“PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL” PDI
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FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA- Nit: 800.256.881-3 FUNDACIÓN EDUCATIVA ALBERTO URIBE URDANETA- Nit: 900.005.910-5
C-GA-1, V-01, Vg-abril de 2018
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MODELO PEDAGÓGICO
“PEDAGOGÍA PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL”
PDI
Septiembre 2019
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PRESENTACIÓN
Un modelo pedagógico que potencia todas las dimensiones del ser humano.
Nace un nuevo modelo pedagógico para impulsar la labor formativa en los Colegios de
la Arquidiócesis de Cali, con el nombre de “PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL”- P.D.I.-, comprometido con la promoción de todas las dimensiones del ser
humano.
En la historia de la educación, primero, lo más importante fue la enseñanza, alrededor
de temas y contenidos. Luego pasó a ser el aprehendizaje, como objetivo principal de
toda enseñanza. Hoy, lo verdaderamente importante en educación es el DESARROLLO
INTEGRAL, como consecuencia del aprehendizaje protagonizado por los estudiantes y
las enseñanzas democráticas y participativas de docentes que prefieren las habilidades
y las competencias para la vida.
LA PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL es una propuesta educativa humana,
cristiana, holística, flexible, que coloca en el centro del proceso al estudiante, pero con
la mediación oportuna y acertada de un docente que actúa como provocador de
situaciones significativas de aprehendizaje, que comparte sus saberes de manera
dialogada, sencilla, clara y que guía, forma y compromete a los educandos en sus
propias responsabilidades de desarrollo.
Este modelo pedagógico es el resultado directo de reflexiones profundas realizadas por
colectivos de docentes y directivos en torno a las diferentes experiencias de aula,
acerca de numerosas propuestas pedagógicas, especialmente: la Pedagogía
Conceptual, el Constructivismo, la Escuela Activa, la Enseñanza por Procesos, el
Aprendizaje Significativo, la Enseñanza para la Comprensión, la Escuela Tradicional, la
Mediación Cognitiva, la Enseñanza Basada en Problemas, la Enseñanza por proyectos.
Busca, ante todo, la formación integral de las niñas, los niños, los y las adolescentes, con
el desarrollo equilibrado de sus potencialidades, basándose en las dimensiones
humanas: espirituales, afectivas, cognitivas, expresivas, psicológicas, físicas, fisiológicas,
sociales, con el respaldo teórico y práctico de las “INTELIGENCIAS MÚLTIPLES”, de Howard
Gardner, y la teoría de la mente humana aplicada a la educación, o sea la
Neuropedagogía.
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Este modelo pedagógico de los Colegios Arquidiocesanos, “PEDAGOGÍA PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL”, promueve las clases variadas, amenas, participativas, el trabajo
colaborativo, la resolución de situaciones y problemas, la formación valorativa, el
liderazgo, la duda, el debate, la discusión, la lectura crítica, la producción textual, la
inclusión, el respeto por la diversidad, la cultura de paz, el cuidado de la naturaleza en
todas sus manifestaciones, el desarrollo de operaciones intelectuales, habilidades y
competencias, muy lejos de la simple enseñanza de temas, contenidos, datos e
informaciones para ser memorizados mecánicamente, mediante la repetición sin
sentido. Prefiere docentes que sean buenos lectores y escritores, alegres, investigativos,
de muy buen humor, creativos, amantes del diálogo, nada inclinados a las clases
expositivas y magistrales.
Está empeñado en la formación de estudiantes autónomos, honestos, respetuosos,
solidarios, con capacidad crítica, líderes, con profundos valores cristianos, capaces de
trabajar en equipo, muy buenos lectores, inquietos cognitivamente, practicantes de la
resiliencia, con enorme capacidad de tolerar las frustraciones, propositivos, alegres,
creativos.
“PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL – P.D.I.- tiene el respaldo teórico de
grandes filósofos, psicólogos, neurólogos, pedagogos, educadores, estudiosos de la
educación, tales como: Sócrates, Platón, Aristóteles, Jean Piaget, Lev Vigotsky,
Alexander Luria, Alberto Merani, Howard Gardner, Jerome Bruner, Reuven Feurestein,
Lorenzo Tébar, Shappiro, Daniel Goleman, Benjamín Bloom, Humberto Maturana, Thomas
Khun, David Ausubel, Joseph Novak, María Montessori, John Dewey, Célestin Freinet,
Paulo Freire, José Antonio Marina, Fernando Savater, Rodolfo Llinás, Mario Carretero,
Miguel de Zubiría Samper, Julián de Zubiría Samper.
Esperamos que así sea.
Colegios Arquidiocesanos. “Formando para la vida”.
Equipo promotor.
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ANTECEDENTES
Desde la Gestión Académica de los Colegios Arquidiocesanos de Cali, para el año 2016,
se hizo reflexión acerca de la necesidad de revisar el proceso de Enseñanza y
Aprendizaje, así como también la importancia de identificar la tendencia pedagógica
que hay detrás del quehacer diario en el aula de clase de los maestros.
Por lo anterior, se diseñan y aplican instrumentos estandarizados, para identificar la
tendencia pedagógica que subyace al quehacer diario de los docentes, en los Colegios
de las Fundaciones Educativas Santa Isabel de Hungría y Alberto Uribe Urdaneta.
Con base en los modelos pedagógicos: tradicional, pedagogía conceptual, escuela
nueva y constructivista, considerados de mayor incidencia, se diseñaron cuatro (4)
instrumentos:
Los diferentes instrumentos eran conformados por pareceres pedagógicos y criterios de
observación (en el caso del instrumento de observación al maestro) alineados entre sí,
es decir, si un instrumento brindaba información frente a un criterio determinado, los otros
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tres restantes estuvieron diseñados también para brindar información frente a ese mismo
criterio en particular.
El Diseño Metodológico propuesto para este estudio fue de tipo descriptivo, que
comprendía el REGISTRO, OBSERVACIÓN, ANÁLISIS e INTERPRETACIÓN de la naturaleza
del quehacer diario del maestro en el aula de clase, para inferir la o las tendencias
pedagógicas que subyacen a su práctica diaria encaminada a una construcción de
conocimientos.
La muestra a la cual se aplicaron estos instrumentos, tomando como base el personal
estudiantil y el que laboró en el año 2016, fue la siguiente:
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La información, gracias a los parámetros que identificaron la muestra en cada
instrumento, permitió hacer un análisis comparativo en los siguientes segmentos:
General, Fundación, Colegio, Tiempo de Servicio, Nivel Educativo, Nivel en que Enseña,
Numero de Áreas que Acompaña y Área Principal que Acompaña.
En la presentación de resultados del
estudio se hizo necesario dar
claridad frente a la interpretación de
los datos obtenidos, especificando,
como ejemplo, que datos como los
que muestra el gráfico NO
SIGNIFICAN que el 40% sean
Tradicional, el 15% de escuela nueva,
el 20% de constructivismo y el 25% de
pedagogía conceptual. La
interpretación que se le debió dar es
que esta población tiene una tendencia de 40% hacia lo tradicional, un atendencia del
15% hacia escuela nueva, una tendencia de 20% hacia el constructivismo y una
tendencia del 25% hacia pedagogía conceptual.
Los siguientes gráficos muestran los resultados de los segmentos más amplios de la
muestra empleada
GENERALES - MAESTRO
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GENERAL DIRECTIVO
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FUNDACIÓN EDUCATIVA SIH. – MAESTRO
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FUNDACIÓN EDUCATIVA SIH – DIRECTIVO
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FUNDACIÓN EDUCATIVA AUU. – MAESTRO
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FUNDACIÓN EDUCATIVA AUU. – DIRECTIVO
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Como resultado del análisis de los datos obtenidos, analizados desde los
diferentes parámetros con que se contó, se plantearon algunas conclusiones de
las cuales se exponen dos que se pueden considerar como las más importantes
a resaltar:
No existe un solo modelo pedagógico que subyace al quehacer del
docente de los colegios de la arquidiócesis, por el contrario hay una mezcla
proporcional entre PC, Constructivismo, Escuela Nueva y en menor tendencia
Tradicional.
Los dos modelos pedagógicos con mayor tendencia, “Pedagogía
Conceptual y Constructivismo”, primer y segundo lugar respectivamente, suman
el 62% según los resultados; ellos tienen similitudes en diversos aspectos de sus
Componentes Pedagógico y Didáctico, puesto que PC incorpora elementos
propios de la corriente constructivista en sus fundamentos; a la vez representan
la gran base de la tendencia pedagógica que subyace al quehacer del docente
de los colegios pertenecientes a la arquidiócesis, lo cual da una luz, ya sea para
generar un modelo propio que nos identifique, o para visualizar hacia donde
plantear alternativas de mejoramiento para obtener óptimos resultados desde lo
que ya se tiene.
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DEFINICIÓN DE MODELO PEDAGÓGICO
Un modelo pedagógico es la forma de concebir tanto la teoría como la práctica
de los procesos formativos en un Establecimiento Educativo, y de esta forma,
precisar una concepción en torno al tipo de persona y de sociedad que se quiere
contribuir a formar, basada sobre las necesidades psicológicas, antropológicas y
sociológicas de un momento histórico.
Es un sistema de principios teóricos que representan, explican y guían la
construcción e implementación del currículo y se materializa en las prácticas
pedagógicas (Behar, Passerino, & Bernardi, 2007) y en las interrelaciones:
estudiante-docente-conocimiento que predominan en el acto de la enseñanza-
aprendizaje-evaluación.
Constituye un planteamiento integral-integrador acerca de las acciones
educativas y desde el punto de vista teórico-práctico, ofrece un marco de
referencia para entender sus implicaciones, alcances y limitaciones.
Un modelo pedagógico de un Establecimiento Educativo se refiere a la manera
representativa de articular y dinamizar medios y mediaciones, ambientes y
contextos, relaciones entre enseñanza y aprendizaje, en los procesos educativos
y de convivencia.
Es también, expresión de la identidad institucional, de la concepción filosófica de
la educación y el modo de dar respuesta a determinadas necesidades y
contextos, dando cumplimiento a la misión, principios y propósitos que la orientan
y funciones que se propone desarrollar (Rodríguez y Díaz, 2011).
El modelo pedagógico le proporciona soporte y fortaleza a la propuesta
educativa establecida en el Proyecto Educativo Institucional. Se torna en el
marco conceptual que ofrece los fundamentos del proyecto educativo y
desarrolla los principios, valores e intenciones formativas. Precisa, de igual
manera, los conceptos relacionados con: aprendizaje, enseñanza, evaluación,
competencia, formación, educación, didáctica, currículo, recurso, rol del
maestro, rol del estudiante, entre otros.
Dentro de las características fundamentales de un modelo pedagógico se
encuentran:
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1. Determina el tipo de persona que quiere formar.
2. Proporciona los elementos para estructurar un currículo.
3. Brinda un método para desarrollarlo.
4. Establece unos parámetros de evaluación.
5. Propone una relación educativa maestro-estudiante.
6. Responde las siguientes preguntas:
¿Cuál es el ideal de persona que se pretende formar?
¿Con qué competencias, habilidades y enseñanzas concretas?
¿A través de qué estrategias metodológicas?
¿A qué ritmos y niveles debe llevarse el proceso formativo?
¿Quién dirige el proceso formativo y cómo son sus relaciones?
FINALIDADES DEL MODELO PEDAGÓGICO “PEDAGOGÍA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL”
1. Vivenciar la orientación cristiana, con inspiración católica.
2. Formar seres humanos con valores y principios respetuosos de la diversidad
y diferencias individuales.
3. Promover el desarrollo integral de los estudiantes.
4. Potenciar el desarrollo de la inteligencia a través de enseñanzas y
aprendizajes de competencias, habilidades y destrezas para lograr la
plena autonomía y el liderazgo.
5. Desarrollar mentes talentosas y creativas.
6. Formar hombres y mujeres amorosos, talentosos cognitivamente y muy
competentes a nivel expresivo.
7. Potenciar la capacidad de argumentar, proponer y expresar juicios de
valor.
8. Enfatizar en procesos de lectura, escritura y oralidad.
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ALCANCE
Aplica para toda la comunidad educativa de los Colegios de la Arquidiócesis de
Cali.
POSTULADOS
PRIMER POSTULADO: EL TRÍANGULO HUMANO
La mente de todo ser humano está compuesta por tres dimensiones
o sistemas que son: socio-afectiva, cognitivo y expresivo.
DIMENSIÓN
SOCIOAFECTIV
A
DIMENSIÓN
COGNITIVA
DIMENSIÓN
EXPRESIVA
Mente
Humana
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SEGUNDO POSTULADO: EL HEXÁGONO CURRICULAR
… para una relación afectiva, cálida y de mil colores.
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TERCER POSTULADO: LA INCLUSIÓN
El modelo pedagógico potenciará en la Comunidad Educativa una
Cultura de Educación Inclusiva desde una política clara que ayuda
al desarrollo y construcción de prácticas materializadas en el
programa “Huellas”.
PRINCIPIOS
1. Experiencia de vida cristiana.
2. Desarrollo de todas las dimensiones del ser humano.
3. Trabajo colaborativo para un aprendizaje social.
4. Enseñanza de competencias, habilidades y destrezas más allá
de temas e informaciones memorísticas.
5. Participación activa de los estudiantes en el aula.
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6. La inclusión.
7. Acogida del modelo pedagógico por parte de la comunidad
educativa.
8. Uso abierto de diferentes organizadores gráficos de acuerdo las
necesidades y pertinencia del acto educativo.
TIPO DE PERSONA QUE SE PROPONE FORMAR
¿Qué tipo de persona queremos formar desde el modelo pedagógico PDI?
La educación es un proceso que exige un compromiso fundamental de todos los
actores involucrados.
Los Colegios de la Arquidiócesis de Cali para responder al tipo de persona que
se quiere formar, se debe educar en los siguientes aspectos, que lo identifican
como un ser único y fruto de la formación Arquidiocesana:
Personas emocional, cognitiva y expresivamente competentes para saber
vivir en comunidad
Es una condición necesaria que el tipo de persona que queremos formar, muestre
niveles muy altos de empatía, de buen sentido del humor y un talento
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excepcional para abrigar esperanzas y amarse a sí mismo. Es más, debe ser una
persona con la capacidad de dar y recibir cariño, ser romántico, amable y
consciente que hoy más que nunca se necesita ser emocionalmente
competentes para ser felices.
Es tarea de nuestras instituciones educativas y de cada uno de los involucrados,
potenciar las competencias valorativas en cada una de las acciones del día a
día (ver programa de Competencias Valorativas).
Personas Cognitivamente Competentes
Es la capacidad de comprender las relaciones existentes entre estas ideas en
cualquier situación comunicativa. Así pues, el estudiante Arquidiocesano debe
ser un transformador de ideas, una persona que está llamado desde la
academia, a responder de manera concreta en la construcción de un país más
justo y equitativo.
Para formar el tipo de persona anteriormente mencionado, es de vital
importancia que desde nuestros colegios y cada maestro involucrado en los
procesos de formación académica, se comprometan a:
Compartir con cada uno de los estudiantes enseñanzas y aprendizajes por
competencias y significativos para la vida del estudiante.
Motivar, apoyar e impulsar la lectura comprensiva y crítica junto con la
producción textual y la oralidad para cada una de las áreas, con el refuerzo
del Plan de Indagación Anual y el Plan de Diversión Literaria, como estrategias.
Personas Expresivamente Competentes
Desde las destrezas adquiridas de las áreas del saber, son las personas que
demuestran sus competencias comunicativas, a través de acciones concretas,
como hablar en público, exponer, sustentar, escenificar, escribir, entre otras.
Personas con formación en Valores Cristianos
La educación en valores cristianos es uno de los aportes más importantes de la
persona que queremos formar, pues es el fundamento del equilibrio personal y
social, ya que la persona conoce los valores por su capacidad cognitiva y son
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desarrollados por medio de la voluntad para aplicarlos en su vida diaria, en el
trato con su familia, la escuela y la sociedad.
En definitiva, nuestros Colegios debe hacer partícipe a los padres y los maestros
para que vivan y transmitan los valores cristianos con el testimonio de ellos de
una manera natural y consciente, convirtiéndose en agentes activos de una
dimensión valorativa en la transformación de la realidad propia del estudiante,
para que éste sea capaz de mostrar en su vida, una aproximación de Jesús
Maestro, que es nuestro referente de pensamientos y acciones, como el amor, el
perdón, la reconciliación, la justicia, entre otros.
Personas con formación en Prácticas Sociales
Formar en prácticas sociales, implica un compromiso fundamental con la ciudad
y es tarea de nuestros Colegios Arquidiocesanos sembrar la semilla de los valores
cívicos, es aquí donde cobra importancia la cátedra de la paz y el trabajo de los
proyectos transversales dentro de cada colegio, especialmente el proyecto de
democracia, los cuales deben permear todos los intereses de la formación
ciudadana para que el estudiante entienda su papel activo en la construcción
de ciudadanía.
En definitiva, la persona que queremos formar está precedida por un principio:
“no quieras para los demás lo que no quieres para ti”.
CONCEPCIONES
MAESTRO
Será un sujeto que actuará como mediador en el proceso de aprendizaje de los
estudiantes, estimulando, motivando, aportando criterios y diagnosticando las
situaciones de aprendizaje de sus estudiantes, facilitando experiencias
educativas para apoyarles y ayudarles a desarrollarse integralmente,
promoviendo y facilitando la adquisición de competencias para la vida.
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ESTUDIANTE
Es protagonista de su propio aprendizaje, como sujeto en formación constante,
capaz de apropiarse de competencias y destrezas para la vida, dando solución
creativa a los retos que enfrenta en la cotidianidad de manera igualitaria,
equitativa y respetuosa, haciendo uso de los recursos físicos y tecnológicos
propios de su entorno inmediato.
ENSEÑANZA
Las diversas habilidades, competencias y destrezas que adquieren los estudiantes
para ser usadas en situaciones de aplicación en la vida diaria.
