PROGRAMA DE INDUCCIÓN

Información Institucional

ORÍGENES DE ATE¿Qué es ATE?

• Asociación de Trabajadores del Estado es un gremio nacional que nuclea a más de 150.000 trabajadores del Estado de la República Argentina.

• Adherida a la CTA (Central de Trabajadores Argentinos), nuestra asociación fue fundada el 25 de enero de 1925 y hoy cuenta con representación en todas las provincias del país.

• Existe un Consejo Directivo Nacional (CDN) del cual dependen los Consejos Directivos Provinciales de todo el país. Nosotros somos ATE CDP Santa Fe.

RESEÑA HISTÓRICA DE ATE1925    Nace ATE como sindicato a nivel nacional

 

Década 60     Se crea ATE Seccional Santa Fe 

Década 70     Intervenido durante la época de la dictadura 

1984    Recuperación del Sindicato 

1991    Pasa a ser Consejo Directivo Provincial Santa Fe 

1993    Nace ATE Capacitación como área formal  Primer Convenio con UNL

1994    Primer Marcha Nacional contra el Menemismo 

1995    Nace ATE Mutual 

1999    Construcción del Cine Auditorio

2000   Esbozo de Primera web de ATE. Primera transmisión de ATE por LT 10

 2001    Aula Hogar. Convenio con Canal Familiar

 2002    Nace ATE Virtual con transmisión Satelital

  Primer página WEB www.ate.org.ar 

2006    Predio UNL ATE 

2007    ATE Casa España - Ingreso a Paritarias 

2008    Comienza el proyecto "Bienes Culturales" 

2010    Victoria en las elecciones en la Caja del Seguro Mutual 

2011    Comienza la construcción del Hotel Colonia de Vacaciones 

RESEÑA HISTÓRICA DE ATE

¿Qué es ATE?

Misión

Defender y mejorar la situación laboral de los trabajadores del estado, ampliando la estructura de servicios gremiales, culturales y recreativos e incorporando a la comunidad santafesina a estos

beneficios.

¿Qué es ATE?

Visión

Ser el gremio con mayor representatividad cuantitativa y cualitativa en el sector público santafesino, reconocido por su

crecimiento y acciones de vanguardia permanentes en todas sus áreas de acción.

¿Qué es ATE?

Valores

Lealtad… Hacia los trabajadores que representamos y con un proyecto de inclusión social de mayorías.Coherencia…Con nuestra ideología, con nuestra prédica y nuestra práctica cotidiana.Responsabilidad…En la administración del aporte de nuestros afiliados para el desarrollo de nuestra acción social.Innovación…Para la búsqueda permanente de nuevos desafíos y proyectos de desarrollo institucional.Compromiso…Con la construcción de una sociedad más justa a través de acciones políticas mancomunadas.

Afiliados

Afiliados

• En la provincia de Santa Fe cuenta con más de 18.000 afiliados -activos y jubilados- y con seccionales y delegaciones en la totalidad de departamentos de la provincia, representadas a través de un cuerpo de aproximadamente 400 Delegados.

¿Quiénes se pueden afiliar a ATE?

• Empleados públicos de la Administración Publica Central de la provincia de Santa Fe

• Empleados Públicos de la Municipalidad de Santa Fe y Santo Tomé• Policía de la Provincia de Santa Fe• Docentes de escuelas públicas de la Provincia de Santa Fe• Asistentes escolares de escuelas privadas, profesionales de la salud.• Jubilados provinciales, municipales y nacionales.• Activos nacionales.

¿ A quienes representamos en Paritaria?

• Empleados públicos de la ADMINISTRACION PÚBLICA CENTRAL de la provincia de Santa Fe escalafonados bajo el decreto 2695 y API y Catastro (no 2695 pero incluidos en el convenio colectivo)

¿Quiénes son los “2695”?

• Asistentes escolares de TODAS las escuelas públicas.• Administración Central ( empleados de los ministerios).• Personal de hospitales (excepto profesionales).• Organismos descentralizados: IAPOS, Caja de

Jubilaciones, Lotería.

Empleados públicos

En la provincia de Santa Fe encontramos que el 26% de la planta total de personal se encuentra escalafonada bajo el 2695. El sector mas grande es el docente, con un 45%. Luego tenemos Seguridad (policías) con un 17 %, y profesionales de la salud con un 4%

26%

45%

17% 4%8%

Distribución del Personal de Planta de la Adminis-tración Pública, en porcentajes.

