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Principales Resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional en los Sectores:
COMERCIO CONSTRUCCIÓN
MINERÍA E HIDROCARBUROS TURISMO
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
SUMARIO
I. PANORAMA ECONÓMICO - LABORAL
II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS
III. METODOLOGIA
I. PANORAMA ECONÓMICO-LABORAL
SERVICIOS Y COMERCIO IMPULSAN EL CRECIMIENTO EN EL 2013
PERÚ: APORTE DE LOS SECTORES ECONÓMICOS AL CRECIMIENTO DEL PBI,
2007 – 2012, I – III TRIMESTRE 2013
1/ Incluye Transporte y Comunicaciones, electricidad y agua, financiero y seguros, servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, servicios gubernamentales y otros servicios. 2/ Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos Fuente: BCRP - series estadísticas Elaboración: MTPE - Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
• El mayor aporte de estos sectores al crecimiento se realizó en el 2007 y el 2008.
• Para el tercer trimestre del 2013, ambos sectores explicaron más de las tres cuartas partes del crecimiento del PBI.
8.9 9.8
0.9
8.8
6.9 6.3
4.6
5.6
4.4
-2.0
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 I II III
Trimestre 2013
Servicios 1/
Comercio
Construcción
Manufactura
Extractiva 2/
LA MAYOR PARTICIPACIÓN EN EL EMPLEO SE PRESENTA EN EL SECTOR COMERCIO
PERÚ: PARTICIPACIÓN DE LOS SECTORES ECONÓMICOS, EN EL EMPLEO FORMAL TOTAL, 2009 – 2012, ENE – JUL 2013
(Porcentaje)
• A julio del 2013, según el registro de Planillas Electrónicas para empresas de 20 a más trabajadores, los 5 sectores estudiados emplearon a 757 mil 745 trabajadores y representan el 34,1% del empleo nacional formal total.
Fuente: Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
2009 2010 2011 2012 ENE - JUL 2013
Comercio Transportes y Comunicaciones Construcción Minería e Hidrocarburos Restaurantes y Hoteles
30,5% 31,4% 32,4% 33,4% 34,1%
II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS
EDO - SECTOR CONSTRUCCIÓN
8
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL
• El 48,5% de las empresas encuestadas requerirán contratar 30 mil 975 personal nuevo en el año 2014.
PERU: EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
48,5% 51,5%
No requerirán Si requerirán
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Según la EDO del sector construcción, en el 2014 el sector requerirá 9 mil 987 operarios de construcción, 8 mil 350 peones, 2 mil 364 albañiles, entre otras ocupaciones.
Representan el 82,9% del total
requerido
344
352
542
542
618
981
1,613
2,364
8,350
9,987
Perforadores de minas
Asistente administrativo
Conductor de perforador de aire comprimido, const.
Técnico mecánico
Capataz, construcción
Ingeniero civil
Oficial de construcción
Albañil
Peón construcción
Operario de construcción
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas del sector construcción son: albañilería y acabados de construcción, seguridad y salud en el trabajo, manejo y operación de equipo pesado, entre otros.
CONSTRUCCIÓN
1. ALBAÑILERÍA Y ACABADOS DE CONSTRUCCIÓN
3. MANEJO Y OPERACIÓN DE EQUIPO PESADO
4. AUTOCAD
2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. INSTALACIONES ELECTRICAS
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL
• Para el 2014, el principal requerimiento de personal de las empresas del sector construcción será obreros (85,0%).
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Obreros 26 345 (85,0%)
Técnicos 2 477 (8,0%)
Profesionales 2 001 (6,5%)
Resto 152 (0,5%)
Total 30 975
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO
• Las empresas del sector construcción señalan que el 65,9% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundario, mientras que el 21,1% debe de contar con estudios técnicos de entre 1 y 2 años de duración.
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 20 402 (65,9%)
Técnico (1 a 2 años) 6 528 (21,1%)
Profesional Técnico (3 a 5 años) 1 957 (6,3%)
Profesional Universitario 2 087 (6,7%)
Total 30 975
EDO - SECTOR COMERCIO
EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL
PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• El 51,0% de las empresas encuestadas requerirán contratar 20 mil 208 personal nuevo en el año 2014.
• Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 25,8% pertenecen al subsector de comercio al por mayor, y 25,2% al subsector de comercio al por menor.
