CAPITULO IDIAGNOSTICO Y ANLISIS SITUACIONAL

1.1 Diagnstico y Anlisis Situacional Interno1.1.1. FORTALEZAS Soy muy carioso. tengo el apoyo de mis padres soy muy optimista me gusta solucionar problemas alegre sincero No soy mentiros Optimista me gusta la sinceridad tener juntos a mi familia ser justo Soy muy celoso. Soy muy inquiet. Soy muy bromista. Soy un poco tmido. Soy un poco nervioso. Soy muy optimista. Me gusta solucionar problemas. Soy muy confiado. Soy orgulloso. Soy sincero. No me gusta las mentiras. Me gusta hacer las cosas correctas. Soy respetuoso.1.1.1 DEBILIDADES falta de apoyo Falta de inters Falta de conciencia La envidia de los dems La impuntualidad La responsabilidad La falta de economa El respeto alas dems La falta de autoestima El no tener habito ala lectura

1.1.3.MATRIZ EFIMATRIZ DE FACTORES INTERNOS - EFIFACTORES CRTICOS PARA EL XITOPESOCALIFICACINPESO PONDERADO

FORTALEZAS

01.-tengo el apoyo de mis padres0.2030.60

02.-soy muy optimista0.2040.80

03.-me gusta solucionar problemas0.2040.80

04.-alegre0.2040.80

05.-sincero0.0130.03

06.-no soy mentiroso0.0140.04

07.-optimista0.0130.03

08.-me gusta la sinceridad0.0130.03

09.-tener juntos a mi familia0.0140.04

10.-ser justo0.0130.03

DEBILIDADES

01.-falta de apoyo0.2020.40

02.-falta de inters0.2020.40

03.-falta de conciencia0.0110.01

04.-la envidia de los dems0.2020.01

05.-la impuntualidad0.0110.01

06.-la responsabilidad0.2010.40

07.-la falta de economa0.0120.02

08.-el respeto alas dems0.2010.40

09.-la falta de autoestima0.0120.02

10.-el no tener habito ala lectura0.0110.01

TOTAL1.002.50 FORTALEZAS

CONCLUSIONES:Tabla n 11.2. Diagnstico y Anlisis Situacional Externos1.2.1. OPORTUNIDADES tener un trabajo seguro poder me ir a otro pas a trabajar que mis padres me apoyen estudio en una universidad de prestigio cuento con una buena salud me puedo aclimatar en cuanto al clima estudiar la carrera que me guste que mi familia siempre est unida se asumir mis responsabilidades tener amigos con mucha influencia1.2.2. AMENAZAS falta de apoyo de la sociedad envidia de los dems la falta de dinero la enfermedad los sentimientos el poder dar mucha confianza la traicin mucho me altero poco prctico la empata que me dejen de apoyar

