Programas Máster para titulados universitarios sin experiencia 

Presentes en tu futuro 

 

Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas   

MBA full time    

Máster SAP  en Gestión Integrada de la Empresa 

   

 Máster en Gestión y Comercialización de 

Empresas Hosteleras    

Máster en Recursos Humanos  para recién titulados  

 

descubre el valor de la unión 

Máster U

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MATERIA Cuatrimestre 1 Cuatrimestre 2 Cuatrimestre 3

Entorno legal

Entorno económico

Herramientas para la gestión

Gestión económico-financiera

Gestión comercial y marketing

Gestión de RR.HH.

Operaciones y tecnologías

Gestión internacional

Habilidades directivas

Dirección de Empresas

Planificación empresarial

Desarrollo estratégico

PROYECTO Proyecto fin de master

PRÁCTICAS Prácticas en empresas

PLANIFICACION Y DESARROLLO ESTRATÉGICO

ENTORNO EMPRESARIAL

GESTIÓN ECONÓMICA DE LAEMPRESA

GESTIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA

EMPRESA

DIRECCION DE EMPRESAS Y LIDERAZGO

El MBA  full  time de  la Escuela de Negocios novacaixagalicia nace con el objetivo de ofrecer una formación global, en el campo de la gestión y dirección de empresas, a jóvenes recién titulados, de cualquier rama académica, que desean iniciar su carrera profesional con paso firme.  

¿Por qué cursar el MBA full time? • Puesto que supone una oportunidad excepcional para conocer a fondo el día a día  de las empresas. 

• Además  de  aportar  conocimientos  sobre  gestión  empresarial,  practicarás  y  entrenarás  ciertas  competencias  y destrezas  personales  que  caracterizan  a  un  profesional  de  éxito:    comunicación,  técnicas  de  negociación, presentaciones eficaces, toma de decisiones, gestión del tiempo... 

• Contarás con el apoyo personalizado  de un  coach  que  te ayudará a  trazar  su propio plan de desarrollo personal y profesional. 

• Recibirás una sólida formación intercultural. 

• Podrás  compartir  jornadas  de  trabajo  con  directivos  que  comparten  sus  experiencias  profesionales,  que  se complementan con visitas a empresas. 

• Te entregaremos un ordenador portátil para facilitar la elaboración de los casos y trabajos exigidos y a través del que podrás acceder al portal del alumno en Internet. 

• Participarás en un programa que  incorpora nuevas  técnicas de desarrollo profesional “Learning by doing”, como el Outdoor training o el Business Game. 

• Porque es el Primer Posgrado Oficial Privado en Administración y Dirección de Empresas impartido en Galicia. 

Información práctica: Duración: 3 cuatrimestres| Inicio: sept. '11 | Fin:  dic. '12 

Horario: dedicación intensiva Requisitos admisión: titulación universitaria +  A2 de inglés 

Número de créditos: 90 créditos ECTS Impartido en: Sedes de Vigo de A Coruña 

Idioma: castellano e inglés 

Con el MBA full time asumimos el compromiso de transmitir los conocimientos y desarrollar las competencias que serán 

la base para la integración en el mundo de la empresa. 

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902 905 555 | info@enegocioscaixanova.edu 

Máster SA

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estión Integrada de la Empresa

En la actualidad, especializarse en consultoría SAP está considerado como una garantía de tener una carrera profesional rápida y bien remunerada. Dada la demanda de especialistas que esto genera, así como la escasez de estos perfiles en el mercado,  la  Escuela  de  Negocios  novacaixagalicia  imparte,  de  forma  exclusiva  en  Galicia,  el Máster  SAP  en  Gestión Integrada de la Empresa.   El Máster SAP en Gestión  Integrada de  la Empresa, se dirige a  titulados universitarios que quieran orientar su carrera laboral hacia  el mundo de  la  consultoría  tecnológica  y de  gestión.  Excepcionalmente podrán  cursarlo,  a  criterio de  la dirección del programa, personas sin titulación universitaria que, por su experiencia profesional, tengan los conocimientos y cualidades necesarias para un adecuado aprovechamiento del mismo. 

¿Por qué cursar el Máster SAP en Gestión Integrada de la Empresa?  

• Aporta  los conocimientos teóricos necesarios para superar el examen de Certificación como Consultor SAP a través de un riguroso Plan Formativo homologado por SAP 

• Prepara para  la participación en proyectos de  implantación y administración de SAP en empresas a  través de una visión  práctica  y  real  de  la  herramienta  SAP.  Para  ello,  el Máster  cuenta  con  docentes  de  la  empresa  Tecnocom, certificados como Consultores SAP que participan activamente en proyectos de consultoría. 

• Ofrece una clara diferenciación al alumno, cuyo currículo quedará desmarcado de otros que presenten  titulaciones más habituales  y estándares en el mercado.  En  la  actualidad,  los  alumnos del Máster  SAP de    ITE  trabajan en  las consultoras nacionales e internacionales más prestigiosas 

• Facilita  el  reconocimiento  del  valor  del  título  a  escala  nacional  e  internacional,  accediendo  a  la  certificación  de Consultor SAP. 

• Un  esquema  formativo  intensivo,  orientado  al máximo  aprovechamiento  del  curso  y  que  sitúa  al  alumno  ante condiciones de dedicación y exigencia similares al mundo laboral. 

Información práctica: Duración: 300 horas  

Edición Técnica– Netweaver |Inicio: octubre '11 | Fin:  Febrero'12 Edición Funcional– Finanzas | Inicio: febrero ‘12 | Fin: junio ‘12 

Horario: Lunes a viernes de 17:30 a 21:30  horas Impartido en: Sede de A Coruña  

CONTENIDOS INDICATIVOS 

 ACADEMIA GENERAL 

Permite obtener una visión global de las diferentes  áreas y procesos de la solución SAP   MySAP Business Suite (Visión general)                   Recursos Humanos Gestión de Materiales y Compras                            Contabilidad Financiera Ventas y Distribución                                                     Contabilidad Analítica Planificación de la Producción                                  Tecnología SAP 

  

ACADEMIA ESPECIALIZACIÓN 

 

Permite conocer en profundidad las funcionalidades de la solución SAP objeto de la Academia elegida sobre el que se realizará el posterior Examen de Certificación. 

  *Cada año se imparten las academias de especialización más demandadas en el mercado  

“Poder realizar el Máster SAP en Gestión Integra‐da de la Empresa con profesores certificados y que desarrollan  su  actividad  en  proyectos  reales me ha permitido  conocer  los principales aspectos de la consultoría tecnológica. El hecho de ser un pro‐grama  homologado  por  SAP  me  ha  abierto  las puertas  de  una  de  las  principales  consultoras  en España” 

Ángel Agrasar Ramos  Accenture Products  

Analista. 

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902 003 100| masters@itecaixagalicia.com 

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Información práctica:  

Duración: 480 horas lectivas + 12 semanas de prácticas  Inicio: octubre '11 | Fin : junio ‘12 

Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas Requisitos admisión: titulación universitaria 

Impartido en: Sede de A Coruña  

El  turismo  y  las  actividades  relacionadas  con  este  sector  seguirán  siendo  en  los  próximos  años  uno  de  los  sectores más dinámicos  de  la  economía  mundial.  Ahora  bien,  el  sector  turístico  desarrolla  su  actividad  en  un  entorno  económico globalizado, profundamente cambiante, en el que se vislumbran nuevas tendencias y retos a los que responder.  

Competir   en este nuevo escenario, requiere de  las empresas contar con perfiles profesionales capaces de afrontar nuevos retos y adaptarse a situaciones de mercado complejas y muy variables, liderando los procesos de cambio necesarios. 

El Máster en Gestión y Comercialización de Empresas Hosteleras se basa en un proyecto formativo que proporcionará a los participantes  los conocimientos necesarios para  liderar proyectos y coordinar equipos en diferentes áreas de  las empresas hosteleras: 

• Área comercial: Departamento de Reservas, Departamento de Banquetes y Eventos, Departamento de Ventas… 

• Atención al cliente: Recepción, Relaciones Públicas, Departamento de Calidad 

• Área de gestión: Gestión A&B, Gestión Alojamiento, Gestión de Compras 

MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN DE EMPRESAS HOSTELERAS  

Los participantes serán capaces de analizar el mercado en que se mueven y detectar y aprovechar oportunidades. Aprenderán a desarrollar un plan de comercialización y fidelización para su establecimiento incorporando las herramientas más actuales y las TICs (Customer Relationship Management ‐C.R.M‐ herramientas de promoción on‐line, WEB 2.0…) Manejarán técnicas de comunicación, venta personal y atención al cliente.    HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL PARA ESTABLECIMIENTOS HOSTELEROS  

Los participantes serán capaces de gestionar con eficiencia los recursos, tanto humanos como económicos de la empresa, aplicando herramientas específicas vinculadas a hostelería.    GESTIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS  

Los participantes serán capaces de coordinar y supervisar el área de A&B de su establecimiento, planificando y adaptando su oferta a las expectativas de sus clientes y estructurando el Ciclo completo de funcionamiento y Gestión del área (compras, recepción, almacenamiento, distribución, producción, servicio y facturación)    

