro

con los poemas de vallejo”.

“es bacán estar en la universidad, aprendes muchas cosas, es un reto que voy a cumplir, no es fácil pero lograré mis metas” Hemos recorrido las instalaciones de su facultad, llegamos a la biblioteca, varios estudiantes leen concentrados sus textos, Noemí nos comenta en voz baja: “ al principio tenia vergüenza al hablar, hasta para pedir un libro, ahora es distinto, la universidad me enseña que todos estamos en la misma condición, solo hay que esforzarse, nuestras notas no pueden bajar de 14, es la meta que las tres nos hemos propuesto; una vez terminada la carrera de educación primaria, quiero trabajar y con eso pagarme mis estudios de contabilidad”Ya es hora de retirarnos, ellas tienen que retornar a sus aulas, sin embargo se dan un tiempo para dejar un ultimo mensaje a sus compañeros y amigos que dejaron en Parcoy: “a nuestros amigos del colegio y de nuestras comunidades les decimos que deben esforzarse, preocúpense por estar bien en todos los cursos, todos son importantes”, ¡y que escojan una carrera profesional por vocación!.

En la biblioteca de la facultad de educación.

Empezando un día de estudios

repasando antes de clases

7

Aniversario32

PErSONAjES

Guillermo Cruz Luis y Luis Martell Aburto son desde los 14 años de edad mineros, su primer empleo data del año 1956 en el SIMPAR (Sindicato Minero Parcoy), en la década de los 80`s ingresaron a trabajar en Consorcio Minero Horizonte, ellos son testigos del desarrollo de la minera en Parcoy, siempre dispuestos a enseñar, los nuevos trabajadores reconocen la experiencia, esa que los hace llamar “maestros”.

Aquellas Épocas Del Simpar“Nuestros padres también fueron trabajadores del SIMPAr (Sindicato Minero Parcoy) así que lo de mineros nos viene de nacimiento” - Guillermo Cruz Luis o Don Guille ingresó a trabajar de 14 años, de 1954 a 1960 y Don Chile ingresó de 15 años, de 1956 a 1960.“Ingresamos a SIMPAr como “favor” ya que éramos menores de edad, inclusive varias veces nos negaron el trabajo pero como nuestros padres eran antiguos trabajadores había una cierta confianza”. Don Guille trabajó como guardián en “relaves” y después apoyaba en la alimentación a la chancadora, limpiando madera y vaciando carros al buzón (tolva), luego pasó a ser “caporal” de relaves (antiguo nombre de jefe o capataz) el cual fue su primer “gran puesto”.

Don Chile trabajó en mina como ayudante: fue ayudante de enmaderador, ayudante de carrilano, empujaba carros de mineral ya que en esa época no había locomotoras; también preparaba madera en superficie para lo maestros enmaderadores.

Entre El Simpar y Cmh.El 1960 cerró el SIMPAR por el bajón en el precio del oro y todos los trabajadores se quedaron sin trabajo.

Don Chile comenzó a trabajar en las minas que quedaron abiertas, se dice que se

6

Aniversario32

DESArrOllO HuMANO

Mujeres Microempresarias…Cosechando resultados800, fueron las escarapelas que

por Fiestas Patrias, han sido confeccionadas y vendidas por la

Asociación de Mujeres Micro Empresarias de Consorcio Minero Horizonte, este es un indicador que las cosas, aquí ya están empezando a dar sus frutos.Salud física y mental, seguridad, pequeños negocios, tejido, chocolatería, cosmetología son los temas en los que este grupo de mujeres se capacita adquiriendo más y mejores habilidades para la vida. Conocer de cerca las labores que realizan sus esposos en la actividad minera es otro de los propósitos de los talleres y reuniones que cada semana se llevan acabo en las instalaciones de la empresa, es importante valorar el esfuerzo que significa llevar su trabajo con responsabilidad y seguridad creando un ambiente familiar funcional.

Microempresarias en Acción.Desarrollando su faceta micro empresarial, las socias del programa familiar producen una variedad de tejidos, chalinas, chompas, medias, alfombras, colchas, entre otros con el apoyo de especialistas.

