PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA … · zonificación administrativa para un mejor...

Pliego de prescripciones técnicas para la contratac ión del servicio de tenis y padel, en las instalac iones deportivas municipales del Ayuntamiento de Vitoria- Gasteiz, durante la temporada 2015-2016.

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PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA

LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE TENIS Y

PADEL, EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS

MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE

VITORIA-GASTEIZ, DURANTE LA TEMPORADA

2015-2016.


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El Servicio de Deportes del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en virtud de las competencias que le atribuye la Ley 14/1998, del deporte del País Vasco, centra su esfuerzo en la promoción de la actividad física y deportiva de la población, intentando llegar a la totalidad de la misma, sean cuales sean sus características, condición e interés, buscando la generación de hábitos saludables entre la ciudadanía.

Bajo esta premisa el Servicio pretende “…a través de un proyecto global y sostenible, una actividad física practicada por toda la ciudadanía de forma moderada y frecuente que posibilite un estado de bienestar físico, psíquico y social que redunde en la creación de hábitos de salud y mejora de la calidad de vida, así como en la educación de los valores intrínsecos del deporte y el respeto al medio natural como fuente de vida. “

A tal fin, uno de los proyectos por medio de los que se desarrollan estas actividades es el de tenis y padel.

El Servicio de Deportes no cuenta con los medios personales y materiales necesarios para la ejecución y desarrollo del servicio, por lo que requiere la contratación de entidades que desarrollen el mismo en el mercado actual.

1. OBJETO DEL CONTRATO

El objeto del contrato es la planificación, prestación, gestión, ejecución, control y evaluación del proyecto de tenis y padel, desarrollado en las instalaciones deportivas municipales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Así como el suministro y reposición del material necesario para el desarrollo del proyecto de tenis y padel, según lo descrito en el presente pliego.

Se pretende cubrir el desarrollo didáctico del proyecto, la impartición de las sesiones en las que se concrete el proyecto con personal técnico cualificado y la gestión de los datos relacionados con la participación, así como el resto de actuaciones necesarias para la planificación, prestación, gestión, control y evaluación del Servicio.

El personal técnico debe ejercer sus funciones de manera autónoma, requiriendo tanto de iniciativa y decisión para la planificación, dirección y control de sesiones, cursos, clases, etc., como de capacidad para una posterior evaluación de los servicios ejecutados.

El mismo, desempeñará sus funciones de acuerdo con las normativas vigentes, lo que establece el reglamento de uso de las instalaciones, las obligaciones establecidas en el presente pliego, así como las indicaciones que reciba de las personas que actúen como responsables de la misma.


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De igual manera la entidad adjudicataria deberá desarrollar todas aquellas tareas que fueran necesarias para garantizar la correcta prestación del servicio. Quedando obligada a la ejecución de las obligaciones descritas en el presente pliego.

La prestación del servicio se realizará, en todo caso, garantizando un nivel de calidad adecuado así como respetando y transmitiendo la misión y los objetivos generales del Servicio de Deportes.

2. PRESUPUESTO DEL CONTRATO

2.1-PRESUPUESTO TOTAL DEL CONTRATO

El número de horas máximas previstas para su ejecución es de 2.776:00horas.

El presupuesto máximo total del contrato es de SESENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y CUATRO EUROS CON OCHENTA Y OCHO CÉNTIMOS 66.884,88€ (IVA no incluido) u OCHENTA MIL NOVECIENTOS TREINTA EUROS Y SETENTA CÉNTIMOS 80.930,70€ (IVA incluido), distribuido del siguiente modo:

� La cantidad de 16.176,96€ (IVA no incluido) o 19.574,12€ (IVA incluido) correspondientes al periodo del 1 de octubre de 2015 al 31 de diciembre de 2015, con cargo a la partida 18.2603.3411.227.06 del presupuesto municipal del año 2015.

� La cantidad de 50.707,92€ (IVA no incluido) o 61.356,58€ (IVA incluido) correspondientes al periodo del 1 de enero de 2016 al 30 de septiembre de 2016. Queda supeditada a la existencia de crédito suficiente en el ejercicio presupuestario subsiguiente.

2.2-FORMAS DE PAGO

El Servicio de ejecución del proyecto de tenis y padel, se facturará mediante la emisión de facturas mensuales, previo visado de los Servicios Técnicos.

Los ajustes, tanto positivos como negativos, que se hayan dado con respecto al volumen total de horas, se realizarán a razón 24,15 €/hora (IVA no incluido).

3. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será de una temporada, que va del 1 de octubre de 2015 al 30 de septiembre de 2016.

4. INSTALACIONES DEPORTIVAS EN LAS QUE SE DESARROLL A EL CONTRATO

El servicio de ejecución del proyecto señalado se desarrollará en la red de Centros Cívicos y Polideportivos Municipales, así como en el Complejo Deportivo Mendizorrotza y el Parque de Gamarra. Estas


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instalaciones están repartidas geográficamente por el municipio de Vitoria-Gasteiz, según un criterio de zonificación administrativa para un mejor desarrollo y ejecución de las políticas de proximidad municipales.

POLIDEPORTIVO SAN ANDRÉS Pista de padel cubierta 2Argentina, 7C.P. 01009, Vitoria-GasteizCENTRO CÍVICO IBAIONDO Pista de padel cubierta 2C/ Landaverde C.P. 01010 Vitoria-GasteizCOMPLEJO DEPORTIVO MENDIZORROTZA Pista de padel cubierta 4José Luis Compañon, 1. Pista de tenis cubierta 6C.P. 01007 Vitoria-Gasteiz Pista de tenis descubierta 4PARQUE DE GAMARRA Pista de padel descubierta 4José Luis Compañon, 1. Pista de tenis descubierta 2C.P. 01007 Vitoria-Gasteiz

ZONA 9

ZONA 2

ZONA 7

Las Zonas administrativas en que se divide municipalmente la ciudad de Vitoria-Gasteiz, engloba las Entidades Menores de Población, que por su proximidad geográfica estarán vinculadas con su zona de influencia.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se reserva el derecho a utilizar otras instalaciones distintas a las anteriormente citadas, según se detalle en la programación de temporada.

Esta división administrativa en zonas permite al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz una mejor operatividad en cuanto a la planificación, ejecución y evaluación de la actividad deportiva que se practica en cada una de ellas pero sin perder la visión global que debe ser referente a la hora de dar un servicio de calidad uniforme.

5. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

5.1.- FINALIDAD DEL SERVICIO

El Servicio de Deportes del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en virtud de las competencias que le atribuye la Ley 14/1998, del deporte del País Vasco, centra su esfuerzo en la promoción de la actividad física y deportiva de la población, intentando llegar a la totalidad de la misma, sean cual sean sus características, condición e interés, buscando la generación de hábitos saludables entre la ciudadanía.

Bajo esta premisa el Servicio pretende “…a través de un proyecto global y sostenible, una actividad física practicada por toda la ciudadanía de forma moderada y frecuente que posibilite un estado de bienestar físico, psíquico y social que redunde en la creación de hábitos de salud y mejora de la calidad de vida, así como en la educación de los valores intrínsecos del deporte y el respeto al medio natural como fuente de vida. “

Sobre esta base, tres son los objetivos de la organización que la orientan hacia la promoción y el desarrollo de programas de actividad físico deportivas y prestación de servicios deportivos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad.

� Generar una oferta amplia de actividad que posibilite variedad de elección para el conjunto de la ciudadanía. No sólo recogerá las tendencias en la actividad sino la protección y desarrollo, tanto de


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actividades minoritarias como de colectivos específicos. (programa plural que defienda la libertad de elección).

