Politicas de rrhh 2012
-
Upload
croman1614 -
Category
Documents
-
view
487 -
download
0
Transcript of Politicas de rrhh 2012
![Page 1: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/1.jpg)
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
“POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD”2012
Subsecretaría de Salud PúblicaSubsecretaría de Redes AsistencialesDivisión de Gestión y Desarrollo de las Personas
![Page 2: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/2.jpg)
2
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
Elaborado por:División de Gestión y Desarrollo de las PersonasEn coordinación con la División de Atención Primaria de Salud y el Departamento de Recursos Humanos de la Subsecretaría de Salud Pública.
MINISTERIO DE SALUDSubsecretaría de Redes AsistencialesJunio de 2012
![Page 3: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/3.jpg)
3
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
5 6 7 9111318
1919202020
21 21
22 23
23 24 25 25 27 27 28 29 29 29 29 31 31 32 32 33 34 34 35
Preámbulo ...........…………………………………………………….……………………………...………………………....................1. Presentación De Las Autoridades .............................................................................................................2. Elementos De Contexto ...............................................................................................................................3. Valores Y Principios Orientadores .............................................................................................................4. La Gestión De Recursos Humanos En Una Red Integrada De Salud .................................................5. Lineamientos De La Política De Recursos Humanos De Salud (RHS) ...............................................6. Políticas Específicas Para El Sector Público De Salud ...........................................................................6.1 Políticas de Planificación de RHS ..............................................................................................................................
6.2 Políticas de Incorporación del Personal Sanitario .........................................................................................
6.3 Políticas de Gestión del Desempeño ......................................................................................................................
6.4 Políticas de Desarrollo de los RHS ..........................................................................................................................
6.5 Políticas de Relaciones Laborales ...........................................................................................................................6.6 Políticas de Mantención y Retención .....................................................................................................................
6.7 Condiciones para la Aplicación de la Política ...................................................................................................
ÍNDICE
![Page 4: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/4.jpg)
4
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
![Page 5: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/5.jpg)
5
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD PREÁMBULO
direccionamiento.
la base comunitaria del sistema.
Humanos.
![Page 6: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/6.jpg)
6
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 1. PRESENTACIÓN DE LAS AUTORIDADES
enunciados.
Subsecretario de Redes Asistenciales Subsecretario de Salud Pública
Subsecretario de Redes Asistenciales
![Page 7: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/7.jpg)
7
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 2. ELEMENTOS DE CONTEXTO
intersectorialidad.
Lo anterior demanda la incorporación de una visión renovada e innovadora sobre los recursos
![Page 8: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/8.jpg)
8
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
recuperación de la salud de la población.
![Page 9: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/9.jpg)
9
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 3. VALORES Y PRINCIPIOS ORIENTADORES
Valores Organizacionales:
Vocación de servicio público:
Respeto:
Excelencia
Equidad:
Cooperación y ayuda:
corresponsabilidad.
Probidad
de los recursos públicos.
![Page 10: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/10.jpg)
10
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD Principios Orientadores:
Integración y articulación de la gestión de Recursos Humanos de Salud (RHS) considerando la consistencia de las políticas de RHS
Mérito,
Descentralización,
Calidad,
Flexibilidad, entorno.
Eficiencia y eficacia,
Participación e involucramiento
de la población.
Transparencia desarrollo de los procesos y procedimientos de RHS.
![Page 11: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/11.jpg)
11
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 4. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UNA RED INTEGRADA DE SALUD
“una
1.
estos lineamientos.
1
![Page 12: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/12.jpg)
12
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
![Page 13: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/13.jpg)
13
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 5. LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
de los recursos públicos.
El Ministerio de Salud impulsará la conformación de los equipos de personal requeridos para el funcionamiento de sus organismos dependientes y redes asistenciales integradas con énfasis en el fortalecimiento de la estrategia de atención primaria, en base al desarrollo de un sistema de planificación de recursos humanos.
destinadas a la recuperación de la salud.
de salud.
![Page 14: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/14.jpg)
14
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD El Ministerio de Salud se compromete a desarrollar estrategias que permitan mejorar la disponibilidad y distribución del personal, alcanzando la dotación de personal adecuada para el logro de los objetivos sanitarios contenidos en la Estrategia Nacional de Salud.
relativos.
del personal.
El Ministerio de Salud reconoce que el equipo de salud interdisciplinario con enfoque de salud familiar y comunitaria es la base del desarrollo de un sistema de redes integradas basado en atención primaria y se compromete a promover su formación e incorporación al sistema de salud.
particularmente para el tratamiento de los problemas crónicos de salud.
