PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA · Alejandra Yah Barrera (Jefe de Departamento de...

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2014 INFORME DE ACTIVIDADES PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

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2014

INFORME DE ACTIVIDADES

PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

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Informe

En cumplimiento a lo establecido en el numeral 24 de la Norma para otorgar el Premio Nacional de

Administración Pública (PNAP) se informa sobre las acciones que se realizaron para implementar

el Premio en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

Estrategia de difusión

a. Se elaboraron tarjetas electrónicas informativas que en el mes de junio y julio, se hicieron

del conocimiento de todos los servidores de la SCT, vía correo electrónico. Primera tarjeta electrónica: Objetivo del Premio Nacional de Administración Pública. Segunda tarjeta electrónica: Sujetos de aplicación. Tercera tarjeta electrónica: Se informa sobre los requisitos y las bases. Cuarta tarjeta electrónica: Se informan los temas sobre los cuales deberán versar los

trabajos. Quinta tarjeta electrónica: Recordatorio del concurso. Sexta tarjeta electrónica: Se dan a conocer los premios. Séptima tarjeta: Recordatorio del concurso, se invita a participar en el concurso con ideas

creativas y en beneficio de la APF.

b. Se colocaron carteles en el Centro Nacional SCT, con la finalidad de dar a conocer el Premio. Carteles Informativos

c. Se llevó a cabo la acción de capacitación “Taller de Investigación Documental”, en el mes

de junio y se convocó mediante tarjetas electrónicas a los usuarios de la SCT; asistieron ocho personas a dicho taller.

d. Se integró en el Portal de la SCT la convocatoria y calendario autorizados por la Comisión

Evaluadora de la SCT, en su primera sesión ordinaria del 9 de julio de 2014.

Copia de oficio No. 5.2.0.1.-4831, de fecha 4 de julio de 2014 Convocatoria Calendario de Actividades

Anexos

RESUMEN EJECUTIVO

Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

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Trabajos propuestos

El Secretariado Técnico de la Comisión Evaluadora de la SCT, recibe en el periodo establecido en

el calendario de actividades, siete propuestas al concurso:

1. Trabajo titulado: Fortalecer la Adopción de Medidas Preventivas en Materia de

Protección ante Sismo, en el Centro de la Secretaría de Comunicaciones y

Transportes. Elaborado por la Lic. N. Montserrat Huerta Arriaga, adscrita a la

Subsecretaria de Comunicaciones (Técnico Superior, Nivel 7).

2. Trabajo titulado: CHECK-OUP. Elaborado por la Lic. Georgina Altuzar Paredes, adscrita al

Centro SCT Chiapas (Técnico Especializado nivel 6).

3. Trabajo titulado: SCT JURE. Elaborado por las CC. Elma del Carmen Trejo Garcia

(Directora de Derechos Humanos y Análisis de Información de Seguridad Nacional),

Anthelma Nájera Rodriguez (Subdirectora de Política Pública en Materia de Derechos

Humanos), Fabiola Arteaga Valencia (Jefe de Departamento de Control Documental) y

Yadira Alejandra Yah Barrera (Jefe de Departamento de Análisis de la Información),

adscritas a la Unidad de Asuntos Jurídicos.

4. Trabajo titulado: Sistema Automatizado del Control de Números para Certificados de

Aeronavegabilidad de Inclusión de la Información en la Página de la Secretaría de

Comunicaciones y Transportes. Elaborado por los CC. Josué Antonio Ballinas

Ramon ( Jefe de Departamento de Inspección), Jonathan Jaime Quezada Rojas

(Inspector Verificador Aeronáutico), José Torales Suastes (Inspector Verificador

Aeronáutico), adscritos a la Dirección General de Aeronáutica Civil.

5. Trabajo titulado: Los Recursos Humanos en la Administración Pública. Elaborado por la

C. María del Rosario Jiménez García, adscrita a la Dirección General de Transporte

Ferroviario y Multimodal (Coordinadora de Proyectos Especiales nivel 6).

6. Trabajo titulado: Diseño, Desarrollo e Implementación de un Sistema Informático para

la Elaboración, Validación y Autorización de Estimaciones de Obras Públicas y

Servicios relacionados con las mismas. Elaborado por la C.P. Cristina Imelda Guevara

Villalobos, adscrita al Centro SCT Guanajuato (Subdirectora de Administración).

Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

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7. Trabajo titulado: Trabajando por una Oficina sin Papeles. Elaborado por las CC. Sofia

Gabriela Báez Aguilar (Encargada de la Mesa de Servicio “Limpieza en la SCT”) y Sofía del

Pilar Moreno Sarmiento (Encargada del Archivo de Trámite), adscritas a la Dirección

General de Recursos Materiales.

La Comisión Evaluadora de la SCT durante su Primera Sesión Extraordinaria, de fecha 27 de

agosto 2014, decide declarar que el trabajo titulado: SCT JURE. Elaborado por las CC. Elma del

Carmen Trejo Garcia (Directora de Derechos Humanos y Análisis de Información de Seguridad

Nacional), Anthelma Nájera Rodriguez (Subdirectora de Política Pública en Materia de Derechos

Humanos), Fabiola Arteaga Valencia (Jefe de Departamento de Control Documental) y Yadira

Alejandra Yah Barrera (Jefe de Departamento de Análisis de la Información), adscritas a la Unidad

de Asuntos Jurídicos, representará a la SCT en el Premio Nacional de Administración Pública.

Para la decisión sobre la propuesta, la Comisión Evaluadora se apegó a los criterios establecidos en el numeral 17 de la Norma para otorgar el PNAP:

a) Verificación de las especificaciones señaladas en los numerales 12 y 14;

b) Originalidad y alineación con el ámbito de atribuciones de la dependencia o entidad, en

su caso de la Administración Pública Federal;

c) Congruencia entre el propósito del trabajo y la descripción de los resultados esperados o

los que se hayan documentado y;

d) Los que haya señalado en la convocatoria respectiva, conforme a los instrumentos de

evaluación que determine la Unidad.

Para la decisión sobre la propuesta, la Comisión Evaluadora basó sus decisiones en el cumplimiento de requisitos establecidos por la Secretaría de la Función Pública, en el formato denominado: “Propuesta Institucional del Candidato al Premio Nacional de Administración Pública”, así como en la valoración que otorgaron sobre los siguientes factores y que también se especifican en dicho formato:

Análisis del tema del trabajo.

Modelo conceptual y metodología del trabajo.

Factibilidad de implantación del trabajo.

Impacto social o institucional del trabajo.

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Entrega de propuesta a la SFP

Se remite resolución a la Secretaría de la Función Pública para el ejercicio del PNAP 2014,

mediante oficio No. 5.2.0.1.-1013, de fecha 29 de agosto de 2014.

Comentario

A consecuencia de la difusión de la convocatoria, las tarjetas electrónicas, los carteles informativos que vistieron los pizarrones de la SCT, en diversos edificios de la misma, en el año 2014 incrementó la participación de los servidores públicos en el Premio Nacional de Administración Pública.

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TARJETAS ELECTRÓNICAS

Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

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CARTELES INFORMATIVOS

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ACCIÓN DE CAPACITACIÓN

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Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

OFICIO NO. 5.2.0.1.-4831

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CONVOCATORIA

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5

CALENDARIO

Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Planeación y Desarrollo

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OFICIO 5.2.0.1.-1013