PERFILES DE PUESTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR...

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL

CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL

�

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PLANEACIÓN

�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

PERFILES DE PUESTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA

DEL DISTRITO FEDERAL

ENERO 2009

��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

ÍNDICE

CONTENIDO PÁGINA

I. PERFILES DE PUESTO

Esquema de Códigos de Puestos 4

a) Grupo: Estructura 5 b) Grupo: Carrera Judicial 6 c) Grupo: Homólogo por autorización específica 7 d) Grupo: Enlace 7 e) Grupo: Técnico Operativo 8

II. CÉDULAS DE PERFILES DE PUESTOS 17

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

I. PERFILES DE PUESTOS�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

A) ESQUEMA DE CÓDIGOS DE PUESTOS �

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

Integración del Código de Puesto GRUPOS Clave Número No.

ConsecutivoEjemplo

Estructura CE 1 001 CE1001 Judicial CJ 2 001 CJ2001 Homólogos CH 3 001 CH3001 Enlaces CL 4 001 CL4001 Técnico Operativo

Ramas Judicial BJ 1 001 BJ1001 Apoyo Judicial BY 2 001 BY2001 Administrativa BA 3 001 BA3001 Comunicación BC 4 001 BC4001 Educación BE 5 001 BE5001 Médica BM 6 001 BM6001 Profesional BP 7 001 BP7001 Servicios BS 8 001 BS8001 Técnica BT 9 001 BT9001



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

a) Grupo: Estructura

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO 001 Presidente CE1001

003 Oficial Mayor CE1002

006 Primer Secretario de Acuerdos. de la Presidencia y del Pleno

CE1003

006 Director General CE1004

008 Director Ejecutivo CE1005

008 Director de Área “A” CE1006

010 Segundo Secretario de Acuerdos. de la Presidencia y del Pleno

CE1007

010 Director de Área “B” CE1008

012 Director de Área “C” CE1009

013 Director de Área “D” CE1010

018 Subdirector de Área “A” CE1011

020 Subdirector de Área “B” CE1012

020 Titular de CENDI CE1013

022 Jefe de Unidad Departamental “A” CE1014

025 Jefe de Unidad Departamental “B” CE1015



�


�

� ��

�

�

b) Grupo: Carrera Judicial

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO J02 Magistrado CJ2001

J08 Juez de Primera Instancia CJ2002

J10 Juez de Paz CJ2003

J17 Secretario de Acuerdos de Sala CJ2004

J19 Secretario Proyectista de Sala CJ2005

J23 Secretario de Acuerdos de Juzgado de Primera Instancia CJ2006

J24 Secretario de Acuerdos de Juzgado de Paz CJ2007

J24 Secretario Auxiliar de Acuerdos CJ2008

J26 Secretario Auxiliar de Secretario de Acuerdos de Sala CJ2009

J33 Secretario Conciliador de Juzgado CJ2010

J34 Secretario Actuario de Sala CJ2011

J34 Secretario Actuario de Juzgado de Primera Instancia CJ2012

J35 Secretario Proyectista de Juzgado de Primera Instancia CJ2013

J36 Secretario Actuario de Juzgado de Paz CJ2014

J37 Secretario Proyectista de Juzgado de Paz CJ2015

J43 Pasante de Derecho CJ2016



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

c) Grupo: Homólogo por autorización específica

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO 006 Coordinador de Asesores de la Presidencia CH3001

007 Asesor “A” CH3002

010 Secretario Particular del Presidente CH3003

013 Secretaria Privada de la Presidencia CH3004

013 Coordinador de Logística de la Presidencia CH3005

016 Asesor “B” CH3006

017 Secretario Técnico de Presidencia CH3007

019 Dictaminador CH3008

025 Investigador Analista CH3009

025 Mediador CH3010

025 Administrativo Regional CH3011

030 Orientador CH3012

032 Secretaria de Dirección General CH3013

032 Secretaria Auxiliar de la Presidencia CH3014

d) Grupo: Enlace

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO 016 Líder Coordinador de Proyectos “A” CL4001

021 Líder Coordinador de Proyectos “C” CL4002

021 Abogado Titular CL4003



�


�

� �

�

�

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO 030 Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados CL4004

031 Profesional Dictaminador de Servicios Especializados CL4005

032 Técnico Investigador en Ciencias Jurídicas CL4006

032 Analista Especializado CL4007

�

�

�

e) Grupo: Técnico Operativo

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO

Rama Judicial: 041 Secretaria de Magistrado BJ1001

041 Secretaria Auxiliar de Magistrado BJ1002

041 Supervisor Judicial de Teleinformática BJ1003

041 Jefe de Procedimientos de Amparos BJ1004

O42 Técnico Especializado BJ1005

O46 Administrativo Especializado BJ1006

�

� Rama Apoyo Judicial: 034 Perito Médico Forense BY2001

037 Clasificador Especializado de Información Judicial BY2002

037 Patólogo Forense BY2003

037 Perito Químico Forense BY2004

037 Perito Odontólogo Forense BY2005

�



�


�

� �

�

�

�

�

�

�

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO 040 Verificador en Balística BY2006

O42 Técnico Especializado BY2007

O46 Administrativo Especializado BY2008

Rama Administrativa:040 Secretaria Auxiliar de Director General BA3001

041 Secretaria de Director de Área BA3002

O42 Técnico Especializado BA3003

O46 Administrativo Especializado BA3004

Rama Comunicación:

038 Jefe de Servicio de Teleinformática BC4001

040 Especialista en Teleinformática BC4002

041 Supervisor de Teleinformática BC4003

O46 Administrativo Especializado BC4004

Rama Educación:

O42 Técnico Especializado BE5001

O46 Administrativo Especializado BE5002

� �

�

�

�

�

�

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO

Rama Médica: 037 Médico Especialista BM6001

037 Médico General BM6002

037 Dentista Cirujano BM6003

039 Auxiliar de Enfermera BM6004

O42 Técnico Especializado BM6005


Rama Profesional:

037 Antropólogo BP7001

037 Químico BP7002

037 Psicólogo Especializado BP7003

041 Jefe de Área de Contabilidad BP7004

O42 Técnico Especializado BP7005

Rama Servicios:

O46 Administrativo Especializado BH8001

Rama Técnica:040 Jefe de Oficina de Sistemas de Cómputo BT9001

040 Analista Programador de Sistemas Especializados de Cómputo

BT9002

041 Analista de Sistemas Especializados de Cómputo BT9003

�

�



�


�

� ��

�

��

NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO O42 Técnico Especializado BT9004

O46 Administrativo Especializado BT9005

�

�

�

�

�

�

�



�


�

� ��

�

� �

B) RELACIÓN DE PUESTOS �

NIVEL DESCRIPCIÓN CÓDIGO001 Presidente CE1001

J02 Magistrado CJ2001

003 Oficial Mayor CE1002

006 Primer Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del Pleno CE1003

006 Director General CE1004

006 Coordinador de Asesores de Presidencia CH3001

007 Asesor “A” CH3002

J08 Juez de Primera Instancia CJ2002

008 Director Ejecutivo CE1005

008 Director de Área “A” CE1006

010 Segundo Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del Pleno

CE1007

J10 Juez de Paz CJ2003

010 Director de Área “B” CE1008

010 Secretario Particular del Presidente CH3003

012 Director de Área “C” CE1009

013 Director de Área “D” CE1010

013 Secretaria Privada de la Presidencia CH3004

013 Coordinador de Logística de la Presidencia CH3005

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

NIVEL DESCRIPCIÓN CÓDIGO016 Asesor “B” CH006

016 Líder Coordinador de Proyectos “A” CL4001

J17 Secretario de Acuerdos de Sala CJ2004

017 Secretario Técnico de Presidencia CH3007

018 Subdirector de Área “A” CE1011

019 Secretario Proyectista de Sala CJ2005

019 Dictaminador CH3008

020 Subdirector de Área “B” CE1012

020 Titular de CENDI CE1013

021 Líder Coordinador de Proyectos “C” CL4002

021 Abogado Titular CL4003

022 Jefe de Unidad Departamental “A” CE1014

J23 Secretario de Acuerdos de Juzgado de Primera Instancia CJ2006

J24 Secretario de Acuerdos de Juzgado de Paz CJ2007

J24 Secretario Auxiliar de Acuerdos CJ2008

025 Jefe de Unidad Departamental “B” CE1015

025 Investigador Analista CH3009

025 Mediador CH30010

025 Administrativo Regional CH30011

�



�


�

� ��

�

�

�

�

NIVEL DESCRIPCIÓN CÓDIGOJ26 Secretario Auxiliar de Secretario de Acuerdos de Sala CJ2009

030 Orientador CH012

030 Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados CL4004

031 Profesional Dictaminador de Servicios Especializados CL4005

032 Secretaria de Dirección General CH3013

032 Secretaria Auxiliar de Presidencia CH3014

032 Técnico Investigador en Ciencias Jurídicas CL4006

032 Analista Especializado CL4007

J33 Secretario Conciliador de Juzgado CJ2010

J34 Secretario Actuario de Sala CJ2011

J34 Secretario Actuario de Juzgado de Primera Instancia CJ2012

034 Perito Médico Forense BY2001

J35 Secretario Proyectista de Juzgado de Primera Instancia CJ2013

J36 Secretario Actuario de Juzgado de Paz CJ2014

J37 Secretario Proyectista de Juzgado de Paz CJ2015

037 Clasificador Especializado de Información Judicial BY2002

037 Patólogo Forense BY2003

037 Perito Químico Forense BY2004

037 Perito Odontólogo Forense BY2005

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�NIVEL DESCRIPCIÓN CÓDIGO037 Médico Especialista BM5001

037 Médico General BM5002

037 Dentista Cirujano BM5003

037 Antropólogo BP6001

037 Químico BP6002

037 Psicólogo Especializado BP6003

038 Jefe de Servicio de Teleinformática BC4001

039 Auxiliar de Enfermera BM5004

040 Verificador en Balística BY2006

040 Secretaria Auxiliar de Director General BA3001

040 Especialista en Teleinformática BC4002

040 Jefe de Oficina de Sistemas de Cómputo BT7001

040 Analista Programador de Sistemas Especializados de Cómputo

BT7002

041 Secretaria de Magistrado BJ1001

041 Secretaria Auxiliar de Magistrado BJ1002

041 Supervisor Judicial de Teleinformática BJ1003

041 Jefe de Procedimientos de Amparos BJ1004

041 Secretaria de Director de Área BA3002

041 Supervisor de Teleinformática BC4003



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

NIVEL DESCRIPCIÓN CÓDIGO041 Jefe de Área de Contabilidad BP6004

041 Analista de Sistemas Especializados de Cómputo BT7003

O42 Técnico Especializado BJ1005

O42 Técnico Especializado BY2007

O42 Técnico Especializado BA3003

O42 Técnico Especializado BE5001

O42 Técnico Especializado BM6005

O42 Técnico Especializado BP7005

O42 Técnico Especializado BT9004

J43 Pasante de Derecho CJ2016

O46 Administrativo Especializado BJ1006

O46 Administrativo Especializado BY2008

O46 Administrativo Especializado BA3004

O46 Administrativo Especializado BC4004


O46 Administrativo Especializado BM6006

O46 Administrativo Especializado BS8001

O46 Administrativo Especializado BT9005

�

�



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

II. CÉDULAS DE PERFILES

FECHA DE ELABORACIÓN

PERFIL DE PUESTO

NIVEL001

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPRESIDENTE

CÓDIGOCE1001


CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL 08/01/2010 Página 1 de 186

PERFILES DE PUESTOSPERFILES DE PUESTOSPERFILES DE PUESTOSPERFILES DE PUESTOS

NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ATribunal Superior de Justicia del Distrito Federal en PlenoPleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal

NIVEL003006006008008010012

SUPERVISA AOficial MayorPrimer Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del PlenoDirector GeneralDirector Ejecutivo Director de Área "A"Director de Área "B"Director de Área "C"Personal adscrito a la Presidencia

CÓDIGOCE1002CE1003CE1004CE1005CE1006CE1008CE1009

CONOCIMIENTO Y APTITUD

ESCOLARIDAD - Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- Para atender y resolver todos los asuntos relacionados con la impartición y administración de justicia que por sus atribuciones deba conocer.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación racional de los objetivos generales y específicos del Tribunal para orientar los programas y presupuestos que sean aprobados por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.

EXPERIENCIA- Haber sido magistrado, al menos durante tres años en el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL001

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPRESIDENTE

CÓDIGOCE1001




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

LOTSJDF (Artículo 34). - El Presidente tendrá las atribuciones que le confiere la presente Ley, siendo su función principal la de velar para que la administración de justicia sea expedita, dictando al efecto las providencias que fueren necesarias, vigilando el funcionamiento de los diversos órganos jurisdiccionales y administrativos por sí o por conducto de los servidores públicos judiciales facultados al efecto.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF (Artículo 36).- Corresponde al Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal:

I.- Representar al Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal:a). En los actos oficiales, teniendo la facultad de delegar en Magistrados o Jueces dicha representación, yb). Ante las autoridades en cualquier procedimiento en que el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal sea parte, teniendo la facultad de delegar por causas de fuerza mayor en aquellos casos que las leyes lo permitan, la representación en el Titular de la Dirección Jurídica.II.- Nombrar a los Secretarios de la Presidencia y del Pleno del Tribunal;III.- Designar a los Secretarios, Auxiliares y demás personal de la Presidencia; IV.- Llevar el turno de los Magistrados que se excusen de conocer de alguno de los asuntos de su competencia o que sean recusados, para suplirlos con otros Magistrados;V.- Llevar una lista de las excusas, recusaciones, incompetencias y sustituciones que estará a disposición de los interesados en la Secretaría de Acuerdos correspondiente;VI.- Remitir al juez correspondiente los exhortos, rogatorias, suplicatorias, requisitorias y despachos, de acuerdo con el turno que al efecto se lleve;VII.- Llevar la correspondencia del Tribunal Superior de Justicia;VIII.- Recibir quejas sobre demoras, excusas o faltas en el despacho de los negocios, turnándolas, en su caso, a quien corresponda;IX.- Formar la estadística judicial con los datos que proporcionan las Salas y Juzgados del Tribunal, yX.- Hacer del conocimiento del Jefe de Gobierno del Distrito Federal:a) En un plazo no mayor de cinco días, sobre la vacante de Magistrado que, por muerte, haya cesado en el ejercicio del encargo;b) En un plazo no mayor de cinco días, sobre la vacante de Magistrado que, por incapacidad física o mental, esté imposibilitado para el desempeño del cargo, yc) Con una antelación no menor a cuarenta y cinco días, el nombre del o los Magistrados que estén por concluir el ejercicio de su encargo.XI.- Elaborar y difundir la información estadística relevante desglosada por rubros y categorías, ya sea para fines meramente informativos, o bien para el seguimiento, control y evaluación de los asuntos. El Consejo de la Judicatura del Distrito Federal establecerá los niveles de divulgación y privilegios de acceso a la misma, según la naturaleza y fines de la información; yXII.- Las demás que expresamente le confiera esta Ley y otras disposiciones aplicables.

Artículo 37. El Presidente del Tribunal Superior de Justicia es Presidente del Tribunal en Pleno y como tal tendrá las obligaciones siguientes:

I. Presidir las sesiones que celebre dicho Tribunal;II. Convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias;III. Dirigir los debates y conservar el orden durante las sesiones;IV. Proponer al Tribunal en Pleno los acuerdos que juzgue conducentes para el mejor desempeño de la función

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ02

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMAGISTRADO

CÓDIGOCJ2001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AÓrganos de Gobierno y de Vigilancia del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

NIVELJ17J19040041

SUPERVISA ASecretario de Acuerdos de Sala Secretario Proyectista de SalaSecretaria de MagistradoSupervisor Judicial de Teleinformática

CÓDIGOCJ2004CJ2005BJ1001BJ1003


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 16, Fracción III).- Título profesional de Licenciado en Derecho y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el dominio absoluto y comprobado del marco jurídico que integra el Derecho procesal que regula su materia, así como en la actualización de las reformas, adiciones y derogaciones que sufran las leyes y códigos que rijan su competencia por materia.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del Derecho para su aplicación a casos concretos, con el propósito de resolver los recursos de apelación y queja, contra las resoluciones dictadas por los jueces, en forma clara, pronta y oportuna.

EXPERIENCIA- LOTSJDF, (Artículo 16 Fracción III)- Poseer al día de la designación, con antigüedad mínima de diez años, título profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ02

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMAGISTRADO

CÓDIGOCJ2001




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Conocer y resolver los asuntos en los que se interpongan recursos de apelación y queja contra las resoluciones dictadas tanto por los jueces de primera instancia como por los jueces de paz en sus correspondientes materias, constituyendo la justicia en segunda instancia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Atender los asuntos que en segunda instancia se presenten en la sala de su adscripción, impartiendo justicia expedita a la ciudadanía;- Resolver los recursos de apelación, denegada apelación, recurso de queja y casos de responsabilidad civil, que correspondan a su materia; - Resolver sobre las excusas, impedimentos y recusaciones de las autoridades judiciales del fuero común;- Dictar resoluciones cuando surjan conflictos en las competencias que se susciten entre las autoridades judiciales del fuero común;- Asistir a las sesiones de pleno ordinarias y extraordinarias que se celebren;- Dictar los acuerdos y resoluciones, ajustándose a los términos que le conceden las leyes y los códigos aplicables;- Organizar, supervisar, controlar y evaluar el conjunto de actividades que se desarrollen en su ponencia, vigilando el uso y control adecuado de los recursos humanos y materiales;- Acordar y resolver lo que corresponde para obtener una buena marcha de su ponencia y la Sala en general.- Elegir anualmente entre los magistrados integrantes de la Sala, al presidente de la misma;- Atender las audiencias que le requieran las partes en un juicio y público general, brindándoles el trato respetuoso y adecuado;- Verificar que el personal de su ponencia se conduzca con rectitud y comedimiento;- Analizar el procedimiento para evitar tácticas dilatorias por las partes, con el propósito de hacer expedito el procedimiento, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL003

DENOMINACIÓN DEL PUESTOOFICIAL MAYOR

CÓDIGOCE1002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AConsejo de la Judicatura del Distrito Federal

NIVEL008013

SUPERVISA ADirector Ejecutivo Director de Área "D" y demás personal adscrito a la oficina del Oficial Mayor

CÓDIGOCE1005CE1010


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 182, Párrafo Tercero).- Título profesional a nivel Licenciatura.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de mandos medios; administración ejecutiva de recursos y servicios, así como en la conceptualización de la problemática operativa y su traducción en estrategias y acciones que permitan su resolución.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, programas y presupuesto autorizado a la Institución, para conducir las actividades de acuerdo a las políticas y normas aplicables al ejercicio de los recursos.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 182, Párrafo Tercero).- Mínima de diez años en áreas o actividades afines al desempeño del cargo.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL003

DENOMINACIÓN DEL PUESTOOFICIAL MAYOR

CÓDIGOCE1002




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Planear, organizar, dirigir y controlar la administración de los recursos humanos, materiales, financieros, informáticos, así como de mantenimiento y prestación de servicios del Tribunal.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF (Artículo 182).I. Instrumentar y controlar las normas generales aprobadas, así como las directrices, normas y criterios técnicos para el proceso interno de programación, presupuestación, evaluación presupuestal e informática del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, vigilar su aplicación e informar de su cabal cumplimiento al Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal;II.- Someter a la consideración del Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, las adecuaciones requeridas a la organización interna de la Oficialía y las diversas Coordinaciones y Direcciones de la Institución, así como la actualización de los manuales de organización, de procedimientos y de servicios al público del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal;III.- Proporcionar a las áreas del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal los servicios de apoyo requeridos en materia de diseño de sistemas y equipamiento informático, que serán por lo menos los necesarios para que las Salas y Juzgados dispongan de los equipos de cómputo y sistemas de red interna, comunicaciones y archivo, así como los demás que sean necesarios para el mejor desempeño de las funciones del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal;IV.- Planear, formular, ejecutar y controlar el programa anual de obra pública, adquisiciones, arrendamientos, servicios, conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, previa autorización del Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal;V.- Proponer e instrumentar con aprobación del Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, las normas, sistemas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Institución, de acuerdo con sus programas y objetivos, así como darles seguimiento y verificar su estricta observancia;VI.- Supervisar que las relaciones laborales se desarrollen de acuerdo con las políticas que señale el Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, en apego a las leyes laborales y a las condiciones generales de trabajo vigentes, así como su cumplimiento;VII.- Proponer al Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal los acuerdos relativos a la suscripción de contratos, convenios y acuerdos relativos al ejercicio de sus atribuciones, así como demás documentos que impliquen actos de administración, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables y previo dictamen de la Dirección Jurídica; yVIII.- Las demás que le confiera el Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal y las que le señalen las disposiciones legales y reglamentarias relativas.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL06

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPRIMER SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA PRESIDENCIA Y DEL PLENO

CÓDIGOCE1003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGO

CE001

NIVEL

001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ATribunal del PlenoPresidente del Tribunal

NIVEL010

SUPERVISA ASegundo Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del PlenoPersonal Técnico Operativo

CÓDIGOCE1007



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la atención e interpretación de diversos asuntos de carácter judicial.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, normas y actividades a cargo de la Presidencia del Tribunal, para el análisis objetivo de excusas, recusaciones o impedimentos que sean presentados por o contra los magistrados del Tribunal y, en su caso, tramitar su reasignación.

