PERFIL DE LAS EMPRESAS DEL EGRESADO DE LA CARRERA

Innovaciones Tecnológicas S.A.C.

Salario

A convenir

Descripción

Ingeniero Geólogo, Agrícola o Civil. Profesional titulado.

Esperiencia general:

Mínimo de 02 años de experiencia profesional elaborando todo tipo de estudios o

proyectos, o experiencia como especialista en geologia y geotécnia, para todo tipo

de estudios o proyectos, los que pueden ser: PIP menor, Perfil, Pre factibilidad,

Factibilidad, Expedientes técnicos y/o estudios definitivos

Esperiencia especifica:

Mínimo de 01 año como especialista en geologia y geotécnia con fines de riego.

Labores:

Elaboración de estudios y proyectos de inversión publica en riego

Fecha de contratación: 12/10/2015

Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

Educación mínima: Universitario

Años de experiencia: 3

Idiomas: Español

Disponibilidad de viajar: Si

Disponibilidad de cambio de residencia: No

GRAÑA Y MONTERO

Estudiantes del 7mo al 10mo ciclo, con iniciativa y proyección de crecimiento que asuman y ejecuten con calidad tareas bajo supervisión. Las principales características que describen a las personas dentro de este perfil son:

Cumple con las tareas encomendadas a tiempo, debidamente supervisadas. Muestra una alta iniciativa y predisposición para asumir nuevas responsabilidades, retos,

tareas y objetivos. Posee una alta orientación a cumplir sus tareas con eficiencia. Denota constante iniciativa y proactividad. Tiene afán por realizar trabajos con calidad, tratando de superar siempre las expectativas. Muestra disposición e interés por aprender y cumplir los procedimientos de sus actividades

o funciones.

Profesionales con 04 años de egreso como máximo, que presenten autonomía para desarrollar con calidad las responsabilidades completas de un proyecto o procesos. Las principales características que describen a las personas dentro de este perfil son:

Asume diversas responsabilidades con mínima supervisión:o Varias tareas de menor complejidad.o Pocas tareas de mayor complejidad.

Su conocimiento le permite organizar y planificar sus propias actividades. Asume con calidad y rigor los riesgos asociados a su trabajo. Posee buen control de sus emociones, lo que le permite evitar conflictos. Coopera efectivamente con los demás para el logro de los equipos a los que pertenece. Normalmente puede estar a cargo de hasta 5 profesionales de forma adecuada. Se adapta a diferentes entornos y equipos de trabajo. Conoce los procedimientos relacionados a sus funciones y los cumple.