( 48,9%)
(25,8%)
(25,2%)
(51,1%) Comercio al por menor
Comercio al por mayor
No requerirán Si requerirán
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
• En el sector comercio se requerirá 1 mil 125 vendedores de materiales de construcción, 1 mil 92 vendedores, 919 agentes de ventas, entre otras ocupaciones.
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
649
679
738
771
797
900
915
919
1,092
1,125
Cajero, tienda
Representante, ventas/comercio
Vendedor, farmacia
Vendedor, ferretería
Empleado, informes
Comerciante, combustible/grifero (despachador de gasolina)
Vendedor, zapatería
Agente, ventas
Vendedor, comercio
Vendedor, materiales de construcción
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Representan el 42,5% del total
requerido
Recepcionista counter
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Según la EDO del sector comercio, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas, al momento de contratar son: técnicas de ventas, atención al cliente, control de almacenes, entre otros.
COMERCIO
1. TÉCNICAS DE VENTAS
4. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE MANUFACTURAS
2. ATENCIÓN AL CLIENTE
3. CONTROL DE ALMACENES
5. VERIFICACIÓN DE MONEDAS Y BILLETES
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
• Para el 2014, el principal requerimiento de personal en el sector comercio será de trabajador de los servicios (37,1%), seguido de técnicos (25,2%), y de empleados de oficina (20,1%).
Total 20 208
Trabajadores de los servicios 7 496 (37,1%)
Técnicos 5 092 (25,2%)
Empleados de oficina 4 054 (20,1%)
Profesionales 1 971 (9,8%)
Resto 1 595 (7,9%)
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Según las empresas del sector comercio, el 53,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta educación secundaria, mientras que el 28,3% requerirá personal profesional técnico.
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 10 800 (53,4%)
Técnico (1 a 2 años) 1 133 (5,6%)
Profesional Técnico (3 a 5 años) 5 726 (28,3%)
Profesional Universitario 2 550 (12,6%)
Total 20 208
EDO - SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL
PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
• El 53,4% de las empresas encuestadas requerirán contratar 11 mil 791 personal nuevo en el año 2014.
• Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 45,4% pertenecen al subsector transportes, y 0,8% empresas al subsector comunicaciones. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector transportes.
(46,6%)
(45,4%)
(8,0%)
(53,4%)
No requerirán Si requerirán Transportes
Comunicaciones
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
224
239
253
273
273
301
455
484
1,837
2,020
Ayudante de camión
Mensajero
Conductor de camión volquete
Almacenero
Parqueador / valet parking
Empleado, emisión de billetes/viajes
Empleado de servicios administrativos, otros
Técnico, telecomunicaciones
Conductor de autobús, automóvil, camioneta, camión o furgón
Conductores de camiones pesados
• En el 2014, el sector transportes y comunicaciones requerirá 2 mil 20 conductores de camiones pesados; 1 mil 837 conductores de autobús, automóvil, camioneta; además de 484 técnicos de telecomunicaciones, y 455 empleados de servicios administrativos; entre otras ocupaciones.
Representan el 53,9% del total
requerido
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
• Los cursos de capacitación más requeridos, al momento de contratar, en el sector transportes y comunicaciones serán: seguridad vial, atención al cliente, manipulación de materiales peligrosos, entre otros.
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
1. SEGURIDAD VIAL
4. TECNICAS DE MANEJO DE VEHICULOS DE TRANSPORTE
2. ATENCIÓN AL CLIENTE
3. MANIPULACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS
5. MECANICA AUTOMOTRIZ
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Para el 2014, el requerimiento de personal del sector transportes y comunicaciones será: obreros (57,9%) seguido de empleados de oficina (23,8%) y de técnicos (13,7%).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Obreros 6 828 (57,9%)
Empleados de oficina 2 805 (23,8%)
Técnicos 1 613 (13,7%)
Profesionales 300 (2,5%)
Resto 249 (2,1%)
Total 11 791
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Las empresas del sector transportes y comunicaciones señalan que el 55,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundaria. Asimismo, los niveles educativos técnicos, profesionales y universitarios también serían requeridos.
