PLAN DE ACTUACIÓN€¦ · Proyecto "Campus Inclusivos", iniciativas de sensibilización dirigidas...
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Subdirección General del Protectorado de Fundaciones
IMPRESO DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN 1. DATOS DE LA FUNDACIÓN
Nombre Nº REGISTRO Representada por D./ Dª
Nº del Documento Nacional de Identidad (DNI) o Pasaporte en su condición de 2. DATOS RELATIVOS A LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EJERCICIO A esta solicitud se acompañan los siguientes DOCUMENTOS:
X Plan de Actuación X Certificado de aprobación por el Patronato emitido por el Secretario
con el visto bueno del Presidente 3. DATOS RELATIVOS A LA NOTIFICACIÓN
Domicilio de notificación (Avda., calle o plaza y número) Localidad Código Postal
País
De conformidad con lo establecido en el artículo 26 3. del Reglamento de Fundaciones de Competencia Estatal, aprobado por Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre (BOE de 22-11-2005), se presentan ante el Protectorado de Fundaciones el Plan de Actuación de la Fundación reseñada correspondiente al ejercicio indicado.
Lugar y fecha Firma
.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA Subdirección General del Protectorado de Fundaciones
SUBSECRETARÍA
Plaza del Rey 6, 1ª 28071 MADRID Tel. 91 362 52 71 [email protected]
MADRID
28002
01/01/2016 - 31/12/2016
C/. Velázquez, 166
ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI
REPSOL
SECRETARIO DEL PATRONATO
17 de Diciembre de 2015
España
Madrid
Madrid
917537102
51389055V
FUNDACION REPSOL
263CUL
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 1
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
PRESENTACIÓN DE PLAN DE ACTUACIÓN
FUNDACIÓN:
REPSOL
Nº REGISTRO:
263CUL
PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EJERCICIO:
01/01/2016 - 31/12/2016
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 2
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
1. ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD
A1. Ciudadano Responsable - Empleados
Tipo: Propia
Sector: Investigación
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,Argelia,Angola,Argentina,Australia,Bolivia,Brasil,Bulgaria,China,Colombia,Ecuador,Francia,Alemania,Guyana,Indonesia,Irlanda,Itali
a,Liberia,Libia,Malasia,Mauritanía,México,Marruecos,Namibia,Holanda,Aruba,Noruega,Perú,Portugal,Rusia,Arabia Saudita,Sierra
Leona,Singapur,España,Surinam,Suiza,Trinidad y Tobago,Túnez,Reino Unido,Estados Unidos de América,Venezuela
Descripción detallada de la actividad: Más Que Palabras es una iniciativa de Fundación Repsol que persigue promover la mejora de la calidad de
vida de los colectivos vulnerables y fomentar la integración social, a través de proyectos presentados y apoyados por los empleados del Grupo
Repsol.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,12 1.895,96
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 44,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Canalizar la sensibilidad social de los empleados a través de proyectos que
fomentan la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos
vulnerables.
Número de proyectos presentados 286,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 3
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A2. Ciudadano Responsable - Accionistas
Tipo: Propia
Sector: Producción, distribución y utilización racional de la energía
Función: Comunicación y Difusión
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Repsol en Acción, organización de actividades para los accionistas de Repsol y acciones en complejos
industriales.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,14 240,16
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 3,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Canalizar la sensibilidad social de los accionistas a través de proyectos que
fomentan la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos
vulnerables.
Número de proyectos presentados 10,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 4
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A3. Ciudadano Responsable - Clientes
Tipo: Propia
Sector: Producción, distribución y utilización racional de la energía
Función: Comunicación y Difusión
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,Portugal,Suiza
Descripción detallada de la actividad: Organización de actividades para los clientes de Repsol.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,21 353,91
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 6,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Canalizar la sensibilidad social de los clientes a través de proyectos que fomentan
la integración social y mejora de las condiciones de vida de colectivos vulnerables.Número de proyectos presentados 12,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 5
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A4. Ciudadano Responsable - Voluntariado Conciencia Social / Entorno
Tipo: Propia
Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)
Función: Cooperación Nacional
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País
Vasco,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter
social, integración, medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol. Este programa desarrolla actividades, principalmente, formativas, en
las que los empleados de la compañía aportan su experiencia personal y profesional para generar un impacto positivo en la sociedad, así como
favorecer la inclusión social de distintos colectivos.
Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.
Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:
Crecimiento en el número de voluntarios
Expansión a otras áreas geográficas
Consolidación de la oferta actual de actuaciones
Incrementar la difusión del plan
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,53 901,53
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 90.000,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 380,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 90.000,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Actividades 5,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 6
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A5. Rompiendo Barreras -Innovación Social Tipo: Propia
Sector: Programas formativos para los que no se especifica el requisito de formación académica para su realización
Función: Formación
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,Angola,Brasil,Colombia,Ecuador,México,Perú
Descripción detallada de la actividad: Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Repsol es la integración social y laboral de las
personas con discapacidad, en concreto, se apoyan intensamente proyectos de carácter formativo, algunos de los cuales se desglosan a
continuación:
Proyecto "Campus Inclusivos", iniciativas de sensibilización dirigidas a alumnos con discapacidad de 2º ciclo de ESO y Bachillerato, con objeto de
promover la realización de estudios superiores universitarios en los colectivos de alumnos con discapacidad.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,37 631,99
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 180,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Continuidad del Proyecto "Campus Inclusivos"Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto180,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 7
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A6. Rompiendo Barreras - Deporte
Tipo: Propia
Sector: Deporte
Función: Patrocinio y Mecenazgo
Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla y León,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Comunidad Foral de Navarra,La Rioja,España
Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol trabaja activamente por la plena integración de las personas con capacidades diferentes a
través del deporte, teniendo en cuenta los beneficios físicos y psicológicos que aporta y los valores que transmite. En este ámbito, las iniciativas a
desarrollar en el año 2016 son las siguientes:
El Programa de Ciclismo Adaptado, en colaboración con la Fundación También, permite a través de numerosas actividades, practicar el ciclismo en
un ambiente normalizado y acercar este deporte a la población general.
Colaboración con el Centro de Deportes de Invierno Adaptados en el que se ofrecen diferentes programas deportivos, permitiendo a los esquiadores
con discapacidad desarrollar toda su carrera deportiva con unos medios de alta calidad y participar en competiciones nacionales e internacionales.
Juegos para la Integración. Espacio en el que los participantes pueden practicar diversos deportes adaptados acompañados de deportistas
especialistas en las diferentes disciplinas.
También hay programas de baloncesto.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,31 2.211,95
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 17.218,00
Personas jurídicas 6,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Fomento del deporte inclusivoNúmero de personas físicas beneficiadas
del proyecto8.637,00
Promoción de la profesionalización del deporte adaptado. Nº de deportistas beneficiados 91,00
Sensibilización y concienciación social sobre la importancia de los valores del
deporte y la igualdad de oportunidades.
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto8.518,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 8
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A7. Rompiendo Barreras - Cultura
Tipo: Propia
Sector: Cultura
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Cantabria,Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País Vasco,España
Descripción detallada de la actividad: Otro de los ejes principales de actividad de la Fundación Repsol es la integración social de personas con
discapacidad a través de la cultura, que se desarrollará en 2016 con las iniciativas detalladas a continuación:
Talleres literarios para personas con discapacidad, desarrollados en colaboración con la Asociación Argadini, con los que se acerca la literatura a este
colectivo de forma lúdica, explorando diversas fórmulas de expresión.
Programa de teatro adaptado para personas con discapacidad que, en colaboración con Varela Producciones y la Compañía de Blanca Marsillach,
acerca el teatro a las personas con capacidades diferentes a través de una serie de representaciones adaptadas y de carácter interactivo.
El Proyecto “Más cultura, más inclusión”, desarrollado junto con FEAPS Madrid tiene como fin potenciar la cultura como eje de transformación social y
romper las barreras de acceso a la cultura para personas con discapacidad intelectual a través de la creación de un modelo de cultura inclusiva.
Proyecto “El sombrero en bellas artes”, programa educativo que abre la posibilidad de participar directamente en las clases que se imparten en la
Facultad de Bellas Artes de la Universidad Complutense a personas con discapacidad intelectual.
Exposición Arte Sin Filtro, Fundación Repsol promueve esta iniciativa que se enmarca en su política de integración de las personas con discapacidad
a través del arte y la cultura, con el objetivo de acercar la expresión artística de este colectivo al público en general.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,32 2.234,71
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 6.609,00
Personas jurídicas 21,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Estimulación de la creatividad literaria y plástica de las personas con discapacidadNúmero de personas físicas beneficiadas
del proyecto103,00
Acercar el teatro a personas con capacidades diferentesNúmero de personas físicas beneficiadas
del proyecto3.709,00
Romper las barreras del acceso a la cultura para personas con discapacidadNúmero de personas físicas beneficiadas
del proyecto6.603,00
Profesionalización de los artistas con discapacidad a través de la difusión de sus
obras.
Número de creadores con discapacidad
beneficiados por el proyecto.103,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 9
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A8. Rompiendo Barreras - Formación
Tipo: Propia
Sector: Programas formativos para los que no se especifica el requisito de formación académica para su realización
Función: Formación
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País
Vasco,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Repsol es la integración social de las personas
con discapacidad, en concreto, se apoyan intensamente proyectos de carácter formativo, algunos de los cuales se desglosan a continuación:
Colaboración con la Universidad Pontificia de Comillas, Telefónica y Fundación Síndrome de Down de Madrid para el desarrollo de la Cátedra Familia
y Discapacidad con el objetivo de facilitar el acceso a la Universidad a personas con capacidades diferentes y promover la investigación y la
innovación en el ámbito de la discapacidad.
