Programa Analítico Vicerrectoría de Educación Superior

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Programa Analítico Vicerrectoría de Educación Superior Revisión No. 1 21/01/2005 Formato para Programas Analíticos Pág. 1 de 5 División de Ingeniería y Tecnologías Departamento de Ciencias Computacionales Período: primavera 2010 Nombre del curso: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN Clave: SC1830 Seriación: Haber aprobado 180 créditos Línea Curricular: Ninguna HTS: 3 HPS: 0 THS: 3 Créditos: 6 HTS: HORAS TEÓRICAS SEMANALES HPS: HORAS PRÁCTICAS SEMANALES THS: TOTAL DE HORAS POR SEMANA Idioma(s) en que se imparte el curso: Español Tipo(s) de Curso: Presencial Objetivo y/o competencias generales del curso: Conocer los diferentes tipos de sistemas de información para la administración así como sus tecnologías y la relación que existe entre la función de estos sistemas y la empresa. Entender el papel estratégico de los sistemas de información para la administración en el logro de las metas organizacionales preparando al estudiante a una intervención estratégica basada en tecnología. Descripción de contenidos y calendarización: TIEMPO OBJETIVOS ESPECIFICOS TEMAS Y SUBTEMAS ACTIVIDADES 1 Semana 1. Conceptos fundamentales Conocer los conceptos fundamentales de los sistemas de información en los negocios para solucionar los problemas y tomar las decisiones correctas y oportunas 1. Conceptos fundamentales 1.1. Problemas 1.2. Decisiones 1.3. Generación de información 1.4. Sistema y subsistemas 1.5. Concepto de un sistema de información 1.6. El papel de los sistemas de información en los negocios Realizar un resumen y conclusión de un articulo proporcionado por el profesor sobre los sistemas 2 Semanas 2. Requerimientos de información de los administradores. Aprender los tipos de información que se manejan en cada uno de los niveles organizacionales de una empresa y los sistemas de información que pueden ser utilizados por los administradores en éstos niveles 2. Requerimientos de información de los administradores 2.1. Administradores y la información 2.2. Pirámide Organizacional 2.3. Características de la información hacia los diferentes niveles organizacionales 2.4. Sistemas de información y los administradores Asistir a una empresa e investigar su estructura organizacional y el tipo de información que se maneja en cada nivel de la estructura investigada 2 Semanas 3. Tipos de sistemas de información para la administración Identificar cuáles son las categorías que existen de sistemas de información que pueden apoyar los diferentes niveles organizacionales 3. Tipos de Sistemas de información para la administración 3.1. Sistemas de información ejecutivos 3.2. Sistemas estratégicos 3.3. Sistemas de información administrativa 3.4. Sistemas de administración del Investigar 2 ejemplos de cada uno de los tipos de sistemas vistos en clase

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Revisión No. 1 21/01/2005 Formato para Programas Analíticos Pág. 1 de 5

División de Ingeniería y Tecnologías Departamento de Ciencias Computacionales Período: primavera 2010 Nombre del curso: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN

Clave: SC1830 Seriación: Haber aprobado 180 créditos

Línea Curricular: Ninguna HTS: 3 HPS: 0 THS: 3 Créditos: 6 HTS: HORAS TEÓRICAS SEMANALES HPS: HORAS PRÁCTICAS SEMANALES THS: TOTAL DE HORAS POR SEMANA Idioma(s) en que se imparte el curso: Español Tipo(s) de Curso: Presencial Objetivo y/o competencias generales del curso: Conocer los diferentes tipos de sistemas de información para la administración así como sus tecnologías y la relación que existe entre la función de estos sistemas y la empresa. Entender el papel estratégico de los sistemas de información para la administración en el logro de las metas organizacionales preparando al estudiante a una intervención estratégica basada en tecnología. Descripción de contenidos y calendarización:

TIEMPO OBJETIVOS ESPECIFICOS TEMAS Y SUBTEMAS ACTIVIDADES 1 Semana 1. Conceptos fundamentales

Conocer los conceptos fundamentales de los sistemas de información en los negocios para solucionar los problemas y tomar las decisiones correctas y oportunas

1. Conceptos fundamentales 1.1. Problemas 1.2. Decisiones 1.3. Generación de información 1.4. Sistema y subsistemas 1.5. Concepto de un sistema de

información 1.6. El papel de los sistemas de

información en los negocios

Realizar un resumen y conclusión de un articulo proporcionado por el profesor sobre los sistemas

2 Semanas

2. Requerimientos de información de los administradores. Aprender los tipos de información que se manejan en cada uno de los niveles organizacionales de una empresa y los sistemas de información que pueden ser utilizados por los administradores en éstos niveles

2. Requerimientos de información de los administradores

2.1. Administradores y la información

2.2. Pirámide Organizacional 2.3. Características de la

información hacia los diferentes niveles organizacionales

2.4. Sistemas de información y los administradores

Asistir a una empresa e investigar su estructura organizacional y el tipo de información que se maneja en cada nivel de la estructura investigada

2 Semanas 3. Tipos de sistemas de información para la administración

Identificar cuáles son las categorías que existen de sistemas de información que pueden apoyar los diferentes niveles organizacionales

3. Tipos de Sistemas de información para la administración

3.1. Sistemas de información ejecutivos

3.2. Sistemas estratégicos 3.3. Sistemas de información

administrativa 3.4. Sistemas de administración del

Investigar 2 ejemplos de cada uno de los tipos de sistemas vistos en clase

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conocimiento 3.5. Sistemas de información para

soportar las decisiones administrativas y geográficas

3.6. Sistemas transaccionales 3.7. Sistemas para

1 Semana 4. La Arquitectura y la fuente de

información de los de sistemas de información para la administración Aprender cual es la información que cada tipo de sistema puede manejar así como su arquitectura desde el punto de vista computacional, identificando el tipo y formato de los reportes a generar

