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FISCALÍA

GENERAL DEL

ESTADO

ESCUELA DE

FISCALES

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

ESPECIALIZADADEL CÓDIGO

ORGÁNICO INTEGRAL PENAL

(COIP) 2014

DOSSIER ACADÉMICO

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ESCUELA DE

FISCALES

Dr. Galo Chiriboga Zambrano

Fiscal General del Estado

Dra. Cecilia Armas de Tobar

Fiscal Subrogante

Ing. Alejandro Fuentes Díaz

Coordinador Misional

Dr. Teodoro Barros Astudillo

Director Escuela de Fiscales

Comisión de Diseño del Programa

Teodoro Barros Astudillo

Mariana Paredes Ortega

Xavier Aguirre Batallas

David Morales Páez

Autor del Syllabus y el Módulo 1

Dr. Xavier Andrade Castillo, MSc

Equipo Técnico Académico

Marco Quichimbo Galarza, Damian Villalba Pozo

Equipo de Apoyo

Cecilia Paredes Freire, Wilson Flores Romero, Nancy Rivera

Iñiguez, Patricio Carpio Mendieta, María Belén Coronel

Andrade, Jorge Ripalda Montesdeoca, Beatriz Izquierdo

Robalino, Sonia Godoy Andrade.

Coordinadores Provinciales de capacitación

Fiscalía General del Estado, Escuela de Fiscales, Quito, marzo 2014

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MENSAJE

La Fiscalía General del Estado pretende, por medio de esta publicación (Dossier Académico) del Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico Integral Penal (COIP), contribuir al proceso de capacitación especializado dirigido a fiscales, secretarios y asistentes, con el propósito de mejorar las competencias y el desempeño profesional, en beneficio de una eficiente y eficaz justicia penal. Una vez que el país cuenta con el Código Orgánico Integral Penal, publicado en el Registro Oficial No 180, el 10 de febrero de 2014, es imprescindible e impostergable, implementar procesos de capacitación especializados al personal que labora en nuestra institución, dando énfasis a los cambios y reformas que se han introducido en materia penal, profundizando los contenidos del mismo.

El modelo pedagógico-andragógico adoptado para implementar los procesos de capacitación es el constructivismo que se sustenta en que los participantes no son principiantes, que tienen un bagaje de experiencias y conocimientos previos; son litigantes, que están día a día en los tribunales sosteniendo acusaciones, para reducir la impunidad. Entonces, la capacitación que será impartida supera el concepto clásico de eventos aislados, memorísticos, o pasivos. La capacitación tiene un enfoque formativo y de desarrollo de competencias profesionales.

El enfoque de la capacitación no se centra sólo y de manera exclusiva en revisar cada uno de los libros, títulos, artículos, literales e incisos que contempla el nuevo COIP, sino, de comprender las escuelas de pensamiento y doctrinas que están sosteniendo este cuerpo legal. Una comprensión teórica nos lleva a una mejor acción.

La Fiscalía General del Estado cuenta con la Escuela de Fiscales apoyando al Consejo de la Adjudicatura, que capacita bajo principios de calidad, equidad, universalidad, pertinencia y calidez, base de una educación trasformadora. Para ello se cuenta con un plan de capacitación especializado para el rolde los Fiscales, malla curricular, y para impartir el contenido del COIP se ha elaborado un programa específico de capacitación especializada, syllabus, módulos e instrumentos pedagógicos y didácticos, elaborados científicamente y plenamente validados.

Disminuir la impunidad exige que nuestros servidoras(es) se hallen altamente capacitados a fin de que cumplan a cabalidad con sus responsabilidades en beneficio del país.

Quito, marzo del 2014. Dr. GALO CHIRIBOGA ZAMBRANO FISCAL GENERAL DEL ESTADO

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ÍNDICE DE CONTENIDOS

Contenidos Páginas

I. Antecedentes y justificación 2

II. Objetivos 3

III. Beneficiarios de la capacitación 4

IV. Estructura curricular y contenidos 5

V. Modalidades de capacitación y tiempos 6

VI. Metodología 7

VII. Planta de docentes 8

VIII. Recursos didácticos para el aprendizaje 10

IX. Cronograma de aplicación 11

X. Presupuesto 12

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INTRODUCCIÓN La Fiscalía General del Estado, a través de la Escuela de Fiscales, tiene a bien

presentar el Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico Integral

Penal (COIP) 2014, el mismo que tiene como propósito capacitar a fiscales,

secretarios y asistentes de la Fiscalía General del Estado en conocimientos

especializados y actualizados sobre esta materia y desarrollar habilidades para

fortalecer las competencias profesionales y mejorar el desempeño profesional. El

programa está organizado en dos módulos: el primero aborda la aplicabilidad

constitucional al COIP, las normas rectoras y la infracción penal; el segundo cubre

los aspectos vinculados al procedimiento penal y la ejecución de penas. El total de

horas de capacitación es de 80, esto es 40 por módulo. En cuanto al tiempo, cada

módulo se halla organizado en 24 horas presenciales y 16 horas de trabajo

autónomo y/o a distancia. Los contenidos de estos módulos son altamente

especializados en las competencias específicas que tiene la Fiscalía en el ámbito

penal.

El primer módulo de capacitación tiene como objetivo enmarcar los principios y

normas constitucionales y los instrumentos internacionales firmados y ratificados

por el Ecuador en la aplicabilidad del COIP, sus normas rectoras y la infracción penal.

Este módulo cuenta con su respectivo syllabus de aprendizaje y su desarrollo, el

mismo que fue elaborado por expertos en materia penal; para su construcción se

aplicó la técnica de grupo focal, que permitió identificar y valorar los énfasis en los

contenidos según necesidades concretas de los fiscales; y fue validado por un grupo

focal de expertos en materia penal conformado principalmente por fiscales y

secretarios. El módulo se halla organizado en seis unidades temáticas, que incluye

como temas los principios rectores del derecho penal, los elementos del delito, la

punibilidad y los tipos penales. Para el trabajo autónomo y de aprendizaje a

distancia se incluye una programación complementaria en el Entorno Virtual del

Aprendizaje.

El presente dossier que se pone en su conocimiento y consideración consta de tres

documentos: 1) Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico

Integral Penal (COIP) 2014; 2) Syllabus del Módulo 1: Programa de Enseñanza-

Aprendizaje del COIP; 3) Desarrollo del Módulo 1. Este material está elaborado con

el objeto de que los docentes y participantes tengan una hoja de ruta organizada y

estructurada, en pos de un adecuado cumplimiento de los objetivos pedagógicos-

andragógicos.

Esperamos que los aprendizajes que se logren en los módulos 1 y 2 sean altamente

significativos tanto para la comprensión del COIP, así como para la aplicación en

concreto en el desempeño profesional, lo que beneficiará a la plena aplicación de la

justicia para nuestros ciudadanos.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

ESPECIALIZADA DEL CÓDIGO

ORGÁNICO INTEGRAL PENAL

(COIP) 2014

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Documento A

PROGRAMA DE ENSEÑANZA

APRENDIZAJE COIP

SYLLABUS DEL MÓDULO 1

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Documento B

DOCUMENTO A

PROGRAMA DE ENSEÑANZA

APRENDIZAJE COIP

MÓDULO 1

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Documento C

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INDICE GENERAL

Documento A:

Programa de Capacitación

Especializada del Código Orgánico

Integral Penal (COIP) 2014

Documento B:

Programa de Enseñanza

Aprendizaje (COIP) 2014 Syllabus

del Módulo 1

Documento C:

Programa de Enseñanza

Aprendizaje (COIP) 2014 Módulo 1

I.- ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

El 13 de octubre de 2011 el señor Presidente Constitucional de la República, Rafael Correa

Delgado, a través del Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, remitió a la

Función Legislativa el Proyecto de Código Orgánico Integral Penal, para su proceso

legislativo. Lo asumió la Comisión Especializada Permanente de Justicia y Estructura del

Estado, que en primer debate lo tramitó durante los meses de junio y julio de 2012. Con

fecha 4 de octubre del presente año se pone en consideración de la Asamblea Nacional el

informe para segundo debate. El 17 de diciembre de 2013, el Pleno de la Asamblea

Nacional aprobó, con los votos de la mayoría de asambleístas, el Código Orgánico Integral

Penal, el mismo que fue enviado al Ejecutivo para su sanción u objeción. De conformidad

con los Art. 137 de la Constitución de la República y 64 de la Ley Orgánica de la Función

Legislativa, el de 16 de enero de 2014, la Presidencia de la República remitió el COIP a la

Asamblea Nacional, objetándolo parcialmente. El 28 de enero de 2014, tras allanarse al

veto del Ejecutivo, la Asamblea Nacional aprobó, el Código Orgánico Integral Penal que

contiene: El Libro preliminar y tres Libros estructurados en títulos, capítulos, secciones y

parágrafos; la normativa entrará en vigencia 180 días después de su publicación en el

Registro Oficial.

