Presentacion W Human Management
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Nuestra Consultora tiene como Mision:Aportar al crecimiento y desarrollo de las empresas, entregando el conocimiento y la experiencia que poseemos en nuestras áreas de competencia, generando lazos de con fianza con nuestros clientes.
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Quiénes somos
Misión
Valores
Aportar al crecimiento y desarrollo de las empresas, entregando el conocimiento y la experiencia que poseemos en nuestras áreas de competencia, generando lazos de con�anza con nuestros clientes.
Integridad: Trabajamos honestamente y ofrecemos solo lo que sabemos hacer bien.
Calidad y Servicio: Entregamos lo mejor de nosotros para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y las de nuestro equipo.
Innovación: Innovar en nuestros productos y nuestros procesos, adaptándonos a los cambios del mercado y necesidades de nuestros clientes.
Ética: Nos comprometemos a cumplir moralmente con nuestras responsabilidades laborales, legales y sociales.
Compromiso: Nos comprometamos a dar lo mejor de si, para con, nuestros clientes, el equipo y nuestras familias.
Con�anza: Basadas en el respeto a las personas, tanto en lo profesional como en lo personal, con todos aquellos que nos vinculamos.
W Human Management es una consultora integrada por un equipo
de profesionales multidiciplinarios, cuyo propósito es entregar
asesoría en Gestión Organizacional y de Personas, para todas
empresas que se encuentran en etapa de crecimiento, consolidación
o cambios, las cuales requieren del soporte en materias de Gestión
Organizacional y Desarrollo de sus Recursos Humanos, con el �n de
agregar valor al desarrollo del negocio.
NUESTROS SERVICIOSConsultoría y Asesoría en Desarrollo Organizacional & Gestión de PersonasSelección de ProfesionalesFormación
Levantamiento de Procesos.Análisis y Diseño de Estructuras (Restructuraciones, fusiones, ventas).De�nición de Roles.Análisis y de�nición de plantas de personal.Planeación estratégica y modelos organizacionales. (Visión, Misión, Objetivos estratégicos).
W Human Management tiene las competencias, conocimiento y experiencia para el análisis y formulación de diseños organizacionales, de acuerdo a los requerimientos especí�cos del negocio. Nuestras Asesorías:
Diseño Organizacional
Es la capacidad de organizar el trabajo dentro de una organización,
creando mecanismos de coordinación, �ujos de procesos y la relación de éstos con los equipos de trabajos y las competencias técnicas
de las personas, esto con el �n de lograr los objetivos estratégicos y
metas establecidas por la empresa.
Las estructuras organizacionales, así como el diseño de cargo deben ser �exibles, alineados con la estrategia, la
cultura y el nivel de evolución en que se encuentra la empresa, con el propósito de lograr ser competitivos en el
mercado.
CONSULTORIA & ASESORÍA
Levantamiento de Descripciones de Cargo. Levantamiento de Competencias Laborales. Gestión del Desempeño (Herramientas de Evaluación del desempeño). Líneas de Carrera. Gestión y Manejo del Cambio. Estudio de Satisfacción Interna (Clima Laboral).
DesarrolloOrganizacional
Estamos capacitados para ofrecer consultoría en el desarrollo
de herramientas que le permitan mejorar la gestión sobre las
personas y le ayudará a comprender mejor los procesos organizacionales al interior de la
Organización.
CONSULTORIACONSULTORIA & ASESORÍA
•Análisis y modelamiento de compensaciones internas (bono de producción,bono por ventas,comisiones u otros)
•
Asesoría permanente en la gestion y desarrollo de áreas de RR HHDiagnóstico de necesidades de desarrollo.Planes Estratégicos de RR HH.Administración y control de Planes y proyectos.Mejora de procesos operacionales del área RR HHDe�nición de Políticas y Procedimientos
Su objetivo es diagnosticar, plani�car, organizar, dirigir proyectos y tareas orientadas al desarrollo de las personas en la empresa, de modo de potenciar la Gestión de sus RR HH y de este modo agregar valor al negocio.
Asesoría en Gestión de Personas
CONSULTORIA & ASESORÍA
Coaching
Coaching para Ejecutivos y Profesionales.Búsqueda y Evaluación de talentos, internos o externos.
