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PLAN DE TRABAJO DE FECODE

AÑO 2010

INTRODUCCION

El País atraviesa por una grave crisis política, social y económica, producto de un Régimen Uribista que quiere perpetuarse en el poder, mantener la pobreza, la desigualdad y la guerra; ha llevado al Estado a una condición de recesión, déficit fiscal sin precedentes. Así lo demuestran las cifras de la CEPAL en su informe “Panorama Social de América Latina”: se calcula que cerca de 9 millones de colombianos se encuentran sometidos a la indigencia, y 20, 5 millones son pobres; en los últimos seis años la desigualdad se ha mantenido intacta, toda vez que muchas de las medidas económicas han estado orientadas a favorecer el gran capital, por ejemplo las exenciones tributarias, bajos salarios a la clase trabajadora y como si fuera poco la solución se encuentra en la generación de una abultada carga tributaria que debe ser asumida por los sectores sociales en su mayoría de estratos bajos; del presupuesto general de la Nación se destinan miles de millones a la guerra y la deuda pública, mientras que la inversión social es desplazada a un segundo plano.

La Federación Colombiana de Educadores se la seguirá jugando por defender la soberanía, la democracia y el derecho a una educación pública gratuita y de calidad, al igual que la defensa de los derechos que ostentamos y la reivindicación de otros que han sido arrebatados por la voracidad de un modelo que privilegia la guerra y los intereses del imperio.

Consideramos que el año 2009, era definitivo en torno a uno de los ejes de lucha de la Federación Colombiana de Educadores, el Respeto y la Defensa de nuestro Régimen Pensional; después de tantas acciones logramos 2 hechos contundentes que garantizan la vigencia de este derecho más allá del 31 de julio de 2010: de un lado la firma del acta final de la Comisión Accidental de Pensiones el 16 de junio pasado, y de otro lado el importante concepto del Consejo de Estado emitido el 10 de septiembre de 2009. Este triunfo se debe al valor, coraje y decisión de lucha de los educadores y la comunidad educativa, dirigidos por el Comité Ejecutivo de FECODE y las direcciones departamentales Filiales..

En este contexto el futuro de FECODE se enmarca en la gran lucha Política que lideraremos en el primer semestre del año 2010, por tal razón nos preparamos para: derrotar el Referendo Reeleccionista impulsando la abstención activa y liderando una agresiva campaña publicitaria; invitar a los colombianos a votar por los candidatos al congreso de la república del Polo Democrático Alternativo y Demás Sectores Políticos Progresistas y Democráticos; este trabajo se articulará además a la Campaña Presidencial del compañero GUSTAVO PETRO URREGO.

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El panorama político, gran reto, no impedirá sino por el contrario contribuirá a desarrollar otras acciones por la conquista del Estatuto Único de la Profesión Docente y mejores condiciones laborales y prestacionales para los docentes del 1278 y otros tipos de vinculación; la ley de salud y riesgos profesionales, el Proyecto Educativo Pedagógico Alternativo -PEPA-; enfrentar la política gubernamental de privatización de la educación contemplada en las medidas de la “Revolución Educativa” (decreto 1290, 2355 y 2715 de 2009, colegios en concesión, banco de oferentes, contratación de la primera infancia, entre otros), contra la política de Emergencia Social en Salud y la pretensión de convertir a la sociedad colombiana en informantes, particularmente a los estudiantes; la defensa y puesta en práctica de los derechos humanos, el derecho a la vida y en este contexto las garantías para el ejercicio de la labor docente y sindical; la organización y realización de los Primeros Juegos Deportivos Nacionales del Magisterio; y en el mediano plazo la ley estatutaria de la educación y el proyecto de unidad sindical. Estos retos deberán acompañarse como es costumbre de la unidad característica del magisterio colombiano, para ello la articulación entre el Comité Ejecutivo y los Sindicatos Filiales será vital, en el entendido de que la conquista de nuestros derechos, de la niñez y la juventud, no dan espera.

EJE ARTICULADOR:

Priorizar en el primer semestre del año 2010 la lucha política contra el Referendo Reeleccionista, la elección del Congreso y la Presidencia de la República y el Parlamento Andino, este será el objetivo de nuestra lucha política; de la mano de dicha estrategia continuar liderando las acciones encaminadas a unificar criterios en torno a la lucha contra la privatización de la educación, el Estatuto Único de la Profesión Docente, objetivo central del Plan de Trabajo que viene liderando el actual Comité Ejecutivo; propuesta que se soportará e integrará a otros ejes transversales que hacen parte del sentir magisterial, entre ellos: el logro de una ley de salud que valide el espíritu de la ley 91 de 1989; en este mismo sentido la definición de la política de refinanciación y fortalecimiento del FNPSM y el cumplimiento en el pago de las prestaciones económicas de ley.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Liderar con el conjunto del movimiento sindical y social la campaña nacional de Abstención Activa que conduzca a la derrota del Referendo Reeleccionista.

