ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS CABO SEGUNDO VICTOR

HUGO USCA PÀCHACAMA

RENDICION DE CUENTAS 2014 RENDICIÓN DE CUENTAS 2014

ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICIAS ´´CBOS. VICTOR

HUGO USCA PACHACAMA´´

ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS CABO SEGUNDO VICTOR

HUGO USCA PÀCHACAMA

RENDICION DE CUENTAS 2014

MARCO LEGAL DE LA RENDICION DE CUENTAS

CONSTITUCION DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.

LEY ORGÁNICA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

LEY ORGÁNICA DEL CONSEJO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL.

LEY ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR.

LA LEY ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (LOTAIP).

CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION EJECUTIVA.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR.

PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR. PLAN ESTRATÉGICO DE LA POLICÍA

NACIONAL 2013-2017. DOCTRINA POLICIAL.

Formar a los Aspirantes a Policías de Línea en Seguridad Ciudadana y Orden Público, a través del desarrollo de competencias profesionales que les permita desempeñarse con eficacia, eficiencia y efectividad en la prevención e investigación del delito, sustentado en el respeto irrestricto a los derechos humanos, y de esta forma cumplir con la Misión asignada a la Policía Nacional, consagrada en la Constitución de la

República del Ecuador.

MISIÓN

La Escuela de Formación de Policías Cbos. Víctor Hugo Usca Pachacama al 2017, será un referente de excelencia en la educación superior con la formación de los señores Aspirantes a Policías de Línea, a través de la creación y difusión del conocimiento científico-tecnológico, mediante la formación de profesionales investidos de valores éticos, morales y cívicos que garanticen la Seguridad Ciudadana y el Orden Público.

VISIÓN

OBJETIVO GENERAL

FORMAR POLICIAS DE LINEA PARA EL CUMPLIMIENTO CABAL DE SUS FUNCIONES Y TAREAS EN LOS DIFERENTES SERVICIOS

POLICIALES.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

FOMENTAR LA UNIDAD DE DOCTRINA Y LA PRÁCTICA DE LOS VALORES INSTITUCIONALES. PREPARAR A LOS FUTUROS SERVIDORES POLICIALES PARA DESENVOLVERSE CON EXCELENCIA EN EL SERVICIO POLICIAL CON UN SENTIDO HUMANISTA. DESARROLLAR LAS DIFERENTES HABILIDADES Y DESTREZAS DEL FUTURO POLICIA ROBUSTECIENDO Y MODELANDO SU PERSONALIDAD PARA EL SERVICIO DE LA COMUNIDAD. BRINDAR LA COMPETENCIAS NECESARIAS PARA LA PREVENCIÓN, REACCIÓN Y DISUACIÓN DEL DELITO Y EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS.

TALENTO HUMANO

ORGANICO REAL DE LA ESCUELA OFICIALES SUPERIORES 01

OFICIALES SUBALTERNOS 01

CLASES 23

POLICIAS 01

ASPIRANTES 97

TOTAL DE PERSONAL 123

OF. SUP OF.SUB CLASES Y/O PN

DIRECTOR 01

INSTRUCTORES 01 09

ADMINISTRATIVOS 10

SANIDAD 01

GUARDIA 03

CONDUCTORES 01

TOTAL 01 01 24

EL DÍA 07 DE ABRIL DEL 2014 SE PRESENTARON 100 SEÑORES

ASPIRANTES EN ESTA UNIDAD EDUCATIVA POLICIAL, DE LOS

CUALES TRES SOLICITARON LA BAJA VOLUNTARIA

DESIGNACION DE LOS SEÑORES ASPIRANTES A LA E.F.P CBOS. V.H.U.P “SAN JOSE DE CHIMBO”

CAPACITACIONES AL TALENTO HUMANO POLICIAL.

Derechos Humanos Aplicados a la Función Policial (Modalidad virtual) Docencia Policial (Modalidad virtual) Tic`s aplicadas a la función Policial. El personal administrativo, área financiera y Compras Públicas. El manejo del Módulo USHAY . El manejo del Portal de Compras Publicas y procesos de contratación. El manejo del sistema SIIPNE. Manejo de la herramienta Gobierno por Resultados (GPR). Contabilidad Gubernamental. Control de la Gestión Pública (Contraloría General del Estado). Capacitaciones continuas a todos los miembros policiales en: Transparencia Doctrina Policial modalidad virtual. Ética Policial. Parte Web Modulo de formación sobre Derechos Colectivos de los Pueblos y Nacionalidades del

Ecuador.

El personal de señores instructores :

GESTIÓN ACADÉMICA

DE LA CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN

SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN

PÚBLICO

IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN

SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO.

El Ministerio del Interior y la Secretaria de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e

Innovación, SENESCYT, el 18 de noviembre del 2013 suscriben un Convenio de

Cooperación Interinstitucional para que los institutos superiores sectoriales y

territoriales a nivel nacional, ejecuten la carrera aprobada por el Consejo de

Educación Superior, CES, para que los Policías de Línea en las instalaciones de las

Escuelas de Formación de Policías de todo el país, y otorguen el título académico de

TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO y el grado

jerárquico de Policía.

Esta Unidad Educativa Policial se encuentra desarrollando la carrera de Técnico

Superior en Seguridad Ciudadana y Orden Público con el Instituto Tecnológico “TRES

DE MARZO” desde el mes de abril del 2014 hasta el mes de Octubre del 2015.

Objetivo General de la Carrera:

Preparar profesionales en el nivel de Técnico Superior en Seguridad Ciudadana y Orden Público, con una formación que integre conocimientos, metodologías, procedimientos y técnicas, en el ambiente laboral en el que ejercerá su profesión (zonas, sub - zonas, distritos, circuitos y sub- circuitos), enfocada a fortalecer la capacidad operativa de los servicios policiales mediante la realización de actividades integradas de prevención, investigación e inteligencia, con una perspectiva de seguridad humana y respeto a los Derechos Humanos, dentro de un contexto social, cultural, político, económico y ambiental del país, en el marco del Plan Nacional del Buen Vivir.

Perfiles Competencias:

Perfil de Entrada:

Perfil de salida:

Cognoscitivos Psicológicos Médico Físicos.

Empoderamiento de la Doctrina Policial para el ejercicio de la gestión policial.

Resolver problemas relacionados con la Seguridad Ciudadana y el Orden Público

Interpretar y aplicar las políticas públicas, planes y proyectos de seguridad ciudadana y gestión de riesgos para diagnosticar y resolver problemas en estos campos, y realizar acciones de capacitación ciudadana para la prevención del delito. Ejercer liderazgo comunitario y coordinar acciones entre instituciones públicas y privadas y organizaciones de la comunidad, enfocado al incremento de los niveles de seguridad ciudadana.