EXPERIENCIALOSTJDF (Artículos 19 y 20 Fracción III).-Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal que tenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL06

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPRIMER SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA PRESIDENCIA Y DEL PLENO

CÓDIGOCE1003




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Coadyuvar al proceso de impartición de justicia mediante el control y seguimiento de los asuntos del Pleno del Tribunal y de su Presidente.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Atender las demandas de amparo que sean presentadas contra actos del Pleno del Tribunal o del Presidente y darles el tramite que proceda;- Preparar los asuntos que deban ser atendidos por el Pleno, informando a las áreas involucradas los acuerdos tomados;- Participar en la organización y realización de las sesiones de Pleno y dar seguimiento a los asuntos que éste le encomiende;- Apoyar a la Presidencia en el desempeño de sus actividades, dando seguimiento a los asuntos que le encomienden;- Asignar al Juez competente los expedientes remitidos por las autoridades judiciales, ya sea del Distrito Federal o de los Estados de la Federación;- Turnar exhortos y cartas rogatorias a las autoridades judiciales para su respectiva diligenciación;- Dar cuenta diaria al Presidente del Tribunal de los asuntos, así como de los oficios y demás documentos que se reciban;- Notificar a las partes, en la Secretaría de Acuerdos, sobre los asuntos que se ventilen ante ella;- Dar fe de los actos, diligencias, asuntos y toda clase de resoluciones que se expidan, asienten, practiquen o dicte la Presidencia o el Pleno;- Asentar en los expedientes, las certificaciones y razones que determine la Ley, la Presidencia o el Pleno, y-Dar respuesta a los requerimientos de carácter judicial que sean solicitados al Tribunal por instituciones públicas.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL006

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR GENERAL

CÓDIGOCE1004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidentePleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal

NIVEL013

SUPERVISA ADirector de Área "D"

CÓDIGOCE1010


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 16, Fracción III).- Título profesional de Licenciado en Derecho. - Licenciatura relacionada a las funciones del puesto, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de mandos medios, cumplimiento de metas y objetivos generales y en la atención y resolución de asuntos ejecutivos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos generales de su unidad administrativa, para estar en posibilidad de proponer políticas, programas y presupuestos que le permitan orientar y coordinar su operación.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 16, Fracción III).- Antigüedad mínima de diez años, título profesional de Licenciado en Derecho y cédula profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL006

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR GENERAL

CÓDIGOCE1004




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Dirección General a su cargo, mediante el establecimiento, ejecución y control de estrategias, programas, proyectos y lineamientos, que permitan instrumentar procesos internos de trabajo y de mejora continua.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar las actividades de la Dirección General a su cargo con base en los objetivos, funciones, atribuciones y responsabilidades establecidas en la LOTSJDF;- Vigilar que las funciones de la unidad administrativa bajo su responsabilidad, se desarrollen de acuerdo a las políticas y lineamientos autorizados;-Evaluar los niveles de responsabilidad y atribución entre los distintos niveles de las unidades orgánicas, así como jerárquico de los funcionarios y en general del personal que integran la Dirección General, con el propósito de garantizar la transparencia y fluidez de los procesos;- Promover el establecimiento de mecanismos de evaluación que garanticen el logro de los objetivos establecidos;- Ordenar la revisión y análisis de los procesos de trabajo con el propósito de buscar su simplificación y garantizar que las actividades que se realizan se cumplan con oportunidad y calidad, y- Promover y proponer, conforme a las necesidades que se detecten, las modificaciones y actualizaciones necesarias al marco normativo que regula su gestión.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL006

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCOORDINADOR DE ASESORES DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente

NIVEL007016

SUPERVISA AAsesor "A"Asesor "B"

CÓDIGOCH3002CH3004


ESCOLARIDAD - Licenciatura relacionada a las funciones del puesto, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de grupos de investigación y de trabajo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos generales, programas y presupuestos institucionales con el fin de detectar las diversas problemáticas que se presentan en la ejecución de los mismos e investigar las posibles soluciones de forma estructural.

EXPERIENCIA- Cinco años en áreas o actividades afines al desempeño del cargo.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL006

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCOORDINADOR DE ASESORES DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3001




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Coordinar actividades de investigación jurídico-administrativa y dirigir la integración de estrategias y acciones destinadas a la resolución de problemáticas específicas, para el asesoramiento del Presidente en la toma de decisiones.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Atender los asuntos de carácter técnico – jurídico que correspondan a la Presidencia de la Institución;- Coordinar al equipo de asesores;- Participar en la preparación de discursos, conferencias, ponencias, presentaciones, etc.;- Coordinar actividades de investigación jurídico-administrativa y dirigir la integración de estrategias y programas destinados a la resolución de los problemas específicos en el logro de objetivos y mejoras a la Institución;- Controlar, planear y organizar los programas y actividades de la Institución encomendados por el Presidente;- Definir los objetivos de los proyectos de investigación y someterlos a consideración del Presidente del Tribunal, y - Proponer al Presidente del Tribunal innovaciones técnicas, jurídicas y/o administrativas.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL007

DENOMINACIÓN DEL PUESTOASESOR "A"

CÓDIGOCH3002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCH3001

NIVEL006

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ACoordinador de Asesores de la Presidencia

NIVEL SUPERVISA APersonal Técnico Operativo

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la investigación y análisis de información confidencial y trascendente, así como en el manejo de computadoras y equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos generales y específicos de programas y presupuestos, para estar en posibilidad de emitir dictámenes que coadyuven a la toma de decisiones de trascendencia institucional.

EXPERIENCIA- Cuatro años en puestos con funciones similares o actividades jurídicas y/o de investigación.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL007

DENOMINACIÓN DEL PUESTOASESOR "A"

CÓDIGOCH3002




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Realizar investigaciones jurídico-administrativas, elaborando propuestas destinadas a la resolución de problemáticas específicas, para apoyar y asesorar al Presidente del Tribunal en el logro de los objetivos y mejor funcionamiento de la Institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Efectuar los estudios e investigaciones de orden técnico-jurídico que tengan vinculación con las funciones de la Institución;- Supervisar, evaluar y dar seguimiento a los programas sustantivos de la Institución;- Estudiar, analizar y emitir dictámenes sobre los asuntos que sean puestos a consideración por el Presidente, a efecto de mejorar el funcionamiento de la Institución;- Participar en la atención de asuntos técnico-jurídicos del Tribunal;- Diseñar y proponer la aplicación de normas internas que contribuyan a eficientar y optimizar las actividades de la Institución;- Asesorar al Presidente del Tribunal sobre las normas políticas y procedimientos a seguir para la toma de decisiones;- Apoyar jurídicamente al Presidente del Tribunal;- Someter a consideración del Presidente diversas estrategias para la resolución de problemas concretos;- Proponer criterios y estrategias que en materia judicial permitan una mejor coordinación entre las instancias judiciales y los organismos afines;- Asesorar al Presidente en la elaboración e implementación de proyectos y programas especiales, y- Proponer reformas a las normas jurídicas vigentes que contribuyan a la claridad, objetividad y expeditez de la impartición de justicia.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ08

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJUEZ DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL


NIVELJ23J35

SUPERVISA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Primera InstanciaSecretario Proyectista de Juzgado de Primera Instancia

CÓDIGOCJ2006CJ2013



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el dominio absoluto y comprobado del marco jurídico que integra el Derecho procesal que regula los asuntos cuya cuantía corresponden a la justicia en primera instancia, así como en la actualización de las reformas, adiciones y derogaciones que sufren las leyes y códigos que rigen su competencia.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del Derecho para su aplicación a casos concretos, con el propósito de resolver controversias en forma clara en su funcionamiento, expedita en su resolución y oportuna en su aplicación.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 17, Fracción IV)- Mínima de cinco años, contados a partir de la obtención del título profesional en el campo jurídico, relacionada con el cargo para el que concursa.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ08

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJUEZ DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2002




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Atender los conflictos, controversias o litigios conforme al Derecho Procesal aplicable a su competencia de acuerdo con el turno que le corresponda e imponiendo resoluciones coactivas para las partes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Resolver los asuntos que correspondan a su materia y turno, llevando a cabo las diligencias, audiencias y resoluciones procedentes ;- Establecer y supervisar los mecanismos para la recepción, guarda y custodia de valores y documentos, para la requisición de los libros de gobierno, la práctica de diligencias y el trato oportuno y adecuado para la ciudadanía;- Dictar órdenes de aprehensión, comparecencia y reaprehensión;- Ordenar las prácticas de estudios y dictámenes de carácter médico legal para el desahogo de los asuntos que le son encomendados ;- Resolver la procedencia de las demandas, escritos y demás promociones que sean presentadas en el juzgado;- Presidir y dirigir las audiencias previas de conciliación, las de recepción y desahogo de pruebas, de acuerdo a la materia correspondiente;- Rendir los informes que le sean solicitados en los juicios de amparo por la autoridad federal, acompañando las constancias que correspondan;- Dictar las resoluciones que sean necesarias para garantizar que los procedimientos judiciales se desarrollen con estricto apego a la ley;- Vigilar que las diligencias se realicen conforme a las normas y términos establecidos;- Atender los exhortos, rogatorías, requisitorias y despachos que le sean turnados para su desahogo;- Verificar que los libros de gobierno, valores, promociones, exhortos, notarios y demás registros y controles que operen en el juzgado, sean correctamente requisitados y se encuentren permanentemente actualizados;- Ordenar la práctica de diligencias, así como acuerdos y sentencias, interlocutorias o definitivas, en los términos de la Ley;- Establecer las medidas que considere pertinentes para que el juzgado opere en forma eficiente;- Vigilar que el uso de los recursos y materiales sea el adecuado, y- Desempeñar todas las demás funciones que ordenen las leyes, códigos, reglamentos y demás ordenamientos, disposiciones jurídicas y administrativas que sean aplicables, así como las que le delegue el Presidente y el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL008

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR EJECUTIVO

CÓDIGOCE1005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGO

CE1001CE1002

NIVEL

001003

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APleno del consejo de la Judicatura del Distrito FederalPresidenteOficial Mayor

NIVEL013

SUPERVISA ADirector de Área "D"

CÓDIGOCE1010


ESCOLARIDAD- Licenciatura relacionada a las funciones del puesto, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- Para la integración y desarrollo de estrategias y conducción de equipos de trabajo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de políticas, programas y presupuesto asignado a su unidad administrativa, con fundamento en el cual toma decisiones, orienta y coordina las operaciones de su área, para alcanzar las metas programadas.

EXPERIENCIA- Siete años en el área a desempeñarse o puestos afines.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL008

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR EJECUTIVO

CÓDIGOCE1005




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la Dirección Ejecutiva a su cargo, mediante la planeación de actividades, sujeción del marco normativo, delimitación de los niveles de responsabilidad y atribuciones de cada una de sus áreas, así como el impulso de los procesos de trabajo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la Dirección Ejecutiva a su cargo con base en los objetivos, funciones, atribuciones y responsabilidades establecidos en los manuales y normas de la Institución;- Supervisar que las funciones del área se desarrollen de acuerdo con las políticas y lineamientos autorizados;- Diseñar y establecer una división clara de responsabilidades y atribuciones entre los distintos niveles de las unidades orgánicas, así como jerárquico del personal que integra la Dirección Ejecutiva; - Dirigir los mecanismos de evaluación que garanticen el logro de los objetivos planeados, y- Conducir los análisis de los procesos de trabajo con el propósito de buscar su simplificación y garantizar que las actividades que se realizan se cumplan con oportunidad y calidad.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL008

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "A"

CÓDIGOCE1006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGO

CE001

NIVEL

001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APleno del Consejo de la Judicatura del Distrito FederalPresidente

NIVEL013020

SUPERVISA ADirector "D"Subdirector de Área "A"

CÓDIGOCE1010CE1011


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 109, Fracción III)- Título de Médico Cirujano registrado ante las autoridades competentes (Dirección SEMEFO).LOTSJDF (Artículo 183, 16 Fracción III).- Título profesional de Licenciado en Derecho y cédula profesional.( Dirección Jurídica).Licenciatura relacionada a las funciones del puesto, con títuloy cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- Para la integración y desarrollo de estrategias y en la conducción de equipos de trabajo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de políticas programas y presupuesto asignado a su unidad administrativa, con fundamento en el cual toma decisiones, orienta y coordina las operaciones de su área, para alcanzar las metas programadas.

EXPERIENCIALOTSDF (Artículo 109, Fracción V).- Tener cuando menos cinco años ininterrumpidos de práctica profesional en el Servicio Médico Forense ( Dirección SEMEFO).LOTSJDF (Artículo 16, Fracción III).- Antigüedad mínima de diez años, título profesional de Licenciado en Derecho y cédula profesional. (Dirección Jurídica).- Siete años en el área a desempeñarse o puestos afines.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL008

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "A"

CÓDIGOCE1006




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la unidad administrativa a su cargo, mediante la planeación de actividades, sujeción del marco normativo, de limitación de los niveles de responsabilidad y atribuciones de cada una de sus áreas, así como el impulso de los procesos de trabajo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la unidad administrativa a su cargo con base a los objetivos, funciones, atribuciones y responsabilidades establecidos en los manuales y normas de la Institución;- Supervisar que las funciones del área se desarrollen de acuerdo con las políticas y lineamientos autorizados;- Diseñar y establecer una división clara de responsabilidades y atribuciones entre los distintos niveles de las unidades orgánicas, así como jerárquico del personal que integra la unidad administrativa; - Dirigir los mecanismos de evaluación que garanticen el logro de los objetivos planeados, y- Conducir los análisis de los procesos de trabajo con el propósito de buscar su simplificación y garantizar que las actividades que se realizan se cumplan con oportunidad y calidad.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSEGUNDO SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA PRESIDENCIA Y DEL PLENO

CÓDIGOCE1007




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1003

NIVEL006

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APrimer Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del Pleno

NIVEL SUPERVISA APersonal Técnico Operativo adscrito a la Segunda Secretaria de Acuerdos

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la atención e interpretación de diversos asuntos de carácter judicial.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos normas y actividades a cargo de la presidencia del Tribunal, para la atención oportuna y eficiente de los asuntos judiciales, con el fin de que las excusas, recusaciones o impedimentos presentados por o contra los Magistrados del Tribunal sean atendidos con prontitud.

EXPERIENCIALOSTJDF (Artículos 19 y 20 Fracción III).-Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal que tenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSEGUNDO SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA PRESIDENCIA Y DEL PLENO

CÓDIGOCE1007




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al primer Secretario de Acuerdos de la Presidencia y del Pleno en sus funciones o en los asuntos de su competencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar la operación y funcionamiento de la Oficialía de Partes de la Presidencia;- Atender las solicitudes de información que presenten las autoridades judiciales o administrativas ajenas al Tribunal y gestionar su rápido envío;- Dar trámite y respuesta a las excitativas que, conforme a derecho, presenten los actores de un asunto que se ventile en los Juzgados de Primera Instancia;- Apoyar a la Primera Secretaría de Acuerdos de la Presidencia y del Pleno en la atención y resolución de solicitudes diversas que se presenten ante el Tribunal y que tengan vinculación con la administración de justicia, y- Realizar las demás actividades que le asigne el Primer Secretario de Acuerdos de la Presidencia.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ10

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJUEZ DE PAZ

CÓDIGOCJ2003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL


NIVELJ24J37

SUPERVISA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de PazSecretario Proyectista de Juzgado de Paz

CÓDIGOCJ2007CJ2015



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el dominio absoluto y comprobado del marco jurídico que integra el Derecho Procesal que regula los asuntos cuya cuantía corresponda a la justicia de paz, así como en la actualización de las reformas adiciones y derogaciones que sufran las leyes y códigos que rigen su competencia.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del Derecho para su aplicación a casos concretos, con el propósito de resolver controversias en forma clara en su funcionamiento, expedita en su resolución y oportuna en su aplicación.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 18, Fracción VI). -Mínima de cinco años contados a partir de la obtención del título profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ10

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJUEZ DE PAZ

CÓDIGOCJ2003




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Atender los conflictos, controversias o litigios conforme al Derecho Procesal aplicable a su competencia de acuerdo con el turno que le corresponda e imponiendo resoluciones coactivas para las partes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Resolver los asuntos que correspondan a su materia y turno, llevando a cabo las diligencias, audiencias y resoluciones procedentes;- Establecer y supervisar los mecanismos para la recepción, guarda y custodia de valores y documentos, para la requisición de los libros de gobierno, la práctica de diligencias y el trato oportuno y adecuado para la ciudadanía;- Conocer, tramitar y resolver los negocios de jurisdicción contenciosa, común y concurrente;- Ordenar el emplazamiento respectivo y remitir el expediente con el informe justificado a la autoridad;- Conocer, tramitar y resolver, con base a las disposiciones jurídicas aplicables, los negocios de jurisdicción voluntaria;- Dictar órdenes de aprehensión, comparecencia y reaprehensión;- Ordenar las prácticas de estudios y dictámenes de carácter médico legal para el desahogo de los asuntos que le son encomendados;- Resolver la procedencia de las demandas, escritos y demás promociones que sean presentadas en el juzgado;- Presidir y dirigir las audiencias previas de conciliación, las de recepción y desahogo de pruebas, de acuerdo a la materia correspondiente;- Rendir los informes que le sean solicitados en los juicios de amparo por la autoridad federal, acompañando las constancias que correspondan;- Dictar las resoluciones que sean necesarias para garantizar que los procedimientos judiciales se desarrollen con estricto apego a la ley;- Vigilar que las diligencias se realicen conforme a las normas y términos establecidos;- Atender los exhortos, rogatorías, requisitorias y despachos que le sean turnados para su desahogo;- Verificar que los libros de gobierno, valores, promociones, exhortos, notarios y demás registros y controles que operen en el juzgado, sean correctamente requisitados y se encuentren permanentemente actualizados;- Ordenar la práctica de diligencias, así como acuerdos y sentencias, interlocutorias o definitivas, en los términos de la Ley;- Establecer las medidas que considere pertinentes para que el juzgado opere en forma eficiente;- Vigilar que el uso de los recursos y materiales sea el adecuado, y- Desempeñar todas las demás funciones que ordenen las leyes, códigos, reglamentos y demás ordenamientos, disposiciones jurídicas y administrativas que sean aplicables, así como las que le delegue el Presidente y el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "B"

CÓDIGOCE1008




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGO

CE1001

NIVEL

001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APleno del Consejo de la Judicatura del Distrito FederalPresidente

NIVEL020

SUPERVISA ASubdirector de Área “B”

CÓDIGOCE1012


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 176, 17 Fracción III)- Título de Licenciado en Derecho y cédula profesional.- Licenciatura relacionada a las funciones del puesto, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la dirección de personal, promoción e impulso de proyectos, así como en la coordinación de esfuerzos y recursos para el logro de los objetivos y metas establecidos para la unidad administrativa a su cargo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprender e interpretar la misión y objetivos de la unidad administrativa a su cargo, a fin de formular y proponer políticas, programas y presupuestos para la ejecución de las actividades.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 176, 17 Fracción IV)- Tener práctica profesional mínima de cinco años, contados a partir de la obtención del título profesional en el campo jurídico.- Cinco años en el área a desempeñarse o puestos afines.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "B"

CÓDIGOCE1008




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Dirigir, controlar y supervisar las actividades relacionadas con la recepción diaria de las consignaciones que remite la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal para su distribución a los jueces penales, conforme a las reglas expidas por el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS Dirigir, controlar y supervisar las siguientes actividades de recepción:- Consignaciones penales sin detenido;- Consignaciones penales con detenido;- Ordenes de aprehensión, reaprehensión y traslados notificados por la Procuraduría General de Justicia de Distrito Federal;- Oficios de libertad que otorgan los juzgados penales de Primera Instancia y Paz;- Oficios de devolución de expedientes por encontrarse en los supuestos a los que se refiere el artículo 36 del Código de Procedimientos Penales del Distrito Federal;- Oficios que reportan las consignaciones que reciben los Juzgados de Paz Penal de las agencias del Ministerio Públicos, y- Recepción de oficios de guardias de los juzgados penales de Primera Instancia y de Paz para los fines de semana y días festivos.Dirigir, controlar y supervisar las siguientes actividades de recepción y turno:- Incompetencia de Juzgados de Paz Penal;- Ordenes de Cateo;- Ordenes de arraigo, y - Excusas de Juzgados Penales.Además dirige el monitoreo mensual de delitos por Agencia del Ministerio Público y fiscalías especializadas.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PARTICULAR DEL PRESIDENTE

CÓDIGOCH3003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente

NIVEL SUPERVISA APersonal de Enlace y Técnico Operativo

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la administración de oficinas de mandos superiores, además del manejo de computadoras.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, normas y actividades a cargo de la presidencia del Tribunal para la organización y supervisión diligente de las labores administrativas a efecto de apoyar las actividades y disposiciones emitidas por el Presidente.

