C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-1 Rey.:1

CONSULTORÍA A PRECIO GLOBAL F

L

I

O

SIN REAJUSTE PARA LAACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN, VERIFICACIÓN, REVISIÓN, AJUSTES Y

COMPLEMENTACIÓN DE LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS DE LA AVENIDALONGITUDINAL DE OCCIDENTE ENTRE EL RÍO BOGOTA Y LA CALLE 13,

INCLUYENDO LA INTEGRACIÓN DEL CORREDOR A NIVEL FASE I, MEDIANTEUNA INTERSECCIÓN EN LA CALLE 13 EN BOGOTA D.C.

CONTRATO No. 042 — 2006

PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

Código N o ,

.

50.31-002-680-030

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-2 R

e

v

.

:

1

6. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

El presente plan de manejo ambiental PMA, para el tramo 2 del trazado de la Avenida

Longitudinal de Occidente, se realiza de conformidad con lo establecido en los términos de

referencia, capítulo 12, del Instituto de Desarrollo Urbano de Bogotá IDU, contrato 042 de

2006, y de los lineamientos de la licencia ambiental otorgada por la resolución 1400 de la

Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca CAR, la Resolución 1194 de 1999 - M

i

n

Ambiente, teniendo en cuenta los planes de manejo formulados por el consorcio GP-

INAM-EGI-31-SICITER en 1997 y en la fase III por la Unión Temporal Proyecto ALO en el

año 2000.

El presente plan de manejo utiliza la metodología de fichas de manejo ambiental basadas

en una síntesis de los dos planes de manejo anterior, teniendo en cuenta la información

adicional de los términos de referencia y el análisis de la actual consultoría que se

desprende de la evaluación ambiental realizada en este trabajo.

El plan de manejo ambiental contiene la descripción de las actividades de manejo, para la

prevención, mitigación, corrección y compensación de los impactos generados por las

actividades de construcción, mantenimiento y operación del proyecto de construcción de laAvenida Longitudinal de Occidente tramo 2.

Este plan va complementado por el plan de seguimiento y monitoreo que se presenta en

los capítulos 7 y 8, con el que se busca verificar el cumplimiento de la normatividad

ambiental adoptada por la CAR y en caso de no cumplirse formular correctivos oportunospara evitar degradaciones del medio ambiente, por otra parte se realiza el seguimiento de

la ejecución del plan, correspondiéndole en primera instancia al grupo de Interventoríaambiental, el cual deberá basarse en las normas y en los indicadores ambientales, según

los resultados de los procedimientos y dispositivos de medición establecidos en este plan.

CEI S

.

A

.

Doc. No: 50.31-002-680-030

Hoja A-3 Rey.:1

FORMULACION DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

La estructura planteada para el desarrollo del PMA, tanto para la etapa de construcción,

mantenimiento y operación se baso en la Guía De Manejo Ambiental para el Desarrollo de

Proyectos de Infraestructura Urbana en Bogotá D.C. y en la evaluación de importancia del

impacto realizada en este estudio. Por lo anterior el PMA se encuentra subdividido en los

cinco componentes que plantean la guía y su respectiva correspondencia con losprogramas:

Componente A: Sistema de gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional

Componente C: Manejo de la vegetación y el paisaje

Componente D: Manejo de las actividades constructivas

Componente E: Seguridad y Salud ocupacional

Componente F: Plan de señalización

La estructuración de los programas que conforman el plan de manejo ambiental es lasiguiente:

• Actividades generadoras del impacto:

En este ítem, se relacionan todas las actividades que con base en el estudio deimpacto y la evaluación ambiental, se han identificado como generadoras de impactos.

• Objetivos del programa:

Se establece el alcance de las medidas que comprenden cada uno de los programas.

• Impactos a Controlar

A partir de la evaluación ambiental, se describen los impactos a manejar a través de la

formulación del programa correspondiente y se presentara en cada una de las fichas.

C

E

I

S.A.Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-4 Rev.:1

• Medidas Ambientales

Se formula cada una de las medidas planteadas y recomendadas por el consultor parala mitigación, prevención, y control de los impactos ambientales identificados.

• Cantidades de obra:

Especifica los recursos requeridos para la implementación de las medidas descritas.

• Ubicación

En este ítem se referencian los lugares específicos de aplicación de las medidas demanejo ambiental establecidas dentro de cada programa de manejo ambiental.

• Responsable de la ejecución:

Se relacionan los responsables de la ejecución de las medidas ambientales. De igual

manera, se señalan las instituciones o entidades a las cuáles se debe informar,concertar, coordinar o solicitar autorización previa a la implementación de alguna de

las medidas descritas en cada uno de los programas.

• Normatividad Aplicable

En este punto se menciona en cada ficha la normatividad de carácter ambiental, que

aplica para cada programa.

