Posibles soluciones de la ética profesional

• Existen trampas éticas que van en contra de los valores

que debería tener un administrador y en general un

profesional:

“Sólo una vez y nunca más lo vuelves a hacer”

“No lo descubren, está escondido”

“No conviene un escándalo, nadie dirá nada”

“La acción no es ilegal, no está prohibido”

• Se deben solucionar cuestiones como el dinero mal

usado, el inadecuado ascenso a un cargo, vender y

producir más como sea en una empresa.

Soluciones • Mantener el secreto profesional dentro de

los parámetros consentidos en las leyes.

• Con nuestros valores y principios podemos

saber lo que está bien y lo que no.

• No actuar de manera desleal con nuestros

principales (clientes) y procurar mantenernos

alejados de cualquier conflicto de interés que

pudiera surgir.

• El administrador tiene el derecho de

prohibir dentro de la empresa

comportamientos y acciones que

atenten contra la moral y las buenas

costumbres o el desempeño de la

empresa.

• El administrador

debe evitar

cualquier tipo de

discusiones

personales en el

ambiente laboral,

creando las

condiciones

óptimas dentro del

clima

organizacional.

• La Honestidad: es fundamental que un profesional ligado a la Administración de empresas sea honesto, virtud que permitirá a sus principales (patrones) descansar en él recursos económicos, sean estos para administrarlos o custodiarlos. Por ejemplo un administrador honesto evitará cualquier intento

de soborno del que pudiésemos llegar a ser objeto.

• El resguardo del secreto profesional:

fundamental para mantener la integridad de la

información que no han confiado. No podemos

hacer uso de la información clasificada que

pasa por nuestras manos con el objeto de sacar

beneficios propios, esto es muy común en la

industria de los servicios personales donde

profesionales inescrupulosos acceden a una

cantidad de información confidencial y luego la

emplean en su beneficio.