PRIMER PERIODO INICIA EL

21/ABRIL/2014 HASTA EL 06/AGOSTO/2014

CICLOS CAMPOS DICIPLINARES ASIGNATURAS CRÉDITOSHORAS

ASISTIDAS

HORAS

APRENDIZAJE

AUTÓNOMO

HORAS

DEPRACTICAS

TOTAL

HORAS

1 Doctrina Policial 1 16 16 32

2 Derecho y Legislacion 2 32 32 64

3 Codigo Penal y Codigo de Prcedimiento Penal I 2 32 32 64

4 Tic´s aplicadas a la funcion Policial 1 16 16 32

5 Marco Institucional de la Seguridad Ciudadana 2 32 32 64

6 Orden Publico 2 16 16 32 64

7 Instrucción Policial I 5 160 160

8 Seguridad Humana y Seguridad Ciudadana 4 128 128

CAMPO DE

INVESTIGACION 9

Identificacion de situaciones relacionadas con

la seguridad ciudadana 2 64 64

10 Derechos Humanos 2 32 32 64

11 Comunicación Oral y Escrita 1 16 16 32

12 Idiome Extranjero I 1 16 16 32

TOTALES 25 208 208 384 800

CAMPO DICIPLINAR

CAMPO PROFESIONAL

CAMPO HUMANISTA

PR

IME

R P

ER

IOD

O

Promedio general obtenido en el Primer Periodo 8.758

SEGUNDO PERIODO INICIA EL

25/AGOSTO/2014 HASTA EL

22/DICIEMBRE/2014

CICLOS n° ASIGNATURAS CRÉDITOSHORAS

ASISTIDAS

HORAS

APRENDIZAJE

AUTÓNOMO

HORAS DE

PRÁCTICAS

TOTAL

HORAS

1 Gestión de Riesgos 2 32 32 64

2Adminsitración de procesos y gestión de recursos

humanos y materiales 11 16 16 32

3 Tic´s aplicadas a la función policial 2 1 16 16 32

4 Código Penal y código de procedimientos penal 2 2 32 32 64

5

Proyectos de Seguridad: Estrategias y

Procedimientos4 32 32 64 128

6 Policía Comunitaria: técnicas y tácticas policiales 5 64 64 32 160

7 Instrucción Policial 2 2 64 64

F. PRÁCTICA 8 Proyectos de Prevención Integral 4 128 128

9Observación de la organización y funcionamiento

de las UPC2 64 64

10 Comunicación Efectiva 1 16 16 32

11 Liderazgo y relaciones humanas 1 16 16 32

12 Idioma Extranjero 2 1 16 16 32

TOTALES 26 240 240 352 832

CAMPOS DISCIPLINARES

SE

GU

ND

O P

ER

ÍOD

O

CAMPO DISCIPLINAR

CAMPO

PROFESIONAL

F.

TE

ÓR

ICA

CAMPO DE

INVESTIGACIÓN

CAMPO HUMANÍSTICO

Promedio general obtenido en el Segundo Periodo 8.850

Luego de una inspección por el Departamento de Evaluación y Supervisión

de la Gestión Académica de la Dirección Nacional de Educación esta Unidad

Educativa Policial obtuvo los siguientes resultados

N° INDICADORES % PONDERADO % ALCANZADO

1 GESTION EDUCATIVA 35 35,00

2 GESTION CURRICULAR 30 26,67

3 AULAS 7 6,42

4 LABORATORIOS 4 0,57

5 BIBLIOTECA 3 0,00

6 ESPACIO DE ESTUDIO 3 2,00

7 ESPACIOS ADMINISTRATIVOS 3 3,00

8 COMEDOS 2 2,00

9 DORMITORIOS 6 6,00

10 COCINA 2 2,00

11

ESPACIOS DEPORTIVOS Y

RECREATIVOS 5 4,00

TOTAL 100 87,65

CALIFICACION OBTENIDA CONDICION ACCIONES A

TOMAR

B MUY BUENO POR MEJORAR

RESULTADOS FINALES

CALIFICACION OBTENIDA

CONTRATACIÓN DE DOCENTES

PRIMER PERÍODO

ASIGNATURAS NUMERO DE DOCENTES

04 12

SEGUNDO PERÍODO

ASIGNATURAS NUMERO DE DOCENTES

06 18

El proceso de contratación de docentes lo realiza la Dirección Nacional de

Educación de la Policía Nacional con las Escuelas de Formación Policial en

coordinación con los Institutos sectoriales que regentan la carrera de Técnico

Superior en Seguridad Ciudadana y Orden Público, cumpliendo los requisito

precontractuales y contractuales estipulados para el efecto.

El proceso de pago de docentes contratados lo realiza la Dirección Nacional de

Educación de la Policía Nacional previo a los informes respectivos de la Escuela

sobre el fiel cumplimiento del contrato de prestación de servicios de cada docente

DEPARTAMENTO DE INSTRUCCIÓN

Cumple con el plan anual de actividades.

Evalúa el rendimiento de instrucción formal y

policial, servicios prácticos y espíritu profesional

de los aspirantes.

Vela por la disciplina y la educación ética y

moral de los aspirantes.

Controla y verifica que la formación policial

responda a la doctrina policial.

Sugiere reformas de programas o de

procedimientos que mejoren las condiciones

disciplinarias y de formación a través de la

instrucción.

DEPARTAMENTO DE

CULTURA FÍSICA

Elaborar el Plan con el respectivo cronograma

de actividades.