• Estrategias Participativas con la comunidad

Las medidas en este sentido no se especifican, sino se realiza la remisión

correspondiente al plan de gestión social y se define el programa de gestión social

aplicable. Es importante anotar que el plan de capacitación será desarrollado dentrodel programa de s

o

s

t

e

n

i

b

i

l

í

d

a

d

del plan de gestión social.

i n

s

w

o

c O

P

S

a

r

r

o

P

o

u

l

b

a

n

o

C

e

n

t

r

o

L

i

e

Documentación

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-5 Rev.:1

• Indicadores de seguimiento

Con el fin de realizar el seguimiento y verificar el cumplimiento de cada una de las

medidas y de los objetivos propuestos, se establecen los indicadores de seguimiento.

• Cronograma de Ejecución

Establece los tiempos de ejecución y aplicación de cada programa de acuerdo con la

programación de obra y se presenta al final del este capítulo.

• Costos:

Los costos para cada uno de los programas están anexos al presente capitulo.

• Responsable del seguimiento

En este ítem se especifica el responsable del seguimiento al cumplimiento de lo

descrito en cada uno de los programas.

6.1 COMPONENTE A. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL

6.1.1 Responsabilidades del Contratista

Las anotaciones que se citan a continuación complementan lo expuesto en la Guía de

Manejo Ambiental (versión vigente al momento de la apertura de la convocatoria) y en

caso de contradicción priman sobre lo dispuesto en la Guía.

El Contratista debe cumplir con las siguientes obligaciones y actividades, las cuales

deben ser verificadas por la Interventoría.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No: 50.31-002-680-030

Hoja A-6 Rev.:1

• Mantener todos los accesos a viviendas y comercio libres de obstáculos como

excavaciones, materiales de construcción o maquinaria. En caso que se estén

realizando trabajos en dicha área, los accesos deben estar señalizados, adecuados y

con medidas de protección necesarias para garantizar la libre circulación en todo

momento.

• Ser responsable por el pago a la Autoridad Ambiental competente por los servicios de

evaluación y seguimiento, de permisos y autorizaciones que se causen para el

proyecto, así el trámite lo adelante el IDU. Igualmente debe asumir la compensación

en los términos que exija la Autoridad Ambiental competente en las Resoluciones

aprobatorias, por la afectación del componente vegetal.

• Disponer de las vallas requeridas para el proyecto de acuerdo con las especificaciones

dadas por el IDU.• Entregar a la Interventoría un informe mensual consolidado de la Gestión Ambiental

y S&SO del proyecto para todos los componentes ambientales acorde con las

actividades constructivas adelantadas en el periodo. Semanalmente el Contratistadebe entregar a la Interventoría los soportes, formatos y registros derivados de las

actividades propias de los programas ambientales y S&SO ejecutadas. El contenido

del informe mensual debe ser acordado con la Interventoría.

• Verificar la veracidad de todos los soportes que conformen el informe mensual y

manifestarlo a través de un oficio.

• Tomar las medidas requeridas para cumplir con las obligaciones contenidas en los

documentos contractuales.

• Implementar y mantener el programa de inducción, capacitación y entrenamiento

dirigido a todo el personal que labora en la obra.

• Cumplir con los compromisos pactados en los plazos establecidos derivados de los

comités de seguimiento y/o reuniones que se lleven a cabo en cualquiera de las

etapas del Proyecto.• Revisar el componente ambiental y S&SO realizado durante los estudios y diseños y

tomar las medidas para implementar todos los aspectos que apliquen en el Proyecto,en caso de encontrar aspectos a actualizar según las condiciones de este, el

Contratista debe oficiar a la Interventoría dando a conocer el hecho y solicitando

los cambios pertinentes. Esta actualización debe hacerse durante la Etapa de

C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-7 Rey.:1

Preconstrucción, y en caso de no recibir ninguna comunicación se entenderá que el

Contratista acepta la totalidad de lo anotado en los estudios y diseños del contrato

042 de 2006.

• Revisar y ajustar el inventario forestal, realizado por el consultor en los estudios y

diseños (Contrato 042 de 2006). El inventario actualizado debe ser remitido a la

Interventoría para su aprobación y posterior envío al IDU.

• Asumir la responsabilidad de todos los árboles que se relacionan en el inventarioforestal y tomar las medidas necesarias para garantizar su permanencia durante la

Etapa de Construcción del Proyecto. En caso que ocurra un daño ocasionado por

efectos de la obra o por terceros a algún individuo vegetal, el Contratista debecumplir con las compensaciones establecidas por la Autoridad Ambiental competente y

el IDU.• Garantizar que los materiales y escombros producto de las actividades de obra se

dispongan de tal forma que no obstaculicen o invadan los senderos peatonales, en

caso de requerirse.

• Realizar e implementar un programa de reciclaje aplicable a la obra señalando los

procedimientos de seguimiento y control a implementar.

• Garantizar que todos los subcontratistas cumplan con los requerimientos ambientales

y S&SO establecidos contractualmente. Cualquier incumplimiento por parte de lossubcontratistas será responsabilidad del Contratista. El Contratista deberá

capacitar a los inspectores S&SOMA, dicha capacitación deberá ser técnica y

especifica en aspectos ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional y se incluirá la

actividad en el cronograma de trabajo.

• Disponer de los recursos necesarios y suficientes para cumplir con la gestión

ambiental y S&SO.