Dos ejemplos que marcan el inicio de esta etapa importante para este grupo de mujeres son las experiencias de Lucia Maldonado Pizan y de Rocio Lavado Valverde, dos socias quienes han desarrollado el negocio de chocolatería en la especialidad de chocotejas. Lucia, lleva en el programa un año y medio y nos cuenta que además de cubrir la

inversión para la elaboración de las chocotejas, sus ganancias

oscilan en un 80% del total, los lugares de venta son el colegio

de Parcoy y en su barrio.Un año y ocho meses tiene Rocio

Lavado en el programa y refiere que la ganancia de la venta de chocolates oscila entre 85 a 90% del total invertido.

Es así como podemos evidenciar los resultados de este programa que en muchos casos se ha convertido en una fuente de ingresos.

Mostrando el fruto del trabajo

un dia de labores

Escarapelas por fiestas patrias

Ejemplo de rendimiento e Identificación

FICHA tÉCNICA

Apodo: “Don Guille”Nombre: GuillermoApellidos: Cruz LuisEstado Civil: CasadoNació en: Parcoyvive: FernandiniHijos: 6Edad: 70 años

FICHA tÉCNICA

Apodo: “Don Chile”Nombres: Luis CelestinoApellidos: Martell AburtoEstado Civil: Soltero “todavía” Nació en: Parcoyvive: ParcoyHijos: No tieneEdad: 70 años

dejaron las minas para el pueblo, para que se cobren sus liquidaciones - “los pobladores se juntaban en grupos y trabajaban las antiguas minas de manera informal, ellos mismos trataban sus minerales en molinetes y lo vendían para vivir” - nos dice.Don Guillermo, se alejó de las minas, y comenzó a trabajar para el Ministerio de Transportes en la conservación de carreteras.

1978 El Inicio En Cmh.Ambos entraron a trabajar como Maestros (capataces) de Construcción Civil y como apoyo en obras civiles entre las que mas recuerdan están: La cocina y reparaciones del Casino, la bocamina de Bernabé en los muros de los costados, la bases del Molino 8 x 10 (con el Ing. Takuri) y el muro de la 1ra. tolva de gruesos de mineral.

Luego pasaron con el Ing. Leandro Perez a la zona de Carbón - “Solo trabajábamos con carbón en esa época, la solución en las columnas de Carbón, y la pulpa en las pachucas cuadradas, la última la desmontamos en 1999, ahora se usan tanques agitadores CIP”, nos dice Don Chile.Ambos construyeron el actual patio del Carbón y muros colindantes. Reactivaron el proceso de Merrill Crowe con las antiguas cubas del SIMPAR (Sindicato Minero Parcoy).

A Don Guille se le contrató como Cosedor de las bolsas internas y externas para las cubas. “tenía que estar bien cosido para que no se salga el precipitado” nos dice.

Pero la labor que mas los identificaba era la de recolectar todos los accesorios de tuberías que encontraran por la planta, sobre todo después de las “paradas”. “Armamos un almacén informal de pernos, tuercas, tubos de segunda, entre otros materiales en buen estado, las dejábamos como nuevas, siempre teníamos una reunión para seleccionar que es chatarra y que no, y capacitábamos a la gente a tener cuidado en botar chatarra y así ayudamos a bajar el costo de las operaciones”

Cuantas Anecdotas“Nosotros siempre guardamos todo, las bolsas de las cubas ya viejas siempre las guardábamos, hasta que en 1999 se tomó la decisión de descartarlas, pero pensamos antes en calcinar 10 bolsas para probar, luego las cenizas las enviamos al laboratorio Químico y resultó que tenían buena ley de Oro, las cianuramos y precipitamos, hirviendo la solución rica en cilindros. Este precipitado luego se fundió y se obtuvo casi 2 Kilos de Oro”. Nos dicen muy emocionados.

8 9

Aniversario Aniversario32 32

FelicidadesFelicidades

32 Años, trabajando por el Desarrollo del Perú

11

Aniversario32

DESArrOllO HuMANO

la lideresa de la comunidad de piás, explica las Etapas del desarrollo a nivel comunal y local.

10

Aniversario32

DESArrOllO HuMANO

Desarrollo y Fortalecimiento de Capacidades de líderes en gestión de Desarrollo local y Comunal se realizó con Éxito

Cuarenta y cinco representantes de comunidades campesinas de Parcoy y Piás participaron de programa de capacitación.

La base para el desarrollo sostenible en las comunidades andinas tiene sus cimientos en los recursos físicos,

humanos, financieros y técnicos. La gestión de ese desarrollo implica a diversos actores y subraya la necesidad de la participación ciudadana, la capacitación, el liderazgo,

la responsabilidad social empresarial y el reforzamiento de la identidad local.Estas ideas resultan vitales para el desarrollo local sostenible en comunidades mineras, es por ello que desde hace cinco meses la Asociación de Comunidades Campesinas de Parcoy y Piás, representadas por 45 de sus líderes participaron de los talleres denominados “Desarrollo y fortalecimiento de capacidades de líderes y lideresas en gestión de desarrollo local y comunal”.

