FLORES GARCIA LILIAN GISELA 9º C

Como consecuencia ha surgido : MEDICINA DEL TRABAJO

Se preocupa de reducir enfermedades ocasionadas por el trabajo y persigue seguridad mèdica y mejoramiento de las condiciones del trabajo

Perales Herrero (1971)

MEDICINA DEL TRABAJO

Ciencia que se encarga de los riesgos profesionales con caràcter preventivo,al objeto de conservar o incrementar la salud,vigor y rendimiento personal de los trabajadores,asì como su bienestar en el trabajo.

El trabajo humano es un factor de morbimortalidad del cual hay que proteger a los trabajadores.

Tales riesgos dependen de la peligrosidad a la materia que se manipula,maquinaria o tòxicos en el ambiente de trabajo .

Ante estos hechos se buscara evitar el peligro que el trabajo significa .

Declaraciòn de los derechos del hombre,suscrita por las Naciones Unidas :

Articulo 27:“Ninguna consideraciòn de orden econòmico debe obligar a un trabajo arriesgado que altere o comprometa la salud del que lo ejecuta”

La medicina del trabajo ha conferido a la actividad laboral un sentido humano y social,a travès de funciones que pueden distribuirse en 3 grupos:

1)Higiene y prevenciòn en el trabajo.

2)Medicina preventiva de los trabajadores

3)Asistencia mèdica.

El programa de acciòn de la medicina del trabajo consiste en :

Mejorar condiciones fisiològicas e higiènicas del trabajo

Vigilar periòdicamente la salud del trabajador.

Proteger al trabajador contra los peligros de la producciòn.

Colocar al trabajador en un puesto que corresponda a sus fuerzas y aptitudes.

Conciliar exigencias del oficio y capacidades fisiològicas del trabajador para mayor eficacia del trabajo.

La medicina del trabajo ha ido evolucionando desde que el mèdico asume un papel en la empresa,a travès de 5 fases:

1.-FASE QUIRÙRGICA: Obedece a la concepciòn del accidente de trabajo como

el peligro màs grave para el obrero en la actividad laboral.

2.- FASE MÈDICA: -Los servicios mèdicos concurridos por los trabajadores

que desean consultar sus dolencias,se establecen en los centros laborales consultorios gratuitos.

3.-FASE DE CONTROL MÈDICO: -Se introduce la vigilancia mèdica o cuidado de la

salud de los trabajadores,controlando su colocaciòn en las actividades laborales y lugares de trabajo acordes con sus aptitudes.

4.-FASE DE ORIENTACIÒN PROFESIONAL:-El mèdico del trabajo analiza facetas de la personalidad y constituciòn fìsica del trabajador para establecer el tipo de trabajo adecuado a cada individuo.

5.-FASE DE CONTROL TÈCNICO:-El mèdico con ingenieros,tècnicos laborales etc,intenta conocer instalaciones en que se trabaja proponiendo modificaciones que incrementen seguridad y reduzcan peligro laboral.

Organizaciòn

La actividad multidisciplinaria se refiere a la integraciòn de las siguientes especialidades:

1.-Medicina del trabajo 2.-Seguridad en el trabajo 3.-Higiene industrial 4.-Ergonomìa y psicologìa aplicada.

Las actividades preventivas de la empresa pueden organizarse de los sig. modos:

Asunciòn por el propio empresario de dicha actividad (solo si la empresa tiene menos de 6 trabajadores):la vigilancia de la salud de los trabajadores que no pueda asumir el empresario deberàn cubrirse mediante otras modalidades de organizaciòn.

Designaciòn de uno o varios trabajadores para el desarrollo de actividades de prevenciòn.

Recurso a un servicio especializado

Servicios de prevenciòn propios

Constituiràn una unidad organizativa especìfica dentro de la empresa.

Contaràn con los medios humanos y materiales necesarios para desarrollar su actividad.

Habràn de contar al menos con dos de las especialidades previstas,una habrà de ser la medicina del trabajo para llevar a cabo la actividad sanitaria,estructura y medios adecuados a su naturaleza especìfica y confidencialidad de los datos mèdicos especìficos.

Servicios de prevenciòn externos

Requisitos de los servicios de las entidades especializadas para actuar como servicios de prevenciòn.

Actividad sanitariaDeberàn contar con el personal

sanitario para el desarrollo de sus funciones y mèdico especialista en medicina del trabajo.

Locales

Requisitos que han de reunir los locales de los servicios sanitarios dentro del servicio de prevenciòn.

Consistìa en los siguientes locales e instalaciones:

1.-Sala de espera2.-Sala de reconocimiento y curas.3.-Despacho de mèdicos.4.-Aparato de rayos X5.-Laboratorio clìnico

Los servicios mèdicos deberàn disponer de locales suficientes para la asitencia de urgencia.