El programa de Formación Profesional de Grado Medio para jóvenes afectados por parálisis y/o daño cerebral desarrollado junto con Fundación
Bobath. Esta iniciativa proporciona una formación profesional totalmente adaptada y orientada hacia la obtención del Título Oficial de Grado Medio en
Gestión Administrativa, mejorando la empleabilidad de jóvenes afectados por parálisis y/o daño cerebral.
Programa de becas, en colaboración con la Fundación Paideia Galiza, con el que se facilita el acceso a la formación a jóvenes con discapacidad y/o
en riesgo de exclusión social que viven en áreas rurales de Galicia.
Concurso R.
Proyecto "Formación Sin Límites", iniciativa de sensibilización dirigida a alumnos con y sin discapacidad de 2º ciclo de ESO, familias y personal
docente, con objeto de promover el acceso de los estudiantes con discapacidadd en estudios superiores.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,60 2.698,59
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 702,00
Personas jurídicas 5,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Facilitar la investigación y la innovación en el ámbito de la discapacidad. Nº. de personas físicas beneficiadas 47,00
Dotar de los recursos necesarios a las personas con discapacidad y/o en riesgo de
exclusión para facilitar el acceso a una formación que mejore la empleabilidad de
estos colectivos.
Nº. de personas físicas beneficiadas 402,00
Promoción de la innovación dentro del ámbito de la formación e inserción laboral de
las personas con discapacidad a través del lanzamiento del Concurso R.Nº. de personas jurídicas beneficiadas 2,00
Apoyar a todos los agentes implicados para evitar el abandono escolar temprano de
estudiantes con discapacidad.Nº. de personas físicas beneficiadas 300,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 10
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A9. Rompiendo Barreras - Voluntariado Capacidades Diferentes
Tipo: Propia
Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)
Función: Cooperación Nacional
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter
social, integración,medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol y cualquier persona que desee participar en dichos programas. En el
marco de este programa se desarrollan actividades encaminadas a fomentar la integración social de personas con capacidades diferentes, así como a
aportar la experiencia de los profesionales de Repsol sobre este campo en el entorno socio-laboral.
Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.
Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:
Crecer en el número de actuaciones y voluntarios
Expansión a otras áreas geográficas
Consolidación de la oferta actual de actuaciones
Incrementar la difusión del plan
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,11 189,60
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 1.100,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 160,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 1.100,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Actividades 5,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 11
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A10. Energía y Sociedad - Aprendenergía
Tipo: Propia
Sector: Utilización racional de la energía
Función: Formación
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,Perú,Senegal
Descripción detallada de la actividad: Las actuaciones previstas para 2016 en este capítulo se desglosan en tres diferentes apartados:
PROYECTO APRENDENERGIA: Enriquecer la web Aprendenergía e incrementar su interactividad. PROYECTO AULA
MOVIL: Continuidad del proyecto El Mundo de la Energía, ¿Sabías que? como campaña de sensibilización educativa en materia de energía.
Familiarizar a la sociedad y especialmente a los mas jóvenes con el entorno de la energía y su uso eficiente. Talleres Científicos en los entornos
donde Repsol opera.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 2,25 3.806,71
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 59.000,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Incrementar la usabilidad de la página Número de visitantes de la web site 20.000,00
Difusión del mundo de la energía a través del proyecto "Aula Móvil, El Mundo de la
Energía,¿sabías que....?"Número de visitantes del Aula Móvil 35.000,00
Consolidación de los Talleres Científicos realizados en los entornos donde
operamos
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto4.000,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 12
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A11. Energía y Sociedad - FP Energía
Tipo: Propia
Sector: Utilización racional de la energía
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Comunidad de Madrid,País Vasco
Descripción detallada de la actividad: Finalizar proyecto Piloto “Innovación Energética Aplicada en la Formación Profesional (FP)”, que tiene como
objeto el fomento de la innovación energética aplicada en Centros de Formación Profesional (CFP), a través del apoyo a iniciativas de innovación con
potencial de aplicabilidad.
Evaluación del piloto.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,28 473,99
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 350,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Fin del Proyecto Piloto “Innovación Energética Aplicada en la Formación Profesional
(FP)”
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto350,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 13
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A12. Energía y Sociedad - Voluntariado Eficiencia Energética
Tipo: Propia
Sector: Vida en Sociedad ( estructura y relaciones)
Función: Cooperación Nacional
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Desarrollo del Plan de Voluntariado Corporativo, con la organización de distintas iniciativas de carácter
social, integración,medio ambiente, etc. para los empleados del Grupo Repsol. Este programa está orientado al desarrollo de proyectos en los que los
profesionales de Repsol aportan sus conocimientos en materia de eficiencia energética, contribuyendo a dar respuesta a necesidades sociales.
Todo ello apoyado en el site de voluntariado de la página Web de la Fundación.