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 6 535 (55,4%)
Técnico (1 a 2 años) 2 325 (19,7%)
Profesional Técnico (3 a 5 años) 2 325 (14,2%)
Profesional Universitario 1 259 (10,7%)
Total 11 791
EDO - SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS
EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL
PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
• El 48% de las empresas encuestadas requerirán contratar 9 mil 106 personal nuevo en el año 2014.
• De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 39,1% pertenecen al subsector minería metálica y no metálica, y 8,9% empresas al subsector petróleo y gas. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector minería metálica y no metálica.
(52,0%)
(8,9%)
(39,1%) (48,0%)
No requerirán Si requerirán
Minería metálica y no
metálica
Petróleo y gas
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
155
199
238
319
378
709
773
839
868
1,371
Peón, albañilería y ayudante de albañil
Técnico, electricista
Técnico en la industria, otros
Minero en general
Conductor de bulldozer
Peón, minas o canteras
Conductores de camiones pesados
Técnico mecánico, maquinaria y herramientas industriales
Ayudante, perforista
Perforadores de minas
• En el sector minería e hidrocarburos el mayor requerimiento será de 1 mil 371 perforadores de minas; 868 ayudantes; 839 técnicos mecánicos, maquinaria y herramientas industriales; entre otras.
Representan el 64,2% del total
requerido
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Para el sector minería e hidrocarburos, los cursos más requeridos por las empresas serán: seguridad industrial y salud en el trabajo, operador de maquinas perforadoras, operador de maquinaria pesada, entre otros.
MINERÍA E HIDROCARBUROS
1. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD EN EL TRABAJO
4. OPERADORES DE BULLDOZER
2. OPERADOR DE MAQUINAS PERFORADORAS
3. OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
5. MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y MAQUINARIA MINERA
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Obreros 5 794 (63,6%)
Técnicos 2 085 (22,9%)
Profesionales 924 (10,1%)
Empleados de oficina 215 (2,4%)
Gerentes y directivos 73 (0,8%)
Total 9 106
• Para el 2014, el principal requerimiento de personal del sector minería e hidrocarburos será de obreros (63,6%), seguido de técnicos (22,9%), y profesionales (10,1%).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Las empresas encuestadas muestran que el 49,1% de la mano de obra requerida alcance el nivel educativo hasta secundaria, el 25,5% el nivel de profesional técnico, mientras que el 13,7% el nivel profesional universitario.
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 4 470 (49,1%)
Técnico (1 a 2 años) 1 065 (11,7%)
Profesional Técnico (3 a 5 años) 2 323 (25,5%)
Profesional Universitario 1 249 (13,7%)
Total 9 106
EDO - SECTOR TURISMO
32
EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL
• El 47,6% de las empresas encuestadas requerirán contratar 5 mil 856 personal nuevo en el año 2014.
• De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, la mayoría pertenecen al subsector restaurantes (31,5%) y al subsector hoteles (10,8%). El mayor porcentaje de empresas que requerirán personal pertenece al subsector restaurantes.
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
No requerirán
52,4%
10,9%
31,5%
5,2%
47,6%
Hoteles
Restaurantes
No requerirán Si requerirán
Agencias de viaje
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
95
106
158
162
175
244
317
942
1,057
1,258
Camarero, hotelería
Recepcionista, hotel
Azafata, servicio de comidas/personal
Empleado, agencia de viajes
Cajero, mostrador
Ayudante de cocina
Cajero, restaurante
Cocinero, chef
Mozo
Empleado, comida rápida
• Para el 2014, las ocupaciones más requeridas para el sector turismo serán de 1 mil 258 empleados de comida rápida, 1 mil 57 mozos, 942 cocineros, entre otras.
Representan el 77,1% del total
requerido
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos serán: atención al cliente, buenas prácticas de manipulación de alimentos, técnicas de ventas, entre otros.
TURISMO
1. ATENCIÓN AL CLIENTE
4. IDIOMAS
2. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
3. TECNICAS DE VENTAS
5. COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Para el sector turismo, el mayor requerimiento de personal será de trabajador de los servicios (63,4%), seguido de empleados (16,5%), y de obreros (14,9%).
Trabajador de los servicios 3 712 (63,4%)
Empleado 964 (16,5%)
Obrero 875 (14,9%)
Profesional 167 (2,9%)
Técnico 138 (2,4%)
Total 5 856
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• Las empresas encuestadas del sector señalaron que el 42,5% de la mano de obra requerida cuente con nivel educativo hasta secundaria y el 40,8% con educación técnica.