La Constitución de la República define al Ecuador como un Estado constitucional de

derechos y justicia; su primera obligación es defenderlos en cumplimiento del mandato

directo del pueblo que lo aprobó. La potestad de administrar justicia emana del pueblo y

se ejerce a través de la Función Judicial, de la que es parte la Fiscalía General del Estado.

Además, la actual estructura del Estado plantea la necesidad de contar con herramientas

legales, como el COIP, para luchar contra la impunidad.

La Escuela de Fiscales tiene como misión: “Formular, coordinar y ejecutar

programas de capacitación para fortalecer los conocimientos de los servidores de la

Fiscalía General del Estado, a fin de mejorar sus niveles de competencia…”. La Escuela

cuenta con un Plan Nacional de Capacitación y mallas curriculares, en las que consta,

como eje formativo especializado, el tratamiento del Nuevo Código Integral Penal.

Dentro de las políticas del Sr. Fiscal General del Estado, Dr. Galo Chiriboga

Zambrano, se destaca la capacitación a todas(os) los servidoras(es) y funcionarias(os) de la

Fiscalía, bajo los principios de calidad, calidez, equidad y pertinencia.

Considerando que la Asamblea Nacional aprobó el COIP y que se publicó en el

suplemento del Registro Oficial No 180 de 10 de febrero de 2014, es imprescindible e

impostergable desarrollar procesos de capacitación y formación especializados, dirigidos

al personal de la Fiscalía: fiscales, secretarios y asistentes. Para tal propósito, la Escuela de

Fiscales propone el presente “Programa de Capacitación Especializado en el Código

Integral Penal”, que se desarrollará de manera intensa durante 180 días.

La directriz impartida por el Fiscal General, Dr. Galo Chiriboga Zambrano respecto

al programa de capacitación del año 2014, es priorizar los procesos de capacitación sobre

el COIP.

Con estos antecedentes, la Escuela de Fiscales planificó los procesos de

capacitación especializada en el COIP, dirigidos a fiscales, secretarios y asistentes; y debe

ejecutarse a partir del mes de marzo del año en curso.

II.- OBJETIVO

2.1. Objetivo General

Capacitar a las servidoras(es) de la Fiscalía General del Estado, en conocimientos

especializados y actualizados vinculados al nuevo Código Integral Penal que entró en

vigencia en el país y en el desarrollo de habilidades y destrezas; lo que permitirá fortalecer

competencias y mejorar el desempeño profesional de fiscales, secretarios y asistentes, en

pos de una justicia penal integral.

2.2 Objetivos Específicos

Encuadrar los principios, normas constitucionales, convenios y tratados

internacionales firmados y ratificados por el Ecuador a la aplicabilidad al Código Orgánico

Integral Penal, sus normas rectoras y la infracción penal en general.

Comprender y aplicar el procedimiento penal que establece el Código Orgánico

Integral Penal (COIP).

2.3 Competencias

2.3.1 Competencias Genéricas: a) Capacidad de abstracción, análisis y síntesis; b)

capacidad de investigación; d) capacidad crítica y autocrítica.

2.3.2 Competencias Específicas: a) Comprensión de contenidos sobre el COIP, b)

capacidad de análisis del COIP, c) capacidad de identificación de tipos penales, d)

capacidad de aplicar procesos y procedimientos, e) vivencia de valores humanos y

éticos.