• Documentar e implementar programas, procedimientos, normas y estándares

ambientales y S&SO para el desarrollo de las actividades objeto del Contrato, según

las características del Proyecto y de acuerdo con la identificación de impactos y

peligros y su priorización.

• Controlar y hacer seguimiento a la gestión ambiental y S&SO e implementar acciones

de mejoramiento continuo.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-8 Rev.:1

• Contar con un proceso de selección de personal que incluya todas las acciones

necesarias para comprobar la autenticidad de los documentos que soportan la

idoneidad de los profesionales y tecnólogos necesarios para el Proyecto. El

Contratista debe manifestar por escrito a la Interventoría este hecho. El IDU

puede solicitar los soportes que considere necesarios para verificar la autenticidad de

los documentos presentados. En caso de encontrarse irregularidades en dichos

documentos tanto la Interventoría como el Contratista deben asumir la

responsabilidad ante las autoridades competentes.

• Garantizar que si durante la ejecución del Contrato se producen cambios en el

personal estos sean reemplazados por otros de manera oportuna, siempre y cuando

cumplan con el perfil establecido para el personal ambiental incluido en el presente

Capítulo.

• Garantizar la permanencia del personal responsable de la ejecución y desarrollo de los

programas Ambientales y S&SO según la tabla de personal mínimo requerido en cada

etapa y definido en el presente Capítulo.

• Mantener actualizado y disponible en obra el archivo S&SOMA.

• Tomar las medidas preventivas necesarias para evitar la ocurrencia de incidentes

ambientales en la obra. En caso de presentarse algún incidente, informar sobre su

ocurrencia inmediatamente a la I

n

t

e

r

v

e

n

t

o

r

í

a

y presentar un informe escrito con el

análisis de causas y el plan de acción con las medidas a implementar.

• Contar con la brigada de orden, aseo y limpieza la cual debe ser de uso exclusivo para

las labores ambientales y S&SO. Sus funciones se describen en el Cuadro 4.

• Garantizar que cada trabajador que compone la brigada de orden, aseo y limpieza

reciba por parte de los Residentes Ambiental y S&SO una capacitación adicional de

mínimo 8 horas, en la que se les de instrucción por lo menos en los siguientes

aspectos:

> Manejo de emergencias en la obra.

> Tipos de elementos de protección personal a emplear en la obra y su forma

correcta de uso.

> Generalidades de la Guía de Manejo Ambiental y PIPMA del Proyecto.

> Funciones de la brigada.

> Inspecciones de seguridad.

C

E

I

S.A.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-9 R

e

v

.

:

1

> Manejo de materiales.

^ Normas de tránsito como peatón.• Manejo de residuos.

• Dejar registro de cada inducción, capacitación y entrenamiento realizado, el cual debe

ser entregado a la Interventoría para su relación en el informe mensual. La

Interventoría debe verificar el cumplimiento de dichas capacitaciones y debe ser

informada con suficiente anticipación por escrito de la fecha, hora y lugar en que seefectuará.

• Implementar una metodología para evaluar la efectividad del programa de inducción,

capacitación y entrenamiento y dejar registro.

• Documentar, implementar y mantener programas, procedimientos y estándares

ambientales y S&SO, para el desarrollo de las actividades objeto del Contrato, según

las características del Proyecto y de acuerdo con la continua identificación de

impactos, peligros y su p

r

i

o

r

i

z

a

c

i

ó

n

.

6.1.2 Permisos Ambientales

El Contratista debe cumplir con las siguientes obligaciones y actividades, las cuales

deben ser verificadas por la Interventoría.

> Tramitar y/o revisar el estado, alcance y condiciones específicas de todos los

permisos y licencias que debe tener el Proyecto según el Cuadro 1.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-10 Rev.:1

Cuadro 1. Permisos y licencias ambientales.

PERMISO AMBIENTAL OTRO TIPO DE PERMISOS TRAMITA I

D

U

TRAMITACONTRATISTA

Permiso para operación de

equipos de construcción y

reparación de vías y generadores

de ruido ambiental en horarios

restringidos.

X

Permiso ante la Autoridad

Ambiental para la tala,

transplante o reubicación de

la vegetación.

X

Registro de elementos de

publicidad exterior visual.X

Salvoconducto para la

movilización y disposición final

del material sobrante de los

tratamientos a la vegetación

en caso que la Resolución

aprobatoria de la Autoridad

Ambiental lo requiera.

X

Permiso para el transporte y

abastecimiento de combustible

en caso de proveerse el

suministro de combustible por

parte del Contratista en obra,

otorgado por el ente competente

X

• Conocer y revisar el estado, alcance, condiciones y cumplimiento específico de todoslos permisos y licencias vigentes con que debe contar el Proyecto, de acuerdo a lalegislación y normatividad ambiental y minera vigente.

• Ser responsable de la consecución y organización de la información necesaria para laobtención de los permisos ambientales requeridos para el Proyecto. Estos permisospueden ser tramitados o no por el IDU. En los casos que el trámite lo realice el IDU

C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-11 Rev.:1

el Contratista le debe remitir, la información necesaria para la realización de ésta

gestión.