ENSEÑAR
Nuestro modelo pedagógico concibe el ENSEÑAR cómo el acto compartido,
dirigido y orientado por el profesor, pero con una amplísima participación de los
estudiantes, para que sean ellos mismos quienes resuelvan las situaciones y
problemas presentados, desarrollen las habilidades y competencias desde cada
una de las áreas del conocimiento, utilizando el trabajo colaborativo y el aporte
de cada integrante del equipo. En ningún caso, enseñar es hacer discursos,
largas exposiciones magistrales por parte del docente, no es dictadura ni
dictadera, no consiste en demostrar a los estudiantes que el docente sabe
demasiado, pero ellos aprenden muy poco. Es, ante todo, animar al
aprehendizaje, orientarlo, impulsarlo, es crear permanentes situaciones
significativas de aprehendizaje, para que sean los mismos estudiantes quienes
avancen hacia la adquisición del conocimiento y la solución de las situaciones
problémicas presentadas, es decir, para que practiquen el APREHENDER A
APREHENDER. “LA RAZÓN DE TODA ENSEÑANZA ES EL APREHENDIZAJE. LA RAZÓN
DEL APREHENDIZAJE ES EL DESARROLLO”.
EDUCACIÓN
Es el proceso de humanización del ser humano, mediante el cual adquiere los
principios científicos, la cultura en general y las herramientas apropiadas para su
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desarrollo integral. Permite avanzar en la adquisición del conocimiento y facilita
mirar la realidad de manera más objetiva y cierta.
APRENDIZAJE
Es el resultado de la enseñanza. Deriva en un cambio de la estructura
cognoscitiva, que es la suma de conocimientos y habilidades del pensamiento,
más o menos organizadas, que se han adquirido a lo largo de toda la vida y que
determinan lo que una persona percibe, puede hacer y piensa.
Para Vygotsky el aprendizaje es una actividad social, y no sólo un proceso de
realización individual como hasta el momento se ha sostenido; una actividad de
producción y reproducción del conocimiento mediante la cual el niño asimila los
modos sociales de actividad y de interacción, y más tarde en la escuela,
además, los fundamentos del conocimiento científico, bajo condiciones de
orientación e interacción social.
APREHENDER
Es la tarea fundamental del educando, que consiste principalmente en el
desarrollo de las diferentes competencias, la resolución de las situaciones
problema y la adquisición de nuevos conocimientos para su respectiva
aplicación, desde cada una de las áreas. Es un proceso neurológico mediante
el cual los nuevos conocimientos, habilidades y competencias se adhieren, de
manera significativa, sustancial y duradera, a las estructuras cognitivas de quien
aprehende. Igualmente, se considera como la acción mental doble, es decir,
primero desaprender, aceptar que no se sabe, o que se conoce parcialmente y
luego realizar la acomodación de los nuevos conocimientos o herramientas
cognitivas, esto es, el aprehender.
Según nuestro modelo pedagógico, la pregunta más importante es: ¿Cómo
aprehenden los estudiantes? Lo cual significa tener en cuenta el gusto, el interés,
el ritmo y la forma de aprehender de cada estudiante.
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EVALUAR
Es la valoración del avance de cada estudiante, con respecto a los propósitos
establecidos y teniendo en cuenta las diferentes dimensiones que se han
acordado previamente. Se trata de emitir juicios de valor respecto del
desempeño de los estudiantes en cada una de las áreas, mediante los tres
mecanismos: autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación. Igualmente,
valora los procesos de solución de las diferentes situaciones y problemas
presentados.
Del mismo modo, evaluar permite revisar los planes, las didácticas, las estrategias
y, en general, las prácticas de aula, con el fin de efectuar los ajustes necesarios
para mejorar en los diferentes aspectos.
LECTURA
Es una macrooperación intelectual dedicada al aprendizaje, a la recreación, a
la consulta. Es el proceso mediante el cual se llega al conocimiento. Se trata de
lectura de textos académicos y de textos literarios. Para promover la lectura de
textos académicos, de acuerdo con el modelo pedagógico de los colegios
arquidiocesanos, se utilizan dos estrategias. La primera de ellas se realiza en cada
una de las áreas, con el fin de apoyar el trabajo realizado por cada uno de los
docentes. La segunda se lleva a cabo en el llamado PLAN DE INDAGACIÓN
ANUAL- P.Í.A.-, que realizarán los estudiantes de cuarto, octavo y décimo, en el
área de lenguaje.
Para promover la lectura de textos literarios, especialmente narrativos, se lleva a
cabo el Plan de Disfrute Literario- P.D.L., en el área de lenguaje, antes plan lector.
Es necesario que los docentes promuevan permanentemente los procesos de
lectura comprensiva y crítica, haciendo énfasis en la operación intelectual inferir.
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ESCRITURA
Es otra macroperación intelectual, complementaria de la lectura. Es un proceso
que se va desarrollando poco a poco, a partir de los primeros años de la
educación básica. Es necesario que los estudiantes escriban en las diferentes
clases. La producción textual de textos académicos se da principalmente en el
Plan de Indagación Anual- P.Í.A. en los grados cuarto, octavo y décimo. La
escritura de textos literarios, especialmente narrativos, es promovida
constantemente por los docentes de lengua castellana.
COMPETENCIAS
La formación integral del estudiante egresado de los colegios Arquidiocesanos
estará proyectada al desarrollo de competencias desde cinco grandes ámbitos
de aplicación y susceptibles de ser potenciadas desde todas las áreas
propuestas en los planes de estudio.
a. Competencias para el aprendizaje permanente: Se refiere a la posibilidad de
aprender, asumir y dirigir el propio aprendizaje a lo largo de la vida, de
integrarse a la cultura oral y escrita, así como de movilizar los diversos saberes
culturales, científicos y tecnológicos para comprender la realidad.
b. Competencias para la administración (apropiación significativa) de la
información: Se vinculan con la búsqueda, evaluación y sistematización de la
información. Enfatizan en el pensar, reflexionar, argumentar y expresar juicios
críticos; analizar, sintetizar, emplear información y el manejo de distintas
lógicas de construcción del conocimiento en diversas disciplinas y en los
diferentes ámbitos culturales.
c. Competencias para el manejo (la resolución) de situaciones: Se refieren a la
posibilidad de organizar y diseñar proyectos de vida en los que se consideran
aspectos sociales, culturales, ambientales, económicos, académicos y
afectivos. Se destacan la iniciativa para realizarlos, la administración del
tiempo, la oportunidad de asumir cambios, tomar decisiones y considerar sus
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consecuencias, afrontar los riesgos y la incertidumbre, manejar el fracaso y el
éxito, así como llegar al desarrollo de soluciones a problemas específicos.
d. Competencias para la convivencia: Suponen la relación armónica con los
otros y con la naturaleza, así como comunicarse eficazmente, trabajar en
equipo, generar consensos y negociaciones; crear con los otros, vivir
asertivamente las relaciones personales y emocionales, desarrollar la
identidad y valorar las características de la diversidad étnica, cultural y
lingüística.
e. Competencias para la vida en sociedad: Se vinculan con la capacidad para
decidir y actuar con juicio crítico respecto a los valores y las normas sociales
y culturales; actuar en favor de la democracia, la paz, el respeto a la
legalidad y a los derechos humanos; participar en la sociedad, los gobiernos
y las empresas, individuales o colectivas; considerar las implicaciones sociales
del uso de la tecnología, actuar con respeto ante la diversidad sociocultural;
combatir la discriminación y el racismo, y manifestar una conciencia de
pertenencia a su cultura, a su país y al mundo.
EDUCADOR ARQUIDIOCESANO
Señor Profesor: Renuncie al protagonismo que le da “dictar clases”, anímese a
ser sólo acompañante del proceso de nuestros aprendizajes. (Calero, 2009)
El educador de los colegios Arquidiocesanos, en virtud de su vocación, la cual se
fundamentada desde el evangelio, deberá caracterizarse por ser un mediador
de la cultura propia del contexto donde se encuentre, además debe estar en
condiciones de suscitar la motivación, la capacidad de asombro, la integración
grupal, el deseo de mejora y de perfección en cada uno de sus estudiantes,
prestando especial atención a los factores que giran en función de los procesos
de enseñanza-aprendizaje. En una palabra, complementar lo que plantean los
adelantos tecnológicos. No se trata de pedir las tareas, sino de trabajar en su
elaboración.
En el marco de la “Sociedad de la información” y del acceso masivo a las
tecnologías de la información y la comunicación ha emergido un nuevo
paradigma, el de la “enseñanza abierta”. En este modelo, que ha retomado
principios fundamentales de la institución escolar activa, el profesor modifica su
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rol como transmisor de información. Contextualiza los temas, hace énfasis en los
aspectos más importantes o complejos, motiva la aplicación de conocimiento y
propicia una mayor autonomía de los alumnos en su proceso de aprender. Al
tener estos la oportunidad de consultar fuentes diversas, el docente se torna en
un orientador de aprendizajes, proveedor y asesor de los recursos educativos, así
como tutor y consultor (Tébar, 2003).
ESTUDIANTE ARQUIDIOCESANO
La enseñanza dialogada exige que el que aprehende comprenda lo que hace,
sepa qué lo hace, conozca las razones que justifican la elección de las
actividades seleccionadas para conseguir las metas y comprenda la
organización de su desenvolvimiento (Not, 1992).
El estudiante de los colegios Arquidiocesanos, como sujeto de formación integral
permanente se destacará por su actitud vida cristiana, evidenciando con
propiedad la capacidad de preguntar y cuestionar tomando apuntes de
manera reflexiva y crítica, además siendo capaces de expresar y defender su
opinión con espontaneidad y libertad, interactuando con el saber entre
compañeros y docentes.
Será capaz de asumir responsabilidades por propia iniciativa en función de las
actividades que se movilizan en sus contextos inmediatos, apoyarse en el uso de
las tecnologías de información y la comunicación TIC de manera competente
como herramienta de aprendizaje.
Su actitud y comportamientos fundamentados desde las enseñanzas del
evangelio caracterizarán su actuar, particularmente en los contextos en los
cuales se movilice haciendo frente a situaciones y/o problemas de la
cotidianidad.
RELACIÓN DOCENTE- ESTUDIANTE
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Las estrategias metodológicas deben ser de tipo interestructurante, dialogante,
participativa e incluyente. En este sentido deben reivindicar el papel activo tanto
de la mediación como del estudiante.
El educador tendrá la función esencial de ser mediador de la cultura, planificará,
organizará, seleccionará, jerarquizará y ordenará los propósitos y contenidos a
ser trabajados, deberá garantizar que dichos propósitos y contenidos sean
acorde con el nivel de desarrollo del estudiante, tanto a nivel cognitivo como
socio afectivo. Su función esencial será la de favorecer y jalonar el desarrollo del
estudiante; para ello una condición indispensable es que sus niveles de desarrollo
del pensamiento, de formación valorativa y de comprensión lectora sean altos,
dado que sólo así podrá impulsar a sus estudiantes a lograr dichos techos. Otra
condición es que pueda realizar un seguimiento completo e integral del
estudiante para que pueda partir de allí para trabajar su zona de desarrollo
próximo, tanto a nivel cognitivo, como afectivo y expresivo.
Pero las relaciones del estudiante también cambian. En esencia, estudiar de
manera activa es la función primaria del estudiante. Y por ello deberá preguntar,
tomar apuntes, exponer, dialogar e interactuar con el saber, los compañeros y
los docentes. El dialogo grupal en forma de mesa redonda, lectura y trabajo en
equipo es ideal para favorecer el desarrollo. La discusión y la cooperación entre
compañeros los enriquece a todos, así como es favorable la explicación de un
compañero a otro, ya que los estudiantes están en una edad de desarrollo
cercana entre si y ello le permite a un joven acercarse a explicaciones que están
dadas en un lenguaje y un contexto emocional y cognitivo más próximo a sí
mismo.
El proceso dialogante y por niveles deberá formar un individuo más autónomo
que tome decisiones sobre su proceso, que cuente con mayores grados de
autoconciencia en torno a sus procesos y que cualifique la planeación de sus
actividades, exigiendo que el que aprehende comprenda lo que hace, sepa por
qué lo hace, conozca las razones que justifican la elección de las actividades
seleccionadas para conseguir las metas y comprenda la organización de su
desenvolvimiento. (Not, 1992).
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Vale la pena tener presente que la relación pedagógica que se establece entre
estudiantes y maestros en la interestructuración nunca es simétrica. Cada uno
mantiene relaciones activas y diferentes. El maestro es un representante de la
cultura y el estudiante accede a través de la mediación.
SÍNTESIS DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL MODELO
PEDAGÓGICO
El modelo pedagógico de los Colegios Arquidiocesanos de Cali” PEDAGOGÍA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL -PDI-” presenta las siguientes características:
1. Nace como producto de la reflexión y análisis de otras propuestas
pedagógicas y didácticas, principalmente la Pedagogía Conceptual, el
constructivismo, la Escuela Activa, la Enseñanza para la Comprensión, la
Mediación Cognitiva, la Educación Basada en Problemas, la Pedagogía
Tradicional.
2. Se ubica entre las Pedagogías y Didácticas Contemporáneas puesto que
concede gran importancia al desarrollo de la mente humana, lejos de
considerarla como un simple “recipiente” que hay que “llenar” mediante la
acumulación de datos e informaciones. Es una pedagogía interestructurante,
puesto que concede la misma importancia al docente que al estudiante, en un
diálogo permanente, durante los procesos de formación, dentro y fuera de las
clases.
3. Promueve la formación y el desarrollo integral de los estudiantes, el
pensamiento divergente, la lectura comprensiva y crítica, la producción textual,
la defensa del medio ambiente, la inclusión, la cultura de la paz, la participación
de los estudiantes en el conocimiento de la actualidad, tanto a nivel nacional
como internacional, para que puedan opinar y tomar partido de los sucesos
contemporáneos, en los diferentes aspectos de la vida humana.
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4. Se fundamenta en los principios cristianos, profundamente humanos, en los
postulados de la neuropedagogía, en las exigencias y requerimientos de la
sociedad de hoy.
Vivencia los seis amores:
Amor a Dios.
Amor a sí mismo.
Amor a los otros.
Amor a la vida.
Amor al conocimiento.
Amor a la naturaleza.
5. Desarrolla el sistema C.A.T., es decir, tiene en cuenta, de manera prioritaria, la
CIENCIA, la AFECTIVIDAD y la TECNOLOGÍA.
Ciencia
C.A.T. Afectividad
Tecnología
6. Promueve los aprehendizajes con:
Emociones
Alegría
Buen humor
Mucho sentido
Solidaridad
Capacidad de asombro
Asociaciones
7. Impulsa la innovación permanente en las prácticas de aula para lograr clases
variadas, amenas, muy útiles y participativas, mediante la aplicación de las más
variadas y novedosas didácticas.
8. Sus enseñanzas se centran en el desarrollo de herramientas del saber,
habilidades de pensamiento u operaciones intelectuales, dimensiones humanas,
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inteligencias múltiples, destrezas y competencias, más allá de los temas,
contenidos, datos e informaciones para ser memorizados mecánicamente,
mediante la repetición sin sentido.
9. Desarrolla la identidad étnica teniendo en cuenta las características de los
diferentes contextos, con el fin de promover las múltiples manifestaciones
culturales y la amplia diversidad dada por nuestro origen y mezclas permanentes.
10. Pedagogía para el desarrollo integral PDI establece criterios generales y
unificados para que haya aplicaciones similares en las distintas instituciones
educativas, sin embargo, las diferentes sedes, bajo la conducción de los
directivos, pueden proponer variables importantes, tales como: desarrollo de
proyectos, enseñanza para la comprensión, pedagogía conceptual, pedagogía
basada en la solución de problemas, educación por procesos.
11. Potencia el trabajo colaborativo y en equipo en cada una de las clases para
dejar definitivamente el llamado “nuquismo”, es decir, quitar la filas “hitlerianas”,
en la cuales lo único que mira cada estudiante es la nuca de sus compañeros.
12. Nuestro modelo pedagógico promueve el “codismo”, es decir, trabajo codo
a codo, con el fin de realizar aprendizajes sociales. Por lo tanto, poco a poco
desaparecerán los pupitres, reemplazados por mesas de trabajo, con sus
respectivos asientos, que se puedan colocar en círculos para trabajar como
manda la educación de hoy.
13. En nuestro modelo pedagógico, el docente deja de ser el personaje que se
queda con el uso de la palabra, habla y habla demasiado, expone durante
muchos minutos, realiza clases magistrales, demuestra que sabe mucho, pero los
estudiantes aprenden muy poco, puesto que son convertidos en receptores
pasivos.
14. El modelo pedagógico de los colegios Arquidiocesanos, PEDAGOGÍA PARA
EL DESARROLLO INTEGRAL, concibe un docente dinámico, capaz de involucrar a
todos los estudiantes en el proceso de aprehendizaje colectivo, hábil para
asignar roles de acuerdo con los estilos, gustos y ritmos de cada estudiante,
experto en valorar avances y en recomendar rectificaciones, conocedor de su
realidad y dispuesto a cambiarla. Más que un enseñador, el docente
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Arquidiocesano es un provocador permanente de situaciones significativas de
aprendizaje.
15. Igualmente, concibe a los estudiantes como protagonistas activos de los
procesos de aprehendizaje, capaces de desarrollar sus habilidades y
competencias para la vida, de manera autónoma y compartida, diestros en la
solución de problemas y las diferentes situaciones significativas que se presentan,
emprendedores, honestos, solidarios, líderes, creativos, promotores de la cultura
de paz y de la defensa del medio ambiente.
16. Otra característica del modelo pedagógico de los colegios Arquidiocesanos
se refiere al uso positivo de las tecnologías por parte de los docentes y estudiantes
en las diferentes clases. Se trata de orientar de la mejor manera a los educandos
para que saquen el mayor provecho posible de estas herramientas.
17. Uso plural de diferentes organizadores gráficos, con el fin establecer síntesis
significativas de expresiones teóricas y para comunicarnos más fácilmente con la
mente de los estudiantes. Estos organizadores gráficos son los siguientes: mapas
mentales, mapas conceptuales, cuadros sinópticos, nube de palabras, línea del
tiempo, mapa de significantes, diagrama esquemático, diagrama de Venn,
mentefactos nocionales, proposicionales, conceptuales y precategoriales, y
otros posibles creados por los docentes o estudiantes
18. Es un modelo que tiene claros sus principios, la ruta y dirección en la formación
de los educandos, pero al mismo tiempo es flexible, abierto, democrático que
acepta los aportes positivos para logar el desarrollo integral de los estudiantes.
19. PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL considera de enorme
importancia la vinculación activa y entusiasta de los padres y madres de familia
con el fin de aunar esfuerzos y voluntades en la formación integral de los
educandos.
20. El nuevo modelo pedagógico de los Colegios Arquidiocesanos exige ser
evaluado periódicamente para valorar sus aciertos y realizar las rectificaciones y
ajustes que sean necesarios y pertinentes.
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PROGRAMAS
1. Programa curricular
El Modelo Pedagógico “Pedagogía para el Desarrollo Integral”, a través del
Programa Curricular, ha determinado un camino cuya visión de futuro hace
pensar que permitirá aprovechar al máximo las enseñanzas.
El Programa Curricular de la Pedagogía para el Desarrollo Integral (PDI) presenta
una relación central DOCENTE-ESTUDIANTE y seis componentes en un orden
determinado para hacer eficaz su funcionamiento, dando cumplimiento con el
segundo postulado “Hexágono Curricular”.
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LA RELACIÓN EDUCATIVA
Es la interacción que se establece entre el maestro y el estudiante que determina
la acción pedagógica para que el educando sea quien se apropie del
conocimiento y desarrollo de sus competencias.
Es así como nuestro modelo pedagógico “Pedagogía para el Desarrollo Integral”
asigna al maestro la función esencial de mediador directivo que gestiona su clase
con todos los componentes del programa curricular. Su misión fundamental es la
de favorecer el aprendizaje y el desarrollo del estudiante. De igual forma, en
nuestro modelo pedagógico el estudiante asume un papel activo y altamente
participativo.
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En definitiva, la relación educativa entre maestro y estudiante es
interestructurante, dialogante, participativa e incluyente.
EL MAESTRO COMO MEDIADOR
El maestro es el mediador entre los conocimientos que el estudiante posee y los
que se pretende que adquiera. Es el mentor en el desarrollo de habilidades y
competencias de los estudiantes.
El docente es mediador cuando:
Se involucra en la formación integral de los educandos.
Asume en todo momento la completa responsabilidad de su labor
educativa.
Manifiesta actitudes de empatía, de acogida y de interacción
permanente.
Expresa valoraciones positivas
Selecciona las enseñanzas.
Escoge las estrategias.
Estructura el conocimiento.
Elige y utiliza los recursos pertinentes.
Se autogestiona, es decir, convierte el trabajo de aula en experiencia de
crecimiento personal.
Garantiza el bienestar afectivo de los estudiantes a través del
conocimiento de la biografía de sus estudiantes.
Es divergente, conciliador y cercano al estudiante.
Puntualizar propósitos de enseñanza, orientando, acompañando,
asesorando a los estudiantes, de manera individual o colectiva.
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Organiza la participación de los estudiantes con roles, funciones y tareas.
Prepara los escenarios para el desarrollo de ambientes apropiados de
aprendizaje en las clases.
Realiza valoración de la actuación de los estudiantes.
Potencia y valora los trabajos sociogrupales.
Estimula y da incentivo a los resultados académicos y valorativos de los
estudiantes.
Un entusiasta animador y comunicador. Sin que ello implique relajación de
la disciplina.
Un virtuoso y artífice del humor. Logrando encantar y convocar
continuamente a sus estudiantes.
CLASES DE DOCENTES MEDIADORES
1. Docentes con Mediación de la intencionalidad y reciprocidad.
Está referida a la actitud del maestro hacia sus estudiantes.
A hacerlos sentir involucrados en el proceso de su propio aprendizaje y
crear situaciones que los motiven a responder de diversas formas.
A crear curiosidad y motivación en el estudiante para que se involucre en
las tareas.
A motivarlo en la disposición para invertir un mayor esfuerzo y fomentar una
mayor tolerancia a la frustración en tareas que se vuelven más
demandantes.
2. Docentes con Mediación de la trascendencia.
Está referida al avance de los estudiantes de los elemental, lo sencillo,
cotidiano. Es impulsarlo hacia el descubrimiento, lo complejo, a
necesidades nuevas de precisión y exactitud, de conocimientos y de
significados.
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3. Docentes con Mediación del significado.
Darle significado nuevo a las palabras y a las situaciones.
Enseñar y aprender con emociones.
EL ESTUDIANTE ACTIVO Y PARTICIPATIVO
Participar activamente en las clases significa:
Ser líder
Tomar postura reflexiva y crítica frente a lo expuesto en el aula.
Exponer, dialogar e interactuar con el saber, los compañeros y los
docentes.
Formular preguntas pertinentes y da respuestas.
Opinar sugerir, preguntar, decidir, actuar, buscar.
Participar en deliberaciones, discusiones y resolución de situaciones. Puede
darse en forma individual o grupal.
Asumir actitudes propositivas e incluyentes.
Aprenderá valorar para tomar decisiones y hacer elecciones responsables.
Leer comprensivamente
Escribir con coherencia
Manifestar habilidades valorativas como la empatía, la solidaridad, el
respeto y el aprecio.
Ser hábil en el aprendizaje autónomo.
Ser ávido de experiencias novedosa y a la vanguardia
Demostrar habilidades responsables en el uso de las tecnologías.
Expresar curiosidad e interés por la indagación.
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LOS PROPÓSITOS
¿QUÉ QUEREMOS LOGRAR?
Se refiere a la pretensión de la actividad del docente en el aula pero desde
el punto de vista de los estudiantes.
Indica hasta dónde pueden llegar los estudiantes.
Fracciona las enseñanzas en un número determinado de unidades de
clase en el alcance de las habilidades y competencias propuestas.
LA EVALUACIÓN
¿CUÁLES SON LAS EVIDENCIAS DE QUE UN ESTUDIANTE HA ALCANZADO LOS
PROPÓSITOS PRETENDIDOS POR EL DOCENTE?
La evaluación en nuestro Programa Curricular verifica el proceso de desarrollo, y
progreso de los estudiantes, teniendo en cuenta los estilos y ritmos de
aprendizaje.
“para una formación Socio afectiva y Cognitivo expresiva de nuestros estudiantes”
La evaluación es un proceso que se da en el transcurso de la adquisición de los
conocimientos y las competencias y determina que el estudiante se encuentre
listo para realizar y demostrar las destrezas adquiridas en un contexto
determinado. Debe tener como fin la valoración de la comprensión y el
desempeño.
La evaluación debe dar cuenta de la capacidad adquirida por los estudiantes
en cuanto a lo que hacen con lo que aprenden de las enseñanzas.
“La evaluación no debe ser algo que se hace al estudiante, sino algo que realiza
el propio estudiante, un proceso en el que es el agente más activo”. (Howard
Gardner)
Actuar de los docentes: deben ser conscientes que como resultado de la
evaluación, se realiza un trabajo en equipo entre los estudiantes y los padres de
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familia o acudientes, para hacer planes de mejoramiento con estrategias
acordes a la mejor manera de aprender en el grupo. El maestro deja de ser la
fuente de toda la información y todo el conocimiento para convertirse en guía,
a modo de director de orquesta en el proceso de la enseñanza y el aprendizaje.
Teniendo en cuenta lo anterior, los Colegios Arquidiocesanos de Cali, a través del
Modelo Pedagógico “Pedagogía para el Desarrollo Integral”, definen los
lineamientos para la valoración pedagógica en las clases, teniendo el punto de
referencia, que la EVALUACIÓN debe ser para:
1. Entender al otro.
2. Valorar el crecimiento de manera permanente a nivel espiritual, afectivo,
cognitivo y expresivo.
3. Aceptar los resultados, los aciertos y desaciertos.
4. Luchar, comprender y volver a empezar.
5. Unir sueños, ilusiones y quereres.
6. Atreverse a corregirse y corregir al otro para el mejoramiento continuo
personal.
7. Razonar, rectificar y recrear.
En conclusión, nuestros colegios ponen en contexto la evaluación pedagógica
como proceso de valoración del crecimiento de los estudiantes en sus diferentes
dimensiones, siendo consecuentes de que debe ser un acto compartido,
producto de varias miradas, incluyendo, desde luego, la de los propios
estudiantes. De esta manera, cobra su verdadera dimensión, se vuelve
democrática, elimina su carácter represivo y brinda la gran oportunidad de la
autorreflexión, la autovaloración y puesta en escena de valores, como la
honestidad. Hoy es necesaria la evaluación formativa, que permitir a los
estudiantes el seguimiento, la reflexión, el control y el ajuste de sus propias
actuaciones, progresos y desempeños. Ellos mismos, pueden en verdad,
planificar y desarrollar sus mejoramientos a través de la evaluación participativa
e incluyente, dando así, cumplimiento a la misión que tenemos de formar
personas “con liderazgo capaces de aprovechar las oportunidades del cambio
hacia la cultura de paz, que hoy está requiriendo el país”.
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Para poder aplicar una evaluación dinámica en el diálogo, la participación
democrática y la inclusión, se establecen tres miradas:
LA AUTOEVALUACIÓN Y LA COEVALUACIÓN:
Si la evaluación es parte de un proceso de desarrollo de competencias, la
autoevaluación y la coevaluación son fundamentales para que el estudiante
tome conciencia de su punto de partida (estrategias de evaluación inicial), de
su evolución a lo largo del tiempo (estrategias de evaluación intermedia) y del
resultado de sus esfuerzos (estrategias de evaluación final). Estos dos procesos
valorativos, los involucra en la autorreflexión, el monitoreo y la compartición de
sus aprendizajes.
La Autoevaluación: es la visión de sí mismo como agente activo en el
aprendizaje, lo cual propicia un mayor desarrollo del pensamiento autocrítico y
de responsabilidad hacia sus procesos de formación, y al mismo tiempo, genera
una visión más completa de la utilidad de la evaluación (tanto sumativa como
formativa). Son los estudiantes quienes deben descubrir sus fortalezas y sus
aspectos por mejorar en las diferentes dimensiones de su desarrollo: espiritual,
socio afectiva, cognitiva, fisiológica y expresiva.
La autoevaluación permite, con paciencia, que el estudiante vaya adquiriendo
la “CULTURA” de la reflexión personal permanente, que poco a poco, va
demostrando la competencia para expresar juicios justos, ciertos y oportunos.
Para realizar una autoevaluación objetiva, honesta y responsable, es necesario:
1. Direccionamiento formativo, oportuno y eficaz por parte de los docentes
“sentido de la cultura evaluativa”.
2. Reiteración de la importancia y trascendencia de la autoevaluación como
herramienta eficaz para valorarse a sí mismo, como persona en proceso de
formación personal y escolar (adquisición o no de las habilidades, destrezas y
competencias desarrolladas en las diferentes clases).
3. Toma de conciencia por parte de los estudiantes acerca del valor de la
honestidad en el proceso de autoevaluación.
4. Capacidad de rectificación y fijación de metas para superar las dificultades
presentadas en cualquiera de las dimensiones.
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La Coevaluación: es la evaluación realizada entre pares, que favorece:
- El crecimiento compartido, en armonía, en amistad y en puntos de encuentro.
- La confianza para plantear interrogantes, sugerencias, propuestas a los
compañeros y al docente.
- Ambientes solidarios donde se considera parte de la naturaleza humana,
cometer errores, pero adquiere habilidades para encontrar la forma de que no
ocurran de nuevo (resolver problemas, dar soluciones)
- Favorece que los estudiantes soliciten ayuda a los compañeros y al docente.
“Es la evaluación entre compañeros y amigos, para seguir siendo mejores amigos
y mejores personas”. JGR
Exige seriedad, responsabilidad y objetividad. Se trata de gestos de amistad,
franqueza y compañerismo, que permiten valorar el crecimiento personal desde
cada una de las áreas, según las apreciaciones y miradas de sus compañeros. Es
un espacio rico en interacciones con juicios de valor.
La Coevaluación puede darse en diversas circunstancias:
1. Al finalizar el periodo académico, el director de grupo y los estudiantes pueden
evaluar ciertos aspectos que resulten interesantes destacar a nivel del alcance
socio afectivo y/o cognitivo expresivo de todos y entre todos.
Nota: es importante tener en cuenta que, si el grupo no tiene la cultura de realizar
la práctica de la Coevaluación, se debe comenzar por valorar exclusivamente
lo positivo de todos y las áreas de mejora surgidas, las valorará, inicialmente, el
director de grupo. Que éste sea el referente de cómo hacerlo en forma
constructiva y con sentido evaluativo. A medida que se adquiere la cultura de la
coevaluación, lo pueden hacer cada uno o en grupo, exaltando puntos fuertes
y áreas de mejora de los aspectos a evaluar del otro u otros.
2. Los otros docentes de las áreas pueden aportar a la coevaluación, con las
siguientes dinámicas de clase:
Al finalizar un trabajo en equipo: cada integrante valora lo que le ha parecido
más interesante de los otros.
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Durante la puesta en marcha de una serie de actividades o al finalizar la
unidad didáctica de la asignatura.
Luego de una ponencia: se valora conjuntamente el contenido de los trabajos,
las competencias alcanzadas, los recursos empleados, las actuaciones
destacadas de los compañeros.
Puede ser pertinente repartir un cuestionario anónimo a los estudiantes para
que opinen con absoluta independencia sobre lo realizado, y contrastarlo
luego con lo percibido por el profesor.
Intercambio de actividades de producción textual entre los compañeros.
La Heteroevaluación
Para el contexto actual, no es ni puede ser la única en el proceso de evaluación
de los estudiantes. Se refiere a la evaluación que habitualmente lleva a cabo el
docente con respecto a los aprendizajes de sus estudiantes, teniendo en cuenta,
las diferentes dimensiones del ser humano. El docente valora el desempeño de
los estudiantes en cuanto a la adquisición de habilidades, destrezas y
competencias en la dimensión afectiva, cognitiva y expresiva.
También es importante que la heteroevaluación pueda realizarse del estudiante
hacia el profesor, ya que no se puede perder de vista que la evaluación es un
proceso que compromete a todos los agentes del sistema educativo.
Los Colegios Arquidiocesanos tienen definido desde los planes de estudio y el
Sistema de Evaluación, las estrategias de la AUTOEVALUACIÓN, LA
COEVALUACIÓN Y LA HETEROEVALUACIÓN en dos dimensiones:
1. Criterios de la dimensión socio afectiva: valora de manera cualitativa a los
estudiantes en el alcance de las competencias afectivas y ciudadanas, como:
- La responsabilidad que tiene a sí mismo de cumplir con todos los compromisos
personales y como estudiante. Tipo de evaluación que la evidencia: la
Autoevaluación (intrapersonal).
- La habilidad de ser competente ciudadano al conocer, valorar e interactuar
con otros. Tipo de evaluación que la evidencia: la Coevaluación (inter y
transpersonales)
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2. Criterios de la dimensión cognitivo expresiva: valora de manera cuantitativa
(estudiantes regulares) y cualitativa (estudiantes de programa de educación
inclusiva) los desempeños alcanzados en cada una de las áreas de formación.
Es la evaluación que cada uno de los docentes realiza (Heteroevaluación),
tomando como base los indicadores de desempeño de los planes de estudio y
variadas estrategias evaluativas (Cap. 12 Art. 137 del Manual de Convivencia),
que nutren la diversificación de los ritmos y estilos de aprendizaje permanente en
la que los estudiantes, van dando cuenta en sus actuaciones, progresos y
desempeños a lo que se les enseña.
“No se puede evaluar lo que no se ha enseñado”.
LAS ENSEÑANZAS
¿QUÉ ENSEÑAMOS?
¿QUÉ NECESITAN APRENDER LOS ESTUDIANTES?
¿CUÁLES SON LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO QUE DEBE DOMINAR LA MENTE
PARA ALCANZAR LOS PROPÓSITOS?
Las enseñanzas son los aprendizajes que todo estudiante debe incorporar a:
1. Desarrollo de competencias Socio afectivas: Herramientas afectivas
(emociones, sentimientos, actitudes, valores y principios) y Habilidades
afectivas (regular, valorar, optar, tomar decisiones acertadas y dar
solución a problemas y situaciones).
2. Desarrollo de las competencias cognitivas: Herramientas del Saber y
Habilidades del Pensamiento.
HERRAMIENTAS INICIALES (Nociones)- preescolar y primero
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO INICIAL:
Introyectar: relación entre objeto real y la imagen mental
Proyectar: relación entre la imagen mental y el objeto real
Comprender: relación entre la palabra y la imagen mental
Nominar: relación entre la imagen mental y la palabra
Incluir
Excluir
Identificar
Comparar
Caracterizar
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Diferenciar
Graficar
HERRAMIENTAS BÁSICAS: constituyen la base de las herramientas que
siguen.
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO BÁSICO:
Construcción del pensamiento
Ejemplificar
Codificar (expresarse de manera oral, escrito, gráfica)
Decodificar (leer textos verbales y no verbales)
Inferir
Relacionar
Esencializar
Simplificar
Matizar
Graficar
HERRAMIENTAS ESTRUCTURALES CONCEPTUALES (concepto)
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CONCEPTUALES:
Capacidad de identificar el concepto central en un texto
Capacidad de identificar la primera clase superior (inmediata)
Capacidad de identificar la Segunda clase superior
Capacidad de caracterizar
Capacidad de identificar la primera clase contrastativa
Capacidad de identificar la segunda clase contrastativa
Capacidad de clasificar según criterios
Capacidad de establecer relaciones.
Graficar
HERRAMIENTAS ESTRUCTURALES DE RAZONAMIENTO (pensamiento formal)
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO FORMAL:
Comprender.
Comparar
Analizar
Deducir
Inducir
Transducir
Realizar cadenas de razonamiento
Graficar
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HERRAMIENTAS ESTRUCTURALES ARGUMENTALES
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO ARGUMENTALES:
Capacidad para identificar y formular tesis.
Capacidad para identificar las líneas argumentales.
Capacidad para identificar y construir argumentos primarios y
segundarios.
Capacidad para identificar y construir derivadas, conclusiones,
alternativas de solución, propuestas, sugerencias.
Capacidad de presentar significados de palabras desconocidas
(Definiciones).
Capacidad para contra-argumentar.
Graficar.
3. Desarrollo de las competencias expresivas: Herramientas y Habilidades del
Hacer, la corporalidad y la comunicación, concretadas en:
- Acciones y oficios cotidianos
- Habilidades y destrezas propias de las áreas.