III.- BENEFICIARIOS DE LA CAPACITACIÓN

Los participantes en el programa de capacitación especializada son los fiscales, secretarios

y asistentes de la Fiscalía General del Estado, distribuidos en las 24 provincias del Ecuador,

lo que representa un total 1784 servidores, según el siguiente detalle:

Fiscales: 591

Secretarios: 602

Asistentes de fiscales: 591

IV.- ESTRUCTURA CURRICULAR Y CONTENIDOS

De acuerdo al análisis jurídico del Código Orgánico Integral Penal, los contenidos

especializados a ser desarrollados para fortalecer los conocimientos de las(os)

servidoras(es) de la Fiscalía, son:

APLICABILIDAD CONSTITUCIONAL; Y, CONVENIOS Y TRATADOS

INTERNACIONALES AL CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL

LIBRO PRELIMINAR

LIBRO PRIMERO

LIBRO SEGUNDO

LIBRO TERCERO

A partir de estos contenidos se ha planificado abordar dos módulos con la

correspondiente carga horaria, que permita cubrir el Código Orgánico Integral Penal

(COIP):

Módulos Contenidos Número de horas

académicas

Módulo 1 Aplicabilidad Constitucional; y,

Convenios y Tratados Internacionales al

Código Integral Penal

Libro preliminar: Normas rectoras

Libro primero: La infracción penal

24 horas presenciales

16 horas de trabajo

autónomo y/o a distancia

Módulo 2 Libro segundo: Procedimiento

Libro tercero: Ejecución de penas

24 horas presenciales

16 horas de trabajo

autónomo y/o a distancia

Como queda dicho, el programa de capacitación se ha organizado en dos

módulos. Un módulo es una unidad de enseñanza-aprendizaje integral. Entre los módulos

habrá secuencia conceptual y lógica.

Cada módulo tendrá un Syllabus (programa de enseñanza-aprendizaje) con una

duración de 24 horas académicas presenciales y 16 horas de trabajo autónomo y/o a

distancia.

Los Syllabus y módulos han sido elaborados por profesionales expertos en la

materia tanto por su experiencia como por el dominio poseen de la doctrina. De

preferencia su perfil debe ser catedrático universitario que trabaje en universidades con

las que la Fiscalía tenga convenios suscritos. Los módulos, una vez elaborados, fueron

validados por un grupo de expertos en la temática de la Fiscalía General del Estado antes

de implementarlos.

V.- MODALIDAD DE CAPACITACIÓN Y TIEMPOS DE FORMACIÓN

Este programa de capacitación especializada se ejecutará en dos modalidades

complementarias: a) modalidad académica presencial, complementada con trabajo

autónomo; y, b) modalidad a distancia. El tiempo que se utilizará para el desarrollo de

cada módulo es de 40 horas (24 horas de modalidad presencial y 16 horas de trabajo

autónomo y a distancia), dando un total de 80 horas académicas.

1) Modalidad académica presencial, con trabajo autónomo: 24 horas en cada

módulo. Esta modalidad tiene la ventaja de que los servidores de la Fiscalía

participan directa y activamente (frente a frente) ), con sus conocimientos y

experiencia de manera proactiva entre participantes y docente, lo que permite

alcanzar profundidad en el análisis, comprensión y entendimiento del contenido.

El trabajo autónomo significa acciones o tareas de aprendizaje individualizados en

cada módulo.

2) Modalidad a distancia: 16 horas por cada módulo. Esta modalidad consiste en

adquirir conocimientos a través del Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en la

plataforma de la Fiscalía General del Estado, que permite tener acceso a material

didáctico, bibliografía, separatas de documentos especializados, aplicación de

chats, entre otros, que sean pertinentes.

VI.- METODOLOGÍA

La capacitación se ejecuta en las 23 provincias (Galápagos se incluye en la provincia

del Guayas), la misma que es planificada y organizada con los/las coordinadores/as de

capacitación de las 24 provincias del país.

Cada módulo se desarrolla principalmente de manera presencial, aplicando una de las dos

alternativas de tiempo y horario:

Alternativa A: 3 semanas, 24 horas presenciales por cada módulo (solo días sábados, cada

15 días) y 16 horas de trabajo autónomo y/o distancia. Esta alternativa tiene la ventaja de

que evita la incidencia de audiencias fallidas y no afecta significativamente a la vida

familiar de los participantes, por cuanto se invierte el tiempo de un sábado cada 15 días.

Además, permite que los profesores universitarios y/o fiscales puedan laborar como

docentes sin afectar su responsabilidad principal que la realizan de lunes a viernes.

