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PRILAB – HS PRILAB – HS Servicios profesionales SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y AMBIENTAL Hugo Suárez Ingeniero Químico Especialista en Hig. y Seg. en el Trabajo Dora Tangenti Químico Industrial Docente

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PRILAB – HS

PRILAB – HSServicios profesionales

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y AMBIENTAL

Hugo SuárezIngeniero Químico

Especialista en

Hig. y Seg. en el Trabajo

Dora TangentiQuímico Industrial

Docente

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“La técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral

acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el por qué de lo sucedido e implantar las medidas correctoras para eliminar las causas y evitar la repetición

del mismo accidente o similares”.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

La Investigación de Accidentes, desde el punto de vista de la prevención, se define como:

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La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables.

FINALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

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2- Hacer uso de la experiencia para la prevención.

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

Directos:

1-Conocer los hechos sucedidos.

2-Identificar las causas que los han producido.

Preventivos:

1- . Eliminar las causas para evitar casos similares.

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2 - Consecuencias demostradas.

CRITERIOS PARA INVESTIGAR ACCIDENTES

Investigar TODOS los accidentes mortales y graves

MOTIVOS:

1 - Efecto psicológico que un accidente mortal produce en el entorno de la empresa en que acontece.

3 - Posibles repercusiones legales.

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2 - Riesgo potencial de originar lesiones graves.

CRITERIOS PARA INVESTIGAR ACCIDENTES

Investigar aquellos accidentes LEVES, los incidentes o incluso accidentes BLANCOS

CARACTERÍSTICAS

1 - Notable frecuencia repetitiva.

3 - Que presenten causas no bien conocidas.

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Detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los problemas.

METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

ÁRBOL DE CAUSAS

PERM ITE

Determinar las causas originarias del accidente de trabajo, necesarias para

eliminarlo o controlarlo.

Las relaciones entre los hechos que han contribuido en la producción del accidente.

PERS IGUE

La pregunta clave es "¿Qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?

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Lugar del accidente

CONSTRUCCIÓN

ÁRBOL DE CAUSAS

TOMA

DE

DATOS

Declaración de los testigos

Tomar información

de primera mano.

Reconstrucción del accidente Aportes del mando intermedio

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Suceso último: daño o lesión

CONSTRUCCIÓN

ÁRBOL DE CAUSAS

Antecedentes inmediatos

Establecer relaciones entre las

diferentes informaciones

Hecho en hecho

Se busca  no quedar sólo con las causas inmediatas que desencadenaron el último suceso, sino identificar problemas de

fondo que originaron las condiciones en las que sucedió el accidente.

Investigación del accidente

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CONCLUSIONES

ÁRBOL DE CAUSAS

El contenido, las medidas correctoras, deben incorporarse al plan de prevención de la empresa.

PLAN DE

TRABAJO,

Fechas

Acciones concretas

Objetivos

Responsables

Debe ser objeto de un seguimiento en cuanto a su

Cumplimiento y a su eficacia.

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PRILAB – HS ÁRBOL DE CAUSAS

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PRILAB – HS ÁRBOL DE FALLOS Y ERRORES

MÉTODO DEDUCTIVO DE ANÁLISIS

Suceso no deseado o evento

Se pretende evitar

Suceso de menor importancia

Accidente de gran magnitud

Para averiguar su origen

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PRILAB – HS ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

ANÁLISIS ESTADÍSTICO

El análisis estadístico de los accidentes de trabajo, es fundamental ya que de la experiencia pasada bien aplicada, surgen los datos para determinar, los planes de prevención, y reflejar a su vez la efectividad y el resultado de las normas de seguridad adoptadas.

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PRILAB – HS ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

Las estadísticas de accidentes permiten controlar y medir los siguientes aspectos:

f) Cumplir con los requisitos legales: el decreto 351/79 exige, a cada empresa, la presentación de un informe Anual Estadístico de Enfermedades y Accidentes de Trabajo.

a) Situación de la seguridad de las empresas, comparándolac on otras similares en magnitud y tipo de actividades.

b) Resultados producidos por la aplicación de nuevos programas de seguridad.

c) Localización de los sectores y puestos de trabajo más riesgosos y medidas preventivas adecuadas.

d) Magnitud económica de los accidentes que han ocurrido.

e) Datos numéricos que sirvan como argumentos convincentes para ofrecer a los directivos de la empres, en apoyo a las políticas de seguridad.

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PRILAB – HS ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

OBJETIVOS FUNDAMENTALES

Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes.

Dar base adecuada para confección y poner en práctica normas generales y específicas preventivas.

Comparar períodos determinados, a los efectos de evaluar la aplicación de las pautas impartidas por el Servicio y su relación con los índices publicados por la autoridad de aplicación.

Determinar costos directos e indirectos.

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PRILAB – HS ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

DATOS FUNDAMENTALES A CONSIDERAR

Índices estadísticos

Tipo de lesión

Grado de la Lesión

Localización de la lesión•Accidente mortal.

•Accidente con incapacidad permanente.

•Otros casos (duración inferior a un día).

•Accidente con incapacidad temporal (por lo menos un día completo).

Número de casos totales

Número de casos

Cantidad de accidentes ocurridos en total.Para cada lesión específica.

Incidencia, Frecuencia , Gravedad.

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PRILAB – HS ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

DATOS NO OBLIGATORIOS

La categoría laboral del trabajador accidentado.

La antigüedad del trabajador en la tarea.

Clasificación de los accidentes según:

Las horas trabajadas en la jornada.

La hora del día en que se produjo el accidente.

El día de la semana en que se produjo el accidente.