EXPERIENCIA- Tres años en puestos con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL010

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PARTICULAR DEL PRESIDENTE

CÓDIGOCH3003




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Presidente en la organización de su agenda de trabajo, así como organizar y desarrollar las actividades jurídico-administrativas, internas o externas, en las que el Presidente tenga participación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Controlar y dar seguimiento a la agenda institucional y demás disposiciones del Presidente;- Asistir en su representación a reuniones, sesiones, conferencias, etc.;- Verificar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones del Presidente;- Controlar la información confidencial y privada del Presidente;- Controlar y mantener actualizada la agenda particular del Presidente;- Notificar al Presidente de cualquier acto importante y de trascendencia para la Institución;- Las demás actividades que el Presidente le encomiende, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL012

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "C"

CÓDIGOCE1009




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente

NIVEL020

SUPERVISA ASubdirector de Área "B"

CÓDIGOCE1012



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la dirección de personal, promoción e impulso de proyectos, así como en la coordinación de esfuerzos y recursos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de la misión y objetivos de la unidad administrativa a su cargo, a fin de formular y proponer políticas, programas y presupuestos para la ejecución de las actividades.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 186, Fracción III).- Contar con experiencia mínima de cinco años.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL012

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "C"

CÓDIGOCE1009




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Dirigir y controlar las actividades relacionadas con la recopilación y difusión de información relevante generada por las diversas áreas del Tribunal Superior de Justicia del Consejo de la Judicatura y del Distrito Federal, así como el seguimiento de noticias, en medios impresos y electrónicos, en los que tenga ingerencia o sean de importancia para la Institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Dirigir, controlar y supervisar las siguientes actividades:- Ejecución del programa Integral de Imagen Institucional del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal;- Elaboración y distribución del órgano informativo de la Institución;- Elaboración y distribución de la revista del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal;- Integración y difusión del periódico mural de la Institución;- Cobertura informativa de actividades del Tribunal, Presidente, Consejo de la Judicatura del Distrito Federal y servidores públicos;- Difusión de las actividades institucionales a través de comunicados, informes y conferencias de prensa;- Coordinación informativa en audiencias, comparecencias y fallos de asuntos de impacto para la opinión pública, y - Elaboración de la carpeta de servicios especiales y encarte informativo para los funcionarios de la Institución.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "D"

CÓDIGOCE1010




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001CE1004CE1005

NIVEL001006008

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidenteDirector GeneralDirector Ejecutivo

NIVEL020

SUPERVISA ASubdirector de Área "B"

CÓDIGOCE1012



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la dirección de personal, promoción e impulso de proyectos, así como en la coordinación de esfuerzos y recursos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de la misión, objetivos y programas a ejecutar por la unidad administrativa a su cargo, a fin de dirigir los esfuerzos y recursos en la consecución de las metas proyectadas.

EXPERIENCIA- Cinco años en puesto con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTODIRECTOR DE ÁREA "D"

CÓDIGOCE1010




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la Dirección a su cargo, mediante la conducción de programas, organización de recursos y coordinación de actividades del personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de los programas de su área;- Establecer y mantener la coordinación necesaria con otras áreas para garantizar el logro de los propósitos institucionales;- Apoyar el desarrollo y capacitación del personal de su área;- Lograr la gestión expedita de los recursos que requieran los programas y actividades;- Apoyar al superior jerárquico en los asuntos de su competencia;- Identificar problemas y determinar soluciones;- Revisar, atender y fijar prioridades;- Diseñar y establecer los mecanismos de evaluación y control que garanticen que las áreas integrantes de la Dirección cumplan con sus responsabilidades en tiempo y forma;- Participar en comisiones especiales;- Determinar las medidas correctivas necesarias, en caso de desviación en el cumplimiento de las tareas asignadas a las áreas, y- Participar en la elaboración e integración de programas y actividades especiales que se requieran para el mejoramiento de la Dirección o Institución en su conjunto.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA PRIVADA DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente

NIVEL SUPERVISA APersonal de Enlace y Personal Téncino Operativo

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de personal, facilidad de palabra, trato con el público, administración de oficinas de mandos superiores, así como en el manejo de computadoras.

CRITERIO E INICIATIVA- Orientación hacia el cumplimiento de objetivos, innovación y mejoramiento continuo de los procesos administrativos, así como de la comprensión de programas y actividades para la ejecución de recursos orientados a la consecución de metas establecidas.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA PRIVADA DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH004




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Presidente en las actividades de organización y operación de la oficina, así como supervisión en el empleo de recursos y actividades del personal a su cargo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Organizar la correspondencia oficial que recibe la presidencia y turnarla de acuerdo a las instrucciones del Titular, realizando su seguimiento;- Controlar la información confidencial y privada del Presidente;- Controlar y mantener actualizada la agenda particular del Presidente;- Notificar al Presidente de cualquier acto importante y de trascendencia para la Institución;- Contestar y realizar llamadas de carácter oficial de la Presidencia;- Archivar y asegurar el manejo reservado de la documentación de carácter confidencial de la presidencia;- Organizar las actividades y al personal de mensajería y demás de apoyo administrativo; y- Las demás actividades que el Presidente le encomiende.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCOORDINADOR DE LOGÍSTICA DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente

NIVEL SUPERVISA APersonal de Enlace y Personal Técnico Operativo

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la planeación, organización y evaluación de programas, proyectos y actividades, manejo de estrategias y tácticas para el desarrollo de acciones y/o eventos especiales, así como en la administración de oficinas de mandos superiores, coordinación de grupos de trabajo y manejo de computadoras.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de objetivos generales, programas, proyectos y procedimientos, con el fin de optimizar los recursos para su ejecución, así como en la toma de decisiones para la solución de problemas prácticos.

EXPERIENCIA- Cinco años en áreas o actividades afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL013

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCOORDINADOR DE LOGÍSTICA DE LA PRESIDENCIA

CÓDIGOCH005




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Organizar y desarrollar el apoyo logístico para la ejecución de las actividades jurídico-administrativas internas o externas, en las que el Presidente tenga participación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Coordinar equipos de trabajo que den apoyo logístico en eventos especiales del Presidente; - Establecer objetivos y metas, así como directrices, estrategias y cursos de acción para la implementación y ejecución de los proyectos que le requieran;- Planear, controlar y organizar los programas, proyectos y actividades encomendadas por el Presidente.- Integrar y controlar los diversos recursos que los proyecto requiera para su correcto funcionamiento;- Asesorar a sus superiores jerárquicos en la materia de su especialidad;- Someter a consideración del Presidente diversas estrategias para la resolución de problemas concretos;- Participar en comisiones especiales;- Participar en la atención de asuntos relacionados con la Presidencia; - Elaborar informes de los eventos en los que participa el Presidente; y- Realizar las demás actividades inherentes al puesto.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL016

DENOMINACIÓN DEL PUESTOASESOR "B"

CÓDIGOCH3006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCH3001

NIVEL006

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ACoordinador de Asesores de la Presidencia


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la investigación y análisis de información confidencial y trascendente, así como en el manejo de computadoras y equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos generales y específicos de programas y presupuestos, para estar en posibilidad de emitir dictámenes que coadyuven a la toma de decisiones de trascendencia institucional.

EXPERIENCIA- Tres años en el puesto con funciones similares o actividades jurídicas y/o de investigación.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL016

DENOMINACIÓN DEL PUESTOASESOR "B"

CÓDIGOCH3006




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Realizar investigaciones jurídico-administrativas, elaborando propuestas destinadas a la resolución de problemáticas específicas para apoyar y asesorar al Presidente del Tribunal en el logro de los objetivos y mejor funcionamiento de la Institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Efectuar los estudios e investigaciones de orden técnico-jurídico que tengan vinculación con las funciones de la Institución;- Supervisar, evaluar y dar seguimiento a los programas sustantivos de la Institución;- Estudiar, analizar y emitir dictámenes sobre los asuntos que sean puestos a consideración por el Presidente, a efecto de mejorar el funcionamiento de la Institución;- Participar en la atención de asuntos técnico-jurídicos del Tribunal;- Diseñar y proponer la aplicación de normas internas que contribuyan a eficientar y optimizar las actividades de la Institución;- Asesorar al Presidente del Tribunal sobre las normas políticas y procedimientos a seguir para la toma de decisiones;- Apoyar jurídicamente al Presidente del Tribunal;- Someter a consideración del Presidente diversas estrategias para la resolución de problemas concretos;- Proponer criterios y estrategias que en materia judicial permitan una mejor coordinación entre las instancias judiciales y los organismos afines;- Asesorar al Presidente en la elaboración e implementación de proyectos y programas especiales, y- Proponer reformas a las normas jurídicas vigentes que contribuyan a la claridad, objetividad y expeditez de la impartición de justicia.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL016

DENOMINACIÓN DEL PUESTOLÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS "A"

CÓDIGOCL4001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1002CE1005

NIVEL003008

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AOficial MayorDirector Ejecutivo

NIVEL SUPERVISA APersonal EnlacePersonal Técnico Operativo destinado al proyecto

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En métodos de investigación documental y de campo; en administración de proyectos de alto nivel; proceso administrativo, así como en el manejo de personal y equipo de cómputo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, proyectos, presupuestos, procedimientos y métodos que le permitan ejercer el liderazgo, coordinación y manejo del personal destinado a proyectos o para la resolución de problemas de alto nivel.

EXPERIENCIA- Tres años en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL016

DENOMINACIÓN DEL PUESTOLÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS "A"

CÓDIGOCL4001




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar los proyectos de inversión o de investigación, que por su importancia, dimensión y trascendencia para la Institución, le designe la Oficialía Mayor o Dirección Ejecutiva de adscripción, mediante la administración de personal y recursos necesarios para su operación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Administrar los proyectos e investigaciones asignados a su cargo;- Establecer objetivos y metas, así como directrices, estrategias y cursos de acción para la implementación y ejecución de los proyectos que le requieran;- Asesorar a sus superiores jerárquicos en la materia de su especialidad;- Establecer un calendario para el cumplimiento de las metas y actividades;- Coordinar las tareas que desarrolle el equipo a su cargo;- Controlar y evaluar el desempeño del personal, a efecto de realizar los ajustes necesarios para concluir el proyecto del que es responsable;- Establecer funciones y responsables para cada uno de los proyectos a su cargo, e- Integrar y controlar los diversos recursos que el proyecto requiera para su correcto funcionamiento.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ17

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE SALA

CÓDIGOCJ2004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2001

NIVELJ02

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMagistrado

NIVELJ34J26041O42O47

SUPERVISA ASecretario Actuario de SalaSecretario Auxiliar de Secretario de Acuerdos de SalaJefe de Procedimientos de AmparosTécnico EspecializadoAdministrativo Especializado

CÓDIGOCJ2011CJ2009BJ1004BJ1005BJ1006


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 19, Fracción II).- Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho Procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia de la Sala de adscripción; en el manejo de personal y equipo de cómputo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del marco jurídico, a fin de formular los proyectos de acuerdo, realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Magistrado, de acuerdo a su competencia por materia (civil, familiar y penal).

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 19, Fracción III).- Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal que tenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ17

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE SALA

CÓDIGOCJ2004




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar a los Magistrados mediante la elaboración de los acuerdos requeridos, la programación e instrumentación de audiencias y la coordinación de las actividades administrativas de la Sala de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Dirigir las labores administrativas de la Sala conforme a las instrucciones de los Magistrados;- Suplir a los Magistrados en ausencias que no excedan de un mes;- Formular los Proyectos de acuerdo;- Realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Magistrado;- Informar al Magistrado sobre la presentación de escritos, promociones, oficios y demás documentos o valores que se reciban en la Sala;- Autorizar los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan, asienten, practiquen o dicten por el Magistrado;- Asentar en los expedientes las certificaciones que procedan conforme a la ley o que el Magistrado ordene;- Asistir a las diligencias de pruebas que debe recibir el Magistrado de acuerdo con las leyes aplicables;- Expedir las copias autorizadas que la ley determine o deban darse a las partes en virtud de decreto judicial;- Cuidar que los expedientes sean debidamente foliados;- Inventariar y conservar en su poder los expedientes, mientras se encuentren en trámite en la Sala y entregarlos con las formalidades legales, cuando tenga lugar la remisión;- Notificar personalmente a las partes en conflicto de conformidad con el artículo 123 y demás relativos del Código de Procedimientos Civiles del Distrito Federal;- Cuidar y vigilar que el archivo se arregle por orden alfabético, de apellidos del actor o del promovente en asuntos de jurisdicción voluntaria;- Remitir los expedientes al Archivo Judicial, a la superioridad o al substituto legal, previo registro en sus respectivos casos;- Ordenar y vigilar que se despachen sin demora los asuntos y correspondencia de la Sala, ya sea que se refiera a negocios judiciales del mismo o al desahogo de los oficios que se manden librar en las determinaciones respectivas, dictadas en los expedientes;- Tener a su cargo, bajo su responsabilidad y debidamente autorizados para su uso, los libros de control de la Sala, designando, de entre los empleados subalternos, al que deberá llevarlos;- Conservar en su poder el sello de la Sala;- Ejercer bajo su responsabilidad, por sí mismo o por conducto de los servidores públicos de la administración de justicia subalternos, la vigilancia que sea necesaria en la oficina, para evitar la pérdida o extravío de expedientes, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL017

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO TÉCNICO DE PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3007




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1001

NIVEL001

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APresidente


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la administración de oficinas de mandos superiores, además del manejo de computadoras.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, normas y actividades a cargo de la Presidencia del Tribunal, para el desarrollo diligente de actividades jurídico-administrativas, a efecto de apoyar eficazmente las actividades del titular de la Institución.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL017

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO TÉCNICO DE PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3007




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Coordinar las actividades laborales, sociales y culturales del Presidente, mediante la preparación de la documentación, información y apoyos técnicos necesarios para su celebración.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Investigar y presentar informes sobre los asuntos que se vinculen con la competencia del Presidente;- Coordinar las actividades sociales y culturales a cargo del Presidente;- Controlar la documentación oficial del área de asesoría en lo que corresponda la realización de estudios e investigaciones de carácter técnico-jurídico;- Formular los proyectos de acuerdo y resoluciones de los asuntos que le sean encomendados por el Presidente;- Levantar las actas o minutas de las reuniones en las que participe el Presidente;- Elaborar informes y resúmenes de los eventos en los que participa el Presidente, y- Realizar las demás actividades inherentes al puesto que el titular le encomiende.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL018

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUBDIRECTOR DE ÁREA "A"

CÓDIGOCE1011




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1006

NIVEL008

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área "A"

NIVEL022

SUPERVISA AJefe de Unidad Departamental "A"

CÓDIGOCE1014


ESCOLARIDAD- Licenciatura de Médico Cirujano con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de personal, orientación de proyectos, así como en la supervisión de esfuerzos y empleo de recursos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de las normas y procedimientos para realizar las actividades que impulsen la operación de los programas y la consecución de metas establecidas.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL018

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUBDIRECTOR DE ÁREA "A"

CÓDIGOCE1011




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la Subdirección a su cargo, mediante la orientación de programas y actividades, así como supervisión en el empleo de recursos y actividades del personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Controlar y orientar las labores encomendadas al área a su cargo;- Evaluar los proyectos, programas y actividades de las unidades orgánicas bajo su mando;- Atender prioridades y fijar criterios de operación para la realización de los trabajos encomendados;- Mantener comunicación con las otras áreas de la Dirección para asegurar el logro de los objetivos establecidos en los programas;- Someter a consideración del Director de Área las estrategias para la resolución de problemas de su Subdirección;- Diseñar y aplicar, en caso de desviación, las medidas correctivas que determine el director de Área para cumplir con las actividades encomendadas;- Reportar a su superior jerárquico los avances y resultados obtenidos;- Fundamentar los anteproyectos, estudios y actividades para su aprobación e implementación, y - Proponer al Director el ingreso, licencias, promociones y todo lo relativo al personal a su cargo.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ19

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE SALA

CÓDIGOCJ2005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2001

NIVELJ02

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMagistrado

NIVEL SUPERVISA AAdministrativo Especializado

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho Procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia de la sala de adscripción, y en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico, que le permita realizar un análisis pormenorizado de los asuntos de la competencia de la Sala, para formular los proyectos de resolución respectivos.

EXPERIENCIALOSJDF (Artículo 19, Fracción III)- Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal que tenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ19

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE SALA

CÓDIGOCJ2005




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Estudiar, analizar y evaluar los expedientes de los asuntos que correspondan a la Sala, de conformidad con las instrucciones del Magistrado, con el fin de fundamentar y formular, con apego a Derecho, los proyectos de sentencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Revisar y estudiar detalladamente los expedientes que le entregue el Magistrado;- Analizar los planteamientos vertidos por las partes en el proceso;- Emitir opinión sobre la valoración de las pruebas aportadas en el juicio, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables;- Fundar y motivar las consideraciones del proyecto, a efecto de sustentar el sentido de la resolución que propone al Magistrado;- Formular y presentar al Magistrado las conclusiones relativas a los planteamientos del juicio para determinar el sentido de la resolución;- Efectuar las investigaciones jurídicas que le encomiende el Magistrado para la elaboración de los proyectos, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL019

DENOMINACIÓN DEL PUESTODICTAMINADOR

CÓDIGOCH3008




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el análisis de información jurídica, orientación de proyectos, conocimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como en la emisión de resoluciones.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, normas y actividades a cargo del área, para la organización y supervisión diligente de las labores técnicas jurídicas, a efecto de apoyar al titular del área en sus funciones.

EXPERIENCIA- Tres años en puestos afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL019

DENOMINACIÓN DEL PUESTODICTAMINADOR

CÓDIGOCH3008




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Coadyuvar en el logro de los objetivos del área, mediante el análisis jurídico de los documentos que le sean turnados, para estar en posibilidad de emitir dictámenes que coadyuven a la toma de decisiones.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Efectuar los estudios e investigaciones de orden técnico-jurídico que tengan vinculación con las funciones de la Institución;- Estudiar, analizar y emitir dictámenes sobre los asuntos que sean puestos a consideración por el titular del área; - Elaborar versiones públicas de documentos reservados;- Participar en la atención de asuntos técnico-jurídicos del Comité de Transparencia de la Institución; - Participar en la elaboración del informe anual de actividades del área; - Elaborar proyectos de declaratorias sobre inexistencia de información;- Elaborar resoluciones de solicitudes de información pública; y- Las demás actividades relacionadas con el área.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL020

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUBDIRECTOR DE ÁREA "B"

CÓDIGOCE1012




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1008CE1009CE1010

NIVEL010012013

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área "B"Director de Área "C"Director de Área "D"

NIVEL025

SUPERVISA AJefe de Unidad Departamental "B"Personal de Enlace y Técnico Operativo

CÓDIGOCE1015


ESCOLARIDAD - Licenciatura en Educación Preescolar, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de personal, orientación de proyectos, así como en la supervisión de esfuerzos y empleo de recursos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de las normas y procedimientos para realizar las actividades que impulsen la operación de los programas y la consecución de metas establecidas.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL020

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUBDIRECTOR DE ÁREA "B"

CÓDIGOCE1012




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la Subdirección a su cargo, mediante la orientación de programas y actividades, así como supervisión en el empleo de recursos y actividades del personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Controlar y orientar las labores encomendadas al área a su cargo;- Evaluar los proyectos, programas y actividades de las unidades orgánicas bajo su mando;- Atender prioridades y fijar criterios de operación para la realización de los trabajos encomendados;- Mantener comunicación con las otras áreas de la Dirección para asegurar el logro de los objetivos establecidos en los programas;- Someter a consideración del Director de Área las estrategias para la resolución de problemas de su Subdirección;- Diseñar y aplicar, en caso de desviación, las medidas correctivas que determine el director de Área para cumplir con las actividades encomendadas;- Reportar a su superior jerárquico los avances y resultados obtenidos;- Fundamentar los anteproyectos, estudios y actividades para su aprobación e implementación, y - Proponer al Director el ingreso, licencias, promociones y todo lo relativo al personal a su cargo.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL020

DENOMINACIÓN DEL PUESTOTITULAR DE CENDI

CÓDIGOCE1013




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ACoordinador de CENDIS

NIVEL037037O42

SUPERVISA AMédico GeneralDentista CirujanoTécnico Especializado

CÓDIGOBM6002BM6003BE5001



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de personal y orientación de programas educativos y didácticos diseñados para infantes.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de las normas y procedimientos para realizar las actividades que impulsen la operación de los programas a cargo de los CENDIS y la consecución de las metas establecidas.

