POSICIONAMIENTO

Gustavo Pérez Ramírez

El posicionamiento de un líder se adquiere siendo el primero en informar o dar a conocer tanto su producto como su marca o su misma persona, aquel que llega como secundario no se considera un líder ya que seria del grupo del yo también, esto significa que eres lo mismo del primero pero no el pionero por lo tanto no estarás en lo primero que tenga en la mente las personas, esto lo puedo relacionar en la vida diaria, cuando voy a una entrevista de trabajo tengo que llegar siendo original y no diciendo cosas comunes que cualquiera posea, me tengo que diferenciar de los demás para no ser del grupo ya mencionado en que son similares, tengo que ofrecer cosas distintas a las de la competencia de una manera que este mejor o sea mejor aceptado que los demás, y tratar de ser el primero en mostrar la diferencia de esta manera me quedare bien posicionado en la mente del entrevistador y voy a poder posicionarme como un líder, en el libro hacia mención de casos como Coca-Cola y Pepsi, en el caso decía que Coca-Cola fue el pionero en el refresco de Cola y por lo tanto a pesar de toda la inversión en publicidad que a invertido Pepsi seguirá siendo del grupo del yo también en el refresco de cola, ya que su competencia Coca-Cola se dio a conocer como el líder en el mercado del refresco de Cola, así como este caso hay muchísimos ejemplos parecidos.Lo que no debo hacer es hacer mención de que soy el mejor o soy el numero uno, con que demuestre en la entrevista de trabajo eso es mas que suficiente, ya que si yo hago énfasis en que soy la mejor opción para la empresa puede que el entrevistador ya sepa que si lo soy y quiera reafirmar porque quiero que lo sepa tanto, y en caso de que no este seguro de que sea el numero uno puede preguntarse porque seria la mejor opción y entraría en confusión de ello.En caso de que mis competidores por el puesto de trabajo ofrezcan un servicio adicional al que yo ofrezco y que sea primordial para la empresa yo no tengo que esperar a ver que sucede, si lo eligen o no a el competidor, tengo que aplicarme y de manera inmediata ofrecer o contra atacar a mi competidor en puesto con algo superior antes de que su fortaleza o servicio extra termine de convencer a el entrevistador de que es la mejor opción para ellos,, de esta manera podre posicionarme como un líder en la compañía.Al momento de que el entrevistador me pregunta la cantidad que me gustaría ganar por el servicio que voy a prestar a la empresa tengo que dar a conocer el nicho al que pertenezco, tengo que darle a conocer que soy un mercadologo con un nicho de precio alto para así reflejarme y posicionarme como un excelente partido para la compañía y de esta forma cotizarme de una manera buena, por lo contrario si me presento en un nicho de precio bajo me pueden catalogar como un mercadologo con un nivel bajo, que me consideren del montón, en cambio si entro en el de alto me voy a cotizar como alguien deseable y que quieran tener en su compañía, que no en todos lados van a encontrar a alguien como yo para ese puesto y me quede bien posicionado en la mente del entrevistador, para que cuando llegue el momento de que tengan que tomar una decisión sea el primero que se le viene a la mente y me llamen como la mejor opción.