Presentación servicios global place
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Trabajo
Virtual
Social Business
Talento
Multiculturalidad
El Modelo Virtual 2.0 de GlobalPlace
Exportación/Importación
C/Cidro, 3 – Oficina 213
28044 Madrid
Tel.: 91 511 2472 www.globalPlace.net
Consultoría de Géstión Workshops y talleres prácticos adaptados Formación (blended & on-line)
Sesiones de facilitación Formación específica Asesoramiento Herramientas de análisis competencial
Planes comunicación interna Intranet Consulting Formación en productividad 2.0 Social software solutions
Tecnologías de colaboración Movilidad Virtualización de puestos de trabajo Enterprise Content Management
GlobalPlace® Mapa de Servicios Profesionales
GlobalPlace® es marca registrada de GlobalPlace Consulting SL
C/Cidro, 3 – Oficina 213
28044 Madrid
Tel.: 91 511 2472
www.globalPlace.net
Virtual Talent
Virtual Technology
Social Business
Intercultural Performance
Beneficios de nuestros servicios • Incremento de la productividad
• Mejora de la ventaja competitiva
• Eficiencia en las comunicaciones
• Potenciar los valores de la diversidad
• Capitalización del conocimiento
Virtual Talent Services
Workshop Gestión Equipos Virtuales Lugar de encuentro donde trabajar los aspectos claves de la gestión remota de
equipos y proporcionar pautas de actuación al Directivo para la gestión virtual. Es
también un espacio donde poder reflexionar sobre el funcionamiento de su propio
equipo y de cómo fomentar los modelos de colaboración.
Taller de Trabajo Virtual en Equipo En él se tratan los diferentes aspectos de la contribución y de la relación que
cada persona integrante del equipo debe trabajar para una mejor colaboración
con las personas y el equipo en su conjunto. Se trabajan diferentes aspectos que
ayudan a mejorar la dinámica de organización y comunicación del grupo, para
alcanzar sus resultados y construir unas relaciones personales y profesionales
duraderas.
Formación On-line e-worker training.
Remote Manager
Cultura Corporativa
REFLEJO
Métricas Comportamiento
Modelos
Métodos Infraestructuras Sistemas de
Gestión
Plan Acción/Movilización
Confianza Auto-gestión Colaboración
Ubicuidad Flexibilidad
Organización Eficiente
“Virtual Talent es la capacidad de generar un entorno organizacional de trabajo virtual basado en tres ejes: Cultura,
Métodos y Sistemas de Gestión.“
Consultoría de Gestión Acompañamos a las organizaciones en el proceso de incorporación de modelos de trabajo más flexibles, basados en la eliminación de
las barreras físicas y en la potencialidad del trabajo virtual. Trabajamos los criterios y características necesarias del trabajo a distancia,
las emociones que genera y el sentido de pertenencia, de intercambio y de comunidad.
Diagnóstico
Asesoramiento
Implantación
GlobalPlace® es marca registrada de GlobalPlace Consulting SL.. Prohibida la reproducción total o parcial de este documento
Facilitation Sessions Ofrecemos sesiones de orientación a profesionales y directivos sobre como
desarrollar sus competencias interculturales, cuando éstos se encuentran
involucrados en proyectos y procesos internacionales. Mediante estas sesiones
guiamos al profesional para que consiga una visión completa de sus
competencias internacionales y le ayudamos a construir el marco donde poder
mejorarlas. Suelen ser sesiones 1:1
Training Courses Nuestra oferta de formación, para grupos y equipos de trabajo, está orientada
hacia el desarrollo y la mejora de las capacidades de gestión internacional, donde
los entornos interculturales suponen un importante desafío, y donde la clave del
éxito es realizar una correcta integración de estos entornos.
Advisory GlobalPlace trabaja con sus clientes para desarrollar estrategias en procesos y políticas internas que fomenten el compromiso, la
colaboración en entornos globales de diversidad cultural. Disponemos de expertos que proporcionan el adecuado asesoramiento
en aquellas áreas organizativas, donde las estrategias Interculturales/Internacionesles son cruciales (ej. Políticas de expatriados,
políticas de diversidad cultural, etc.)
Tools GlobalPlace dispone del conjunto de las metodologías y herramientas más innovadoras y completas para el aprendizaje multicultural
existentes en el mercado, como son The International Profiler® y Argonaut™, plataforma LMS (Learning Management System) para el
desarrollo de habilidades interculturales, que además ofrece estrategias personalizadas para la adaptación y la resolución de
problemas, basadas en la diversidad cultural
“Intercultural Performance is attuned to companies’ continuous shifting needs to remain competitive and
motivated; we understand the new paradigm in which all workforces must work..“
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Intercultural Perfomance
Intranet Social El concepto de Intranet tradicional se encuentra ante el reto de
convertirse en una herramienta de cambio real de la
organización. Acompañamos a las organizaciones en ese
proceso de maduración, analizando y definiendo un nuevo
ámbito para sus intranets y portales corporativos,
proporcionando soluciones innovadoras, rentables y
adaptadas a cada organización.
Nos centramos especialmente en las fases críticas del
proceso, más allá de la tecnología, centrándonos en las clave
del éxito de las intranets, como son su dinamización y el
modelo de gobierno.
Productividad 2.0 Tanto la tecnología móvil como el Social Software son cada vez más habituales como herramientas de comunicación personal y
profesional, pero utilizarlas adecuadamente, optimizar el número de canales, y sobre todo gestionar bien la tecnología y la información,
no lo son tanto. A través de talleres enseñamos a los profesionales a conjugar eficientemente su acciones de marca personal, con sus
tareas profesionales para evitar, a través de técnicas y tecnologías 2.0, ý los encuadramos en el proceso de cambio global de sus
empresas.
Nuevos modelos de comunicación Aprovechando los nuevos paradigmas en las relaciones internas y externas, ayudamos a
redefinir los modelos de comunicación dentro y fuera de la empresa, impulsando una nueva
manera de dar a conocer, de forma efectiva, las capacidades y valores de una organización a
todos los colectivos involucrados (empleados, proveedores, clientes, etc.), así como para
fomentar la contribución y colaboración entre ellos.
“Social Business es utilizar los conceptos de Web 2.0 y Social Media y transferirlos dentro de la empresa para aprovechar
la colaboración, comunicación, integración y generación de conocimiento. “
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Social Business
Herramientas de Colaboración A través de metodologías propias realizamos un análisis
holístico de la realidad de negocio de nuestros clientes, de
sus necesidades tecnológicas y de sus procesos de trabajo,
lo que nos permite diseñar e implantar las soluciones de
colaboración, como una función estratégica de la
organización. Además de la dirección y ejecución de los
proyectos, nos responsabilizamos del entrenamiento de los
usuarios en el uso correcto de este tipo de tecnologías.
Virtualización y Cloud computing En la base de la oferta tecnológica de GlobalPlace se sitúan los nuevos modelos de provisión de servicios IT, basados en la
virtualización y la deslocalización de las soluciones.
Movilidad No hay duda de que el concepto de Always On es un vector de cambio en las
organizaciones de todo tipo. Desde GlobalPlace acompañamos a las empresas
en el proceso de analizar, diseñar e implantar las mejores soluciones móviles
para rentabilizar y aprovechar las oportunidades que estas tecnologías brindan.
“Trabajamos las tecnologías asociadas a la implantación de modelos de trabajo virtual, desde la perspectiva de su uso
correcto y para conseguir la máxima rentabilidad en su implantación “
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Virtual Technology