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PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES 2014 Meta 17 y Meta 21: Realizar acciones de monitoreo al mantenimiento preventivo en los locales escolares de la jurisdicción

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PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES 2014

Meta 17 y Meta 21: Realizar acciones de monitoreo al

mantenimiento preventivo en los locales escolares de la jurisdicción

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Las brechas se amplían cada año

Inequidad en la educación

20.9 22.6

28.9

35.5 36.3

5.6 5.4

11.6

7.6

5.8

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0

30.0

35.0

40.0

2007 2008 2009 2010 2011

%

Brecha URBANO – RURAL COMUNICACION

Urbano Rural

La diversidad no se reconoce ni gestiona .

La educación no está mirando a todos.

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Inequidad de la Educación

GESTIÓN DE LA ESCUELA

CLIMA INSTITUCIONAL

PROCESOS PEDAGÓGICOS

RELACIÓN CON FAMILIA Y COMUNIDAD

Estudiantes no cuentan oportunamente con materiales educativos.

Docentes no están al inicio de las labores escolares en las Instituciones Educativas.

Deficiente infraestructura, mobiliario y equipamiento.

Deficiente monitoreo y supervisión a las Escuelas.

Gestión educativa estandarizada para atender la

diversidad.

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Desarrollo Docente

Gestión educativa

moderna y descentralizada

Mejora de los aprendizajes. Infraestructura

educativa.

Mejora de aprendizajes y reducción de brechas entre ámbitos rural y urbano, entre regiones y entre lo público y lo privado.

Pilares de la gestión educativa

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LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Posibilidad de desarrollo profesional.

Revalorizar la docencia en el país.

FORMACIÓN DOCENTE

Mejorar la formación y oferta de capacitación a los docentes en servicio.

ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO

En el propio lugar de trabajo del docente y a partir de su propia experiencia.

Desarrollo Docente

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MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES

280 millones de soles para efectuar mantenimiento preventivo en locales

escolares de las instituciones educativas públicas a nivel nacional.

REHABILITACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DAÑADA

Condiciones básicas de infraestructura (construcción)

LOCALES ESCOLARES ACOGEDORES Y PERTINENTES

Seguir avanzando en términos de construir más escuelas en zonas de difícil acceso, en zonas rurales con el equipamiento adecuado.

Infraestructura Educativa

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POLÍTICA CURRICULAR

Currículo moderno que sea útil para los profesores y asegure los logros de aprendizaje

RUTA PEDAGÓGICA

Enfoques, estrategias, metodologías y materiales que requiere el docente para lograr las competencias priorizadas en poblaciones y escenarios diversos.

MATERIALES EDUCATIVOS

Sistema eficiente, descentralizado de producción o adquisición y distribución de materiales educativos de calidad y culturalmente pertinentes.

Mejora de los aprendizajes

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COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN

INTERGUBERNAMENTAL

Gestionar las políticas de manera coordinada y

complementaria entre los tres niveles de gobierno.

ENFOQUE TERRITORIAL

Esfuerzo por incorporar en la gestión educativa la complejidad de los elementos presentes en el territorio y responder a las necesidades de aprendizaje de estudiantes (realidades sociales, económicas, culturales y territoriales).

Gestión Moderna y Descentralizada

Gestión orientada a los ciudadanos y al logro de resultados.

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Modernización de la Gestión Pública

LA VISIÓN: Estado

Moderno al servicio de

las personas

Orientado al

ciudadano

Eficiente

Unitario y Descentra

lizado Inclusivo

Abierto

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Plan de Incentivos Municipales: herramienta para una gestión

local eficiente

El Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal (PI) es un instrumento del Presupuesto por Resultados (PpR).

Impulsar reformas que permitan lograr el crecimiento y el desarrollo sostenible de la economía local y la mejora de su gestión, en el marco del proceso de descentralización y modernización.

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La lógica del PI es generar estímulos para los gobiernos locales a fin de poder implementar políticas y ejecutar acciones en el marco del proceso de descentralización, modernización y del presupuesto por resultados.

El PI busca contribuir a la mejora de la gestión pública local, generando estrategias y condiciones institucionales