2. Fortalecer la participación del Polo Democrático Alternativo y demás sectores progresistas y democráticos en los distintos escenarios de elección popular.

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3. Formular un nuevo proyecto sindical y pedagógico como estrategia político pedagógica de los educadores que permita fortalecer ideológicamente y determine la activación de la movilización, desarrollado bajo un nuevo esquema táctico que redunde en acciones efectivas al lado de la comunidad educativa.

4. Dar respuesta a las demandas objetivas del Magisterio (Acoso Laboral, Traslados Inconsultos, Ruptura de la Unidad Familiar, entre otros), y el Pueblo Colombiano, articulando los intereses de la base y la dirección, diseñando consensuadamente nuevas estrategias de lucha, adecuando nuestra estructura organizativa a las nuevas estrategias, recuperando la iniciativa frente al estado y la sociedad, asumiendo la dinámica política y social como líderes de la comunidad para abanderar en su entorno social el trabajo cívico, cultural y popular y construir convivencia y ciudadanía; todo ello, en un diseño de nuestras actividades en términos de un PLAN DE TRABAJO COLECTIVO, que rebase el coyunturalismo, el gremialismo y supere el reflujo sindical.

5. Luchar por la consecución de un Salario Digno y el Pago de Deudas.

6. Construir a partir de un diagnóstico, una estrategia amplia de comunicación que potencie las fortalezas, convierta las debilidades en puntos fuertes y determine las funciones, la estructura y las necesidades técnicas y operativas de la oficina de prensa y comunicaciones.

7. Posicionar a FECODE como la organización que defiende la educación pública y reivindica su gratuidad y calidad, la equidad social, la paz y las oportunidades para todos y lucha por la dignificación profesional de los maestros y el desarrollo científico, cultural y económico de la nación

8. Fortalecer los sindicatos departamentales del magisterio y la Federación única de los trabajadores de la educación como un paso hacia el Sindicato único de los Trabajadores de la Educación -SUTE- promocionando la afiliación sindical, la educación y la formación sindical y política de los y las educadoras con perspectiva de género, como también la investigación desde la Escuela, de modo que contribuya a la unidad sindical.

9. Construir la Red Nacional de los Derechos Humanos de FECODE fundamentada en la programación y realización de seminarios y talleres regionales sobre los derechos humanos.

10. Establecer y fortalecer las relaciones internacionales de carácter profesional con organizaciones de docentes del sector de la educación y otras organizaciones sindicales.

11. Seguir trabajando coordinadamente con la CUT y fortalecer la Gran Coalición Democrática como mecanismo de coordinación de los trabajadores colombianos.

12. Realizar los primeros juegos nacionales del magisterio.

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13. Continuar liderando proyectos que conduzcan a la consecución de recursos económicos que contribuyan al fortalecimiento del trabajo de educación política sindical y las luchas del gremio.

14. Exigir el fortalecimiento económico del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio y el cumplimiento de la Fiduprevisora S.A. con los compromisos de seguridad social para con el Magisterio y sus beneficiarios.

ACCIONES FECHAS RESPONSABLES

Campaña publicitaria y giras para

promover la abstención activa del

Referendo Reeleccionista; la

elección del nuevo Congreso y

Presidencia de la República.

Publicación de Cartilla ilustrativa.

Primer

semestre/2010

Comité Ejecutivo,

Equipos de Trabajo

FECODE, Filiales y

Magisterio

Colombiano.

Periódico FECODE, ambientación

Política.

Febrero de

2010.

Comité Ejecutivo

FECODE.

Jornada Nacional de Movilización. 18 de Febrero

de 2010.

Comité Ejecutivo y

Filiales de FECODE.

Organización de la Red Nacional

de Derechos Humanos

Marzo de

2010

Comité

Ejecutivo/Comisión

Derechos Humanos

Reunión Equipos FECODE. Marzo de

2010.

Comité Ejecutivo

FECODE.

Seminario sobre políticas públicas

con la participación de la Secretaría

de Educación Distrital de Bogotá.

Marzo de

2010.

Comité Ejecutivo,

Equipos FECODE y

Secretaría de

Educación Distrital

Bogotá.

