SSOA-MZ-01- Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles
Pro ssoa-004, identificación peligros, evaluación riesgos y determinación controles
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PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION DE
PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN
DE CONTROLES
Fecha de Elaboración: 15/sep/2009 Fecha de Modificación: N/A.
PRO-SSOA-004-00
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1. Objetivo Definir las generalidades y características de mayor importancia a tener en cuenta para establecer el panorama general de factores de riesgo, para poder definir acciones que determinen, valoren y establezcan las medidas de prevención y control a los factores de riesgo encontrados en las áreas de trabajo de Petroseismic Services. 2. Alcance Inicia con la recolección de información frente a las actividades identificando peligros y valorando riesgos para los empleados, y finaliza con la toma de acciones para reducir, eliminar o minimizar los riesgos. 3. Definiciones Administración de Factores de Riesgo: Técnica basada en la determinación, análisis, valoración y establecimiento de las medidas preventivas y de control a los diversos riesgos existentes en las áreas de trabajo de la compañía, que puedan afectar la salud y la integridad física de los trabajadores, los activos de la empresa y/ o el medio ambiente, en el desarrollo de los procesos y operaciones disponiendo del Panorama General de Factores de Riesgo. Panorama General de Factores de Riesgo: El panorama general de factores de riesgo comprende la información detallada sobre las condiciones de riesgo laboral, los niveles de exposición y las medidas de prevención y control que permitan minimizar la exposición de los trabajadores ante los riesgos en el momento de realizar diversas actividades. El manejo de esta información tiene por objeto establecer planes de acción para observar, medir, registrar y evaluar las operaciones y los riesgos que estas conllevan en diferentes periodos de tiempo y de acuerdo a las características particulares encontradas en cada área. 5. Generalidades La identificación de riesgos no debe ser considerado como una actividad puntual, sino como una forma dinámica de recolección, tratamiento y análisis de datos, orientado a acrecentar la calidad de vida laboral, a preservar los activos y a mejorar los indicadores de productividad, eficiencia y utilidad de la empresa. Las actividades que se deben considerar son las siguientes:
Congregar todas las disciplinas relacionadas con la salud ocupacional, para que el estudio del ambiente de trabajo comprenda todos los aspectos técnicos, organizacionales y de salud.
Determinar los factores de riesgo que afecten a los trabajadores en el desarrollo de todas las operaciones; en donde el factor de riesgo comprende la existencia de
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elementos, materiales, sustancias, condiciones ambientales y actitudes humanas susceptibles de causar perturbaciones en la salud, la integridad física y bienestar de los trabajadores o en los materiales, equipos y procesos, cuando no existen o fallan los mecanismos de control.
Mantener información actualizada mediante un proceso de recolección sistemático y periódico, que esté de acuerdo a las características de cada contrato en particular y que permita identificar nuevos procesos y operaciones o cambios en las materias primas, maquinaria, equipos u otros elementos de producción.
Evaluar las consecuencias o efectos más probables proponiendo alternativas de prevención y control razonables.
Facilitar el establecimiento de prioridades que permitan implementar actividades de prevención, a través de sistemas de vigilancia del ambiente y de los trabajadores expuestos. El desarrollo del panorama general de factores de riesgo parte de la base del conocimiento y organización de las actividades laborales, para posteriormente en cada puesto de trabajo identificar los factores de riesgo existentes, las fuentes de generación, el número de trabajadores expuestos, la causa de la existencia del riesgo y el tiempo efectivo de exposición. El panorama debe incluir la información pertinente sobre los métodos o sistemas de control existentes, en la fuente, el medio y en la persona y una valoración objetiva que conduzca al desarrollo ordenado y priorizado de acciones para la prevención y control de los riesgos encontrados.
Identificación y valoración de los factores de riesgo El conjunto de actividades a desarrollar para identificar y valorar los factores de riesgo en los procesos y operaciones comprende:
El levantamiento del panorama con base en las operaciones a ser realizadas por la compañía en las áreas de trabajo en el formato especificado, que contenga la clasificación de los factores de riesgo de acuerdo a las siguientes condiciones de trabajo: Condiciones de higiene, Psico laborales, ergonómicas y de seguridad.
Un ajuste o actualización del panorama general una vez sea aprobada la ejecución de la obra o el contrato y teniendo en cuenta adicionalmente:
Una valoración de los riesgos de exposición tomando como base los grados de peligrosidad, los factores de ponderación y los grados de repercusión.