� Crear y potenciar una cultura del ocio utilitario generando hábitos de salud a través de actividades donde los diferentes departamentos o áreas de actuación crucen sus objetivos

� Incidir mediante acciones coordinadas en todas aquellas conductas que se alejen de una sociedad saludable.

A tal fin, uno de los proyectos por medio de los que se desarrollan estas actividades es el de tenis y padel.

La oferta de las actividades deportivas, están enmarcadas en una oferta global realizada desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y desde la diversidad de los diferentes Departamentos y Servicios Municipales. Así mismo, esta oferta de actividades tiene como características principales la variabilidad y diversidad cualitativa y temporal.

El Servicio de Deportes no cuenta con los medios personales y materiales necesarios para la ejecución y desarrollo del servicio, por lo que requiere la contratación de entidades que desarrollen el mismo en el mercado actual.

5.2.- DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO A DESARROLLAR

El Proyecto de Tenis y Padel se encuadra dentro de otro programa más genérico que es el de Iniciación Deportiva. Este último aporta información complementaria a la del propio proyecto, que debe ser considerada a la hora de desarrollar el mismo.

5.2.1.- PROGRAMA DE INICIACION DEPORTIVA.

DEFINICIÓN:

Cursos destinados a la transmisión de un conocimiento general y un nivel de práctica básica de diferentes actividades deportivas (principalmente minoritarias), al objeto de conseguir una capacitación mínima que posibilite un posterior desarrollo de las modalidades de manera autónoma.

Esta práctica bien podrá desarrollarse mediante el uso libre de instalaciones o espacios deportivos, o bien entrando a formar parte del tejido asociativo del entorno. Sin desechar otras propuestas deportivas existentes.

OBJETIVOS:

� Generar una oferta amplia de actividad que posibilite variedad de elección para el conjunto de la ciudadanía.

� Recoger, no sólo las tendencias en la actividad, sino la protección y desarrollo, tanto de actividades minoritarias como de colectivos específicos (programa plural que defienda la libertad de elección).

� Potenciar una práctica de actividad física continuada, que posibilite una mejora de la salud el desarrollo de condición física, adquisición de hábitos y técnicas motrices o el simple disfrute de su tiempo de ocio.


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� Colaborar en el desarrollo del tejido asociativo local y territorial, ofertando cursos y habilitando instalaciones para el desarrollo de sus actividades.

CARACTERÍSTICAS:

La oferta específica en cuanto a temporalidad, número de sesiones, días de práctica, número de alumno/as por sesión es muy grande para una descripción pormenorizada de todas las combinaciones posibles.

No obstante, de manera general para la elaboración de la Programación Anual, se tienen en cuenta las siguientes características:

� La temporada se divide, generalmente, en dos periodos:

- De octubre a junio: Cursos, actividades de temporada.

- De julio a septiembre: Cursos, actividades de verano.

� En función de esto, la temporalidad de los cursos tendrá carácter puntual, quincenal, mensual, bimestral o trimestral, pudiendo ser modificada a lo largo de la temporada por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

� La oferta de temporada creada desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se facilitará a la entidad adjudicataria en el mes de julio anterior al inicio de la temporada. La oferta de verano se facilitará a finales del mes de mayo.

5.2.1.1.- PROYECTO DE INICIACION DEPORTIVA AL TENIS Y PADEL

DEFINICIÓN:

Actividad que consiste en la adquisición de ciertas destrezas básicas de las distintas modalidades deportivas, sin alcanzar niveles de perfeccionamiento o especialización.

OBJETIVOS:

� Aprender y practicar las habilidades técnicas y tácticas específicas de la modalidad deportiva, en un nivel básico.

� Mejorar la condición física a través de la práctica de una modalidad deportiva.

� Adquirir hábitos de práctica deportiva como mejora de la salud.

� Ampliar y diversificar la posibilidad de práctica motriz.

� Generar un espacio de socialización y relaciones interpersonales acordes con la filosofía de deporte que promueve este servicio.

ACTIVIDADES:

Tenis adultos, tenis jóvenes, tenis infantil, padel adultos y padel jóvenes.


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CARACTERÍSTICAS:

� La actividad está dirigida a toda la población, a partir de los ocho años, y se realiza una oferta en función de tramos de edad: población infantil, joven, adultos

� Ninguna de las actividades que componen este programa se desarrollará por niveles, y el desarrollo de las mismas únicamente pretende la familiarización con una modalidad o la adquisición de ciertas habilidades que a posteriori permitan continuar con esa práctica.

� Se estima que la persona participante debe ser capaz de adquirir un nivel básico de habilidades técnicas y tácticas una vez terminado el curso, por lo que todos los cursos de tenis y padel se caracterizan por tener limitado el número de inscripciones por persona .

� La temporada se divide, generalmente, en dos periodos:

- De octubre a junio, cursos de temporada, cuya temporalidad será principalmente trimestral, con dos sesiones semanales.

- De julio a septiembre, cursos de verano, cuya temporalidad será principalmente quincenal, con cinco sesiones semanales.

� Los cursos se desarrollarán de lunes a domingo en el horario de apertura de las instalaciones.

� La duración de los cursos será de 60 minutos.

� El número de plazas máximo será de ocho personas. En el caso del tenis, los cursos se darán en una sola pista y en el caso del padel, en dos.

� Es imprescindible la presencia activa del personal monitor, durante todo el desarrollo de las sesiones. De igual manera, el control de asistencia será imprescindible para la gestión de las reinscripciones.

� Como información complementaria se añade:

- El Anexo-1 en el que se da información sobre la Misión y Objetivos Generales del Servicio de Deportes del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

- El Anexo-2 , con una breve descripción de las diferentes actividades objeto del presente contrato y que se han desarrollado en diferentes temporadas.

- El Anexo-3 con una relación de las diferentes casuísticas de temporalidad de las actividades objeto del presente contrato y que se han desarrollado en la temporada 2014-15.

5.3.- SUMINISTRO Y REPOSICIÓN DE PELOTAS DE TENIS Y PADEL

La entidad adjudicataria deberá proveer a cada curso de una cantidad mínima de 50 pelotas para el desarrollo de los mismos. Asimismo, se compromete a reponer el material con la periodicidad necesaria para que la actividad pueda desarrollarse con normalidad y con los estándares de calidad habituales.


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La entidad licitadora podrá proponer una mejora de la cantidad de mínima de pelotas de tenis y padel establecidas en el párrafo anterior.

El material susceptible de ser suministrado deberá tener las siguientes características técnicas o similares:

Pelotas de tenis:

- Modelo de referencia: Wilsom Championship.

- Botes presurizados de 3 unidades.

- Pelotas con presión.

- Color amarillo.

Pelotas de padel:

- Modelo de referencia: Wilsom Padel Tour .

- Botes presurizados de 3 unidades.

- Pelotas con presión.

- Color amarillo.

Nota: Los carros necesarios para la impartición de los cursos, los facilitará el Servicio de Deportes.

El material habrá de ser suministrado en el plazo máximo de 7 días antes del inicio de los cursos. Asimismo, el material deberá ser repuesto para que previo al inicio de cada curso y durante el desarrollo de los mismos, se cumpla en todo momento la cantidad establecida anteriormente.

La entidad adjudicataria establecerá un protocolo para el suministro y la reposición de las pelotas, en el que se indiquen cuáles son los criterios que se van a establecer y el procedimiento a seguir para la revisión y reposición, en su caso, del material.

Asimismo, deberá determinar un método que permita informar al Servicio de Deporte y controlar el correcto suministro y reposición de las pelotas.

Esta información será presentada en la propuesta técnica, cumplimentada según el Anexo-5 .