Escalafón 2695 Docentes SeguridadProfesionales de la Salud Resto

¿Cómo está compuesta la Administración Pública Central de la

Provincia de Santa Fe?• Ministerio de Educación (administrativos y escuelas)• Ministerio de Salud• Ministerio de Economía• Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado• Ministerio de Desarrollo Social• Ministerio de Justicia y Derechos Humanos• Ministerio de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente• Ministerio de Innovación y Cultura• Ministerio de la Producción• Ministerio de Seguridad• Ministerio de Obras Públicas y Vivienda• Ministerio de Trabajo y Seguridad social

¿Quiénes NO son “2695”?

• Personal DOCENTE• Policía• Profesionales médicos y otras especialidades de HOSPITALES• Personal de la Imprenta Oficial• Empleados Municipales y Nacionales• Empleados de Vialidad Provincial• Jubilados y Pensionados

¿Qué documentación se debe presentar para afiliarse a ATE?

• Último recibo de sueldo• DNI• Impuesto o servicio a nombre de la persona o certificado de vecindad• Autorizaciones de descuento (por duplicado)• Para incorporar grupo familiar: libreta de Matrimonio, declaración jurada

de concubinato, carnet de IAPOS o partida de nacimiento para hijos.

CUOTA SOCIETARIA

Se descuenta mensualmente del recibo de sueldo.Representa el 2,2% de los haberes(con un tope de $173,50, reintegrando el excedente al mes

siguiente – Sólo para afiliados 2695 cotizantes en el CDP)

ATEM La Mutual de ATE

ATEM – La Mutual de ATEEn 1992 se fundó la MUTUAL DE ATE con el de esfuerzo de Afiliados, Delegados y Comisión Directiva de ATE.

ATEM no pretende tener una estructura mercantilista sino ser un instrumento que haga efectiva la solidaridad.

Sus objetivos son brindar servicios y conservar la absoluta transparencia en la gestión. La participación es el reaseguro de que los trabajadores sean los únicos dueños, como en el sindicato.

ATEM – La Mutual de ATEFinalidad

ATEM fue constituida con la finalidad de ser el instrumento del sindicato que permita cubrir las necesidades de los trabajadores y a la vez potenciar el crecimiento de ATE, resguardando el patrimonio del sindicato, ya que se trata de una entidad con personería jurídica propia.

La mutual es la herramienta que nos permite defender el poder adquisitivo de los salarios compitiendo, no solo con los comercios sino también con otras estructuras mutuales, en precio, calidad y financiación. Esto se logra con una estructura financiera fuerte, sana, y una gestión eficiente y transparente, que es para nosotros un desafío permanente.

¿ Qué documentación se debe presentar para afiliarse a ATEM?

• Últimos 3 recibos de sueldo• DNI• Impuesto o servicio a nombre de la persona o certificado de

vecindad• Autorizaciones de descuento firmadas por jefe de personal o

habilitado por duplicado.

$62.50

$50

CUOTA MUTUAL

AFILIADOS 2695

OTROS AFILIADOS

BENEFICIOS

BENEFICIOS Y AHORROS

El valor de la cuota promedio es de $100 por mes

AFILIATE A ATE Y GANÁ EN BENEFICIOS Y AHORROS

BENEFICIOS Y AHORROS

Acceso a espectáculos gratuitos y a importantes descuentos en

espectáculos de jerarquía nacional e internacional. Descuento por planilla de sueldos hasta en 3 pagos.

Cultura

ATE CASA ESPAÑA

AHORRO: en espectáculos pagos, 40% en comparación al precio de otras salas.

BENEFICIOS Y AHORROS

Cine para Niños y para la Familia gratuito para el afiliado y su grupo familiar los fines de semana, los días martes Cine

Estudio.

Cultura

CINE AUDITORIO

AHORRO: entre $10 y $20 por persona.Valor de las entradas en cines de la ciudad.

BENEFICIOS Y AHORROS

Colección periódica y gratuita de libros, CD’s de música y

películas.

Cultura

BIENES CULTURALES

AHORRO: $50 por cada entrega.Valor aproximado de estos bienes en el mercado.

Exclusivo para afiliados 2695 y

afiliados a la Mutual

BENEFICIOS Y AHORROS

Podes llevarte hasta 3 películas diarias sin cargo. Títulos comerciales, cine de

autor, clásicos, películas institucionales y documentales.