La unificación de criterios para la definición de riesgos con base en el panorama general de la compañía contratante y de acuerdo a las condiciones y características del contrato pactadas entre las dos partes, como son: áreas de trabajo, duración, número de trabajadores, tiempo de exposición, tipo de riesgos, etc.
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La definición de las condiciones o riesgos de salud pública propios de la región donde serán realizadas las operaciones, mediante la consulta de los servicios de salud del área de trabajo y los registros de morbilidad.
Clasificación de los factores de riesgo de acuerdo a las condiciones de trabajo a que hacen referencia
Petroseismic ha tomado la clasificación de factores de riesgo establecida en la GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 “Guía para el Diagnóstico de Condiciones de Trabajo o Panorama de Factores de Riesgo”, “Su Identificación y Valoración”, la cual es utilizada para el levantamiento de todos los Panoramas de Riesgo de la empresa, guía del ICONTEC.
Valoración de los factores de riesgo La valoración de las condiciones de trabajo se realizan de manera cuali-cuantitativa, las escalas utilizadas para valorar los riesgos que generan accidentes de trabajo y los que generan enfermedades profesionales se ha realizado de acuerdo a la norma GTC 45 y se encuentran registrados. “Panorama de riesgos ocupacionales” el cual se debe diligenciar de manera general para cada actividad de la empresa.
Acciones para reducir, eliminar o minimizar los riesgos de las actividades Posterior a la identificación y valoración, la siguiente etapa comprende el establecimiento de las medidas de prevención y control a los factores de riesgo encontrados en los procesos y operaciones, de acuerdo a un nivel de priorización.
Definición de acciones de control para disminuir los riesgos que se presenten en la fuente: equipos, máquinas, herramientas, instalaciones locativas.
Si la acción en la fuente no es viable o lo suficientemente segura, entonces se deben definir acciones para controlar el riesgo en el medio, utilizando por ejemplo barreras, aislamientos y controles de ingeniería.
Y finalmente si las dos condiciones anteriores no reducen la exposición del trabajador al riesgo, entonces se tomarán acciones para proteger directamente al trabajador, como son: El suministro de elementos de protección, la disminución de los tiempos de exposición, la rotación de personal y los cambios de turno.
La evaluación debe ser realizada cada vez que las condiciones lo ameriten, cuando se generan modificaciones en los procesos y/o actividades y cuando se induzca en nuevos procesos o contratos.
Identificación de peligros y evaluación de riesgos de actividades puntuales
Para la identificación de peligros y evaluación de riesgos de las actividades puntuales, rutinarias y no rutinarias se utilizará la metodología del panorama de
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peligros y riesgos, el cual consiste en un proceso formal de análisis, que busca identificar y controlar todos los peligros asociados a las actividades puntuales de un trabajo específico.
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO A QUE HACEN REFERENCIA
La siguiente clasificación de factores de riesgo se encuentra establecida de acuerdo con los lineamientos de la GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45:
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SÓLIDOS : Polvos orgánicos Polvos
inorgánicos Humo metálico Humo no
metálico Fibras
Principales fuentes generadoras :
Minería
Cerámica
Cemento
Madera
Harinas
Soldadura
LÍQUIDOS
Nieblas
Rocíos
Principales fuentes generadoras :
Ebullición
Limpieza con vapor de agua, etc.
Pintura
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Principales fuentes generadoras :
Monóxidos de carbono
Dióxido de azufre
Óxidos de nitrógeno
Cloro y sus derivados
Amoníaco
Cianuros
Plomo
Mercurio, etc.
Pintura
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ANIMALES
Vertebrados
Invertebrados
Derivados de animales
VEGETALES
Musgos
Helechos
Semillas
Derivados de vegetales
FUNGAL
Hongos
PROTISTA
Ameba
Plasmodium
MONERA
Bacterias
Principales fuentes generadoras :
ANIMALES
Pelos, plumas
Excrementos
Sustancias antigénicas (enzimas, proteínas)
Larvas de invertebrados
VEGETALES
Polvo vegetal
Polen
Madera
Esporas fúngicas
Mico toxinas
Sustancias antigénicas (antibióticos, polisacáridos)
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De pie
Sentado
Otros
ESFUERZOS
Por desplazamientos (con carga o sin carga)
Al dejar cargas
Al levantar cargas
Visuales
Otros grupos musculares
MOVIMIENTOS
Cuellos
Extremidades superiores
Extremidades inferiores
Tronco
Principales fuentes generadoras :
DISEÑO PUESTO DE TRABAJO
Altura planos de trabajo
Ubicación de controles
Sillas
Aspectos espaciales
Equipos
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Organización secuencia productiva
Organización del tiempo de trabajo
PESO Y TAMAÑO DE OBJETOS
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CONTENIDO DE LA TAREA
Principales fuentes generadoras :
Trabajo repetitivo o en cadena.