- Proceso de lectura comprensiva
- Producción escrita coherente
Complementadas con:
- Las competencias blandas, que desarrollan la mente disciplinada,
sintetizadora, creativa y ética. Y entre ellas están:
El pensamiento crítico, que permite procesar información, sacar
conclusiones y tomar decisiones.
El trabajo en equipo, que tiene la capacidad de realizar trabajo
colaborativo con los pares.
El liderazgo, traducido en la capacidad de dirigir a los pares y la
habilidad para comunicar ideas adecuadamente.
- Las competencias digitales: que desarrollan la creatividad e
innovación, comunicación y colaboración, investigación y manejo de
información, ciudadanía digital, funcionamiento y conceptos de las TIC.
LA SECUENCIA DIDÁCTICA
¿CUÁNDO ENSEÑAMOS?
¿CUÁL ES EL ORDEN DE LAS ENSEÑANZAS DENTRO DE UN NIVEL, GRADO Y CLASE?
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Organización y secuencialidad de las enseñanzas de una forma sistémica y
compleja de acuerdo con niveles de desarrollo del estudiante.
La secuencia didáctica de NIVEL Y GRADO es la siguiente:
NIVELES HERRAMIENTAS DEL
SABER
HABILIDADES DEL
PENSAMIENTO
Preescolar y primero
Herramientas iniciales Habilidades del
pensamiento inicial:
Introyectar
Proyectar
Comprender
Nominar
Incluir
Excluir
Identificar
Comparar
Caracterizar
Diferenciar
Graficar.
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Segundo a once (niveles
de complejidad)
Herramientas básicas Habilidades del
pensamiento básico:
Inferir
Construir
Pensamientos
Ejemplificar
Decodificar
Codificar
Relacionar
Esencializar
Simplificar
Matizar
Graficar Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
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Sexto a once (niveles de
complejidad)
Herramientas
estructurales
conceptuales
Habilidades del
pensamiento
conceptuales:
Identificar los
conceptos
Precisar la clase o
clases superiores
Relacionar
Caracterizar
Contrastar
Clasificar
Graficar
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Octavo a once (niveles
de complejidad)
Herramientas
estructurales de
razonamiento (formal)
Habilidades del
pensamiento formal:
Comprender
Analizar
Comparar
Deducir
Inducir
Transducir
Realizar cadenas
de razonamiento
Graficar.
Noveno a once
Herramientas
estructurales
argumentales
Habilidades del
pensamiento
argumental:
Comprender Inferir Analizar Sintetizar Identificar tesis Identificar líneas
argumentales Argumentar nivel
uno
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Argumentar nivel
dos Derivar Definir Contra-
argumentar Graficar
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
Propias de las
dimensiones y las áreas
del saber
La secuencia de la UNIDAD DIDÁCTICA es la siguiente:
FASES DE LA UNIDAD DIDÁCTICA
1. Fase de Apertura
Utilizando estrategias motivacionales, lúdicos y armónicos, el docente
presenta al estudiante una situación desafiante o retadora, que debe
enfrentar competentemente.
El docente propone múltiples acciones para que el estudiante active sus
saberes previos acerca de las competencias, los desempeños y habilidades a
1. Apertura
2. Cognitivo-instructiva
3. Metodológica 4. Cierre: innovación y producción. FASES
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alcanzar (metas), por ejemplo preguntas motivadoras y desafiantes, narración
de anécdotas, presentación de situaciones significativas de aprendizajes,
cuentos, entre otros.
El docente presenta a los estudiantes las competencias a alcanzar, los niveles
de desempeño y el producto competencial que integrará el aprendizaje a
través de la pregunta problematizadora.
El estudiante se autoevalúa sobre cuáles son sus fortalezas y sus necesidades
de aprendizaje, toma conciencia de ellas, asumiendo decisiones,
cometiendo errores y planteando dudas para ir avanzando por el camino que
le permitirá contar con el bagaje necesario para enfrentar la(s) situación(es)
desafiante(s).
El estudiante desarrolla la evaluación formativa para identificar las
herramientas que posee y las que le hacen falta con el fin de enfrentar el
desafío.
2. Fase Cognitiva-Instructiva
El estudiante requiere adquirir herramientas teóricas, prácticas, actitudinales,
tecnológicas, que se convierten en saberes, nuevos conocimientos,
habilidades y actitudes.
El estudiante debe estar convencido que con declaraciones o teorías
solamente, el desafío no se va a poder enfrentar; por ello necesita dialogar,
conversar y hacer claridad acerca de los aspectos cognitivos que enmarcan
las nuevas habilidades y competencias.
El docente precisa y acuerda las instrucciones y pormenores para la realización
del desarrollo metodológico en la solución de las situaciones desafiantes.
3. Fase del Desarrollo Metodológico.
Los estudiantes realiza el trabajo en subgrupos con el objetivo de solucionar la
situación desafiante o retadora, mediante el diálogo, las propuestas, la
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discusión, y teniendo en cuenta las instrucciones acordadas. El docente
observa, ayuda, asesora, propone, recorre los diferentes subgrupos.
Para el desarrollo metodológico debe haber un moderador para orientar los
debates, y un relator para socializar los resultados y las propuestas.
El docente promueve la socialización de las propuestas y los resultados en la
solución del problema en la situación desafiante. Se efectúa la evaluación
formativa y sumativa. Luego se procede al empalme con las siguientes
habilidades y competencias.
4. Fase de cierre: innovación y producción.
El cierre de la unidad didáctica con enfoque de competencias no puede
dedicarse como el cierre tradicional a que el docente resuma lo que dijo, sino
que es el momento de desempeños para determinar cómo se puede hacer
uso de lo aprendido de manera integradora, cada vez con menos consignas
por parte del maestro.
El docente propone nuevas situaciones desafiantes o retadoras para que el
estudiante las enfrente haciendo uso de rutas alternativas de manera
novedosa y autónoma. Es el momento de enfrentar el producto competencial
que generó todo el aprendizaje de la unidad didáctica.
El estudiante debe ser capaz de combinar sus conocimientos, habilidades,
actitudes, saberes, experiencias, informaciones, entre otras, para usarlos en
situaciones diferentes a aquellas en las que se le enseñó, ya que en ellas es
donde tiene que movilizar los saberes y otros recursos para lograr una
actuación competente. El estudiante enfrenta situaciones más allá del aula,
es decir, debe rebasar el simple conocimiento escolar para transferir a otras de
la realidad o lo más cercana posible a ella.
El docente valora el producto competencial desarrollado con los estudiantes
en esta fase del proceso.
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LAS DIDÁCTICAS Y LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
¿CÓMO ENSEÑAMOS?
¿CUÁLES SON LAS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA REALIZAR LAS ENSEÑANZAS Y
ALCANZAR LOS PROPÓSITOS?
¿CÓMO APRENDEN LOS ESTUDIANTES?
Las didácticas son los modos específicos de enseñar.
La didáctica es un ARTE puesto que exige altos niveles de CREATIVIDAD e
INNOVACIÓN por parte de nuestros docentes.
El cómo enseñar se enmarca en las estrategias que los docentes utilizan en la
interacción pedagógica con sus estudiantes, con el fin de facilitar el aprendizaje,
la formación y el desarrollo.
A continuación se plantean algunos criterios básicos que el docente debe tener
en cuenta en el proceso del aprendizaje:
1. El conocimiento y las habilidades previas que poseen los estudiantes.
2. La manera como los estudiantes aprenden, desarrollan sus conocimientos y
habilidades en el uso de determinadas didácticas y estrategias, que satisfacen
sus ritmos, estilos y NEE.
3. La motivación producida en los estudiantes para que aprendan.
4. Una adecuada secuencia didáctica direccionada para lograr calidad del
aprendizaje de sus estudiantes.
5. La planeación y desarrollo de las clases, teniendo en cuenta, que los
estudiantes no son sólo seres intelectuales, sino también emocionales y sociales.
Características de un docente que aplica la Pedagogía para el Desarrollo
Integral- PDI:
Planea y desarrolla las clases con mucha creatividad.
Realiza clases dinámicas, aplicando didácticas y estrategias variadas,
para evitar clases aburridas, monótonas, magistrales y expositivas.
Incentiva alta participación de los estudiantes.
Potencia el trabajo en equipo.
Promueve la indagación y la investigación.
Aplica el buen uso de las Tic.
Ama lo que enseña y se apasiona enseñando.
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Prepara con entusiasmo lo que va a trabajar y a compartir con sus
estudiantes.
Logra excelentes ambientes de clase, en los cuales predomina la
interacción, el diálogo, la participación, la pregunta, la respuesta
razonada.
Está muy cerca de sus estudiantes, los conoce, los acompaña, los
comprehende, los forma.
Es convocante permanentemente, enseña para todos los estudiantes, es
amable, amoroso, exigente.
Desarrolla las diferentes dimensiones del ser humano, haciendo énfasis en
la dimensión afectiva o valorativa.
Enseña destrezas, herramientas del saber, habilidades del pensamiento y
competencias.
No le interesa la enseñanza de datos, informaciones, temas ni contenidos.
Los utiliza solo para desarrollar, en los estudiantes, las habilidades y las
competencias, no para que los educandos los memoricen
mecánicamente.
Todo lo que enseña tiene sentido, es útil y significativo para los estudiantes.
Aplica los principios, fundamentos y prácticas del modelo pedagógico, sin
dogmatismo, permitiendo que la vida entre a los salones de clase.
Es experto en la mediación y solución acertada de los conflictos que se
presentan en el aula.
Es un excelente lector y escritor.
Lleva a cabo los diferentes momentos de la clase, haciéndola siempre
agradable.
Realiza evaluaciones formativas constantes. Hace seguimiento a sus
estudiantes, conoce sus fortalezas y aspectos por mejorar.
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Con el propósito de enriquecer el accionar pedagógico se tendrán como
referente las siguientes DIDÁCTICAS:
DIDÁCTICAS
SOCIOAFECTIVAS
CARACTERISTICAS PROCEDIMIENTO
Se refieren a la forma de
desarrollar en los
estudiantes las
competencias afectivas y
sociales para la
convivencia. Tienen que
ver con las habilidades
para la autorregulación
emocional, la ayuda a los
demás en la
administración de sus
emociones, las destrezas
interpersonales y las
formas de realizar
actividades juntos.
Se realizan mediante la actividad
dialogal, la capacidad de escucha,
la concertación y la toma de
conciencia frente a la necesidad de
ser respetado y respetar a los
demás.
Igualmente, se aplican mediante la
creación de escenarios para el
desarrollo de la Inteligencia
Emocional, dentro de la Cátedra
de Paz.
DIDÁCTICAS
COGNITIVO-
EXPRESIVAS
CARACTERISTICAS PROCEDIMIENTO
TRABAJO
COLABORATIVO
Podemos definir el Trabajo
Colaborativo (TC), como
un conjunto de métodos
de instrucción y
entrenamiento en
estrategias para propiciar
el desarrollo de
habilidades mixtas donde
cada individuo (miembro
de un grupo) es
responsable tanto de su
aprendizaje como del de
los restantes del grupo.
Potencia las
competencias
interpersonales y
transpersonales.
1. Acordar las reglas de trabajo para
una comunicación efectiva y
respetuosa entre los estudiantes.
2. Dar a conocer los propósitos de la
actividad.
3. Organizar los estudiantes por
equipos de trabajo.
4. Orientar, guiar y conducir la
actividad al inicio para dejarlos
asumir su responsabilidad
paulatinamente.
5. Facilitar el uso de estrategias y
actividades diversas aplicando las
TIC.
6. Ofrecer el tiempo necesario para
generar el debate, el contraste de
ideas y el logro de acuerdos.
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Apoya directamente las
didácticas del
aprendizaje basado en
problemas y el
aprendizaje por
proyectos.
7. Valorar permanentemente el
trabajo a través de la
autoevaluación, la coevaluación y
la heteroevaluación.
APRENDIZAJE
BASADO EN
PROBLEMAS
Es un método de
enseñanza-aprendizaje
centrado en el estudiante
en el que éste adquiere
conocimientos,
habilidades y actitudes a
través de situaciones de la
vida real. Su finalidad es
formar estudiantes
capaces de analizar y
enfrentarse a los
problemas de la misma
manera en que lo hará en
su vida cotidiana.
Se apoya directamente
de la didáctica del
trabajo colaborativo y del
modelo de la clase
invertida.
1. Conformar los equipos de trabajo.
2. Cada equipo nombra un
moderador y un relator.
3. Los equipos de trabajo pueden
optar por dos alternativas para
seleccionar las problemáticas a
resolver:
a. El profesor propone el problema.
b. Cada equipo selecciona el
problema.
4. Cada equipo de trabajo
comprende, analiza el problema y
propone las soluciones.
5. Los relatores socializan las
alternativas de solución.
APRENDIZAJE
BASADO EN
PROYECTOS
Es una metodología que
permite a los estudiantes
adquirir los conocimientos
y competencias,
mediante la elaboración
de proyectos, que dan
respuesta a problemas de
la vida real.
Incrementa el interés y la
motivación de los
estudiantes en torno a una
situación o problema que
satisface el interés de
explorar nuevos
aprendizajes.
Se apoya directamente
de la didáctica del
1. Determinar la estructura del
proyecto (ya sea un proyecto por
grupo o por equipos de trabajo
dentro de un grupo).
2. Escoger la problemática, el
nombre del proyecto y platear la
pregunta guía, mediante lluvia de
ideas en el grupo.
3. Organizar y planificar mediante un
plan de trabajo las tareas que hay
que desarrollar.
4. Crear equipos de trabajo
equilibrados de estudiantes, donde
cada uno desarrolla un rol
específico, teniendo en cuenta las
partes del proyecto: objetivo
general y específicos, justificación,
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trabajo colaborativo y del
modelo de la clase
invertida.
marcos de referencia, metodología,
desarrollo de la propuesta,
conclusiones, bibliografía.
5. Socialización de resultados,
donde se expone a los compañeros
lo que han aprendido y se muestra
las respuestas o conclusiones al
problema inicial.
6. Valorar el proyecto
permanentemente a través de la
autoevaluación, la coevaluación y
la heteroevaluación.
APRENDIZAJE
MEDIANTE LA
CLASE INVERTIDA
El aula invertida es la
concepción de que el
estudiante puede obtener
información en un tiempo
y lugar que no requiere la
presencia física del
profesor. Se trata de una
estrategia que ofrece un
enfoque integral para
incrementar el
compromiso y la
implicación del estudiante
en la enseñanza,
haciendo que forme parte
de su creación,
permitiendo al profesor
dar un tratamiento más
individualizado.
Investigación bibliográfica en casa.
Elaboración de proyectos.
Construcción y socialización en el
aula
APRENDIZAJE
MEDIANTE LA
LÚDICA Y LA
RECREACIÓN
Es una técnica de
aprendizaje que traslada
la mecánica de los juegos
al ámbito educativo-
profesional con el fin de
conseguir mejores
resultados, ya sea para
consolidar algunos
conocimientos, mejorar
habilidades, o bien
recompensar acciones
Juegos
Concursos
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concretas, entre otros
muchos objetivos.
APRENDIZAJE
DIALOGAL
Deben ser las
predominantes en las
diferentes clases.
Convierten el aula en un
rico espacio de
interacciones e
intercambio de saberes.
Conceden un papel
siempre activo a los
estudiantes.
Los aprendizajes surgen
como producto del
diálogo, la discusión, el
análisis abierto, la
propuesta, la
concertación sustentada
y el acuerdo
argumentado.
Presenta una situación
provocadora muy interesante y
significativa.
Expresa unos criterios-guía.
Acuerda con los estudiantes
participación y actuación.
DIDÁCTICA
COMPRENSIVA
Utilización de la
comprensión de
diferentes textos como
medios para el
aprendizaje.
Parten de la lectura y la
comprensión de textos
continuos o discontinuos.
Es una didáctica
interpretativa de
búsqueda.
Los estudiantes deben llegar a:
La idea o ideas relevantes.
Los contenidos que conforman el
texto.
Comprender cómo se articulan las
partes del texto para darle sentido
global.
Reflexionar en torno al texto y
evaluar su contenido.
CONSTRUCTIVISTA Actuación directa de los
estudiantes en muchos
aspectos.
Construcción de oraciones y
pensamientos.
Propuesta y desarrollo de
actividades.
Inferencia de ideas relevantes en
lectura crítica.
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Construcción de estructuras
conceptuales.
Construcción de cuentos, síntesis,
resúmenes y ensayos.
OBJETUALES Es para el nivel de
preescolar y consiste en la
utilización de diferentes
objetos para el desarrollo
de las herramientas y
habilidades del
pensamiento inicial.
EXPRESIVAS Son las didácticas para la
expresividad de las
competencias o
temáticas desarrolladas,
haciendo uso de las
diferentes formas de
lenguaje.
Se realizan:
Dramatizados. Diálogos.
Canciones Poemas.
Trovas Punteos.
Cuentos. Relatos.
Dibujos Gráficos.
Mapas.
SOCRÁTICAS Es el aprendizaje a través
de las preguntas y la
mayéutica (hacer nacer
las ideas).
Se aplica especialmente
para el desarrollo de las
herramientas y
habilidades del
pensamiento conceptual.
FUNCIONALES Es el aprendizaje a través
de la interpretación de
textos argumentales,
mediante la identificación
de las funciones de las
ideas pensamiento que las
conforman.
Se aplica especialmente
para el desarrollo de las
herramientas y
habilidades del
pensamiento argumental.
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LOS RECURSOS DIDÁCTICOS
¿CON QUÉ ENSEÑAMOS?
¿CON QUÉ SE APRENDE?
¿QUÉ RECURSOS SON NECESARIOS PARA APOYAR EL ALCANCE DE LOS
PROPÓSITOS?
Los recursos didácticos facilitan significativamente los procesos de enseñanza-
aprendizaje.
Los recursos didácticos se refieren básicamente a tres:
1. Los contenidos, temas o informaciones
2. Al conjunto de materiales y medios de complementación y apoyo para
cualificar y potenciar los aprendizajes, como videos, documentales, textos,
láminas, mapas, dibujos, esquemas, ayudas tecnológicas, entre otros.
3. Organizadores gráficos, que sintetizan la información, relacionan y facilitan
los procesos de aplicación en la vida real. Entre estos encontramos: mapas
conceptuales, mentefactos, diagramas de flujo, esquemas, líneas de
tiempo, cuadros sinópticos, diagramas de Venn, etc.