A partir de esta propuesta se harán ajusten en los horarios, de conformidad con el

contexto geográfico, familiar y profesional de los asistentes.

Alternativa B: 2 semanas, 24 horas presenciales por cada módulo (de lunes a jueves con 3

horas diarias) y 16 horas de trabajo autónomo y/o a distancia. Esta modalidad es factible

en aquellas provincias en las que los participantes geográficamente estén cerca y permita

concentrarlos y que los docentes pertenezcan al mismo lugar.

La Escuela de Fiscales cuenta con una estructura administrativa-pedagógica en las

24 provincias del país, con su respectivo coordinador/a.

Se aplicará el modelo pedagógico-andragógico del constructivismo, lo que

significa que el proceso educativo recupera los conocimientos y experiencias previas de

los fiscales, secretarios y asistentes; reflexiona sobre los mismos, analiza los nuevos

conocimientos y cambios del marco legal penal; y, lo lleva a la práctica, dando como

resultado el aprendizaje significativo.

En cada módulo se aplicarán estrategias didácticas que incluyen exposiciones,

talleres, plenarias, análisis de casos, análisis comparativo entre el anterior Código y el

nuevo, metodologías activas y otras de enseñanza-aprendizaje pertinentes para este tipo

de temáticas, las mismas que estarán explicitadas en los respectivos Syllabus.

En cada módulo se aplicará instrumentos de evaluación, tanto de diagnóstico como

de aprendizajes. Se aplicará evaluación a los docentes y a la organización de los cursos.

Para aprobar el módulo se exige el 70% de logro de aprendizajes y un 90% mínimo de

asistencias (en casos extraordinarios plenamente justificados). La evaluación se hará sobre

20 puntos. Todo participante deberá aprobar cada módulo, con la evaluación pertinente.

Al final se entregará el certificado respectivo, con las horas académicas aprobadas. Si

algún participante no aprueba, se aplicará un remedial que implica una segunda

evaluación y última oportunidad.

Con el fin de evitar simultaneidad con los procesos de capacitación que desarrolla

la Escuela de la Función Judicial, se coordinará el trabajo para articular malla curricular,

alcance de los contenidos y fechas de ejecución. La Fiscalía asume los procesos de

capacitación especializados y exclusivos del COIP en el ámbito que tiene competencia

directa nuestra institución.

Horarios: La organización del tiempo, además de las Opciones A y B, incluirá otras que

sean pertinentes en cada provincia.

OPCIÓN A

DIA FECHA

HORA

MAÑANA TARDE

SÁBADO 22 DE MARZO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 5 DE ABRIL DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 26 DE ABRIL DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 3 DE MAYO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30



SÁBADO 7 DE JUNIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 21 DE JUNIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 5 DE JULIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

SÁBADO 19 DE JULIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30

OPCIÓN B

DIA FECHA HORA

TARDE

LUNES A JUEVES 24 - 27 DE MARZO DE 2014 17h30 - 20h30

LUNES A JUEVES 31 - 3 DE DE MARZO Y ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30

LUNES A JUEVES 7 - 10 DE ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30



LUNES A JUEVES 28 - 2 DE ABRIL Y MAYO DE 2014 17h30 - 20h30

LUNES A JUEVES 5 - 8 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30

LUNES A JUEVES 12-15 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30



LUNES A JUEVES 2 - 5 DE JUNIO DE 2014 17h30 - 20h30




LUNES A JUEVES 30 - 3 DE JUNIO Y JULIO DE 2014 17h30 - 20h30

LUNES A JUEVES 7 - 10 DE JULIO DE 2014 17h30 - 20h30




LUNES A JUEVES 4 - 7 DE AGOSTO DE 2014 17h30 - 20h30

Nota: dependiendo el número de paralelos, estas fechas pueden ser reajustadas.

VII.- PLANTA DE DOCENTES

Se considerarán como docentes del Programa de Capacitación en Código Orgánico Integral

Penal, a los profesionales calificados que reúnan el siguiente perfil:

Educación y formación: Profesional en derecho, con título de tercer nivel, y de

preferencia de cuarto nivel.

