CURSO

PRESUPUESTO EN BASE A

RESULTADOS 2015

Celebrado los días: 6, 7 , 8 y 9 de Octubre de 2014

Auditorio de la ASEJ.

DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas.

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C O N T E N I D O

1. PRESENTACIÓN.

2. DESARROLLO GENERAL DEL CURSO.

3. CONCLUSIONES.

4. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS.

5. CONCENTRADO DE CALIFICACIONES DE LAS ENCUESTAS

6. ANEXOS.

7. MEMORIA FOTOGRÁFICA.

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PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS:

OBJETIVO Que los participantes conozcan la panorámica del presupuesto público, el proceso de elaboración y su evaluación, los subsistemas de contabilidad gubernamental utilizados, así como la importancia de auditoría de cuentas públicas y la transparencia y rendición de cuentas en el Estado. DIRIGIDO A Servidores públicos de áreas administrativas. El participante sabrá contestar: 1. Los distintos tipos de presupuestos y precisar las diferencias entre

presupuesto público y privado. 2. El marco legal del presupuesto público en México. 3. El proceso presupuestal mexicano. 4. Cómo se integra el presupuesto público. 5. Las Normas de Información gubernamentales. 6. El sistema de contabilidad gubernamental mexicano. 7. Cómo se realiza una práctica de los distintos subsistemas de contabilidad

gubernamental. 8. La nueva ley de Contabilidad Gubernamental. 9. Las normas y los objetivos de auditoría gubernamental. 10. Cómo se aplica la transparencia y rendición de cuentas.

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A los Servidores Públicos asistentes se les hizo entrega de un disco compacto que

contiene:

Presentación del expositor.

En el desarrollo de estos cursos se siguió un orden del día (anexo 1) previamente

autorizado. Se organizaron los cursos en cuatro grupos dirigidos a servidores públicos de los

Ayuntamientos.

Servidores Públicos asistentes 229

Total de Servidores Públicos 229

Se conto con la presencia de Servidores públicos de 104 ciento cuatro Municipios y 4 cuatro

OPDS.

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DESARROLLO GENERAL DEL CURSO

Bienvenida y Mensaje El Presupuesto es un instrumento de gestión del Estado para el logro de resultados a favor

de la población, a través de la prestación de servicios y logro de metas de cobertura con

equidad, eficacia y eficiencia por las Entidades Públicas.

Establece los límites de gastos durante el año fiscal, por cada una de las Entidades del

Sector Público y los ingresos que los financian, acorde con la disponibilidad de los Fondos

Públicos, a fin de mantener el equilibrio fiscal.

A nombre del Auditor Superior del Estado Dr. Alonso Godoy Pelayo, el encargado del

Departamento de Capacitación a entidades fiscalizadas dio la bienvenida a los

participantes reiterándoles el compromiso irrestricto de la ASEJ, por propiciar y fomentar la

cultura de la capacitación y el desarrollo de los servidores públicos de la entidad, en

particular todos aquellos que se encuentran vinculados con el manejo del gasto publico.

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“PRESUPUESTO PUBLICO EN BASE A RESULTADOS 2015”

L.C.P. RICARDO MORALES JARAMILLO

Las previsiones de gastos y las estimaciones de ingresos previstos para financiar este gasto,

confeccionado en períodos regulares.

El presupuesto es una norma legal, es el principal instrumento financiero

donde queda reflejada la actividad de las administraciones públicas, es un

instrumento de gestión pública, tiene carácter económico: sirve para

racionalizar y ordenar las decisiones de los gobernantes cuando tienen que

satisfacer necesidades colectivas y sociales partiendo de unos

determinados recursos.

Tiene carácter político: en la elaboración y aprobación convergen objetivos de los diferentes

partidos políticos; sus principales características son el orden: mantener un mismo orden,

metodología y estructura, para poder ser comparables entre sí, ya que se garantiza que la

información sea homogénea; la anticipación: basada en la estimación de ingresos y previsión de

gasto; cuantificación: estimación cifrada; obligatoriedad: las administraciones están obligadas a

cumplirlo; gastos: marcan el límite máximo a gastar; ingresos: estimación; regularidad: se elaboran

y ejecutan de manera periódica en el tiempo, normalmente anualmente.

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CONCLUSIONES

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PROMEDIO GENERAL DE CALIFICACIÓN DE LOS CURSOS

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

48.37% 44.95% 3.49% 0%

CONCLUSIONES

El resultado de las encuestas de satisfacción nos permiten establecer cumplimiento de

la meta, sin alcanzar los niveles de excelencia a los que estamos comprometidos;

situación que no obliga a redoblar esfuerzos y enmendar los posibles errores

cometidos..