ORGANIZADORES GRÁFICOS
MAPA MENTAL
¿Qué es un mapa mental?
Un mapa mental, o mind map, como se le conoce en inglés, es una
herramienta del pensamiento analítico que consiste en un diagrama que
representa conceptos, de forma textual y gráfica, dispuestos radialmente
alrededor de una palabra clave o de una idea central, formando un
esquema ramificado en donde se va de elementos generales a
particulares.
¿Para qué sirve un mapa mental?
De principio debemos decir que los mapas mentales son extremadamente
versátiles, ya que tienen pocas limitaciones en cuanto a su construcción.
Sirven principalmente para hacer lluvia de ideas partiendo de un
concepto, del cual se irá indagando cada vez más información. Usar un
mapa mental es como vaciar la mente en una hoja de papel en blanco,
con la condición de que todo lo que vaciamos tiene que ver, de forma
directa o indirecta, con los conceptos que estamos pensando.
¿Cómo hacer un mapa mental? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen mapa mental?
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Los detalles a observar son los siguientes:
o Debe tenerse una sola idea central o concepto, y no varias.
o Debe cumplir las reglas de forma y contenido propias de los
mapas mentales (nodo principal, nodos asociados,
distribución radial, líneas entre nodos que no sean rectas ni con
ángulo, ni con flecha, jerarquía de ideas generales a
particulares).
o Las imágenes, en caso de que se usen, deben ser pertinentes
a los conceptos.
o El mapa mental no debe ser tan extenso que deje de ser
ilustrativo.
CUADRO SINOPTICO
¿Qué es un cuadro sinóptico?
Es un diagrama que representa ideas o conceptos de forma lógica y
clasificada. Cuando decimos “lógica”, queremos decir que la información
representa conceptos que van de lo general a lo particular, en donde una
cosa lleva a la otra, cuando decimos “clasificada”, nos referimos a que la
información se divide en diversas categorías o clasificaciones, formando
una jerarquía.
¿Para qué sirve un cuadro sinóptico?
Sirve para clasificar o categorizar información. Desde luego, se trata de
una herramienta de análisis, ya que parte de un elemento general, en este
caso las clasificaciones, y termina en elementos particulares, es decir,
aquello que pertenece a las clasificaciones.
¿Cómo hacer un cuadro sinóptico? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen cuadro sinóptico?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Las jerarquías deben ir de elementos generales a particulares.
o Deben utilizarse llaves para separar una clasificación de su
información relacionada, a menos de que sea una relación
uno a uno, donde podrá colocarse una línea que indique la
relación.
o Los elementos terminales de la jerarquía están clasificados de
forma mutuamente excluyente, es decir, que si pertenecen a
una secuencia de clasificación, no pueden pertenecer a otra.
NUBE DE PALABRAS
¿Qué es una nube de palabras?
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Una nube de palabras o Word cloud, como se le conoce en inglés, es una
herramienta visual que muestra un conjunto de palabras distribuidas de tal
manera que no constituyan un texto para leer, sino una figura para mirar.
La idea es que las palabras, formando una figura, faciliten la recuperación
de la información guardada en la mente de un público objetivo, que
puede ser desde una persona, hasta un número muy amplio de personas.
¿Para qué sirve una nube de palabras?
Sirve para apoyar la recuperación de información que un público objetivo
tiene almacenada en su mente. En cierto sentido, es una herramienta de
evocación, que no dice las cosas, pero ayuda a traerlas a la atención
inmediata de nuestro pensamiento consciente.
¿Cómo hacer una nube de palabras? VER ANEXO.
LÍNEA DE TIEMPO
¿Qué es una línea de tiempo?
Una línea de tiempo o time line, como se le conoce en inglés, es una
herramienta visual que muestra un periodo y los hechos o acontecimientos
que sucedieron dentro de dicho periodo. Los hechos o acontecimientos,
generalmente están relacionados con un tema particular que nos interesa
poner en perspectiva, o bien, son hechos o acontecimientos generales que
de forma indirecta afectaron el tema de nuestro interés.
¿Para qué sirve una línea de tiempo?
Sirve para entender los hechos o acontecimientos importantes para un
tema, desde un punto de vista de orden cronológico.
Una línea de tiempo nos permite analizar la relación contemporánea que
tienen eventos o personas importantes, dándonos perspectiva de su
devenir histórico.
¿Cómo hacer una línea de tiempo? VER ANEXO.
¿Cómo se califica una buena línea de tiempo?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Primero, el periodo de la línea de tiempo está determinado por
el primero y el último de los hitos, y se representa por una línea
horizontal.
o Segundo, el periodo está adecuadamente segmentado, de
tal manera que en el menor de los segmentos caben dos o
más hitos.
o Tercero, los hitos son transversales al eje.
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o Cuarta, se incluyen hitos relevantes o importantes para el
tema.
MAPA DE SIGNIFICADOS
¿Qué es un mapa de significados?
Es un diagrama esquemático que expone un concepto y su significado, así
como los conceptos tienen contenidos en su definición, formando una
jerarquía que nos permite profundizar en el dominio de la lengua y los
términos, un mapa de significados es subjetivo, dado que cada persona
conoce y desconoce diferentes términos.
¿Para qué sirve un mapa de significados?
El mapa de significados sirve para comprender el significado de un término
que será utilizado con un objetivo particular, asegurando que se conoce
la definición en la acepción correcta, y que a su vez, los términos
contenidos en la definición también son entendidos.
El efecto directo del mapa de significados es definir un término, así como
los términos relacionados. El efecto indirecto es incrementar el número de
términos que una persona conoce, y su significado.
¿Cómo hacer un mapa de significados? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen mapa de significados?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Primero, debe estar constituido por nodos y relaciones
debidamente presentadas.
o Segundo, debe partir de un nodo cero, y su extensión
concluirá cuando el término del nodo cero quede explicado.
o Tercero, las definiciones deben provenir de una fuente formal,
misma que deberá estar enumerada en lugar visible, y en
formato estándar.
o Cuarto, los nodos hijos solo podrán incluir términos contenidos
en las definiciones de su nodo padre.
DIAGRAMA ESQUEMÁTICO
¿Qué es un diagrama esquemático?
En esencia, un diagrama esquemático es una representación de ideas
mediante el uso de texto, imágenes, formas, líneas y colores.
Cómo herramienta es muy versátil, dado que no sigue reglas o patrones
específicos para su conformación. Esa flexibilidad constituye también su
principal debilidad, dado que un diagrama esquemático debe ser
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interpretado, y si no se interpreta correctamente, la transmisión de
conocimiento no es efectiva.
¿Para qué sirve un diagrama esquemático?
Un diagrama esquemático sirve para representar de forma rápida y gráfica
una idea o concepto.
Hay conceptos que es muy difícil transmitir de manera escrita, por ejemplo
trayectorias, magnitudes, flujos, conjuntos y subconjuntos. Para esos casos,
representarlos a través de figuras puede ser mucho más efectivo.
¿Cómo hacer un diagrama esquemático? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen diagrama esquemático?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Primero, debe ser gráfico.
o Segunda, si la idea o concepto tiene secuencia, ésta debe ser
evidente.
o Tercera, debe tener un manejo de colores que permita inducir
similitudes y diferencias.
o Cuarta, nunca debe contradecir el sentido común.
o Quinta, si se sigue una notación, esta debe respetarse y
anotarse en el diagrama.
MAPA CONCEPTUAL
¿Qué es un mapa conceptual?
Cómo herramienta, los mapas conceptuales, o concept map, como se les
conoce en inglés, fueron desarrollados por Joseph Novak en la década de
1970, y tiene como fundamento la representación gráfica de múltiples
proposiciones, que juntas conforman un mapa que permite asociar unas
con otras, descubriendo nuevo conocimiento. Esta herramienta está
inspirada en los principios desarrollados por David Ausubel y su teoría de
aprendizaje significativo.
¿Para qué sirve un mapa conceptual?
Un mapa conceptual sirve para generar conocimiento como producto de
exponer proposiciones interrelacionadas entre sí, de tal manera que
resulten evidentes asociaciones poco obvias pero existentes.
¿Cómo hacer un mapa conceptual? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen mapa conceptual?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Primero, los conceptos se representan en forma de círculo u
óvalo.
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o Segundo, las relaciones entre los conceptos se indican con
una flecha.
o Tercero, cada relación debe ir acompañado de una palabra
de enlace, misma que determina el sentido de la flecha.
o Cuarto, dos conceptos, con su relación intermedia, deben
poder expresarse como una proposición.
o Quinto, el mapa debe ser claro y no suponer flechas de
relación.
DIAGRAMA DE VENN
¿Qué es un Diagrama de Venn?
Los diagramas de Venn deben su nombre a su creador, John Venn, quien
los desarrolló en el año de 1880. En sí, los diagramas de Venn son
representaciones gráficas que permiten mostrar la agrupación de cosas en
forma de juntos, y sus relaciones. Estas ilustraciones son muy utilizadas en la
rama de las matemáticas y en la lógica de clases. Como herramienta, un
diagrama de Venn apoya el pensamiento sistemático en el sentido que
muestra los elementos que componen un sistema y las relaciones que se
presentan entre ellos.
¿Para qué sirve un diagrama de Venn?
Un diagrama de Venn sirve para cuatro cosas primordiales:
o Primero, para identificar los diferentes conjuntos de elementos
que existen en un universo.
o Segundo, para identificar a que conjunto pertenece cada
uno de los elementos.
o Tercero, para conocer qué elementos pertenecen a dos o más
conjuntos al mismo tiempo.
o Cuarto, para conocer qué elementos no pertenecen a ningún
conjunto del universo.
¿Cómo hacer un diagrama de Venn? VER ANEXO.
¿Cómo se califica un buen diagrama de Venn?
Los detalles a observar son los siguientes:
o Primero, que tenga un universo, representado por un
rectángulo.
o Segundo, que tenga conjuntos, representados por círculos u
óvalos.
o Tercero, que los elementos estén expresados textualmente y
en el conjunto que les corresponde.
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o Cuarto, que los conjuntos que comparten elementos, tengan
intersecciones.
o Quinta, que no existan intersecciones de conjuntos si no
poseen elementos que las justifiquen.
2. Programa Estructural de Lectura, Producción
textual y oralidad. “Para disfrutar, aprehender y perdurar”.
Los Colegios Arquidiocesanos de Cali, plantean desde el Modelo pedagógico, lineamientos para la
Lectura y la Escritura de textos a través del
El programa cumple con una planeación, el cómo se hace, el cómo se verifica
y reflexiones permanentes para el mejoramiento.
La comunicación es un proceso esencial en nuestras vidas, ya que somos seres
sociales que necesitamos tener relación con nuestro entorno y con la gente que
nos rodea.
El texto constituye la unidad máxima de comunicación y transmite un mensaje
completo. Pero los textos no son todos iguales, por eso tenemos definidos TRES
SUBPROGRAMAS:
1.- PLAN DE INDAGACIÓN ANUAL – PIA- Estudiantes de 4º, 8º y 10º.
2.- PLAN DE RECREACIÓN LITERARIA- PRL- Todos los estudiantes.
3.- PRÁCTICAS DE LECTURA ESPECIALIZADA- PLE- Todos los estudiantes.
1. PLAN DE INDAGACIÓN ANUAL…
Para la lectura y la escritura de textos académicos. No solo existe plan lector para textos literarios. También hay procesos de lectura
y escritura para los textos académicos, que son documentos con elaboraciones
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intelectuales que abordan un tema particular o profundizan en él, y lo hacen de
una manera formal. Es durante los procesos de enseñanza y aprendizaje que se
abordan los textos académicos. Los autores de este tipo de textos suelen ser
estudiantes, profesores e investigadores del saber específico de un área.
Dentro de esta clase de textos ubicamos:
1. Los conceptuales: son los que desarrollan conceptos y pensamientos propios
de las ciencias del saber.
2. Los Procedimentales: indican la forma para realizar o hacer algo (secuencias).
3. Los argumentales: Plantean una tesis sustentada por argumentos y sub
argumentos. Igualmente definen y concluyen situaciones, por ejemplo los
ensayos, los artículos de opinión, los editoriales de prensa, entre otros.
4. Los informativos: son producción de contenido que permite al lector obtener
información sobre un acontecimiento actual o pasado o cualquier otro asunto o
tema percibido en periódicos, enciclopedias, revistas, entre otros. Debe de
contener situaciones reales e información precisa y veraz, es por ello, que el
lenguaje usado en la presentación del texto informativo es objetivo, coherente y
directo. Se puede apreciar dos clases de textos informativos: los textos
periodísticos y los textos científicos. Los primeros narran lo que ocurre en el mundo
a nivel político, social y económico, asimismo, describen hechos reales tal y como
sucedieron, a su vez, los segundos son aquellos que permiten dar a conocer sobre
los resultados de un estudio científico.
5. Los expositivos: son aquellos que abordan de manera objetiva un asunto o
tema determinado con la finalidad de dar a conocer o a entender a su
interlocutor los hechos, ideas o conceptos que en él se exponen. El propósito
fundamental de los textos expositivos es transmitir información, es decir, aportar
un conjunto de datos o información referente a acontecimientos, fechas, ideas,
conceptos, entre otros. A la par de esto, el texto expositivo es también explicativo,
pues busca aclarar y especificar toda la información relacionada con los datos
que proporciona. Se pueden conocer dos clases de textos expositivos: los textos
divulgativos, para públicos amplios, como las enciclopedias, los textos escolares
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o los artículos periodísticos. Los textos especializados, destinados principalmente
para especialistas en determinadas materias, y que están escritos con
vocabularios técnicos, como las monografías o las tesis académicas, los escritos
jurídicos o los artículos científicos.
El Modelo Pedagógico –PDI- tiene definida la estructura secuencial para abordar
esto textos a través del Plan de Indagación Anual-
Definición: Es un proceso de consulta, lectura, disfrute y escritura que realizan los
estudiantes de los grados cuarto, octavo y décimo, sobre un tema cualquiera de
su gusto e interés, desde el área de lenguaje o lengua castellana, siguiendo las
instrucciones dadas y aplicando altos niveles de motivación y creatividad. De
esta manera, la lectura se convierte en un importante proceso de búsqueda
para aprehender, resolver problemas y tomar decisiones acertadas.
Objetivo general: Es la gran oportunidad que tienen los educandos de estos
grados de leer TEXTOS ACADÉMICOS para aprehender, disfrutar, ampliar sus
conocimientos significativos, desarrollar sus competencias en lectura
comprensiva-crítica y escritura coherente, mejorar su rendimiento académico y
adquirir herramientas valiosas para asumir con éxito las diferentes pruebas.
Con el apoyo y guía de los docentes de lengua castellana, realizan, durante todo
el año lectivo, este importante trabajo, que presentan, de manera escrita,
…Para promover la lectura y la escritura
desde las motivaciones personales.
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participan en las preaudiciones, en cada una de las sedes, y los mejores van a
las audiciones de gala, donde recibirán reconocimientos especiales.
Gráfico 1: ESTRUCTURA DEL PIA.
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Plan de indagación anual “PIA” se aplica en cada uno de los Colegios
Arquidiocesanos en los grados 4°, 8° y 10° bajo la responsabilidad de los docentes
de lengua castellana. El procedimiento es el siguiente:
a. Motivar a los estudiantes de estos grados a la realización de un plan de lectura
y escritura de textos académicos llamados PIA.
b. Seleccionar, por parte del estudiante y con el apoyo del docente, un tema de
acuerdo a su interés y motivación, teniendo en cuanta las clases de texto:
- Estructura de textos académicos conceptuales
-Estructura de textos académicos argumentales
-Estructura de textos académicos procedimentales
c. Dar cumplimiento a la secuencialidad presentada en el Gráfico 1.
d. Desarrollar las estructuras, así:
- Para 4°: básica y conceptual.
- Para 8° y 10°: básica, conceptual, argumental y procedimental con
diferencia en el nivel de complejidad.
e. Seleccionar por parte del docente, los cinco mejores desarrollos del PIA para
realizar pre audiciones (con invitado(s) externos) dejando como resultado el
mejor para representar la sede o colegio en la audición de gala.
f. Realizar audición de gala para destacar los tres mejores de cada nivel.
VER ANEXO PARA AMPLIAR INFORMACIÓN (PIA)
2. PLAN DE REACREACIÓN LITERARIA…
Para la lectura y la escritura de textos literarios (narrativos,
líricos y dramáticos).
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Es el Plan de Recreación Literaria, antes plan lector, consiste en la lectura de
textos literarios, especialmente los narrativos, que cada estudiante realiza en los
tiempos determinados para ello. Se trata del espacio para disfrutar, aprender y
compartir.
Se aplica en cada uno de los Colegios Arquidiocesanos en los grados 1°, 2°, 3°,
5°, 6°, 7°, 9° y 11° bajo la responsabilidad de los docentes de lengua castellana.
Lineamientos generales para la aplicación del PRL:
Debe, el docente, constituirse en el ejemplo y referente lector a seguir por
los estudiantes.
Debe haber altos niveles de motivación hacia la lectura y afectividad por
la lectura y escritura.
El PRL se evalúa a través de la estrategia del diálogo y la conversación
(conversatorios) acerca de las obras que han sido leídas.
Fijar, desde la gestión académica, la ruta estandarizada, que mide el
cumplimiento del trabajo y la meta a alcanzar mejores resultados
académicos.
NOTA: Para promover la lectura y escritura de textos literarios, nuestro modelo
pedagógico propone dos rutas: 1. Plan de recreación literaria y 2. Lectura y escritura
desde la clase de lengua castellana y literatura “PLE” (Ver anexo).
3. PRÁCTICA DE LECTURA ESPECIALIZADA…
Para la lectura y la escritura de textos propios de cada una
de las áreas del saber.
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Se refiere a la lectura y la escritura continuas de diferentes textos que contribuyan
al desarrollo de competencias y habilidades de cada una de las áreas.
Los docentes darán pautas significativas para la selección de estos textos,
teniendo en cuenta:
- Estándares de competencias
- DBA del MEN
- Matriz de referencia
- Artículos de vanguardia en las respectivas áreas (noticias actuales de
connotación regional, nacional e internacional, novedades, avances
científicos y tecnológicos, etc.)
- Otros estamentos educativos.
El Modelo Pedagógico –PDI- aborda esto textos a través de la Práctica de
Lectura Especializada.