Los objetivos perseguidos por el Plan para 2016, en este eje, se resumen a continuación:
Desarrollo de actividades ligadas a este programa, con especial hincapié en la puesta en marcha del programa Embajadores de la Química y de la
extensión a entornos del programa Energía con conciencia.
Expansión a otras áreas geográficas
Incrementar la difusión del plan
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,67 1.124,94
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 2.776,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Voluntarios 424,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Beneficiarios 2.776,00
Consolidación y ampliación de actividades del Plan de Voluntariado Corporativo de
Fundación RepsolNúmero de Actividades 3,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 14
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A13. Impulso Social - Fomento Investigación Tipo: Propia
Sector: Investigación
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: Dentro de este apartado cabe destacar los siguientes proyectos:
Cátedras Repsol con la Escuela Superior de Ingenieros de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid, Escuela Superior de Ingenieros Industriales
de la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Politécnica de Cartagena y el Aula en la Universidad de A Coruña con actuaciones que
abarcan la formación de técnicos especialistas en materias relacionadas con el mundo de la energía, competitividad y desarrollo regional, mejorando
la calidad de la enseñanza, completando la acción formativa de posgrado, contribuyendo a la investigación y apoyando las actividades
complementarias de la docencia.
Realización de los Cursos Ramón Querol de Exploración y Producción de Hidrocarburos y el curso sobre Hidrocarburos no convenionales en
colaboración con la Universidad de Oviedo. Los cursos cuentan con contenidos teórico-prácticos impartidos por destacados profesionales de la
industria del petróleo y el gas. Proyecto Master en Bibliotecas y
Patrimonio Documental: Colaboración entre la Biblioteca Nacional de España , Universidad Carlos III de Madrid y Fundación Repsol.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,45 765,97
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 465,00
Personas jurídicas 6,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Desarrollo de las Cátedras y Aulas Repsol con distintas Universidades, así como
implantación del resto de acciones formativas programadas
Número de personas físicas beneficiadas
del programa325,00
Apoyo y fomento de los estudios técnico-científicos a través de cursos Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto100,00
Consolidación del Master bibliotecas y patrimonio documentalNúmero de entidades jurídicas
beneficiadas del proyecto40,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 15
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A14. Impulso Social - Becas Fundación Repsol Tipo: Propia
Sector: Educación
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Región de Murcia,País Vasco,España
Descripción detallada de la actividad: Programas de concesión de becas, en colaboración con los Consejos sociales de las Universidades de los
entornos de los centros Industriales de Repsol, que faciliten el acceso a la educación universitaria a estudiantes de secundaria con buen expediente
académico y dificultades económicas, sociales o personales.
Programas de concesión de becas de Formación Profesional que pretenden mejorar las oportunidades de formación académica de jóvenes en las
zonas próximas a los complejos industriales de Repsol, mejorando las posibilidades de inserción laboral de personas de formación profesional.
Proyecto E&P Capacidades Diferentes, proyecto de sensibilización para fomentar los estudios científico - técnicos entre los alumnos con
discapacidad, con la dotación de becas de grado y master.
Becas Fundación Carolina para fomentar la formación especializada en materias relacionadas con la energía y la petroquímica. Beca
Fulbright-Fundación Repsol para la ampliación de estudios de postgrado en los Estados Unidos de América.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 2,31 3.912,19
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 142,00
Personas jurídicas 0,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Consolidación de los programas de becas de Formación Profesional en Coruña,
Petronor, Puertollano, Cartagena y Tarragona
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto100,00
Consolidación y ampliación de los programas de becas en colaboración con los
Consejos Sociales de las Universidades próximas a los Complejos Industriales
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto30,00
Fomentar los estudios científico - técnicos entre los alumnos con discapacidad , con
la dotación de becas de grado y master
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto7,00
Fomentar la formación especializada en materias relacionadas con la energía y la
petroquímica. (Fund. Carolina)
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto4,00
Becas Fulbright-Fundación Repsol para contribuir a encontrar soluciones a retos e
intereses de alcance global en temas de energía.
Número de personas físicas beneficiadas
del proyecto1,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 16
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A15. Impulso Social - Fondo de Emprendedores
Tipo: Propia
Sector: Utilización racional de la energía
Función: Ayudas y subvenciones
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla
Descripción detallada de la actividad: La Fundación Repsol desarrolla el proyecto "FONDO DE EMPRENDEDORES FUNDACION REPSOL A LA
EFICIENCIA ENERGETICA".
El Fondo de Emprendedores Fundación Repsol se enmarca dentro de la cartera de proyectos de la Fundación dirigidos a potenciar la Energía Social y
persigue los objetivos siguientes:
Promover la innovación y el desarrollo empresarial en el campo de la eficiencia energética, aprovechando las oportunidades de mejora que ofrece el
sector de la energía.
Apoyar la creación de nuevas empresas, recogiendo la sensibilidad social por el fomento y la creación de nuevos empleos.
