8/16/2019 Problema de Comunicacion

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¿Cuáles considera que son las tres (3) causas principales de problemas de

comunicación en una empresa y qué medidas implementaría para evitarlos?

• El estilo de dirección y de mando: este puede ser el problema central,

por razones de que la dirección es la cabeza de toda la empresa y lidera la

continuidad, pero si no hay comunicación entre jefe con empleados Sepuede presentar consecuencias negativas.

• Cantidad inadecuada de inormación: Esta causa está asociada

normalmente a la falta de información, por lo que entre empleados podría

crear rumores y distorsionar el mensaje original.

• !esorientación: cuando tu empresa no comunica bien, el discurso se

pierde y las líneas estratgicas dejan de estar claras. Si no hay una buena

comunicación entre los empleados, cada cual entenderá las cosas a su

manera y la ine!istencia de un discurso com"n desorientará a tusempleados.

#a comunicación es fundamental para el logro de los objetivos en cualquier

empresa u organismo. #a interacción de jefes con empleados, de empleados con

empleados y de empleados con clientes debe ser la correcta para conseguir

continuidad y así alcanzar el !ito deseado. Si tratas a todos de la misma manera

independientemente del puesto que ocupen en la empresa, vas a favorecer lacomunicación. $uchas empresa, creen equivocadamente que haciendo estas

diferencias provocan el respeto, cuando realmente lo "nico que están fomentando

es el miedo a causa del cual están perdiendo mucha información relevante y

valiosa de su propia empresa, %omenta tambin que todos empleados act"en

igual con los demás.