1.2.3. MATRIZ EFEMATRIZ DE FACTORES EXTERNOS - EFEFACTORES DETERMINANTES DEL XITOPESOCALIFICACINPESO PONDERADO

OPORTUNIDADES

01.-tener un trabajo seguro0.2030.60

02.-poder me ir a otro pas a trabajar0.2030.60

03.-que mis padres me apoyen0.2030.60

04.-estudio en una universidad de prestigio0.0110.01

05.-cuento con una buena salud0.0120.02

06.-me puedo aclimatar en cuanto al clima0.0130.03

07.-estudiar la carrera que me guste0.2040.80

08.-que mi familia siempre esta unida0.0140.04

09.-se asumir mis responsabilidad0.2020.40

10.-terner amigos con mucha influencia0.0130.03

AMENAZAS

01.-falta de apoyo de la sociedad0.0120.02

02.-envidia de los dems0.2030.60

03.-la falta de dinero0.2030.60

04.-la enfermedad0.0110.01

05.-los sentimientos0.0110.01

06.-el poder dar mucha confianza0.2020.40

07.-la traicin0.2020.40

08.-mucho me altero0.0130.03

09.-poco practico la empata0.0120.02

10.-que me dejen de apoyar0.2030.60

TOTAL1.00< AMENAZAS>OPORTUNIDADES

CONCLUSION:Tabla n - 021.3. Diagnostico FODA 1.3.1.-Fortaleza Ser optimista. Ser alegre Ser sincero No soy mentiroso. 1.3.2.-Debilidad Ser muy confiado. Soy muy sensible. Soy muy sentimental. Ser orgulloso 1.3.3.-Oportunidad Cuando acabo la carrera Trabajo seguro. Ayuda de mis padres. Tengo una salud muy bien. Poderme ir a otro pas a trabajar. 1.3.4.-Amenazas La envidia de las dems personas. La enfermedad. La falta de dinero. El sentimiento.1.4 Conclusiones del Diagnstico de Anlisis SituacionalSoy muy compa deciente con los dems personas eso es mi gran defecto.

CAPITULO ll

DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

2.1 visin Ser un ingeniero civil que pueda generar ciencia y tecnologa, lder en la construccin.2.2 Misin Soy un estudiante universitario competente, investigador con identidad y practica de valores.2.3 Posicionamiento Estratgico2.3.1Logo

EL TIGRE: Me represento con l porque l es ms feroz, gil y furioso como yo soy en el deporte.2.3.2Slogans La sabidura es conocer lo que se debe hacer; la virtud es hacerlo.La sabidura no lo es todo si no a travs de las habilidades podemos hacerlos.2.4 Objetivo Acabar la carrera de ingeniera civil en los mejores puestos. Ser un profesional competente. No defraudar a mis padres. Ser una persona de bien. Cumplir mis metas.

CAPITULO IIIFORMULACIN ESTRATGICA

3.1 Matriz FODAMATRIZ DE AMENAZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y FORTALEZAS AODF

DEJAR SIEMPRE EN BLANCOFUERZAS F01.-ser optimista02.-ser alegre03.-ser sincero04.-no soy mentiroso05.-soy orgulloso

DEBILIDADES F01.-ser muy confiado02.-ser muy sensible03.-ser muy sentimental 04.-ser muy orgulloso05.-ser muy tmido

OPORTUNIDADES O01.-cuando acabo la carrera trabajo seguro02.-ayuda de mis padres03.-tengo una salud muy bien04.-poder ir a otro pas a trabajar

ESTRATEGIAS FO01.-por ms que hay trabajo muy lejos me voy.02.-mis padres me apoyan con buena voluntad03.-me hago chequear cada 6 meses04.-tengo familiares que me dan la oportunidad de poder me ir a otros pases.05.-tengo una salud muy bien

ESTRATEGIAS DO01.-no ser muy confiado con los trabajadores por qu no lo pueden hacer las cosas que queremos02.-cuando me molestan soy muy resentido 03.-los sentimientos casi siempre me afecta04.-mis padres se sentiran orgulloso de mi05.-cuando acabo la carrera trabajo seguro

AMENAZAS A01.-la envidia de las dems personas 02.-la enfermedad03.-la falta de dinero 04.-el sentimiento

ESTRATEGIAS - FA01.-siempre que hay problemas poner buena cara02.-cuando estoy enfermo casi siempre me pongo alegre03.-cuando me falta dinero soy sincero y les digo a mis padres para que me puedan dar05.-cuando estoy con una persona que me interesa le digo de frente

ESTRATEGIAS DA01.-no vale ser confiado con las personas a si sean cercanos02.-cuando me enfermo soy muy delicado03.-cuando veo que alguien le falta les apoyo con lo que puedo 04.-cuando alguien me falla es muy difcil que les perdone 05.-la envidia de las dems personas.

Tabla n - 03

3.2. Matriz de ygon ansoff

PRODUCTOS

ACTUALESNUEVOS

EMPRESA

ACTUALESPENETRACIN DEL MERCADOSe persigue un mayor consumo de los productos actuales en los mercados actuales.DESARROLLO DE PRODUCTOSPersigue la venta de nuevos productos en los mercados actuales, normalmente explotando la situacin comercial y la estructura de la compaa para obtener una mayor rentabilidad de su esfuerzo comercial.