Coordinar las actividades de educación física,

deportivas y de mantenimiento físico,

conforme a la directiva emanada del Dpto. de

Educación Física de la Dirección Nacional de

Educación.

Observar el desempeño de los alumnos que

pueden conformar equipos y representar a la

escuela en competencias internas.

GESTIÓN OPERATIVA

Esta Unidad Educativa Policía se encuentra colaborando constantemente con la Subzona Bolívar en las diferentes actividades operativas dispuestas para Control del Orden Público y la Seguridad Ciudadana en la Provincia.

El 03 de noviembre la escuela colaboro en el control de la seguridad ciudadana y el Orden Publico en la ciudad de Cuenca durante las festividades de independencia

El 08 de noviembre la escuela colaboró en la ciudad de Latacunga en las Festividades de la MAMA NEGRA.

El 19 de noviembre de 2014 la escuela colaboro en la Sub-Zona Pastaza en las movilizaciones a nivel nacional.

El 23 de diciembre de 2014 la escuela colaboró en el Distrito Metropolitano de Guayaquil en el control de la Seguridad Ciudadana y el Orden Público antes durante y después del encuentro futbolístico de Barcelona-Emelec, final del campeonato de futbol.

GESTIÓN LOGISTICA Y MATERIALES

ADQUISICION DE BANDERAS PARA LA EFP CBOS V.H.U.P ELABORACION E INSTALACION DE ESTANTERIAS EN EL ARCHIVO GENERAL DE LA

UNIDAD ADESENTAMIENTO DE 100 M2 EN LAS CANCHAS DE LA UNIDAD INSTALACION DE PERCIANAS EN DIFERENTES AREAS ADMINISTRATIVAS

MANTENIMIENTO FISICO Y LÓGICO COMPUTADORAS DE ESCRITORIO ADQUISICION DE SUMINISTROS DE LIMPIEZA Y OFICINA ADQUISICION DE

CARTUCHOS, TONERS PARA LAS IMPRESORAS Y UNA COPIADORA ADQUISICION E INSTALACION DE UNA CORTINA DE BAÑO EN EL DORMITORIO DE

LOS SR. CLASES MANTENIMIENTO DEL SISTEMA ELÉCTRICO INSTALACION DE LAMINAS DE POLICARBONATO EN EL AUDITORIO PINTADA INTERNA DE OFICINAS, DORMITORIOS, AUDITORIO, DIS. MEDICO,

PREVENCIÓN Y LA PARTE EXTERNA DE LA UNIDAD COLOCACION DE VIDRIOS EN LAS TRES PUERTAS DE INGRESOS AL DORMITORIO No

1 DE LOS SRS. ASPIRANTES ARREGLO DEL TECHO E INSTALACION DE LAMINAS DE POLICIARBONATO EN EL

DORMITORIO No 2 DE LOS SEÑORES ASPIRANTES

READECUACIONES EN LA INFRAESTRUCTURA Y ADQUISICIONES REALIZADAS EN EL PERIODO 2014.

COLOCACIÓN DE 64 METROS DE MALLA DE 2 M DE ALTO CON TUBO DE 2" PARA COMPLETAR EL CERRAMIENTO DE LA UNIDAD

ELABORACIÓN DE UNA BARRA FIJA DE METAL Y UNA ESCALERA CHINA PARA LA ACTIVIDAD FISICA DE LOS SEÑORES ASPIRANTES

ADQUISICIÓN DE REPUESTOS Y ACCESORIOS PARA EL VEHÍCULO PATRULLERO DE LA UNIDAD.

PAGO PERMANENTE DE SERVICIOS BÁSICOS DE LA UNIDAD. ARREGLO Y CAMBIO DE 18 PLANCHAS DE CIELO RAZO EN LOS DORMITORIOS DE

LOS SEÑORES ASPIRANTES, Y ARREGLO DE FUGA DE AGUA EN LOS BAÑOS DEL DORMITORIO DE LOS SRS. ASPIRANTES

INSTALACIÓN DE VIDRIOS, ESPEJOS EN DIFERENTES AREAS DE LA UNIDAD, COLOCACIÓN DE 2 BRAZOS HIDRAULICOS EN LAS PUERTAS DE INGRESO AL COMEDOR.