EXPERIENCIA- Tres años en puesto con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL020

DENOMINACIÓN DEL PUESTOTITULAR DE CENDI

CÓDIGOCE1013




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

Acuerdo General 25- 72/2003 (Artículo 11).- Compete al Titular programar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades relacionadas con el ingreso, permanencia y egreso de los infantes, con la prestación de los servicios y la administración de los recursos, de conformidad con las normas, políticas, criterios y procedimientos que para tal efecto determine el Reglamento y las disposiciones que emita el Consejo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Dirigir, orientar y supervisar las actividades correspondientes a las áreas que integran los Centros de Desarrollo Infantil;- Promover, mejorar y mantener el estado óptimo de salud de los infantes, mediante la aplicación de programas de medicina preventiva, la ejecución de acciones médicas de carácter urgente, el control y seguimiento del tratamiento médico complementario o de reforzamiento a que estén sometidos los infantes que así lo requieren y la vigilancia del crecimiento y desarrollo normal de los mismos;- Aplicar programas educativos que conlleven a un adecuado desarrollo de sus aptitudes físicas e intelectuales de acuerdo con la edad de los infantes, aunado al conocimiento de sí mismo y de su entorno social;- Promover la salud mental y el óptimo desarrollo emocional de los infantes, mediante la aplicación de programas que les permitan adquirir confianza y seguridad en sí mismos y propiciar su óptima incorporación social;- Impulsar la interacción entre el CENDI, el núcleo familiar y la comunidad, a través de la programación de actividades sociales que coadyuven al desarrollo integral del infante, así como supervisar el estudio socio- económico a los trabajadores que presenten solicitud de ingreso de sus hijos al CENDI, y- Supervisar que se les proporcione a los infantes los alimentos y nutrientes que contribuyan a su sano desarrollo físico y mental, apegándose al cuadro básico que para cada edad esté autorizado por la Secretaría de Salud o la Secretaría de Educación Pública.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL021

DENOMINACIÓN DEL PUESTOLÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS "C"

CÓDIGOCL4002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área a la que esté adscrito

NIVEL SUPERVISA APersonal de Enlace y/oTécnico Operativo destinado al proyecto.

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En métodos de investigación documental y de campo; proceso administrativo, así como del manejo de computadoras y paquetería básica.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de objetivos, proyectos, presupuesto, normas, procedimientos y métodos que le permitan ejercer liderazgo, coordinación y manejo del personal destinado a proyectos.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL021

DENOMINACIÓN DEL PUESTOLÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS "C"

CÓDIGOCL4002




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar los proyectos de investigación que le designe el Director de Área, mediante la administración de personal y recursos necesarios para su operación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Administrar los proyectos e investigaciones asignados a su cargo;- Establecer objetivos y metas, así como directrices, estrategias y cursos de acción para la implementación y ejecución de los proyectos que le requieran;- Asesorar a sus superiores jerárquicos en la materia de su especialidad;- Establecer un calendario para el cumplimiento de las metas y actividades;- Coordinar las tareas que desarrolle el equipo a su cargo;- Controlar y evaluar el desempeño del personal, a efecto de realizar los ajustes necesarios para concluir el proyecto del que es responsable;- Establecer funciones y responsables para cada uno de los proyectos a su cargo, e- Integrar y controlar los diversos recursos que el proyecto requiera para su correcto funcionamiento.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL021

DENOMINACIÓN DEL PUESTOABOGADO TITULAR

CÓDIGOCL4003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1006

NIVEL008

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área "A"


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la interpretación y aplicación de leyes, códigos, reglamentos y demás información de carácter jurídico-administrativo, así como manejo de personal y equipo de cómputo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del marco jurídico, para estar en posibilidad de resolver y asesorar eficientemente en controversias y planteamientos legales.

EXPERIENCIA- Dos años en puestos similares a partir de la expedición del título.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL021

DENOMINACIÓN DEL PUESTOABOGADO TITULAR

CÓDIGOCL4003




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Revisar y estudiar todos aquellos asuntos legales que atañen al Tribunal, que le permitan proponer alternativas viables de solución en controversias, así como proporcionar elementos suficientes para la toma de decisiones en materia jurídica.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Estudiar, comprender e interpretar con criterio jurídico, las leyes, normas y reglamentos relacionados con los casos que se le presenten;- Coordinar actividades de investigación jurídica;- Dirigir la integración de estrategias destinadas a la solución de problemáticas específicas en el ámbito jurisdiccional;- Tomar decisiones conforme a su criterio jurídico respecto a los asuntos que sean turnados;- Rendir informes previos y justificados, así como dar cumplimiento a los requerimientos que la autoridad requiera;- Elaborar las demandas de amparo en los juicios laborales;- Elaborar los recursos de revisión;- Contestar las demandas de nulidad en contra de las autoridades;- Dar seguimiento a los juicios laborales, de amparo y nulidad;- Contestar las demandas laborales que se interpongan en contra del Tribunal;- Presentar demandas en materia laboral;- Celebrar convenios laborales a favor de los intereses de la Institución;- Contestar y dar seguimiento a demandas civiles;- Manejar documentos y datos de orden confidencial;- Asesorar a jueces, magistrados y demás titulares, en las constancias de hechos y actas administrativas;- Revisar contratos en donde sea parte el Tribunal;- Dar seguimiento a las averiguaciones previas;- Presentar denuncias en representación del Tribunal e intervenir en los litigios;- Intervenir en todos aquellos procedimientos donde sea parte el Tribunal y el Consejo, tomando decisiones en el juicio, dada la representación que le confiere el Tribunal o el Consejo, y- Dar asesoría o consultoría a Magistrados, Jueces, Directores de Área, Oficial Mayor, Presidente del TSJDF, Presidente del Consejo, Consejeros y demás órganos judiciales administrativos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL022

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL "A"

CÓDIGOCE1014




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1011

NIVEL018

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "A"

NIVEL034037037037O42O46

SUPERVISA APerito Médico ForensePatólogo ForensePerito Químico ForensePerito Odontólogo ForenseTécnico EspecializadoAdministrativo Especializado

CÓDIGOBY2001BY2003BY2004BY2005BY2007BY2008



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la ejecución de actividades, supervisión de personal, manejo de equipo de oficina y computadoras con paquetería relacionada con las funciones del área.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de procedimientos y métodos de trabajo para asegurar que los esfuerzos y recursos se destinen al logro de los objetivos y metas establecidos para la unidad departamental.

EXPERIENCIA- Dos años en puesto con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL022

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL "A"

CÓDIGOCE1014




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la jefatura de la unidad departamental a su cargo, mediante la ejecución de actividades, disposición de recursos y distribución del trabajo entre el personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Ordenar y distribuir, de manera cotidiana, las actividades de nivel básico que permitan cumplir con las funciones asignadas al área;- Vigilar y, en su caso, ejecutar directamente las actividades encomendadas a la unidad departamental; - Supervisar las tareas asignadas al personal a su cargo;- Establecer los tiempos promedio para la realización de las actividades;- Desarrollar las estrategias definidas para el correcto desempeño del personal;- Controlar y dar seguimiento a los programas y actividades del área a su cargo;- Promover y sentar las bases para la superación de su personal;- Establecer controles y registros de indicadores del desempeño para medir la eficiencia y productividad;- Verificar que las cargas de trabajo entre el personal sean equilibradas;- Reportar a su superior jerárquico los avances y resultados obtenidos, y - Elaborar los informes periódicos que sean necesarios para evaluar el cumplimiento de las funciones encomendadas a su área.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ23

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2002

NIVELJ08

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJuez de Primera Instancia

NIVEL SUPERVISA APersonal Operativo adscrito a la Secretaría de Acuerdos

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho Procesal que regula su actuación de acuerdo a la materia del Juzgado de Primera Instancia de adscripción, así como en el control y custodia de documentos oficiales y manejo de personal.

CRITERIO E INICIATIVA- Compresión e interpretación del marco jurídico, a fin de formular los proyectos de acuerdo, realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Juez de Primera Instancia de acuerdo a su competencia (civil, familiar, penal y de arrendamiento inmobiliario).

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 19, Fracción III).- Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal que tenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ23

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2006




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar al Juez de Primera Instancia en la elaboración de los acuerdos requeridos, la programación e instrumentación de audiencias y la coordinación de las actividades administrativas de su secretaría y juzgado de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF (Artículo 58).- I. Formular los Proyectos de acuerdo, realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Juez;II. Dar cuenta diariamente a sus jueces bajo su responsabilidad y dentro de las veinticuatro horas siguientes a su presentación ante la oficialía de partes del Juzgado, con todos los escritos y promociones, en los negocios de la competencia de aquellos, así como de los oficios y demás documentos que se reciban en el Juzgado;III. Autorizar los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan, asienten, practiquen o dicten por el Juez;IV. Asentar en los expedientes las certificaciones que procedan conforme a la ley o que el Juez ordene;V. Asistir a las diligencias de pruebas que debe recibir el Juez de acuerdo con las leyes aplicables;VI. Expedir las copias autorizadas que la ley determine o deban darse a las partes en virtud de decreto judicial;VII. Cuidar que los expedientes sean debidamente foliados, utilizando para el efecto, el equipo que permita imprimir de forma permanente dicho folio y el material aprobado por el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal para la integración de los expedientes. Al agregar o sustraer alguna o algunas de las hojas de éstos, asentar razón con motivo de la causa, sellando las actuaciones, oficios y demás documentos que lo requieran, rubricando aquéllas en el centro del escrito;VIII. Guardar en el secreto del Juzgado los pliegos, escritos o documentos y valores cuando así lo disponga la ley;IX. Inventariar y conservar en su poder los expedientes mientras se encuentren en trámite en el Juzgado y entregarlos con las formalidades legales, cuando deba tener lugar la remisión;X. Notificar en el Juzgado, personalmente a las partes, en los juicios o asuntos que se ventilen ante él, en los términos del artículo 123 y demás relativos del Código de Procedimientos Civiles del Distrito Federal;XI. Cuidar y vigilar que el archivo se arregle por orden alfabético, de apellidos del actor o del promovente en asuntos de jurisdicción voluntaria;XII. Remitir los expedientes al Archivo Judicial, a la superioridad o al substituto legal, previo registro en sus respectivos casos;XIII. Ordenar y vigilar que se despachen sin demora los asuntos y correspondencia del Juzgado, ya sea que se refiera a negocios judiciales del mismo o al desahogo de los oficios que se manden librar en las determinaciones respectivas, dictadas en los expedientes;XIV. Tener a su cargo, bajo su responsabilidad y debidamente autorizados para su uso, los libros de control del Juzgado, designando, de entre los empleados subalternos del mismo, al que debe llevarlos;XV. Conservar en su poder el sello del Juzgado;XVI. Ejercer bajo su responsabilidad, por sí mismo o por conducto de los servidores públicos de la administración de justicia subalternos, la vigilancia que sea necesaria en la oficina, para evitar la pérdida o extravío de expedientes. En cada Juzgado existirá una mesa que controlará su ubicación y distribución, que sólo se mostrarán mediante el vale de resguardo respectivo previa identificación, el cual será sellado a la devolución del expediente y entregado en la mesa de salida del Juzgado, yXVII. Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ24

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADOS DE PAZ

CÓDIGOCJ2007




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2003

NIVELJ10

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJuez de Paz


CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 19, Fracción II).- Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho Procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia del Juzgado de Paz de adscripción, así como en el control y custodia de documentos oficiales y manejo de personal.

CRITERIO E INICIATIVA- Compresión e interpretación del marco jurídico, a fin de formular los proyectos de acuerdo, realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Juez de Paz, de acuerdo a su competencia (penal o civil).

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 19, Fracción III).- Tener dos años de práctica profesional, contados desde la fecha de expedición del título. El requisito de la práctica profesional podrá ser dispensado, tratándose de personal quetenga una antigüedad en el Tribunal de cuando menos dos años,


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ24

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADOS DE PAZ

CÓDIGOCJ2007




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar al Juez de Paz en la elaboración de los acuerdos requeridos, la programación e instrumentación de audiencias y la coordinación de las actividades administrativas de su secretaría y juzgado de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Formular los Proyectos de acuerdo, realizar emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Juez;- Dar cuenta diariamente al Juez dentro de las veinticuatro horas siguientes a su presentación ante la Oficialía de Partes del Juzgado, de todos los escritos y promociones, en los negocios de la competencia de aquellos, así como de los oficios y demás documentos que se reciban en el Juzgado;- Autorizar los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan, asienten, practiquen o dicten por el Juez;- Asentar en los expedientes, las certificaciones que procedan conforme a la ley o que el Juez ordene;- Asistir a las diligencias de pruebas que debe recibir el Juez de acuerdo con las leyes aplicables;- Expedir las copias autorizadas que la ley determine o deban darse a las partes, en virtud de decreto judicial;- Cuidar que los expedientes sean debidamente foliados;- Guardar en el secreto del Juzgado los pliegos, escritos o documentos y valores cuando así lo disponga la ley;- Inventariar y conservar en su poder los expedientes, mientras se encuentren en trámite en el Juzgado y entregarlos con las formalidades legales, cuando deba tener lugar la remisión;- Notificar en el Juzgado, personalmente a las partes, en los juicios o asuntos que se ventilen ante él, en los términos del artículo 123 y demás relativos del Código de Procedimientos Civiles del Distrito Federal;- Cuidar y vigilar que el archivo se arregle por orden alfabético, de apellidos del actor o del promovente en asuntos de jurisdicción voluntaria;- Remitir los expedientes al Archivo Judicial, a la superioridad o al substituto legal, previo registro en sus respectivos casos;- Ordenar y vigilar que se despachen sin demora los asuntos y correspondencia del Juzgado, ya sea que se refiera a negocios judiciales del mismo o al desahogo de los oficios que se manden librar en las determinaciones respectivas, dictadas en los expedientes;- Tener a su cargo, bajo su responsabilidad y debidamente autorizados para su uso, los libros de control del Juzgado, designando, de entre los empleados subalternos del mismo, al que debe llevarlos;- Conservar en su poder el sello del Juzgado;- Ejercer bajo su responsabilidad, por sí mismo o por conducto de los servidores públicos de la administración de justicia subalternos, la vigilancia que sea necesaria en la oficina, para evitar la pérdida o extravío de expedientes, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ24

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO AUXILIAR DE ACUERDOS

CÓDIGOCJ2008




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2006

NIVELJ23

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Primera Instancia


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo y práctica del Derecho Procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia del juzgado de adscripción.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del marco jurídico para auxiliar en forma diligente al Secretario de Acuerdos en sus funciones.

EXPERIENCIA- Un año en materia judicial.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ24

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO AUXILIAR DE ACUERDOS

CÓDIGOCJ2008




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar al Secretario de Acuerdos de Juzgado en la operación de las funciones adjetivas necesarias para la debida programación y celebración de audiencias, así como elaboración de acuerdos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Auxiliar en la formulación de Proyectos de acuerdo;- Apoyar en la elaboración de emplazamientos y notificaciones cuando lo ordene el Juez;- Colaborar en los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan, asienten, practiquen o dicten por el Juez;- Auxiliar en el asentamiento de las certificaciones de expedientes que procedan conforme a la ley o que el Juez ordene;- Asistir a las diligencias de pruebas que debe recibir el Juez, de acuerdo con las leyes aplicables;- Vigilar y revisar que los expedientes sean debidamente foliados;- Ayudar en la guarda de los pliegos, escritos o documentos y valores en el secreto del Juzgado;- Auxiliar en la notificación personal a las partes, dentro del Juzgado, en los juicios o asuntos que se ventilen ante él;- Revisar y vigilar que el archivo se arregle por orden alfabético, de apellidos del actor o del promovente en asuntos de jurisdicción voluntaria;- Auxiliar en el despacho de los asuntos y correspondencia del Juzgado;- Colaborar en la vigilancia que sea necesaria en la oficina, para evitar la pérdida o extravío de expedientes, y- Las demás actividades inherentes al puesto.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL "B"

CÓDIGOCE1015




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1012

NIVEL020

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "B"

NIVEL038041040O46O46

SUPERVISA AJefe de Servicios de TeleinformáticaJefe de Área de ContabilidadJefe de Oficina de Sistemas de CómputoAdministrativo EspecializadoAdministrativo Especializado

CÓDIGOBC4001BP7004BT9001BA3004BS8001



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la ejecución de actividades, supervisión de personal, manejo de equipo de oficina y computadoras con paquetería relacionada con las funciones del área.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de procedimientos y métodos de trabajo para asegurar que los esfuerzos y recursos se destinen al logro de los objetivos y metas establecidos para la unidad departamental.

EXPERIENCIA- Dos años en puesto con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL "B"

CÓDIGOCE1015




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Estructura

FUNCIÓN GENERAL

- Asegurar el logro de los objetivos de la jefatura de la unidad departamental a su cargo, mediante la ejecución de actividades, disposición de recursos y distribución del trabajo entre el personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Controlar, ordenar y distribuir, de manera cotidiana, las actividades de nivel básico que permitan cumplir con las funciones asignadas al área;- Vigilar y, en su caso, ejecutar directamente las actividades encomendadas a la unidad departamental; - Supervisar las tareas asignadas al personal a su cargo;- Establecer los tiempos promedio para la realización de las actividades;- Desarrollar las estrategias definidas para el correcto desempeño del personal;- Dar seguimiento a los programas y actividades del área a su cargo;- Promover y sentar las bases para la superación de su personal;- Establecer controles y registros de indicadores del desempeño para medir la eficiencia y productividad;- Verificar que las cargas de trabajo entre el personal sean equilibradas;- Reportar a su superior jerárquico los avances y resultados obtenidos, y - Elaborar los informes periódicos que sean necesarios para evaluar el cumplimiento de las funciones encomendadas a su área.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOINVESTIGADOR ANALISTA

CÓDIGOCH3009




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1010

NIVEL010

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área "D"


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En métodos de investigación documental y de campo, así como de equipo de cómputo.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los métodos de investigación y de los requerimientos de información especializada, que coadyuven a incrementar la calidad del proceso de superación profesional del personal del Tribunal.

EXPERIENCIA- Tres años con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOINVESTIGADOR ANALISTA

CÓDIGOCH3009




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Realizar las investigaciones jurídico-administrativas para el Instituto de Estudios Judiciales, en cuanto a la preparación y actualización del personal judicial y administrativo de la Institución y de acuerdo a los programas de investigación que apruebe el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Recopilar y analizar la información necesaria que permita la realización de estudios y proyectos de carácter jurídico administrativo;- Elaborar propuestas de mejoramiento, con fundamento en las investigaciones que desarrolle para la capacitación y preparación del personal de la Institución.- Inspeccionar las investigaciones que le requieran, cuando cuente con equipos de estudio de investigación de campo, y- Mantenerse actualizado respecto a las reformas, modificaciones y derogaciones en materia jurídico-administrativa.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMEDIADOR

CÓDIGOCH3010




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área

NIVEL SUPERVISA ANo aplica

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la ejecución de actividades, facilidad de palabra y trato con el público, manejo de equipo de oficina y computadoras con paquetería relacionada con las funciones del área.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico que le permita asumir una actitud receptiva, objetiva, moderadora y propositiva para conciliar intereses.

EXPERIENCIA-Tres años en puestos afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMEDIADOR

CÓDIGOCH3010




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO:

FUNCIÓN GENERAL

- Intervenir como parte moderadora para la mediación de intereses entre las partes en conflicto, que conduzca a la celebración de conveníos que coadyuven a la pronta resolución de los asuntos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Dar atención, recepción y orientación a los usuarios de los servicios de orientación e información especializada e implementar mecanismos de supervisión continua;- Implementar las políticas de orientación jurídica, psicológica y social así como la adecuada aplicación de las técnicas y conducción del procedimiento durante la mediación y de las políticas para el seguimiento de los convenios de mediación; y- Formular soluciones derivadas del análisis de la problemática que presenten los usuarios de los servicios de orientación, información especializada, comediación y remediación.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOADMINISTRATIVO REGIONAL

CÓDIGOCH3011




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la ejecución de actividades, facilidad de palabra, trato con el público, manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los objetivos, normas y actividades a cargo del área, para estar en posibilidad de proponer soluciones.

EXPERIENCIA- Dos años en puestos afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL025

DENOMINACIÓN DEL PUESTOADMINISTRATIVO REGIONAL

CÓDIGOCH3011




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Cumplir con de los objetivos del área mediante el establecimiento, ejecución y control de estrategias, programas, proyectos y lineamientos, que permitan instrumentar procesos internos de trabajo y mejora continua.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Realizar las tareas y actividades que se le asignen;- Apoyar en la distribución de las actividades y tareas entre el personal;- Coadyuvar en el diseño y desarrollo de diagnósticos, análisis y estudios para la solución de problemas de operación del área;- Ajustarse a las políticas, normas y procedimientos del área; - Proponer planes y acciones orientadas a mejorar el desarrollo de las actividades y tareas asignadas; - Mantenerse actualizado en materia de organización y métodos, para su aplicación en las actividades y tareas a desarrollar; y- Las demás actividades propias de su puesto.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ26

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO AUXILIAR DE SECRETARIO DE ACUERDOS DE SALA

CÓDIGOCJ2009




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2004

NIVELJ17

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Sala


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la aplicación del Derecho a casos concretos, así como manejo de personal, control y custodia de documentos oficiales, a demás del manejo de computadoras.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del Derecho Procesal para apoyar al Secretario de Acuerdos en la resolución de asuntos judiciales.

EXPERIENCIA- Un año en materia judicial.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ26

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO AUXILIAR DE SECRETARIO DE ACUERDOS DE SALA

CÓDIGOCJ2009




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar al Secretario de Acuerdos de Sala en la operación de las funciones adjetivas, necesarias para la debida programación y celebración de audiencias, así como elaboración de acuerdos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Auxiliar en el control de los sellos oficiales y en la certificación de la documentación judicial que le ordene el Secretario de Acuerdos de Sala;- Apoyar al Secretario de Acuerdos en el levantamiento de actas de las audiencias ordenadas por los Magistrados;- Llevar el control administrativo de las actas, autos y toda clase de resoluciones que el Secretario de Acuerdos le indique, así como de las demás actuaciones que establezca la ley u ordenen los Magistrados;- Verificar las certificaciones de los expedientes que el Secretario de Acuerdos le indique, así como de las demás actuaciones que establezca la ley u ordenen los Magistrados;- Entregar y verificar la certificación de las copias que la ley determine o la autoridad disponga, en virtud de decreto judicial;- Llevar el control de la guarda y custodia de documentos y expedientes, así como reloj fechador y demás equipo asignado a la Sala;- Apoyar en los proyectos de acuerdo que le solicite el Secretario de Acuerdos;- Dar cuenta al Secretario de Acuerdos de la debida integración del expediente: foliado, entre sellado y rubricado de sus fojas;- Llevar el registro de los expedientes y demás documentos que el Secretario de Acuerdos le indique, para que debidamente ordenados y clasificados, sean entregados oportunamente al archivo judicial de acuerdo con las disposiciones legales aplicables, y- Atender las partes litigantes y público en general que el Secretario de Acuerdos indique.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL030

DENOMINACIÓN DEL PUESTOORIENTADOR

CÓDIGOCH3012




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la ejecución de actividades, facilidad de palabra y trato con el público, manejo de equipo de oficina y computadoras con paquetería relacionada con las funciones del área.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de normas, instrucciones, procedimientos y métodos de trabajo, con el objeto de llevar a cabo el análisis objetivo de información para emitir propuestas de solución.

EXPERIENCIA- Dos años en puestos afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL030

DENOMINACIÓN DEL PUESTOORIENTADOR

CÓDIGOCH3012




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

-Informar al público sobre el servicio de Mediación, valorar si los asuntos que se plantean son susceptibles de ser mediables y, en caso contrario, sugerir las instancias pertinentes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

-Proporcionar a los solicitantes del servicio de mediación, información sobre el proceso, así como las reglas para conducirse en las sesiones y los principios de la mediación;- Analizar la problemática planteada por el solicitante de la mediación y evaluar si el asunto es mediable o no;- Elaborar las invitaciones con los datos de las partes contrarias de las que acuden al centro ( en caso de aceptación del servicio); y- Exhortar a los invitados a que acepten el servicio de mediación y explicar la mecánica del procedimiento, sin informar lo expuesto por los solicitantes.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL030

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

CÓDIGOCL4004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1011CE1012CL4002

NIVEL018020021

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "A", o Subdirector de Área "B"Líder Coordinador de Proyectos "C"


CÓDIGO


ESCOLARIDAD - Pasante de la licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En proceso administrativo; organización y supervisión de grupos de trabajo, así como manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de actividades, tareas, metas, normas, procedimientos y métodos, que le permitan mantener un apoyo continuo para alcanzar la eficacia de las actividades y tareas del área de adscripción o proyecto asignado.

EXPERIENCIA- Dos años en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL030

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

CÓDIGOCL4004




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Subdirector de Área y Líder Coordinador de Proyectos, en el manejo de equipos de trabajo con actividades y tareas eventuales para operar programas y proyectos, o para la solución de problemas específicos que requieran de apoyo especializado.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Ordenar, controlar y distribuir las actividades y tareas entre el personal;- Supervisar las tareas y actividades que se le asignen;- Establecer los tiempos promedios para la realización de las actividades;- Coadyuvar en el diseño y desarrollo de diagnósticos, análisis y estudios para la solución de problemas de operación del área;- Establecer controles y registros de indicadores del desempeño para medir la eficiencia y productividad.- Vigilar que las actividades y tareas se ajusten a las políticas, normas y procedimientos;- Proponer planes y acciones orientadas a mejorar el desarrollo de las actividades y tareas asignadas, y- Mantenerse actualizado en materia de organización y métodos, para su aplicación en las actividades y tareas a desarrollar.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL031

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

CÓDIGOCL4005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1011CE1012CL4002

NIVEL018020021

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "A", o Subdirector de Área "B"Líder Coordinador de Proyectos "C"


CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Pasante de la licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En métodos de investigación documental y de campo; diagnósticos administrativos, así como manejo de personal, equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de normas, instrucciones, procedimientos y métodos de trabajo, con el objeto de llevar a cabo el análisis objetivo de información para emitir propuestas de solución.

EXPERIENCIA- Dos año en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL031

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

CÓDIGOCL4005




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Organizar y efectuar los diagnósticos, estudios e investigaciones que le permitan detectar y dictaminar sobre diversas problemáticas y emitir propuestas de solución para el buen funcionamiento de los programas y proyectos a cargo del área de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar los diagnósticos administrativos, estudios y proyectos de investigación que se le asignen;- Asesorar a sus superiores jerárquicos en la materia de su especialidad;- Diseñar y organizar los diagnósticos, análisis y estudios que le encomienden;- Informar sobre el avance y resultado de los trabajos;- Proponer medidas resolutivas para los dictámenes que lo requieran, y - Recopilar la información y elaborar el documento de dictamen de los estudios, diagnósticos y proyectos que le asignen, para someterlo a consideración del titular del área.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE DIRECCIÓN GENERAL

CÓDIGOCH3013




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1002CE1004

NIVEL003006

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AOficial Mayor Director General

NIVEL040

SUPERVISA ASecretaria Auxiliar de Director General

CÓDIGOBA3001


ESCOLARIDAD- Título de acreditación de Secretaria Ejecutiva y/o Asistente Ejecutivo.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- Organización y manejo de información oficial de oficinas de mandos superiores, facilidad de palabra y trato con el público, además de manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de instrucciones generales y procedimientos, para resolver los problemas que se presenten.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE DIRECCIÓN GENERAL

CÓDIGOCH3013




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Titular de la Oficialía Mayor o Dirección General en las actividades de organización y operación del área.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Tomar dictados y realizar transcripciones mecanográficas en equipo de cómputo y, cuando fuera necesario, en máquina de escribir;- Recibir, registrar y turnar la correspondencia que recibe la Oficialía Mayor o Dirección General; - Contestar y realizar llamadas telefónicas de carácter oficial y particular;- Archivar y controlar los documentos de la Oficialía Mayor o Dirección General;- Controlar la agenda oficial del titular de la Oficialía Mayor o de Dirección General;- Organizar las actividades del personal de mensajería y demás de apoyo administrativo de la Oficialía Mayor o Dirección General, y- Manejar documentos y datos de orden confidencial.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3014




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCH3003

NIVEL010

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario Particular del Presidente


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la organización y manejo de información oficial y confidencial de oficina de mandos superiores, facilidad de palabra y trato con el público, además de equipo de cómputo y oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales para actuar en cooperación y apoyo para las funciones que realiza la Secretaria de la Presidencia y en caso de ausencia, reemplazarla.

EXPERIENCIA- Tres años en puesto con las mismas funciones.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE PRESIDENCIA

CÓDIGOCH3014




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Homólogo

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar a la Secretaria de Presidencia en las actividades de organización y operación de la oficina de la Presidencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Tomar dictados y realizar su trascripción en computadora;- Controlar y apoyar en la recepción, registro y turno de la correspondencia que se recibe en la Presidencia;- Contestar y realizar llamadas telefónicas de carácter oficial y particular;- Apoyar en el archivo y asegurar el manejo reservado de la documentación de carácter confidencial de la Presidencia, y- Auxiliar en la organización de las actividades del personal de mensajería y demás de apoyo administrativo.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOTÉCNICO INVESTIGADOR EN CIENCIAS JURÍDICAS

CÓDIGOCL4006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1011CE1012

NIVEL018020

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "A" oSubdirector de Área "B"


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la interpretación de códigos, leyes, reglamentos y demás información de carácter jurídico; métodos de investigación documental y de campo, así como manejo de personal, equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del marco jurídico, para llevar a cabo análisis objetivos sobre información jurídica que coadyuve a la correcta toma de decisiones.

EXPERIENCIA- Dos año en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOTÉCNICO INVESTIGADOR EN CIENCIAS JURÍDICAS

CÓDIGOCL4006




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Organizar y efectuar los estudios, diagnósticos y proyectos de investigación en materia jurídica, que le permitan dictaminar sobre diversas problemáticas y emitir propuestas de solución que coadyuven al correcto funcionamiento de la unidad administrativa.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Diseñar, organizar, dirigir y supervisar los estudios, diagnósticos e investigaciones que se le asignen;- Recopilar y analizar la información necesaria que permita la realización de estudios, diagnósticos y proyectos de investigación de carácter jurídico;- Emitir las propuestas de mejoramiento que deriven de los análisis realizados;- Asesorar jurídicamente al titular del área, y- Tener constante actualización en las diferentes materias del ámbito jurídico.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA ESPECIALIZADO

CÓDIGOCL4007




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1011CE1012

NIVEL018020

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área "A" oSubdirector de Área "B"


CÓDIGO


ESCOLARIDAD - Licenciatura relacionada con las funciones del puesto, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En procesos administrativos; organización, manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de actividades, tareas, metas, normas, procedimientos y métodos, que le permitan mantener un apoyo continuo para alcanzar la eficacia de las actividades y tareas del área de adscripción o proyecto asignado.

EXPERIENCIA- Dos año en puestos afines al área a desempeñarse.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL032

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA ESPECIALIZADO

CÓDIGOCL4007




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Enlace

FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al superior jerárquico, en las actividades y tareas para operar programas y proyectos o para la solución de problemas específicos que requieran de apoyo especializado.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Realizar las tareas y actividades que se le asignen;- Sujetarse a los tiempos promedios para la realización de las actividades;- Coadyuvar en el diseño y desarrollo de diagnósticos, análisis y estudios para la solución de problemas de operación del área;- Ajustarse a las políticas, normas y procedimientos del área; - Proponer planes y acciones orientadas a mejorar el desarrollo de las actividades y tareas asignadas; y- Mantenerse actualizado en materia de organización y métodos, para su aplicación en las actividades y tareas a desarrollar.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ33

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO CONCILIADOR DE JUZGADO

CÓDIGOCJ2010




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2006

NIVELJ23

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Primera Instancia

NIVELO46

SUPERVISA AAdministrativo Especializado

CÓDIGOBA3004



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho procesal que regula la materia familiar en primera instancia, así como en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico que le permita asumir una actitud receptiva, objetiva, moderadora y propositiva para conciliar intereses.

EXPERIENCIA- Un año en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ33

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO CONCILIADOR DE JUZGADO

CÓDIGOCJ2010




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Intervenir en el proceso de impartición de justicia como parte moderadora para la conciliación de intereses entre las partes en conflicto, que conduzca a la celebración de convenios que coadyuven a la pronta resolución de los asuntos.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF (Artículo 60)- Los Conciliadores tendrán las atribuciones y obligaciones siguientes:I. Estar presentes en la audiencia de conciliación, escuchar las pretensiones de las partes y procurar su avenencia;II. Dar cuenta de inmediato al titular del Juzgado del convenio al que hubieren llegado los interesados para efectos de su aprobación, en caso de que proceda, y diariamente informar al Juez de los resultados logrados en las audiencias de conciliación que se les encomienden;III. Autorizar las diligencias en que intervengan;IV. Sustituir al Secretario de Acuerdos en sus ausencias temporales, yV. Las demás que los Jueces y la Ley les encomienden, incluyendo emplazamientos y notificaciones.- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ34

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE SALA

CÓDIGOCJ2011




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2004

NIVELJ17

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF ( Artículo 21, Fracción II).- Título profesional de Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia de la Sala de adscripción.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación del marco jurídico a fin de practicar diligencias oportunas ordenadas por los magistrados.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 21, Fracción IV).- Seis meses de práctica profesional en el campo jurídico y haber hecho un curso de preparación no menor de tres meses en el Instituto de Estudios Judiciales.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ34

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE SALA

CÓDIGOCJ2011




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Llevar a cabo las notificaciones, citatorios y emplazamientos ordenados por los magistrados de la Sala de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Concurrir diariamente a la Sala de adscripción en el horario previsto;- Recibir del Secretario de Acuerdos los expedientes de notificaciones o diligencias que deban llevarse a cabo fuera de la oficina de la propia Sala, firmando en el libro respectivo;- Hacer las notificaciones y practicar las diligencias decretadas por los Magistrados, bajo la responsabilidad de la fe pública que les corresponda y dentro de las horas hábiles del día;- Asentar razón y devolver las actuaciones dentro de las veinticuatro horas siguientes cuando exista imposibilidad para practicar diligencias;- Llevar un libro debidamente autorizado para su uso, donde asienten diariamente las actuaciones y notificaciones que lleven a cabo con expresión de:- La fecha en que reciben el expediente respectivo;- La fecha del auto que deben diligenciar; el lugar en que deben llevarse a cabo las diligencias, indicando la calle y número de la casa de que se trate;- La fecha en que haya practicado la diligencia o notificación y en su caso cuales no lo hayan hecho, y- La fecha de devolución del expediente.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ34

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2012




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2006CJ2008

NIVELJ23J24

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Primera InstanciaSecretario Auxiliar de Acuerdos


CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 21, Fracción II).- Título profesional de Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho procesal que regula su actuación, de acuerdo a la materia del juzgado de primera instancia de adscripción.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico, a fin de practicar diligencias oportunas ordenadas por el Juez.



PERFIL DE PUESTO

NIVELJ34

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2012




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Llevar a cabo las notificaciones, citatorios, emplazamientos y ejecuciones ordenadas por el juez del juzgado de primera instancia de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF (Artículo 61). - Los Secretarios Actuarios estarán adscritos a cada Juzgado y tendrán las obligaciones siguientes:I. Concurrir diariamente al Juzgado de adscripción en el horario previsto;II. Recibir del Secretario de Acuerdos los expedientes de notificaciones o diligencias que deban llevarse a cabo fuera de la oficina del propio Juzgado, firmando en el libro respectivo;III. Hacer las notificaciones y practicar las diligencias decretadas por los Jueces, bajo la responsabilidad de la fe pública que les corresponda y dentro de las horas hábiles del día, entendiéndose por éstas las que median desde las siete hasta las diecinueve horas, devolviendo los expedientes dentro de las veinticuatro horas siguientes, previas las anotaciones en el libro respectivo, yIV. En caso de existir imposibilidad para practicar las diligencias ordenadas, deberá asentar razón de ello y devolver las actuaciones dentro de las veinticuatro horas siguientes.Artículo 62. - Llevar un libro debidamente autorizado para su uso, donde asienten diariamente las actuaciones y notificaciones que lleven a cabo con expresión de:I. La fecha en que reciben el expediente respectivo;II. La fecha del auto que deben diligenciar;III. El lugar en que deben llevarse a cabo las diligencias, indicando la calle y número de la casa de que se trate;IV. La fecha en que haya practicado la diligencia, notificación o acto que deban ejecutar, o los motivos por los cuales no lo hayan hecho, yV. La fecha de devolución del expediente.- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL034

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO MÉDICO FORENSE

CÓDIGOBY2001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014

NIVEL022

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "A"

NIVEL040048050037037045048

SUPERVISA AVerificador en BalísticaTécnico RadiólogoAyudante de AutopsiasAntropólogoQuímicoLaboratorista EspecializadoLaboratorista

CÓDIGOBY2006BY2010BY2011BP7001BP7002BT9004BT9015


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 110, Fracción II y V).- Poseer título de Médico Cirujano registrado ante las autoridades competentes; y- Acreditar antecedentes científicos, laborales, docentes o profesionales que demuestren idoneidad en la materia y haber cursado estudios de especialización en esa disciplina, exhibiendo en su caso el documento correspondiente.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo del instrumental de la especialidad.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la medicina forense, para realizar el análisis acucioso y objetivo de las muestras necesarias que permitan obtener elementos y pruebas trascendentes que apoyen las resoluciones en los litigios.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 110, Fracción I, III y IV).- Tener cuando menos treinta años de edad cumplidos el día de la designación;- Tener tres años ininterrumpidos de ejercicio profesional; y- Tener práctica profesional de seis meses en el propio Servicio Médico Forense;


PERFIL DE PUESTO

NIVEL034

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO MÉDICO FORENSE

CÓDIGOBY2001




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Técnico Operativo

FUNCIÓN GENERAL

- Efectuar y dictaminar las necropsias de ley, así como determinar la gravedad de lesiones y secuelas para la resolución de asuntos jurídicos

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Efectuar las necropsias de ley, dictando y revisando los protocolos de autopsias, para emitir los dictámenes correspondientes;- Expedir los certificados de defunción, indicando la causa de la muerte;- Clasificar las lesiones, su variedad de tiempo, sanidad, gravedad y sus consecuencias;- Comparecer en juicios de interdicción, psiquiátricos, salud mental y otros tipos psiquiátricos, externando su punto de vista profesional;- Realizar exámenes para determinar toxicomanías, dictaminando sobre su presencia y grado;- Vigilar, supervisar y solicitar los análisis de laboratorios toxicológicos e histopatológicos, de acuerdo a lo requerido para cada caso;- Interpretar los resultados de las muestras de laboratorio y rayos X, para la ampliación de dictámenes de necropsias;- Aportar elementos suficientes y fehacientes para determinar la configuración de delitos sexuales, así como realizar exámenes ginecológicos, andrológicos y proctológicos, y- Orientar y proporcionar apoyo a instituciones educativas que realizan visitas a las instalaciones del SEMEFO.

RAMA: Apoyo Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ35

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2013




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2002

NIVELJ08

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJuez de Primera Instancia

NIVEL SUPERVISA APersonal Operativo

CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 22, Artículo 19 fracción II).- Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho que regula su actuación, de acuerdo a la materia del Juzgado de Primera Instancia y en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico que le permita realizar un análisis pormenorizado de los asuntos de la competencia del Juzgado de Primera Instancia, para formular los proyectos de resolución respectivos.

EXPERIENCIA- No requiere (LOTSJDF, Artículo 22)


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ35

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

CÓDIGOCJ2013




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Estudiar, analizar y evaluar los expedientes de los asuntos que correspondan al juzgado, de conformidad con las instrucciones del Juez de Primera Instancia, con el fin de fundamentar y motivar, con apego a Derecho, los proyectos de sentencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Revisar y estudiar pormenorizadamente los expedientes que le entregue el Juez;- Analizar los planteamientos vertidos por las partes en el proceso;- Emitir opinión sobre la valoración de las pruebas aportadas en el juicio, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables;- Fundar y motivar las consideraciones del proyecto, para determinar el sentido de la resolución que propone el Juez;- Formular y presentar al juez las conclusiones relativas a la resolución de los planteamientos vertidos en el juicio;- Efectuar las investigaciones jurídicas que le encomiende el Juez para la elaboración de los proyectos, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ36

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE JUZGADO DE PAZ

CÓDIGOCJ2014




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2007

NIVELJ24

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Paz


CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 21, Fracción II).- Título profesional de Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho que regula su actuación, de acuerdo a la materia del juzgado de adscripción.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva del marco jurídico, a fin de practicar las diligencias ordenadas por el Juez.



