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Portafolio Integral de Servicios

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Portafolio Integral de Servicios

Corporación Politécnico de Magangué Institución de Educación para el Trabajo y el desarrollo Humano

CONTENIDO

PRESENTACION 2. ASPECTO INSTITUCIONAL 2.1. RESEÑA HISTORICA 2.2. MISIÓN 2.3. VISIÓN 2.4. OBJETO SOCIAL 2.5. FILOSOFIA 2.6. CLIENTES 3. SERVICIOS 3.1. PORTAFOLIO 3.1.1. CARRERAS TECNICAS LABORALES 3.1.2. CURSOS ESPECIALIZADOS 3.1.3. DIPLOMADOS 3.1.4. SEMINARIOS 3.1.5. TALLERES

3.2. CONVENIOS PARA PROFESIONALIZACION DE ESTUDIANTES DEL POLITECNICO DE MAGANGUE 3.3. ADMISION DE ESTUDIANTES 3.4. REQUISITOS MÍNIMOS PARA MATRICULARSE 3.5. COMUNICACIONES Y PUBLICIDAD

PRESENTACION En el mundo contemporáneo la educación se constituye en la posibilidad más cierta de desarrollo social y humano de un pueblo. Es tan determinante el nivel educativo de un país en relación con sus oportunidades de sobrevivir política y económicamente en medio de un contexto de globalización, que la educación es un asunto prioritario del Estado y la sociedad civil. Por otra parte, para cada individuo su propio nivel educativo determina en alto grado las oportunidades de acceder a los derechos básicos propios de una sociedad democrática y moderna: el empleo, la seguridad social, la participación política, el acceso a servicios culturales, a la ciencia y a la tecnología y el nivel de ingreso económico, están muy ligados con las oportunidades que cada quien haya tenido de lograr mayores niveles de educación. Por esto la educación se ubica en el rango de los derechos fundamentales. Quizá después del derecho a la vida, éste sea el más importante en tanto garantiza la posibilidad de desarrollar la vida. El conocimiento como fuerza productiva fundamental, aplicado a las diversas actividades del hombre y la sociedad, juega un papel decisivo en sus realizaciones individuales y colectivas, así como el que juega la educación en la formación de competencias, habilidades, destrezas y valores. Por ello, como aporte a la modernización, se crea CEDESCOL. Entidad dedicada a la investigación y el desarrollo de proyectos y programas de orden regional, orientados hacia el sector educación y económico (sector primario, secundario, terciario), ya sea privado, publico o mixto, con el fin de generar desarrollo social y mejorar la calidad de vida de las comunidades a las que se les presta el servicio. CEDESCOL en consonancia con lo anterior, ha creado al Politécnico de Magangué para tener su propia institución educativa con la cual prestar los servicios que demanda el sector educación y el desarrollo tecnológico e industrial de la región Caribe y el país.

2. ASPECTO INSTITUCIONAL 2.1. RESEÑA HISTORICA El Politécnico de Magangué fue creado mediante acta Nº 002 de fecha 13 de Marzo del año 2002 por la Corporación para el Desarrollo Social de Colombia- CEDESCOL, en cumplimiento de su objeto social en el área de la educación; sus miembros fundadores son: Rodrigo Manuel Torres Lara, Diana Patricia Estrada Méndez, Efraín Arturo Iriarte Lara, Dilma Sofía Romero Arrieta, Eufemia Josefa Torres Lara, Henry José Borre Athias, José Lenin Mercado Guardo, Nagila Garrido Tovar, Samara Isabel Paternita Ramírez, Osiris Obregón Herrera, Gustavo Echeverría Romero. Está autorizada por la secretaria de educación municipal de Magangué mediante resolución 2164 de fecha Dic. 22 de 2.003, resolución 0041 de enero 14 de 2010 y resolución 3029 de septiembre 2 de 2010 para prestar servicios de educación formal; igualmente, cuenta con resolución Nº 1554 de Noviembre 4 de 2004 para prestar el servicio de educación no formal. Con la ley 1064 de julio 26 del año 2006 se reglamentó la Educación para el trabajo y el Desarrollo Humano (antigua educación no formal) dando pie a realizar una profunda transformación a los programas al modelo de Competencia Laboral, siendo certificada la institución con nueva Licencia de Funcionamiento: Resolución N° 4052 de Diciembre 15 de 2010. Actualmente, laCorporación Politécnico de Magangué, tiene su domicilio en el municipio de Magangué y sede en los municipios de Mompox y Pinillos sur de Bolívar. Atendiendo a sus objetivos, la institución implementa Programas de Educación de Educación para el Trabajo y el Desarrollo, la cual propugna por contribuir mediante alternativas flexibles y pertinentes, a la formación científica y tecnológica que fortalezcan el desarrollo de conocimientos, destrezas y habilidades en la población, relacionadas con las necesidades del mundo laboral y la producción de bienes y servicios. La innovación de la estrategia se basa en ofrecer todas las garantías para que las personas culminen sus estudios y por sobre todo, que al finalizarlo se inserten al sector productivo de forma inmediata, garantizando de paso su permanencia en este sector en el largo plazo, muy probablemente que lo haga en su propia empresa. Para lograr lo anterior se han realizado varios estudios técnicos, y se está a la espera de tener a la población sujeto, para iniciar en asocio con ella, la implementación de varios planes que se han formulado para el desarrollo de Magangué y la región. La estructura de la entidad es: la Asamblea, un revisor fiscal, una junta directiva, un representante legal, un rector, tres directores(as) de área, diez coordinadores(as) de programa y una comunidad educativa con sus distintos estamentos que la conforman. Cada una de las personas en los cargos, se