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CONCENTRADO GENERAL DE CALIFICACIONES

DE LA CAPACITACIÓN:

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

32.37% 66.16% 1.43% 0%

DE LAS INSTALACIONES:

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

44.48% 40.10% 5.96% 0%

DEL EXPONENTE 1: INSTRUCTOR(A): L.C.P. MARÍA DEL ROSARIO OCHOA DÍAZ

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

68.28% 28.61% 3.08% 0%

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CONCENTRADO Y PORCENTAJE DE ENCUESTAS

Aspecto evaluado

Pregunta Excelente Bueno Regular Malo

Capacitación

1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: 57=31.49% 118=65.19% 6=3.31% 0

2.- La programación del horario fue: 54=29.83% 124=68.50% 3=1.65 0

3.- Según sus expectativas el contenido del curso fue: 72=39.77% 108=59.66% 1=.55% 0

4.- El contenido y la calidad del material que le fue entregado es:

68=37.56% 111=61.32% 2=1.10% 0

5.- La organización del curso fue. 42=23.20% 138=76.24% 1=.55% 0

32.37% 66.16% 1.43% 0%

Instalaciones

1.- El mobiliario ¿es cómodo? 135=74.58% 45=24.86% 1=.55% 0

2.- El clima del salón le pareció. 50=27.62% 119=65.74% 12=6.62% 8

3.- La iluminación del salón fue. 97=53.59% 80=44.19% 14=7.73% 0

4.- El sonido del salón le pareció. 123=29.60% 48=9.94% 10=5.52% 0

5.- La proyección de la información fue 67=37.01% 107=55.80 17=9.39% 0

44.48% 40.10% 5.96% 0%

Expositor/a 1

1.- Definió el Objetivo del curso 116=64.08% 63=34.80% 2=1.10% 0

2.- Explicó los temas de forma correcta. 135=74.58% 44=24.30% 2=1.10% 0

3.- Sus habilidades de comunicación son: 78=43.09% 89=49.17% 14=7.73% 0

4.- Respondió sus preguntas de forma completa 157=86.74% 17=9.39% 7=3.86% 0

5.- En términos generales el trabajo del expositor(a) fue:

132=72.92% 46=25.41% 3=1.65% 0

68.28% 28.61% 3.08% 0%

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NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

1.- ¿Alguna vez ha solicitado asesoría ya sea de forma personal, telefónica o electrónica? De 156 encuestas realizadas, 124 contestaron que sí, calificándonos de la siguiente forma:

98 EXCELENTE; 16 BUENO; 10 REGULAR Y 0 MALO.

De las respuestas regulares coinciden en que el personal que las atendió no les resolvió sus dudas, las respuestas fueron contradictorias o se les derivo a áreas que no correspondían, además consideran que existió una mala disposición de parte del personal. 2.- ¿Le parece que la asesoría ha sido completa y suficiente?

SI 110 NO 14 3.- ¿Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: CORTE ANUAL CAPTURA ASEJ OBRA PÚBLICA AVANCE DE GESTIÓN FINANCIERA INTEGRACION DE CUENTA PÚBLICA REDUCCION DEL GASTO CORRIENTE REGLAS DE RECURSOS FEDERALES CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CUENTA PÚBLICA

4.- ¿Qué áreas de su administración considera usted que pueden ser capacitadas? CATASTRO SECRETARÍA GENERAL PRESIDENCIA REGIDORES SINDICATURA AGUA POTABLE RECURSOS HUMANOS DIF

5.- ¿Cuántas personas considera usted que serían capacitadas? PROMEDIO 4 SERVIDORES PÚBLICOS

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6.- Alguna felicitación, sugerencia y/o queja que quisiera externar: Felicidades al Auditor y a su equipo de trabajo BUENA ORGANIZACIÓN (REPETITIVO) TEMPERATURA MUY FRIO Y MUY CALIENTE (REPETITIVO) SOLICITAN CURSOS MAS PRACTICOS EXPOSITORES CON MAYOR EXPERIENCIA EN EL AMBITO PÚBLICO ENTREGAR LOS MANUALES ANTES DE QUE INICIE EL CURSO Y NO AL FINALIZAR CAMBIAR LAS PANTALLAS POR QUE LA LUZ SE REFLEJA Y NO SE DISTINGUE LA

EXPOSICION

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CONCENTRADO DE EVALUACION DE LOS PARTICIPANTES

CUESTIONARIO:

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

89% 8% 2% 1%

Con el propósito de estimular el desarrollo y dar seguimiento a la evaluación, se les envió vía correo electrónico a los servidores públicos con más bajo promedio, material de apoyo que les permita una mayor comprensión.

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ANEXOS

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(ANEXO 1)

ORDEN DEL DÍA

SEDE: AUDITORIO ASEJ

CURSO: PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS FECHAS: 6, 7, 8 Y 9 DE OCTUBRE DE 2014

25 de Agosto. ACTIVIDAD

9:30 Hrs. Registro de participantes

10:00 Hrs.

Bienvenida y mensaje por: Dr. Alonso Godoy Pelayo Auditor Superior del Estado

10:15 Hrs.

Curso Taller Presupuesto L.C.P. Ricardo Morales Jaramillo

12:15 Hrs. RECESO

12:30 Hrs.

Curso Taller Presupuesto L.C.P. Ricardo Morales Jaramillo

14:00Hrs. COMIDA

15:00 Hrs. Presupuesto / Formatos y actualizaciones. Lic. Javier Villa Martínez

16:45 Hrs. Clausura y entrega de reconocimientos

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EVALUACIÓN A LOS

PARTICIPANTES

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Evaluación Final

Nombre: Municipio ______ ___________ Cargo: Fecha: ___________

1. ¿Qué entiende por Presupuesto Publico?

_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Mencione los tipos de presupuesto que conoce?

_______________________________________________________________________________________ 3. ¿Cómo se clasifica el presupuesto público?

_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 4. ¿Qué entiende por estructura programática?

_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 5. Describa brevemente el proceso presupuestario de México