Cultura

VIDEOTECA

AHORRO: $10 Por película.Valor promedio en videoclubes de la ciudad.

BENEFICIOS Y AHORROS

Más de 100 cursos presenciales y a distancia, con certificación

oficial. Descuentos para todo el grupo familiar.

BECAS para afiliados 2695, una vez APROBADO el curso, se

le reintegran las cuotas.

Capacitación

CURSOS PRESENCIALES Y A DISTANCIA

AHORRO: más de 60% de ahorro cursos pagos.

BECAS: Exclusivo para afiliados 2695

BENEFICIOS Y AHORROS

Piletas recreativas y deportivas, Canchas de fútbol, Vóley, Básquet, Hockey,

Gimnasio cubierto. Pérgolas con asadores.

Gratuito para el afiliado y su grupo familiar directo (hijos hasta 21 años).

Actividades y talleres gratuitas durante todo el año para afiliados y grupo familiar.

Deporte y Recreación

PREDIO UNL-ATE

AHORRO: más de $300 por mes.Cuota promedio en clubes de la ciudad para grupo familiar en temporada alta.

BENEFICIOS Y AHORROS

Servicio de médico a domicilio y emergencias para afiliados y

su grupo familiar directo.Además, pueden utilizar

consultorios de la empresa para consultas médicas. Sin

costo adicional.

Salud

AHORRO: aproximadamente $70 Valor promedio de otros servicios similares.

Exclusivo para afiliados 2695 y

Afiliados a la MUTUAL

BENEFICIOS Y AHORROS

LOCALIDADES COMPRENDIDAS:

SaludExclusivo para afiliados 2695 y

Afiliados a la MUTUAL

Santa Fe – Santo Tomé – Colastiné – Colastiné Norte – Alto Verde – Rincón Norte –San José Del Rincón – Sauce Viejo 456-5000Rosario – Granadero Baigorria – Villa Gdor. Gálvez – Venado Tuerto – Capitán Bermúdez – Firmat – Fray Luis Beltrán – San Lorenzo - Avellaneda- Reconquista – Rafaela – Esperanza – Súnchales 0810-7778733

Nuevo!!!! Convenio con Mutual AMAS – Cañada de Gómez

BENEFICIOS Y AHORROS

Entrega de un guardapolvo y un texto escolar por hijo del afiliado

hasta nivel secundario.

Campaña Escolar

LIBROS DE TEXTO Y GUARDAPOLVOS

AHORRO: por cada guardapolvo $50 y $90 por el libro de texto.

Texto Escolar: Exclusivo para afiliados 2695

Exclusivo para afiliados 2695 y

Afiliados a la MUTUAL

BENEFICIOS Y AHORROS

El afiliado podrá realizar consultas, redacción de notas

laborales, descargos, sumarios, reclamos y recursos

administrativos. Asesoramiento gratuito en materia civil.

Legales

ASESORAMIENTO JURÍDICO

BENEFICIOS Y AHORROS

El afiliado podrá acceder a importantes beneficios

en turismo.Además puede acceder a

los hoteles de ATE ubicados en Buenos Aires

y Mar del Plata con precios muy accesibles.

Turismo y Hotelería

BENEFICIOS Y AHORROS

Al momento de la afiliación el afiliado podrá acceder automáticamente a

Ayudas Económicas en las Líneas de 0% y Línea Especial con un interés

reducido.

Ayuda Económicas

Líneas Especiales de Créditos

Exclusivo para afiliados 2695

AHORRO: Para un préstamo en la Línea Especial en 24 cuotas, en ATE por cada $1000 devolvés 24 cuotas de $60.47, en otras mutuales la cuota es de $92.25. El ahorro es de un 52%.

BENEFICIOS Y AHORROS

Afiliados ATE:

- Luna de Miel en Hotel Cincuentenario(Mar del Plata)

- Colonia de Vacaciones

Afiliados ATEM:

- Ajuar al nacimiento del hijo

Otros beneficios

Afiliados en general:

- Casa España- Cine Auditorio

- Videoteca- Capacitación

- Predio UNL ATE- Colonia de vacaciones

- Guardapolvo- Turismo y Hotelería

- Luna de Miel- Asesoramiento Legal

RESUMEN DE BENEFICIOS

Sólo 2695 o Mutual:- Bienes Culturales- Servicio de Salud

- Libro de Texto Escolar

Sólo 2695: - Ayudas

Económicas Promocionales.- Becas 100%

Capacitación (por reintegro)

Sólo Mutual:- Ayudas

Económicas.- Artículos para el

Hogar- Ajuar al

nacimiento del hijo.

