Primera sesión Mentoring. Febrero 2012 EPWN

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“ El mentoring grupal es un proceso orientado a la acción que busca convertirse en un factor diferencial en la carrera profesional “

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Introducción a Redes Sociales

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“ El mentoring grupal es un proceso

orientado a la acción que busca

convertirse en un factor diferencial en la

carrera profesional “

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•[sesión 1] 26 de febrero • Introducción al Mentoring: ¿qué esperamos de estas 5 sesiones? • Cuestionarios pre-training, ¡gracias por feedback! • Introducción Redes Sociales: El Plan B

•Calendario (5 sesiones) •[sesión 2]: blogs&twitter (Doris) y blogs&Pinterest (Rosa) 20 Marzo •[sesión 3]: feedback y sesión general resolución dudas 24 Abril •[sesión 4]: Facebook (Doris) y LinkedIn (Rosa) 29 Mayo •[sesión 5]: Balance de gestión de nuestra identidad digital ¿qué hemos conseguido?

Presentación de todos los proyectos 26 Junio CENA DE DESPEDIDA

Blogs y web 3.0

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Entre sesiones: Facebook

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Entre sesiones: Linkedin

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¿Qué son los Social Media?

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¿Qué son los Social Media?

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¿Qué es el Personal Branding?

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¿Qué es el Personal Branding?

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El Plan B o como utilizar a las redes sociales en 7 pasos

Madrid, 27 de febrero de 2013 1ª sesión de Mentoring

Redes sociales y blogs 3.0

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• Nosotras: wellcomm en 7 piezas • Vosotras: EPWN mentees • Ellos: 7 ideas sobre los medios sociales • El Plan B: en 7 pasos

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….entre Timoteo y Javier

La historia de mi familia…..

*Sobre una idea original de Genís Roca

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Tecnología solo para informáticos

Aprender y desaprender: wordstar, wordperfect, Lotus, A partir de 1995, office+google= sobrevivir

Las redes no son solo herramientas, son ACTITUDES Networking imprescindible para “acompañar el proceso”

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http://youtu.be/QUCfFcchw1w

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Conectamos la demanda y la oferta de empleo en el sector de la comunicación de forma profesional Generamos conocimiento y dignidad en torno a la profesión comunicadora Ofrecemos servicios de formación y coaching para empresas y profesionales de la comunicación Ayudamos a instituciones y empresas a definir y organizar sus necesidades de comunicación Creamos la comunidad del Talento para Comunicar

Pieza#1: la web

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Somos emprendedoras: nos atrae el reto de llevar adelante nuevas ideas Somos curiosas: nos mola probar nuevas herramientas, plataformas, apps… Somos una pyme 2.0: tenemos recursos escasos y por eso aprovechamos todos las herramientas que nos ofrece la red Somos madres: tenemos que gestionar el tiempo de modo muy eficiente

Pieza#2: el Blog

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Pieza#2: el Blog

Somos periodistas: nos gustan los contenidos Somos directivas: apostamos por el desarrollo profesional Somos especialistas en imagen: nos gusta el diseño cuidado Somos innovadoras: nos encanta el reto de generar nuevos conceptos e investigar Somos jefas: nos gusta que los colaboradores opinen y nos ayuden a mejorar Somos consultoras: capaces de definir y planificar soluciones adecuadas a las necesidades organizativas referidas a la comunicación

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Pieza#3: Twitter

Pieza clave para construir la comunidad Elemento imprescindible de gestión de identidad digital y reputación on line Contacto con prescriptores y clientes Cerca de 6.000 seguidores en 2 años

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Pieza#4: Linkedin

La red laboral por excelencia Dos vertientes: comunicación y RRHH Objetivo prioritario: contactar con gestores de talento en empresas

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Pieza#5: Facebook

La red más numerosa… aunque por explotar en términos de reclutamiento2.0 Probablemente la de más futuro a medio plazo en función de adaptación a las numerosas actualizaciones Para compartir tendencias y reflexiones más allá de lo laboral

