Plan de Desarrollo Humano Local Cantonal EL … cantón de El Guarco fue creado por la ley 195 de 26...
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Plan de Desarrollo Humano Local Cantonal
EL GUARCO
El cantón de El Guarco fue creado por la ley 195 de 26 de julio de 1939,como número ocho de la provincia de Cartago, con cuatro distritos. Se designó como cabecera, el barrio de El Tejar.
1) El Tejar con un
área de 6,06
Km2. y una
altitud de
1.377 m/sm.
Cabecera del
Cantón.
2) San Isidro con
un área
de 129,68 Km2 y
una
altitud de 1.388
m/sm
3) Tobosi con un
área
21,12 Km2 y una
altitud
de 1.380 m/sm
4) Patio de Agua
con un
área de 10,83
Km2 y una
altitud de 1.960
m/sm.
¿Por qué la necesidad de actualizar nuestro plan de desarrollo?
Aprovechar los recursos tanto económicos como humanos
Proyectos no viables.
Promover mejores oportunidades y capacidades para que las personas, en pro del desarrollo integral de sus comunidades.
El plan contaba ya con una elaboración de 5 años y no se le dio el seguimiento adecuado.
Dos pasos fundamentales 1. UNED
Curso:
Planificación Cantonal del Desarrollo Humano Local
2. Fondos de pre-inversión de MIDEPLAN
Convenio con tres municipalidades:
Turrialba, Alvarado, El Guarco
Monto total ¢7.251.387
METODOLOGÍA: Etapas de Formulación del Plan
Sensibilización y compromiso de las autoridades locales
Designación de al menos dos funcionarios/as municipales (ETM)
Convocatoria a cada comunidad.
Trabajo Comunitario
Encuentro para la Creación del Equipo para el Equipo de Local (EGL).
El EGL se reúne, trabajan unidos y unidas, se capacita y organiza encuentros
ciudadanos en cada distrito, recopilando las propuestas de soluciones a las
necesidades locales.
Las propuestas y proyectos expresados en cada una de las comunidades y
fundamentados en sus necesidades, conformarán el Plan de Desarrollo que
será presentado a la comunidad para su debida validación.
El Equipo de Gestión Local presenta el Plan de Desarrollo
Local al Concejo Municipal
El Plan se convierte en un pacto local orientador del desarrollo del cantón, es decir, que creado por las
personas que participaron en los encuentros y otras instancias
cantonales, con sus propuestas y necesidades y apoyado por el
gobierno local se convierte en la guía para el desarrollo cantonal.
Instituciones Participación
social
PEM
PCDHL
Desarrollo humano: Ejes Estratégicos
Educación
Gestión Ambiental y
Ord. Territorial
Desarrollo Económico
Seguridad Humana
Servicios públicos
Socio cultural
Infraestructura
Desarrollo Social
Gestión del Riesgo
Conformación Equipo Gestión Local Tejar– 18 junio 2015
11
Talleres realizados
Sesiones de trabajo Equipo Técnico Municipal
12
Talleres realizados
Presentación al Concejo Municipal – 7 julio 2015
13
Talleres realizados
Distrito San Isidro – 8 julio 2015
14
Talleres realizados
Distrito Patio de Agua – 14 julio 2015
15
Talleres realizados
Distrito Tejar – 15 julio 2015
16
Talleres realizados
Distrito Tobosi – 27 julio 2015
17
Talleres realizados
Instituciones Tejar – 24 agosto 2015
18
Talleres realizados
Tejar (Validación) – 27 agosto 2015
19
Talleres realizados
El PCDHL organiza las aspiraciones y estrategias que la ciudadanía en conjunto concibe como necesarias y viables para alcanzar el cantón deseado.
La experiencia en el proceso de elaboración de este documento fue sumamente gratificante, ya que como funcionarios municipales y vecinos del cantón, fuimos testigos de las necesidades de las personas en cada uno de sus distritos y las cuales muchas se convirtieron en prioridades para los próximos 10 años, logrando así el crecimiento de nuestro cantón y de sus habitantes.
Muchas Gracias