4. La Arquitectura y la fuente de información de los de sistemas de información para la administración

4.1. Las fuentes de información de los sistemas

4.2. Arquitectura computacional de los sistemas

4.3. Tipos de usuarios 4.4. Características de cada tipo de

sistema s 4.5. Estructura de los informes

generados por los diferentes tipos de sistemas

Buscar en biblioteca la arquitectura de un ejemplo de algún tipo de sistema desarrollado para una empresa

2.5 Semanas 5. Tecnología de información. Conocer cual es la tecnología de información tanto de hardware como de software que puede estar asociada a cada tipo de sistema

5. Tecnología de información 5.1. Hardware 5.2. Software 5.3. Administración de los recursos

de datos 5.4. Telecomunicaciones y redes 5.5. Internet y otras tecnologías de

información

Listar 5 ejemplos de tecnología de Hardware y Software utilizada en un sistema de información estratégico

1 Semana 6. Proceso de desarrollo Conocer las estrategias y soluciones tecnológicas posibles a definir para una empresa

6. Proceso de desarrollo 6.1. Desarrollando estrategias de

tecnología de información para la empresa

6.2 Desarrollando soluciones de negocio

Buscar un articulo relacionado a este tema y exponerlo en clase

2.5 Semanas 7. 7. Planeación, adquisición o desarrollo de sistemas de información Determinar las actividades que se llevan a cabo para llevar a cabo la planeación, adquisición o el desarrollo de un sistema de información para la administración

7. Planeación, adquisición o desarrollo de sistemas de información

7.1. Planeación y sus métodos 7.2. Ciclo del desarrollo del sistema

y su administración 7.3 Adquisición, proveedores y

benchmarking

Documentar el proceso para un caso asignado realizando las etapas explicadas en clase

2 Semanas 8. Sistemas de información para la administración y el cambio organizacional Conocer como los sistemas de información conllevan a un cambio organizacional y la necesidad de llevar a cabo basado en un estudio detallado de proceso la reingeniería de éstos sistemas.

8. Sistemas de información para la administración y el cambio organizacional

8.1. Plan cambio organizacional 8.1.1. Definición de requerimientos

organizacionales 8.1.2. Desarrollo de sistemas de

información para la administración y el cambio organizacional

8.2. Reingeniería de procesos y mejora de estos

8.3. Metodologías de apoyo al desarrollo de los sistemas.

Buscar una empresa donde hayan realizado un cambio organizacional definiendo la forma como éste se manejó

2 Semanas 9. Valor para los negocios en relación a los sistemas de información para la

9. Valor para los negocios en relación a los sistemas de información

Solución a un caso a través de uno de los modelos vistos

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administración Aprender cuales pueden ser los elementos que ocasionen el éxito o fracaso de un sistema de información, cuando poner en producción el sistema y los aspectos a considerar para lograr la seguridad en su acceso y en la información que maneja.

para la administración 9.1. Modelos de presupuesto de

capital 9.2. Éxito y fracaso de los sistemas

en la organización 9.3. Implementación 9.4. Aspectos de seguridad

en clase

Método Pedagógico empleado: Exposición de los temas por parte del maestro y en ocasiones de los alumnos. Lecturas semanales de diversos artículos relacionados con los temas. Asistir al laboratorio a realizar prácticas de búsqueda y/o localización de información relevante. Recursos Didácticos Cañón, Pantalla, Internet, libros. Fechas de exámenes: Primer parcial: 12 de febrero

Segundo Parcial: 19 de marzo

Tercer Parcial: 23 de abril

Final: Ver calendario UDEM

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Políticas del curso • Las tareas se entregan en la hora de clase el día asignado y se manejara una penalización de 50% menos del valor de la tarea por cada día tarde. Las tareas deberán entregarse al maestro en persona y no por otros medios físicos o electrónicos (a menos que así lo exija la tarea) • El trabajo final será realizado en equipos de 2 personas y se entregará en la penúltima semana de clases y no hay prórroga para la entrega del trabajo. • El trabajo deberá cubrir un mínimo de requisitos especificados por el maestro. El mismo maestro aprobará el tema del trabajo final. • La fecha asignada para presentar el trabajo final no podrá cambiarse. • El límite de faltas será de cuatro para clases en martes / jueves y de seis para clases en lunes / miércoles / viernes. • La copia en exámenes o tareas es cero para las partes involucradas. Políticas de Evaluación del curso: NOTA: Deberán estar alineadas a las Políticas y Reglamentos de Evaluación de alumno de acuerdo al

nivel correspondiente, Profesional o Postgrado

Calificación Parcial Calificación Final Profesor

Tareas Exámenes rápidos Examen Parcial

Total (100%)

3 Parciales

Trabajo Final

Examen Final

Total (100%)

Ing. Martín G. Jiménez Vega 10% 20% 70% 100% 50% 20% 30% 100% Datos Generales del (de los) Profesor(es):

Nombre Teléfono Ubicación Correo / MSN Hrs. de Asesoría Ing. Martín G. Jiménez Vega 8215-1222 Cubículo 6333 [email protected] Se negocia vía MSN Bibliografía básica y complementaria: Stair, Ralph M. (2000). Principios de sistemas de información. 4ta edición. México: Thomson editores. Oz, Effy (2001). Administración de Sistemas de información. 2da edición México: Thomson editores. Laudon, Kenneth C. (2008). (TEXTO) Managment Information Systems. 9th edition.: EUA:Prentice Hall.

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O’Brien. (2004). Management Information Systems. 6th edition EUA: McGraw Hill Post, Gerald V. (2002) Management Information Systems. EUA: McGraw Hill.

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