5.4. OBLIGACIONES GENERALES EN EL DESARROLLO DE LOS CURSOS

La entidad adjudicataria deberá tener en cuenta una serie de obligaciones en la ejecución de los cursos y/o sesiones, que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz considera imprescindibles y que se detallan a continuación:

� Cumplir con el calendario de actividades de temporada aprobado y comunicado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.


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� Respetar las características de la actividad (horario y espacio asignado.)

� Respetar las indicaciones del personal responsable de la instalación.

� No transmitir al alumnado, ideas ni conceptos contrarios a los objetivos del Servicio Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

� Utilizar la vestimenta deportiva adecuada para cada actividad por parte del personal técnico que dirige los cursos y/o sesiones.

� El material deportivo empleado en los cursos y/o sesiones pertenecientes al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se usa de manera compartida con otras actividades por lo que la entidad adjudicataria se asegurará de:

- Que se utilice de forma adecuada.

- Que se recoja y almacene, en los espacios destinados al efecto.

- Que se comunique su estado y las posibles necesidades de reposición y actualización.

� Controlar el nivel del ruido, de modo que no afecten al resto de actividades ya que el espacio de práctica deportiva generalmente está ubicado en una instalación mayor en convivencia con otras actividades.

� Controlar el espacio de práctica deportiva como persona responsable de la ejecución de la actividad y controlar los comportamientos inadecuados, siguiendo las indicaciones del Manual del Personal Monitor respecto a actos incívicos.

� Controlar el uso adecuado de la vestimenta deportiva y controlar el calzado utilizado por el alumnado en los cursos y/o sesiones, para el mantenimiento en condiciones adecuadas (limpieza y características técnicas) los espacios deportivos de práctica.

� Uniformar al personal que ejecute los programas objeto del contrato. Características de la vestimenta:

- Deberá ser perfectamente identificable, con un color preferentemente llamativo, y llevará el distintivo de Personal Monitor, así como el distintivo de la entidad.

- Mantendrá una uniformidad entre turnos y personas.

- Se renovará con la periodicidad suficiente para que su vestimenta se mantenga en condiciones óptimas.

� Colaborar en las reinscripciones de los cursos que ofertan esta posibilidad al alumnado, según procedimiento señalado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Estas reinscripciones se realizan generalmente, en la semana o las semanas previas a la finalización de los cursos, facilitando a las personas participantes la inscripción para el siguiente curso.

� Colaborar y/o pasar aquellas encuestas autorizadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

� Colaborar en la toma de datos sobre usos o asistencias a los cursos y/o sesiones.


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� Comunicar al responsable de la instalación todo tipo de incidencias así como observaciones realizadas por las personas usuarias.

� Atender las reclamaciones e incidencias como persona responsable de la ejecución de los Programas de Actividades Deportivas dando contestación o siendo atendidas, según caso, de forma escrita o presencialmente.

� El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz deberá conocer y autorizar el paso de cualquier tipo de encuestas que la entidad adjudicataria desea llevar a cabo.

� La entidad adjudicataria debe trabajar con datos de carácter personal. Por lo tanto será considerada la encargada del tratamiento de tales datos y por ende estará obligada al cumplimiento de la Ley de Protección de Datos de carácter personal 15/1999 y resto de legislación aplicable. Asimismo, la entidad adjudicataria deberá completar y firmar el Anexo-4 que con el que se acreditará y formalizará la cesión de datos de carácter personal por parte del Ayuntamiento la entidad adjudicataria.

� En general el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz como responsable directo de los Programas de Actividades Deportivas ofertados a la ciudadanía deberá conocer todas las iniciativas relevantes que incidan en la prestación del presente contrato.

Estas obligaciones se darán de manera complementaria a las que se definen en el siguiente apartado: 6- OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD ADJUDICATARIA.

6. OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD ADJUDICATARIA

6.1.- PROGRAMACIÓN Y FICHA INFORMATIVA

La entidad adjudicataria deberá elaborar una Programación y una ficha informativa por cada una de las actividades contenidas en el proyecto señalado en el apartado 5.2., según las características siguientes:

6.1.1.- PROGRAMACIÓN POR CADA TIPO DE ACTIVIDAD

Deberá ser acorde a la misión y los objetivos generales del Servicio de Deportes del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Anexo-1 ) y a las características del programa y proyecto en el que se encuadra. Debe estar dirigida a la población que se indica en cada actividad. No existe continuidad o progresión en sucesivas temporadas, ni entre los cursos de octubre a junio y los de julio a septiembre.

Contenido mínimo a fijar:

� Objetivos: Los objetivos generales de la programación y los objetivos operativos adecuados a la temporalidad de los cursos o actividades (trimestre, mes, quincena, etc…).

� Contenidos: Los contenidos generales de la programación y los contenidos operativos adecuados a la temporalidad de los cursos o actividades (trimestre, mes, quincena, etc…).


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� Desarrollo de contenidos: Contenidos que sean destacables en esta actividad, bien sea por su especificidad, por ser novedosos o simplemente por servir como estrategias de facilitación para el personal monitor.

� Metodología: Detallar la metodología que se aplicará a cada actividad o curso atendiendo a la periodicidad, temporalidad, tipología de personas usuarias y a las características de la instalación

� Sesión tipo: Detallar una sesión tipo por cada curso o actividad, indicando la motivación y su importancia.

� Evaluación: Establecer un sistema de evaluación que permita llevar a cabo los ajustes necesarios para consecución de los objetivos y establece un sistema de retroalimentación para la transmisión de la información recabada.


6.1.2.- FICHA INFORMATIVA POR CADA TIPO DE ACTIVIDAD

Se usará un lenguaje sencillo y adecuado al sector de población al que va dirigido, evitando tecnicismos de difícil comprensión, ya que servirá para que la persona usuaria conozca las características de las mismas, por lo que será de gran ayuda la ejemplificación. Se incluirán como mínimo los siguientes apartados:

� Descripción de la actividad.

� Objetivo General.

� Recomendaciones a las personas usuarias.


6.1.3.- MEJORA DEL PROYECTO DE TENIS Y PADEL

La entidad adjudicataria podrá proponer mejoras al proyecto de tenis y padel. Las mejoras deberán ser acordes a la misión y los objetivos generales del Servicio de Deportes, a las características del programa de iniciación deportiva y a la normativa general y específica de las instalaciones, de manera que sean coherentes con el funcionamiento actual de las instalaciones y busquen optimizar los recursos ya existentes en las mismas.

Las mejoras pueden ir orientadas en distintos sentidos:

a) Propuesta de actividades de carácter continuo en las que prime el aspecto deportivo y de aprendizaje, para cubrir aspectos que la programación municipal actual no cubre.

b) Propuesta de actividades complementarias que tengan carácter ocasional donde prime el aspecto lúdico y social y que busquen el fomento de la práctica deportiva autónoma.

c) Diseño y gestión de un sistema o aplicación que facilite el contacto entre las personas que han realizado cursos municipales y que desean continuar con la práctica autónoma con personas que tienen los mismos conocimientos en la modalidad.


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El Servicio Municipal de Deportes podrá realizar cambios o ajustes y correcciones en la propuesta, a fin de ofrecer un servicio acorde a las pretensiones municipales. El establecimiento de las fechas se realizará de manera coordinada entre la entidad adjudicataria y el personal responsable de la instalación.

Esta información será presentada en la propuesta técnica, cumplimentada según el Anexo-5.

6.2.- DOTACIÓN DEL PERSONAL MONITOR QUE DESARROLLE LAS SESIONES

Es obligación de la entidad adjudicataria del servicio de ejecución de los programas deportivos, el dotar a todos los cursos y actividades descritas en este pliego, así como todas aquellas que sean programadas durante las temporadas que dura el contrato, del personal monitor necesario.