Catalizar la participación del inversor privado en la creación y promoción de nuevas empresas y en la búsqueda y captación de talento.
Aproximar, tanto conceptual como estratégicamente, los procesos de investigación e innovación a las demandas del mercado, y viceversa.
Intensificar la colaboración público-privada en I+D+i en España
El Fondo de Emprendedores se dirige a reconocer y apoyar el desarrollo de los mejores proyectos empresariales y empresas en proceso de gestación
en el campo de la eficiencia energética en España.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 8,12 13.717,77
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 6.535,00
Personas jurídicas 178,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Consolidación y mejora del proyecto, con la selección de los proyectos ganadores
de la 5ª Convocatoria e inicio de su incubación, la continuidad del proceso de
incubación proyectos seleccionados en la 3ª y 4ª Convocatoria, y seguimiento
postincubación proyectos seleccionados en 1ª y 2ª Convocatoria.
Numero de proyectos seleccionados y en
proceso de incubación35,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 17
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A16. Impulso Social - Salud
Tipo: Propia
Sector: Protección y promoción de la salud humana
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Cantabria,Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País
Vasco,Bolivia,Colombia,Libia,Perú,Trinidad y Tobago
Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con distintas entidades en proyectos relacionados con la salud, en aquellos
entornos considerados prioritarios para el Grupo Repsol. Se detallan a continuación los principales proyectos de este ámbito:
Colaboración con la Fundación DTI en el Proyecto Sistema de Donación de Órganos y Trasplantes para Trinidad y Tobago que tiene como fin el
desarrollo y mejora del Sistema de Donación y Trasplantes del país.
Fundación Repsol colabora con la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mantenimiento del Centro Integral de Desarrollo Infantil (CIDI) en
Cartagena de Indias (Colombia), donde niños menores de un año reciben atención en temas de salud, nutrición y estimulación temprana.
Proyecto de revisiones oftalmológicas y dotación de lentes, en colaboración con la Fundación CIONE Rutas de la Luz.
Otra área de actuación en la que viene también desarrollando su actividad la Fundación Repsol en los últimos años, son los programas de
sensibilización social, y es este sentido, con referencia a los proyectos de salud, para el ejercicio 2016, nuestra Fundación tiene previsto realizar los
siguientes proyectos:
Colaboración con Cruz Roja Española en el Programa de Salvamento Marítimo, con el objetivo de salvaguardar la vida humana en las costas
españolas.
Colaboración con la Fundación Barraquer, para la financiación de las actividades que realizan.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,15 1.952,84
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 126.227,00
Personas jurídicas 5,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Desarrollar y mejorar los procesos en torno a la donación de órganos y el trasplante
en Trinidad y TobagoNº de personas físicas beneficiadas 153,00
Contribuir a la mejora de la calidad de vida de los niños en situación de
vulnerabilidad social en ColombiaNº de personas físicas beneficiadas 180,00
Salvaguardar la vida humana en el mar Nº de personas físicas beneficiadas 2.010,00
Mejorar la salud visual de la población de escasos recursos Nº de personas físicas beneficiadas 123.884,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 18
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A17. Impulso Social - Desarrollo Social Tipo: Propia
Sector: Educación
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Bolivia,Colombia,Perú
Descripción detallada de la actividad: Otra línea importante de actuación de la Fundación Repsol, son las actividades que se desarrollan en los
entornos prioritarios, que son aquellos en los que el Grupo Repsol desarrolla su actividad o que tienen interés social. A continuación se detallan los
principales proyectos en este ámbito:
Colaboración con la Escuela Nacional de Teatro de Bolivia (ENT), permitiendo a jóvenes de todos los estratos sociales acceder a una formación
profesional en el ámbito de las artes escénicas.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,91 3.223,13
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 200,00
Personas jurídicas 2,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Proporcionar una formación integral de los alumnos en las áreas de Interpretación y
Dramaturgia en Bolivia.Número de personas beneficiadas 100,00
Promover la difusión teatral entre la sociedad boliviana en general Número de personas beneficiadas 100,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 19
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A18. Impulso Social - Respuesta Social Tipo: Propia
Sector: Acción social. Reinsección de colectivos
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País
Vasco,Bolivia,Mauritanía,Portugal
Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con diversas organizaciones nacionales e internacionales cuando se dan
situaciones de emergencia humanitaria. Además, se realizan anualmente donativos en Navidad a entidades representativas en los lugares en los que
el Grupo Repsol tiene presencia.
Campañas solidarias en colaboración con entidades de ayuda social, como la Federación Española de Bancos Alimentos, involucrando a empleados
y/o la red de Estaciones de Servicio Repsol, para mejorar la situación de familias en situación de extrema vulnerabilidad.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 1,20 2.022,36
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 0,00 X
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Estar presentes en casos de emergencia humanitaria Nº de beneficiarios de las ayudas 20.000,00
Involucrar al Grupo y a los usuarios de las EE.SS. en las acciones sociales que
desarrolla la Fundación.
Nº de empleados y usuarios que participan
en las acciones sociales.10.000,00
Apoyar proyectos sociales de interés para la población donde el grupo Repsol tiene
presencia.
Nº de personas jurídicas beneficiadas con
los donativos.28,00
Establecer vínculos solidarios con los diferentes actores del 3er sector fomentando
el intercambio de bienes o monetarios hacia los colectivos más vulnerables.Número de beneficiarios 100.000,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 20
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A19. Impulso Social - Sostenibilidad
Tipo: Propia
Sector: Otros trabajos sobre el medio ambiente
Función: Cooperación
Lugar de desarrollo de la actividad: Castilla-La Mancha,Cataluña,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,País
Vasco,Bolivia,Brasil,Colombia,Ecuador,México,Perú,Trinidad y Tobago,Venezuela
Descripción detallada de la actividad: En áreas de actuación prioritarias de la Fundación Repsol, se tiene previsto en el ejercicio 2016 la
realización de diversas actuaciones relacionadas con el medio ambiente, consistentes en repoblaciones y plantaciones de árboles y plantas.
Plantaciones en entornos Prioritarios
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,24 410,79
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 1.200,00
Personas jurídicas 4,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Reforestaciones y plantaciones en los entornos de los complejos industriales de
RepsolNúmero de personas beneficiadas 1.200,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 21
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A20. Apoyo Cultural y Científico - Ámbito Educación
Tipo: Propia
Sector: Educación
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla
Descripción detallada de la actividad: Fundación Repsol colabora con otras entidades del ámbito de la educación, como son:
Barcelona Graduate School of Economics
Esade Centre for Geopolitics
Fundación IESE
FUNSEAM
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 0,64 1.074,38
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00
Personas jurídicas 4,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la
financiación de actividades de caracter educativo
Número de personas jurídicas beneficiadas
del proyecto4,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 22
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A21. Apoyo Cultural y Científico - Ambito Científico
Tipo: Propia
Sector: Investigación
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Cataluña
Descripción detallada de la actividad: La Fundación tiene suscritos una serie de acuerdos o convenios de colaboración de carácter institucional, en
el ámbito científico, para la colaboración y financiación de las Entidades que se citan a continuación:
Fundación Pro-Cnic
CSIC
Fundación Atapuerca IREC
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 2,97 5.029,04
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 4,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la
financiación de actividades de carácter científicoNúmero de personas jurídicas beneficiadas 4,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 23
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
A22. Apoyo Cultural y Científico - Ámbito Cultural Tipo: Propia
Sector: Cultura
Función: Financiación de actividades de otras entidades
Lugar de desarrollo de la actividad: Andalucía,Aragón,Principado de Asturias,Illes Balears,Canarias,Cantabria,Castilla y León,Castilla-La
Mancha,Cataluña,Comunidad Valenciana,Extremadura,Galicia,Comunidad de Madrid,Región de Murcia,Comunidad Foral de Navarra,País Vasco,La
Rioja,Ceuta,Melilla,España
Descripción detallada de la actividad: La cultura es otro de los ejes en torno a los cuales giran las actuaciones de Fundación Repsol para el año
2016:
Premio Narrativa Breve Repsol, concurso de creaciones literarias originales en lengua gallega.
Colaboración con el Consorcio de Promoción de la Música de Galicia (OSG), para desarrollar programas educativos y conciertos didácticos.
Exposición fotográfica “Energía Social”, donde se muestran las acciones de responsabilidad social que Repsol y su Fundación realizan.
Colaboración con el Ayuntamiento de Cartagena para la, recuperación del Parque Arqueológico del Molinete.
Otros convenios o acuerdos de colaboración:
"F. Abadía de Montserrat, F. Orfeo Catala, F. Teatro Real, F. Gran Teatre del Liceu; R.A. A. Museo Reina Sofía,
F. Amigos Museo del Prado, Asociación Cultural Castell de Peralada; Festival Ñ, MACBA, F. Cultural Hispano-Brasileña, F. Ayuda contra la
drogadición, F. Brafa, Promoción Música A Coruña (OSG), F. Princesa de Girona, F. Seres, Transparencia Internacional, F. Lealtad, CITPAX, The
Brookings Institution, F. Princesa de Asturias, Asociación Española de Fundaciones, Casa de Amèrica, IBEI, Museo Petróleo de Ayoluengo.
B. Recursos humanos a emplear en la actividad
TIPO DE PERSONAL NÚMERO Nº HORAS/AÑO
Personal asalariado 8,10 13.694,49
Personal con contrato de servicios 0,00 0,00
Personal voluntario 0,00 0,00
C. Beneficiarios y/o usuarios de la actividad
BENEFICIARIOS O USUARIOS NÚMEROIN-
DETERMINADO
Personas físicas 0,00 X
Personas jurídicas 28,00
D. Objetivos e indicadores de la realización de la actividad
OBJETIVO INDICADOR CANTIDAD
Mantenimiento de los acuerdos de colaboración con distintas entidades para la
financiación de actividades de carácter culturalNúmero de personas jurídicas beneficiadas 28,00
Acercar la música a las escuelas Número de centros y alumnos beneficiados 24.205,00
Apoyo y fomento a la Real Academia Galega y la la lengua gallega con el Premio
de Narrativa BreveNúmero de personas jurídicas beneficiadas 3,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 24
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
2. PREVISIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A EMPLEAR POR LA ENTIDAD
RECURSOS ACTIVIDAD Nº1 ACTIVIDAD Nº2 ACTIVIDAD Nº3 ACTIVIDAD Nº4
Gastos
Gastos por ayudas y otros -300.000,00 -38.000,00 -56.000,00 -142.650,00
a) Ayudas monetarias -300.000,00 -38.000,00 -56.000,00 -142.650,00
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de
fabricación0,00 0,00 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de personal -104.342,81 -13.216,76 -19.477,33 -49.615,01
Otros gastos de la actividad -55.066,57 -6.975,10 -10.279,09 -26.184,15
Otros gastos -55.066,57 -6.975,10 -10.279,09 -26.184,15
Amortización del inmovilizado -3.898,26 -493,78 -727,67 -1.853,62
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00
Total gastos -463.307,64 -58.685,64 -86.484,09 -220.302,78
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio
Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 463.307,64 58.685,64 86.484,09 220.302,78
RECURSOS ACTIVIDAD Nº5 ACTIVIDAD Nº6 ACTIVIDAD Nº7 ACTIVIDAD Nº8
Gastos
Gastos por ayudas y otros -100.000,00 -350.000,00 -353.600,00 -427.000,00
a) Ayudas monetarias -100.000,00 -350.000,00 -353.600,00 -427.000,00
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de
fabricación0,00 0,00 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de personal -34.780,94 -121.733,28 -122.985,40 -148.514,61
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 25
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
Otros gastos de la actividad -18.355,52 -64.244,33 -64.905,13 -78.378,08
Otros gastos -18.355,52 -64.244,33 -64.905,13 -78.378,08
Amortización del inmovilizado -1.299,42 -4.547,97 -4.594,75 -5.548,52
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00
Total gastos -154.435,88 -540.525,58 -546.085,28 -659.441,21
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio
Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 154.435,88 540.525,58 546.085,28 659.441,21
RECURSOS ACTIVIDAD Nº9 ACTIVIDAD Nº10 ACTIVIDAD Nº11 ACTIVIDAD Nº12
Gastos
Gastos por ayudas y otros -30.000,00 -602.339,40 -75.000,00 -178.000,00
a) Ayudas monetarias -30.000,00 -602.339,40 -75.000,00 -178.000,00
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de
fabricación0,00 0,00 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de personal -10.434,28 -209.499,29 -26.085,70 -61.910,07
Otros gastos de la actividad -5.506,66 -110.562,54 -13.766,64 -32.672,83
Otros gastos -5.506,66 -110.562,54 -13.766,64 -32.672,83
Amortización del inmovilizado -389,83 -7.826,91 -974,56 -2.312,97
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00
Total gastos -46.330,77 -930.228,14 -115.826,90 -274.895,87
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 26
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
Histórico) 0,00 0,00 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 46.330,77 930.228,14 115.826,90 274.895,87
RECURSOS ACTIVIDAD Nº13 ACTIVIDAD Nº14 ACTIVIDAD Nº15 ACTIVIDAD Nº16
Gastos
Gastos por ayudas y otros -121.200,00 -619.030,00 -2.170.580,00 -309.000,00
a) Ayudas monetarias -121.200,00 -619.030,00 -2.170.580,00 -309.000,00
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de
fabricación0,00 0,00 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de personal -42.154,50 -215.304,44 -754.948,09 -107.473,10
Otros gastos de la actividad -22.246,89 -113.626,19 -398.421,29 -56.718,56
Otros gastos -22.246,89 -113.626,19 -398.421,29 -56.718,56
Amortización del inmovilizado -1.574,90 -8.043,79 -28.204,91 -4.015,20
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00
Total gastos -187.176,29 -956.004,42 -3.352.154,29 -477.206,86
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio
Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 187.176,29 956.004,42 3.352.154,29 477.206,86
RECURSOS ACTIVIDAD Nº17 ACTIVIDAD Nº18 ACTIVIDAD Nº19 ACTIVIDAD Nº20
Gastos
Gastos por ayudas y otros -510.000,00 -320.000,00 -65.000,00 -170.000,00
a) Ayudas monetarias -510.000,00 -320.000,00 -65.000,00 -170.000,00