Temas como presupuesto participativo, planes estratégicos de desarrollo municipal, sistema nacional de inversión pública (SNIP), y participación ciudadana fueron tratados durante los encuentros, dicha capacitación estuvo a cargo de la empresa EPDS (Estrategias participativas para el desarrollo sostenible), la misma que desde hace un año trabaja con las comunidades de Piás y Parcoy, en la provincia de Pataz.“Conocer el marco legal del presupuesto participativo del sistema nacional de inversión pública, además del marco legal de la ley de regalías mineras y la elaboración de proyectos técnicos, son algunos de los principales objetivos de este taller de líderes comunales”, señaló Roger Mendoza, presidente de la Asociación de comunidades campesinas de Parcoy.Tres fueron los talleres realizados durante todo el proceso de capacitación que para el líder comunal han servido para identificar las principales necesidades que tienen los pobladores de la zona, no sólo el agua y desagüe o la falta de implementación en el centro de salud, sino también la

fiscalización para los nuevos gobernantes y así ser gestores de su desarrollo a partir de su propia visión. Este trabajo constituye una reflexión sobre la necesidad de estructurar estrategias de

desarrollo local sostenible, además de la vigilancia y el control de las inversiones municipales y la ejecución del presupuesto participativo; gracias a estos nuevos conocimientos aproximadamente quince mil pobladores serán beneficiados. Una de las actividades mas notarias realizas por la Asociación de Lideres después del segundo taller en septiembre fue la organización del Primer Conversatorio con Candidatos a las Alcaldías de Parcoy y Piàs, el cual sirvió como espacio de

escucha activa de las propuestas de los candidatos con respecto

a temas trascendentales como salud, saneamiento, nutrición infantil, minería

informal, educación entre otros que procuran el desarrollo humano en la provincia de Pataz. Trujillo fue la ciudad elegida por los líderes comunales para la clausura de estos talleres, a la misma asistieron representantes de Consorcio Minero Horizonte, nuestra empresa se comprometió a continuar con la capacitación de líderes comunales a través de especialistas, apostando así por una visión de trabajo compartido con plena participación de la población y la empresa privada.

No puedes ser un

buen líder o una

buena líderesa si antes no

eres una buena persona”,

Este es el lema con que se basa un liderazgo basado en valores y se práctica a nivel personal, familiar y comunitario.

El almuerzo siempre un espacio para conocernos más. Aprendiendo algo más de gestión para una buena nutrición.

En pleno taller

la foto del recuerdoCapacitando

Midiendo fuerzas.

Conocer el marco legal del presupuesto

participativo del sistema nacional de inversión pública, además del marco legal de la ley de regalías mineras y la elaboración de proyectos técnicos, son algunos de los principales objetivos de este taller de líderes comunales”.

12

Aniversario Aniversario32 32

PrOyECCIÓN SOCIAl

visitas guiadas, Aprendiendo de

Mineria responsable

El mes de septiembre alumnas y alumnos del nivel secundario de los colegios Rafael Navarro Grau Nº 80455 de

Alpamarca y del colegio Luis Fernando Gamarra Nº 80454 de Trapiche participaron de la primera visita guiada a las instalaciones de la empresa. El programa de visitas guiadas de Consorcio Minero Horizonte tiene como finalidad generar conciencia ambiental en los alumnos y profesores fomentando en ellos el interés por la implementación de acciones que favorezcan a la protección del medio ambiente en los diferentes espacios donde se desenvuelvan, sus colegios, en sus comunidades y hogares.

