Ministerio de Educación

Dirección Regional de Educación Puno

Unidad de Gestión Educativa Local Huancané

PERÚ

Área de Gestión Pedagógica

PROCESO CAS N° 030-2018-UGELH

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON

MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA – UGEL HUANCANÉ (RSG N° 055-2018-MINEDU / RSG N° 079-2018-MINEDU)

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un personal de Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico para las Instituciones Educativas con Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa del ámbito de la UGEL Huancané, con el siguiente detalle:

DETALLE DE LA CONVOCATORIA

PP 0090 – PELA

INTERVENCIÓN Jornada Escolar Completa – JEC

DEPENDE Director de la IIEE

PUESTO Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico

Nº Código Modular

Nombre de la IE Distrito Lugar Cantidad

01 0502500 ROSASPATA ROSASPATA ROSASPATA 01

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Área de Gestión Pedagógica.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

Unidad de Gestión Educativa Local Huancané– Comisión CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N°

065-2011-PCM.

c. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU; que crea el Modelo de servicio educativo Jornada Escolar

Completa para las Instituciones Educativas públicas del nivel de educación Secundaria.

d. Resolución Ministerial Nº 146-2018-MINEDU; aprueba las metas de contratación (PEAS) del personal del

Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057.

e. RSG N° 055-2018-MINEDU, Norma para Contratación Administrativa de Servicios del personal de las

intervenciones y acciones pedagógicas en el marco de los programas presupuestales 0090 y 106,

para el año 2018 y su anexo, y su modificatoria RSG N° 079-2018-MINEDU.

II. IDENTIFICACION DEL PUESTO, PERFIL, CARACTERISTICAS/FUNCIONES Y CONDICIONES DEL CONTRATO:

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Un (01) año, para bachilleres en ingeniería y dos (02) años para profesores o bachilleres en educación

Seis (6) meses como coordinador o especialista de soporte Técnico de los recursos tecnológicos en Instituciones Educativas u otra entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación o computación e informática o bachiller en educación: un (01) año como

docente del área

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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

CONVOCATORIA

1

Publicación de la convocatoria en Página Web de la UGEL Huancané, www.ugelhuancane.gob.pe, vitrinas y otros medios de comunicación social.

Del 26 al 29 de noviembre del 2018 Comisión – CAS Oficina de RRPP e imagen institucional

2

Inscripción y presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la UGEL Huancané, Jirón Bolognesi s/n, y en horario de atención al público.

Del 28 al 29 de noviembre hasta las 12:00m (mesa de partes de la UGEL)

Comisión – CAS Oficina de Trámite Documentario

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida 29 de noviembre del 2018 Comisión de UGEL

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida

29 de noviembre del 2018 Comisión de UGEL

5 Presentación de reclamos de la evaluación de hoja de vida.

30 de noviembre del 2018 (de 08:00 am hasta 10:00 m)

Postulante

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6 Absolución de reclamos de la evaluación de la hoja de vida.

30 de noviembre del 2018 (de 10:00am a 12:00m.)

Comisión de UGEL

9 Entrevista 30 de noviembre del 2018 (a partir de las 3:00pm)

Comisión de UGEL

11 Publicación de resultados finales 30 de noviembre del 2018 (a partir de las 4:15pm)

Comisión de UGEL

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO

12 Adjudicación de plazas, Suscripción y registro del contrato

30 de noviembre del 2018 (a partir de las 4:15pm)

Oficina de Recursos Humanos de UGEL

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos del perfil solicitado (formación académica, experiencia general

y específica) determinará la calificación de “NO APTO” y lo inhabilitará su continuidad en la siguiente etapa del

proceso.

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos, distribuyéndose de la

siguiente manera:

EVALUACIONES

PUNTAJE MÁXIMO

1. EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA

60

a) Formación académica

b) Conocimiento

c) Experiencia

Puntaje total de la evaluación de hoja de vida

2. EVALUACIÓN TÉCNICA a) Conocimientos de especialidad

b) Conocimientos en ofimática

Puntaje total de la evaluación técnica

3. EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

a) Competencias.

4. ENTREVISTA PERSONAL

40

a) Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.

Puntaje total de entrevista

PUNTAJE TOTAL DEL POSTULANTE

100

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la hoja de vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será

responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior

que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente suscrita.

2. Documentación adicional:

Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.

La experiencia, debe ser sustentada con certificado/contrato/constancia/ Resolución u otro documento, adjuntando necesariamente las boletas o constancias de pago.

Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.

Declaración Jurada de No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

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Declaración Jurada de No tener sanción por falta administrativa vigente.

Declaración Jurada de no haber sido declarado como “abandono de cargo” ni contar con desempeño laboral desfavorable en cualquiera de la intervenciones pedagógicas del MINEDU, durante los 3 últimos años; ni registrar “renuncia al cargo” en la intervención JEC del ámbito de la UGEL, durante el presente año.

Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.)

3. Otra información que resulte conveniente:

El (la) interesado(a) podrá postular solo a un proceso de contratación o renovación de una UGEL. En tal sentido,

está prohibido postular a varias UGEL a nivel nacional. De constatarse la inscripción en más de un proceso de

contratación o renovación en las referidas instancias de gestión educativa descentralizada, se inhabilitará el

derecho al postulante de participar en todos los procesos convocados, de acuerdo al numeral 8.2.1 de la RVM N°

047-2018-MINEDU, de aplicación supletoria.

Los documentos de los postulantes que no sean seleccionados, podrán recogerlos hasta por un plazo máximo de

un mes (30 días) luego de haberse publicado los resultados finales, posteriormente serán eliminados sin lugar a

reclamo.

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos o no indicar el cargo al cual postula.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la

entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.

Huancané, 26 de noviembre de 2018.

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MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA – UGEL HUANCANÉ (RSG N° 055-2018-MINEDU / RSG N° 079-2018-MINEDU)

RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION DE HOJA DE VIDA

N° EXP APELLIDOS Y NOMBRES RESULTADO OBSERVACIONES

1 015830 MALMA VILCA EDWIN CARLOS APTO

2 015820 CHAMBI AMANQUI VIDAL APTO

3 015823 BARREDA QUISPE CESAR FELICIANO NO APTO No reúne perfil requerido.

4 015832 SUCA ZELA YOVERTY CHARLY NO APTO No reúne perfil requerido.

IMPORTANTE:

Se comunica a los postulantes APTOS que la etapa de evaluación Técnica se llevará

a cabo el día lunes 27 de agosto del presente, a horas 10:00am y la entrevista

personal será el mismo día a horas 11:00am.

La Comisión.

Huancané, 24 de agosto de 2018