Presentacion Del Curso GIOVANNY
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Gestin de personal
102012
Respetados estudiantes Unadistas: Es un gusto para m como directora del curso y para todo el grupo de tutores, dar inicio a este proceso de aprendizaje que constituye un logro mas, tanto para Ustedes como para nosotros. A partir de este momento estaremos pendientes de su valiosa interaccin y de los diferentes aportes para desarrollar eficazmente este proceso.
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Gestin de personal
102012
Esp. Yudith Cristina Caicedo Domnguez
Soy Administradora de Empresas, especialista en Gestin Humana en las
Organizaciones y actualmente estudiante de la Maestra en Administracin de
Organizaciones en esta Universidad, me desempeo como docente ocasional de tiempo completo en el CEAD Popayn y
tengo el gusto de ser actualmente la Directora y tambin tutora de parte de
los grupos de este curso.
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Gestin de
personal 102012
La gestin estratgica y los procesos bsicos
del talento humano en la organizacin
Atraccin, desarrollo y mantenimiento del talento humano en
la organizacin
Competencias
Reconoce la funcin, la importancia y los procesos bsicos de la gestin humana para su aplicacin en diferentes contextos organizacionales.
Integra los diferentes conceptos relacionados
con la gestin del talento humano para la
elaboracin de estrategias de atraccin desarrollo y
mantenimiento del talento humano, acordes con las
necesidades de la organizacin y que
contribuyan a la consecucin de los
objetivos organizacionales.
Propsitos
Comprender la funcionalidad y la
importancia del rea de Gestin Humana dentro de
una organizacin en el entorno organizacional
actual.
Disear los procesos del rea de Gestin Humana
mediante la aplicacin del modelo de gestin por
competencias acordes a las necesidades de un
contexto organizacional determinado.
A travs del desarrollo de esta temtica:
Y mediante la metodologa de aprendizaje :
Lograremos:
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Gestin de personal
102012