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00 0,00 0,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 27
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
Variación de existencias de productos terminados y en curso de
fabricación0,00 0,00 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de personal -177.382,78 -111.299,00 -22.607,61 -59.127,59
Otros gastos de la actividad -93.613,16 -58.737,67 -11.931,09 -31.204,39
Otros gastos -93.613,16 -58.737,67 -11.931,09 -31.204,39
Amortización del inmovilizado -6.627,04 -4.158,14 -844,62 -2.209,01
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00
Total gastos -787.622,98 -494.194,81 -100.383,32 -262.540,99
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio
Histórico)0,00 0,00 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 787.622,98 494.194,81 100.383,32 262.540,99
RECURSOS ACTIVIDAD Nº21 ACTIVIDAD Nº22
Gastos
Gastos por ayudas y otros -795.750,00 -2.166.893,85
a) Ayudas monetarias -795.750,00 -2.166.893,85
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00
Gastos de personal -276.769,32 -753.666,01
Otros gastos de la actividad -146.064,07 -397.744,68
Otros gastos -146.064,07 -397.744,68
Amortización del inmovilizado -10.340,13 -28.157,03
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 28
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
Total gastos -1.228.923,52 -3.346.461,57
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio Histórico) 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 1.228.923,52 3.346.461,57
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 29
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
RECURSOSTOTAL
ACTIVIDADES
NO IMPUTADO
A LAS
ACTIVIDADES
TOTAL
Gastos
Gastos por ayudas y otros -9.900.043,25 0,00 -9.900.043,25
a) Ayudas monetarias -9.900.043,25 -9.900.043,25
b) Ayudas no monetarias 0,00 0,00
c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno 0,00 0,00
Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 0,00 0,00
Aprovisionamientos 0,00 0,00
Gastos de personal -3.443.327,92 -3.443.327,92
Otros gastos de la actividad -1.817.204,63 0,00 -1.817.204,63
Otros gastos -1.817.204,63 -1.817.204,63
Amortización del inmovilizado -128.643,03 -128.643,03
Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado 0,00 0,00
Gastos financieros 0,00 0,00
Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 0,00
Diferencias de cambio 0,00 0,00
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 0,00 0,00
Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00
Total gastos -15.289.218,83 0,00 -15.289.218,83
Inversiones
Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes del Patrimonio Histórico) 0,00 0,00
Adquisiciones Bienes del Patrimonio Histórico 0,00 0,00
Cancelación deuda no comercial 0,00 0,00
Total inversiones 0,00 0,00 0,00
TOTAL RECURSOS PREVISTOS 15.289.218,83 0,00 15.289.218,83
Fdo.: El Secretario VºBº El Presidente
EJERCICIO: 01/01/2016 - 31/12/2016. REFERENCIA: 266493496. FECHA: 15/12/2015 Página: 30
FUNDACIÓN 263CUL: REPSOL. PLAN DE ACTUACIÓN
3. PREVISIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A OBTENER POR LA ENTIDAD
Previsión de ingresos a obtener por la entidad
RECURSOS TOTAL
Rentas y otros ingresos derivados del patrimonio 5.263.718,83
Ventas y prestaciones de servicios de las actividads propias 0,00
Ventas y otros ingresos de las actividades mercantiles 0,00
Subvenciones del sector público: cuentas 130, 132, 740 y 741 0,00
Aportaciones privadas: cuentas 131, 132, 740 y 741 10.019.000,00
Otros tipos de ingresos 6.500,00
TOTAL INGRESOS PREVISTOS 15.289.218,83
Previsión de otros recursos económicos a obtener por la entidad
OTROS RECURSOS TOTAL
Deudas contraidas 0,00
Otras obligaciones financieras asumidas 0,00
TOTAL OTROS RECURSOS PREVISTOS 0,00
CERTIFICADO DE LA APROBACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN
ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI, en su calidad de Secretario del Patronato de la Fundación REPSOL,
inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con el número 263CUL.
CERTIFICA:
1º) Que con fecha 03 de Diciembre de 2015 debidamente convocado al efecto, se celebró reunión del Patronato, a la
que asistieron los siguientes Patronos:
Brufau Niubó, D. Antonio
Egea Krauel, D. Ignacio Javier
Elices García, Dña. María Begona
Fernández Frial, D. Pedro Florentino
Gonzalo Aizpiri, D. Arturo
Imaz San Miguel, D. Josu Jon
Sanz Mendiola, Dña. Cristina
Suárez de Lezo Mantilla, D. Luis
2º) Que en dicha reunión se adoptó por UNANIMIDAD de los asistentes el acuerdo de APROBAR EL PLAN DE
ACTUACIÓN de la Fundación para el ejercicio 01/01/2016 - 31/12/2016, según consta en el acta.
3º) Que el Plan de Actuación aprobado se acompaña en Anexo a esta certificación.
Y para que así conste, se expide la presente en MADRID, a 15 de Diciembre de 2015.
EL SECRETARIO
ÍÑIGO ALONSO DE NORIEGA SATRÚSTEGUI
Vº Bº
EL PRESIDENTE
ANTONIO BRUFAU NIUBÓ
Fdo.:........................