17 de maig de 200929 d'abril de 20091

Juliol 2011

femtalent 2.010

Projecte subvencionat pel Departament d’Empresa i Ocupació i el Servei d’Ocupació de Catalunya pel programa de Projectes Innovadors i està cofinançat pel Fons Social Europeu

2

Reptes de futur1. La promoció de la igualtat d’oportunitats com a estratègia empresarial

• Impuls de projectes de gestió del temps en les empreses dels parcs

•Amb la sensibilització i apoderament de les dones amb formació estratègica en igualtat d’oportunitats -> homes i dones comandaments i direcció

• Estudi situació dones XPCAT

3

Reptes de futur

2. La visibilització de les dones XARXA• Amb la connexió del fembook a les xarxes internacionals i nacionals

• Plataforma tecnològica

COMUNICACIÓ

• Imatge corporativa i Materials • Gabinet de premsa

COMUNITAT•Antenes•Trobades •Comunitat femtalent•Congrés Global (premis)

4

Reptes de futur

3. La creació d’un sistema de transferència del talent femení en la cadena ciència, tecnologia i empresa basat en tres àmbits d’actuació:

Transferència Horitzontal

5

PROMOCIÓ DE LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS

VISIBILITZACIÓDE LES DONES

SISTEMA DE TRANSFERENCIATALENT FEMENI

Xarxes Comunicació

Gestió del temps (PWC) Formació (Ajunt, BCN) Estudi (Ajunt. BCN)

Fembook i xarxes (Roca S) Web (Ajunt. BCN)

EXTERNA (Ajunt. BCN) Imatge Corporativa MaterialsGabinet de PremsaContingutsINTERNA (XPCAT)Antenes IgualtatTrobades ComunitatCongrés Global (Premis)

Incorporar Transferir Promocionar

Formació(Ajunt. BCN)

Itineraris(Hunivers)

Direcció Projecte (Ajunt. BCN)

Escoles(Invenio)

67 de maig de 200929 d'abril de 20096

28 de julio de 20116

Projecte subvencionat pel Departament d’Empresa i Ocupació i el Servei d’Ocupació de Catalunya pel programa de Projectes Innovadors i està cofinançat pel Fons Social Europeu