No se asignará el desarrollo de un mismo curso a varias monitoras o monitores (alternando su labor en diferentes días o repartiendo la duración de la sesión), a excepción de aquellas actividades que requieran la presencia simultánea de más de una persona.

6.2.1.- SISTEMA DE CONTROL DE LA PRESENCIA DEL PERSONAL

La entidad adjudicataria deberá aportar un sistema que controle la presencia del personal que cubre el servicio. Este sistema deberá garantizar que cada fichaje se realiza de manera personal y que los datos no puedan ser manipulados. Este control se realizará tanto a la entrada como a la salida de cada uno de los turnos que se establezcan para cubrir el servicio.

La entidad adjudicataria deberá recopilar la información generada por este sistema y tenerla a disposición del personal técnico municipal, ya que podrá ser solicitada en cualquier momento.


6.2.2.- LISTADO NOMINAL DEL PERSONAL QUE CUBRA EL SERVICIO

La entidad adjudicataria presentará un listado nominal del personal que cubrirá el servicio de ejecución de los programas deportivos. A fin de disponer de información veraz sobre la titularidad y la responsabilidad de la ejecución del servicio en cada actividad, este listado nominal se deberá enviar al Servicio Municipal de Deportes y al personal responsable municipal de cada instalación encargado de la supervisión y seguimiento de la ejecución del contrato, una semana antes del inicio del contrato y la primera semana de cada trimestre durante el desarrollo del mismo. En caso de darse modificaciones en el transcurso del trimestre, deberá enviarse el documento actualizado de manera inmediata.

El modo y el soporte técnico en el que se presentará este documento serán suministrados por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. El objetivo es aunar y cotejar la información de manera íntegra con la totalidad del presente contrato. En el Anexo-6 se presenta el modelo que será facilitado en formato electrónico.

6.2.3.- GESTIÓN DE SUSTITUCIONES Y SUSPENSIÓN DEL SERVICIO


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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz es consciente de que en la gestión de este tipo de servicios, debido al amplio número de personas que lo integran, se dan situaciones puntuales en las que el personal titular no puede cubrir las funciones asignadas. Siendo imprescindible la presencia del personal monitor, de cara a desarrollar todas y cada una de las sesiones, requerimos la elaboración de un proceso de sustituciones que garantice la cobertura del servicio de manera ininterrumpida durante todo el horario de prestación del servicio.

En el caso de sustituciones previstas se deberán comunicar con suficiente antelación al personal técnico de la instalación mediante la actualización del listado de personal incluyendo, si fuera posible, la fecha prevista de finalización de la sustitución. En caso de sustituciones imprevistas, se comunicará inmediatamente a la instalación mediante llamada telefónica y se enviará a posteriori el listado de personal con dicha modificación, tal y como se establece en el punto 6.2.2.

El servicio se ejecuta parcialmente en unas pistas cubiertas, pero no cerradas, por tanto existe la posibilidad; debido a las inclemencias del tiempo, que la instalación no este en las condiciones óptimas para la práctica. Requerimos la elaboración de un proceso de suspensión, en consonancia con el funcionamiento de la instalación, que garantice la cobertura del servicio de manera segura para las personas practicantes durante todo el horario de prestación del servicio.


6.3.- CONTROL TÉCNICO DE LAS ACTIVIDADES

6.3.1.- PREPARACIÓN DE LAS SESIONES

La obligación de ofertar unos servicios de calidad contrastada hace imprescindible el desarrollo concreto de la programación a desarrollar por parte de la empresa adjudicataria. De cara a que todo lo programado se vea trasladado a las sesiones y éstas no se vean sujetas a la improvisación continua, es imprescindible la preparación de las sesiones a ejecutar.

Esta preparación debe presentarse con un mínimo esquema de contenidos a desarrollar en cada una de las partes en las que se distribuya la sesión (calentamiento, parte principal 1, parte principal 2, vuelta a la calma…). Requiriendo su preparación con antelación al inicio de la misma.

El personal monitor deberá rellenar el contenido de cada sesión en el reverso de la ficha de grupo que será facilitada por el Servicio de Deportes (ver Anexo-7 ).

De la misma forma servirá para verificar que los objetivos, contenidos y metodología aplicada a cada actividad son los programados inicialmente para cada curso y/o sesión, comprobar los contenidos de cada una de las actividades, así como su adecuación a las características de cada curso (temporalidad, frecuencia semanal o mensual, edad, horario y espacio de práctica). Siendo uno de los fines más importantes el mantener la continuidad del programa en su progresión técnica y temporal, durante toda la temporalidad del curso, con independencia de que el personal técnico de la entidad que ejecuta los Programas de Actividades Deportivas sea titular o sustituto.


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6.3.2.- FICHA DE GRUPO

De forma complementaria a la preparación de las sesiones y entendiendo de gran importancia que el personal monitor realice un análisis de las características del grupo con el que desarrolla su labor, el personal monitor contará con el anverso de la ficha de grupo (ver Anexo-7 ), donde recogerá los datos más relevantes de cada grupo. Así pues, el personal monitor deberá rellenar el anverso ya que aportará información sobre las características y peculiaridades del grupo y supondrá un elemento determinante para el personal que realice las sustituciones.

Esta ficha será facilitada junto con el listado de participantes al personal monitor al inicio de cada periodo y deberá permanecer a disposición del personal responsable de la actividad, del personal responsable del servicio designado por la empresa y del posible personal de sustituciones, durante las horas en las que no esté desarrollándose la sesión (si una misma persona debe realizar varias sesiones de manera continua, se entenderá que ésta podrá permanecer en posesión de la misma hasta la finalización de todas las sesiones), así como de las personas encargadas de hacer la supervisión y evaluación de los cursos en el momento de realización de estas últimas.

El Servicio de Deportes podrá solicitar informes complementarios a la entidad adjudicataria acerca de un curso concreto.

6.3.3.- CONTROL DE ACCESO Y ASISTENCIA

Una de las tareas de mayor importancia, por su trascendencia en la consecución de los objetivos planteados y las implicaciones legales de la misma, es el control de asistencia a los cursos (lo que se conoce como “pasar lista”). Para ello, al inicio de cada periodo le será facilitado al personal monitor un listado de las personas participantes inscritas en la actividad. Resulta imprescindible que el propio personal monitor sea quien realice esta labor, no estando permitido que las personas participantes tengan acceso a la información contenida en la misma, o que sean éstas los que realicen la labor. Este control se concreta en los siguientes aspectos:

� Control de acceso de las personas asistentes a los cursos y/o actividades con acceso restringido por el pago de un precio público. El Ayuntamiento es el responsable de la gestión y cobro de las inscripciones a los cursos objeto del contrato, no obstante, la entidad adjudicataria debe garantizar que las personas que acuden a los cursos son las que constan inscritas. Así pues, no permitirá el acceso a personas ajenas a los cursos o actividades e informará al Servicio de Información y Control de la instalación, de forma inmediata, cuando detecte la presencia de personas que no aparecen en los listados facilitados por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

� Control de asistencia diario. Este dato sirve para conocer el número de personas que asisten a las actividades TODOS LOS DÍAS QUE ESTÁ PROGRAMADA siendo una información de gran importancia para el control de la consecución de los objetivos marcados por el Ayuntamiento y para el cálculo del índice de rotación en éstos. De la misma forma, para las actividades con reinscripción, este control nos permite determinar quién tiene derecho a la misma.

6.4.- SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CONTROL

De cara a garantizar la correcta ejecución del servicio y detectar todas aquellas cuestiones que pudieran incidir en el desarrollo del mismo, la entidad adjudicataria deberá desarrollar e implementar sistemas de control y evaluación que tengan en cuenta los objetivos que se establecen en el Anexo-8.


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El Servicio Municipal de Deportes podrá realizar cambios o ajustes y correcciones en los sistemas de control y evaluación presentados por la entidad.

La propia entidad será la responsable de la ejecución de los sistemas de control y evaluación, bien sea con sus propios medios o bien mediante agentes externos contratados por la misma.

Se establecerá un control mínimo trimestral de cada una de las personas que prestan el servicio en la instalación, pudiendo requerirse controles adicionales por parte del Servicio de Deportes.

De la misma forma, a la entidad adjudicataria le corresponderá el desarrollo de su valoración y el desarrollo de las acciones correctoras y/o de reconocimiento.


6.5.- PLAN DE COMUNICACIÓN

La entidad adjudicataria contará con una persona responsable del servicio que debe estar disponible durante todo el periodo de ejecución del servicio, que debe poseer toda la información sobre el desarrollo del servicio y estar habilitada para subsanar imprevistos y poder minimizar sus consecuencias en el desarrollo del mismo. También deberá implementar las tareas de control, seguimiento y evaluación que se definan, desarrollar los informes que se soliciten y trasladar toda aquella información que le sea requerida.

Estas funciones se desarrollarán bien a través de los medios técnicos habilitados al efecto (6.5.3.) o bien mediante reuniones periódicas establecidas por el Servicio Municipal de Deportes.

6.5.1.- PERSONA RESPONSABLE DEL SERVICIO

La entidad adjudicataria presentará una persona responsable del servicio , la cual representará a la entidad en la comunicación con el Ayuntamiento.

Será quién conozca y traslade al personal responsable de los cursos toda la información sobre el desarrollo del servicio y esté habilitada para subsanar imprevistos y poder minimizar sus consecuencias en el desarrollo del mismo.

A tal efecto esta persona deberá ser el referente para todas las personas relacionadas con el servicio, a fin de que le trasladen todas las incidencias y sea conocedora de la realidad de los cursos en cada momento.

Sus funciones serán:

Implementar las tareas de control, seguimiento y evaluación que se definan.

Desarrollar los informes que se soliciten y trasladar toda aquella información que le sea requerida.

Colaborar y asesorar al personal monitor en el desarrollo de sus responsabilidades, tanto técnicas como administrativas y ayudar a solventar dudas y a corregir actuaciones en el desarrollo del servicio.


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Transmitir las indicaciones que el personal responsable de los cursos considere necesarias hacer llegar al monitorado o a otras personas responsables de la entidad adjudicataria.

Estas asignaciones se desarrollarán bien a través de los medios técnicos habilitados al efecto (6.5.3.) o bien mediante reuniones periódicas establecidas por el Servicio Municipal de Deportes (mínimo una semanal).

La disponibilidad de esta persona será necesaria durante los periodos en los que se realiza actividad deportiva. No siendo necesaria su presencia durante los periodos en los que estén cerrados los centros.


6.5.2. INFORMES SOBRE EL SERVICIO

La entidad adjudicataria deberá entregar todos aquellos informes que le sean requeridos por parte del Servicio Municipal De Deportes acerca de cualquier aspecto relacionado con el servicio objeto del presente pliego. Como norma general, el plazo para la entrega de estos informes será de 3 días hábiles, no obstante, el Servicio Municipal De Deportes podrá establecer un plazo distinto en función de las características de la información a solicitar.

6.5.3.- MEDIOS PARA LA COMUNICACIÓN

La entidad adjudicataria deberá mantener una localización continua que permita un contacto inmediato con la persona responsable que se establezca, para subsanar imprevistos y poder minimizar las consecuencias en el servicio desarrollado. Esta localización se realizará mediante un número de teléfono móvil (no será válido el contestador automático o buzón de voz).

Además la entidad adjudicataria contará, como mínimo, con los siguientes recursos para la comunicación, estando disponibles y con personal que los atienda, durante las horas de prestación del servicio:

a) Teléfono fijo en la sede de la entidad.

b) Teléfono móvil en posesión del personal de contacto.

c) Correo electrónico, que se revisará continuamente.

d) Fax en la sede de la entidad.

e) Dirección de correo postal.


6.5.3.- DIAGRAMA DE COMUNICACIÓN

La entidad adjudicataria deberá presentar un diagrama de comunicación, en la que estén presentes los sujetos que participarán en la comunicación con el Ayuntamiento, la figura del Servicio Municipal de Deportes y el personal responsable municipal de los cursos. Indicándose en este diagrama, cuales son los canales de comunicación que la entidad considera más adecuados para la correcta gestión de la información.



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6.6. - FORMACIÓN BÁSICA INICIAL

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz elabora cada temporada el “Manual del Personal Monitor y Socorrista”, cuyo índice se presenta en el Anexo-9. En dicho manual se recoge toda aquella información que emana del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y que se considera necesaria para una correcta ejecución, seguimiento y control de la actividad objeto del contrato.

El “Manual del Personal Monitor y Socorrista” debe considerarse un documento dinámico y ajustable a la gestión del día a día, por lo que se adecuará a la realidad y a las necesidades detectadas.

La entidad adjudicataria se responsabilizará de que su personal:

- Conozca y cumpla la normativa vigente de las instalaciones deportivas municipales en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

- Aplique las directrices de actuación básica en el desempeño de su labor en instalaciones deportivas municipales.

- Sea conocedor de los procedimientos más relevantes de obligado cumplimiento y aplicación.

Así pues, toda persona que vaya a desarrollar el servicio en las instalaciones objeto del presente pliego, deberá conocer el contenido de este manual con anterioridad a la fecha de inicio del servicio.

Este manual será facilitado a la empresa adjudicataria una vez finalizado el proceso de contratación.

Medios de constatación:

La empresa deberá establecer medios que permitan constatar que el personal conoce el contenido del manual.

Esta información será presentada en la propuesta técnica, cumplimentada según el Anexo-5 y el Servicio de Deportes podrá hacer aportaciones al respecto para la mejora de dichos medios.

Además, el Servicio de Deportes tendrá acceso a los resultados obtenidos tras la aplicación de los medios de constatación.

Reunión inicio de temporada:

Previo al inicio de cada temporada y de cara a trasladar toda la información contenida en el Manual del personal monitor, así como del resto de información que se considere de interés, la empresa adjudicataria realizará una reunión con todo el personal monitor. Se deberá informar con antelación suficiente al personal técnico de cada instalación de la fecha y hora de la reunión para poder participar en la transmisión del manual del personal monitor, aclarar dudas, recalcar aspectos importantes, explicar nuevos procedimientos, problemáticas, etc…

Posteriormente, bien por interés del Servicio de Deportes o bien por iniciativa de la entidad adjudicataria, se realizarán tantas reuniones como sean necesarias.

Acompañamiento:


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Antes de empezar a trabajar en una instalación en la que no se ha trabajado anteriormente, el personal monitor deberá realizar una visita formativa a la instalación como complemento del Manual del personal monitor, para transmitirles todos los conocimientos relativos a la instalación. Se deberá hacer junto a la persona responsable del Servicio y se notificará con antelación suficiente al personal técnico responsable de cada instalación del día y hora en los que va a realizar estos acompañamientos.

Para el desarrollo de este acompañamiento la entidad licitadora presentará en el Anexo-5 un guión de los contenidos de estas visitas, entre los que deberán constar: Accesos, espacios deportivos, espacios complementarios, almacenes, salidas emergencia, procedimiento cesión llaves, personas de información y control, etc…

6.7.- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EXTERNA

Jornadas de formación en materia deportiva desarrolladas por entidades externas para todo el personal monitor que tengan como fin la formación en las disciplinas objeto del contrato. Deberán ser presenciales.

