8/18/2019 PrimerExamen_TalentoHumano

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UNIVERSIDAD NACIONALMAYOR DE SAN MARCOS

(Universidad del Perú, DECANA DE

AMÉRICA)

E.A.P. INGENIERÍA DE MINAS

TEMA PRIMER E!AMEN PARCIAL

CURSO "ESTI#N DEL TALENTO $UMANO

 

PRO%ESOR Dra& MARIL' CALDERON

  ESTUDIANTE

OLLANTAY LINARES, UAN CARLOS&

 

Ciudad Universitaria, 01 de Octubre del 2015. 

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CONTENIDO

PR*CTICA N+  – PROCESO DE GESTIÓN DEL TALENTOHUMANO

PR*CTICA N+- – MISIÓN, VISIÓN Y VALORESORGANIZACIONALES

PR*CTICA N+. – FACTORES DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

PR*CTICA N+/ – TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO EXTERNO

PR*CTICA N+0 – TÉCNICA DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS

PR*CTICA N+1 – IDENTIFICACIÓN DE VALORES EN UNACULTURA

ORGANIZACIONAL

PR*CTICA N+ 2 – MODELO DE DISEÑOS DE CARGOS

PRIMER EXAMEN DE GESTIÓN DEL TALENTOHUMANO

 JUAN CARLOS OLLANTAY LINARES

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Pri3era Pr456i5aPROCESO DE "ESTION DEL TALENTO $UMANO

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Se9nda Pr456i5a

PLANEACI#N ESTRATÉ"ICA (MISI#N, VISI#N Y VALORES OR"ANIBACIONALES)

  MISI#N  

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O@ETIVOS Y ESTRATE"IASI&2'"&"+)%* 'o '%/o*%)o*#o $o+ "

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Ter5era Pr456i5aPLANEACI#N DE LA OR"ANIBACI#N DE LOS RECURSOS $UMANOS

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C9ar6a Pr456i5a

TÉCNICA DE RECLUTAMIENTO E!TERNO

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Pr

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89in6a Pr456i5a

TECNICA DE SELECCI#N DE CANDIDATOSCUESTIONARIO TÉCNICO PARA EL ENTREVISTADO

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S:F6i3a Pr456i5aMODELO DE DISEO DE CAR"OS

U@ICACI#N ESPACIAL DEL CAR"O

O*1%+#1*%&%8 V"*)#$%'#!%! - Ho*#6o+)%'#!%!.

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DESCRIPCI#N DEL CAR"O

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