Proceso orgnizacional

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Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro SAIA Maibel Medina C.I. 14.868.084

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Republica Bolivariana de Venezuela

Universidad Fermín Toro SAIA

Maibel Medina

C.I. 14.868.084

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Mapa Conceptual

Proceso de intercambio de información y de transmisión de significados.Es importante delimitar los canales y responsabilidades de la comunicación

Se refiere al derecho inherente de una posición gerencial para dar órdenes y esperar que estas se acaten.

Desempeño Organizacional

Toma de Decisiones

Los elementos básicos permiten la formación de la estructura de la organización

Comunicación

Autoridad

Poder

Liderazgo

Dirección

Es una capacidad o  potencial para influenciar decisiones y establece una relación de dependencia

Es el resultado de la interacción entre cuatro variables: A: la estructura de la personalidad del líder B: la personalidad de los seguidores C: la estructura y función del grupo D: la situación por la que atraviesa el grupo.

Es un proceso durante el cual se debe elegir entre dos o más opciones para la solución de un problema

Es alcanzar el máximo las mejores ventajas posibles de rendimiento de todos los empleados todos los recursos que se

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Mapa Conceptual Desempeño Organizacional

Conclusión

En toda organización es indispensable tener en cuenta los elementos básicos de los procesos y desempeños de la misma, con el fin de garantizar el logro de los objetivos con eficiencia y eficacia.

Podemos concluir que cada uno de estos elementos tienen una relación estrecha debido a que si se plantea una comunicación continua, oportuna, a través de los canales adecuados para cada tarea, se logra delimitar el alcance cada líder así como las responsabilidades de cada integrante del equipo, el resultado será el esperado.