SE REALIZÓ EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL MOBILIARIO Y EQUIPOS DE LA UNIDAD

READECUACIÓN DE LAS BATERÍAS SANITARIAS, GRIFERIA Y DUCHAS DEL DORMITORIO Nº 1 DE LOS SEÑORES ASPIRANTES DE LA UNIDAD

El 13 de abril se hizo la primera entrega de la dotación de uniformes a los señores Aspirantes.

El 30 de diciembre se entrego la segunda dotación de uniformes a los señores Aspirantes.

UNIFORMES

MOVILIZACIÓN Y TRANSPORTE

Esta unidad educativa policial cuenta con un vehículo patrullero marca Chevrolet D-Max tipo camioneta de placas BEA- 0373.

Se ha realizado las gestiones pertinentes ante la Dirección General de Logística de la Policía Nacional para la dotación de un Bus para el transporte del personal policial de la unidad.

Actualmente la movilización del personal policial de la escuela se lo realiza con el apoyo de los buses de la Subzona Bolívar y con buses contratados de las diferentes cooperativas interprovinciales para movilizaciones de la escuela fuera de la provincia a cumplir actividades oficiales institucionales.

El abastecimiento de combustible del parque automotor de la unidad se lo realiza en la Estación de Servicios “SAN JOSE”, perteneciente al Cantón Chimbo.

El mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo patrullero se lo realiza en Automotores de la Sierra S.A. (Riobamba).

Se da cumplimiento a lo que dispone el Reglamento para el Control de los Vehículos del Sector Público y de las Entidades de Derecho Privado que disponen de Recursos Públicos.

ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE Y MANTENIMIENTO DEL VEHICULO DE LA

UNIDAD.

El 04 de abril se hizo la publicación en prensa escrita y radial para la contratación del servicio de alimentación para la VIII Promoción de señores Aspirantes a Policías.

Se le adjudicó el contrato del servicio de alimentación al señor John Tarquino Solís Oyola propietario del restaurant “LA COSTEÑITA”

Se nombró una comisión para el control, supervisión y elaboración del menú; conformada por el Oficial P-4, Enfermera y Clase de Semana y 2 delegados del cuadro de Sres. Aspirantes.

Los señores aspirantes tienen una asignación económica mensual de 90,15.

ALIMENTACIÓN

Se cuenta con un departamento médico conformado por un médico general, una Psicóloga clínica, una trabajadora social y una enfermera para la atención a los miembros policiales de la unidad.

En el 2014, se brindó 1523 atenciones primarias al personal policial en el subcentro de la unidad.

El personal policial también reciben la atención médica por parte de la red de salud pública por medio de el subcentro de salud del cantón Chimbo y el Hospital Alfredo Noboa Montenegro de la ciudad de Guaranda.

El personal policial también son remitidos al Hospital de la Policía Nacional de Guayaquil para tratamientos e intervenciones quirúrgicas de especialidad.

HOSPITALIZACIÓN

GESTIÓN FINANCIERA Y COMPRAS PÚBLICAS.

PRESUPUESTO EJERCICIO FISCAL 2014 EOD 0520036

ITEM DESCRIPCION CODIFICADO 2014 PAGADO 2014

530101 AGUA POTABLE 1055,18 1055,18

530104 ENERGIA ELECTRICA 4922,49 4922,49

530105 TELECOMUNICACIONES 1652,55 1652,55

530106 SERVICIO DE CORREO 105,02 105,02

530201 TRANSPORTE DE PERSONAL 510,00 510,00

530204 EDISION IMPRESIÓN REPRODUCCION PUBLICACIONES SUSCRIPCIONES 1893,15 1893,15

530303 VIATICOS Y SUBSISTENCIAS EN EL INTERIOR 7435,55 7435,55

530402 EDIFICIOS LOCALES Y RESIDENCIAS 12755,91 12755,91

530403 MOBILIARIOS 1038,00 1038,00

530404 MAQUINARIAS Y EQUIPOS 600,00 600,00

530405 VEHICULOS (MANTENIMIENTOS) 921,07 921,07

530603 SERVICIO DE CAPACITACION 502,88 502,88

530704 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPOS Y SISTEMAS INFORMAT. 616,64 616,64