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 2 487 (42,5%)
Técnico (1 a 2 años) 2 387 (40,8%)
Profesional Técnico (3 a 5 años) 739 (12,6%)
Profesional Universitario 244 (4,2%)
Total 5 856
ANÁLISIS COMPARATIVO
EL SECTOR CONSTRUCCIÓN LIDERA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES (Absolutos)
• Los 5 sectores estudiados demandarán un total de 77 936 trabajadores. • El sector construcción lidera el requerimiento de personal para los próximos 12 meses
(30 mil 975 personas), seguido por el sector comercio quien requerirá 20 mil 208 trabajadores.
30,975
20,208
11,791 9,106
5,856
Construcción Comercio Transportes y Comunicaciones
Minería Turismo Minería e Hidrocarburos
EL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS ES EL QUE MEJOR REMUNERARÍA
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SECTOR (Nuevos Soles)
• Según los resultados de las 5 EDOs, el sector minería e hidrocarburos seria el que mejor remuneraría a sus trabajadores (S/. 2 820), le sigue en importancia el sector construcción (S/. 2 045), y transportes y comunicaciones (S/. 1 516).
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
2 820
2 045
1 516
1 157
904
Minería Construcción Transporte y Comunicaciones
Comercio Turismo Minería e Hidrocarburos
MAYOR REMUNERACIÓN EN EL SUBSECTOR PETRÓLEO Y GAS
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SUBSECTOR (Nuevos Soles)
• A nivel de subsectores, petróleo y gas (S/. 3 434) presentaría la más alta remuneración en el 2014.
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1,401 1,002
1,483 1,644
968 864
2,045
3,434
2,731
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
Co
mer
cio
al p
or
may
or
Co
mer
cio
al p
or
men
or
Tran
spo
rtes
Co
mu
nic
acio
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Ho
tele
s
Res
tau
ran
tes
Co
nst
rucc
ión
Pet
róle
o y
Gas
Met
álic
a y
No
met
álic
a
COMERCIO S/ . 1 157
TURISMO S/ . 904
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
S/ . 1 516
MINERÍA E HIDROCARBUROS S/ . 2 820
CONSTRUCCIÓN S/ . 2 045
CONSTRUCCIÓN
1. OBREROS
2. TÉCNICOS
COMERCIO
1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS
2. TÉCNICOS
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
1. OBREROS
2. EMPLEADOS DE OFICINA
TURISMO
1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS
2. EMPLEADOS DE OFICINA
Fuente: MTPE – Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
LOS OBREROS Y TÉCNICOS SON LOS MÁS REQUERIDOS
• Según las 5 EDOs, el principal requerimiento de las empresas según grupos ocupaciones es de obreros, le sigue en importancia los técnicos y los trabajadores de los servicios.
MINERÍA E HIDROCARBUROS
1. OBREROS
2. TECNICOS
III. METODOLOGÍA
44
METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013
• Obtener información sobre la demanda futura de personal en empresas privadas formales de 20 y más trabajadores en los sectores: turismo, construcción, comercio, transporte y comunicaciones y minería.
• La población objetivo está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 a más trabajadores a nivel nacional del cada uno de los sectores en estudio.
• Ámbito Nacional
• El marco muestral de cada sector está conformado por empresas de 20 a más trabajadores, cuya fuente es la Planilla Electrónica del mes de febrero de 2013 y el registro de empresas de las encuestas del MTPE: ENVME (febrero 2013) y EMESEC (febrero 2013).
• El diseño muestral de cada uno de los sectores es independiente. Cada EDO cuenta con una muestra probabilística con grado de confianza del 95% y precisión del 3%.
Objetivos Generales
Poblaciones Objetivo
Cobertura
Diseños Estadísticos
METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013
• Las 5 EDOs presentan las siguientes características:
Elaboración: MTPE – DGPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Características Comercio Transportes y
Comunicaciones Turismo Construcción Minería
Obtendrá información
sobre la demanda futura de
personal en empresas
privadas formales
Cobertura Nacional
Registro de empresas de 20
a más trabajadores
Se usó planilla electrónica
para el marco muestral
Confianza del 95%
Precisión del 3%
GRACIAS