Se aplica en cada uno de los Colegios Arquidiocesanos en todos los grados y
para todas las áreas.
3. Programa de Formación Valorativa y
Espiritual. “Para el logro de las habilidades sociales (competencias
ciudadanas) y Regulación de las emociones (inteligencia
emocional)”.
La educación se presenta como el camino más propicio para incentivar el
desarrollo de la inteligencia y sus dimensiones. A partir de las dinámicas sociales
producto del mundo moderno se evidencia la importancia del desarrollo de una
formación valorativa, integrando las competencias ciudadanas y la inteligencia
emocional en nuestros estudiantes.
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Los Colegios Arquidiocesanos de Cali como escenarios de socialización, tiene la
misión responsable de formar para la vida en habilidades que le permitan al
estudiante comprender su realidad e intervenir en ella. Adicionalmente, reciben
la influencia de las múltiples problemáticas a los que están expuestos, lo cual
plantea la necesidad de crear espacios educativos en los que se puedan formar
en habilidades emocionales para contribuir en la adquisición de la capacidad
de decidir sobre sí mismo, y así, enfrentar de manera asertiva dichas
problemáticas.
CONCEPCIONES DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las inteligencias humanas desde el punto de vista de Howard Gardner:
revoluciona dicha idea al plantear la existencia de varias inteligencias,
comprendidas como una serie de capacidades humanas que interactúan de
manera interdependiente entre sí. Estas se determinan y desarrollan según
los factores biológicos, las relaciones contextuales (ambientales) y la cultura
con el fin de resolver problemas o generar productos que tienen valor dentro
de la sociedad. En consecuencia, Gardner (1983) plantea siete inteligencias, las
cuales interactúan o no según los estímulos que provienen de fuentes externas o
internas. Entre ellas están las inteligencias personales (intrapersonal e
interpersonal) como parte de las inteligencias múltiples, que permiten establecer
factores emocionales-afectivos en el desarrollo del sujeto. Así mismo se piensa en
la necesidad de trabajar en las emociones y la capacidad para dominarlas
en cooperación con lo cognitivo, con el fin de llegar a un equilibrio (una
estabilidad emocional y cognitiva).
Inteligencia Emocional desde el punto de vista Modelo de habilidades
emocionales Mayer y Salovey: el término “inteligencia emocional” fue usado por
Peter Salovey y John Mayer en el año 1990. Ellos consideran que la inteligencia
permite al sujeto adaptarse al medio y resolver las diversas situaciones
cotidianas mediadas por la inteligencia emocional. Por consiguiente, Mayer
y Salovey (citados por Guevara, 2011) definen la inteligencia emocional
como “la capacidad para identificar y traducir correctamente los signos y
eventos emocionales personales y de los otros, elaborándolos y produciendo
procesos de dirección emocional, pensamiento y comportamiento de
manera efectiva y adecuada a las metas personales y el ambiente”.
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El modelo de habilidades emocionales busca que los sujetos contemplen los
aspectos mencionados en lo cotidiano, con el fin de llevar una vida
armoniosa y equilibrada. Así mismo, se da la participación entre los factores
cognitivos y culturales que configuran el estado emocional desde el
conocimiento y control de las mismas para llegar a una sintonización con los
demás.
Inteligencia Emocional desde el punto de vista Modelo por competencias
emocionales de Goleman: (1995) define la inteligencia emocional como
"la capacidad para supervisar los sentimientos y las emociones de uno mismo
y de los demás, de discriminar entre ellos y de usar esta información para la
orientación de la acción y el pensamiento propio”
Reconoce en la inteligencia emocional un conjunto de componentes
personales, emocionales y sociales que brindan la posibilidad de construir la
personalidad e interactuar con la sociedad para crear relaciones asertivas.
Establece que hay dos tipos de inteligencias necesarias para el
funcionamiento del sujeto, como lo son la inteligencia racional y la inteligencia
emocional, las cuales permiten que se aprendan y construyan las habilidades
emocionales para la vida.
Así pues, Goleman (1995) define la competencia emocional como una meta-
habilidad que determina la manera de alcanzar el dominio de las
facultades mentales, cognitivas y emocionales. Además, cita a Gardner para
describir un resumen de las inteligencias personales (intrapersonal e
interpersonal) y la teoría de Salovey y Mayer con lo cual define cinco
competencias necesarias para la inteligencia emocional:
Conocimiento de las propias emociones: se define como la capacidad
de reconocer los sentimientos en diversas situaciones.
Capacidad de controlar las emociones: corresponde a controlar los
sentimientos a partir de aspectos de la vida cotidiana y relaciones
interpersonales.
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Capacidad de motivarse a uno mismo: manera de superar las
dificultades y obstáculos que se presentan a lo largo de la vida.
Reconocimiento de emociones ajenas: reconocer las emociones y los
sentimientos de los demás, desde la empatía. Corresponde a la
identificación acerca de cómo se siente el otro en las situaciones
diversas de la vida según las acciones y reacciones propias.
Control de las relaciones: corresponde a tener relaciones interpersonales
adecuadas.
Teniendo en cuenta los postulados de Goleman, la inteligencia emocional
se asume por competencias, las cuales potencian el desarrollo integral y
armónico del sujeto en los diferentes contextos. Es así, como las emociones
influyen en los procesos de aprendizaje y pensamiento. Entre ellas se
encuentra la motivación, la cual se fortalece desde el entusiasmo, la
perseverancia y la confianza de sí mismo, con el fin de formar para la vida.
Otros conceptos asociados con la Inteligencia Emocional
Habilidades sociales: según Alberti, R. E. y Emmon S, M. L. (citado por SED, 2011)
se definen como “las conductas que permiten a una persona actuar con base
en sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad inapropiada,
expresar cómodamente sentimientos honestos o ejercer los derechos
personales sin negar los derechos de los demás”. Estas habilidades se
promueven en los estudiantes con la finalidad de desarrollar actitudes y una
convivencia escolar y ciudadana saludable. Tal y como se afirma en el
programa de reorganización curricular del Ministerio de Educación Nacional
(2011) “trabajar para fortalecer habilidades sociales es incidir de manera
contundente en todas las prácticas escolares, a través de las herramientas
para la vida, pues favorecen la participación y la convivencia escolar”.
Las habilidades sociales se relacionan con la inteligencia interpersonal en
cuanto permiten el reconocimiento de las emociones propias y de los
demás, el saber responder asertivamente a las situaciones problema que se
presentan a diario y entablar interacciones sociales de forma empática ,
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interactuando con los demás y el entorno a partir de la inteligencia
intrapersonal la cual, a su vez, entra en relación directa con las habilidades
para la vida.
La formación en las habilidades para la vida es necesaria en los sujetos ya que
sirve como herramienta para la toma de decisiones, la resolución de
problemas cotidianos y promover una vida armónica basada en valores tales
como: el amor, el respeto y la tolerancia. En este sentido, es importante
capacitar a padres y docentes con el fin de brindar una adecuada
orientación para prevenir y disminuir las problemáticas sociales actuales.
Las habilidades para la vida tienen que ver con la inteligencia intrapersonal,
pues contribuyen a que cada sujeto reconozca sus emociones, aprenda a
reaccionar ante las situaciones de amenaza o peligro y se auto motive ante las
frustraciones, con el fin de tomar decisiones de forma asertiva y
responsabilizarse de sus acciones. Así pues, se potencian estas habilidades
para construir la personalidad y fortalecer el autoconocimiento lo cual,
a su vez, fortalece las interacciones con los otros, es decir la inteligencia
interpersonal.
CONCEPCIÓN DE COMPETENCIAS CIUDADANAS
Las competencias ciudadanas son concebidas por el Ministerio de Educación
Nacional como un conjunto de habilidades de carácter cognitivo,
emocional y comunicativo, así como de conocimientos y disposiciones que le
permiten al ciudadano una convivencia pacífica y una participación activa
en los procesos democráticos. Los estándares establecidos para evaluar estas
competencias, contemplan cinco factores relevantes:
Conocimientos e información requerida para comprender las dinámicas
ciudadanas.
Competencias cognitivas: enmarcan los procesos mentales que se
realizan para resolver conflictos, tomar decisiones e interactuar.
Competencias emocionales: responden al manejo, reconocimiento de
las emociones y sentimientos de sí mismo y los demás.
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Competencias comunicativas: se desarrollan y ejercitan cuando se
establece diálogo constructivo y a la vez respeto hacia las opiniones.
Competencias integradoras: son las que se ponen en escena en todas
las acciones e interacciones dentro de la escuela.
ORIENTACIÓN EDUCATIVA PARA LA FORMACIÓN VALORATIVA EN LOS COLEGIOS
ARQUIDIOCESANOS DE CALI
La sociedad de hoy es cada vez más
exigente en términos de calidad educativa
en todos sus niveles. Cada día hay más
estudios, investigaciones y proyectos para
cualificar y mejorar los procesos de
enseñanza aprendizaje que conduzcan a
una formación integral del individuo. Los
lineamientos de formación se han centrado
siempre en los procesos pedagógicos del
desarrollo de la dimensión cognitiva del estudiante, restándole importancia a
otras dimensiones fundamentales en el desarrollo del ser humano, como es la
dimensión socio-afectiva, desconociendo, que esta determina y regula el
comportamiento, junto con el desarrollo de la personalidad, motivo por el cual,
se pudiera estar formando en la sociedad actual niños, niñas y adolescentes en
crisis, para pormenorizar un alto nivel de manifestaciones en actitudes de
intolerancia, agresividad, depresión, aislamiento, consumo de drogas, alcohol,
entre otras problemáticas sociales presentes en nuestro país. Pedagogos, como
Miguel de Zubiría Samper plantean esta tesis para reflexionar: “¿Es más sustantivo
aprehender a compartir con saberes humanos y consigo mismo que aprehender
trigonometría, cálculo, biología, historia, entre otras áreas del saber?”. Humberto
Maturana se expresa sobre la afectividad como una extensión del amor
manifestando que “Los seres humanos, en sentido estricto, surgimos del amor,
porque el amor como emoción constituye el dominio de acciones de
aceptación recíproca en el que pudo surgir y conservarse el lenguaje,
añadiéndose al modo de vida de nuestros ancestros homínidos como parte
constitutiva del vivir que nos define”. Por todas estas razones, se hace necesario
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plantear una Formación Valorativa desarrollada desde las competencias propias
de la inteligencia emocional en relación a las competencias ciudadanas en los
Establecimientos Educativos, y por ende, en las familias, ya que se considera que
la problemática mayor se deriva precisamente por la ausencia de patrones de
afectividad padres-hijos.
Nuestros colegios Arquidiocesanos no están ajenos a estas realidades. En la
actualidad, están inmersos cada día más en situaciones de violencia y consumo,
con un origen primordial y son las crisis generales de las actuales familias: muchas
sin padre, sin madre o ausencia de ambos, sin hermanos, padres trabajadores de
tiempo completo, entre otras causas afines.
Otro factor presente en nuestra formación son las exigencias para dar respuesta
satisfactoria a las competencias y resultados académicos, dejando de lado la
integralidad del SER en sus emociones, sentimientos, principios y valores de los y
las estudiantes.
Para dar equilibrio a las dimensiones de nuestra formación, se platea desde
nuestro Modelo Pedagógico para la dimensión Socio-afectiva, fundamentos en
relación al TIPO DE PERSONA QUE QUEREMOS FORMAR:
Para poder dar cumplimiento a este fundamento, el modelo Pedagógico hace
énfasis en las competencias afectivas a través de la Inteligencia Emocional en
integración con las Competencias Ciudadanas del MEN, que brinda los
estándares establecidos para evaluar en parte, la adquisición de estas
competencias en los estudiantes. Se van a desarrollar en la malla curricular que
“
”.
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plantea la asignatura de Cátedra de paz. Esto no quiere decir que la
responsabilidad está sólo en los docentes de esta cátedra. Es un compromiso
interdisciplinar de la labor de cada docente, hacer que sus clases se vivan en un
ambiente afectivo, permeadas sus enseñanzas, no sólo de saberes y haceres,
sino de habilidades afectivo- espirituales, como formación Arquidiocesana que
somos.
Teniendo claridad de los procesos Neuropsicopedagógicos, las competencias
afectivas se llevan a cabo:
Primero en el lóbulo frontal, abriendo camino a todo lo relacionado con las
competencias cognitivas y expresivas, tal como lo muestra la gráfica:
La mente humana cuando aprehende lo hace porque conjuga y estructura de
forma coherente y sistemática las tres dimensiones: AFECTIVA-COGNITIVA-
EXPRESIVA.
ESTRUCTURA CONJUGADA DE LAS COMPETENCIAS AFECTIVAS Y CIUDADANAS EN
LAS ENSEÑANZAS FORMATIVAS DE LOS COLEGIOS ARQUIDIOCESANOS DE CALI
Para los Colegios Arquidiocesanos de Cali se hace necesario, que a través de los
fundamentos del modelo pedagógico, se den orientaciones para la
implementación de un diseño metodológico y un currículo enfocado a la
formación valorativa, conjugando el desarrollo de las competencias ciudadanas
en la comunidad educativa, teniendo presente que en la formación del ser
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humano no sólo se debe tener en cuenta el desarrollo de habilidades y
conocimientos académicos, sino también, de manera relevante, el desarrollo de
competencias para ejercer los derechos y deberes de un buen ciudadano,
destacando que formar en ciudadanía en las circunstancias actuales en las que
se encuentran nuestros contextos escolares, se convierte en un desafío
inaplazable, que convoca a todos los vinculados a que aprendan a vivir juntos,
a trabajar en equipo y así mismo, a identificar sus particularidades y diferencias
en una permanente interacción con otros seres. Para poder lograr estas grandes
competencias ciudadanas es indispensable incorporar los conocimientos y las
competencias propias de la inteligencia emocional como base inicial del
proceso de formación valorativo.
Recordemos la estructura y pautas trazadas por El Ministerio de Educación
Nacional en el programa para el estímulo de las Competencias Ciudadanas
(MEN, 2006):
Competencias ciudadanas
Convivencia y paz Participación y responsabilidad
democrática
Pluralidad, identidad y
valoración de las
diferencias
Se basan en la
consideración de los
demás y,
especialmente, en la
consideración de cada
persona como ser
humano.
Se orientan hacia la toma de
decisiones en diversos contextos,
teniendo en cuenta que dichas
decisiones deben respetar, tanto
los derechos fundamentales de los
individuos, como los acuerdos, las
normas, las leyes y la Constitución
que rigen la vida en comunidad.
Parten del reconocimiento y el
disfrute de la enorme
diversidad humana y tienen, a
la vez como límite, los
derechos de los demás.
Conocimientos C. Cognitivas C.
Emocionales
C.
Comunicativas
C.
Integradoras
Se refieren a la
información que
los estudiantes
deben saber y
comprender
acerca del
Capacidad para
realizar diversos
procesos mentales,
fundamentales en
el ejercicio
ciudadano. Por
ejemplo, la
Habilidades
necesarias para
la identificación
y respuesta
constructiva
ante las
emociones
Habilidades
necesarias para
establecer un
diálogo
constructivo con
las otras personas.
Articulan, en
la acción
misma, todas
las demás.
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ejercicio de la
ciudadanía.
habilidad para
identificar las
distintas
consecuencias que
podría tener una
decisión.
propias y las de
los demás.
Estructura de las competencias Afectivas
Competencias Afectivas
Competencias
Intrapersonales
Competencias
Interpersonales
Competencias Transpersonales
o socio grupales
Autoconocimiento
Las opiniones de mí
mismo
Conocer al otro
-Empatía
-Altruismo
Conocer grupos
Escucha activa
Respeto
Sinceridad
Autovaloración
El yo querido, el yo
valioso, el yo evaluado:
autoconfianza
Valorar al otro
-Aprecio
-Respeto
-Asertividad
Valorar grupos
Capacidad analítica y de crítica
Capacidad creadora y creativa
Autoadministración
-Automotivación
(actitud)
-Autorregulación o
autocontrol: emociones
positivas y negativas.
-Resiliencia
-Autonomía: factor
organizacional y
ejecución de tareas
Interactuar con el otro
-Diálogo
-Solidaridad o compromiso
social
-Resolución de conflictos
-Compromiso de actuar como
agentes de cambio
Interactuar con grupos
(habilidades sociales)
-Comunicación
-Liderazgo
-Cooperación
-Colaboración
-Trabajo en equipo
Esquema Conjugado
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MALLA CURRICULAR
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4. Programa para la Primera Infancia.
“Para el desarrollo armónico de las niñas y de los niños
como sujetos de derechos”.
Nuestro programa para la primera infancia tiene el respaldo legal de acuerdo a
lo estipulado en la ley 1804 del 2 de agosto de 2016 que traza la política del
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Estado para el desarrollo integral de la primera infancia en el marco de la
doctrina de la protección integral.
Comprende el cuidado a las madres gestantes, a las niñas y a los niños de 0 a 6
años a través de acciones y estrategias lideradas por el gobierno en
CORRESPONSABILIDAD con las familias y la sociedad. La primera infancia se
define como el período del ciclo vital de los seres humanos que se extiende
desde la gestación hasta los seis años. Se trata de un tiempo crucial en cuanto a
maduración y desarrollo, enmarcado por cambios trascendentales en:
La vida física.
La vida emocional.
Las relaciones sociales.
El desarrollo cognitivo.
Estos cambios afectan y determinan, en gran parte, las posibilidades de
aprendizaje y desarrollo durante el resto de la vida.
Es un trabajo articulado e intersectorial que, desde la perspectiva de derechos y
con un enfoque de gestión basado en resultados, busca la protección especial
de la libertad y dignidad humanas.
HACIA LAS SIGUIENTES REALIZACIONES:
1. Que las niñas y los niños cuenten con padre, madre, familiares o cuidadores
principales que les acojan y pongan en práctica pautas de crianza que
favorezcan su desarrollo integral.
2. Construyan su identidad en un marco de la diversidad.
3. Vivan y disfruten del más alto nivel posible de salud.
Se fundamenta en la doctrina de la protección integral, en tanto
reconoce a las niñas y a los niños como sujetos de derechos.
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4. Gocen y mantengan un estado de nutrición adecuado.
5. Disfruten del derecho a la educación inicial.
6. Crezcan en entornos que favorezcan su desarrollo.
7. Expresen sentimientos, ideas y opiniones en sus entornos cotidianos y estos
sean tenidos en cuenta.