![Page 15: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/15.jpg)
15
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UDEl Ministerio de Salud reconoce que el fortalecimiento de las capacidades de la autoridad sanitaria es primordial para asegurar condiciones sanitarias saludables a nivel nacional, que favorezcan la prevención y promoción de la salud.
El Ministerio de Salud promoverá el desarrollo de las competencias de liderazgo necesarias para lograr la transformación del modelo de salud, abordando la dimensión cultural del cambio.
establecer su direccionalidad y estimular el dinamismo de los procesos.
de problemas.
![Page 16: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/16.jpg)
16
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD El Ministerio de Salud profundizará la relación con los centros formadores, a objeto de mejorar su aporte al cierre de las brechas de personal cualitativas y cuantitativas, propiciando la adecuación de los perfiles de egreso a las necesidades del Sector Salud y la implementación del modelo de atención propuesto por la reforma.
basados en atención primaria.
Ministeriales de Salud.
![Page 17: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/17.jpg)
17
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UDEl Ministerio se compromete a promover el funcionamiento de sistemas de acreditación y registro que permitan una adecuada certificación de las competencias profesionales del personal sanitario.
El Ministerio promoverá el perfeccionamiento de los Sistemas de Información de Recursos Humanos en Salud.
en el país.
![Page 18: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/18.jpg)
18
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD 6. POLÍTICAS ESPECÍFICAS PARA EL SECTOR PÚBLICO DE SALUD
2
2
de Servicios de Salud y la Superintendencia de Salud.
![Page 19: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/19.jpg)
19
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
6.1 Políticas de Planificación de RHS
Orientaciones de Políticas de Planificación de RHS
![Page 20: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/20.jpg)
20
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD Políticas de Definición de Descripción de Cargo y Perfiles
6.2 Políticas de Incorporación del Personal Sanitario
Políticas de Atracción de RHS
![Page 21: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/21.jpg)
21
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
Políticas de Reclutamiento y Selección del Personal
Políticas de Acogida e Integración de Personas
tiempo óptimo.
![Page 22: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/22.jpg)
22
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
mutuos.
aplicación.
6.3 Políticas de Gestión del Desempeño
de desarrollo.
![Page 23: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/23.jpg)
23
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
Políticas sobre Gestión y Supervisión de Personal
Políticas de Gestión Comunicacional
![Page 24: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/24.jpg)
24
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
de la red asistencial al proyecto de desarrollo institucional.
Políticas de Calificaciones y Evaluación de Desempeño
de competencias.
mayor transparencia del mismo.
![Page 25: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/25.jpg)
25
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
6.4 Políticas de Desarrollo de los RHS
Políticas de Formación y Capacitación Funcionaria
![Page 26: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/26.jpg)
26
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
nacional e internacional disponible.
entre otras.
local.
![Page 27: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/27.jpg)
27
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UDPolíticas de Desarrollo de Carrera
Políticas de Desarrollo Organizacional y Personal
![Page 28: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/28.jpg)
28
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
6.5 Políticas de Relaciones Laborales
postas de salud rural.
![Page 29: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/29.jpg)
29
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD6.6 Políticas de Mantención y Retención
Políticas de Remuneraciones
Políticas de Compensación y Reconocimiento
Las políticas de compensación y reconocimiento son de utilidad para orientar el comportamiento y
Políticas de Calidad de Vida y Bienestar
![Page 30: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/30.jpg)
30
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
Atención Clínica
Presentación Personal
atención a usuarios.
![Page 31: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/31.jpg)
31
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UDSalas Cunas
Políticas de Apoyo Social
aplicación e implementación continua.
Políticas de Conciliación de la Vida Laboral y Personal
responsabilidades parentales.
Políticas de Protección de los Derechos de Maternidad y Responsabilidad Parentales
![Page 32: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/32.jpg)
32
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
Políticas de Salud Ocupacional
Políticas de Alejamiento del Personal
![Page 33: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/33.jpg)
33
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD
su situación particular.
6.7 Condiciones para la Aplicación de la Política
y nacional.
![Page 34: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/34.jpg)
34
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD Políticas de Fortalecimiento de la Red de RHS
Políticas de Información y Control de Recursos Humanos
![Page 35: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/35.jpg)
35
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UDPolíticas de Soporte Informático en Recursos Humanos
su administración.
![Page 36: Politicas de rrhh 2012](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022052907/55918c4f1a28ab972e8b45c2/html5/thumbnails/36.jpg)
36
POLÍT
ICAS
DE R
ECUR
SOS H
UMAN
OS D
E SAL
UD