Experiencia en temas penales: experiencia en el área a tratarse

Docente universitario, de preferencia

Serán considerados como docentes los profesionales de las siguientes instituciones:

Fiscalía General del Estado: Fiscales especializados en estas temáticas y asesores.

Universidades. Catedráticos de Derecho Penal de varias universidades legalmente

registradas y establecidas en el país, principalmente de aquellas universidades con las

que la Fiscalía tiene convenios, como:

Universidad Central del Ecuador

Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Universidad de Cuenca

Universidad de Ambato (UTA)

La planta de docentes fue elaborada con el aporte de los coordinadores provinciales

de capacitación a nivel nacional.

Para el pago a los docentes se aplicará la Resolución No. 083B FGE-2013, del 2 de

octubre del 2013, firmada por el Dr. Galo Chiriboga Zambrano, en calidad de Capacitación

Especializada de alta complejidad (Cursos de Formación Específica), que contempla el

pago de $ 100 USD la hora clase.

Una vez seleccionados los docentes, se procederá a ejecutar un proceso de “formación

a formadores”, sobre aspectos pedagógicos y andragógicos, metodologías, estrategias,

material educativo, y demás aspectos académicos, organizativos y logísticos. Esta

capacitación se lo hará en las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato. De esta

manera se garantiza una adecuada y uniforme proceso de aplicación del programa de

capacitación.

VIII.- RECURSOS DIDÁCTICOS PARA EL APRENDIZAJE

8.1. TÉCNICOS

Constitución de la República del Ecuador del 2008, Código Orgánico Integral Penal (COIP),

legislación penal anterior, marco legal vinculado con la temática, Syllabus para cada

módulo, módulos-guías para cada uno, entre otros especializados en la materia.

8.2. TECNOLÓGICOS

Computadores (en cada sede), proyectores (en cada sede), plataforma virtual para la

modalidad a distancia, presentaciones en Power Point, audio, vídeos, Internet, bibliografía

especializada para cada módulo, entre otros.

8.3. MATERIALES

Carpetas de la Fiscalía General del Estado, esferográficos, copias y reproducción de

documentos, banner, papelógrafos, marcadores de tiza líquida y permanente, trípticos

con el contenido del programa e invitaciones al lanzamiento del programa y boletines de

prensa.

IX.- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN

Actividad 1: Organización del programa de capacitación (académica y operativa)

Mes: febrero de 2014

Actividad 2: Ejecución del programa de capacitación:

PRIMER MÓDULO: Aplicabilidad Constitucional al Código Integral Penal, Libro Preliminar

Normas Rectoras y Primer Libro La Infracción Penal.

Meses: marzo – mayo de 2014

SEGUNDO MÓDULO: Segundo Libro Procedimiento y Tercer Libro Ejecución

Meses: junio – agosto de 2014

Actividad 3: Evaluación

Módulo I

Meses: marzo – mayo de 2014

Módulo II

Meses: junio – agosto de 2014

El detalle específico de las actividades se presenta a continuación:

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

No Actividades Fechas

1 Diseño del programa de capacitación hasta 28 de febrero

2 Elaboración del módulo 1 7 de marzo

3 Validación del módulo 1 11 de marzo

4 Elaboración del módulo 2 hasta el 31 de marzo

5 Validación del módulo 2 4 de abril

6 Elaboración de trípticos y material promocional hasta 14 de marzo

7 Selección de docentes hasta el 14 de marzo

8 Formación a formadores módulo 1 del 17 al 20 de marzo

9 Formación a formadores módulo 2 7 y 8 de abril

10 Reproducción de módulo 1 hasta el 14 de marzo

11 Reproducción de módulo 2 hasta el 30 de mayo

12 Acto de inauguración del evento entre el 20 y 21 de marzo

13 Elaboración de instrumentos de evaluación hasta el 14 de marzo

14 Ejecución del evento por provincias según horarios específicos hasta agosto

15 Control y seguimiento por provincias desde el 22 de marzo al 8 de agosto

16 Informes parciales módulo 1 hasta el 16 de mayo

17 Informes parciales módulo 2 hasta el 8 de agosto

18 Informe final hasta el 29 de agosto

X. PRESUPUESTO

El presupuesto corresponde a los fondos de capacitación asignados a cada una de las

provincias, así como de la planta central de la Escuela de Fiscales.

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