seleccionaron por su perfil ocupacional, académico, operativo y por sobre todo, su experiencia. 2.2. MISIÓN Propender por la educación de la población habitante en el municipio de Magangué, la región y el país, para su inserción al desarrollo técnico, tecnológico, científico, político, social, económico y productivo en forma competitiva. 2.3. VISIÓN Ser factor de desarrollo científico, tecnológico, educativo, cultural, económico, político y ético a nivel regional y nacional. Promotor de la educación superior en la población habitante de los municipios y zonas rurales del país que no cuenten con este servicio, para insertarlos en el desarrollo técnico, tecnológico, científico, social, económico y político de Colombia, de una forma más productiva y competitiva 2.4. OBJETO SOCIAL Establecer, ofrecer y desarrollar planes, programas y proyectos para el desarrollo de la educación, de la investigación, de la ciencia, de la técnica y la tecnología que permitan propiciar el desarrollo social y humano sostenible de la población, para hacer más productivo y competitivo al municipio de Magangué, la región y el país en general. 2.5. FILOSOFIA El fomento de la ciencia, la autogestión y el desarrollo humano sostenible, dada las características de vulnerabilidad social que presenta la población habitante en el municipio de Magangué, debido al alto índice de necesidades básicas insatisfechas y pobreza generada por la problemática social que afronta el País. Los programas y actividades del Politécnico de Magangué, están dirigidos prioritariamente hacia los siguientes sectores: Población de Estrato 1 y 2 Jóvenes Niños y niñas Mujeres Cabeza de Hogar Madres solteras Tercera Edad Discapacitados(as) Usuarios(as) de los Programas Sociales de Entidades del Estado

2.6. CLIENTES El Sistema Integrado de Gestión de Calidad será una de las bases fundamentales sobre la cual se soporta el desarrollo institucional asumiendo entonces el principio de que un CLIENTE SATISFECHO es un cliente que práctica la FIDELIDAD a su empresa y a su vez atrae más clientes hacia la Institución. Se definen como clientes de la Corporación Politécnico de Magangué: - Entidades públicas y privadas - Sociedad Civil - Organizaciones Sociales - Sistema Educativo - Estudiantes - Profesionales - Servidores Públicos - Organismos Internacionales

3. SERVICIOS

La Corporación Politécnico de Magangué asume el compromiso de ofrecerle a nuestros CLIENTES productos de alta calidad reflejados en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, Investigación y Proyección Social; todos ellos soportados en procesos estratégicos, misionales, de apoyo y evaluativos constantemente revisados, verificados y validados para garantizar el cumplimiento de los requerimientos y expectativas de los Estudiantes, Egresados, Sector Productivo y Socios de Valor. Específicamente se ofrece: - Docencia (Formación en competencia laboral y académica) - Investigación - Capacitación (Diplomados, Cursos especializados, Seminarios, Talleres) - Asesorías y Asistencia Técnica - Gestión, Administración y Ejecución de Programas y Proyectos 3.1. PORTAFOLIO 3.1.1. CARRERAS TECNICAS LABORALES

NOMBRE DEL PROGRAMA N° DE REGISTRO

SERVICIO SOCIAL Y COMUNITARIO Res. 2703 (04/08/10)