6.1.3 Personal Ambiental para las etapas de Preconstrucción, Construcción y Recibo

El Contratista debe contar con el personal ambiental mínimo requerido en el presenteCapítulo para garantizar el cumplimento de la gestión S

&

S

O

M

A

.

Cuadro 2. Personal ambiental mínimo para la Etapa de P

r

e

c

o

n

s

t

r

u

c

c

i

ó

n

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE PRECONSTRUCCION

RESIDENTE PERFILAMBIENTAL

Ingeniero o Arquitecto con especialización o maestría en el área Ambiental, conmínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) años de experienciaespecifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción de obras deinfraestructura vial. O Ingeniero Ambiental o Ingeniero Ambiental y Sanitario,con mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional general y tres (3) años deexperiencia especifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción deobras de infraestructura vial.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Elaborar el PIPMA con base en el Estudio de Impacto Ambiental.• Coordinar lo relativo a permisos ambientales que se requieran para el

desarrollo del Proyecto.• Revisar y ajustar los programas y procedimientos ambientales con base en el

Estudio de Impacto Ambiental (contrato 042/06).• Cumplir todas las obligaciones ambientales contempladas en los pliegos de

condiciones, contrato, legislación y normas ambientales vigentes para el iniciode la Etapa de Construcción.

• Ajustar el cronograma y presupuesto ambiental para el inicio de las obras.• Mantener informada al área técnica de todas las actividades de gestión

ambiental.• Actuar como soporte para la agilización de los trámites que se requieran ante la

Autoridad Ambiental.• Asistir a las reuniones a las que se le requiera por parte del contratista, la

interventoría y/o el IDU.• Representar al Contratista en toda actividad ambiental relacionada con el

desarrollo del Proyecto.• Ser coordinador del equipo ambiental.

C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

N°: 50.31-002-680-030

Hoja A-12 Rey.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE PRECONSTRUCCION

DEDICACION

La dedicación debe ser 2 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE PRECONSTRUCCION

RESIDENTE ENSEGURIDAD YSALUDOCUPACIONAL

PERFIL

Profesional con especialización, maestría o doctorado en el área de Seguridad ySalud Ocupacional, con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) añosde experiencia específica en manejo de programas de Seguridad y Salud Ocupacionalde obras de construcción ó Profesional en salud ocupacional con mínimo cuatro(4) años de experiencia general y tres (3) años de experiencia específica en manejode programas de Seguridad y Salud Ocupacional de obras de construcción.

Requisito: Licencia de salud ocupacional vigente que abarque las áreas de seguridadindustrial, higiene industrial y diseño, administración y ejecución de programas desalud ocupacional.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Elaborar componente E y F del PIPMA con base en el Estudio de ImpactoAmbiental.

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones de Seguridad y SaludOcupacional contempladas en los pliegos de condiciones, el contrato, normasy aspectos legales vigentes.

• Asistir a las reuniones a las que se le requiera por parte del Contratista, laInterventoría y/o el IDU.

• Implementar y hacer seguimiento a las medidas establecidas en el Programade Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, para manejo de campamentosy actividades de campo desarrolladas en la Etapa de P

r

e

c

o

n

s

t

r

u

c

c

i

ó

n

.

• Asesorar al Comité Paritario de Salud Ocupacional/Vigía de Salud Ocupacionalpara el cumplimiento de sus funciones.

DEDICACION

La dedicación debe ser 1 mes hombre/proyecto.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. N a : 50.31-002-680-030

Hoja A-13 Rev.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE PRECONSTRUCCIONRESIDENTEFORESTAL

PERFIL

Ingeniero forestal con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3)años de experiencia específica en manejo de cobertura vegetal en áreas urbanas y/orurales.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:• Revisar el inventario forestal y reportar los cambios evidenciados en terreno

según los requerimientos de la interventoría y el IDU.• Brindar apoyo para la gestión de los trámites requeridos ante la Autoridad

Ambiental competente.• Coordinar y supervisar las acciones para la protección de los individuos

vegetales del inventario forestal.• Remarcar todos los árboles del inventario de forma que sea visible y fácil la

identificación de individuos.• Elaborar los procedimientos relacionados con el componente C y que hacen

parte del PIPMA.

En caso que la Resolución aprobatoria de los tratamientos a la vegetación, seaemitida en la Etapa de Preconstrucción, aplica:• Revisar la Resolución de aprobación de los tratamientos a la vegetación

emitida por la Autoridad Ambiental, dando el soporte técnico al IDU en casode ser necesario proyectar el recurso de reposición o modificación de esta.

• Realizar el cronograma de las actividades de manejo a la vegetación, el cualdeberá ser remitido a la I

n

t

e

r

v

e

n

t

o

r

í

a

para su aprobación.

DEDICACIONLa dedicación debe ser 1 mes hombre/proyecto.

C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

N°: 50.31-002-680-030

Hoja A-14 R

e

v

.

:

l

El Cuadro 3 contiene el personal para la Etapa de Construcción.

Cuadro 3. Personal ambiental mínimo para la Etapa de Construcción

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCIONRESIDENTE PERFILAMBIENTAL

Ingeniero o Arquitecto con especialización o maestría en el área Ambiental, conmínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) años de experienciaespecifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción de obras deinfraestructura vial. O Ingeniero Ambiental o Ingeniero Ambiental y Sanitario,con mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional general y tres (3) años deexperiencia especifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción deobras de infraestructura vial.