El tipo de actividad que desarrolla el accidentado.

La edad del trabajador.

El sector de trabajote la empresa donde se desempeñaba el accidentado.

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PRILAB – HS INDICES ESTADÍSTICOS EXIGIDOS POR LEY

ÍNDICE DE INCIDENCIA

Representa la forma en que se miden los accidentes sobre los trabajadores. Expresa la cantidad de trabajadores siniestrados, en un período de un año, por cada mil trabajadores expuestos.

Ind. I = Nº A x 1.000 Te

Ind. I : índice de incidencia

Nº A:Nº A: Número de accidentes (es el número total de accidentes que provocan in capacidad, parcial o total, permanente o temporal, durante un periodo de un año.)

Te: Trabajadores expuestos (Nº promedio de trabajadores expuestos: número de trabajadores expuestos al riesgo, en el periodo de un año).

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PRILAB – HS INDICES ESTADÍSTICOS EXIGIDOS POR LEY

ÍNDICE DE FRECUENCIA

Expresa la cantidad de accidentes, en un período de un año, por cada millón de horas.

Ind. F = Nº A x 1.000.000 Nº T. Hs./ h de exp.

Ind. F: índice de frecuencia

Nº A:Nº A: Número de accidentes Es el número total de accidentes que provocan in capacidad, parcial o total, permanente o temporal, durante un periodo de un año.)

Nº T. Hs. / h de exp: Es el número total de horas / hombre trabajadas por el total de trabajadores expuestos en forma habitual a los riesgos, durante un período de un año.

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PRILAB – HS INDICES ESTADÍSTICOS EXIGIDOS POR LEY

ÍNDICE DE GRAVEDAD

El índice de gravedad refleja la cantidad de jornadas de trabajo que se pierden en el año, por cada mil horas/hombre de trabajo.

Ind. G = D. C. x 1.000 Nº T. Hs./ h de exp.

Ind. G: índice de Gravedad

D. C. :Días caídos:Días caídosEs el número o cantidad de jornadas perdidas por incapacidad, Es el número o cantidad de jornadas perdidas por incapacidad, en el periodo de un año.en el periodo de un año.

Nº T. Hs. / h de exp: Es el número total de horas / hombre trabajadas por el total de trabajadores expuestos en forma habitual a los riesgos, durante un período de un año.

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PRILAB – HS INDICE ESTADÍSTICO NO EXIGIDO POR LEY

DURACIÓN MEDIA

Este índice no es exigido por el decreto reglamentario Nº 351/79, pero es de utilidad. La duración media representa como promedio la cantidad de jornadas perdidas por cada accidente.

D.M. = I.G. x 1.000 = D.C. I.F Nº A

D.M.: Duración media

D. C. :Días caídos:Días caídosEs el número o cantidad de jornadas perdidas por incapacidad, Es el número o cantidad de jornadas perdidas por incapacidad, en el periodo de un año.en el periodo de un año.

Nº A:Nº A: Número de accidentes Es el número total de accidentes que provocan in capacidad, parcial o total, permanente o temporal, durante un periodo de un año.)

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PRILAB – HSPIRÁMIDE DE HEINRICH

En 1931, H.W. Heinrich realizó un estudio de los accidentes y los clasificó de acuerdo a la gravedad.

Por cada 300 incidentes sin daño “near misses”

Mostró una razón aproximada de:

Un evento adverso grave

Por cada 30 eventos adversos leves

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PRILAB – HSPIRÁMIDE DE HEINRICH

Los eventos son representados en una pirámide o un

triángulo que indica un solo incidente grave en el pico y una amplia base de accidentes sin lesión.

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DIRECTOS INDIRECTOS

Inmediatos al accidente y

que primero se asocian

con el siniestro laboral.

Son mucho más difíciles de detectar o ponerse en evidencia, son los llamados costos ocultos, pero que son producidos por el

accidente.

COSTOS DE ACCIDENTES

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COSTOS DE ACCIDENTES

ASEGURADOS

NO ASEGURADOS

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PRILAB – HS

COSTOS DE ACCIDENTES

NO ASEGURADOS

Son aquellos que no pueden asegurarse por su naturaleza

Cubiertos por una póliza de seguros, incluyen normalmente indemnizaciones, gastos médicos, farmacéuticos y hospitalarios. El costo de pólizas, depende del riesgo de la actividad y puede haber descuentos o recargos de acuerdo a la siniestralidad conseguida.

ASEGURADOS

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PRILAB – HS COSTOS DE ACCIDENTES ASEGURADOS

1- SALARIO DEL ACCIDENTADO

3- GASTOS

2- COSTOS Instalaciones, máquinas,

herramientas y materiales.

Médicos Hospitalización Medicamentos Resarcimientos judiciales

Daño

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PRILAB – HS

COSTOS DE ACCIDENTES NO ASEGURADOS

COSTOS DE TIEMPOS PERDIDOSCOSTOS DE TIEMPOS PERDIDOS

SALARIO DEL TIEMPO

1- Del día que se produjo la lesión.2- Usado ayudando al accidentado.3- Perdido por curiosidad, por simpatía, por otras razones.4- Para investigar la causa del accidente.5- Usado para reorganizar el trabajo.6- En cubrir el puesto del accidentado.7- Usado en adiestrar al reemplazante.8- En preparar informes.9-Asistencia de velatorio o sepelio.10- Usado en desplazamiento para curaciones, consultas y tratamiento o al reintegrarse al trabajo.

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PRILAB – HS ESQUEMA GENERAL DE LOS CASOS ACCIDENTES

NOTIFICADOS A LA SRT DURANTE EL AÑO 2006