Política Pública de Transparencia Administrativa y Probidad · y Probidad. Socialización del...
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Objetivo General
Promover el fortalecimiento
y mejoramiento continuo en
materia de Transparencia
Administrativa y Probidad.
Política Pública de Transparencia Administrativa y ProbidadAcuerdo 065/08 – Decreto 0166/09
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Facilitar los medios orientados a la prevención y
control de la corrupción.
Institucionalizar las buenas prácticas en materia de TransparenciaAdministrativa y Probidad.
Rendir cuentas de la gestión administrativa a la ciudadanía, con el propósitode comunicar cómo se están invirtiendo los recursos públicos.
Que la ciudadanía ejerza un control directo sobre la Administración.Generar confianza por parte de la ciudadanía en la Administración Pública.
Incrementar la eficiencia y eficacia a fin de lograr una excelente gestión.
¿Por qué una Política Pública de Transparencia?
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¿Para nosotros QUÉ ES TRANSPARENCIA?
Más que el compromiso de lasinstituciones públicas con la sociedadpara dar a conocer todos los actos delejercicio público, es ser consecuentecon lo que se siente, se piensa y sehace; actuando con honestidadconforme a la verdad y a la justiciaexpresando respeto por sí mismo ypor los demás en sus prácticascotidianas.
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Transparencia Administrativa
Visibilizar los procesos yresultados de la gestiónadministrativa, exhibiendo lainformación pública en tiemporeal, en forma oportuna, verídica,completa y exacta, asegurando sucalidad y confiabilidad, para quesea auscultada por otrosservidores, así como por losciudadanos de Medellín.
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La probidad se refiere a laconducta de los servidorespúblicos en el desempeño de sucargo.Algunas de las conductas quedenotan probidad son: la eficienciade su función, la preferencia por elinterés colectivo sobre losintereses particulares, el controlsobre si mismos, el adecuado ycorrecto manejo de los dineros ybienes públicos.
Probidad
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Medellín avanza por el camino de la transparencia
Conformación del Comité Asesor Institucional de Transparencia Administrativay Probidad.
Socialización del Acuerdo 065 de 2008 a todas las empresas e InstitutosDescentralizados del orden municipal, Personería, Contraloría y Concejo deMedellín, a fin de que adoptaran la Política Pública.
Construcción de los indicadores de la Política de acuerdo con los parámetrosestablecidos por “Transparencia por Colombia”.
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Trabajo con el Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia
Transparencia y Lucha contra la Corrupción de la Vicepresidencia de la
República y Escuela de Gobierno de Antioquia, en lo relacionado con el
Pacto de Auditorias Visibles y la Transparencia.
Cooperación con los organismos de Policía Judicial y Fiscalía General de la
Nación, a fin de ser más efectivos en la lucha contra la corrupción.
Medellín avanza por el camino de la transparencia
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Instrumentos de la Política de Transparencia
Por construir
Proceso de Contratación
Selección de Personal
Sistema de Control Interno
Control Social
Planificación, gestión y presupuesto por resultados
Simplificación y Mejoramiento de Trámites
Auditorías a la Vista
Feria de la Transparencia
Rendición de Cuentas
Presupuesto Participativo
Control Administrativo a la Corrupción
Proceso de Interventoría
Instrumentos construidos
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Contenido de los Instrumentos
• Antecedentes y diagnóstico de la situación actual
• Soporte normativo
• Principios que amparan el instrumento
• Definición del Instrumento
• Objetivo
• Estrategias
• Implementación de estrategias
• Acciones
• Indicadores
• Flujograma
• Riesgos
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Indicadores
Nombre del Indicador:
Índice de Transparencia con el Instrumento: “…”
Objetivo del Indicador:
Determinar el nivel de
Transparencia en el Municipio de Medellín para
facilitar la participación de la comunidad, a
través del conocimiento, acceso y disponibilidad,
a la información y cumplimiento de normas.
Variables: VisibilidadParticipación CiudadanaNormas y Estándares
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Variable: Visibilidad
Cómo se mide ( a través de que…)
De medios o mecanismos de divulgación utilizados
por la administración para publicar su gestión,
ejemplos: medios televisivos, radiales, escritos,
electrónicos.
Para qué se mide
Posicionar y fortalecer la institucionalidad de la
administración.
Establece el nivel de acceso que tiene la ciudadanía a la información de las actividades municipales en forma
oportuna,verídica, completa y exacta.
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Variable: Normas y Estándares
Determina el nivel de cumplimiento de las normas legales vigentes frente a la
ejecución de los recursos públicos.
Cómo se mide ( a través de qué…)De la aplicación y seguimiento de la normatividad nacional, disposiciones municipales e informes a órganos de control y entidades públicas.
Para qué se midePara incentivar medidas de control de riesgos de corrupción en la entidad.
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Variable: Participación Ciudadana
Establece las instancias de participación de la ciudadanía en la gestión de los
recursos públicos. Cómo se mide ( a través de que…)Políticas y estrategias de empoderamiento: Foros, talleres, campañas de sensibilización, audiencias públicas, quejas y reclamos, entre otros.
Para qué se midePara generar diálogo, construir confianza y mejorar el desempeño institucional.
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Fortalecimiento de la cultura de la transparencia
Sensibilizar
Informar
Movilizar
ESTRATEGIA
Servidores públicos
Ciudadanía
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Sensibilizar
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Sensibilizar
HOY quiero hacerte un reconocimiento que me sale del alma,
quiero decirte que me llena de satisfacción trabajar al lado de personascomo tú, que sudan la camiseta, que son transparentes y que lo dan todopara que Medellín sea cada vez mejor, y es por eso que la ciudad, el país yel mundo, reconocen todos los días nuestros triunfos.
Estoy orgulloso de ser parte de este equipo,que me alienta a madrugar todos los días,a seguir obrando con amor.
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Sensibilizar
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Sensibilizar
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Informar Plataforma medios internos
Radio
Prensa
Televisión
Piezas publicitarias
Relaciones nacionales
Foros internacionales
Papel tapiz
Correo interno
Boletín Institucional virtual
Periódico Institucional interno
Sistema informativo y Cultural
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Informar
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Toma lúdica Institución Educativa
Ángela Restrepo Moreno
San Antonio de Prado
I.E. Inem José Felix de Restrepo
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Toma lúdica Institución Educativa
Presbítero Antonio José Bernal
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¡La Transparencia es el motor de las grandes realizaciones
de nuestra ciudad!