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

¿Cómo está organizado ATE – CDP Santa Fe?

CONSEJO DIRECTIVO

GREMIALES

CAPACITACIÓN

PRESENCIAL DISTANCIA

MUTUALAFILIACI

ONES

CRÉDITOS

DEPOSITO

CAJA

INTERIOR

ADMINST

CULTURA PREDIO UNL-ATE

ÁREAS DE APOYO

AUDITORIA

CONTABLE

PAGOS

ECON Y ESTADISTICA

MANTENIMIENTO

PRENSA Y DISEÑO

SECRETARÍA Y RECEPCIÓN

PROMOCIÓN Y TMK

INFORMÁTICA

RRHH

LEGALES

CASA ESPAÑA

BIENES CULTURALES

VIDEOTECA

CINE AUDITORIO

Normas del Convenio Colectivo

Convenio Colectivo de Trabajo que comprende la actividad es el de UTEDYC.

Por Convenio Colectivo de Trabajo corresponde abonar un adicional denominado “Puntualidad y asistencia”, equivalente al 10 % del salario básico. Dicho adicional se abona en función de determinados parámetros, como ser:

Puntualidad perfecta: mensualmente se justificarán veinte minutos de demora.Asistencia Perfecta: cuando no registra ninguna ausencia en el mes.A los efectos de percibir el premio solo se justificaran las ausencias con goce de sueldo, es decir: Licencia ordinaria;Matrimonio;Nacimiento de hijo;Fallecimiento de familiar;Permiso de examen;Gremial;Donación de sangre;Enfermedad y accidente inculpable.Enfermedad y accidente de profesional

Normas del Convenio Colectivo

LICENCIAS ESPECIALES, expresados por Convenio Colectivo de Trabajo corresponden por: Nacimiento hijo: 3 días hábiles;Matrimonio: 10 días corridos, además de los días de la ceremonia civil y religiosa;Fallecimiento cónyuge o concubino: 3 días corridos;Fallecimiento de hijo o padres o hermano: 3 días corridos;Fallecimiento de cuñado, suegro, abuelo: 1 día:Matrimonio hijo: 1 día si la ceremonia es un día laborable;Mudanza: 1 día;Por donar sangre: el día de la donación;Por rendir examen en la enseñanza media, terciaria no universitaria o universitaria: hasta 15 días en el año, en períodos de hasta 3 días corridos;Cuidado familiar: cuando el cónyuge, concubino, o hijo se halle afectado por enfermedad fehacientemente comprobada, hasta 10 días laborables en el año. Serán concedidos permisos durante la jornada de trabajo cuando el trabajador deba someterse a estudios, curaciones y/o tratamiento médicos debidamente justificados, así como en el caso el examen prenupcial

Normas de Convivencia

Respetar los horarios de trabajo de cada área, registro de asistencia en Biométrico.

Conservación y cuidado de las Instalaciones, material de trabajo y herramientas.

Si al momento del comienzo de la jornada, el empleado se encuentra imposibilitado de asistir a la misma, éste esta obligado a notificar en el plazo de las dos (2) primeras horas. Dentro de las 48 horas posteriores deben presentar el certificado correspondiente.

Cuando soliciten días por estudio, deberán en primer lugar consultarlo con su superior inmediato, con el objetivo de que éste organice el trabajo, y luego con el departamento de Recursos Humanos.

Así mismo ante la eventual circunstancia de ausencia en algún momento de la jornada, la administración de las horas pendientes quedará en suspenso, a criterio de las necesidades del momento.

Beneficios para EmpleadosCapacitación permanente, acorde a las tareas a desempeñar, también se

accede a descuentos en los cursos que sean de interés particular.

Acceso al Predio UNL-ATE.

Casa España, descuentos en las entradas y sorteo de entradas.

Videoteca, 3 películas y un documental.

Acceso a artículos del hogar y préstamos y otros beneficios de la mutual (turismo, colonia de vacaciones, etc.)

Servicio de Médico a domicilio y Emergencias médicas

PARA QUE TODOS

VIVAMOS MEJOR

NORMAS DE CONVIVENCIA: