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BIZBARCELONA | 12 i 13 DE JUNY 2019

¿Cómo seleccionar a las mejorespersonas para nuestro negocio?

Moderador

Notas de la presentación

No seguidores, sino motor


Moderador


AG/GC No seguidores, sino motor Presentación personal + valor Agradecemos estructura y conocimiento, también entendemos la realidad de los emprendedores Objetivos Charla dinámica Reglas del juego: Sin mentiras, desde las entrañas Vulnerabilidad, NO debilidad Preguntad sin postureos, para eso estamos Presentacion al de al lado


Moderador


GC


¿Qué creéis que se tiene en cuenta al seleccionar, hoy en día?

Moderador


GC


CONOCIMIENTO? COMPETENCIAS? EXPERIENCIA?

¿Y LOS VALORES?

Moderador


GC - AG


Moderador


GC


ENTONCES, ¿QUÉ BUSCAMOS?

Moderador


AG


POTENCIAL – GROWTH AGILITY¿Qué es?

La habilidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevasdemandas, roles y ambientes.

Moderador


AG


POTENCIAL – GROWTH AGILITY

“¿Puede hacerlo?” “¿Puede aprenderlo?”

Del ´estar listo´ A la ´growth agility´

Past performance

Experience

Skills

Emotional Agility

Intellectual Agility

Growth Mindset

Passion

Moderador


AG


¿Y CÓMO HACEMOS LA SELECCIÓN POR VALORES?

La selección por valores se articula alrededor de tres fases:

• Definir cuáles son los principales verdaderos valores en el día a día de tu empresa

• Averiguar cuál es el perfil de valores de cada candidat@

• Proceder a analizar el encaje entre ambos

Moderador


AG


Moderador


AG


• Procesos de selección más eficientes (rotación menor al 3%)• Mejora de la experiencia de las personas

• Generación de una cultura compartida

• Mejora del compromiso y bienestar

• Branding: cuando los trabajadores se convierten en tus embajadores

• Identidad diferenciada y atractiva en el mercado

¿QUÉ BENEFICIOS OBTENEMOS SI TENEMOS EN CUENTA EL ENCAJE CULTURAL Y LOS VALORES COMPARTIDOS?

Moderador


Consecuencias psicológicas y organizativas


Y un minuto de reflexión…¿Por qué es clave el propósito?


Moderador


Robert Oppenheimera (EE. UU.: /ˈɹɑbəɹt ˈɒpənˌhaɪməɹ/; Nueva York, Estados Unidos, 22 de abril de 1904 - Princeton, Nueva Jersey, Estados Unidos, 18 de febrero de 1967) fue un físico teórico estadounidense de origen judío y profesor de física en la Universidad de California en Berkeley. Es una de las personas a menudo nombradas como «padre de la bomba atómica» debido a su destacada participación en el Proyecto Manhattan, el proyecto que consiguió desarrollar las primeras armas nucleares de la historia, durante la Segunda Guerra Mundial.


¿Y… cuando sí tenemos propósito?


Moderador


Gino Tubaro tiene poco más de 20 años, y ya cuenta con una larga lista de inventos. Entre ellas, destaca la de un aparato capaz de reconocer las letras en un texto impreso y traducirlas al alfabeto braille en tiempo real.A la edad de 13 años, recibió un premio de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual para el desarrollo de un dispositivo de seguridad para los enchufes eléctricos. El dispositivo detecta si un objeto es un aparato eléctrico o los dedos de una persona, en este caso se interrumpe la corriente eléctrica para evitar la electrocución.En 2013 , comenzó a explorar las posibilidades de las técnicas de impresión 3D para la fabricación de prótesis de manos artificiales a bajo costo. Fundó #manoxmano para fabricar prótesis de forma gratuita para las personas con discapacidad . Comprometido a seguir con esta iniciativa, Tubaro puso en marcha el proyecto LIMBS a través de su plataforma de innovación AtomicLab. �Website: http://atomiclab.org/


Gracias

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