RESPONSABILIDADESEntre otras:

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones ambientales contempladasen los pliegos de condiciones, Contrato, legislación y normas ambientalesvigentes.

• Dirigir, controlar e implementar las medidas ambientales durante el desarrollodel Proyecto de todos los programas establecidos en el PIPMA, Guía deManejo Ambiental y programas establecidos en los estudios y diseñosambientales del contrato No 042 de 2006.

• Planificar y controlar el adecuado manejo del presupuesto ambiental asignado ala obra.

• Mantener actualizado el PIPMA de acuerdo con las condiciones de obra.• Revisar diariamente la bitácora, dejar los registros que se consideren

pertinentes, responder los requerimientos indicados en la misma.• Firmar las notas de bitácora y las acciones de control solicitadas por la

Interventoría y/o el IDU.• Rendir los informes semanales y mensuales a la Interventoría.• Asistir a los comités de seguimiento, reuniones, visitas y demás solicitadas por

la Interventoría y/o el I

D

U

.

• Supervisar y dirigir la brigada de orden, aseo y limpieza.• Mantener informada al área técnica de todas las actividades de gestión

ambiental que se realizarán en la obra.• Actuar como soporte para la agilización de los trámites que se requieran ante la

Autoridad Ambiental.• Representar al Contratista en toda actividad ambiental relacionada con el

desarrollo del Proyecto.• Coordinar el equipo ambiental.• Coordinar lo relativo a permisos ambientales adicionales que se requieran.• Coordinar los inspectores S&SOMA del Contratista.• Organizar y dirigir todas las actividades de capacitación.•

C

E

I

S

.

A

.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-15 R

e

v

.

:

1

PERSONAL

REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

D

E

D

I

C

A

C

I

O

N

La dedicación debe ser de 20 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS M

I

N

I

M

O

S

ETAPA DE CONSTRUCCION

RESIDENTE EN PERFILSEGURIDAD YSALUD Profesional con especialización, maestría o doctorado en el área de Seguridad yOCUPACIONAL Salud Ocupacional, con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3)

años de experiencia específica en manejo de programas de Seguridad y SaludOcupacional de obras de construcción ó Profesional en salud ocupacional conmínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) años de experienciaespecífica en manejo de programas de Seguridad y Salud Ocupacional de obras deconstrucción.

Requisito: Licencia de salud ocupacional vigente que abarque las áreas deseguridad industrial, higiene industrial y diseño, administración y ejecución deprogramas de salud ocupacional.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones S&SO contempladas en lospliegos de condiciones, el Contrato, la legislación y normas vigentes yrequerimientos contenidos en la Guía de Manejo Ambiental.

• Actualizar e implementar el programa de inducción, capacitación yentrenamiento en Seguridad y Salud Ocupacional para el personal de obra.

• Diseñar y realizar todos los programas necesarios para la disminución ycontrol de accidentes e incidentes en obra y a terceros.

• Coordinar el cumplimiento de las actividades de vigilancia epidemiológica.• Verificar el cumplimiento de orden y aseo en los frentes de obra para

mantener condiciones seguras de trabajo.• Vigilar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigentes en materia

de Seguridad y Salud Ocupacional durante el desarrollo de la obra.• Hacer seguimiento al cumplimiento del Programa de Gestión en Seguridad y

Salud Ocupacional.• Identificar los peligros y evaluar los riesgos que puedan afectar a los

trabajadores, la infraestructura y a terceros, durante el desarrollo de la obrade forma permanente.

• Priorizar los factores de riesgo y establecer un plan de acción con lasmedidas de intervención a implementar.

• Revisar, actualizar e implementar el plan de emergencia y contingencias ycoordinar su divulgación a todo el personal.

• Validar todos los procedimientos seguros de trabajo aplicables a la obra, deacuerdo con la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos,divulgarlos y hacer seguimiento.

• Hacer seguimiento y control a la elaboración e implementación del Análisis

C

E

I

S.A.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-16 Rev.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

de Trabajo Seguro.• Realizar inspecciones a las actividades objeto de la construcción, para

evidenciar condiciones y actos inseguros y dar cumplimiento a losprocedimientos seguros de trabajo, medir su efectividad e implementar loscambios requeridos, entre otros aspectos.

• Conformar y asesorar el Comité Paritario de Salud Ocupacional para la obra.• Asistir a los comités de seguimiento, reuniones, visitas y demás solicitadas

por la Interventoría y/o el I

D

U

.

• Participar y dar cumplimiento a la programación de las actividades de S&SOpropias para el desarrollo de la obra.

• Elaborar los informes y formatos propios del seguimiento en S860.• Asegurar el suministro, buen estado y mantenimiento adecuado de camillas,

extintores, botiquines y demás elementos para la atención de cualquieremergencia y/o contingencia durante el desarrollo de la obra.

• Organizar y administrar los recursos necesarios y asignados para laimplementación y ejecución del Programa de Gestión en Seguridad y SaludOcupacional durante la construcción.