PERFIL DE PUESTO

NIVELJ36

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO ACTUARIO DE JUZGADO DE PAZ

CÓDIGOCJ2014




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Llevar a cabo las notificaciones, citatorios, emplazamientos y ejecuciones ordenados por el Juez de Paz de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICASLOTSJDF ( Artículo 61)- Los Secretarios Actuarios estarán adscritos a cada Juzgado y tendrán las obligaciones siguientes:I. Concurrir diariamente al Juzgado de adscripción en el horario previsto;II. Recibir del Secretario de Acuerdos los expedientes de notificaciones o diligencias que deban llevarse a cabo fuera de la oficina del propio Juzgado, firmando en el libro respectivo;III. Hacer las notificaciones y practicar las diligencias decretadas por los Jueces, bajo la responsabilidad de la fe pública que les corresponda y dentro de las horas hábiles del día, entendiéndose por éstas las que median desde las siete hasta las diecinueve horas, devolviendo los expedientes dentro de las veinticuatro horas siguientes, previas las anotaciones en el libro respectivo, yIV. En caso de existir imposibilidad para practicar las diligencias ordenadas, deberá asentar razón de ello y devolver las actuaciones dentro de las veinticuatro horas siguientes.Artículo 62- Llevar un libro debidamente autorizado para su uso, donde asienten diariamente las actuaciones y notificaciones que lleven a cabo con expresión de:I. La fecha en que reciben el expediente respectivo;II. La fecha del auto que deben diligenciar;III. El lugar en que deben llevarse a cabo las diligencias, indicando la calle y número de la casa de que se trate;IV. La fecha en que haya practicado la diligencia, notificación o acto que deban ejecutar, o los motivos por los cuales no lo hayan hecho, yV. La fecha de devolución del expediente.- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ37

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE JUZGADO DE PAZ

CÓDIGOCJ2015




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2003

NIVELJ10

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJuez de Paz

NIVELO46


CÓDIGOBT9005


ESCOLARIDAD - Licenciatura en Derecho con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho que regula su actuación, de acuerdo a la materia del Juzgado de Paz y en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico, que le permita realizar un análisis pormenorizado de los asuntos de la competencia del Juzgado de Paz para formular los proyectos de resolución respectivos.

EXPERIENCIA- No se especifica ( LOTSJDF, Artículo 22)


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ37

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIO PROYECTISTA DE JUZGADO DE PAZ

CÓDIGOCJ2015




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Judicial

FUNCIÓN GENERAL

- Estudiar, analizar y evaluar los expedientes de los asuntos que correspondan al juzgado, de conformidad con las instrucciones del Juez de Paz, con el fin de fundamentar y motivar, con apego a Derecho, los proyectos de sentencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Revisar y estudiar pormenorizadamente los expedientes que le entregue el Juez;- Analizar los planteamientos vertidos por las partes en el proceso;- Emitir opinión sobre la valoración de las pruebas aportadas en el juicio, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables;- Fundar y motivar las consideraciones del proyecto, para determinar el sentido de la resolución que propone el Juez;- Formular y presentar al juez las conclusiones relativas a la resolución de los planteamientos vertidos en el juicio;- Efectuar las investigaciones jurídicas que le encomiende el Juez para la elaboración de los proyectos, y- Las demás que les confieran las leyes, códigos y reglamentos.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCLASIFICADOR ESPECIALIZADO DE INFORMACIÓN JUDICIAL

CÓDIGOBY2002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1010

NIVEL013

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área "D"

NIVEL SUPERVISA ADependiendo del área de adscripción y de acuerdo a las funciones encomendadas por su superior jerárquico.

CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Pasante de la licenciatura en Derecho.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En métodos para la clasificación de información, así como manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, procedimientos y métodos para llevar a cabo la organización, identificación y clasificación de información jurisdiccional.

EXPERIENCIA- Dos años en puestos similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOCLASIFICADOR ESPECIALIZADO DE INFORMACIÓN JUDICIAL

CÓDIGOBY2002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Extraer, identificar, ordenar, revisar, depurar, restaurar, integrar, clasificar y capturar la información de carácter jurisdiccional que ingrese al área.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Extraer los expedientes de los paquetes que envían las áreas del Tribunal;- Depurar los expedientes, expedientillos y documentos base de la acción, para su manejo expedito;- Revisar y restaurar los expedientes que se encuentran deteriorados;- Ordenar y formar bloques de expedientes por año, materia, instancia y autoridad que conoce del asunto;- Capturar la información que identifica a los expedientes, a fin de integrarlos al inventario general;- Seleccionar expedientes en forma estratégica para su pronta localización;- Integrar paquetes de expedientes de acuerdo al año, materia, número de registro y tipo, y- Designar número de registro a los paquetes de expedientes para su archivo.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPATÓLOGO FORENSE

CÓDIGOBY2003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014

NIVEL022

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 112, Fracción II).- Poseer título profesional registrado ante las autoridades competentes, en los casos en que el ejercicio de la especialidad así lo exija.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de instrumental de laboratorio de características complejas y de alta precisión, así como equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la patología aplicada a la medicina forense, para realizar el análisis acucioso y objetivo de las muestras.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 112, Fracción I y III).

- Tener cuando menos veinticinco años de edad cumplidos el día de la designación; y- Acreditar antecedentes científicos, laborales, docentes o profesionales que demuestren idoneidad en la materia.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPATÓLOGO FORENSE

CÓDIGOBY2003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Coadyuvar al proceso de impartición de justicia, mediante la realización de dictámenes anátomo-patológicos derivados del análisis de muestras de tejidos y fluidos orgánicos, que permitan determinar la causa de muerte de los occisos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Apoyar al Perito Médico Forense en las necropsias;- Participar en las labores técnicas de recolección de muestras de tejidos;- Realizar los dictámenes anátomo-patológicos;- Practicar la docencia con residentes de medicina forense de las diferentes instituciones educativas;- Participar en aclaraciones con los peritos médicos forenses y en grupos de trabajo;- Apoyar al Perito Médico Forense en la resolución de estudios, y- Establecer la causa de la muerte del occiso, mediante la interpretación y dictamen de los tejidos que sean enviados al área.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO QUÍMICO FORENSE

CÓDIGOBY2004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014

NIVEL022

TRAMO DE CONTROL


NIVELO46


CÓDIGOBT9005



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo de laboratorio para muestras biológicas, sustancias y químicos, así como en la operación del cromatógrafo de gases y empleo de equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Compresión e interpretación de los procedimientos y métodos de la química aplicada a la medicina forense, para realizar el análisis acucioso y objetivo de las muestras, que permitan obtener elementos de prueba trascendentes que apoyen la resolución de los litigios.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 112, Fracción I y III).- Tener cuando menos veinticinco años de edad cumplidos el día de la designación; y- Acreditar antecedentes científicos, laborales, docentes o profesionales que demuestren idoneidad en la materia.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO QUÍMICO FORENSE

CÓDIGOBY2004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Realizar pruebas sobre muestras químico-biológicas, necesarias para la identificación de padecimientos crónicos y causas de muerte de los occisos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Recibir y preparar para examen las muestras biológicas de sangre, orina, contenido gástrico o vísceras, remitiéndolas al laboratorio de toxicología y/o cromatógrafo de gases, según corresponda;- Registrar en la libreta de control, los datos contenidos en las tarjetas de identificación;- Determinar, mediante la aplicación del cromatógrafo de gases, el análisis de las muestra biológicas;- Elaborar la requisición de las necesidades de reactivos para el laboratorio de toxicología, así como para la operación del cromatógrafo de gases;- Orientar y proporcionar apoyo a las instituciones educativas interesadas en conocer el funcionamiento del laboratorio de toxicología y cromatografía de gases;- Elaborar las estadísticas mensuales y anuales de las actividades realizadas;- Determinar, de acuerdo al grupo tóxico a analizar, la utilización de la técnica de cromatografía de líquidos de alta resolución, en capa fina, de espectrografía, microdifusión y/o reacciones químicas, y- Elaborar el dictamen obtenido y remitirlo al archivo para su devolución al perito.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO ODONTÓLOGO FORENSE

CÓDIGOBY2005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014

NIVEL022

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo odontológico complejo y de alta precisión.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la odontología aplicada a la medicina forense, para realizar el análisis acucioso y objetivo de las muestras dentales.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPERITO ODONTÓLOGO FORENSE

CÓDIGOBY2005




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Participar en el proceso de identificación de cadáveres por medio de la realización de odontográmas, con el fin de obtener y propiciar datos técnicos que permitan determinar la identidad de los occisos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Realizar odontográmas a los cadáveres desconocidos para su identificación;- Transcribir, capturar y archivar la información específica, derivada de los odontogramas, con el fin de que sirvan para posteriores confrontas;- Efectuar la confronta de datos proporcionados por los familiares o por las diferentes instituciones que solicitan el apoyo del área;- Realizar los estudios y peritajes correspondientes ante el hallazgo de lesiones dentarias en el cadáver;- Llevar a cabo la valoración de lesiones dentarias en personas vivas;- Realizar el dictamen correspondiente a la identificación de un cadáver o la valoración de lesiones;- Entregar mensualmente a las autoridades competentes, el informe de las actividades realizadas, y- Coordinar funciones con el área de fotografía e identificación y solicitar apoyo al área de radiología, en caso de ser necesario.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMÉDICO ESPECIALISTA

CÓDIGOBM6001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "B"

NIVEL039O46

SUPERVISA AAuxiliar de EnfermeraAdministrativo Especializado

CÓDIGOBM6004BM6006


ESCOLARIDAD- Licenciatura de Médico Cirujano con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el trato con infantes, así como en el manejo de personal e instrumental médico quirúrgico.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos de la pediatría, para la atención pronta, eficiente, amable y respetuosa que coadyuve a la rápida recuperación de los infantes.

EXPERIENCIA- Tres años en la práctica profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMÉDICO ESPECIALISTA

CÓDIGOBM6001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Atender las urgencias médicas y proporcionar tratamiento curativo y preventivo a los niños inscritos en los Centros de Desarrollo Infantil de la Institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Proporcionar atención y tratamiento médico a infantes;- Atender las urgencias, que por lesiones, presenten los infantes;- Efectuar la clasificación de lesiones y sus consecuencias;- Interpretar resultados de exámenes de laboratorio y radiográficas, y- Emitir dictámenes de carácter médico-legal.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMÉDICO GENERAL

CÓDIGOBM6002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL


NIVEL039O46

SUPERVISA AAuxiliar de EnfermeraAdministrativo Especializado

CÓDIGOBM6004BM6006


ESCOLARIDAD- Licenciatura de Médico Cirujano con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de personal e instrumental médico quirúrgico.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos de la medicina general, para la atención pronta, eficiente, amable y respetuosa que coadyuve a la rápida recuperación de los pacientes.

EXPERIENCIA- Tres años en la práctica profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOMÉDICO GENERAL

CÓDIGOBM6002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Atender las urgencias médicas y proporcionar tratamientos curativos al personal de la institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Proporcionar atención y tratamiento médico y de urgencias a pacientes lesionados;- Efectuar la clasificación de lesiones y consecuencias;- Interpretar resultados de exámenes de laboratorio y radiológicos, y- Emitir dictámenes de carácter médico-legal.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTODENTISTA CIRUJANO

CÓDIGOBM6003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Licenciatura de Cirujano Dentista con cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo médico odontológico.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos de la odontología, para la atención pronta, eficiente, amable y respetuosa que coadyuve a la rápida recuperación dental de los pacientes y los infantes.

EXPERIENCIA- Tres años de práctica profesional.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTODENTISTA CIRUJANO

CÓDIGOBM6003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Atender las necesidades médico dentales del personal de la Institución, proporcionando tratamientos preventivos y curativos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Difundir y aplicar medidas odontológicas preventivas y curativas;- Practicar diagnósticos preventivos buco-dentales;- Elaborar y aplicar el tratamiento, dependiendo la necesidad de cada paciente;- Realizar profilaxis dental;- Orientar y aconsejar sobre higiene dental, y- Practicar intervenciones quirúrgicas cuando sea necesario.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANTROPÓLOGO

CÓDIGOBP7001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBY2001

NIVEL034

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APerito Médico Forense


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo de cómputo con tecnología y paquetería de punta, además de equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la antropología aplicada a la medicina forense, para la observación, análisis minucioso, objetivo y concluyente, que coadyuve a la reconstrucción de las características antropomorfas de los occisos desconocidos.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANTROPÓLOGO

CÓDIGOBP7001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Identificar cadáveres por medio de métodos de reconstrucción, para establecer su reconocimiento y aportar evidencias trascendentes para la resolución de asuntos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Llevar a cabo el estudio morfoscópico-descriptivo de todo cadáver y restos óseos de origen humano que se encuentren en calidad de desconocidos, así como llevar su registro y archivo;- Realizar entrevistas a las personas que acuden en búsqueda de sus familiares, para rescatar las características del desaparecido y poder realizar una confronta con los registros de los cadáveres que han ingresado a la institución;- Llevar a cabo el dictamen de solicitudes periciales que demanden los juzgados del Distrito Federal, sobre los casos donde se requiera determinar la edad biológica (clínica) del procesado en cuestión;- Aplicar la técnica de sobre-posición para establecer la identidad e identificación de un cadáver en calidad de desconocido;- Acudir a las necropsias de desconocidos con presumible estado de petrificación o de desmembramiento humano, para su identificación;- Establecer una adecuada coordinación con el Perito Químico Forense, Perito Odontólogo Forense, Patólogo Forense y técnico Radiólogo Forense para un mejor dictamen de los cuerpos;- Llevar a cabo la autopsia de las osamentas, y- Rendir los informes antropológicos que le requieran.

RAMA: Profesional


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOQUÍMICO

CÓDIGOBP7002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBY2001

NIVEL034

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo de laboratorio, muestras biológicas, sustancias químicas, así como del cromatógrafo de gases y equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la Química aplicada a la Medicina Forense, para el análisis minucioso y objetivo de las muestras necesarias, que permitan obtener elementos de prueba trascendentes, que apoyen la resolución en los litigios.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 112, Fracción I y III).

- Tener cuando menos veinticinco años de edad cumplidos el día de la designación; y- Acreditar antecedentes científicos, laborales, docentes o profesionales que demuestren idoneidad en la materia.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL037

DENOMINACIÓN DEL PUESTOQUÍMICO

CÓDIGOBP7002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Realizar pruebas y muestreos químico-biológicos a los cadáveres.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Recibir y preparar para examen, muestras de sangre, orina o vísceras, y remitirlos al laboratorio de toxicología;- Elaborar la requisición de las necesidades de reactivos para el laboratorio;- Orientar y proporcionar apoyo a las instituciones educativas que tengan interés en conocer el funcionamiento del laboratorio, y- Ayudar en la elaboración de las estadísticas que, en forma periódica, se remiten a la Dirección del SEMEFO.

RAMA: Profesional


PERFIL DE PUESTO

NIVEL37

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPSICÓLOGO ESPECIALIZADO

CÓDIGOBP7003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1012CE1015

NIVEL2025

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASubdirector de Área “B”Jefe de Unidad Departamental "B"


CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Licenciatura de Psicología con cédula profesional, además de una especialidad o Maestría en el Área Clínica.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo, aplicación y calificación de métodos y técnicas de la psicología , integración de estudios, capacidad de análisis y síntesis así como facilidad para reportar y comunicar de manera oral y escrita las experiencias y resultados de su ejercicio profesional además de manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Compresión e interpretación de técnicas y procedimientos adecuados para su intervención profesional fundamentando debidamente sus decisiones, facilidad para relacionarse de manera constructiva con los usuarios, capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo y aptitud para enfrentar situaciones de conflicto así como ética incuestionable en el desempeño del quehacer profesional.

EXPERIENCIA- Un año de práctica profesional en la aplicación, calificación e integración de estudios y práctica en entrevista clínica, observación, y manejo de conflictos.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL37

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPSICÓLOGO ESPECIALIZADO

CÓDIGOBP7003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Dar apoyo técnico en el área de psicología a Magistrados y Jueces de lo Familiar para coadyuvar a las resoluciones de casos que estén en litigio por la guarda y custodia de menores, presunción de abuso sexual, violencia, maltrato, negligencia, perdida de la patria potestad, problemas familiares derivados de situaciones de crisis en el proceso de separación o divorcio de los padres y otros casos provenidos de la materia familiar.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Atender las órdenes de evaluación psicológicas determinadas por los Magistrados y Jueces de lo Familiar del Distrito Federal;- Atender los requerimientos específicos que formulan los Magistrados y Jueces;- Asistir a las audiencias en Salas y Juzgados o Centros de Convivencia Familiar y emitir opiniones técnicas a través de la observación o intervención directa;- Aplicar, calificar e integrar estudios psicológicos;- Realizar sesiones técnicas de entrevistas a usuarios;- Atender a usuarios permanentemente en las diferentes áreas;- Resguardar de forma física y electrónica la información confidencial;- Consultar los expedientes en los lugares destinados para dicha función.- Manejar técnicas de observación para la evaluación de los usuarios en distintos ámbitos.- Realizar las actividades administrativas que se le requieran;- Realizar los informes de actividades cuando se indique.- Dar cumplimiento irrestricto a la normatividad de su área de trabajo y de otras disposiciones aplicables;

RAMA: Profesional


PERFIL DE PUESTO

NIVEL038

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE SERVICIOS DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL


NIVEL040041O46

SUPERVISA AEspecialista en TeleinformáticaSupervisor de TeleinformáticaAdministrativo Especializado

CÓDIGOBC4002BC4003BC4004


ESCOLARIDAD- Pasante de Ingeniería en Sistemas o pasante de licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el dominio de equipo de cómputo y redes de teleproceso, así como manejo de personal.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de normas, instrucciones generales y procedimientos para la ejecución de actividades y el empleo de recursos orientados como apoyo para la consecución de las metas establecidas.

EXPERIENCIA- Un año en puesto con funciones similares.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL038

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE SERVICIOS DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Vigilar el funcionamiento, mantenimiento y actualización del servicio de teleinformática, referente al cableado, comunicación e implantación de redes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar y controlar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la red;- Establecer la asignación de actividades del personal a su cargo;- Definir soluciones a la problemática de la red informática;- Proponer acciones orientadas a mejorar el desarrollo de las actividades a su cargo;- Vigilar la colocación de cables y accesorios necesarios para la instalación y operación de equipos y redes de Teleproceso;- Proponer nuevas tecnologías en materia de redes informáticas que convengan a la Institución, y- Supervisar la adecuada operación del equipo teleinformático, así como crear procesos que faciliten y controlen su funcionamiento.

RAMA: Comunicación


PERFIL DE PUESTO

NIVEL039

DENOMINACIÓN DEL PUESTOAUXILIAR DE ENFERMERA

CÓDIGOBM6004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBM6007

NIVEL048

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AEnfermera General


CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Pasante de la licenciatura en Enfermería o licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el uso de instrumental médico, aplicación de materiales de curación, así como en el manejo adecuado de medicamentos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos de la enfermería, para la colaboración y atención eficiente y de calidad que coadyuve a la pronta recuperación de los pacientes.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL039

DENOMINACIÓN DEL PUESTOAUXILIAR DE ENFERMERA

CÓDIGOBM6004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Realizar todas las actividades de apoyo en medicina preventiva, para los pacientes que sean indicados por la Enfermera General o por el Médico Especialista y/o Médico General.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Auxiliar al Médico Especialista y/o Médico General, así como a la Enfermera General, en la atención de pacientes;- Realizar curaciones menores y aplicar medicamentos, previa prescripción médica;- Tomar y registrar los signos vitales y de somatometría;- Registrar la evolución de enfermedades y padecimientos de los enfermos;- Preparar el material y equipo de curaciones, y- Auxiliar en las actividades de toma de muestras de laboratorio.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOVERIFICADOR EN BALÍSTICA

CÓDIGOBY2006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBY2001

NIVEL034

TRAMO DE CONTROL



CÓDIGO


ESCOLARIDADLOTSJDF (Artículo 112, Fracción II y III).- Poseer título profesional registrado ante las autoridades competentes, en los casos en que el ejercicio de la especialidad así lo exija; y- Acreditar antecedentes científicos, laborales, docentes o profesionales que demuestren idoneidad en la materia.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de equipo de laboratorio especializado en la materia y equipo de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la balística aplicada a la medicina forense, para la interpretación técnica, exacta y expedita.

EXPERIENCIALOTSJDF (Artículo 112, Fracción I).- Tener cuando menos veinticinco años de edad cumplidos el día de la designación.


PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOVERIFICADOR EN BALÍSTICA

CÓDIGOBY2006




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Conocer y analizar la trayectoria de los proyectiles localizados en los cadáveres, sujetos a autopsia, realizando los estudios respectivos sobre las afectaciones que presentan.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Acudir a las autopsias, cuyos cadáveres presentan heridas por armas de fuego;- Conocer y analizar la trayectoria de él, o los proyectiles a verificar, en los órganos y osamentas con los que tuvo contacto;- Identificar los órganos que afectó el proyectil y orientar su extracción;- Preparar los proyectiles para su análisis, determinando la técnica apropiada a utilizar, y- Realizar los estudios de estrías, impactos, formación, etc., de los proyectiles, elaborando su informe correspondiente.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE DIRECTOR GENERAL

CÓDIGOBA3001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCH3011

NIVEL032

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretaria de Dirección General


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la organización y manejo de información oficial y confidencial de oficina de mandos superiores, facilidad de palabra y trato con el público, además de equipo de cómputo y oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales para actuar en cooperación y apoyo de las funciones que realiza la Secretaria de Director General y, en caso de ausencia, reemplazarla.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE DIRECTOR GENERAL

CÓDIGOBA3001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar a la Secretaria de Dirección General en las actividades de organización y operación de la oficina.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Apoyar en la recepción y registro de la correspondencia oficial y turnarla de conformidad con las indicaciones de la Secretaria de Director General;-Tomar dictados y realizar transcripciones mecanográficas en equipo de cómputo y , cuando fuera necesario, en máquina de escribir;- Atender y realizar llamadas telefónicas de carácter oficial y particular;- Apoyar en el archivo y control de documentación oficial de la Dirección General, y- Auxiliar en la organización de las actividades del personal de mensajería y demás apoyo de la Dirección General.

RAMA: Administrativa


PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOESPECIALISTA EN TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBC4001

NIVEL038

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Servicios de Teleinformática

NIVEL

O46

SUPERVISA ADependiendo del área de adscripción y de acuerdo a las funciones encomendadas por su superior jerárquico, puede supervisar a:

Administrativo Especializado

CÓDIGO

BC4004


ESCOLARIDAD- Pasante de Ingeniería en Sistemas o licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el desarrollo y análisis de redes, así como en el manejo de equipo de teleinformática.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los requerimientos informáticos en materia de redes, para la asistencia técnica pronta que garantice la continuidad del servicio.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOESPECIALISTA EN TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4002




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO: Técnico Operativa

FUNCIÓN GENERAL

- Analizar, diseñar y desarrollar redes de teleinformática, con sus componentes, así como realizar acciones de apoyo para su explotación, mantenimiento y uso racional.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Apoyar y capacitar a los usuarios de la red teleinformática en el uso y manejo de los recursos que la integran;- Elaborar reportes sobre el estado que guardan los equipos de la red de teleinformática;- Reparar las fallas que presente el equipo y los elementos que intervienen en el proceso de comunicación de datos;- Analizar y diseñar la red de teleinformática; - Administrar las conexiones a través del controlador de comunicaciones, y- Realizar las actividades que en el ámbito de su competencia le encomienden sus superiores.

RAMA: Comunicación


PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE OFICINA DE SISTEMAS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL


NIVEL041

SUPERVISA AAnalista de Sistemas Especializados de Cómputo

CÓDIGOBT9003


ESCOLARIDAD- Pasante de Ingeniería en Sistemas o licenciatura relacionada con las funciones del puesto.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la coordinación de personal; dominio de equipo sofisticado de cómputo, así como paquetes y programas instalados en los equipos del Tribunal.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de programas, actividades y metas para la ejecución de recursos orientados a la consecución de las metas establecidas.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE OFICINA DE SISTEMAS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluación de sistemas, determinando las necesidades de asistencia técnica, que garantice la continua operación de los equipos computacionales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Evaluar los resultados de los programas procesados y determinar las soluciones para corregir los errores que presenten;- Coordinar y controlar las actividades del personal a su cargo;- Mantenerse actualizado respecto a los programas y sistemas especializados de cómputo;- Determinar las necesidades de asistencia técnica y coordinar su ejecución en las áreas;- Supervisar que los sistemas instalados sean utilizados en forma adecuada, y- Supervisar los cursos que se imparten a los usuarios de los sistemas especializados de cómputo.

RAMA: Técnica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL


NIVEL

O46



CÓDIGO

BC4004



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el desarrollo y programación de sistemas, así como dominio de equipo sofisticado de cómputo, paquetes y programas computacionales.

CRITERIO E INICIATIVAhttp://www.chatinteractivo.com/?w=151308-mujzoo



PERFIL DE PUESTO

NIVEL040

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Diseñar y desarrollar sistemas especializados de cómputo con el objeto de cubrir las necesidades planteadas por las áreas y mejorar la administración de información electromagnética derivada de sus actividades.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Analizar y determinar las características y elementos que conforman los sistemas que requieran las áreas usuarias;- Diseñar, desarrollar, implantar, documentar y dar mantenimiento a los sistemas especializados de cómputo;- Realizar pruebas de la aplicación elaborada, y en su caso, efectuar las correcciones o modificaciones que soliciten los usuarios antes de liberar el sistema;- Proporcionar la asistencia técnica que soliciten los usuarios de las aplicaciones, y- Administrar los recursos de programación encomendados.

RAMA: Técnica


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE MAGISTRADO

CÓDIGOBJ1001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2001

NIVELJ02

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMagistrado

NIVEL041

SUPERVISA ASecretaria Auxiliar de Magistrado

CÓDIGOBJ1002



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En organización y manejo de información oficial y confidencial en áreas jurisdiccionales; facilidad de palabra y trato con el público, además del manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de procedimientos normas e instrucciones generales, para resolver los problemas que se presenten.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE MAGISTRADO

CÓDIGOBJ1001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Magistrado en las actividades de organización y operación de la ponencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Recibir, registrar, archivar y controlar la correspondencia oficial de la ponencia;- Recibir y registrar los expedientes que serán turnados al Magistrado para su resolución;- Controlar el archivo de resoluciones dictadas en la ponencia;- Recibir, entregar y llevar el control de los expedientes que se turnan a los Secretarios Proyectistas para su estudio;- Atender y realizar llamadas telefónicas;- Llevar el control de la agenda diaria del Magistrado;- Llevar el registro y turnar para su publicación las sentencias que dicta el Magistrado;- Llevar el control de los libros oficiales de la ponencia;- Controlar y distribuir el material de oficina conforme a las instrucciones del Magistrado, y- Tomar dictado y realizar transcripciones mecanográficas en equipo de cómputo y cuando sea necesario en maquina de escribir, encomendadas por el Magistrado.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE MAGISTRADO

CÓDIGOBJ1002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBJ1001

NIVEL040

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretaria de Magistrado


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En organización y manejo de información oficial y confidencial en áreas jurisdiccionales; facilidad de palabra y trato con el público, además del manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales para actuar en cooperación y apoyo de la Secretaria de Magistrado y, en caso de ausencia, reemplazarla.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA AUXILIAR DE MAGISTRADO

CÓDIGOBJ1002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar a la Secretaria de Magistrado en las actividades de organización y operación de la ponencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Auxiliar en la recepción, control y archivo de la correspondencia oficial de la ponencia;- Tomar dictados en taquigrafía y transcribirlos mecanográficamente o en procesador de textos;- Atender y realizar las llamadas telefónicas, y- Mecanografiar los informes, resoluciones y demás documentación que le asigne el Magistrado.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUPERVISOR JUDICIAL DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBJ1003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2001

NIVELJ02

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMagistrado


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el asesoramiento y manejo de equipo informático y redes de teleproceso, así como paquetes y programas computacionales.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales sobre la operación del equipo informático asignado a las Salas, con el fin de atender los requerimientos del personal judicial, asesorarlos con prontitud y mantener una vigilancia permanente que garantice la continuidad del servicio.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUPERVISOR JUDICIAL DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBJ1003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos asignados a la Sala, así como los que formen parte de la red de teleinformática, con el fin de resolver y asesorar sobre los diversos problemas que se presenten.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar la operación de las computadoras del área;- Verificar el cumplimiento de los ciclos de implementación de paquetería en Salas, de acuerdo a las necesidades detectadas;- Proporcionar asistencia técnica a los servidores públicos de la Sala, para solucionar los problemas que se presenten;- Supervisar la red de informática del área, y- Coordinar el manejo de programas para las computadoras.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE PROCEDIMIENTOS DE AMPAROS

CÓDIGOBJ1004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2004

NIVELJ17

TRAMO DE CONTROL


NIVEL SUPERVISA APersonal de Apoyo Judicial

CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la práctica referente a los procedimientos que regulan el juicio de amparo; en la integración de expedientes judiciales, así como en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos generales y específicos que norman el juicio de amparo, para realizar sus funciones en forma diligente y eficiente.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE PROCEDIMIENTOS DE AMPAROS

CÓDIGOBJ1004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Dar atención a los juicios de amparo y asegurar su seguimiento, verificando que la documentación este completa y cumpla con los requisitos legales solicitados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Elaborar los documentos necesarios para dar tramite a los amparos que le soliciten, así como darles seguimiento;- Elaborar los informes relativos a los juicios de amparo;- Verificar que la documentación esté completa y cumpla con los requisitos legales solicitados;- Dar trámite y seguimiento a los recursos de revisión o queja;- Controlar los documentos, archivo y traslado de todos los asuntos relativos al indicio de amparo, y- Elaborar los informes previos y justificados.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE DIRECTOR DE ÁREA

CÓDIGOBA3002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ADirector de Área


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la organización y manejo de información oficial y confidencial de oficinas de mandos medios; facilidad de palabra y trato con el público, además del manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de procedimientos e instrucciones generales para resolver los problemas que se presenten.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSECRETARIA DE DIRECTOR DE ÁREA

CÓDIGOBA3002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Director de Área en las actividades de organización y operación de la oficina.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Recibir, registrar, controlar y turnar la correspondencia que se recibe en la Dirección de Área;- Atender y realizar llamadas telefónicas;- Llevar el control de la agenda diaria del Director;- Archivar y controlar la documentación oficial de la Dirección, y- Organizar las actividades del personal de mensajería.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUPERVISOR DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBC4001

NIVEL038

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Servicios de Teleinformática

NIVELO46


CÓDIGOBC4004



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el asesoramiento y manejo de equipo informático y redes de teleproceso, así como programas y paquetes computacionales.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión sobre la operación del equipo informático asignado a las áreas, a efecto de atender los requerimientos del personal, asesorarlos con prontitud y mantener una vigilancia y asistencia técnica permanente que garantice la continuidad del servicio.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOSUPERVISOR DE TELEINFORMÁTICA

CÓDIGOBC4003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar el funcionamiento de los equipos que forman parte de la red de teleinformática para atender y corregir los requerimientos técnicos, así como brindar asistencia informática que demande el personal del área.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar la operación de los equipos de cómputo del área;- Verificar el cumplimiento de los ciclos de implementación de paquetería, de acuerdo con las necesidades detectadas;- Capacitar al personal de nuevo ingreso en el manejo del equipo de teleinformática, dando seguimiento a su evolución en el aprendizaje;- Proporcionar asistencia técnica para la solución de los problemas que se presenten a los servidores públicos;- Vigilar el funcionamiento de la cintoteca, discoteca y programas de trabajo para las computadoras, y- Supervisar el uso que se da a los equipos asignados a las áreas.

RAMA: Comunicación


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE ÁREA DE CONTABILIDAD

CÓDIGOBP7004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015

NIVEL025

TRAMO DE CONTROL


NIVELO42

SUPERVISA ATécnico Especializado

CÓDIGOBP7005


ESCOLARIDAD - Pasante de licenciatura en Contabilidad.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de personal, equipo de oficina y de computo con paquetería contable.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de normas, códigos financieros, procedimientos y métodos contables, para efectuar la supervisión constante del personal y de los procedimientos contables, a efecto de evitar y prevenir posible errores.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOJEFE DE ÁREA DE CONTABILIDAD

CÓDIGOBP7004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar y organizar las actividades de registro y control contable de la Institución, proponiendo medidas de solución para subsanar errores y omisiones que se presten durante los procedimientos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar las actividades relativas a los registros y sistemas contables;- Diseñar y establecer procedimientos contables;- Intervenir en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de egresos e ingresos de aplicación automática de la institución;- Controlar y supervisar el proceso de las operaciones contables de la institución, y- Supervisar la elaboración de informes contables.

RAMA: Profesional


PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBT9001

NIVEL040

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Oficina de Sistemas de Cómputo


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el desarrollo y programación, desarrollo de sistemas y dominio de equipo sofisticado de cómputo que coadyuve a detectar y superar errores e inconsistencias.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones e interpretación de requerimientos en materia de procesamiento, almacenamiento y organización de datos, para realizar el análisis detallado, crítico y objetivo que coadyuve a detectar y superar errores e inconsistencias.



PERFIL DE PUESTO

NIVEL041

DENOMINACIÓN DEL PUESTOANALISTA DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS DE CÓMPUTO

CÓDIGOBT9003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Analizar y evaluar los sistemas de cómputo instalados en las áreas, para determinar su nivel de eficiencia, proponiendo soluciones para corregir los errores que se presenten.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Participar conjuntamente con el Jefe de la Oficina de Cómputo en la revisión de los resultados y el funcionamiento de los programas elaborados;- Apoyar en el análisis, interpretación y clasificación de las cifras y datos obtenidos de los diversos programas, y- Diseñar y ejecutar sistemas de control, mediante el establecimiento de indicadores que determinen los niveles máximos y mínimos, que permitan evaluar con precisión los sistemas instalados.

RAMA: Técnica


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42

DENOMINACIÓN DEL PUESTOTÉCNICO ESPECIALIZADO

CÓDIGOBJ1005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2006CJ2007

NIVELJ23J24

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgados de Primera Instancia Secretario de Acuerdos de Juzgados de Paz oSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.

NIVEL

O46

SUPERVISA ADependiendo del área de adscripción y de acuerdo a las funciones encomendadas por su superior jerárquico puede supervisar a:


CÓDIGO

BJ1006


ESCOLARIDAD- Pasante de licenciatura en Biblioteconomía o Archivonomía.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la integración y manejo de expedientes, equipo de cómputo y de oficina, así como en el manejo de personal.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de normas, procedimientos y métodos de trabajo, para supervisar que el archivo, custodia y entrega de expedientes se efectué con eficiencia.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBJ1005




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar la recepción, guarda y custodia de los expedientes del juzgado de adscripción, así como su entrega a las partes involucradas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar el trámite de los expedientes que se entregan y reciben;- Verificar que el archivo de documentos se realice conforme a las normas y técnicas establecidas;- Vigilar que los expedientes se encuentren siempre bajo custodia;- Distribuir entre los empleados las labores, considerando las cargas de trabajo existentes y de acuerdo a las instrucciones recibidas; y- Elaborar los reportes de las actividades desarrolladas.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBY2007




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014BY2001

NIVEL022034

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "A"Perito Médico Forense

NIVELO46


CÓDIGOBY2008


ESCOLARIDADLicenciatura o carrera trunca, relacionada con las funciones del puesto y el área de adscripción:- En Dactiloscopía- Médico Cirujano - En Radiología

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de instrumental de laboratorio de características complejas, calificados como de alta precisión.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de los procedimientos y métodos de la histopatología aplicada a la medicina forense, para el manejo cuidadoso, exacto y expedito de tejidos para su estudio, así como para el análisis e interpretación de datos.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBY2007




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Recabar, depurar y evaluar la información medico-forense, elaborando diagnósticos y cuadros estadísticos sobre situaciones de muerte específica, así como procesar, cortar y teñir los tejidos de cadáveres para su estudio histopatológico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Tomar muestras de líquidos, exudados y trasudados;- Recolectar las muestras de tejidos y trasladarlas al laboratorio para su registro respectivo;- Procesar los fragmentos de tejido que el patólogo forense incluyó previamente;- Cortar y teñir los tejidos procesados;- Cubrir y etiquetar laminillas;- Pasar al patólogo las laminillas de los casos que le son asignados para su diagnóstico;- Etiquetar los recipientes con muestras, asignando número progresivo interno de laboratorio y registrando en el libro de control;- Corroborar el número de muestras de cada caso y verificar de ser necesario: nombre, averiguación previa y número de expediente del SEMEFO;- Realizar tinciones especiales;- Descalcificar las muestras de tejido óseo;- Limpiar los aparatos al término de cada jornada diaria;- Cambiar los líquidos del procesador de tejidos;- Elaborar reactivos para las tinciones especiales; - Llevar el registro y estadísticas de su trabajo cotidiano;- Recabar y depurar la información médico-forense, analizando puntos relevantes sobre índices de mortandad, causas principales, edad, sexo, condición social, etc.;- Acudir al anfiteatro a recabar información sobre tipo de lesiones;- Tomar muestras de líquidos, exudados y trasudados;- Recolectar las muestras de tejidos y trasladarlas al laboratorio para su registro respectivo; y- Procesar los fragmentos de tejido que el patólogo forense incluyó previamente.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBA3003




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.

NIVELO46


CÓDIGOBA3004


ESCOLARIDAD- Pasante de licenciatura relacionada a las funciones del puesto y al área de adscripción.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la organización y manejo de información oficial y confidencial de oficinas de mandos medios; facilidad de palabra y trato con el público, además del manejo de personal, equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales y procedimientos para la ejecución de actividades y el empleo de recursos orientados como apoyo para la consecución de las metas establecidas.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBA3003




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Coadyuvar en el logro de los objetivos del área, mediante la planeación de actividades, así como empleo de los procedimientos y normas establecidos que permitan alcanzar los objetivos y metas estimadas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Coordinar el desarrollo de las actividades de la oficina a su cargo;- Supervisar al personal de la oficina;- Elaborar los informes y reportes estadísticos de la oficina, y- Apoyar y supervisar las actividades desarrolladas;- Organizar al personal a su cargo;- Sugerir las acciones para mejorar el funcionamiento de la sección;- Elaborar los informes y reportes estadísticos de la sección; y- Recibir y revisar la documentación que se turna a la oficina.

En el caso de funciones secretariales:- Cotejar la información transcrita, a manera de detectar y corregir posibles errores;- Tomar dictados y realizar transcripciones mecanográficas en equipo de cómputo y, cuando fuera necesario, en máquina de escribir;- Atender llamadas telefónicas y solicitudes de entrevista;- Recibir, registrar y controlar la correspondencia oficial diaria y turnarla de acuerdo a las indicaciones del superior jerárquico.; y- Apoyar en el archivo y control de documentación oficial;



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBE5001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1013

NIVEL020

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ATitular de CENDI

NIVELO46


CÓDIGOBE5002


ESCOLARIDAD- Licenciatura en Educación Preescolar, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de personal, manejo de infantes de características físicas y psicológicas diversas, así como de material didáctico, educativo y pedagógico.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, métodos y procedimientos de enseñanza- aprendizaje, con el fin de ser aplicados para el aprovechamiento de los infantes.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBE5001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Aplicar técnicas psicopedagógicas en el aprendizaje de los niños y lactantes de los Centros de Desarrollo Infantil del Tribunal, realizando las actividades paralelas necesarias para alcanzar su adecuado desarrollo físico e intelectual.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Supervisar las actividades relativas a los programas y sistemas educacionales aplicados en los CENDIS;- Diseñar y establecer los sistemas y procedimientos biopsicosociales que se apliquen en el área su cargo;- Aplicar las técnicas pedagógicas a los niños y lactantes; y- Promover el desarrollo cognoscitivo, físico y afectivo social de los infantes, por medio de la enseñanza de diferentes disciplinas y de acuerdo a los programas y planes de trabajo del CENDI.

RAMA: Educación


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBM6005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1013

NIVEL020

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ATitular de CENDI oSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.

NIVEL

O46



CÓDIGO

BE5002


ESCOLARIDAD- Licenciatura en Educación Preescolar, con título y cédula profesional.

En el caso de funciones relacionadas a la nutrición de los infantes:- Licenciatura en Dietética y Nutrición, con título y cédula profesional.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de infantes y trato con padres de familia.

En el caso de funciones relacionadas a la nutrición de los infantes:- En el manejo de utensilios de cocina, herramientas para medición de peso y estatura, así como equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de los procedimientos y métodos pedagógicos, que le permitan detectar problemas de asimilación en los infantes para su pronta atención.En el caso de funciones relacionadas a la nutrición de los infantes:- Comprensión de instrucciones generales y de los métodos y principios nutricionales para aplicarlos en las dietas de los infantes.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBM6005




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Participar en la elaboración del material didáctico, recreativo y ornamental en los CENDIS.

En el caso de funciones relacionadas a la nutrición de los infantes:- Administrar los servicios de alimentación para lactantes y niños de los Centros de Desarrollo Infantil del Tribunal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Participar en la enseñanza psicopedagógica para el aprendizaje del niño;- Coordinar las actividades que desarrollan los menores en compañía los padres, niñeras y auxiliares, observando el desarrollo integral de los infantes, y- Aplicar técnicas pedagógicas a los infantes y lactantes bajo su encargo.