_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

6. Describa brevemente en qué consiste el presupuesto basado en resultados.

_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

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GRUPOS

PROPUESTOS

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GRUPO MUNICIPIOS FECHA

1

6 DE OCTUBRE DE 2014

1 AMACUECA

2 ATEMAJAC DE BRIZUELA

3 ATENGO

4 ATENGUILLO

5 CAÑADAS DE OBREGÓN

6 CHIQUILISTLÁN

7 CONCEPCION DE BUENOS AIRES

8 CUAUTLA

9 EJUTLA

10 GUACHINANGO

11 JALOSTOTITLÁN

12 HUEJÚCAR

13 JUCHITLÁN

14 LA MANZANILLA DE LA PAZ

15 MIXTLÁN

16 SAN CRISTÓBAL DE LA BARRANCA

17 SAN JUANITO DE ESCOBEDO

18 SAN MARCOS

19 SANTA MARÍA DE LOS ANGELES

20 SANTA MARÍA DEL ORO

21 TECHALUTA DE MONTENEGRO

22 TENAMAXTLÁN

23 TONAYA

24 TEQUILA

25 TUXCACUESCO

26 VALLE DE GUADALUPE

27 VALLE DE JUÁREZ

28 VILLA PURIFICACIÓN

29 VILLA GUERRERO

30 ZAPOTITLÁN DE VADILLO

31 ZAPOTLÁN DEL REY

19

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GRUPO MUNICIPIOS FECHA

2

7 DE OCTUBRE DE 2014.

1 ATOTÓNILCO

2 ATOYAC

3 AYUTLA

4 BOLAÑOS

5 CHIMALTITÁN

6 EL LIMÓN

7 GÓMEZ FARÍAS

8 HOSTOTIPAQUILLO

9 HUEJUQUILLA EL ALTO

10 IXTLAHUACAN DE LOS MEMBRILLOS

11 IXTLAHUACÁN DEL RÍO

12 JILOTLÁN DE LOS DOLORES

13 JUANACATLÁN

14 LA BARCA

15 MAZAMITLA

16 MEXTICACÁN

17 SAN DIEGO DE ALEJANDRÍA

18 SAN IGNACIO CERRO GORDO

19 SAN MARTÍN DE BOLAÑOS

20 SAN MIGUEL EL ALTO

21 SAN SEBASTIÁN DEL OESTE

22 TALA

23 TAMAZULA DE GORDIANO

24 TEOCUITATLÁN DE CORONA

25 TUXPAN

26 TOLIMÁN

27 TOMATLÁN

28 TONILA

29 TOTATICHE

30 TUXCUECA

31 UNIÓN DE SAN ANTONIO

32 UNION DE TULA

20

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GRUPO MUNICIPIOS FECHA

3

8 DE OCTUBRE DE 2014.

1 ACATIC

2 ACATLÁN DE JUÁREZ

3 AHUALULCO DE MERCADO

4 AMATITAN

5 AYOTLÁN

6 CABO CORRIENTES

7 CASIMIRO CASTILLO

8 COLOTLÁN

9 CUAUTITLÁN DE GARCÍA BARRAGÁN

10 CUQUÍO

11 DEGOLLADO

12 ENCARNACIÓN DE DÍAZ

13 EL ARENAL

14 JAMAY

15 LA HUERTA

16 MAGDALENA

17 MASCOTA

18 MEZQUITIC

19 PIHUAMO

20 SAN MARTIN HIDALGO

21 SAN GABRIEL

22 SAN JULIÁN

23 SAYULA

24 TALPA DE ALLENDE

25 TAPALPA

26 TECALITLÁN

27 TECOLOTLÁN

28 TEUCHITLÁN

29 TIZAPÁN EL ALTO

30 TOTOTLÁN

31 VILLA CORONA

21

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GRUPO MUNICIPIOS FECHA

4

9 DE OCTUBRE DE 2014

1 AMECA

2 ARANDAS

3 AUTLÁN DE NAVARRO

4 CHAPALA

5 CIHUATLÁN

6 COCULA

7 EL GRULLO

8 EL SALTO

9 ETZATLÁN

10 GUADALAJARA

11 JESÚS MARÍA

12 JOCOTEPEC

13 LAGOS DE MORENO

14 OCOTLÁN

15 OJUELOS DE JALISCO

16 PONCITLÁN

17 PUERTO VALLARTA

18 QUITUPÁN

19 SAN JUAN DE LOS LAGOS

20 SAN PEDRO TLAQUEPAQUE

21 TEOCALTICHE

22 TEPATITLÁN DE MORELOS

23 TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA

24 TONALÁ

25 VILLA HIDALGO

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(ANEXO 3) EVALUACIÓN A CAPACITACIÓN Curso: _________________________________________________ Fecha: ____________________ Como una forma para mejorar nuestras capacitaciones, nos interesa conocer su valiosa opinión, sobre el curso/taller en el que usted acaba de participar, dicha información nos permitirá mejorar en todos los aspectos la capacitación.

Aspecto evaluado

Pregunta Excelente Bueno Regular Malo

Capacitación

1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: 4 3 2 1

2.- La programación del horario fue: 4 3 2 1

3.- Según sus expectativas el contenido del curso fue: 4 3 2 1

4.- El contenido y la calidad del material que le fue entregado es:

4 3 2 1

5.- La organización del curso fue. 4 3 2 1

Instalaciones

1.- El mobiliario ¿es cómodo? 4 3 2 1

2.- El clima del salón le pareció. 4 3 2 1

3.- La iluminación del salón fue. 4 3 2 1

4.- El sonido del salón le pareció. 4 3 2 1

5.- La proyección de la información fue 4 3 2 1

Expositor/a 1

1.- Definió el Objetivo del curso 4 3 2 1

2.- Explicó los temas de forma correcta. 4 3 2 1

3.- Sus habilidades de comunicación son: 4 3 2 1

4.- Respondió sus preguntas de forma completa 4 3 2 1

5.- En términos generales el trabajo del expositor(a) fue:

4 3 2 1

Expositor/a 2

1.- Definió el Objetivo del curso 4 3 2 1

2.- Explicó los temas de forma correcta. 4 3 2 1

3.- Sus habilidades de comunicación son: 4 3 2 1

4.- Respondió sus preguntas de forma completa 4 3 2 1

5.- En términos generales el trabajo del expositor(a) fue:

4 3 2 1

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NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Con la finalidad de mejorar la información que la ASEJ le proporciona a las entidades, le solicitamos sea tan amable de re- alimentarnos con la siguiente información. Nombre: ________________________________________________Fecha:___________________ Municipio: ______________________________________________Cargo:____________________ Correo Electrónico: _______________________________________Teléfono:_________________ 1.- ¿Alguna vez ha solicitado asesoría ya sea de forma personal, telefónica o electrónica? SI NO.

Si la respuesta es afirmativa, ¿Cómo la califica? (EXCELENTE) (BUENA) (REGULAR) (MALA) ¿Por qué? ___________________________________________________________________________ 2.- ¿Le parece que la asesoría ha sido completa y suficiente? (SI) (NO). Si la respuesta es afirmativa, especifique el tema ____________________________________________ 3.- ¿Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4.- ¿Qué áreas de su administración considera usted que pueden ser capacitadas? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5.- ¿Cuántas personas considera usted que serían capacitadas? _____________________________________________________________________________ 6.- Alguna felicitación, sugerencia y/o queja que quisiera externar: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

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MEMORIA FOTOGRÁFICA

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DIRECCIÓN TÉCNICA

Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas

Av. Circunvalación

Agustín Yáñez # 2343 Col. Moderna C.P. 44190

Guadalajara, Jalisco, México Tel. 01 (33) 3679-4500

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