• Recopilar y mantener actualizada la información S&SO.• Recopilar la información generada en campo, consolidarla y analizarla para

su entrega oportuna.• Supervisar el desarrollo, cumplimiento, cobertura y efectividad de los

programas, planes, procedimientos e instructivos propuestos en materia deSeguridad y Salud Ocupacional.

• Verificar y garantizar que todo el personal involucrado con la obra(administrativo y operativo), se encuentre afiliado al Sistema General deSeguridad Social Integral (EPS, ARP y AFP) en el tiempo oportuno.

• Verificar de forma aleatoria y diaria el porte de los documentos de EPS y ARPde los trabajadores de la obra.

• Verificar y garantizar que se hayan programado y ejecutado los exámenesmédicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.

• Verificar, exigir y garantizar que todo el personal cuente y porte loselementos de protección personal necesarios de acuerdo con la identificaciónde peligros, evaluación y control de riesgos y según la matriz de EPPexistente.

• Verificar que las diferentes actividades que se realicen dentro de la obra,cumplan con las medidas de seguridad establecidas.

• Verificar las condiciones de higiene de los diferentes elementos que seencuentran en la obra para el servicio de los trabajadores (baños, vestieres ydemás implementados por el Contratista).

• Definir, aplicar y analizar los indicadores para evaluar la gestión en Seguridady Salud Ocupacional durante el desarrollo de la obra.

• Definir, aplicar y analizar los indicadores de cumplimiento, cobertura eimpacto.

• Reportar a la Interventoría la gestión mensual en materia de Seguridad ySalud Ocupacional.

• Implementar las acciones preventivas y correctivas generadas a partir de lasobservaciones y no conformidades detectadas por el IDU, la Interventoríay él mismo.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-17 Rev.:1

PERSONAL

REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

DEDICACION

La dedicación debe ser de 20 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE C

O

N

S

T

R

U

C

C

I

O

N

RESIDENTE PERFILFORESTAL

Ingeniero forestal con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3)años de experiencia específica en manejo de cobertura vegetal en áreas urbanasy/o rurales.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:• Garantizar la protección de los árboles del inventario forestal y de las zonas

verdes del Proyecto.• Implementar el programa de mantenimiento de la vegetación.

En caso que la Resolución aprobatoria de los tratamientos a la vegetación, seaemitida en la Etapa de Construcción, aplica:• Revisar la Resolución de aprobación de los tratamientos a la vegetación

emitida por la Autoridad Ambiental, dando el soporte técnico para en casode ser necesario proyectar el recurso de reposición o modificación deesta, que el IDU debe presentar ante la Autoridad Ambiental.

• Realizar el cronograma de las actividades de manejo a la vegetación , elcual deberá ser remitido a la I

n

t

e

r

v

e

n

t

o

r

í

a

para su aprobación.• Coordinar y supervisar la aplicación de los tratamientos a la vegetación

aprobados por la Autoridad Ambiental y cumplir el cronograma deejecución.

• Dar apoyo técnico y logístico para la obtención de los salvoconductos demovilización de la madera proveniente de los tratamientos a la vegetaciónaprobados mediante Resolución por la Autoridad Ambiental.

• Coordinar lo relacionado con la entrega de material vegetal proveniente delos tratamientos vegetales y de la intervención de las zonas verdes, para sureporte a Interventoría.

• Llevar el registro de los tratamientos a la vegetación realizados,diligenciando los formatos destinados para tal fin.

• Elaborar el reporte de árboles perdidos que formen parte del inventarioforestal y enviarlo a la Interventoría.

• Garantizar el cumplimiento de las actividades de protección de árbolesrealizadas por la brigada de orden, aseo y limpieza.

• Coordinar la plantación de los árboles de compensación en caso que laAutoridad Ambiental y/o el IDU lo requieran por daño o pérdida de árbolesque hagan parte del inventario forestal.

• Dar apoyo técnico de acuerdo con la cantidad de tratamientos a la

C

E

I

S.A. Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-18 R

e

v

.

:

1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCIONvegetación realizados, para el ajuste del pago derivado de lascompensaciones establecidas por la Autoridad Ambiental en la Resoluciónaprobatoria de los tratamientos a la vegetación.

• Asistir a los comités de seguimiento, reuniones, visitas y demás solicitadaspor la Interventoría y/o el IDU.

DEDICACION

La dedicación debe ser de 10 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

INSPECTORS&SOMA(Cantidad: 1)

PERFIL

Ingeniero civil, ambiental, sanitario, de vías o forestal recién egresado, oTecnólogo en el área de Seguridad y Salud Ocupacional con hasta dos (2)años de experiencia general.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Asistir al Residente Ambiental y al Residente S&SO en la inspección,supervisión y seguimiento ambiental y S&SO del Proyecto.

• Diligenciar en campo los formatos ambientales y S&SO requeridos.• Velar por la implementación en campo de las obligaciones en materia

ambiental y S&SO contempladas en el PIPMA.• Acatar las instrucciones impartidas por parte del Residente Ambiental y el

Residente S&SO.

