PAUTAS DE COTEJO DE TRABAJOS GRUPALES

DEBATES

Ética Profesional

1 / 2012

ORGANIZACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO Y METODOLOGÍA DE INFORME Y EXPOSICIÓN (25% )

formación de grupos de trabajo / indicaciones para el trabajo 1 trabajo de equipo para estudiar, exponer y debatir sobre un valor relevante en el ejercicio profesional. (exposición, informe, auto y co-evaluación) 25% nota final

Los trabajos serán evaluados:•40% por exposición (si no se presenta se evalúa con nota 1.0 al 40%)•40% Informe escrito (si no se entrega en la fecha de exposición se rebaja en 10% la evaluación del informe)•20% Auto y Coevaluación (se rebaja al 15% por el incumplimiento de cualquiera de las condiciones: por no exposición y/o atraso en la entrega del informe)

La presentación del tema mediante debate:

Duración máxima 10 minutos (desde la presentación a las conclusiones)

Participan tod@s las integrantes del grupo Preguntas dirigidas a integrantes específic@s Puede desarrollar el tema con metodología libre, se sugiere:

una breve introducción al tema (moderadora) un debate de posiciones sobre el tema controlado por un (a)

moderador (a) la exposición de conclusiones (moderador(a))

… todo con el máximo de aplicación a la profesión Evite situaciones jocosas o que puedan derivar en chacota o

descalificaciones personales Puede usar data (versión powerpoint 2007)

El reporte:

Presente un informe pulcro, que contenga los siguientes puntos: Identificación o nombre del tema Autores Resumen (de que trata y la principal conclusión) Índice temático Cuerpo del trabajo (desarrollo del tema desde lo general a lo particular) Desarrollo de ejemplos adecuados a la carrera Conclusiones (mas de una y relacionada con el tema, evite

conclusiones sobre lo valioso que fue aprender de este tema) Fuentes de Información (bibliografía, webgrafía, entrevistas y consultas)

El formato es como los trabajos que usted encuentra en Internet (evite formato carpeta escolar)

Hoja tamaño carta, interlineado 1.5, preferentemente Arial 10 y corcheteado en la esquina superior izquierda

Envíe copia al correo del profesor al correo jafo22001@yahoo.com

NOTA FINAL ES LA SUMA DE:

LOS PUNTOS PONDERADOS DE LA EXPOSICIÓN

LOS PUNTOS PONDERADOS DEL INFORME

LOS PUNTOS PONDERADOS DE LA AUTO Y CO – EVALUACIÓN

Calendario de presentación de trabajos:

• Sesión 9, RELACIONES HUMANAS:- Debate y síntesis sobre la honestidad como valor de

integridad personal, laboral y profesional.- Presenta:

- Luis Reyes- José Leiva

- Debate y síntesis sobre la libertad de tomar decisiones y/o cumplir órdenes en el marco de lo personal, laboral y profesional- Presenta: Agencia MDFK

- Luz Angulo P.- Alejandra Henríquez V.- Erick González G.- Juan Garrido C.- Gabriela Villarroel V.

- Debate y síntesis sobre la responsabilidad moral en el trabajo y en el ejercicio de la profesión

• Sesión 10, VALORES RELEVANTES EN LA PROFESIÓN:- Debate y síntesis sobre conflictos en el manejo y administración de la

información (confidencialidad)- Presenta: KAUTIVO

- Paola Ramírez- Cristian Sánchez- Gustavo Llanos- Sandro Poblete

- Debate y síntesis sobre conflictos en la veracidad en el manejo, contenidos y administración de la información- Presenta:

- Francisca Pereda- Génesis Gallardo- Wladimir Gallardo- Robinson Ubilla

- Debate y síntesis sobre conflictos en la preservación de la dignidad del usuario en la atención a cliente interno – externo- Presenta:

- Héctor Bustos- Rodrigo Maureira- Luis Núñez- Cristian Molina

• Sesión 11, LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN DE PERSONAS:- Debate y síntesis sobre la lealtad, valor deseado por la empresa ¿como se

exige y como se retribuye? - (vacante)

- Debate y síntesis sobre la lealtad, valor deseado en el grupo de trabajo ¿como se exige y como se retribuye? - (vacante)

- Debate y síntesis sobre situaciones de doble vínculo sobre la corrupción y el manejo de la oportunidad- Presenta:

- Wladimir Ayala- Tania Martinic- Ricardo Vivanco- Denis Bulnes- Laura Pereda

• Sesión 13, REGULADORES DE LA INDUSTRIA:- CONAR y los principales valores que busca proteger en

Publicidad y Marketing- Presenta: Chancho en misa

- Manuel Álvarez- Fabián Carrión- Beatriz Parada- Ricardo Piña- Francisco Zúñiga

- RSE y los valores que las empresas buscar representar (juicio de valor fundamentado)

- Presenta: Chancho en misa- Patricio Velásquez- MIGUEL Ángel Fuentes- Luis Morales- Felipe Rozas- Jonathan Alfaro

• Sesión 14, REGULADORES LEGALES:- SERNAC y los valores que busca proteger en: Publicidad y en

Marketing.- Presenta:

- María José Asencio- Yoyceline Dinamarca- Yasna González- Macarena Mena

SITUACIONES ESPECIALES INFORMADAS CON ANTELACIÓN DE AL MENOS 2 DÍAS VIA MAIL

EVITE HECHOS CONSUMADOS COMO QUE EL DÍA DE LA PRESENTACIÓN INFORMAN QUE HARÁN DISERTACIONES SEPARADAS, EN ESTOS CASOS “NO HABRÁ EXPOSICIÓN LLEVANDO LA NOTA A 1.0” QUEDA PARA EVALUAR EL REPORTE Y BAJA LA PONDERACIÓN A 10% DE LA AUTO Y COEVALUACIÓN QUE PROPONGA

- Les deseo un buen trabajo de equipo.Juan Alberto Fuentes F. / Profesional Docente