7/25/2019 Planilla de Sueldos y Regimen Laboral

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Semana 05

CONTABILIDAD GENERAL

Periodo 2016 - II

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL !ECANICA

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TE!A"

PLANILLA DE SUELDOS REGI!EN LABORAL

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OB#ETI$OS

E%&'i(ar ) demo*+rar 'a e'a,ora(in de &'ani''a* de

*.e'do* ) *.* re/imene* 'a,ora'e* de a(.erdo a 'e)

!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a2

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PLANILLAS DE SUELDOS SALARIOS

E* .n do(.men+o .e e%&one

inorma(in &eridi(a men*.a'

en 7a'ore* mone+ario* re'a+i7a

a' (on4.n+o de rem.nera(ione*8

a&or+e*8 &a+rona'e*8

de*(.en+o* 'a,ora'e* ) o+ro*,enei(io* .e &er(i,en 'o*

de&endien+e* de .na em&re*a

!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a9

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OB#ETI$OS DE LOS SUELDOS PLANILLAS

1Con+ar (on inorma(in reerida a' im&or+e .e &a/a 'a

em&re*a &or (on(e&+o de *.e'do*8 a&or+e* &a+rona'e* )

o+ro* ,enei(io*

2C.m&'ir (on di*&o*i(ione* 'e/a'e* +i&ii(ada* en 'a 'e)

/enera' de' +ra,a4o

9Remi+ir .n e4em&'ar de 'a* &'ani''a* de *.e'do* ) *a'ario*

men*.a'men+e a 'a* dieren+e* en+idade* donde (o+ia 'a

em&re*a ) *.* de&endien+e*

!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a

:

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La inorma(in .e de,e &re*en+ar 'a &'ani''a de *.e'do* ) *a'ario* de,e

(.m&'ir e* 'a *i/.ien+e"

; N.mero de

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REGI!EN LABORAL

1. CONTRATO DE TRABAJO

A PLAZO

INDETERMINADO

2. CONTRATO DE TRABAJO

SUJETO

MODALIDAD

3. CONTRATO DE TRABAJO

A TIEMPO PARCIAL

Se/n 'a 'e/i*'a(in 'a,ora' &er.ana8 e' em&re*ario (.en+a

(on +re* moda'idade* de (on+ra+a(in"

!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a 6

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!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a

a)Contrato a plazo indeterminado: Es "ando el tra#a(ador #rinda ss seri"ios de )anera personal, s#ordinada * re)nerada, * el "ontrato no tiene na dra"i$n de+nida'

b)Contrato de trabajo sujeto a modalidad:Tiene n plao deter)inado * dependen #si"a)ente de las

ne"esidades de la e)presa' -ede ser de natralea te)poral .por e(e)plo por ini"io de nea a"tiidad&, a""idental ."o)o es el "aso del "ontrato de splen"ia& o de o#ra o seri"io ."ontratos por te)porada de erano&'

c) Contrato a tiempo parcial:

Es el "ontrato /e se presta por "atro horas o )enos al da, o )enos de 20 horas a la se)ana'

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En el Libro de Planilla e re!i"raran lo i!#ien"e da"o de$ada "raba%ador&

-Nom,re* ) A&e''ido*- Se%o

-Fe(3a de Na(imien+o

- Domi(i'io

- Na(iona'idad

- DNI

-Fe(3a de In/re*o

- Car/o

-$a(a(ione*

- Nro De Re/i*+ro o+or/ado &or ESSALUD &or e' Si*+ema

Pre7i*iona'

-Dia* ) 3ora* +ra,a4ada*- Ded.((ione* de +ri,.+o*

-A&or+e* a 'o* Si*+ema*

Pro7i*iona'e*

- Tri,.+o* a (ar/o de' em&'eador

!/ Adm #o* Gona'o Car3.a4.'(a

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ESTRUCTURA DE LA PLANILLA DE SUELDOS

APORTES DEL TRABAJADOR

SNP'ONP PRIMA (ORIZONTE INTE)RA PRO*UTURO

A+or"e Obli!a"orio 13, 1-, 1, 1/, 10,

Coiin , obre la

Re#nera$in

2, 2, 2, 2,

Pria Se!#ro 3, 3, 3, 3,

APORTES DEL EMPLEADOR

ESSALUD

Ai!na$in *ailiar 1, de RM4 10

RM4& Re#nera$in Minia 4i"al S 50

SCRT& Se!#ro Co+leen"ario de Traba%o en Rie!o 1825

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-ri)a deSegros

E*e' &re(io de' *e/.ro8 e* de(ir8 e' &re(io.e e' a*e/.rado &a/a &or 'a (o,er+.ra .ere(i,e de' rie*/o a*e/.rado a *. (om&a=

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IN)RESOS DEL TRABAJADOR

ORDEN

CODI)O APELLIDOS 5

NOMBRES

CAR)O UOCUPACION

ASI)NACION

*AMILIAR

IN)RESOS DEL TRABAJADOR REMUNER

ACIONBRUTA

SUELDOBASICO

ASIGNACIONFA!ILIAR 10

OTROS

01 :5:5:1: #o* Fern?nde Geren+e Genera' Si 800000 500 80500

02 :5:5:15 !i/.e' S.?re Admini*+rador Si 6800000 500 680500

09 :5:5:16 L.i* G?'7e Con+ador Si 9800000 500 980500

0: :5:5:1 #or/e Gon?'e Ca4ero No 2850000 ------- 2850000

05 :5:5:1 L.i* >ern?nde A.%i'iarCon+a,'e Si 2800000 500 280500

06 :5:5:1 Ser/io C3?7e A.%i'iar de Ca4a No 1850000 ------- 1850000

0 :5:5:20 Car'o* D

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RETENCIONES A CAR)O DEL TRABAJADOR

SNP'ONP

13,

SISTEMA PRI4ADO DE PENSIONES A*P

TOTALDESCUENTO

REMUNERACION

NETAA*P

APORTEOBLI)ATO

RIO

COMISIONSOBRE

REMUNERACION

SE)UROPRIMA

NO PRI!A 1821125 16150 2:225 1861500 68:6000

NO >ORIHONTE 200 12150 1225 18255 :825

NO INTEGRA 5225 6150 225 6650 28950

NO PROFUTURO :5000 5000 500 5500 182500

SI 265 ----- ----- ----- 265 180525

SI 1500 1500 1890500

SI 195 195 9525

SI 195 195 9525

SI 195 195 9525

007. 361-. 387.- -81./- -62.2- 216780./-

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APORTES DEL EMPLEADOR

SALUD 8, SCTR 1.2-, TOTAL APORTES

265 100: 26

5:65 5: 6226

265 9:: 9151

22500 9125 25625

165 25: 2126

19500 15 1595

65 19:: 1101

65 19:: 1101

65 19:: 1101

26/10.01

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