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Prof. Karla Misad AscuñaEspecialista de Educación Secundaria

UGEL ISLAY

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El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.

Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

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QUIEN TIENE MÁS AMIGOSEL MÁS POPULAR DE LA ESCUELAQUIEN HACE TODO BIENQUIEN TIENE VOZ DE MANDO

QUIEN NOS CONVENCE A TODOS

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ALGUNOS LÍDERES Y PSEUDOLÍDERES

FIDEL CASTRO

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EL CHE GUEVARA

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DADDY YANKEE

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ALAN GARCIA

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JUANES

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GASTON ACURIO

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MADRE TERESA DE CALCUTA

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MICHAEL JACKSON

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JESUCRISTO

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PARA REFLEXIONAR:HISTORIA DE UN GOBERNANTE QUE QUERIA SER UN LÍDER

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LÍDERES ALGUIEN QUE INSPIRA CONFIANZA,

QUE TOMA DECISIONES QUE AFECTAN DE MANERA POSITIVA, Y QUE PUEDE REUNIR A UN EQUIPO, Y CONSEGUIR QUE TRABAJEN CON UNA META COMÚN.

ES LA PERSONA QUE DIRIGE, ORIENTA O CONDUCE A UN CONJUNTO DE PERSONAS HACIA UN DETERMINADO RESULTADO.

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER• TIENE CARISMA• TIENE CONOCIMIENTO DE SUS CUALIDADES• GENERA CONFIANZA• PROMUEVE LA INTEGRACIÓN• TIENE UNA CONDUCTA EJEMPLAR• TOMA DECISIONES QUE BENEFICIEN A TODOS• ES POSITIVO Y OPTIMISTA• MIRA HACIA EL FUTURO.• INSPIRA RESPETO Y LEALTAD• SABE COMUNICARSE CON EL GRUPO• TRABAJA EN EQUIPO• TIENE METAS CLARAS

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TALLEREvalúa si el personaje asignado es un líder,

argumenta por qué.

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PARA DESARROLLAR LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO

Es necesario que primero desarrolles algunos aspectos en ti

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UNA BUENA AUTOESTIMA

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REFLEXIÓN PERMANENTE SOBRE LO QUE HACES Y CÓMO LO HACES.

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SER RESPONSABLE POR TUS PROPIOS ACTOS Y PALABRAS

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COMPROMISO

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