Práctica 11jhgj
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Jornadas de Trabajo TIC 2014 Estrategias para la crisis: TICS y Usos del Tiempo en las Empresas Albacete 8 MARZO Ayuntamiento de Albacete Ayuntamiento de Albacete CICLO DE JORNADAS TIC 2014 Presentación: Innovar como estrategia organizativa para afrontar la crisis y la globalización es el común denominador en el que coinciden afirmar todas las voces expertas. La implementación de las tecnologías de la información y la comunicación, principalmente en referencia a las redes sociales y a lo que se denomina 2.0, y hacerlo desde la perspectiva de la responsabilidad social, se convierte en un elemento clave para fomentar la innovación y encontrar nuevas formas de utilizar más y mejor el tiempo en las organizaciones. Cada vez se demuestra más que poner las TICs al servicio de las personas racionaliza el tiempo de trabajo, aporta un mayor bienestar al personal y, por lo tanto, fideliza la retención de talento, contribuye a la reducción de gastos y proporciona una mayor competitividad empresarial. Inscripción y confirmación de asistencia: Plazas limitadas, se debe confirmar asistencia. Ponerse en contacto con Juan Bautista, 91 452 50 00 o [email protected] Plano de situación: Colaboran:
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Jornadas de Trabajo
TIC 2014
Estrategias para la
crisis:
TICS y Usos del
Tiempo en las
Empresas
Albacete
8
MARZO
Ayuntamiento de Albacete Ayuntamiento de Albacete
CIC
LO D
E JO
RN
AD
AS
TIC
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Presentación:
Innovar como estrategia organizativa
para afrontar la crisis y la globalización
es el común denominador en el que
coinciden afirmar todas las voces
expertas.
La implementación de las tecnologías
de la información y la comunicación,
principalmente en referencia a las
redes sociales y a lo que se denomina
2.0, y hacerlo desde la perspectiva de
la responsabilidad social, se convierte
en un elemento clave para fomentar la
innovación y encontrar nuevas formas
de utilizar más y mejor el tiempo en las
organizaciones.
Cada vez se demuestra más que poner
las TICs al servicio de las personas
racionaliza el tiempo de trabajo,
aporta un mayor bienestar al personal
y, por lo tanto, fideliza la retención de
talento, contribuye a la reducción de
gastos y proporciona una mayor
competitividad empresarial.
Inscripción y confirmación de
asistencia:
Plazas limitadas, se debe confirmar
asistencia.
Ponerse en contacto con Juan
Bautista,
91 452 50 00 o [email protected]
Plano de situación:
Colaboran:
