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HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN UNIVERSITARIA: LA PERTINENCIA COMO FACTOR CLAVE PARA LAS TRANSFORMACIONES DEL PROYECTO DE SOCIEDAD ECUATORIANO PROPUESTA PARA LA DISCUSIÓN ELIZABETH LARREA DE GRANADOS 1

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  • HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE MODELOS DE GESTIÓN UNIVERSITARIA: LA PERTINENCIA COMO

    FACTOR CLAVE PARA LAS TRANSFORMACIONES DEL PROYECTO DE SOCIEDAD ECUATORIANO

    PROPUESTA PARA LA DISCUSIÓN

    ELIZABETH LARREA DE GRANADOS

    1

  • RETOS Y DESAFÍOS

    2

  • DEMOCRACIA COGNITIVA

    Conocimiento para satisfacer

    necesidades, garantizar derechos y

    potenciar capacidades.

    RECUPERAR EL SENTIDO DE LO

    PÚBLICO

    Para el acceso al conocimiento en

    todos los campos, contextos y territorios

    Ruptura Epistemológica.

    LA INNOVACIÓN SOCIAL

    Modelos de gestión sistémica

    Planificación por dominios científicos,

    tecnológicos y humanísticos que

    articulen las funciones sustantivas

    Plataformas interinstitucionales.

    LA PERTINENCIA

    Hacia el desarrollo de capacidades para la Economía Social del

    Conocimiento

    Conocimiento como recursos infinitos, bien

    público, con valor de uso, producido

    colaborativamente

    Aprendizajes significativos y relevantes centrados en

    la experiencia de indagación, reflexividad y

    producción crítica y creativa de saberes para la resolución de problemas.

    LA CALIDAD

    Modelos estratégicos y

    prospectivos para garantizar la calidad de la

    educación superior como bien público

    y eje de la transformación de

    la sociedad.

    LA CONSOLIDACIÓN DEL SISTEMA DE

    EDUCACIÓN SUPERIOR

    El desarrollo del proyecto nacional y la configuración

    de redes del conocimiento y

    académicas

    RETOS Y DESAFÍOS NACIONALES

    NUEVOS HORIZONTES DE LA GESTIÓN UNIVERSITARIA EN CONTEXTOS DE COMPLEJIDAD E INCERTIDUMBRE 3

  • INTEGRACIÓN DEL ESPACIO

    LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE

    EDUCACIÓN SUPERIOR

    Formación de grado y posgrado.

    Modelos de gestión.

    Modelos de evaluación de la calidad.

    Formación del Personal Académico.

    Redes

    Proyectos de Investigación

    Proyectos de integración de bloques regionales de

    cooperación

    INTERNACIONALIZACIÓN

    Redes del conocimiento y de gestión académica.

    Movilidad

    Programas y Carreras

    Conocimiento

    Soberanía del conocimiento y

    ciudadanización del saber

    CONSOLIDACIÓN DE UN ESPACIO REGIONAL DEL CONOCIMIENTO Y DEL

    PENSAMIENTO LATINOAMERICANO

    La epistemología del sur

    Clúster de ciencias y tecnologías de frontera

    Proyectos de integración de bloques regionales de

    cooperación

    RITMO VERTIGINOSO DE UN CAMBIO DE ÉPOCA

    Del Conocimiento, de los contextos sociales,

    políticos, económicos, tecnológicos, culturales

    RETOS Y DESAFÍOS NACIONALES

    4

  • MODELOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y SOCIAL EN LAS

    UNIVERSIDADES

    5

  • NUEVA ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y SUS APRENDIZAJES

    COLECTIVOS DE INTELIGENCIA

    SOCIAL ESTRATÉGICA Y

    REDES

    USO Y APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO

    EN TODOS SUS CAMPOS, CONTEXTOS Y TERRITORIOS

    DEMOCRACIA COGNITIVA

    TALENTO HUMANO Y CONOCIMIENTO COMO

    RECURSO INFINITO

    CAMBIOS EN LA MATRIZ COGNITIVA, PRODUCTIVA Y SE SERVICIOS Y DERECHOS DEL BUEN VIVIR

    EPISTEMOLOGÍA SOBERANA, DE CIUDADANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO E INTEGRACIÓN A LOS CLÚSTER DE LAS CIENCIAS DE FRONTERAS ENFATIZANDO EL VALOR DE USO

    6

  • INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA Y SOCIAL ,

    DESARROLLO BIO-SUSTENTABLE

    GESTIÓN SOCIAL Y TECNOLÓGICA DEL CONOCIMIENTO

    APRENDIZAJE EN CONTEXTOS DE INVESTIGACIÓN

    NÚCLEOS POTENCIADORES DEL BUEN VIVIR

    Derechos y Servicios del Buen Vivir

    ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO

    CLÚSTER DE CONOCIMIENTO DE

    FRONTERA

    INTERDISCIPLINAR Y DIÁLOGO DE SABERES

    PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

    EN CONTEXTOS DE APLICACIÓN

    REDES DEL CONOCIMIENTO (ACELERADORES)

    R DEL CONOCIMIENTO

    INVESTIGACIÓN, EMPRENDIMIENTO SOCIAL E INNOVACIÓN

    TALENTO HUMANO, APRENDIZAJE, DIÁLOGO DE SABERES

    CONTEXTOS

    EMPRENDIZAJE Y ENCUBADORA DEL CONOCIMIENTO

    7

  • DINÁMICA DE FORTALECIMIENTO DEL

    TALENTO HUMANO

    PROBLEMAS Y PROSPECTIVAS

    CONOCIMIENTO (BIEN PÚBLICO

    SOCIAL)

    PARTICIPACIÓN DE ACTORES

    CONTEXTOS DEL BUEN VIVIR

    HÁBITAT SUSTENTABLE

    (DERECHOS Y SERVICIOS DEL

    BUEN VIVIR)

    ECONOMÍA SOCIAL Y

    SOLIDARIA MATRIZ

    PRODUCTIVA

    INSTITUCIONALIDAD DEMOCRÁTICA DEL

    ESTADO

    DOMINIOS, REDES Y PERTINENCIA INTEGRAL

    NECESIDADES DEL CONOCIMIENTO INTER Y

    TRANSDICIPLINAR

    PRODUCTIVOS SOCIALES

    CULTURALES ACADÉMICOS

    CONTEXTO

    GLOBAL

    Objetivos del

    Milenio

    Fuerzas

    Impulsoras

    Variables de

    pertinencia

    internacional

    Clústers de ciencias de

    frontera

    Inter y transdisciplinares

    Política de Ciencia y Tecnología

    DOMINIOS Y REDES

    8

  • DOMINIOS

    CENTROS DE EXCELENCIA

    POSGRADOS

    PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    GRADO

    PLANIFICACIÓN ACADÉMICA

    FACULTADES

    9

  • MODELOS Y FUERZAS IMPULSORAS

    10

  • REDES

    GESTIÓN ACADÉMICA

    INVESTIGACIÓN

    MODELOS Y FUERZAS IMPULSORAS

    DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN

    SUPERIOR Nueva Normativa y

    Regulaciones de las entidades Rectoras

    Fortalecimiento del Talento Humano (Becas, Prometeo)

    Ordenamiento, reorganización y depuración de la IES en

    función de la calidad

    Gratuidad e Igualdad de Oportunidades en el Acceso

    Agenda de Ciencia y Tecnología

    Inversión y Fórmula de Distribución de Recursos en

    función de la excelencia

    Internacionalización e inserción en bloques regionales para la soberanía del conocimiento

    FUERZAS IMPULSORAS

    DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

    MODELO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA POR

    PROCESOS

    MODELO DE ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO POR

    DOMINIOS

    MODELO DE ORGANIZACIÓN

    ACADÉMICA Y DE LOS APRENDIZAJES EN RED

    MODELO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    POR COLECTIVOS ACADÉMICOS

    11

  • Integración de funciones sustantivas como ejes

    identitarios del sistema

    NECESIDADES DE ACTORES Y SECTORES

    Y DEL RÉGIMEN DE DESARROLLO

    GESTIÓN SOCIAL, PRODUCTIVA Y CULTURAL DEL CONOCIMIENTO Y LOS

    SABERES

    Planificación por dominios,

    contextualizados y de innovación

    abierta incorporando valor

    social al conocimiento

    Organización de redes y plataformas

    interinstitucionales de construcción de territorios de innovación social y tecnológica

    PERTINENCIA 12

  • MODELOS DE INVESTIGACIÓN

    13

  • INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL EN

    CIENCIA Y TECNOLOGÍA FRONTERA

    INVESTIGACIÓN

    BÁSICA Y APLICADA

    DE CIENCIA Y

    TECNOLOGÍA

    FRONTERA EN

    ÁREAS DEL

    CONOCIMIENTO

    ESPECÍFICAS

    INVESTIGACIÓN Y

    DESARROLLO DE

    MODELOS

    PROTOTÍPICOS EN

    FUNCIÓN DE ÁREAS

    ESTRATÉGICAS

    NACIONALES

    (Incubadoras y

    aceleradoras)

    INVESTIGACIÓN EN

    CONTEXTOS DE

    APLICACIÓN EN

    FUNCIÓN DE ÁREAS Y

    PROBLEMAS

    ESTRATÉGICOS

    TERRITORIALES

    ARISTAS

    TERRITORIALES

    GENERACIÓN DEL

    CONOCIMIENTO E

    INNOVACIÓN

    MODELIZACIÓN Y

    TRANSFERENCIA

    TECNOLÓGICA

    APLICACIÓN E

    INNOVACIÓN

    TERRITORIAL DE

    PROTOTIPOS

    INSTITUTOS PÚBLICOS

    DE INVESTIGACIÓN

    OPERACIONALIZACIÓN

    TECNOLÓGICA

    EXPLORACIÓN Y

    SISTEMATIZACIÓN

    DE PROCESOS DE

    APLICACIÓN

    TECNOLÓGICA EN

    CONTEXTOS

    ESPECÍFICOS

    INSTITUTOS

    TÉCNICOS Y

    TECNOLÓGICOS

    PROCESOS Y TIPOS DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR

    NÚCLEOS DE INVESTIGACIÓN

    NODOS DE INVESTIGACIÓN

    SISTEMAS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EMPRENDIMIENTOS DEL CONOCIMIENTO

    PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO NO ES AJENA A LOS PROBLEMAS DE LOS CONTEXTOS EN DONDE SE APLICA 14

  • CENTRO DE EXCELENCIA DOMINIOS

    INVESTIGACIÓN

    PRODUCCIÓN CIENTÍFICA

    POSGRADOS INTERDISCIPLINARES

    COLECTIVOS ACADÉMICOS

    REDES

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    LABORATORIOS CIENTÍFICOS

    PLATAFORMAS DE GESTIÓN

    DEL CONOCIMIENTO CON SECTORES PRODUCTIVOS,

    SOCIALES Y CULTURALES

    PHD

    CARRERAS

    PROMETEOS

    CIENTÍFICOS

    HUMANÍSTICOS

    TECNOLÓGICOS

    INTER Y TRANSDISCIPLINARIEDAD EPISTEMOLOGÍA DEL SUR Y DIÁLOGO DE SABERES

    15

  • Equipos de PhD con investigación Básica y

    Aplicada

    Estudiantes de posgrado con proyectos de

    investigación aplicada se insertan a investigaciones

    de equipos de PhD

    Estudiantes de grado con proyectos de investigación-acción se insertan a

    investigaciones de equipos de posgrado

    Proyectos de Investigación, e innovación tecnológica y social

    Spin Off

    Encubadora y aceleradora

    Emprendimientos sociales del

    conocimiento

    NUEVAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Y CAMPOS DE ESTUDIO

    NUEVAS APLICACIONES PRODUCTIVAS, SOCIALES, POLÍTICAS Y CULTURALES

    ITINERARIOS DE INVESTIGACIÓN

    16

  • MODELOS DE APRENDIZAJE

    17

  • 18

  • EPISTEMOLOGÍA

    ÉTICA POLÍTICA

    ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO Sujeto reconstruye la realidad en función de

    sus experiencias y contextos Aprendizaje basado en la investigación

    PRAXIS EN EL MUNDO DE LA VIDA

    Prácticas de distribución y

    aplicación del conocimiento.

    Incorporación del valor social al aprendizaje

    Subjetividad-implicación-sentido y significatividad

    (Hursserl)

    Aprendizaje basado en la experiencia

    PROYECTO DE VIDA Cultura-territorialidad-ambiente Aprendizaje basado en la subjetividad y en las emociones Auto organización Y meta-cognición

    CENTRALIDAD DEL SUJETO

    19

  • MODELOS DE VINCULACIÓN

    20

  • NC

    NC

    NC

    NC

    NÚCLEOS POTENCIADORES DEL BUEN

    VIVIR

    Comités Regionales

    Consultivos de Planificación de

    la Educación Superior

    Institutos Técnicos y

    Tecnológicos

    Universidades y Escuelas

    Politécnicas

    Institutos de Investigación

    Centros de Innovación

    Sectores Productivos,

    sociales, culturales

    DOMINIOS CIENTÍFICOS,

    TECNOLÓGICOS, ARTÍSTICOS Y HUMANISTAS

    1

    2

    REDES INTERNACIONALES

    DE COOPERACIÓN Y TRANSFERENCIA DEL

    CONOCIMIENTO

    21

  • ORGANISMOS

    RECTORES DE LA

    EDUCACIÓN

    SUPERIOR

    ACTORES Y

    SECTORES DE

    DESARROLLO

    UNIVERSIDADES E

    IES

    ORGANISMOS

    RECTORES DE LA

    POLÍTICA PÚBLICA

    IPIS

    PLATAFORMA DE LA RED

    CIENCIA Y

    TECNOLOGÍA

    COMITÉS CONSULTIVOS REGIONALES DE PLANIFICACIÓN ES

    22

  • VINCULACIÓN GESTIÓN DEL

    CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJES

    REDES

    COOPERACIÓN Y DESARROLLO

    INTERNACIONALIZACIÓN

    DISTRIBUCIÓN DEL CONOCIMIENTO

    GESTIÓN ACADÉMICA

    CONOCIMIENTO

    PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

    PROYECTOS SOCIALES MULTI E INTERDISCIPLINARIOS

    PROGRAMAS CRCPES: POLÍTICA PÚBLICA

    PLATAFORMAS DE GESTIÓN DEL

    CONOCIMIENTO

    MOVILIDAD ACADÉMICA

    SEGUIMIENTO DE GRADUADOS

    PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

    BECAS Y ESTUDIOS

    TITULACIONES CONJUNTAS

    EDUCACIÓN CONTINUA

    CONSULTORÍAS Y ASESORÍAS

    TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

    23

  • MODELOS DE GESTIÓN

    24

  • SOCIEDAD DEL BUEN VIVIR . ECONOMÍA SOCIAL DEL

    CONOCIMIENTO

    DO

    MIN

    IOS

    UN

    IVER

    SITA

    RIO

    S ORGANIZACIÓN DE LAS MATRICES DEL CONOCIMIENTO, ACADÉMICA Y DE LOS APRENDIZAJES

    GES

    TIÓ

    N A

    CA

    DÉM

    ICA

    INTEGRACIÓN FUNCIONES IES

    PER

    TIN

    ENC

    IA Y

    GES

    TIÓ

    N D

    EL

    CO

    NO

    CIM

    IEN

    TO

    GESTIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA PARA LA RESOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS DEL PAÍS Y LA REGIÓN