Conformación de la comisión

permanente que lidere el trabajo en

torno a la propuesta de un estatuto

único de la profesión docente.

Marzo de

2010.

Comité Ejecutivo,

Equipos FECODE

(Jurídica y CEID).

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Divulgación de la propuesta de

EUPD a las organizaciones

interesadas en la formulación de

aportes a dicha iniciativa.

Marzo-Abril

2010.

Comité Ejecutivo y

Comisión Permanente.

Jornada Nacional de Movilización,

se analizará con la debida

anticipación si hay las condiciones

para un Paro Nacional de 24 horas.

Abril de 2010.

Comité Ejecutivo y

Filiales de FECODE.

Seminario Salud con la presencia

de los Contratistas Servicios

Médico-Asistenciales.

Abril de 2010. Comité Ejecutivo,

Secretaría de

Seguridad Social y

Representantes

FECODE ante el

FPSM.

Proceso de unidad de los sindicatos

del sector educativo.

Abril de 2010.

Comité Ejecutivo y

Escuela de Formación

Sindical.

Seminarios municipales y

departamentales sobre el EUPD y

Docentes 1278.

Abril – Mayo-

Junio de 2010.

Comité Ejecutivo y

Equipos FECODE.

Campaña Nacional de Afiliación de

los docentes vinculados mediante el

Decreto 1278 de 2002.

Abril, Mayo y

Junio de 2010.

Comité Ejecutivo y

Filiales FECODE.

Encuentro Nacional de los

Docentes 1278 de 2002.

Junio de 2010.

Comité Ejecutivo y

Equipos Integrados de

Trabajo.

Técnica Jurídica y de redacción

propuesta EUPD.

Julio de 2010. Comité Ejecutivo

FECODE y Comisión

Jurídica.

Junta Nacional de FECODE para

aprobar la Propuesta de EUPD.

Agosto de

2010.

Comité Ejecutivo y

Junta Nacional

FECODE.

Lobby Parlamentario.

Agosto –

Septiembre de

2010.

Comité Ejecutivo y

Direcciones

Regionales.

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Jornada Nacional de Movilización

para hacer entrega al Congreso de

la Propuesta de EUPD.

Septiembre de

2010.

Comité Ejecutivo y

Filiales de FECODE.

Actividades alusivas al

Bicentenario, 200 años de

independencia.

Julio-Agosto

de 2010.

Comité Ejecutivo y

Equipos FECODE.

Simposio Internacional “Situación

de la Educación en Colombia, con

motivo del Bicentenario de la

Independencia”.

Octubre de

2010.

Comité Ejecutivo,

Equipos FECODE,

entre otras

organizaciones

vinculadas a la

educación.

Juegos Nacionales del Magisterio

Colombiano.

Octubre de

2010 (Semana

de Receso

Estudiantil).

Comité Ejecutivo y

Secretaria de Asuntos

Culturales, Recreativos

y Deportivos

FECODE.

Reunión de Direcciones Nacionales

de los Sindicatos del Sector

Educativo (CNTEC).

Segundo

Semestre de

2010

Comité Ejecutivo y

Escuela de Formación

Sindical.

Encuentro Nacional de Autoridades

y Dirigentes Sociales sobre Ley

Estatutaria por el derecho a la

Educación de Calidad (Congreso de

la República, Secretarías de

Educación, Universidades,

Investigadores, FECODE).

Octubre de

2010.

Comité Ejecutivo

FECODE.

Foro Nacional de Unidad Sindical

(Presidentes y Secretarios del

sector educativo y los otros

sectores afines a la educación y

Noviembre de

2010.

Comité Ejecutivo

FECODE y Secretaría

de Educación y

Organización Sindical

de FECODE, CUT y

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comité ejecutivo de FECODE y

CUT.

sindicatos del sector

educativo.

Desarrollo de los convenios

Internacionales.

Según

convenio.

Comité Ejecutivo y

Secretaría de Asuntos

de la Mujer, DDHH y

Escuela Sindical.

Fortalecimiento de las

comunicaciones de FECODE.

Permanente.

Comité Ejecutivo

FECODE, Comisión de

Prensa, Equipo

Periodístico y

Secretaría Prensa y

Comunicaciones.

NOTA: A ESTE PLAN SE ANEXARÁN LOS CRONOGRAMAS Y PROYECTOS DE CADA UNA DE LAS SECRETARÍAS DE FECODE Y LOS CONVENIOS SUSCRITOS CON LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.

COMIT

É EJECUTIVO Y JUNTA NACIONAL DE FECODE

Bogotá, D. C. Febrero 5 de 2010.