Problemas más comunes a los que se debe enfrentar un entrevistador
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Problemas más comunes a los que se debe enfrentar un entrevistador
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Efecto halo
Por el que un rasgo positivo del candidato tiñe el resto de los rasgos de una persona. Si el candidato va impecablemente vestido y con una buena presencia nos hace pensar que es un buen profesional.
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Estereotipos
A veces nos dejamos llevar por los estereotipos. Dos estereotipos muy típicos son que el andaluz es haragán y el catalán es tacaño. Sabemos que ambas afirmaciones son falsas, pero a veces no se puede evitar pensarlo ¿verdad?
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Contagio
Por el que se presupone que dos características van siempre unidas. Se asocia una cualidad con otra y llegamos a la conclusión errónea de que siempre que se da la primera, se da la segunda.
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Proyección
Por la cual el entrevistador ve en los entrevistados rasgos e inclinaciones que en realidad son suyas, no de los/as aspirantes.
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Tendencia central
Inclinación a evaluar a todo el mundo respecto a la media, lo que hace que la evaluación sea poco discriminatoria y que huya de los extremos.
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Tendencias extremas
Que hace que se puntúe a las personas por lo extremos de la escala: o muy bueno o muy malo.
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Dar relevancia a los factores negativos
El entrevistador prefiere a los/as candidatos/as que no tengan grandes defectos.