    INVESTIGACIÓN

    FORMACIÓN VINCULACIÓN

    CON LA COLECTIVIDAD

    Planes de

    actores y

    sectores

    PLANES ZONALES

    PNBV

    ENCARGO SOCIAL

    CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR

    LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR , REGLAMENTOS AFINES Y DISPOSICIONES ORGANISMOS RECTORES DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

    CONVENCIONES INTERNACIONALES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

    GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

    GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CULTURA ORGANIZACIONAL EL BUEN VIVIR

    CADENA DE VALOR DE LA GESTIÓN UNIVERSITARIA

    25

  • SISTEMA DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN

    SOCIAL Y TECNOLÓGICA

    Producción y Gestión del

    conocimiento

    Innovación y Transferencia Tecnológica

    Publicación y patentes

    Gestión de la Masa Crítica

    SISTEMA DE GESTIÓN SOCIAL DEL

    CONOCIMIENTO E INTERNACIONALIZACIÓN

    Gestión de Redes

    Cooperación y Desarrollo

    Relaciones internacionales

    Consultorías y asesorías

    Educación Continua

    SISTEMA DE FORMACIÓN

    UNIVERSITARIA

    ADMISIÓN

    FORMACIÓN UNIVERSITARIA

    GESTIÓN DEL PERSONAL

    ACADÉMICO

    SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA

    26

  • MACRO-PROCESOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA

    SUBSISTEMAS PROCESOS

    ADMISIÓN

    GESTIÓN PEDAGÓGICA Y CURRICULAR

    GESTIÓN DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE

    GRADUACIÓN

    GESTIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO

    GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y SABERES

    FORTALECIMIENTO DE LA MASA CRÍTICA

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

    REDES DEL CONOCIMIENTO, INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN

    GESTIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO

    COOPERACIÓN, DESARROLLO Y EMPRENDIMIENTO

    INTERNACIONALIZACIÓN

    GESTIÓN ADMINISTRATIVA (TALENTO HUMANO, JURÍDICA Y MEDIACIÓN DE

    CONFLICTOS, COMUNICACIÓN, MANTENIMIENTO, RIESGOS, AUDITORÍA)

    GESTIÓN FINANCIERA

    GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y SISTEMAS INFORMÁTICOS

    GESTIÓN ESTRATÉGICA

    SERVICIOS DEL BUEN VIVIR E INTERCULTURALIDAD

    INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA

    FORTALECIMIENTO DEL ARTE Y LAS HUMANIDADES

    SUBSISTEMA DE FORMACIÓN

    SUBSISTEMA DE INVESTIGACIÓN

    SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO Y

    FINANCIERO

    SUBSISTEMA DE CULTURA Y BUEN

    VIVIR

    SUBSISTEMA DE VINCULACIÓN

    CON LA SOCIEDAD

    27

  • GESTIÓN ESTRATÉGICA COMPARTIDA: NIVELES DECISIONALES

    28

  • OCAS

    VICE RECTORADOS

    COMISIONES GENERALES

    CONSEJOS

    SISTEMAS

    DIRECCIONES

    COLECTIVOS ACADÉMICOS

    PRODUCE : Modelos, políticas, estrategias y normativas. Sistemas de planificación y evaluación

    PRODUCE: Objetivos estratégicos, procesos, indicadores de gestión

    PRODUCE: procedimientos, proyectos y productos académicos

    GESTIONA: Proyectos y productos académicos

    GESTIONA: Modelos, sistemas y procesos de gestión de calidad

    GESTIONA: Planificación y evaluación estratégica y prospectiva

    III NIVEL DE DECISIONES: Procedimientos, énfasis de programas, proyectos y productos según la pertinencia

    II NIVEL DE DECISIONES: Procesos e indicadores de gestión

    INIVEL DE DECISIONES: Modelos, estructuras orgánicas , normativas generales y específicas

    29