Empieza la Aventura…

Temprano por la mañana, el grupo de alumnos, alumnas y profesores iniciaron el recorrido primero en:

la Casa Hacienda Alpamarca de donde partieron hacia las presas de relaves, allí visitaron la Presa de Relaves Filtrados de Cianuración Curaubamba, donde se les explico la operación y aplicación de controles permanentes en una de las presas de relaves únicas en su tipo a nivel nacional, resaltándose la re-uso del Cianuro, entendiendo de este modo que no existe vertimiento de este elemento al medio ambiente.Planta de Degradación de Cianuro Chilcapampa, se les ilustro el proceso de destrucción de Cianuro hasta alcanzar resultados por debajo de los límites máximos permisibles establecidos por ley;

aquí causo admiración en los visitantes la sobrevivencia de gansos sobre las aguas ya tratadas, demostrando un manejo ambiental responsable.El proceso de operación y controles ambientales, fue explicado por nuestros especialistas, responsables de esta tarea, durante la visita a la Presa de Relaves de Flotación de Alpamarca, resaltándose que este tipo de relaves no genera contaminación y más aún es posible la adaptación de ciertas especies forestales como fue demostrado a todos los visitantes. En cada lugar visitado los alumnos mostraban interés a través de sus preguntas y apuntes.

Fundo Alpamarca, donde la visita finalizó los chicos y chicas participaron activamente de concursos y talleres de sensibilización ambiental. Finalmente con la presencia de funcionarios de la empresa compartimos de un almuerzo de confraternidad. Todos los visitantes se llevaron lindos presentes y reconocimientos por su activa participación.Los directores y alumnos representantes de cada colegio expresaron su satisfacción y agrado por la visita realizada, resaltando públicamente las acciones positivas que Consorcio Minero Horizonte realiza a favor del medio ambiente, las mismas que reconocieron desconocer y se comprometieron a compartir la experiencia vivida en sus comunidades con sus amigos, compañeros, profesores y familiares.Es así como Consorcio Minero Horizonte fortalece los lazos de confianza y comunicación permanente con la población logrando mejorar la percepción de nuestra gestión ambiental y de nuestras operaciones.

En la casa hacienda Alpamarca.

En la hora de almuerzo - Alpamarca.

En la casa planta de degradación - Chilcapampa

En la planta de degradación de cianuro – Chilcapampa

En la presa de relaves - Curaubamba

visita guiada - Foto del recuerdo

13PrOyECCIÓN SOCIAl

14 15

Aniversario Aniversario32 32

MEDIO AMbIENtE

todos los Días Cuidando el Medio Ambiente reducir

reutilizar reciclar

Desde 1972, todos los 5 de junio de cada año se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Medio

Ambiente y esta fecha fue establecida por la Asamblea General de Naciones Unidas. También ese mismo día la Asamblea General de la ONU aprobó la creación del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).Este día millones de personas en todo el mundo, expresan su preocupación y realizan acciones a favor del medio ambiente realizando actividades en equipo. ¡¡Todos los Días deben ser 5 de junio!!

¿Cual Debe ser Nuestro Compromiso a Partir de Hoy?Nuestra esperanza hoy y siempre es que todos: adultos, jóvenes, niñas y niños, amigos, familiares y vecinos se conviertan en agentes activos del desarrollo sostenible y equitativo, cambiar de actitud a favor del ambiente, y fomentar la cooperación, la cual garantizará que las generaciones venideras disfruten de un futuro más prospero y seguro.

¿De que Manera Podemos Contribuir a Proteger el Medio Ambiente?• Cuidando las áreas verdes, los jardines y

sembrando árboles. • Ahorremos energía apagando las luces o

aparatos que no utilizamos. • No desperdiciemos el agua, hay

millones de personas en el mundo que la necesitan.

• Arroja los residuos en los tachos,

separándolos siempre (plásticos, vidrios, papeles, cartones, metálicos, etc.); podemos reciclar y reutilizar algunos de ellos.

• Organízate con tus compañeros para mantener siempre limpio tu área de trabajo, antes, durante y después de tus actividades.

• Recuerda que el respeto hacia los demás, así como el cumplimiento de las normas, son otras formas de cuidar el medio ambiente.

¿Què Estamos Haciendo En Consorcio Minero Horizonte A Favor Del Medio Ambiente?Durante todo el año y en especial el mes de junio, el grupo de “Aliados por un Horizonte Sostenible” conformado por 35 profesionales de diferentes áreas de CMHSA realizaron campañas de sensibilización ambiental en los colegios de La Soledad, Parcoy, Retamas, Lucumas y Alpamarca, aquí algunas de las más resaltantes: • Capacitación y concientización

ambiental, a 1600 alumnos y 125 profesores.

• Plantación de 775 árboles.• Orden y limpieza de los colegios

realizado por alumnos, profesores y los “Aliados por un Horizonte Sostenible”.

• Instalación de 24 contenedores de residuos

• Instalación de 55 letreros de sensibilización ambiental.

• Concurso de dibujo en cada colegio con el nombre: “El Paisaje que me Rodea”

• Entrega de premios en los 5 colegios: 5 cámaras digitales, 5 packs escolares, 5 canastas familiares, polos, gorras, lapiceros, libretas de apuntes y llaveros.

Equipo de voluntarios de CMH

r3

=

Considerando la importancia del cuidado de nuestro ambiente y con el objetivo de crear mayor conciencia

en la sociedad, el cumplimiento de nuestras actividades diarias deben estar orientadas a mantener limpio y ordenado nuestro hogar, área de trabajo, tiendas o cualquier espacio que utilicemos, evitando así la contaminación por residuos sólidos o desechos.

¿Qué Debemos Hacer con los resi-duos Que generamos? Diariamente generamos residuos y es importante darnos cuenta que tipo de residuos son para separarlos y disponer de estos en el tacho del color que corresponda, en un depósito adecuado, una bolsa, etc. pero no arrojarlos al suelo, río, quebradas o lagunas. El principio básico del manejo de nuestros residuos a poner en práctica diariamente es: reducir, reutilizar y reciclar; a partir de ellos son muchos los beneficios pero el más importante

la conservación del medio ambiente. Debemos promover y realizar campañas de orden y limpieza en nuestras áreas de trabajo, escuelas, calles, etc. asi como concientizar a los demás.

¿Qué es el reciclaje? El Reciclaje es una de las alternativas utilizadas para la reducción del volumen de residuos; consiste en volver a utilizar materiales que fueron desechados, y que aún son aptos para elaborar otros productos o refabricar los mismos. ventajas del reciclajeEl Reciclaje es una de las alternativas utilizadas para la reducción del volumen de residuos; consiste en volver a utilizar materiales que fueron desechados, y que aún son aptos para elaborar otros productos o refabricar los mismos.

los envases de vidrio son

100% reciclables.

vIDrIO

MEtAl

utilizando aluminio

reciclado se economiza

hasta un 95% de la energía necesaria para hacer latas nuevas.

El reciclado del plástico permitirá contaminar menos y elaborar nuevos productos.

PláStICO

El reciclaje de una tonelada de

papel evita el talado de

17 árboles.

PAPEl

El aceite residual por medio de un

tratamiento es recuperado

para obtener un aceite reutilizable.

ACEItE

la chatarra es fundida para reutilizarse en nuevos productos.

CHAtArrA

MEDIO AMbIENtE

trabajando codo a codo con los jóvenes, plantando arboles juntos.

16PrOyECCIÓN SOCIAl

Asumieron el desafío y ganaronSemblante Minero, para personas

de alta ley, la revista de Consorcio Minero Horizonte realizó el sorteo

de lindos electrodomésticos entre todos nuestros lectores quienes llenaron y depositaron su CRUCIMIN en las ánforas oficiales. A través de las ondas de Radio Nuevo Horizonte se anunciaron a los felices 25 ganadores que se llevaron utilísimas planchas, ollas arroceras, hornos microondas y equipos de sonido. Los ganadores de estos premios llegaron a las oficinas de Relaciones Comunitarias de CMH desde comunidades alejadas como Cruz Colorada, Cenolen en Pias y Retamas, Cabrillas, El Tambo en Parcoy.A todos nuestros lectores les anunciamos que para esta edición, Semblante Minero aumentó su tiraje a 3000 ejemplares en los que encontraran un PUPILETRAS que

deberán completar correctamente, llenar sus datos personales y depositar en las ánforas ubicadas en la oficina de Relaciones Comunitarias de CMH, que este mes también sortearemos lindos premios gracias a Consorcio Minero Horizonte.

DISEÑO, ArtE E IMPrESIÓNCreátomo Comunicacioneswww.creatomo.com

Lima, Perú

SEMblANtE MINErO Para Personas de Alta ley2000 ejemplares – Mayo 2010EDICIÓN: Renzo Terrazas Oficina de Comunicaciones CMHFOtOgrAFÍA: Angel Dávila – Renzo Terrazas

COlAbOrArON CON EStA EDICIÓN:Alfa Zegarra, Daniel Bazán, Javier Gutti, Richard Calderón.AgrADECIMIENtOS ESPECIAlES PArA: Piera Cardenas - IPAE Miguel Barrientos - PRISMAJuan La Torre - EPPS.

visita nuestra web: www.cmh.com.pe

un mensaje de Parcoyanito Fuerte y Piasinita Felíz

Aniversario32