8. Ruta Integral de Atenciones, RÍA.
ACOGIDA
IDENTIDAD
SALUD
NUTRICIÓN
EDUCACIÓN INICIAL
EXPRESIÓN DE SENTIMIENTOS,
IDEAS Y OPINIONES.
ENTORNOS FAVORABLES
RUTA INTEGRAL DE ATENCIONES - RÍA- PA
RA
LA
S N
IÑA
S Y
LO
S N
IÑO
S
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FASES.
En el marco de los Consejos de Política Social de orden nacional, departamental
y municipal, la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia
de Cero a Siempre, se deberá desarrollar en las siguientes fases:
1) IDENTIFICACIÓN. En esta fase se diagnosticará el estado de realización de
los derechos de los niños y niñas en primera infancia y se analizarán bajo la
perspectiva de la RIA (Ruta Integral de Atenciones) las ofertas dirigidas a
esta población.
Esta información dará los elementos para obtener la línea base de
intervención. También se movilizará la participación de las entidades que
hacen parte del SNBF (Sistema Nacional de Bienestar Familiar) y de otros
actores sociales a través de los Consejos de Política Social y espacios
creados para este fin que permitan la coordinación y reflexión sobre las
prioridades, lineamientos y acciones de la política.
2) FORMULACIÓN. Teniendo el diagnóstico de realización de derechos y la
RIA local, se deberán plantear las mejores alternativas para garantizar de
forma progresiva el goce efectivo de los derechos de los niños y niñas de
la primera infancia en el territorio. Para ello se formulará un plan de acción
con los objetivos, las metas, los indicadores de gestión y de resultado, las
acciones, los recursos y los responsables para la ejecución de la RIA (Ruta
Integral de Atenciones), de manera complementaria a las políticas
existentes.
3) IMPLEMENTACIÓN. En esta fase, se materializan las acciones de política
como planes, programas y servicios, entre otros, para la ejecución de la
RIA local planteada en el plan de acción. El proceso de ejecución, que
debe estar soportado en los principios de intersectorialidad, sostenibilidad,
coordinación y concurrencia entre los distintos actores involucrados se
debe materializar en acciones concretas con resultados sobre el bienestar
de las mujeres gestantes, los niños y las niñas en primera infancia.
Se considera que una entidad territorial cuenta con RIA (Ruta Integral de
Atenciones) cuando:
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Cuenta con un equipo territorial definido, responsable de la
construcción, gestión y evaluación de la RIA (Ruta Integral de
Atenciones) con la representación de al menos 3 sectores locales.
Cuenta con el diagnóstico de la situación de derechos de los niños
y niñas en primera infancia del municipio.
Ha diligenciado totalmente el formato de la RIA (Ruta Integral de
Atenciones).
Ha establecido acciones prioritarias a partir del diagnóstico de
situación y de la RIA.
Cuenta con, al menos, una experiencia demostrativa de
articulación.
4) SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. El seguimiento de la ejecución de la RIA
(Ruta Integral de Atenciones) se hará por parte de las instancias de
coordinación de infancia o primera infancia de los Consejos de Política
Social sobre la base de metas progresivas planteadas en el plan de acción.
La evaluación de los resultados alcanzados guiará nuevos cursos de
acción en la medida que se vayan alcanzando los objetivos propuestos.
LA EDUCACIÓN INICIAL EN NUESTRO MODELO PEDAGÓGICO
La Educación Inicial se conceptúa como la primera etapa del sistema educativo,
que se dirige a los niños y niñas en la primera infancia. Si bien en la idea de
primera Infancia se incluyen los niños y niñas menores de 6 años, ya en la política
educativa, el rango de 5 a 6 que desde la constitución del 91, es el único grado
obligatorio de la educación preescolar, denominado grado de transición, queda
dentro del sistema obligatorio y la Educación Inicial pasa a ser la educación para
los niños y las niñas menores de 5 años.
Esto se hace evidente en el documento publicado por el MEN en noviembre del
2009: Desarrollo infantil y competencias en la primera infancia, el cual se presenta
como una oportunidad que “… permita a los agentes educativos asumir
prácticas educativas pertinentes que faciliten el desarrollo de competencias en
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los niños y las niñas colombianas…”. En el texto se abordan los conceptos de:
desarrollo, competencia y experiencias reorganizadoras. Estos tres conceptos son
desarrollados en tres grupos de edades: 0 a 1 año, 1 a 3 años y 3 a 5 años.
Asimismo, se conceptualiza la educación Inicial como: …un derecho
impostergable de la primera infancia, dirigido a garantizar el desarrollo del ser
humano a través del cuidado calificado y el potenciamiento del desarrollo de los
niños y las niñas desde su gestación y menores de seis años.
Se concibe como un proceso continuo, permanente e intencionado de
interacciones y relaciones sociales de calidad, oportunas y pertinentes dirigidas
a reconocer las características, particularidades y potencialidades de cada niño
y niña, mediante la creación de ambientes enriquecidos y la implementación de
procesos pedagógicos específicos y diferenciales a este ciclo vital. Serán
corresponsables la familia, la sociedad y el Estado.
La Educación Inicial se asume en una perspectiva de atención integral; en ese
sentido, los elementos de cuidado característicos de los niños y las niñas de la
primera infancia y el potenciamiento del desarrollo, son partes indisociables en la
actividad pedagógica. El niño y la niña son sujetos activos que interactúan con
el mundo y, por consiguiente, desde que nacen son “competentes” para
comprender y actuar en el mundo.
Desde ahí la Educación Inicial busca que construyan y desarrollen su
personalidad en interacción con los otros niños y niñas, con los adultos y con su
entorno físico.
Cada niño y niña es un ser particular, con una identidad específica: un nombre,
un género, una historia, unas características, unos gustos y unas necesidades que
lo hacen único e irrepetible.
“La experiencia de sentirse cuidado, contenido, amado, valorado, escuchado y
respetado por los adultos es la base de su seguridad emocional, de su confianza
y su autoestima”.
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LOS PILARES DE LA EDUCACIÓN INICIAL
… “para acompañar en su crecimiento y desarrollo a las
niñas y niños felices”.
Sin afecto queda incompleto todo proceso de formación.
Algunas maneras de manifestar el afecto:
El cuidado oportuno.
La atención precisa.
La presencia cálida. La comunicación constante.
Los gestos amables y muy cariñosos.
Los mimos no exagerados.
Los arrullos y canciones de cuna.
La sonrisa permanente.
La ayuda en el momento preciso.
La autonomía concedida sin
prejuicios.
DEL AFECTO (PDI)
DEL JUEGO
DE LA LITERATURA
DEL ARTE
DE LA EXPLORACIÓN DEL
MEDIO
CINCO
PILARES DE LA
EDUCACIÓN
INICIAL
PILAR DEL AFECTO (PDI)
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Los juegos compartidos.
La corrección amable.
Los espacios libres para movimientos y desplazamientos libres.
Los estímulos apropiados en el momento apropiado.
Las salidas exploratorias.
La narración de cuentos con mucho entusiasmo.
Los juegos al aire libre.
El mejor trato en cada momento.
El acompañamiento con alegría y entusiasmo.
Las relaciones con los compañeros.
El seguimiento de normas.
La conservación de turnos.
“Decir niño, es decir juego”.
“El niño juega por
naturaleza”
“Si a un niño se le prohíbe
jugar, lo más seguro es que
se enferme, pues se le
impide crear la vida”.
“A través del juego el niño y
la niña crean casas,
caminos, puentes, edificios,
calles, animales, aviones,
trenes… crean normas,
leyes, reglas para la
convivencia… crean
acuerdos sociales para la
interacción. Con el juego,
el niño y la niña crean la vida”.
PILAR DEL JUEGO
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El juego puede ser libre o dirigido, practicado bajo techo o al aire libre.
Juego y movimiento. Las rondas. Las rondas combinan movimiento, ritmo y
canción. Son muy provechosas para los niños y las niñas. Les proporciona
alegría, contacto con los demás, movimiento coordinado y gran
posibilidad de expresión.
Los juguetes deben ser sanos, sencillos, preferiblemente no terminados, por
ejemplo: semillas, tronquitos, retales de madera de diferentes formas y
tamaños, ramas, piedrecillas, muñecas de trapo, telas, lanas, mantas,
vajillas, que haya poco plástico, poco metal, nada de juguetes bélicos.
Para que los niños y las niñas disfruten
con las tradiciones orales, los cuentos, las
retahílas, las historias, las pequeñas
novelas, el juego con las palabras.
Los arrullos, las canciones de cuna, el
silabeo, los cuentos tradicionales, los
cuentos cortos…para que las niñas y los
niños crezcan felices.
“Todo niño y niña, sin discriminación de
razas, idioma o religión tienen derecho a
escuchar los más hermosos cuentos de la
tradición oral de los pueblos, especialmente aquellos que estimulen su
imaginación y su fantasía creadora”.
Declaración de los derechos del niño y de la niña- Venezuela.
PILAR DE LA LITERATURA
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Desde los arrullos, ritmos sencillos, canciones de cuna hasta la música de Mozart.
Desde la simple observación y curiosidad, hasta las pequeñas, pero significativas
producciones con vinilos y pincel.
Para desarrollar la armonía, el ritmo, el encanto cromático, que tanto ayudan en
el proceso integral.
Numerosas actividades permiten el desarrollo del pilar del arte, tales como:
La música, las canciones infantiles, rimas, dicciones, coplas, juegos de
dedos.
Cuentos rituales Cuentos analíticos
Cuentos de mesa Cuentos con títeres y
marionetas
CLA
SE
S D
E C
UE
NT
OS
PILAR DEL ARTE
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El dibujo y coloreado con las tres
crayolas, amarillo, azul y rojo, sobre
papel sin líneas. Solo los tres colores
fundamentales, para no privar a
los niños y niñas del goce y el
disfrute al descubrir las otras
tonalidades y matices. Esto
alimenta su espíritu y los fortalece.
La pintura con crayolas, vinilos y
pinceles, utilizando los tres colores
básicos: amarillo, azul y rojo.
También empleando la cartulina
mojada.
El modelado en materiales blandos como cera de abeja, arcilla, plastilina.
La poesía infantil, los versos, la recitación.
Los dramatizados y el juego de roles.
Las manualidades. Se realizan trabajos con las manos para desarrollar y
mejorar la motricidad fina, utilizando diferentes materiales como: hilo, piola,
hilaza, cabuya, cuerdas, cordones, materiales blandos. Se practica el
modelado, enhebrado, desenhebrado, enmarañado, punteado,
plegado, desplegado, pegado y despegado.
“El bebé es todo un órgano sensorio”. Rudolf Steiner
DE LA EXPLORACIÓN DEL MEDIO
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La exploración del medio: el contacto directo con los adultos y con su mundo
material para explorarlo y significarlo.
Es la hora de llevar los niños y las niñas al arenero, jugar con arena, jugar con
agua, hacer pequeños túneles, amasar la arena mojada.
Permita que los niños y las niñas
amasen la harina y hagan
arepas. Igualmente,
proporcióneles arcilla suave o
cera de abejas, para que la
amasen, jueguen con ellas, las
pasen de un recipiente a otro.
Que los niños y las niñas puedan
visitar el parque, el jardín, el río,
el zoológico, los pequeños
prados, la tienda, el
supermercado, la droguería, la
zapatería, la biblioteca.
Que puedan manipular materiales de diferentes texturas, sabores, olores.
Que puedan observar dibujos y figuras de diferentes colores, tamaños y formas,
escuchar diversos sonidos, provenientes de fuentes naturales e instrumentos
musicales.
ADEMÁS DE LOS CINCO PILARES:
1. LAS IMÁGENES MENTALES.
a. De contenido: Visuales, auditivas, táctiles, olfativas, gustativas.
b. De estructura: De movimiento y de transformación.
c. De acción: De reproducción y de anticipación.
2. EL RITMO
3. LA LECTURA PICTÓRICA.
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4. LAS DIMENSIONES Y COMPETENCIAS: Socio-afectiva, corporal, cognitiva,
comunicativa, estética, espiritual, ética.
5. Programa para la enseñanza de idiomas
Nuestro modelo pedagógico considera dos rutas en cuanto a la enseñanza de
idiomas extranjeros, concretamente inglés, así:
PRIMERA RUTA: La enseñanza del inglés como un área corriente con una
intensidad horaria modesta (2 o 3 horas semanales), desarrollando las
competencias sugeridas por el Ministerio de Educación Nacional: comprensión y
producción.
La gran estrategia: INMERSIÓN TEXTUAL
Para el desarrollo de estas dos competencias, comprensión y producción y la
adquisición de las diferentes habilidades, nuestro modelo pedagógico propone
la gran estrategia denominada INMERSIÓN TEXTUAL, que consiste en trabajar
directamente desde el texto, con el texto, para el texto.
COMPRENSIÓN PRODUCCIÓN
HABILIDADES HABILIDADES
ORALES Y DE
ESCRITURA
DE PRODUCCIÓN
DE MONÓLOGOS
Y CONVERSACIÓN
ORALES Y DE
ESCRITURA
DE PRODUCCIÓN
DE MONÓLOGOS
Y CONVERSACIÓN
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Los diferentes textos deben ser amenos, muy agradables y útiles, de acuerdo al
respectivo nivel, pueden ser: textos académicos, textos narrativos, fábulas,
historias, mitos, cuentos, poemas, juegos, acertijos, diálogos, conversaciones,
ensayos, descripciones, textos informativos, textos de superación, adivinanzas,
dramatizaciones, expresiones idiomáticas.
Para desarrollar la comprensión y la producción, en inglés.
NO a la enseñanza del inglés desde la gramática aislada, solitaria, huérfana,
descontextualizada.
Los elementos gramaticales que van apareciendo en los diferentes textos, se
explican brevemente desde el texto, con el texto, para el texto y luego se
continúa con el resto del texto, y así sucesivamente.
Los niños, las niñas y jóvenes solo aprenden algunos elementos básicos del inglés,
si se hace de una manera agradable, lúdica, divertida, motivante, alegre,
resaltando la importancia y el interés. La gramática, vista de manera aislada, es
aburridora, monótona y poco aporta a la adquisición de una lengua extranjera.
SEGUNDA RUTA: Intensificación hacia el establecimiento del bilingüismo, cuando
las circunstancias lo permitan. Se trata de la conversión gradual del colegio en
una institución bilingüe, mediante la realización de un plan a largo plazo,
iniciando con los grados inferiores, con inversión suficiente, nombramiento de
una coordinación especial, presencia de docentes capacitados,
establecimiento de horarios lo suficientemente amplios y contando con el apoyo
de los padres y madres de familia.
LA INMERSIÓN TEXTUAL
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6. Programa para el desarrollo de talentos.
Con la publicación de las llamadas “INTELIGENCIAS MÚLTIPLES”, por parte del
psicólogo Howard Gardner, se amplía la posibilidad la identificación y desarrollo
de TALENTOS, en las instituciones educativas, desde temprana edad.
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL “PDI”
“Modelo pedagógico de los colegios
Arquidiocesanos de Cali, formando para la
vida”.
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Cada niño, cada niña, cada joven presenta aptitudes, intereses, inclinaciones,
gustos específicos. Lo más importante es realizar la identificación y efectuar
planes de desarrollo.
Nuestro modelo pedagógico promueve la identificación y desarrollo de talentos
desde la educación inicial, mediante la observación cualitativa constante por
parte de los maestros y maestras, quienes realizan memoria escrita para valorar
los avances, los cambios, las nuevas muestras.
Algunas cualidades de los talentos a ser observadas:
Gusto e interés por alguna dimensión o área específica.
Facilidad para su aprendizaje.
Capacidad propositiva.
Satisfacción manifiesta de manera constante.
Aportes, confianza, acción.
Pasión.
INTERÉS FACILIDAD
APORTES
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Algunas estrategias para identificar y desarrollar talentos
1. Observación minuciosa a las diferentes actuaciones de los estudiantes.
2. Realización de apreciaciones cualitativas con el fin de corroborar las
distintas observaciones efectuadas.
3. Registro escrito y minucioso de las diferentes actuaciones de los niños, niñas
y jóvenes.
4. Proporcionar amplios espacios de actuación, para que los niños, las niñas
y los jóvenes puedan mostrar sus habilidades y aptitudes preferentes.
5. Brindar diferentes posibilidades para que los y las estudiantes puedan
exhibir sus gustos, inclinaciones e intereses.
6. Estimular las actuaciones en las cuales muestren sus gustos e inclinaciones.
7. Evitar los obstáculos de cualquier índole, especialmente académico y
disciplinario que puedan impedir el libre desarrollo de sus gustos e intereses.
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8. Tener en cuenta las diferentes dimensiones o inteligencias que pueden
desarrollar los y las estudiantes en el aula de clases.
9. Una vez detectada la inclinación o
aptitud, dialogar con los padres de
familia, realizar seguimiento minucioso,
aplicar algunos test específicos y
establecer relación con profesionales
para recibir asesoría y apoyo.
10. Proporcionar los espacios y permisos que
sean necesarios y pertinentes.
11. Continuar con el seguimiento y apoyo.
7. Programa para la diversidad y la inclusión.
Una de las tareas importantes de nuestro modelo pedagógico es el respeto a la
diversidad y la realización de actividades que promuevan la inclusión
educativa.
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL “PDI”
“Modelo pedagógico de los colegios
Arquidiocesanos de Cali, formando para la
vida”.
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DESTREZAS
DIVERSAS NECESIDADES
ED. DIVERSAS
EXPECTATIVAS
DIVERSAS
DIVERSIDAD
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“Una educación inclusiva de calidad deja HUELLAS para la vida”
El respeto a la diversidad y a las diferencias individuales en todos los aspectos es
el principio fundamental de unas sanas relaciones interpersonales para una
acertada convivencia. Quienes violen este principio vital están propensos a la
práctica de la discriminación y del acoso escolar.
8. Programa para la articulación.
1. ARTICULACIÓN TRANSICIÓN Y GRADO PRIMERO.
2. ARTICULACIÓN GRADO QUINTO Y GRADO SEXTO.
3. ARTICULACIÓN GRADO ONCE Y EDUCACIÓN SUPERIOR.
1. ARTICULACIÓN TRANSICIÓN Y GRADO PRIMERO
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL “PDI”
“Modelo pedagógico de los colegios
Arquidiocesanos de Cali, formando para la
vida”.