Una forma de crear equipos de trabajo e�cientes, es teniendo líderes que sean capaces de encontrar personas idóneas, capaces de formar equipos de trabajo cohesionados, motivados y que logren las metas deseadas, es por eso que nuestra consultora ofrece.
El coaching es un sistema o proceso que incluye
herramientas de trabajo e instrumentos de
medición, para una persona o grupo de personas
que mantienen un estilo de liderazgo. Esto tiene
como propósito mejorar las destrezas y
habilidades de liderazgo en el trabajo a través de
la motivación y retroalimentación positiva.
CONSULTORIA & ASESORÍA
SELECCIÓN DE PROFESIONALES
Selección de Profesionales
W Human Management cuenta con un equipo con profesionales con
la experiencia su�ciente para efectuar la búsqueda de profesionales que las empresas requieren, para la industria:
Minería, Energía y Construcción. Ofrecemos Reclutamiento y
evaluación para la preselección de candidatos idóneos para el cargo:
Ejecutivos.Mandos medios.Profesionales
Nuestra expertise es generar cursos a la medida:
Liderazgo
Comunicación efectiva
Formación y Manejo de equipos de trabajo, entre otros.
Capacitación Indoor y Outdoor
La capacitación y el entrenamiento en las empresas, son una de las herramientas más potentes cuando se busca mejorar conocimientos, habilidades, actitudes y conductas de las personas en sus puestos de trabajo.
Entregamos soporte y orientación en servicios de:
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).• Formulación de Planes de Capacitación.• Administración de la Capacitación para su empresa.• Formación E-learning
CAPACITACIÓN & FORMACIÓN
Capacitación Indoor y Outdoor
CAPACITACIÓN & FORMACIÓN
Iván Mardones FernándezFORMACIÓN UNIVERSITARIA PERFIL PROFESIONAL
Universidad del Desarrollo. Magister
en Administración de Negocios
(MBA)
Universidad de Chile, Diplomado en
Gestión de Recursos Humanos
Universidad de Chile, Administración
de Personal.
Ponti�cia Universidad Católica de
Chile, Licenciado en Ciencias Físicas.
Profesional con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, los cuales los últimos 14 años ha ocupado cargos de Gerente de RR HH, tanto en empresas Productivas como de Servicios:
VTR Telecomunicaciones.
Varco Pruden Chile (Multinacional Americana).
Supermercados Economax. (Actualmente perteneciente al grupo Cencosud).
Ex Gerente de Proyectos desarrollo de Personas y Organizaciones BDO Chile.
Actualmente Consultor y Director
de W Human Management.
Director W Human Management.
C O N S U LT O R A E N G E S T I Ó N ORGANIZACIONAL Y DE PERSONAS
09.278.27.29
Alexandra Momberg OlavarriaFORMACIÓN UNIVERSITARIA PERFIL PROFESIONAL
Universidad de Chile, Diplomado en
Gestión de Negocios
Universidad de Chile, Diplomado en
Gestión de Recursos Humanos
Universidad Central de Chile,
Cursando Estudios de Ingeniería
Civil Industrial
Universidad de Los Lagos, Ingeniero
Forestal
Profesional con alrededor de 8 años
de experiencia en el área de Gestión
de Negocios y Recursos Humanos
en empresas de Servicios.
Levantamiento de procesos de
consultoría en RRHH, Capacitación y
otros aspectos claves para la puesta
en marcha de Negocios
Manpower Transnacional de
Recursos Humanos
Adecco Transnacional de Recursos
Humanos
Actualmente Director Comercial de
W Human Management.
Director Comercial W Human Management.
C O N S U LT O R A E N G E S T I Ó N ORGANIZACIONAL Y DE PERSONAS
09-683 10 225
M O N P L A S . A . Sociedad de Inversiones
ALGUNOS DE NUESTROS ACTUALES CLIENTES
www.wges t i onhumana .com
Síguenos:
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" L a s e m p r e s a s s o b r e v i v e n g r a c i a s a s u p r o f e s i o n a l i s m o y d e s a r r o l l o d e b u e n o s e q u i p o s d e t r a b a j o "
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