En el caso de funciones relacionadas a la nutrición de los infantes:- Administrar los programas de alimentación, nutrición y educación para la salud, con el fin de mejorar el estado y desarrollo físico de los infantes;- Calcular los requerimientos calóricos de los alimentos que ingerirán los infantes;- Planear la preparación de los alimentos con base en los fundamentos y principios de la nutrición;- Identificar todos aquellos aspectos que determinan y afectan la alimentación y estado de nutrición de los infantes de los CENDIS;- Contribuir en la prevención, curación y rehabilitación de las patologías que afectan el estado de nutrición de los lactantes y niños;- Supervisar la requisición de insumos para la elaboración de los alimentos;- Vigilar que el área de cocina y de preparación de alimentos, se encuentren en óptimas condiciones de higiene; y- Supervisar que los alimentos se encuentren debidamente resguardados en áreas refrigeradas y lugares higiénicos.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBP7005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1015BP7004

NIVEL025041

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "B"Jefe de Área de Contabilidad oSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.


CÓDIGO


ESCOLARIDADPasante de licenciatura relacionada a las funciones del puesto:ContabilidadDerechoPsicología

DESTREZAS Y/O HABILIDADESEn el caso de funciones relacionadas con el área Contable:- En el manejo de personal,- Manejo de equipo de oficina y computadoras con paquetería.En el caso de funciones relacionadas con áreas jurídicas.- En la interpretación y aplicación de leyes, decretos y demás disposiciones de orden jurídico.En caso de funciones relacionadas a la atención clínica.- En la atención clínica de individuos de diferentes edades, sexo, condición económica, social y grado de CRITERIO E INICIATIVAEn el caso de funciones relacionadas con el área Contable:- Normas, códigos financieros, procedimientos y métodos contables.En el caso de funciones relacionadas con áreas jurídicas.- Códigos, leyes y lineamientos para estar en posibilidad de resolver y asesorar eficientemente en controversias y planteamientos legales.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBP7005




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

En el caso de funciones relacionadas con el área Contable:- Llevar el registro y control de los movimientos de ingresos, egresos e impuestos que se generen en la Institución, mediante la aplicación de normas y métodos contables.En el caso de funciones relacionadas con áreas jurídicas.- Recibir y clasificar los casos y resoluciones judiciales, para realizar su análisis y diseñar propuestas de sumario de sentencias, así como revisar leyes, códigos y publicaciones judiciales, a fin de seleccionar el material que será

FUNCIONES ESPECÍFICASEn el caso de funciones relacionadas con el área Contable:- Participar en la conformación del anteproyecto de presupuesto de egresos e ingresos de aplicación automática de la Institución, conforme a las indicaciones del Jefe de Área de Contabilidad;- Hacer el cálculo de impuestos que se generen por concepto de pagos;- Efectuar los registros y operar los sistemas contables y presupuestales; - Participar en el análisis y elaboración de los estados financieros; y- Realizar las conciliaciones de saldos bancarios.

En el caso de funciones relacionadas con áreas jurídicas:- Recibir y clasificar por materia, los casos y resoluciones enviadas por las Salas y Juzgados;- Diseñar las propuestas de presentación de la información, proporcionadas por las Salas y Juzgados;- Analizar las sentencias y estudios jurídicos;- Revisar el Diario Oficial para seleccionar las reformas, modificaciones y derogaciones a leyes y códigos, para ser editados por la Institución;- Diseñar las propuestas de sumario de sentencias;- Someter a consideración de su superior el documento final;- Emitir propuestas que mejoren la presentación de las publicaciones; y- Seleccionar el material que será publicado por la Institución.

En caso de funciones relacionadas a la atención clínica.- Aplicar estudios y pruebas para conocer el perfil de personalidad y nivel de conocimiento del individuo, por medio de exámenes psicométricos, baterías, tests de conocimientos generales etc.;- Efectuar dictámenes de carácter medico-legal de tipo psicológico; y- Proporcionar alternativas de atención especializada, especificando el tratamiento a seguir, a fin de darle al sujeto la oportunidad de obtener una mejoría en su persona y posteriormente en sociedad.

RAMA: Profesional


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBT9004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBY2001BY2004

NIVEL034037

TRAMO DE CONTROL

REPORTA APerito Médico ForensePerito Químico Forense oSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción


CÓDIGO


ESCOLARIDADPasante de licenciatura relacionada a:

- La práctica forense- Diseño Gráfico

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el manejo de material para dibujo, equipo de oficina y de cómputo con paquetería relacionada con las artes gráficas, oEn el caso de funciones relacionadas con el SEMEFO: - En el manejo de equipo e instrumental de laboratorio de alta precisión.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos del diseño gráfico, para traducir eficientemente ideas que apoyen el desarrollo de acciones para la impartición de justicia.En el caso de funciones relacionadas con el SEMEFO:- Comprensión e interpretación de los procedimientos de laboratorio, que le permita realizar el análisis pormenorizado e interpretación sobre los resultados obtenidos de las muestras.

EXPERIENCIA- Un año en funciones similares o tres años en la administración pública.


PERFIL DE PUESTO

NIVELO42


CÓDIGOBT9004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Coordinar y supervisar las actividades, asegurando que los diseños y dibujos se efectúen con calidad y de acuerdo a los solicitado.En el caso de funciones relacionadas con el SEMEFO:- Realizar el registro, toma, análisis, clasificación e interpretación de resultados derivados de los estudios realizados a las muestras de tejidos y exudado orgánico, solicitados por los peritos médicos forenses.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo;- Definir el tipo de representación gráfica de los proyectos que le son turnados;- Revisar la calidad, presentación y demás características de los trabajos;- Vigilar la correcta utilización del equipo y material de dibujo;- Diseñar motivos gráficos que armonicen el aspecto estético con las exigencias técnicas, funcionales y de costo; y- Analizar el estilo, forma, tamaño y presentación de los diseños gráficos a plasmar.

En el caso de funciones relacionadas con el SEMEFO:Recibir y tomar las muestras de lo tejidos orgánicos a examinar;- Verificar que las muestras a analizar correspondan a las solicitadas por los peritos médicos forenses;- Clasificar las muestras, efectuar su identificación y presentación al Perito Químico Forense, en caso de tratarse de examen de toxicología;- Efectuar y aplicar cortes en parafina;- Preparar y teñir exudados vaginales, réctales y laminillas, etiquetándolas con su numero respectivo;- Dar cuenta del buen uso y conservación del instrumental y equipo de laboratorio;- Llevar el control de los reactivos y colorantes, archivero de laminillas y de bloques de parafina, y- Rendir a la autoridad competente, los resultados obtenidos en las pruebas.

RAMA: Técnica


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ43

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPASANTE DE DERECHO

CÓDIGOCJ2016




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGONIVEL

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado o Sala a la que esté adscrito.


CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Carta de Pasante de la licenciatura en Derecho.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el empleo y práctica del Derecho que regula su actuación, de acuerdo a la materia de la sala o juzgado de adscripción y en el manejo de equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación objetiva e imparcial del marco jurídico, así como de instrucciones generales y procedimientos, para el apoyo eficiente que coadyuve a la pronta revisión de los asuntos del área sustantiva.

EXPERIENCIA- LOTSJDF no lo estipula.


PERFIL DE PUESTO

NIVELJ43

DENOMINACIÓN DEL PUESTOPASANTE DE DERECHO

CÓDIGOCJ2016




NÚMERO DE PÁGINAS

GRUPO:

FUNCIÓN GENERAL

- Auxiliar a los Secretarios de Acuerdos, Actuarios, Proyectistas y Conciliadores en las funciones sustantivas que requieran del apoyo suficiente que garantice la impartición de justicia expedita.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Llevar a cabo las notificaciones personales, a excepción del emplazamiento, en los casos en que el titular de la Sala o Juzgado le faculte;- Hacer las anotaciones respectivas en el libro de gobierno, previa autorización del Secretario de Acuerdos;- Auxiliar al Secretario de Acuerdos en el trámite de los asuntos del Juzgado o Sala;- Apoyar al Secretario Proyectista en la formulación de proyectos de sentencia, y- Auxiliar en todas las funciones administrativas y sustantivas que le indique el Secretario de Acuerdos de la Sala o Juzgado.

RAMA:


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46

DENOMINACIÓN DEL PUESTOADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO

CÓDIGOBJ1006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2001CJ2004CJ2005

NIVELJ02J17J19

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMagistradoSecretario de Acuerdos de SalaSecretario Proyectista de Sala oSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.


CÓDIGO


ESCOLARIDAD- Estudios de preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluidos. Estudios, en su caso, de licenciatura relacionada con las funciones a realizar.

DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la integración y manejo de expedientes y documentos judiciales, así como equipo de cómputo y de oficina.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de normas, procedimientos y métodos de trabajo para el archivo diligente y correcto de expedientes, que coadyuven a que los expedientes, documentos e información estén siempre listos para cualquier trámite o consulta.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBJ1006




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar en las actividades de entrega de documentación, ordenamiento y procesamiento de información referente a los asuntos que le son turnados, así como recepción de documentos judiciales y el archivo de expedientes correspondientes al área de adscripción.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Apoyar en el aprovisionamiento y entrega de los recursos materiales, necesarios para el óptimo funcionamiento de la Sala;- Realizar actividades de recepción, guarda, custodia y entrega de expedientes;- Auxiliar en la localización y entrega de expedientes que sean solicitados, para acuerdo, al personal autorizado;- Auxiliar en el archivo de expedientes;- Entregar expedientes a las áreas sustantivas de la institución y a las diversas autoridades, tanto internas como externas;- Realizar el registro de los diversos documentos entregados;- Acudir al centro de reproducción a llevar, tramitar o recoger los expedientes y demás documentos que le indiquen; y- Recibir las promociones que le remite la Ofíciala de Partes de la Sala y/ u Oficialía de Partes Común, procediendo a la búsqueda del expediente respectivo.

RAMA: Judicial


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBY2008




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014CJ2009BY2001BY2007

NIVEL022J26034042

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "A"Secretario Auxiliar de Secretario de Acuerdos de SalaPerito Médico ForenseTécnico Especializado


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En la integración y manejo de expedientes y documentos judiciales, así como equipo de cómputo y de oficina.

En el caso de chofer:- Para conducir prudentemente la unidad asignada, así como poseer conocimientos de las vialidades de la ciudad, del Reglamento de Tránsito y de mecánica automotriz.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de normas, procedimientos y métodos de trabajo para el archivo diligente y correcto de expedientes, documentos e información, para su posterior uso en trámites o consulta.En el caso de chofer:- Comprensión de instrucciones generales para mantener en condiciones operativas la unidad asignada y conducir con prudencia y sin demora.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBY2008




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar en las actividades de entrega de documentación, ordenamiento y procesamiento de información referente a los asuntos que le son turnados, así como recepción de documentos judiciales y el archivo de expedientes correspondientes a la Sala de adscripción.En el caso de chofer:- Conducir el vehículo donde se traslada el Magistrado, así como asistir con puntualidad a las citas que se le requieran.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Apoyar en el aprovisionamiento y entrega de los recursos materiales, necesarios para el óptimo funcionamiento del área;- Realizar actividades de recepción, guarda, custodia y entrega de expedientes;- Auxiliar en la localización y entrega de expedientes que sean solicitados, para acuerdo, al personal autorizado;- Entregar expedientes a las áreas sustantivas de la institución y a las diversas autoridades, tanto internas como externas;- Realizar el registro de los diversos documentos entregados;- Acudir al centro de reproducción a llevar, tramitar o recoger los expedientes y demás documentos que le indiquen;- Apoyar en aquellos asuntos que se relacionen con el despacho de oficios y documentos del área;- Tomar dictados y realizar transcripciones mecanográficas o en equipo de cómputo; y- Atender llamadas telefónicas.

En el caso de chofer: - Mantener limpia y en buen estado la unidad móvil a su cargo;- Reportar el mantenimiento preventivo y correctivo de la unidad;- Entregar documentos e información oficial, y - Manejar de forma reservada la información de carácter confidencial.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBA3004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCJ2006CJ2007

NIVELJ23J24

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ASecretario de Acuerdos de Juzgado de Primera InstanciaSecretario de Acuerdos de Juzgados de PazSuperior jerárquico de acuerdo a la organización del área de adscripción.


CÓDIGO







PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBA3004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar el funcionamiento de los equipos que forman parte de la red de teleinformática para atender y corregir los requerimientos técnicos, así como brindar asistencia informática que demande el personal del área.- Vigilar el funcionamiento, mantenimiento y actualización del servicio de teleinformática, referente al cableado, comunicación e implantación de redes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Solicitar la codificación o claves correspondientes para la operación de los programas;- Recibir los listados que contienen los datos de la información para su captura;- Verificar el cumplimiento de los ciclos de implementación de paquetería, de acuerdo con las necesidades detectadas;- Apoyar y capacitar a los usuarios de la red teleinformática en el uso y manejo de los recursos que la integran;- Elaborar reportes sobre el estado que guardan los equipos de la red de teleinformática;- Reparar las fallas que presente el equipo informático;- Supervisar y controlar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la red;- Establecer la asignación de actividades del personal a su cargo y- Definir soluciones a la problemática de la red informática;



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBC4004




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBC4001BC4003

NIVEL038041

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Servicios de TeleinformáticaSupervisor de Teleinformática


CÓDIGO







PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBC4004




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Supervisar el funcionamiento de los equipos que forman parte de la red de teleinformática para atender y corregir los requerimientos técnicos, así como brindar asistencia informática que demande el personal del área.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Solicitar la codificación o claves correspondientes para la operación de los programas;- Recibir los listados que contienen los datos de la información para su captura;- Verificar el cumplimiento de los ciclos de implementación de paquetería, de acuerdo con las necesidades detectadas;- Apoyar y capacitar a los usuarios de la red teleinformática en el uso y manejo de los recursos que la integran;- Elaborar reportes sobre el estado que guardan los equipos de la red de teleinformática;- Reparar las fallas que presente el equipo informático;- Supervisar y controlar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la red;- Establecer la asignación de actividades del personal a su cargo y- Definir soluciones a la problemática de la red informática;

RAMA: Comunicación


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBE5002




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBE5003

NIVELO42

TRAMO DE CONTROL

REPORTA ATécnico Especializado


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el cuidado y enseñanza para infantes de características físicas y psicológicas diversas, así como empleo de programas educativos y recreativos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de los procedimientos y métodos pedagógicos, que le permitan detectar problemas de asimilación en los infantes y coadyuvar en su pronta atención, así como atención permanente, cordial, paciente y ecuánime que coadyuve al desarrollo físico y mental de los mismos.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBE5002




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Brindar apoyo didáctico y aplicar la enseñanza psicopedagógica para el aprendizaje de los educandos al cuidado del CENDI.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Realizar actividades especiales encaminadas a alcanzar el desarrollo físico y mental de los niños;- Ayudar en las actividades realizadas por los padres, niñeras y auxiliares a cargo del CENDI;- Aplicar las técnicas pedagógicas a los niños y lactantes,- Auxiliar en la realización de actividades que coadyuven a alcanzar el desarrollo físico e intelectual del infante;- Auxiliar en la enseñanza psicopedagógica de los lactantes y niños, - Participar en la preparación y elaboración del material didáctico, recreativo y ornamental, a fin de crear un ambiente adecuado a las necesidades y características de los niños; y- Suplir a su superior jerárquico en caso de ausencia.

RAMA: Educación


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBM6006




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBM6001BM6002

NIVEL037037

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AMédico EspecialistaMédico General


CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADES- En el uso de instrumental médico, aplicación de materiales de curación y manejo adecuado de medicamentos.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión de instrucciones generales, así como de los procedimientos y métodos de la enfermería, para la colaboración eficiente y atención de calidad que coadyuve a la pronta recuperación de los pacientes.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBM6006




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Apoyar al Médico Especialista o Médico General, en la asistencia y atención de los pacientes, asegurando la asepsia del equipo e instrumental médico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Auxiliar al Médico Especialista y/o Médico General en la atención de pacientes;- Realizar curaciones menores y aplicar medicamentos, previa prescripción médica;- Tomar y registrar los signos vitales y de somatometría;- Registrar la evolución de enfermedades y padecimientos de los enfermos;- Preparar el material y equipo de curaciones; y- Auxiliar en las actividades de toma de muestras de laboratorio.

RAMA: Médica


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBS8001




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOCE1014CE1015BM6005

NIVEL022025042

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de Unidad Departamental "A"Jefe de Unidad Departamental "B"Técnico Especializado

NIVEL

O46



CÓDIGO

BS8001



DESTREZAS Y/O HABILIDADES - En la ejecución de actividades, empleo de diferentes procedimientos, técnicas, y métodos específicos, así como en el manejo de equipo empleado en el área de adscripción.

CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de normas, procedimientos e instrucciones generales, así como de los objetivos del área con el fin de cumplir en tiempo y forma con las funciones encomendadas.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBS8001




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Realizar las funciones correspondientes al área de adscripción y apoyar en las actividades encomendadas por su superior jerárquico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Coordinar el desarrollo de las actividades y proyectos de la oficina;- Proponer al superior jerárquico las acciones a seguir para mejorar el funcionamiento del área;- Organizar y tener actualizado el archivo de la oficina;- Tomar dictado y realizar transcripciones mecanográficas en equipo de cómputo y máquina de escribir;- Atender llamadas telefónicas;- Recibir, registrar y controlar la correspondencia oficial diaria y turnarla de acuerdo a las indicaciones del superior jerárquico;- Vigilar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipo de la Institución;- Verificar que se proporcione el mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones, equipo y bienes muebles con que cuenta el Tribunal;- Cuidar que se mantenga en buen estado las herramientas y equipo de trabajo; - Solicitar y proporcionar los materiales, herramientas y equipo para realizar los mantenimientos;- Realizar los trabajos indicados, utilizando los materiales y herramientas apropiados, y- Las demás actividades propias de se puesto.

RAMA: Servicios


PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBT9005




NÚMERO DE PÁGINAS

CÓDIGOBT9011CE1014CE1015BT9004BP7005

NIVEL040022025042042

TRAMO DE CONTROL

REPORTA AJefe de OficinaJefe de Unidad Departamental "A"Jefe de Unidad Departamental "B"Técnico EspecializadoTécnico Especializado

NIVEL SUPERVISA ADependiendo del área de adscripción y de acuerdo a lo señalado por su superior jerárquico.

CÓDIGO



DESTREZAS Y/O HABILIDADESDe acuerdo a las funciones del puesto y área de adscripción:- En el manejo de equipo de precisión, instrumental y herramientas diversas.- En la investigación de campo, recopilación y análisis de información técnica.- En el manejo de equipo de cómputo y de oficina.- En el desarrollo y programación de sistemas. - En el manejo de personal y trabajo en equipo- En la administración de bibliotecas.CRITERIO E INICIATIVA- Comprensión e interpretación de normas, procedimientos e instrucciones generales, así como de los objetivos del área con el fin de cumplir en tiempo y forma con las funciones encomendadas.



PERFIL DE PUESTO

NIVELO46


CÓDIGOBT9005




NÚMERO DE PÁGINAS


FUNCIÓN GENERAL

- Realizar las funciones correspondientes al área de adscripción y apoyar en las actividades encomendadas por su superior jerárquico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS- Realizar las actividades técnicas que se efectúen en el área de trabajo;- Vigilar el rendimiento de materiales y suministros para equipo especializado y actividades de carácter técnico;- Formular reportes de actividades que permitan conocer los avances del proyecto en desarrollo;- Verificar que el desarrollo de las actividades del personal técnico del área se ajusten a los proyectos establecidos; y- Detectar las necesidades de capacitación técnica del personal de su área.

RAMA: Técnica



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

México, D. F. a 8 de enero de 2009

Elaborado por:

Revisado por:

_____________________________ _______________________________

Lic. Javier A. Escalera Leandro C. P. José Miguel Méndez HerreraDirector Ejecutivo de Planeación Director Ejecutivo de Recursos

Humanos

Validado por:

_________________________________ Lic. Carlos Vargas Martínez

Oficial Mayor



�


�

� ��

�

�

�

�

�

�

�

�

__________________________________

Lic. Rafael Santa Ana Solano

Consejero�

Autoriza:

El Consejo de la Judicatura de Distrito Federal

____________________________________

Mag. Edgar Elías Azar

Presidente

_______________________________

Mag. Lic. Rafael Crespo Dávila

Consejero

________________________________

Lic. Luís Manuel Márquez Lugo

Consejero

________________________________

Dr. Israel Alvarado Martínez

Consejero

_________________________________

Lic. Luz del Carmen Guinea Ruvalcaba

Consejera

PERFILES DE PUESTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR...

Documents

Transcript of PERFILES DE PUESTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR...