PARTICIPACIÓN EAPN Cantabria. Líneas estratégicas 1.Gestión 2.Incidencia política...

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PARTICIPACIÓN EAPN Cantabria

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PARTICIPACIÓNEAPN Cantabria

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Líneas estratégicas

1. Gestión2. Incidencia política3. Participación

Actividades de capacitación:- Personas en situación de vulnerabilidad- Voluntariado

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¿Qué es la participación?

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https://www.youtube.com/watch?v=cGIF2R_gSts

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¿Qué es la participación?

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¿Qué es la participación?

SER PARTE ---- comunicaciónESTAR EN ---- conocimientoSENTIRSE PARTE ---- concienciaTOMAR PARTE ---- acciónHACER PARTICIPACIÓN ---- implicación

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¿Qué es la participación?

- La participación es un proceso gradual- intervienen muchos factores interconectados entre sí - supone formar parte de un hecho e intervenir en la

toma de decisiones- tiene un carácter activo que conlleva hacer cosas con

otras personas- comporta intrínsecamente una acción transformadora

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Derecho a tomar parte activamente o a través de representantes en aquellas decisiones que afectan de forma directa o indirecta, colectiva o individual

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Tipos de participación

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Nuestra experiencia en participación

1. Encuentro de participación2. Grupo de trabajo de participación3. Capacitaciones:- derechos fundamentales- específicas sobre participación

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Si quieres ir rápido, camina solo

Si quieres llegar lejos, camina acompañado

Proverbio africano

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La participación requiere:

1. Empatía y credibilidad2. Información3. Comunicación4. Condiciones, reglas y mecanismos claros5. Asociación6. Trabajo cooperativo y en red

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La participación es una escalera

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¿En qué peldaño está nuestra entidad? - ¿Conoces el funcionamiento de la organización y las posibilidades de participación?- ¿Opinas de alguna manera sobre los temas que te afectan?- ¿Hacéis propuestas o tomáis decisiones dentro de la organización?

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¿En qué peldaño está la universidad?

¿En qué peldaño está el ayuntamiento?

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Obstáculos para la participación

¿Cuáles son? ¿Cómo podemos resolverlos?-

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Ideas para esquivar obstáculos

- Informar con lenguaje claro y comprensible para todas las personas y buscar locales adaptados.

- Diseñar un programa que incluya momentos informales y de convivencia

- Utilizar métodos de animación participativa- Desarrollar acciones donde aprendamos los unos de

los otros- Visibilizar y poner en valor los resultados

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Otros recursos:

- Guía metodológica para la participación de las personas en situación de exclusión social (EAPN-ES)

- Participación y transformación social (EAPN-ES)

- Guía básica para la incidencia política (EAPN Cantabria)

- Voluntariado y pobreza (EAPN-ES)

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Contacto:

Ana Vega [email protected]

Coordinadora de EAPN CantabriaRed Cántabra contra la Pobreza y la Exclusión Social