Esta formación se dirigirá a todo el personal y deberá contar con una participación mínima del 50% de la plantilla.

La entidad licitadora presentará en el Anexo-5 un programa de formación que recoja:

a) Calendarización

b) Contenidos.

c) Carga horaria.

d) Persona responsable del curso o acción formativa.

e) Personal al que se dirige.

f) Método de control de la asistencia.

g) Presupuesto del curso/s que se prevén ofertar.

El Servicio de Deportes podrá orientar hacia la realización de otras formaciones que se sustituyan a las presentadas por la entidad adjudicataria, sin superar los límites económicos propuestos, siempre que se constate una necesidad formativa en la plantilla.

Una vez realizada esta formación, la entidad adjudicataria deberá enviar un informe al Servicio de Deportes, en el que conste:

a) Fecha

b) Horario

c) Programa

d) Persona responsable del curso o acción formativa.


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e) Certificado de realización por parte de la entidad que imparte la formación.

f) Número de personas que han participado en dichas jornadas y certificado de asistencia de las mismas.

g) Factura emitida por la entidad formadora.

La no realización en tiempo y forma de las jornadas formativas a las que se comprometa la entidad adjudicataria conllevará sanción.

6.8.- PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD ADJUDICATARIA

Como forma de facilitar la ejecución diaria del servicio y ser ágiles en su gestión, el Servicio Municipal de Deportes considera importante conocer la realidad de funcionamiento de la empresa. A tal fin, y sin pretender obtener más información que aquella que nos permita alcanzar los objetivos marcados, la entidad adjudicataria deberá desarrollar una breve presentación de la entidad que contenga elementos tales como la sede social, otras actividades que desarrolla, el organigrama, las personas que desarrollarán el contacto con el Servicio u otros que considere importante.



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Anexo-1 MISIÓN Y OBJETIVOS GENERALES DEL SERVICIO DE

DEPORTES

Partiendo de una concepción integral del Deporte en todas sus vertientes e integradora con respecto a otras áreas

sociales y concibiendo como destinatarios a cada una de las personas del Municipio, independientemente que su

acción se realice de forma asociada, entendemos como META del Servicio de Deportes:

“Conseguir a través de un proyecto global y sostenible, una actividad física practicada por toda la ciudadanía de forma

moderada y frecuente que posibilite un estado de bienestar físico, psíquico y social que redunde en la creación de

hábitos de salud y mejora de la calidad de vida, así como en la educación de los valores intrínsecos del deporte y el

respeto al medio natural como fuente de vida. “

De este se desprenderán multitud de objetivos específicos que dependiendo de su naturaleza incidirán de forma directa

en las actuaciones zonales o de centro, siendo OBJETIVOS GENERALES los siguientes:

1. Generar una oferta amplia de actividad que posibilite variedad de elección para el conjunto de los ciudadanos.

No sólo recogerá las tendencias en la actividad sino la protección y desarrollo, tanto de actividades minoritarias

como de colectivos específicos. Este hecho es tan importante que en él reside la clave de un programa plural

que defienda la libertad de elección que en definitiva no es más que la posibilidad de realización.

2. Atender las necesidades y desarrollo de las diferentes áreas deportivas no competenciales organizativamente

del Ayuntamiento: Deporte Federado, Deporte Escolar y Educación Física Escolar.

3. Crear y potenciar una cultura del ocio utilitario generando hábitos de salud a través de actividades donde los

diferentes departamentos o áreas de actuación crucen sus objetivos.

4. Fomentar y colaborar con las acciones de carácter físico-recreativo y deportivo desinteresadas del tejido

asociativo, así como con el voluntariado, favoreciendo su desarrollo a través de la cesión de espacios, apoyo

organizativo y logístico, con el objetivo de fortalecer un movimiento asociativo solidario, cooperante e

independiente capaz de liderar y consolidar sus actuaciones.

5. Captar y fidelizar al mayor número de ciudadanas y ciudadanos a un amplio sistema deportivo a través de un

precio asequible establecido en el equilibrio “coste-beneficio”. Se trata de conseguir un elevado ingreso global

con una aportación reducida por parte de un gran volumen de personas abonadas, asegurando la estabilidad

del sistema.


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6. Incidir mediante acciones coordinadas en todas aquellas conductas que se alejen de una sociedad saludable.

Anexo-2 DESCRIPTORES DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS

TENIS

Definición: Actividad deportiva en la que se transmiten los fundamentos y las técnicas básicas del tenis. Deporte en el que dos o cuatro jugadores mediante el golpeo con una raqueta, lanzan una pelota por encima de la red que divide una pista en dos partes. La actividad estará adecuada a los grupos de edad de los cursos.

Actividad que no tiene reinscripción entre trimestres. En el sorteo de septiembre se adjudican las plazas de todos los periodos de la temporada. Se permite realizar un máximo de un trimestre en el plazo de dos temporadas (la temporada en la que se inscribe y la anterior).

TENIS VERANO

Definición: Curso intensivo en temporada de verano (quincenal o mensual) en el que se enseñan las técnicas y tácticas básicas del tenis. Deporte en el que dos o cuatro jugadores mediante el golpeo con una raqueta, lanzan una pelota por encima de la red que divide una pista en dos partes.

Actividad que no tiene reinscripción entre cursos. Se permite realizar máximo un curso cada verano

PÁDEL

Definición: Actividad deportiva en la que se enseñan las técnicas y tácticas básicas del Pádel. Deporte que se juega con una pala y en una pista específica dividida en dos por una red, permitiéndose el uso de las paredes. La actividad estará adecuada a los grupos de edad de los cursos.

Actividad que no tiene reinscripción entre trimestres. En el sorteo de septiembre se adjudican las plazas de todos los periodos de la temporada. Se permite realizar un máximo de un trimestre en el plazo de dos temporadas (la temporada en la que se inscribe y la anterior).

PÁDEL VERANO

Definición: Curso intensivo en temporada de verano (quincenal o mensual) en el que se enseñan las técnicas y tácticas básicas del pádel. Deporte en la que se juega con una pala y en una pista específica dividida en dos por una red, permitiéndose el uso de las paredes.

Actividad que no tiene reinscripción entre cursos. Se permite realizar máximo un curso cada verano.


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Anexo-3

PROGRAMACION TEMPORADA 2014-15

CENTRO ACTIVIDAD DURACION IDIOMA PLAZAS DÍAS EDAD DESDEHORA INICIO

HORA FIN OBSERVACIONES

C.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 L-X 16 16:30 17:30C.D. MENDIZORROTZA PADEL (JÓVENES) T C 8 L-X 12 18:30 19:30POL. SAN ANDRÉS PADEL (JÓVENES) T C 8 L-X 12 17:30 18:30POL. SAN ANDRÉS PADEL (JÓVENES) T C 8 L-X 12 18:30 19:30C.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 L-X 16 17:30 18:30C.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 L-X 16 19:30 20:30C.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 L-X 16 20:30 21:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 L-X 16 16:30 17:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 L-X 16 17:30 18:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 L-X 16 18:30 19:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 L-X 16 19:30 20:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 L-X 16 20:30 21:30POL. SAN ANDRÉS PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 10:30 11:30POL. SAN ANDRÉS PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 11:30 12:30C.C. IBAIONDO PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 15:30 16:30C.C. IBAIONDO PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 16:30 17:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 M-J 16 19:30 20:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 M-J 16 20:30 21:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (INFANTIL) T C 8 M-J 8 17:30 18:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (JÓVENES) T C 8 M-J 12 18:30 19:30C.C. IBAIONDO PADEL (ADULTOS) T C 8 S-D 16 08:30 09:30C.C. IBAIONDO PADEL (ADULTOS) T C 8 S-D 16 09:30 10:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 S-D 16 09:30 10:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (ADULTOS) T C 8 S-D 16 10:30 11:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (INFANTIL) T C 8 S-D 8 11:30 12:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (INFANTIL) T C 8 S-D 8 12:30 13:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (INFANTIL) T C 8 S-D 8 17:30 18:30C.D. MENDIZORROTZA TENIS (INFANTIL) T C 8 S-D 8 18:30 19:30C.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 16:30 17:30 Sólo se dan en el 3º trimestreC.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 17:30 18:30 Sólo se dan en el 3º trimestreC.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 18:30 19:30 Sólo se dan en el 3º trimestreC.D. MENDIZORROTZA PADEL (ADULTOS) T C 8 M-J 16 19:30 20:30 Sólo se dan en el 3º trimestre