DEDICACION

La dedicación debe ser de 20 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

BIOLOGO PERFIL

Biólogo con mínimo tres (3) años de experiencia general y un (1) año deexperiencia específica en manejo de a

v

i

f

a

u

n

a

.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Revisar y actualizar el procedimiento para el manejo de a

v

i

f

a

u

n

a

.

C

E

I

S.A. Doc. No: 50.31-002-680-030

Hoja A-19 Rev.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION• Elaborar un diagnóstico de los sitios de anidamiento de la avifauna del

área de influencia del Proyecto antes del inicio de las actividadesforestales.

• E

s

t

a

b

l

e

c

e

r

los recursos necesarios para la adecuada realización de laslabores de rescate de nidos.

• Coordinar con el residente forestal el cronograma de rescate de avifauna,de tal forma que según el cronograma de actividades a la vegetación setenga el suficiente tiempo para el rescate de aves.

• Realizar el rescate de nidos con huevos o polluelos de acuerdo a loestablecido en el procedimiento correspondiente.

• Realizar la entrega a la entidad especializada encargada de su protección.• Coordinar con la entidad a la que fueron entregados los polluelos y/o nidos

con huevos, la liberación de las aves.• Elaborar los reportes, actas, informes y formatos correspondientes a la

actividad.

D

E

D

I

C

A

C

I

O

N

La dedicación mínima debe ser de 2 meses hombre/ proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

BRIGADA DE CON FORMACIÓN

ORDEN, ASEO El Contratista contará con una brigada de mínimo cuatro (4) trabajadores para eltramo y adicionalmente deberá contar con brigadas de mínimo dos (2)

Y LIMPIEZA trabajadores para cada una de las estructuras de los tres puentes. El número detrabajadores de la brigada será mínimo de 10. (Cada brigada debe disponer de losrecursos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

El personal que integra la Brigada debe tener además del uniforme exigido para lasobras del IDU, un distintivo ambiental para diferenciarlo de los demástrabajadores de la obra.

FUNCIONES

Entre otras:

• Mantener los frentes de obra en óptimas condiciones orden, aseo ylimpieza.

• Mantener en perfecto estado y limpia la demarcación y señalización, de losfrentes de obra.

• Revisar y remplazar la demarcación y señalización de los frentes de obraque se encuentre en mal estado (averiada y rota).

• Demarcar, señalizar y aislar el área de ubicación de cargue de losmateriales y escombros de la obra.

• Participar en el programa de selección en la fuente, organización y aseo delos puntos de acopio de reciclaje.

• Mantener la estabilidad del aislamiento de los frentes de obra para efectosde asegurar que se mantengan verticales.

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-20 Rey.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE CONSTRUCCION

• Y demás asignadas por los Residentes Ambiental y/o S&SO.

DEDICACION

La dedicación deberá ser de TIEMPO COMPLETO durante el desarrollo de la Etapade Construcción.

Cuadro 4. Personal ambiental mínimo para la Etapa de Recibo

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE RECIBO

RESIDENTEAMBIENTAL

PERFIL

Ingeniero o Arquitecto con especialización o maestría en el área Ambiental, conmínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) años de experienciaespecifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción de obras deinfraestructura vial. O Ingeniero Ambiental o Ingeniero Ambiental y Sanitario,con mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional general y tres (3) años deexperiencia especifica en el manejo o seguimiento ambiental de la construcción deobras de infraestructura vial.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Elaborar el Informe Final de la Etapa de Construcción.• Representar al Contratista en toda actividad ambiental relacionada con el

desarrollo del Proyecto en la Etapa de Recibo.• Ser coordinador del equipo ambiental.

DEDICACION

La dedicación debe ser de 2 meses hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE RECIBO

RESIDENTE ENSEGURIDAD YSALUDOCUPACIONAL

PERFIL

Profesional con especialización, maestría o doctorado en el área de Seguridad ySalud Ocupacional, con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3) añosde experiencia específica en manejo de programas de Seguridad y Salud Ocupacionalde obras de construcción ó Profesional en salud ocupacional con mínimo cuatro(4) años de experiencia general y tres (3) años de experiencia específica en manejode programas de Seguridad y Salud Ocupacional de obras de construcción.

Requisito: Licencia de salud ocupacional vigente que abarque las áreas de seguridadindustrial, higiene industrial y diseño, administración y ejecución de programas de

C

E

I

S

.

A

.

Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-21 Rey.:1

PERSONAL REQUISITOS MINIMOS ETAPA DE RECIBO

salud ocupacional.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Elaborar el informe final de la Etapa de Construcción en los aspectos deseguridad y salud ocupacional.

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones de Seguridad y SaludOcupacional contempladas en los pliegos de condiciones, el Contrato,normas y aspectos legales vigentes.

• Asesorar al Comité Paritario de Salud O

c

u

p

a

c

i

o

n

a

l

/

V

i

g

í

a

de Salud Ocupacionalpara el cumplimiento de sus funciones.

DEDICACION

La dedicación debe ser de 0.50 mes hombre/proyecto.