530803 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 1475,42 1475,40

530804 MATERIALES DE OFICINA 2204,66 2204,66

530805 MATERIALES DE ASEO 757,92 757,91

530811 INSUMOS BIENES MATERIALES Y SUMINISTROS PARA LA 6263,41 6263,41

530813 REPUESTOS Y ACCESORIOS 1576,68 1576,67

570201 SEGUROS 55,58 55,58

TOTAL 46342,11 46342,07

PRESUPUESTO CODIFICADO 2014 46342,11

TOTAL PAGADO 2014 46342,07

PORCENTAJE DE EJECUCION 100%

Ínfima Cuantía 76 27093,37 76 27093,37

Publicación

Licitación

Subasta Inversa

Electrónica

Procesos de Declaratoria

de Emergencia

Concurso Público

Contratación Directa

Menor Cuantía

Lista corta

Producción Nacional

Terminación Unilateral

Consultoría

Régimen Especial

Catálogo Electrónico 9 2962,57 9 2962,57

Cotización

Ferias Inclusivas

Otras

TOTAL 30055,94

TIPO DE CONTRATACIÓN

ESTADO ACTUAL

Adjudicados Finalizados

Número

Total Valor Total

Número

Total Valor Total

ASUNTOS CIVILES

Y COMUNITARIAS

REALIZACION DE CEREMONIAS DE

ASCENSO AL PERSONAL

POLICIAL DE LA UNIDAD

REALIZACION DE CASA ABIERTAS EN

EN EL CANTON CHIMBO EN

COORDINACION CON EL MSP

VINCULACION CON LA COMUNIDAD A

TRAVES DE LA BAILE TERAPIA

EJERCITATE ECUADOR.

VINCULACION CON LA

COMUNIDAD

VINCULACION CON PERSONAS CON

DISCAPACIDADES “BICI INCLUSIVA”

PARTICPACION DE LOS SEÑORES

ASPIRANTES EN LA COMPETENCIA

“VIVE SIN DROGAS”

VINCULACION CON LA

CIUDADANIA

CAPACITACIÓN EN PREVENCION DE LA

VIOLENCIA DE GENERO

CAPACITACIÓN EN DERECHOS DE LOS

NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES.

VINCULACION CON LA

CIUDADANIA

RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS

PATICIPACION CON LA COMUNIDAD EN LA IMPLEMTACION DE BOTONES DE

SEGURIDAD EN LA SUB-ZONA BOLIVAR

GPR GOBIERNO POR RESULTADOS

PROYECTOS DEL GPR EFP V.H.U.P-SAN JOSE

DE CHIMBO

• PROTEGE DEL MEDIO

AMBIENTE RECICLA • OBTENCION DE LA

LICENCIA DE

CONDUCIR TIPO B

• CONCURSO INTERNO

DE LIBRO LEIDO.

• Control en camales clandestinos.

• Operativos contra la

cachinerías. • Operativos en talleres y

mecánicas clandestinas.

INDICADORES DE GESTION DE LA UNIDAD GPR FC-9

ESTÍMULOS A LOS SRS. ASPIRANTES.

SANCIONES DISCIPLINARIAS A LOS SRS ASPIRANTES.

HORAS CLASES NO IMPARTIDAS

36

1299

0%

CAPACITACIONES A LOS SRS CLASES DE LA EFP – SAN JOSE DE CHIMBO.

ACCIONES COMUNITARIAS REALIZADAS

MINUTOS CÍVICOS REALIZADOS CON LA COMUNIDAD.

DIFUSIONES REALIZADAS POR MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

24

24

24

12

INDICADORES DE GESTION DE LA UNIDAD GPR FC-9

El cumplimiento de los proyectos e indicadores de la escuela fueron verificados

documentadamente (auditoría) por parte del Departamento de Calidad de la Policía

Nacional y la oficina del GPR de la Dirección Nacional de Educación de la PN.