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Anexo-4 PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

TRATAMIENTO DE LOS DATOS

- <nombre de empresa> se compromete a tratar los Datos con la finalidad exclusiva de la realización del Servicio. Una vez realizada la prestación del Servicio, <nombre de empresa> se compromete a destruir los Datos proporcionados por la Ayto. de Vitoria-Gasteiz o en su caso a devolver a la Ayto. de Vitoria-Gasteiz los soportes donde se halle recogida la información.

- Los Datos no podrán ser objeto de ningún tratamiento distinto a los previstos en este contrato.

- Cualquier tratamiento de los Datos que no se ajuste a lo dispuesto en el presente acuerdo, será responsabilidad exclusiva de <nombre de empresa> frente a terceros y frente a la Ayto. de Vitoria-Gasteiz ante la que responderá por los daños y perjuicios que le hubiere podido causar.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

- <nombre de empresa> manifiesta cumplir con la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y en particular con las medidas de seguridad correspondientes a sus ficheros.

-

- <nombre de empresa> se compromete a aplicar a los Datos las medidas de seguridad de nivel <indicar nivel> previstas en el artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, así como lo dispuesto en el Real Decreto 994/1999 por el que se aprueba el reglamento de medidas de seguridad aplicables a los ficheros automatizados de datos de carácter personal, y en cada momento las disposiciones vigentes en la materia.

-

- El incumplimiento de este compromiso será responsabilidad exclusiva de <nombre de empresa> que responderá frente a terceros y frente al propio Ayto. de Vitoria-Gasteiz de los daños y perjuicios que pudieran generarse.

CESIÓN

- <nombre de empresa> se compromete a no realizar ninguna cesión de los Datos.


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- En prueba de conformidad las partes firmen el presente contrato……..

Ayto. de Vitoria-Gasteiz, <nombre de empresa>.


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Anexo-5 ESQUEMA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA.

Las entidades licitadoras deberán presentar las propuestas de acuerdo con el siguiente esquema. Siendo solo consideradas las aportaciones que se desarrollen dentro de los apartados que aquí se definen.

1. SUMINISTRO Y REPOSICIÓN DE PELOTAS DE TENIS Y PADEL

1.1. Propuesta de mejora de la cantidad mínima de pelotas por curso establecida en el pliego y justificación de su necesidad.

1.2. Criterios y procedimiento establecido para la revisión y reposición de las pelotas.

1.3. Método que permita informar al Servicio de Deporte y controlar el correcto suministro y reposición de las pelotas

2. PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN Y FICHA INFORMATIVA:

2.1. PROGRAMACIÓN POR CADA TIPO DE ACTIVIDAD:

- Objetivos: Los objetivos generales de la programación y los objetivos operativos adecuados a la temporalidad de los cursos o actividades (trimestre, mes, quincena, etc…).

- Contenidos: Los contenidos generales de la programación y los contenidos operativos adecuados a la temporalidad de los cursos o actividades (trimestre, mes, quincena, etc…).

- Desarrollo de contenidos: Contenidos que sean destacables en esta actividad, bien sea por su especificidad, por ser novedosos o simplemente por servir como estrategias de facilitación para el personal monitor.

- Metodología: Detallar la metodología que se aplicará a cada actividad o curso atendiendo a la periodicidad, temporalidad, tipología de personas usuarias y a las características de la instalación

- Sesión tipo: Detallar una sesión tipo por cada curso o actividad, indicando la motivación y su importancia.

- Evaluación: Establecer un sistema de evaluación que permita llevar a cabo los ajustes necesarios para consecución de los objetivos y establece un sistema de retroalimentación para la transmisión de la información recabada.

2.2. FICHA INFORMATIVA POR CADA TIPO DE ACTIVIDAD:

- Descripción de la actividad.

- Objetivo General.


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- Recomendaciones a las personas usuarias.

3. PROPUESTA DE MEJORA DEL PROYECTO DE TENIS Y PADEL

3.1. Propuesta de actividades de carácter continuo en las que prime el aspecto deportivo y de aprendizaje, para cubrir aspectos que la programación municipal actual no cubre.

3.2. Propuesta de actividades complementarias que tengan de carácter ocasional donde prime el aspecto lúdico y social y que busquen el fomento de la práctica deportiva autónoma.

3.3. Diseño y gestión de un sistema o aplicación que facilite el contacto entre las personas que han realizado cursos municipales y que desean continuar con la práctica autónoma con personas que tienen los mismos conocimientos en la modalidad.

4. DOTACIÓN DEL PERSONAL MONITOR QUE CUBRA EL SERVICIO.

4.1. Sistema de control de la presencia del personal.

4.2. Gestión de sustituciones y suspensión del servicio.

5. SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CONTROL

5.1. Sistemas utilizados; presentación de los mismos.

5.2. Forma de implementarlos: periodicidad, persona responsable, numero de visitas, momentos…

5.3. Formas de trasladar los resultados.

5.4. Acciones correctoras o de reconocimiento.

6. PLAN DE COMUNICACIÓN.

6.1. Persona responsable del servicio.

a) Propuesta de dedicación horaria.

b) Distribución semanal de las acciones-tareas.

c) Descripción de las acciones a realizar.

6.2. Medios para la comunicación.

6.3. Diagrama de comunicación.

7. FORMACIÓN BÁSICA INICIAL PARA EL PERSONAL MONITOR

7.1. Procedimiento y medios empleados para la transmisión de la información relativa al servicio y a la instalación.

7.2. Herramientas para constatar que el personal conoce el contenido del manual.

7.3. Contenidos del guión de aspectos a tratar en dicha acción y medios disponibles para la realización del acompañamiento.


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8. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EXTERNA

a) Calendarización

b) Contenidos.

c) Carga horaria.

d) Entidad que imparte la formación.

e) Persona responsable del curso o acción formativa.

f) Personal al que se dirige.

g) Método de control de la asistencia

h) Presupuesto del curso/s que se prevén ofertar.

9. PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD ADJUDICATARIA.

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Anexo-6 LISTADO NOMINAL DEL PERSONAL QUE CUBRE EL SERVICIO

MAE Zona Lote Centro Actividad Temp. Idioma Plazas Días Pobl ac.Edad desde

Edad hastaHorainicio

Horafin

1ºApellido-2ºApellido-NOMBRE

FORMACION (TITULACIÓN)

NIVEL DE COMPETENCIA

EUSKERA

Fecha de inicio en el servicio

TITULAR/SUSTITUTO/A

FECHA INICIO SUSTITUCIÓN

FECHA FIN SUSTITUCIÓN

DATOS DEL PERSONAL DATOS DEL CURSO

<Begirale zerrenda><Listado del personal monitor>

Kirol ZerbitzuaServicio de Deporte

Anexo-7 FICHA DE GRUPO ANVERSO

BUENA REGULAR MALA

Mujeres (nº) Hombres (nº) Edad Media de la lista Desviación

una media apróximada de la edad mas habitual alumnado que destaque por mayor o menor edad que la media

Homogénea Heterogénea Número de personas que se quedan descolgadas

Número de personas que piden mayor intensidad

Número de personas con necesidades técnicas especiales

semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 semana 5 semana 6 semana 7 semana 8 semana 9 semana 10 semana 11

ASISTENCIA

Se toma como dato del primer día de actividad de la semana. Ej: Actividades de L-X-V, el lunes. Actividades de M-J, el martes

PUNTUALIDAD PARTICIPACIÓN Buena Buena

Mala

DATOS DEL CURSO

EDADSEXO

CARACTERÍSTICAS Y AMBIENTE DE GRUPO

DATOS DEL ALUMNADO

RELACIÓN ALUMNO-ALUMNO

ASISTENCIA: NO ASISTEN NUNCA: CAMBIOS DE TURNOS:

Mala Muy mala

CONDICIÓN FÍSICA MEDIA

CONDICIÓN FÍSICA DEL GRUPO DESVIACIÓN DE LA CONDICIÓN FÍSICA MEDIA

Regular

RELACIÓN CON EL ALUMNADO

Muy buena

VALORACIÓN FINAL DEL CURSO

Muy mala

¿CÓMO VALORAS TU RELACIÓN CON EL GRUPO?

Regular Regular Mala Muy mala Muy buena Buena

SUGERENCIAS, VALORACIONES Y OBSERVACIONES (Monitor o Grupo)

INICIAL

CONTROL DE INCIDENCIAS

Buena

Muy buena Buena FINAL

RESUMEN INCIDENCIAS; Lesiones, centro, espacio, material, puntualidad, alumnado…

Buena

FICHA DE GRUPO

Mala ACEPTACIÓN DEL

TRABAJO

Mala Mala

Mala Muy mala Muy buena Buena Regular

FICHA DE GRUPO REVERSO

CONTENIDOS DESARROLLADOS EN ESTE CURSO (Especificar los descritos en el oferta presentada)

SESIÓN Nº__ FECHA __/__/__














FICHA DE GRUPOSESIÓN Nº__ FECHA __/__/__








Anexo-8 OBJETIVOS CUYO LOGRO DEBE VERIFICAR LOS

SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CONTROL

� Presencia del personal monitor necesario para el desarrollo de los programas.

� Identificación correcta del personal.

� Puntualidad en la presencia del personal en el inicio y finalización de la sesión.

� No ausencia del espacio destinado a la actividad durante todo el horario de desarrollo del servicio.

� No realizar las siguientes acciones; utilización de elementos como teléfonos móviles o aparatos de música, comer dentro de la instalación, leer, o citarse con personas ajenas al servicio, durante el horario de trabajo.

� Estar uniformado e identificado correctamente.

� Controlar el uso de vestimenta y calzado deportivos adecuados por parte de los participantes.

� No realizar acciones que dificulten o distorsionen las tareas que realiza el resto de personal.

� Aplica la reglamentación y actúa en consecuencia ante comportamientos incorrectos.

� Desarrollo de un programa de contenidos acorde a lo definido por el Servicio, lo propuesto en el programa de la entidad adjudicataria y lo previsto para al realización es su sesión por el propio personal monitor.

� Desarrollo de la tareas habituales indicada en el Manual de Monitor-Socorrista, como son el control de asistencias, control de inscritos, control de asistentes a turnos, reinscripciones, pasos de nivel…

� Respetar las condiciones de diversidad de los participantes y adaptar los contenidos de las sesiones, manteniendo los objetivos y el carácter de la actividad.

� Respetar al resto de grupos que desarrollan actividades en los espacios próximos, controlando los niveles de ruido y la ocupación de los espacios.

� Preparación del material antes del inicio de la sesión.

� Recogida del material una vez finalizado el uso.

� Orden en los almacenes y lugares de almacenaje del material.

� Mantener un contacto educativo con todos los usuarios.

� Traslado a las personas responsables de la instalación, las incidencias, valoraciones y sugerencias necesarias para el correcto desarrollo del servicio de piscinas.

� Atención de las quejas y reclamaciones, y recibir las ideas y sugerencias tanto de los bañistas como del personal, y trasladarlas a la persona que corresponda.

Anexo-9 INDICE DEL MANUAL DEL PERSONAL

1. Introducción......................................................................................................................... 4

2. Filosofía del Servicio de Deportes....................................................................................... 4

3. Distribución de equipamientos deportivos por zonas y agenda telefónica. ........................................................................................... 5

4. Calendario de actividades 2012-13..................................................................................... 8

4.1. Fechas comunes a todos los periodos. ..................................................................... 8

4.2. Cursos trimensuales................................................................................................... 8

4.3. Cursos bimestrales..................................................................................................... 9

4.4. Cursos mensuales (cursos de natación). ................................................................... 9

4.5. Calendario encuestas generales.............................................................................. 10

4.6. Calendario semana tipo. .......................................................................................... 10

5. TAREAS DEL PERSONAL MONITOR. ............................................................................. 10

5.1. Listado y control de cursos....................................................................................... 10

5.2. Actitud hacia las personas usuarias......................................................................... 11

5.3. Vestimenta y calzado de las personas usuarias ...................................................... 11

5.4. Reinscripciones. ....................................................................................................... 12

5.5. Cursos de natación. Inscripciones por cambio o por repetición de Nivel................. 13

5.6. Requisito saber nadar…………………………………………………………................ 14

6. TAREAS Y FUNCIONES DEL PERSONAL SOCORRISTA.............................................. 14

6.1. Seguridad, protección y auxilio a las personas usuarias. ........................................ 14

6.2. Orden, control del aforo y gestión zona de playa y lámina de agua. ....................... 15

6.3. Atención y asesoramiento a las personas usuarias. ................................................ 15

6.4. Régimen de autocontrol y comunicación de incidencias. ........................................ 15

6.5. Control de espacios adyacentes y materiales (botiquín, almacenes...) ................... 16

7. PROCEDIMIENTOS A TENER EN CUENTA POR EL PERSONAL MONITOR

Y SOCORRISTA........................................................................................................................ 17

7.1. Desperfectos y necesidades de mantenimiento....................................................... 17

7.2. Incidencias. .............................................................................................................. 17

7.3. Actos incívicos.......................................................................................................... 17

7.4. Llaves. ...................................................................................................................... 18

7.5. Material deportivo..................................................................................................... 18

7.6. Objetos perdidos. ..................................................................................................... 18

7.7. Botiquín de piscinas. ................................................................................................ 18

7.8. Protocolo de actuación en caso de aparición de residuos orgánicos en piscinas

cubiertas............................................................................................................................ 19

8. RESPONDIENDO A DUDAS DE LAS PERSONAS USUARIAS....................................... 20

8.1. Lesiones y accidentes. ............................................................................................. 20

8.2. Reclamaciones......................................................................................................... 20

8.3. Sugerencias. ............................................................................................................ 21

8.4. Devoluciones y bajas voluntarias. ............................................................................ 21

8.5. Traslados a petición de la persona usuaria.............................................................. 21

8.6. Cambio de horario por trabajar a turnos. ................................................................. 21

8.7. Uso material de piscinas. ........................................................................................ 22

9. ANEXOS............................................................................................................................ 24

9.1. Solicitud material de botiquín. .................................................................................. 24

9.2. Caducidad material de botiquín................................................................................ 25

9.3. Inscripciones por cambio o por repetición de nivel. ................................................. 27

9.4. Solicitud de cambio de horario por trabajar a turnos................................................ 28

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