Perfil del aprendiz sena1
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PERFIL DEL APRENDIZ SENA
-Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de
los problemas
-Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y
valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través
de sus ideas, acciones y esfuerzos.
-Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar uncambio en busca de nuevos
rumbos para transformar y mejorar una situación
Visión: Tiene su visión puesta en el futuro ydirige sus energías hacia el cambio con
una actitud proactiva y optimista; facilita eltrabajo colaborativo, es capaz de enfrentarproblemas complejos, ante los cuales no semuestra atemorizado, y tiene éxito alenfrentar los diferentes tipos de crisis(familiares, económicas, políticas,
espirituales,etc.). Además de esto, es valiente,demuestra integridad y compromiso. Paraactuar enambientes de trabajo, de formaindependiente o vinculada a una empresa,donde segeneran situaciones imprevistas querequieren soluciones prácticas
APRENDIZAJE AUTONOMO
CUANDO HABLAMOS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
NOS REFERIMOS AL GRADO DE INTERVENCIÓN DEL
ESTUDIANTE EN EL ESTABLECIMIENTO DE SUS
OBJETIVOS, PROCEDIMIENTOS, RECURSOS,
EVALUACIÓN
Y MOMENTOS DE APRENDIZAJE. EN LA PRÁCTICA, EN
UN PROGRAMA EDUCATIVO, NO ES USUAL QUE
EXISTA UN GRADO ABSOLUTO DE AUTONOMÍA EN
DICHOS ASPECTOS Y POSIBLEMENTE TAMPOCO ES
MUY ACONSEJABLE; SIN EMBARGO, LA EXPERIENCIA
HA DEMOSTRADO QUE CUANDO EL ESTUDIANTE
TIENE UNA MAYOR PARTICIPACIÓN EN LAS
DECISIONES QUE INCIDEN EN SU APRENDIZAJE, SE
FACILITAN LA MOTIVACIÓN Y EFECTIVIDAD EN EL
PROCESO EDUCATIVO.
METODO DE ESTUDIO
1. UTILIZACIÓN DE TECNOLOGÍAS Y LA
INFORMACIÓN DE LAS COMUNICACIONES.
2.AULAS MÓVILES: CORRESPONDE A UN
AMBIENTE DE FORMACIÓN QUE RECORRE
DIFERENTES REGIONES DONDE EL SENA NO
TIENE PRESENCIA FÍSICA.