ASISTENCIA A LA PRIMERA INFANCIA Res. 2528 (28/07/09)

ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION

Res. 3187 (05/07/12)

GESTION AMBIENTAL Res. 3189 (05/07/12)

EDUCACION AMBIENTAL Res 1554 (04/11/04)

PRODUCCION AGROPECUARIA Y PESQUERA Res 1554 (04/11/04)

ADMINISTRACION DE EMPRESAS Res. 3188 (05/07/12)

ELECTRONICA Res. 4758 (27/11/12)

SALUD OCUPACIONAL Res. 3190 (05/07/12)

SERVICIOS FARMACEUTICOS Res 1554 (04/11/04)

SALUD PUBLICA Res 1554 (04/11/04)

SECRETARIADO EJECUTIVO BILINGÜE Res. 4759 (27/11/12)

CONFECCION Y DISEÑO DE MODA Res. 4760 (27/11/12)

BELLEZA Y COSMETOLOGIA Res. 2703 (04/08/10)

3.1.2. CURSOS ESPECIALIZADOS • MODISTERIA Y DESARROLLO DE MODA

• ELECTRONICA DIGITAL • BELLEZA Y PELUQUERIA

• FLORISTERIA Y DECORACION DE FIESTA • PORCELANICRON • LENCERIA • PINTURA EN TELA Y BOLSOS • ZAPATERIA • MUÑEQUERIA • PRIMEROS AUXILIOS • REPOSTERIA Y PASTILLAJE • INFORMATICA BASICA • INGLES BASICO • VENTA Y MERCADEO • CAJA REGISTRADORA • DISEÑO GRAFICO • EDICION DE AUDIO Y VIDEO • GUITARRA ACUSTICA Y ELECTRICA

3.1.3. DIPLOMADOS

DERECHOS HUMANOS DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO PARTICIPACION CIUDADANA Y COMUNITARIA PRESUPUESTO PUBLICO PROGRAMA DE GOBIERNO Y PLAN DE DESARROLLO GESTION DEL TALENTO HUMANO DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES SEGURIDAD INDUSTRIAL EXPRESION CORPORAL Y GESTUAL HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR LA ATENCION EN EL AULA MANEJO DE LA HIPERACTIVIDAD Y LA DESATENCION OFICCEMATICA AVANZADA

3.1.4. SEMINARIOS

LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO LA COOPERACION INTERNACIONAL EN COLOMBIA TRANSTORNOS QSICOLOGICOS EN LA PERSONALIDAD INFANTIL TRANSTORNOS DE LA PERSONALIDAD EN LA ADOLESCENCIA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR ACOSO Y ABUSO SEXUAL PROBLEMAS DE APRENDIZAJE EN LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA LA EDUCACION SEXUAL Y REPRODUCTIVA TERAPIA DE PAREJA: COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS PREVENCION DE LA ENFERMEDAD A TRAVES DEL COMPORTAMIENTO PROGRAMACION EN SISTEMA OPERATIVO ANDROID SEGURIDAD INFORMATICA PROGRAMACION EN DELPHIS OFICCE 365 PROGRAMACION NUBE WINDOWS SERVER PROFUNDIZACION EN RED LAN Y WIFII

EXCEL FINANCIERO 3.1.5. TALLERES

PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS (COMO

DETECTAR EL CONSUMO DE SUSTANCIA PSICOACTIVAS EN LOS ADOLESCENTES, CAUSAS Y CONSECUENCIA, COMO USTED LOGRA MANEJAR AL ADOLESCENTE QUE CONSUME SUSTANCIAS PSICOACTIVAS).

EMBARAZOS A TEMPRANA EDAD (LAS CAUSAS, CONSECUENCIAS DEL MISMO).

REAFIRMACIONES DE PRINCIPIOS Y VALORES. DISFUNCIONALIDADES QUE AFECTAN LA PARTE PSICOSOCIAL DE LA

SOCIEDAD. PROBLEMÁTICAS SOCIALES (DELINCUENCIA, VIOLENCIA INTRAFAMILIAR,

ABUSO SEXUAL, PROSTITUCIÓN, MENDICIDAD, ETS-VIH). EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO. PREVENCIÓN DEL MATONEO O BULLYNG. CRITERIOS O PRINCIPIOS GENERALES PARA EL TRABAJO CON LOS

PADRES DE FAMILIAS. ORIENTACIONES METODOLÓGICAS PARA LOGRAR LA PARTICIPACIÓN E

INTEGRACIÓN DEL PADRE DE FAMILIA. EL PADRE DE FAMILIA Y SU VÍNCULO CON EL DESARROLLO DE LOS HIJOS. SUGERENCIAS PARA LA ORIENTACIÓN DE LOS HIJOS.

3.2. CONVENIOS PARA PROFESIONALIZACION DE ESTUDIANTES DEL POLITECNICO DE MAGANGUE Universidad del Magdalena:

Tecnología en análisis y programación en sistemas (Programas a distancia).

Tecnología en gestión contable (Programa a distancia).

Técnico laboral en diseño gráfico (Programa a distancia).

Licenciatura en educación básica con énfasis en humanidades (Presencial).

Licenciatura en educación preescolar (Programa a distancia).

Tecnología en administración pública (Programa a distancia).

Cecar:

Licenciatura en educación básica con énfasis en lengua castellana.

Contaduría pública.

Licenciatura en educación básica ciencias sociales.

Administración de empresas.

Trabajo Social

Convenios para especialización

Fundación Universitaria del Area Andina

Especialización en Gerencia de Finanzas

Especialización en Gestión Empresarial

Especialización en Gerencia de Riesgos y Seguros

Especialización en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones

Especialización Gerencia de Proyectos de Inteligencia de Negocios

Especialización en Gerencia de Mercadeo

Especialización en Mercadeo Político

Especialización en Mercadeo Geológico

Especialización en Epidemiologia

Especialización en Gerencia en Salud Ocupacional

Especialización en Auditoria en Salud 3.3. ADMISION DE ESTUDIANTES SEDE PRINCIPAL EN CALLE 17, N° 09 – 08 BARRIO OLAYA, MAGANGUE – BOLIVAR Cel: 3205394156 – 3016906045 SEDE MOMPOS EN LA I. E. NACIONAL PINILLOS Los Domingos o llame al Cel: 3114170636 SEDE PINILLOS EN LA I. E. FRANCISCO OBREGON Los Sábados o llame al Cel: 3016057360

3.4. REQUISITOS MÍNIMOS PARA MATRICULARSE

Certificado último año de estudio (aplica para primaria, secundaria, media, técnico laboral o curso especializado).

Fotocopia documento de identificación.

4 fotos fondo azul

Fólder azul colgante

Formulario de matrícula diligenciado

Copia carnet sisben o certificado de desplazado

Copia carnet de vacuna (para preescolar)

Copia carnet de crecimiento y desarrollo (para preescolar) 3.5. COMUNICACIONES Y PUBLICIDAD www.politecnicodemagangue.com [email protected] [email protected] [email protected]

Facebook http://www.facebook.com/politecnico.sedeprincipal http://www.facebook.com/politecnico.sedemompox http://www.facebook.com/politecnico.sedepinillos Twiter: @politecnicodema

4. PRODUCTOS ESPECIALES La Corporación Politécnico de Magangué viene promocionando a la población egresada para entregarle a empresas y comunidad en general, una amplia gama de productos y servicios que les generen sus propios empleos. Esta idea nace en el marco de su Responsabilidad Social Empresarial, la que le permite incluir en su amplio portafolio una serie de acciones encaminadas al progreso y bienestar de la población; para ello, coloca a su disposición estos productos especiales:

REPRESENTACION Y PROMOCION DE ARTISTAS Y COMPOSITORES.

PRODUCCION Y EDICION DE MUSICA, VIDEO, FOTOGRAFIA Y PUBLICIDAD.

SUMINISTRO DE EQUIPOS, INSTALACION, REPARACION Y

MANTENIMIENTO: PARA SALA DE SISTEMAS, PARA ESTUDIO DE GRABACION DE AUDIO Y VIDEO, PARA RADIO Y TELEVISION, ETC….

REALIZACION DE EVENTOS Y ESPECTACULOS.

SUMINISTRO Y CONFECCION DE ROPA: ESCOLAR, DEPORTIVA,

CASUAL, FORMAL, INTERIORES, ETC…

ASESORIA DE IMAGEN, BELLEZA, PELUQUERIA, COSMETOLOGIA.

ORIENTACION Y CONSULTA PSICOLOGICA, TRABAJO SOCIAL, ESCUELA PARA PADRES Y MADRES.

Para contratos visite SEDE PRINCIPAL EN CALLE 17, N° 09 – 08 BARRIO OLAYA, MAGANGUE – BOLIVAR o llame al Cel: 3205394156 – 3016906045