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Es importante que el paso de transición a grado primero no sea traumático para
las niñas y los niños. Por el
contrario, debe ser agradable,
alegre, entusiasta, con sanas
expectativas.
El paso de las niñas y los niños de
transición al primer año de
escolaridad debe hacerse con
Seguridad
Confianza
Sana expectativa
Sin miedos ni temores perjudiciales.
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DE LOS
NIÑOS Y NIÑAS DE TRANSICIÓN:
Su principal actividad es el juego.
Les gusta escuchar cuentos y narraciones.
Dibujan y pintan.
Permanentemente interpretan canciones infantiles, propias de su edad.
Comparten en mesas colectivas.
Practican juegos libres y dirigidos.
Realizan rondas y desplazamientos con sentido.
Desarrollan competencias afectivas, expresivas y algunas cognitivas.
Practican ejercicios lingüísticos, como destrabalenguas, dicciones,
coplas, punteos, solfeos, trovas.
Viven ambientes distensos, informales, colaborativos.
Comparten los diferentes materiales.
Disfrutan de las loncheras.
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Aumentan considerablemente el número de sus nociones activas.
Practican las manualidades.
Viven el mundo de la fantasía creadora.
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL- P.D.I.
Las maestras y maestros de transición y de primero juegan un papel decisivo en
el paso agradable a la básica primaria.
PRESENTE EL PILAR DE AFECTO
Las maestras de transición entregan con todo el cariño y afecto a las niñas y a
los niños.
Las maestras o maestros de primero reciben con
todo el cariño y afecto a las niñas y a los niños
que llegan a la primaria.
PREPARACIÓN
ESTRATEGIAS DE
EMPALME
RECIBIMIENTO
ADAPTACIÓN
AVANCE DEL GRADO
PRIMERO
ETAPAS
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Las maestras de transición van preparando con suficiente anticipación, sin
apresuramiento, el paso de las niñas y de los niños al grado primero,
creándoles moderadas y positivas expectativa.
Las maestras o maestros de transición realizan, sobre todo al final del año,
con las niñas y con los niños, algunas actividades y rutinas graduales con
las cuales se van a encontrar cuando lleguen al grado primero.
La maestra de transición entrega a la maestra de grado primero el informe
escrito del seguimiento realizado a cada niña y a cada niño.
La maestra del grado primero analiza el informe recibido, para ir
conociendo a las niñas y a los niños que va a recibir.
La maestra transición y de primero dialogan, si es posible, para hacer
aclaraciones o profundizaciones de dicho informe.
La maestra de grado primero inicia el observador del estudiante con una
síntesis de los aspectos relevantes de cada niña y de cada niño.
La llegada de las niñas y de los niños a grado
primero debe constituirse en un acto
INOLVIDABLE.
PREPARACIÓN
ESTRATEGIAS DE EMPALME
RECIBIMIENTO
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La maestra de grado primero coloca toda sus creatividad y afecto para darles la
BIENVENIDA a las niñas y a los niños que llegan de transición.
LA CANCIÓN DE BIENVENIDA
La, la, ra, la, ra, la, la, la. La, la, ra, la, ra, la, la, la.
Bienvenidos a primero, bienvenidas a primero.
A todos y a todas, un saludo muy sincero, un saludo muy sincero.
La, la, ra, la, ra, la, la, la. La, la, ra, la, ra, la, la, la.
Recibimos con el corazón a los niños y a las niñas
que vienen de transición, que vienen de transición.
Jugaremos, cantaremos, muy felices estaremos.
La, la, ra, la, ra, la, la, la.
La, la, ra, la, ra, la, la, la.
“PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL-P.D.I.”
ADAPTACIÓN
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Duración posible: 2, 3 o 4 semanas, de desarrollo gradual.
Actividades posibles:
Ubicación en mesas colectivas.
Juego libre y dirigido.
Narración de cuentos rituales y analíticos.
Dramatizados.
Dibujo y pintura.
Manualidades.
Canciones infantiles.
Destrabalenguas, dicciones,
adivinanzas.
Rondas y juegos al aire libre.
Exploración del medio.
Nuevas nociones y mentefactos
nocionales.
Gusto por la lonchera.
Compartir los materiales.
“Yo también narro cuentos.”
“Juego con mi nombre.”
“El mundo de los mensajes.”
“Cuento y recuento”.
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El mundo de los mensajes para la lectura como proceso cognitivo-social dentro
de la etapa de adaptación.
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¿A QUÉ LLEGAN LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS AL PRIMER GRADO?
A conseguir nuevos amigos y amigas.
A desarrollar formalmente sus competencias en lectura y escritura.
A avanzar en el desarrollo del pensamiento.
A incrementar su desarrollo integral
A crecer en el ejercicio de la autonomía.
A avanzar del nivel nocional al nivel proposicional.
A asumir nuevas responsabilidades.
A mejorar sus habilidades propositivas.
A avanzar en sus competencias expositivas.
AVANCE DEL GRADO PRIMERO
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A avanzar en el desarrollo de las competencias afectivas, cognitivas y
expresivas.
A recibir afecto sin exclusión.
A crecer en sus destrezas interpersonales.
A aumentar el número de nociones activas.
GRADO PRIMERO AVANZA
MÉTODO GLOBAL DE LECTURA
Más allá de los fonemas, letras, sílabas y
palabras aisladas y de las planas sin
sentido.
Desde el todo a las partes.
“Leer y escribir son construcciones
sociales.” Emilia Ferreiro.
"Leer es comprender y para comprender
es necesario desarrollar varias destrezas
o procesos cognitivos." Daniel Cassany
2. ARTICULACIÓN GRADO QUINTO Y GRADO SEXTO
ETAPAS:
a. Preparatoria.
b. Empalme.
c. Acogida, Recibimiento y Bienvenida.
d. Adaptación y Desarrollo.
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a. Etapa preparatoria: Puede realizarse durante todo el grado quinto,
especialmente por el titular del grado, con el apoyo de los demás
docentes. Se trata de crear positivas expectativas, mostrando a los
educandos algunas características del grado sexto y del
bachillerato, en general, haciendo énfasis en las nuevas
responsabilidades que les corresponderá asumir, sin que esto les
produzca angustia, temores, miedos, rechazo. Por el contrario,
mostrándoles la continuidad agradable y sencilla entre ambos
grados, las ventajas de avanzar en el proceso de formación integral,
lo nuevo que aprehenderán, los amigos y amigas que conseguirán,
las grandes experiencias que llegarán.
b. Etapa de empalme: Como su nombre lo indica, es el acuerdo de los
docentes de quinto con los docentes de sexto, especialmente los
directores de grupo, en torno a las características, avances,
dificultades de los estudiantes de grado quinto. Los directores de
sexto recibirán los informes escritos de carácter actitudinal, afectivo,
expresivo, cognitivo. En ellos se puntualizarán las apreciaciones
cualitativas, los gustos, intereses, talentos, estilos y ritmos de
aprehendizaje de los educandos.
Los docentes de grado sexto estudiarán detenidamente estos
valiosos informes y realizarán una síntesis, para iniciar, con ella, el
registro del “libro de avances y experiencias de los estudiantes”,
antiguamente llamado “el anotador” o “el perseguidor”.
Hasta donde sea posible, se realizarán entrevistas entre los directores
de quinto y los de sexto, con el fin de aclarar o profundizar algunos
casos especiales.
c. Acogida, Recibimiento y Bienvenida: La llegada a la básica
secundaria o bachillerato debe constituirse en un grandioso y
significado acontecimiento para los estudiantes. Los docentes de
grado sexto serán los encargados de preparar el recibimiento o
bienvenida, que involucrará a toda la institución. Se declara un día
especial, de fiesta, de acogida, de regocijo. Debe ser grandioso,
inolvidable, que las jovencitas y jovencitos de quinto sientan de
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verdad que sí vale la pena llegar al bachillerato, que estudiar en la
básica secundaria es todo un goce.
La Pedagogía para el Desarrollo Integral es un modelo para el
disfrute, el compartir, la acogida, la valoración de lo positivo, la
oportunidad de cambio.
d. Etapa de adaptación y desarrollo: La etapa de adaptación es breve
y tiene que ver principalmente con la actitud y el lenguaje de cada
uno de los docentes de grado sexto, especialmente de los
directores. Es conveniente que los niveles de exigencia sean
graduales para que haya correspondencia entre los actos de
recibimiento y las nuevas experiencias que van viviendo en todos los
aspectos, especialmente en el cognitivo y en la convivencia y,
además, para que el gusto y el entusiasmo por estudiar vayan en
aumento.
A nivel de las clases no existen grandes diferencias entre quinto y
sexto. Lo más importante sigue siendo el desarrollo de habilidades,
operaciones intelectuales, competencias, trabajo colaborativo,
solidario, la participación de los estudiantes, los procesos de lectura
y producción textual, las buenas relaciones interpersonales, los
procesos de creatividad, los debates, los procesos de indagación,
desde luego, ahora con mayor profundidad y acierto.
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL “PDI”
“Modelo pedagógico de los colegios
Arquidiocesanos de Cali, formando para la
vida”.
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3. ARTICULACIÓN DE GRADO ONCE CON LA EDUCACIÓN SUPERIOR
Es en esencia la articulación del colegio con la universidad. Comprende las
siguientes etapas:
a. Exploración profesional.
b. Contacto con centros de educación superior.
c. Asesoría y consejería.
a. Etapa: Exploración profesional: Especialmente durante el grado
once, se efectúa una buena exploración profesional a los
estudiantes de este último grado, para detectar definitivamente cuál
va a ser su proyección una vez terminado el bachillerato. Desde
luego que se tienen en cuanta todos los registros y seguimientos de
años anteriores, lo mismo que los resultados de las pruebas y el
sistema de factibilidades. Igualmente, otro factor importante lo
constituye el contacto con los centros de educación superior.
b. Etapa: Contacto con Centros de Educación Superior: En este punto
puede darse el caso que la institución educativa tenga convenio de
articulación con uno o varios centros de educación superior. En estas
circunstancias, se facilita el ingreso de los estudiantes. En caso
contrario, es necesario realizar un plan de contacto con varios
centros de educación superior, para que los estudiantes tengan un
buen ramillete de posibilidades, conozcan las ofertas y puedan
tomar decisiones más acertadas.
c. Etapa: Asesoría y consejería: En cualquiera de los casos, es
conveniente que los estudiantes cuenten con una buena asesoría o
consejería, que puede ser de parte de la institución educativa o
directamente de la familia. Lo cierto es que la mayoría de los
estudiantes necesitan orientación pertinente y segura, para que
puedan continuar con sus estudios o vincularse a la rama laboral con
éxito.
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FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
La Pedagogía para el Desarrollo Integral-PDI-, modelo pedagógico de los
colegios arquidiocesanos de Cali, tiene su fundamentación teórica en numerosos
psicólogos, filósofos, pedagogos, sociólogos, biólogos, estudiosos de la
educación, quienes han hechos numerosos aportes a esta propuesta
pedagógica, como:
SÓCRATES: Didáctica socrática.
ARISTÓTELES: Lógica, teoría y práctica de las proposiciones, razonamiento
silogístico.
PLATÓN: Diálogos, teoría de las ideas.
JEAN PIAGET: Etapas del desarrollo del pensamiento, psicología y
aprendizaje.
LEV VIGOTSKY: Pensamiento y lenguaje, escuela histórico- cultural, zona de
desarrollo próximo, la función de la escuela, el maestro como mediador
cultural.
ALEXANDER LURIA: Lenguaje y
pensamiento, cerebro y
aprendizaje formación del
concepto.
UN MODELO PEDAGÓGICO PARA LA
DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EDUCATIVA
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ALBERTO MERANI: Orígenes de la pedagogía conceptual.
DAVID AUSUBEL: Psicología educativa aplicada en el salón de clases,
Desarrollo infantil, aprendizaje significativo, las motivaciones.
HOWARD GARDNER: Estructura de la mente, las inteligencias múltiples, la
inteligencia reformulada.
JEROME BRUNER: Aprendizaje por descubrimiento.
DANIEL GOLEMAN: La inteligencia emocional, las emociones positivas, las
emociones negativas.
BENJAMÍN BLOOM: Taxonomía de las operaciones intelectuales.
REUVEN FEURESTEIN: Modificabilidad estructural cognitiva.
LORENZO TEVAR: Modificabilidad estructural cognitiva.
SHAPPIRO: Inteligencia emocional en los niños y en las niñas.
THOMAS KHUN: Teoría de los paradigmas.
KARL POPPER: Teoría de los tres mundos.
JOSEPH NOVAK: Mapas conceptuales.
HUMBERTO MATURANA: El cerebro, el amor, el lenguaje.
MARÍA MONTESSORI: Escuela Nueva, trabajo con “rincones”, pedagogía
Montessori.
JOHN DEWEY: Escuela activa y constructivismo.
MARIO CARRETERO: Constructivismo
PAULO FREIRE: Pedagogía social y liberadora.
CÉLESTIN FREINET: Escuela práctica, la imprenta escolar.
JOSE ANTONIO MARINA: La inteligencia creadora.
MAKÁTENKO: Conferencia sobre educación infantil. La actuación de los
padres y madres de familia.
VAN DJCK: La proposiciones, la macroproposicones, las estructuras
semánticas.
PERELMAN: Teoría de la argumentación.
RODOLFO LLINÁS: Mente y cerebro. Neurología.
FERNANDO SABATER: El arte de educar, la educación como proceso social,
la ética.
MIGUEL Y JULIÁN DE ZUBURÍA ZAMPER. Pedagogía Conceptual, pedagogía
afectiva, la argumentación, los modelos pedagógicos.
ALEJANDO DE SUBIRÍA RAGÓ: El modelo Lector Óptimo, orígenes de la
pedagogía conceptual.
JUAN SEBASTIÁN DE ZUBIRÍA RAGÓ: La afectividad, redes afectivas,
preparación de las pruebas saber, educación y tecnología.
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SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
PHVA QUE
(actividad)
META INDICADOR
(formula)
CÓMO CUÁNDO RESPONSABLE
P
Conformar el
comité para
resignificar el
MP
Asistencia
del 100% de
los miembros
del comité
Actas de
reunión
# de
asistentes
Dinámicas de
mesa de
trabajo con
socializaciones
y
producciones
de entrega
Según
cronograma
Líder
Académico
H
Elaborar o
rediseñar el
modelo
pedagógico
100% de
elaboración
de cada
componente
del nuevo
modelo
pedagógico
I texto del
modelo
pedagógico
Mesas de
trabajo,
equipo
académico,
consejo
académico
general.
Enero de
2018
Líder
Académico
V
Socialización
del MP a
toda la
comunidad
educativa
100% de los
miembros de
la
comunidad
educativa
Texto del
modelo
pedagógico-
Presentación
del modelo
Jornadas de
capacitación,
carta de
presentación
a los padres
de familia.
Febrero de
2018
Líder
Académico
A
Seguimiento
a la
aplicabilidad
del MP
100% de los
colegios de
Cal. A y B
auditados y
verificados.
Lista de
chequeo,
fuentes de
trazabilidad,
información
y
documentos.
Visita
pedagógica
en cada
colegio, con
equipo
directivo y
personal
necesario.
Permanente,
en cada
periodo,
visita
pedagógica
se
seguimiento.
Líder
Académico
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FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA- Nit: 800.256.881-3 FUNDACIÓN EDUCATIVA ALBERTO URIBE URDANETA- Nit: 900.005.910-5
C-GA-1, V-01, Vg-abril de 2018
C-GA-1-FOR28, V-01, Vg-abril de 2018
IMPLEMENTACIÓN, EVALUACIÓN Y AJUSTES
Para la implementación de este nuevo modelo Pedagógico de los Colegios
Arquidiocesanos, es necesario:
Lograr que toda la comunidad educativa lo conozca, comprenda e
interiorice mediante reuniones frecuentes de estudio, utilización de medios
visuales, lanzamiento espectacular.
Realizar capacitaciones a los docentes de calendario A, antes de empezar
aplicarlo.
Dedicar el año 2018 como tiempo de experimentación, realizando pilotaje
en los colegios de calendario A, y el año 2018-2019 para Calendario B.
Efectuar reuniones de docentes, cada mes o cada dos meses para evaluar
su aplicación, analizar los aciertos y dificultades, con el fin de realizar los
ajustes que sean necesarios.
Recibir y tener en cuenta todas las sugerencias y aportes para su
comprensión e implementación.
Escribir los anexos, complementos, explicaciones, materiales de asesoría y
apoyo, de acuerdo con las sugerencias que se vayan realizando.
Realizar reuniones informativas, de motivación y capacitación con los
docentes de calendario B, antes de empezar a aplicarlo, teniendo en
cuenta la experiencia en calendario A. Llevar a cabo proyectos de investigación, para conocer su impacto,
aciertos y desaciertos, una vez esté en completa implementación.
PEDAGOGÍA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL
Modelo pedagógico que exige ser aplicado
con mucho entusiasmo y dedicación por
TODOS los docentes, en todas las áreas, en
todos los grados, en todas las clases.
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C-GA-1, V-01, Vg-abril de 2018
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PENSAMIENTO
DIVERGENTE
DIVERSIDAD E
INCLUSIÓN
TRABAJO
COLABORATIVO
NO
DICTADORES DE
CLASE
DIMENSIONES
HUMANAS
ESTUDIANTES
PARTICIPATIVO
S Y ACTIVOS SOLUCIÓN DE
SITUACIONES Y
PROBLEMAS
MAESTROS
FORMADORES
EN VALORES
CRISTIANOS
NUQUISMO NO
CODISMO SI
DESARROLLO
DE
COMPETENCIAS
INTELIGENCIAS
MULTIPLES
LECTURA
COMPRENSIVA
Y CRÍTICA
APRENDIZAJE Y
DESARROLLO
ENTRE TODOS
PRODUCCIÓN
TEXTUAL
PROMOTORES
DE LA CULTURA
DE PAZ
MÁS ALLÁ DE
LA ENSEÑANZA
DE TEMAS Y
CONTENIDOS
FORMACIÓN
VALORATIVA E
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
PEDAGOGÍA
PARA EL
DESARROLLO
INTEGRAL
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C-GA-1, V-01, Vg-abril de 2018
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