Programa de Seguridad Ocupacional
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PROGRAMA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
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¿En Que Consiste Un Programa De Salud Ocupacional?
• Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales manteniendo y mejorando la salud de los colaboradores de la empresa.
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Objetivos del programa de salud ocupacional
• Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
• Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados
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Justificación de un programa de salud ocupacional
• El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
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Contenido general de un programa de salud ocupacional
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen:
• Datos generales de prevención de accidentes, • Evaluación médica de los empleados,• Investigación de los accidentes que ocurran• Programa de entrenamiento y divulgación de las
normas para evitarlos
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ELEMENTOS DEL PROGRAMA DE S.O.
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GENERALIDADES DE LA EMPRESA• Historia• Ubicación• Actividad económica• Número de trabajadores, etc
Introducción, Justificación, Tabla de contenido, Logotipos, Pies de pagina, etc
ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
• Marco legal• Política de salud Ocupacional• Conformación y registro del
comité paritario, etc SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR• Medicina preventiva y del trabajo• Seguridad industrial• Higiene industrial
CAPACITACIONES
CRONOGRAMA
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1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
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1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
• 1.1 IDENTIFICACIÓN• 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA• 1.3 NÚMERO DE ASOCIADOS TRABAJADORES• 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL• 1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS• 1.5.1 Instalaciones Locativas• 1.5.2 Maquinas y equipos• 1.5.3 Materia Prima e insumos• 1.5.4 Principales productos de desecho peligrosos• 1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS
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2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
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2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
• 2.1 Marco conceptual• 2.2 Marco Legal• 2.3 Liderazgo y administración• 2.3.1 Organigrama de la empresa• 2.3.2 Política de salud Ocupacional• 2.3.3 Conformación y registro del comité
paritario
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Política de Salud Ocupacional• Con la política en salud ocupacional lo que se busca es
controlar los accidentes y enfermedades profesionales, ésta debe ser interpretada como la filosofía de la máxima directiva, con respecto al mejoramiento de las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos. Estas se expresan por escrito, de forma que reflejen la actitud de la gerencia con relación a dicha obligación.
• Una vez definida, dichas políticas se comunican en forma clara, planificada y promocionada a todo el personal utilizando diferentes medios para su conocimiento
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3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
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3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
• 3.1.1 Exámenes médicos• 3.1.2 Fichas de seguridad de productos
químicos• 3.1.3 Registro de ausentismo• 3.1.4 Índices de ausentismo• 3.1.5 Implementación botiquín de primeros
auxilios• 3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
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3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• 3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales• 3.2.2 Inspecciones de seguridad• 3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo y
seguridad• 3.2.4 Señalización y demarcación de áreas• 3.2.5 Plan de emergencias• 3.2.6 Notificación del accidente de trabajo• 3.2.7 Investigación de accidentes de trabajo• 3.2.8 Programa de elementos de protección personal• 3.2.9 Estándar de seguridad
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3.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
• 3.3.1 Identificación de riesgos higiénicos• 3.3.2 Evaluación ambiental de riesgos• 3.3.3 Intervención de los riesgos higiénicos
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4. CAPACITACIONES
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4. CAPACITACIÓN
• 4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN• 4.2 PROGRAMA DE INDUCCION
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5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
El cronograma de actividades contiene:• Actividad, • Los responsables y• El período de tiempo durante el cual se va a
desarrollar.