PERSONAL REQUISITOS M

I

N

I

M

O

S

ETAPA DE RECIBO

RESIDENTEFORESTAL

PERFIL

Ingeniero forestal con mínimo cuatro (4) años de experiencia general y tres (3)años de experiencia específica en manejo de cobertura vegetal en áreas urbanas y/orurales.

RESPONSABILIDADES

Entre otras:

• Elaborar el informe final de la Etapa de Construcción en los aspectosrelativos al componente C.

• Entregar a la Autoridad Ambiental los soportes de cumplimiento de ejecuciónde los tratamientos a la vegetación efectuados.

• Entregar a la Autoridad Ambiental competente los árboles plantados porcompensación.

D

E

D

I

C

A

C

I

O

N

La dedicación será de 0.50 mes hombre/proyecto.

6.2 Componente C. Manejo de la vegetación y del paisaje

Para el componente C se desarrolló la Ficha del Plan de Manejo Ambiental que se presenta

en el Anexo A (Programa de manejo, conservación, restauración y compensación de

cobertura vegetal), junto con los siguientes procedimientos:

C

E

I

S.A. Doc. No : 50.31-002-680-030

Hoja A-22 Rev.:1

Procedimiento para Tala de árboles. (Anexo A.1)

Procedimiento de poda de árboles. (Anexo A.2)

Procedimiento de remoción y manejo de césped. (Anexo A.3)

Procedimiento de siembra de material vegetal. (Anexo A.4)

Procedimiento de mantenimiento de la vegetación. (Anexo A.5)

Procedimiento de manejo de avifauna. (Anexo A.6)

6.3 Componente D. Manejo de actividades de construcción

Para el Componente D se presentan las fichas de los siguientes programas y los

procedimientos que se presentan en el anexo B:

D.1 Manejo de las Instalaciones Temporales.

D.2 Manejo integral de cuerpos de Agua.

D.3 Manejo de Suelos y Control de la Erosión.

D.4 Manejo y Disposición Final de Residuos Sólidos.

D.5 Manejo de Áreas Sensibles.

D.6 Control de Emisiones Atmosféricas.

D.7 Manejo de Combustibles, Grasas y Aceites.

D.8 Manejo de Materiales de Construcción.

Los procedimientos anexos a los programas del Componente D son:

Procedimiento para mantener el orden aseo y limpieza del campamento. (Anexo B.1)

Procedimiento para el desmantelamiento de campamentos e instalaciones temporales.

(Anexo B.2).

Programa de Reciclaje. (Anexo B.3)

P

r

o

c

e

d

i

m

i

e

n

t

o

para los acopios de materiales en frente de obra. (Anexo B.4)

Procedimiento para trabajos en cercanías a canales. (Anexo B.5)

Procedimiento para la limpieza de llantas. (Anexo B.6)

Procedimiento para calentamiento de liga asfáltica. (Anexo B.7)

Procedimiento de corte y pulido de ladrillos. (Anexo B.8)

CEI S

.

A

.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-23 Rey.:1

6.4 COMPONENTE E. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Para el Componente E se presentan lo siguientes programas y procedimientos que se

presentan en el Anexo C:

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

E2 Manejo de Maquinaria, equipos y vehículos.

Los procedimientos anexos a los programas del Componente E son:

Procedimiento para reporte e investigación de accidentes e incidentes. (Anexo C.1)Procedimiento para excavaciones. (Anexo C.2)

Procedimiento para izaje de cargas. (Anexo C.3)Procedimiento para establecer un sistema de inspecciones planeadas. (Anexo C.4)

Procedimiento para trabajo en alturas. (Anexo C.5)

Procedimiento para inducción. (Anexo C.6)Procedimiento para demoliciones. (Anexo C.7)

Procedimiento para la identificación de tareas críticas. (Anexo C.8)Procedimiento para el suministro, reposición e inspección de elementos de protección

personal. (Anexo C.9)

Procedimiento para la elaboración del panorama de factores de riesgos ocupacionales.(Anexo C.10)

Procedimiento para el abastecimiento de combustible. (Anexo C.11)Protocolos de examen ocupacional. (Anexo C.12)

Matriz de EPP. (Anexo C.13)

Hojas de información de seguridad de los materiales MSDS. (Anexo C.14)

Pre-panorama de factores de riesgos ocupacionales. (Anexo C.15)

Programa para el cargue y descargue de materiales. (Anexo C.16)Cronograma de actividades del PSO. (Anexo C.17)

Programa de campamentos y almacenes. (Anexo C.18)Procedimiento para la elaboración de ATS. (Anexo C.19)

Procedimiento para la implementación de permisos de trabajo. (Anexo C.20)Seguridad en la operación de las máquinas. (Anexo C.21)

C

E

I

S.A.

D

o

c

.

No : 50.31-002-680-030

Hoja A-24 Rey.:1

6.5 COMPONENTE F. PLAN DE SEÑALIZACION

Para este componente se presenta un plan de señalización específico para las medidas de

señalización que se deben implementar en obra. Ver anexo D.

6.6 CRONOGRAMA DEL PMA

En el anexo E se presenta el cronograma de implementación del PMA elaborado a partir

del c

r

o

n

o

g

r

a

m

a

de obra presentado en el Capítulo 2.