Descripción

Es un programa creado por la Organización

de las Naciones Unidas para promover el

cambio y el desarrollo, utilizando los

conocimientos, la experiencia y los recursos

que tiene cada nación para procurar una vida

mejor.

El programa está presente en 177 países y trabaja

directamente con las políticas de cada gobierno, a

fin de ayudarles a que cada uno encuentre

soluciones adecuadas a sus particulares situaciones,

al mismo tiempo que fortalece su capacidad local,

ofreciendo el apoyo y el conocimiento investigativo

que caracteriza al personal del programa y de sus

asociados

Desarrollo Sostenible

Fortalecer las capacidades y oportunidades para reducirla pobreza y marginalización, especialmente en los máspobres y grupos excluidos, para que sean sosteniblesdesde el punto de vista económico, social ymedioambiental.

Gobernabilidad democrática

Dar asistencia a los pobres ycomunidades indígenas y localespara la consolidación de la paz ydesarrollo a largo plazo, pararesolver pacíficamente las disputasy progresar hacia la gobernanzademocrática.

Clima y resiliencia

Integrar los asuntos del clima, riesgos dedesastre y energía, centrándose en laresiliencia para garantizar que cada paísen desarrollo esté al tanto de estosriesgos y los atienda de manerasostenible, protegiendo los derechoshumanos y el empoderamiento de lamujer.

Su aporte principal se centra en la elaboración de soluciones para los desafíos que plantean las siguientes cuestiones :

• El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, esun organismo multilateral creado en 1965 a fin decontribuir significativamente en la mejora de la calidad devida de las naciones con miras al desarrollo, a través de laidentificación, planificación, financiamiento ycoordinación proyectos de cooperación técnica a los paísesen el marco de programas nacionales específicos.

• Uno de sus principales aportes desde 1990, ha sido lapublicación anual del informe sobre el desarrollo humanoo índice de Desarrollo Humano que en virtud de promoverel cambio, conecta los conocimientos, la experiencia y losrecursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar unavida mejor, demostrando a través de sus indicadores, queno existe un vínculo automático entre el aumento del PBI yel bienestar humano, sino que hay que considerarelementos adicionales para ello.

Breve historia

El objetivo primordial de la PNUD, aumentar el nivel

de vida de las personas, de manera que tengan una

vida larga, saludable, con educación y que puedan

participar en la vida de sus propias comunidades.

Objetivos o propósitos

Erradicar la pobreza

extrema y el hambre

Lograr la enseñanza primaria universal

Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer

Reducir la mortalidad

infantil

Mejorar la salud

materna

Combatir el VIH-SIDA y

otras enfermedades

Garantizar la sostenibilidad

del medio ambiente

Fomentar una salud

mental para el desarrollo

Objetivos de Desarrollo

del Milenio

Gobernabilidad democrática

Reducción de la pobreza y

prevención y recuperación de

la crisis

Energía y medio ambiente

Tecnología de la información y

las comunicaciones

VIH- SIDA

Áreas de trabajo

Metas claras para la reducción de la enfermedad, el analfabetismo y la discriminación contra la mujer

Se encuentra presente en 177 países

Gran parte de la labor del PNUD se administra a

través de 5 Oficinas Regionales.

África

Países árabes

Asia y el pacífico

Europa y comunidad de

estados independientes

América Latina y el Caribe

• Cánada, Unión Europea, Japón, Corea, Los países bajos, países nórdicos, España y Estados Unidos.

• Sistema de las Naciones Unidas: Consejo económico social y la Asamblea General de las Naciones unidas.

• Instituciones Financieras Internacionales; Banco Africano del Desarrollo, Banco Asiático de Desarrollo y Banco Interamericano de Desarrollo.

• Sector Privado.

• Fundaciones.

• Organizaciones de la sociedad civil.

• Autoridades regionales y locales.

Donantes asociados

Estructura

Se compone de representantes de 36 países de todo el mundo

que sirven de forma rotativa. A través de su oficina,

integrada por representantes de cinco grupos regionales, la

Junta supervisa y apoya las actividades del PNUD,

asegurando que la organización sea sensible a las

necesidades cambiantes de los países del programa.

El oficial ejecutivo superior del PNUD es el Administrador

quien es designado por el Secretario General de las Naciones

Unidas y confirmado por la Asamblea General.

• Es la primera mujer en dirigir la organización.

• Es Presidenta del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo, quees un comité compuesto por los directores de todos los fondos,programas y departamentos de la ONU que trabajan en temasrelacionados con el desarrollo.

• Fue durante nueve años como Primera Ministra de Nueva Zelanda,haciendo tres mandatos sucesivos entre 1999 y 2008.

• Se ocupó ampliamente de la creación y la promoción de políticas en losámbitos internacionales, económicos, sociales y culturales de su país.

• Bajo su dirección, Nueva Zelanda alcanzó un crecimiento económicoconsiderable, bajos niveles de desempleo y altos niveles de inversión eneducación y salud, todo en beneficio de las familias y de las personasmayores.

• Ella y su gobierno dieron prioridad a la reconciliación y a la solución delas quejas históricas de los pueblos indígenas de Nueva Zelanda, asícomo a la creación de una sociedad multicultural inclusiva.

Helen Clark. 2009-

Últimas Investigaciones

Reducción de la Pobreza

• Apoyo al programa académico-musical Fundación de Estado para el Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela Fase II

• Apoyo a la Implementación de Políticas Publicas. MPP de Planificación y Finanzas

Gobernabilidad democrática

• Fortalecimiento del Instituto Nacional de Estadística.

• Apoyo al INE para la realización del XIV Censo Nacional de Población y Vivienda

Medio ambiente y energía

• Fortalecimiento del sistema de áreas protegidas marino-costeras de Venezuela.

• Evaluación de las actividades asociadas a la realización de estudios de vulnerabilidad del impacto y el cambio climático

• Fortalecimiento institucional para el cumplimiento del protocolo de Montreal –Fase XI….

Creemos que un mundo más sostenible, incluyente y resiliente está a nuestro alcance y estamos plenamente comprometidos con nuestro papel para alcanzarlo.

Soc. Arlen Salazar PérezDoctorado Latinoamericano en Educación

Venezuela

• Toda la información utilizada para esta presentación fue consultada en los portales oficiales del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.