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Las Organizaciones del proveedor preferido:Son organizaciones administrativas para la atencin mdica en las cuales se brindan incentivos a los miembros. El punto de servicio

Requiere de un mdico general para los cuidados primarios.

Las organizaciones del proveedor exclusivo:

Ofrecen una red ms reducida de proveedores de atencin mdica.

Planes de atencin mdica dirigidos por el consumidor Plan de atencin mdica de contribucin definida:Es donde las compaas dan anualmente a cada empleado una cierta cantidad de dinero para que compre una cobertura de cuidados de salud.

Cuentas de ahorros para la salud:Destinada a gastos mdicos con planes de salud deducibles de por lo menos $1,050 para los individuos y de $2,100 para familias.

Cuentas de gastos flexibles:Plan de prestaciones establecido por los empleadores, que permite a los empleados depositar para gastos elegibles.

Prestaciones mdicas mayoresPara cubrir gastos extraordinarios que resulten de problemas de salud a largo plazo o de gravedad.

Atencin dental y oftlmicaPrestaciones comunes que por lo regular los empleadores pagan los costos totales de ambos tipos de planes, excepto un deducible.

Atencin mdica de largo plazoServicio y asistencia que se presta a los adultos de edad avanzada que necesitan ayuda para realizar sus actividades diarias.

Seguros de vidaPrestacin que se otorga para proteger a la familia de un empleado en caso de muerte de ste.

Planes de retiro Planes de prestaciones definidasEs un plan de retiro formal que ofrece al participante una renta fija a partir de su jubilacin

Planes de contribuciones definidasRequiere que el empleador realice contribuciones a un fondo de retiro establecido para el empleado.

Planes de saldo de fondo de retiroAyudan a los empleadores que estn buscando formas de maximizar las contribuciones para el retiro para sus trabajadores .

Proteccin en caso de discapacidadLos empleados estn protegidos contra accidentes relacionados con el trabajo y contra enfermedades.

Planes de opcin de compra de acciones por parte de los empleadosEs aqul en el cual una compaa aporta acciones de capital a un fideicomiso.

Prestaciones complementarias por desempleoBrindan ingresos adicionales para los empleados que reciben prestaciones de seguros por desempleo.

Servicios para los empleados Prestaciones por reubicacinConsisten en que la compaa paga el envo de bienes para el hogar y los gastos temporales de sustentoServicios de guarderaPrestacin que ofrece algunas empresas subsidiado para los hijos.

Asistencia educacionalEs el reembolso a los empleados despus de que stos han completado un curso con una calificacin de 7 o ms alta

Servicio de alimentacin y cafetera subsidiadosPor lo regular no existe algo como una comida gratis, existe excepcin a la regla.

Servicios financierosEl de gran aceptacin es el que permite a los empleados comprar diferentes tipos de plizas de seguros a travs de una deduccin a la nmina.

Servicios legales Planes patrocinados por los empleadores y financiados a travs de deducciones a la nmina de los empleados.

Becas para dependientes Los programas de becas ayudan a estimular el reclutamiento y la retencin de empleados

Planes personalizados de prestacin Permiten a los empleados hacer selecciones anuales para determinar en gran parte su paquete de prestaciones mediante la eleccin entre el efectivo gravable y numerosas prestaciones.