Monotonía.
Ambigüedad del rol
Identificación del producto
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ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
DE TRABAJO
Principales fuentes generadoras :
Turnos
Horas extras
Pausas - descansos
Ritmo ( control del tiempo)
RELACIONES
HUMANAS
Principales fuentes generadoras :
Relaciones jerárquicas
Relaciones cooperativas
Relaciones funcionales
Participación (Toma de decisiones -opiniones)
GESTIÓN
Principales fuentes generadoras :
Evaluación del desempeño
Planes de inducción
Capacitación
Estabilidad laboral
Remuneración
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Principales fuentes generadoras :
Herramientas manuales
Equipos y elementos a presión
Puntos de operación.
Manipulación de materiales
Mecanismos en movimiento
FACTORES DE
RIESGO ELÉCTRIC
OS
ALTA TENSIÓN
BAJA TENSIÓN
ELECTRICIDAD
ESTÁTICA
Principales fuentes generadoras :
Conexiones eléctricas
Tableros de control
Transmisores de energía, etc.
FACTORES DE
RIESGO LOCATIVO
S
Principales fuentes generadoras :
Superficies de trabajo
Sistemas de almacenamiento
Distribución de áreas de trabajo
Falta de orden y aseo
Estructura e instalaciones
FACTORES DE
RIESGOS FÍSICOS
Principales fuentes generadoras :
Deficiente iluminación
Radiaciones
Explosiones
Contacto con sustancias
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FACTORES DE
RIESGO QUÍMICOS
Principales fuentes generadoras :
Almacenamiento
Transporte
Manipulación de productos químicos
Valoración de los factores de riesgo
LA VALORACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO SE REALIZA DE MANERA CUALI-CUANTITATIVA, PARA CADA UNO DE LOS FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS, LA CUAL, PERMITE JERARQUIZARLOS.
GRADO DE PELIGROSIDAD (GP)
LA FÓRMULA DEL GRADO DE PELIGROSIDAD ES LA SIGUIENTE:
GP= CONSECUENCIA X EXPOSICIÓN X PROBABILIDAD
AL UTILIZAR LA FÓRMULA, LOS VALORES NUMÉRICOS O PESOS ASIGNADOS A CADA FACTOR ESTÁN BASADOS EN EL JUICIO Y EXPERIENCIA DEL INVESTIGADOR QUE HACE EL CÁLCULO.
SE OBTIENE UNA EVALUACIÓN NUMÉRICA CONSIDERANDO TRES FACTORES: LAS CONSECUENCIAS BÁSICAS DE UNA POSIBLE PÉRDIDA DEBIDA AL RIESGO, LA EXPOSICIÓN A LA CAUSA BÁSICA Y LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA LA SECUENCIA DEL ACCIDENTE. ESTOS VALORES SE OBTIENEN DE LA ESCALA PARA VALORACIÓN DE FACTORES DE RIESGO QUE GENERAN ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES. MEDIANTE UN ANÁLISIS DE LAS COORDENADAS INDICADAS ANTERIORMENTE EN EL MARCO REAL DE LA PROBLEMÁTICA, SE PODRÁ CONSTRUIR UNA BASE SUFICIENTEMENTE SÓLIDA PARA ARGUMENTAR UNA DECISIÓN.
SE DEFINE LA SIGUIENTE ESCALA DE VALORACIÓN:
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VARIABLE
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PROBABILIDAD
Probabilidad de
ocurrir
repetidamente
durante la
operación
Probabilidad de
ocurrir algunas
veces
improbable pero
posible
SEVERIDAD
Fatalidad. Lesión
o enfermedad con
incapacidad
permanente
Lesión con
incapacidad
parcial
Lesión no
incapacitante
EXPOSICIÓN
Continua o
muchas veces al
día
Ocasional o una
vez por semana
Remota, posible o
una vez al mes
FACTOR DE
PONDERACIÓN
Expuestos entre
61% y 100% de
trabajadores del
área - proceso
analizado
Expuestos entre
31% y 60% de
trabajadores del
área - proceso
analizado
Expuestos entre 1%
y 30% de
trabajadores del
área - proceso
analizado
55 a 81 NO ACEPTABLE
28 a 54 MODERADO
1 a 27 ACEPTABLE
VALOR ASIGNADO
ESTIMACION DEL RIESGO
Elaboró: Revisó:
Aprobó:
Departamento SSOA Director de SSOA Gerente General