Plan Integral

Dirección: Abasolo #308 Col. Centro. Oaxaca de Juárez, Oax C.P. 68000 E-‐‑mail: [email protected] Tel. 50-‐‑3-‐‑84-‐‑45 Cel. 0449511997518

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Plan integral de CAPACITACIÓN y CONSULTORÍA empresarial para el

fortalecimiento de las MiPYMES de Oaxaca

(SIN COSTO)


OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO:

Fortalecer durante 6 meses consecutivos las capacidades de 120 mipymes de Oaxaca en sus diferentes áreas, con la finalidad de consolidar su operación y elevar su productividad a través de un programa de capacitación y consultoría integral que permita identificar y aprovechar las áreas de oportunidad en cada una de ellas.


Los participantes deberán ser micro, pequeñas o medianas (según clasificación de la Secretaría de Economía) empresas (industria, comercio y/o servicios) con domicilio en el estado de Oaxaca.*

*NO requieres pertenecer a alguna cámara u organización

empresarial.

PERFIL DE LAS PYMES BENEFICIARIAS:


CAPACITACIÓN.

1.  Ayuda a la toma de decisiones. 2.  Sensibilización de los altos mandos. 3.  Actualización de temas empresariales. 4.  Contribuye en el desarrollo de los empleados en el desempeño

de sus actividades. 5.  proporciona a las personas, la oportunidad de lograr mayores

aptitudes, conocimientos y experiencias que aumentan sus habilidades, para desempeñarse con éxito en su puesto.

BENEFICIOS PARA LAS MiPYMES:


CONSULTORÍA.

1.  Detección de áreas de oportunidad en todas las áreas de la empresa. 2.  Mejorar las habilidades y capacidad de autogestión. 3.  Asumir responsabilidades para posibles cambios. 4.  Planificar sus objetivos y trabajar con metas medibles en término de

tiempo y cuantificables en término de dinero. 5.  Definir estrategias para alcanzar objetivos. 6.  Tomar mejores decisiones para su empresa. 7.  Realizar alianzas y diseñar estrategias acordes con la situación real y

actual de la empresa. 8.  Mejorar la calidad de vida en el trabajo y conformar equipos más unidos

que se dirijan hacia el mismo lugar.

BENEFICIOS PARA LAS MiPYMES:


ESTRUCTURA DEL PROGRAMA


CAPACITACIÓN


CAPACITACIÓN

8 cursos de cultura empresarial a altos

mandos de la empresa

1 curso para todo el personal de la

empresa

CONSULTORÍA

6 horas presenciales

18 horas en línea

3 horas de análisis de información Nota: A los cursos de cultura

empresarial sólo se permitirá el ingreso de 2 personas por empresa como máximo.


PROCESO ADMINISTRATIVO

(8 horas)

CONTABILIDAD Y FINANZAS (8 horas)

MERCADOTECNIA (8 horas)

DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

(8 horas)

OPERACIÓN E INNOVACIÓN*

(8 horas)

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

(8 horas)

ASPECTOS LEGALES/FISCALES (8 horas)

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL (5 horas)

CURSOS DE CAPACITACIÓN:

* El curso varía si la empresa es de industria, comercio o servicios.

Nota: El tema del curso para

toda la empresa será resultado del diagnóstico previamente realizado.


OBJETIVOS:• Dar a conocer los elementos básicos del proceso administrativo que permitan su comprensión y aplicación en las mipymes con la finalidad de mejorar el funcionamiento de la misma, PROCESO ADMINISTRATIVO

• Proporcionar al empresario los elementos básicos de contabilidad y finanzas que les permita llevar un mejor control sobre sus ingresos y egresos y asimismo les permitan una correcta toma de decisiones.

CONTABILIDAD Y FINANZAS

• Conocer los aspectos básicos y herramientas de apoyo que permita tomar mejores decisiones que orientadas hacia el cliente puedan generar mejores beneficios a la empresa.

MERCADOTECNIA

• Proporcionar al empresario información y técnicas necesarias para administrar eficazmente y organizar mejor el trabajo de forma colaborativa y que esto genere un mejor desempeño y ambiente laboral.

DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

• Identificar los elementos de integración del proceso de operación así como los aspectos de innovación de los mismos con el fin de eficientarlos. OPERACIÓN E INNOVACIÓN

• Desarrollar conocimientos básicos sobre el uso de sistemas de información con el fin de diseñar negocios electrónicos e incrementar la eficiencia de los procesos internos de la organización.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

• Identificar los aspectos legales y fiscales que norman la actividad empresarial de tal forma que permitan, cumplir con los deberes/obligaciones requeridos.

ASPECTOS LEGALES/FISCALES

• Proporcionar las herramientas que permitan a las mipymes diseñar estrategias de ética y responsabilidad social en la producción, distribución y comercialización de sus productos y/o servicios.

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL


TOTAL DE HORAS DE CAPACITACIÓN: 61 horas de los cursos genéricos. La duración del curso dirigido a toda la empresa depende del tema, no superando las 8 horas. PROCESO DE CAPACITACIÓN: Se aperturarán 3 cursos por cada tema de capacitación con la finalidad de que las empresas tengan opción de fechas y horas. Éstas estarán sujetas a la aprobación del proyecto por parte de la Secretaría de Economía. Cada curso tendrá un cupo de máximo 30 personas. LUGAR: Los cursos se llevarán a cabo en las instalaciones de las cámaras empresariales y/o instalaciones del INEDEO*

*Sujeto a disponibilidad de espacio.


CONSULTORÍA


DIAGNÓSTICO (4 horas

presenciales)

ANÁLISIS (3 horas)

PROPUESTA (2 horas

presenciales)

IMPLANTACIÓN (8 horas en línea)

SEGUIMIENTO (10 horas en línea)

ETAPAS DE CONSULTORÍA:

Notas: Las horas presenciales serán en las instalaciones de las empresas.


REQUISITOS :

1.  Estar inscritas en el RFC (persona física o

moral). 2.  Que tengan empleados inscritos en el IMSS. 3.  Que no estén participando en algún Programa

del Fondo Pyme en el Ejercicio Fiscal 2012.


DOCUMENTOS :

1.  Copia de la cédula del RFC. 2.  Copia de la identificación oficial (IFE) del propietario o

representante legal de la empresa. 3.  Copia de la CURP del empresario o del representante legal. 4.  Copia de la última cédula de liquidación del IMSS. 5.  Firma de la carta compromiso de participación en el proyecto.

La información y documentación que las empresas o empresarios proporcionen es confidencial y servirá solo para demostrar que son fuentes generadoras de empleo.


•  Al finalizar el programa se entregará una constancia a todas la MiPyMEs que hayan

cumplido con los requisitos del programa. •  El programa inicia en el mes de abril. Previamente les haremos saber las fechas de

los cursos y la calendarización de las consultorías.

•  Se pretende el próximo año (2013) generar un proyecto de continuidad al presente programa como consolidación del mismo.

IMPORTANTE.- EL CURSO NO TIENE COSTO YA QUE EL PRESENTE PROYECTO

SE INGRESARÁ A FONDO PYME Y SE BUSCARÁ EL SUBSIDIO DEL 100% DEL COSTO DEL MISMO A TRAVÉS DEL CENTRO MÉXICO EMPRENDE.

ASPECTOS FINALES :


FORMATO DE REGISTRO :

NOMBRE DE LA EMPRESA

NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL

GIRO DE LA EMPRESA INDUSTRIA, SERVICIO O COMERCIO)

TIPO DE EMPRESA

NÚMERO DE EMPLEADOS

REPRESENTANTE LEGAL

RFC:

DOMICILIO:

TELÉFONO:

E-‐‑MAIL:

CÁMARA U ORGANIZACIÓN A LA QUE PERTENECEN


PROCESO DE REGISTRO:

•  Enviar la información requerida en el formato de registro anexo a la diapositiva anterior y enviarlo antes del miércoles 22 de febrero al correo electrónico: [email protected].

•  Le haremos llegar una carta compromiso con sus datos por correo

electrónico, la cual deberá firmar y entregar personalmente junto con los documentos solicitados hasta el sábado 25 de febrero en las instalaciones del INEDEO (Abasolo No. 308, Centro); si gusta podemos pasar nosotros por ella, sólo es necesario que nos lo haga saber.

•  Posteriormente le haremos llegar la calendarización de cursos para que usted organice las fechas en las que les es más factible acudir a la capacitación. Nosotros le haremos saber las posibles fechas y horarios para realizar la consultoría en su empresa.


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CONTACTO Ana Cecilia Ruiz Aceves

Directora General

Noel Pacheco García Claudia Xóchitl Montalvo Soriano

Ejecutivos de negocio

Abasolo No. 308 Col. Centro Oaxaca De Juárez, Oax. C.P. 68000

E.Mail.- [email protected] [email protected]

Tel. (951) 5038445 Cel. 0449511997518, 0449512245033, 0449511697792

http://institutoinedeo.blogspot.com

@INEDEO

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A SUS ÓRDENES

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