NUEVOS

DESARROLLO DEL MERCADOPretende la venta de productos actuales en mercados nuevos.DIVERSIFICACINLa compaa concentra sus esfuerzos en el desarrollo de nuevos productos en nuevos mercados. Esta es una de las opciones resultantes de la matriz de Ansoff, pero a diferencia de las anteriores, esta no es una estrategia de crecimientos intensiva. La diversificacin puede ser relacionada si implica recursos y capacidades actuales de la organizacin o no relacionada si implica nuevas capacidades o recursos totalmente diferentes a los actuales.

Grafico n 1

3.3 Cadena de ValoresGERENCIA

Plan de vida

FINANZAS

El apoyo de mis padres

TALENTO HUMANO

Me gusta jugar futbol

TECNOLOGA

Tengo celular, manejo muy bien los comandos

(ABASTECIMIENTO

La ayuda de mis padres

LOGSTICA INTERNAOPERACIONES

LOGSTICA EXTERNAMARKETING Y VENTASSERVICIO POST VENTA

Recursos a tiempo disponible

ServicioLos amigos que conoc durante el tiempo

Sociable, ayudandoDando mi tarjeta, dar el numero de mi celular

Grafico - 02LA SABIDURIA ES CONOCER LO QUE SE DEBE HACER;LA VIRTUD ES HACERLO.2

3.4 Estrategias y OportunidadesESTRATEGIASTACTICAS

Ser lder a nivel nacional y ser reconocido a nivel internacional Comprar libros que sirvan de gua a mi carrera. Dar un tiempo adecuado a cada cosa que hago. Cumplir con metas y objetivos. Adquirir conocimientos adecuadamente. Ser el mejor en la clase. Obtener amistades con distintas personas.

Estudiando al mximo a diario. Ahorrando en las propinas a diario.

Sincronizando y aprovechando mis mi tiempo. Cumpliendo con total responsabilidad mis trabajos.

Repasando los apuntes anotados en clase brindados por los docentes de distintos cursos.

Atendiendo y participando en las interrogantes que plantea el docente.

Ser ms sociable y participar en todo tip de actividades.

Tabla n 4

CAPITULO IVPLAN OPERATIVO

4.1 PLAN OPERATIVO DE JESUS SEGUIL BALTAZAR

Tabla n 5

Glosario: ANALISIS: Separacin de las partes de un todo hasta llegar a conocerlo en detalle CONTINGENCIA: Acontecimiento posible, puede ser un riesgo. DEBILIDAD: Falta de vigor o energa fsica. DIAGNOSTICO: Arte o acto de conocer los signos que permiten determinar la naturaleza de una enfermedad. DIRECCIONAMIENTO: Es una accin de dirigir hacia un camino o rumbo. ESTRATEGIA: Arte de dirigir las operaciones militares. FORTALEZA: Fuerza y vigor que consiste en vencer el temor. FORMULACION: Expresar algo en trminos claros y presisos. MISION: Comisin temporal o encargo. TACTICAS: Arte de poner en orden las cosas, es un mtodo para conseguir algo. VISION: Percepcin imaginaria de cosas irreales.

CONCLUSIONESCon todo lo descrito en este trabajo y atreves de una evaluacin personal sobre mis fortalezas y debilidades llegue a la conclusin de que mi mayor problema es la mala administracin de mi tiempo y debido a ello tengo que trabajar para invertir ese problema.

RECOMENDACIONESPara elaborar este trabajo, y sobre todo para realizar todo esto se requiere de muchos factores como: Deseos de cambiar, ser diferente Organizarse Respetar lo que uno mismo se impone, en cuanto a reglas, normas personales, etc. Trabajar dia a dia para invertir nuestro principal problema

LA SABIDURIA ES CONOCER LO QUE SE DEBE HACER;LA VIRTUD ES HACERLO.19