presentacion-4- - Previdência Social Análisis de la mortalidad por AT en España . INSHT Total de...
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�Aspectos documentarios
�Equipos e instalaciones
�EPIs �formación
La ejecución de lo planificado.
La integración de la prevención.
La decisión empresarial
Fuente: Análisis de la mortalidad por AT en España . INSHT
Fuente: Análisis de la mortalidad por AT en España . INSHT
Total de empresas con accidentes mortales
83,2 % tenía evaluación de riesgos
42,5 % identificó el riesgo
36,3 % medida planificada
7 % APLICÓ la medida
� instalaciones, equipos de trabajo….aceptables.
� trabajadores formados e informados .
� que cumplen con los requisitos sobre “vigilancia de la salud”
� disponen del “plan de prevención” exigido por ley.
� cumpliendo con los requisitos documentales.
� no ejecutamos lo planificado.
� no hay integración.
� fallos en procedimientos-instrucciones.
� fallos en supervisión.
� no se alcanza el nivel de PREVENCIÖN deseado.
mayoría de empresarios ……
• Considera muy exigente la normativa.• Esfuerzo económico insoportable.• En muchos casos no disponen de capacidad técnica y
organizativa.• Los trabajadores no colaboran, incumplen y es
imposible conseguir que utilicen los “MEDIOS DE PROTECCIÓN”
• La Inspección de Trabajo tiene fines recaudatorios y exigen muchos papeles.
• Desconfian de los Servicios Técnicos de Prevención.• Entienden que “estan solos ante el peligro”
� Escasa conciencia preventiva.
�No se implican.
�No hay integración con la prevención.
� No son exigentes con los Servicios Técnicos de Prevención.
InterpretaciInterpretaci óón de la prevencin de la prevenci óón como un mero n como un mero cumplimiento formal y documentalcumplimiento formal y documental .
Conceptos erróneos:
� Creer que al contratar el SP especializado, ya están cumplidas las obligaciones en prevención.� Interpretar la prevención como un servicio externalizado m ás (nóminas, contabilidad, etc.)
En algunas empresas ……………
� desequilibrio entre actividad concertada y recursos que se disponen. “guerra de precios”
� criticas a las evaluaciones de riesgos por genéricas, poco operativas….de “corta y pega”
� muy preocupados por “guardarse las espaldas”ante la justicia y poco compromiso con las empresas que atienden.
� parcialidad, falta de independencia, cómplices con el empresario…
� Se considera que fomentan el formalismo. Mayor preocupación por el documento que por la eficacia preventiva.
� Percepción de desconfianza. Se entiende que es la mantenedora de la situación y con escasa capacidad para generar cambios.
� Que se sitúan en un plano externo desde donde observan críticamente las relaciones entre el resto de agentes.
Empleadores y trabajadores
Aspectos económicos
Dificultades/esfuerzo
Autoridades competentes
Acuerdos
Decisiones
Fundamentalmente dirigida a:Fundamentalmente dirigida a:
a) Equipos de trabajo, maquinas, elementos auxiliare s, etc.
b) Equipos de protección colectiva e individual.
c) Protección en trabajos en altura.
d) Contaminantes de tipo químico y físico.
e) Otras instalaciones ( eléctricas, contraincendio s, etc)
�PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS.
�DEFINICIÓN y APLICACIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN P.R.L.
�RECURSOS ESPECIALIZADOS PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS.
�APLICACIÓN DE REQUISITOS PREVENTIVOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. (instrucciones-normas)
PLAN DE PREVENCIÓN. SISTEMA DE GESTIÓN
�PROGRAMA DE FORMACIÓN-INFORMACIÓN PARA TRABAJADORES.
�PROGRAMA VIGILANCIA DE LA SALUD.
�COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES.
�AUDITORIA DEL SITEMA.
�ASPECTOS DOCUMENTALES.
� 50% trabajo informal.
�17,5 millones de niños trabajadores.
�30 millones de AT.
� De 50 a 240.000 mortales.
�Se registran el 20% de los AT. Y el 1-5 % de EP
� etc..
� Conocimiento de la situación.
� Reforzar marco normativo.
� Reforzar órganos técnicos.
� Reforzar Inspección y Control.
� Avanzar en el conocimiento de las causas de AT y EP .
� Promover programas de apoyo a la empresa.
� Guía técnica para la integración de la prevención d e Riesgos Laborales.
�Guía técnica para la mejora de la eficacia y calida d de las actuaciones de los Servicios de Prevención Ajen os.
�Guía técnica para la simplificación documental.
�Orientaciones para facilitar la integración de la prevención de los riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa.
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NTP 484 y 485.- Documentación del Sistema de Gestión de P.R.L.
NTP 558.- Declaración de principios y políticas prev entivas.
NTP 559.- Información y Formación preventiva.
NTP 560.- Instrucciones de Trabajo.
NTP 561.- Procedimiento de comunicación de riesgos.
NTP 562.- Autorización de trabajos especiales.
NTP 563.- Gestión de procesos de cambio (adquisición , contratación, etc)
NTP 564.- Procedimiento de contratas.
NTP 565.- Organización y definición de funciones pre ventivas.
NTP 576.- Calidad-Medio ambiente- Prevención.
NTP 577.- Revisión de Seguridad y Mantenimiento de e quipos.
NTP 591.- Registros documentales.
NTP 849 y 850.-Plan de P.R.L. y su implantación.
NTP 898-899-900.- Implantación OHSAS 18000.
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GUIAS PARA LA ACCION PREVENTIVA.
Evaluación de Riesgos. Serie Microempresas.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Guia de Eleboración.
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