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Pieza#6: Pinterest

Innovación en reclutamiento 2.0 Oportunidad para mostrar visualmente CV´s candidatos Estudios y análisis sobre el sector a nivel internacional Infografías y recursos visuales Generación de tráfico hacia otras piezas

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Pieza#7: Perspectivas

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Vosotras: EPWN mentees

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Maira Cristina Araujo Nolasco

Marga Cadavid Carrascosa

Lourdes Camarero de Diego

Ana Casas Ricart

Teresa Cilleruelo Tempelmann

Patricia Martinet Tassara

Mercedes Pascual Picazo

Maria Pariente Benitez

Maria Lluch Rodriguez Llopis

Nuria Vidal Domenech

Raquel Gómez

Natividad de Matero Aldea

Yolanda González

¿Cuál es tu principal objetivo para este proceso?

¿Conoces la clave de tu identidad digital?

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7 ideas sobre los social media

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Social Media es creer, relacionarse, conversar en entornos sociales y gracias a la Tecnología.

#1

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Social Media es escuchar, es comprender, es no tener miedo a las opiniones de nuestros clientes.

#2

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Social Media es triunfar con la cercanía, es aprovechar los espacios cortos para crear nuevas y estrechas relaciones.

#3

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Social Media no es la solución a todos los problemas

#4

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Social Media no es una conversación unidireccional.

#5

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#6

Social Media no es una forma de alimentar el ego

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Social Media no es donde hay que estar por estar.

#7

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Por qué?

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Datos

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http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2013/01/10/actualidad/1357821964_247289.html http://www.fundacion.telefonica.com/es/que_hacemos/noticias/detalle/10_01_2013_esp_2430

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1 – Gestiona y protege tu marca 2 – Define objetivos 3 – Analiza el entorno 4 – Construye un plan 5 – Maneja los datos 6 – Cuida el mensaje 7 – Pon orden

Los 7 pasos

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¿No estás en las dos primeras páginas de resultados de Google?

Entonces NO existes

El 80% de los usuarios no pasa de la segunda página de resultados

Lo que se dice de ti en las dos primeras páginas ¿NO te conviene?

Entonces tienes un problemilla…

1.- Gestiona y Protege tu marca

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1.- Gestiona y Protege tu marca

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2.- Define objetivos

Las redes sociales, lo digital, no pueden ser un objetivo en si mismo sino que deben contribuir a un objetivo de compañía (ventas, notoriedad, leads…) y por lo tanto

desarrollar actividad en las mismas debe estar al servicio de la estrategia del negocio.. Marc Cortés

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Los más comunes : Mejorar la imagen de la marca o producto y su notoriedad Conseguir nuevos clientes y Fidelizar los existentes KPI´s •Aumentar las menciones a la marca en Twitter, blogs y foros en un 20% •Aumentar los pedidos online en un 10% •Aumentar en un 20% el ratio de clientes que repiten su elección •Aumentar en un 50% el número de altas a la newsletter

2.- Define objetivos

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Detectar comentarios sobre la empresa, la actividad, los

competidores, los temas…

Detectar los espacios de conversación más relevantes

Detectar las personas clave en estas conversaciones

3.- Analiza el entorno

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4.- Define un plan de acción

Seguirnos en Social Media aporta ventajas en

exclusiva:

Promociones Descuentos Contenidos Servicios

Audiencia

Conversión

1º ¿cuál es la propuesta de

VALOR?

2º Necesitamos FANS

3º Para VENDER

+ 50.000 fans

+10.000 followers

5.000 ventas

Social Media

Web

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5.- Maneja los datos

Infoxicación

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5.- Maneja los datos

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Balance de la sesión de hoy

¿Qué he descubierto?

¿Cuándo puedo aplicarlo?

¿De qué me he dado cuenta?

¿Qué me ha aportado el grupo?

¿Cuáles son mis compromisos de acción?