GESTIÓN DE ALOJAMIENTO  

Los participantes serán capaces de realizar, planificar y supervisar las funciones del departamento de Alojamiento, aplicando técnicas actuales de gestión hotelera, tales como Yield o Revenue Management y dando respuesta a las necesidades del cliente.   GESTIÓN DE CALIDAD EN HOSTELERÍA   

Los participantes serán capaces de poner en marcha programas de gestión de calidad en establecimientos hoteleros y de desarrollarlos en el marco de las principales certificaciones de calidad vigentes en el sector turístico.   GESTIÓN DE EQUIPOS Y DESARROLLO PERSONAL  

 Se dotará a los participantes de las habilidades de comunicación, coordinación, toma de decisión y planificación necesarias para liderar con eficacia equipos de trabajo y potenciar su desarrollo personal.   PRÁCTICAS TUTELADAS EN EMPRESAS DEL SECTOR  

 Finalizada la fase presencial del curso, con el objetivo de consolidar los conocimientos adquiridos por el alumnado durante el programa, los alumnos que superen con éxito el programa, y así lo soliciten, realizarán prácticas tras la finalización del programa en las empresas colaboradoras. 

902 003 100| masters@itecaixagalicia.com 

Máster en R

ecursos Hum

anos para recién titulados

En el actual entorno económico y social, la clave de la competitividad empresarial radica en su capital humano. El cambio se ha convertido en una constante y  la adaptación al mismo exige que  la  función de recursos humanos asuma un papel protagonista. A  través del Máster en Recursos Humanos para  recién  titulados universitarios queremos preparar a  los técnicos y directivos que las empresas gallegas necesitan para competir en la economía del talento y las personas. 

Información práctica: Duración: 520 horas  

Inicio: octubre '11 | Fin : junio ‘12 Horario: Lunes a viernes de 16:30 a 20:00  y viernes de 10:00 a14:00 

horas. Excepcionalmente viernes de 16:30 a 19:45 horas Requisitos admisión: titulación universitaria 

Impartido en: Sede de A Coruña  

MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL ∙ Organización de la Empresa. 

∙ Estrategia y Dirección General. 

∙ Marketing. 

∙ Finanzas. 

∙ Recursos Humanos. 

  MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ∙ Concepto de empresa. 

∙ Estructura empresarial. 

∙ Áreas funcionales. 

∙ Economía de la empresa. 

∙ Cultura corporativa.  

∙ Ética empresarial. 

  MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL  ∙ La relación jurídico laboral. El contrato de 

trabajo. 

∙ Nóminas y Seguros Sociales. 

∙ Prevención de Riesgos Laborales. 

∙ Capacidad disciplinaria. 

MÓDULO III. EL FACTOR HUMANO EN  LA ORGANIZACIÓN ∙ La perspectiva psicosocial. ∙ Personalidad. Percepción. Aptitudes, 

actitudes y valores. 

∙ Toma de decisiones. Motivación. 

Satisfacción laboral. 

∙ El liderazgo. 

∙ El proceso de comunicación. 

∙ La comunicación en las organizaciones. 

∙ Comunicación estratégica. 

∙ Los grupos en las organizaciones. La 

estructura grupal. 

∙ Toma de decisiones en grupo. 

∙ Grupos de trabajo y equipos. 

∙ El clima laboral. 

∙ Las situaciones conflictivas. 

∙ Mobbing. Burn Out. Estrés. 

        

MÓDULO IV.  GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ∙ Planificación.  

∙ Reclutamiento y selección.  

∙ Planes de acogida. 

∙ Gestión por competencias.  

∙ Evaluación del desempeño.  

∙ Formación.  

∙ Planes de carrera. 

  MÓDULO V. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS (C&B) ∙ Módulo de especialización impartido por 

el Centro de Estudios Garrigues 

  MÓDULO VI. HABILIDADES DIRECTIVAS ∙ Comunicación. 

∙ Liderazgo. 

∙ Negociación. 

∙ Trabajo en equipo. 

∙ Motivación. 

∙ Protocolo. 

CONTENIDOS INDICATIVOS 

ESPECIALIDAD  EN  COMPENSACIÓN  Y  BENEFICIOS:  La  función  de  compensación  ha  experimentado  un  creciente protagonismo,  pasando  a  ser  una  de  las  profesiones  con  mayor  demanda  dentro  del  departamento  de  Recursos Humanos. Las empresas demandan profesionales capaces de diseñar sistemas retributivos que se adecúen  tanto a  los objetivos  de  la  empresa  como  a  la  satisfacción  de  los  empleados.  Gracias  a  este módulo,  el  alumnado  tendrá  la oportunidad  de  profundizar  en  todos  los  aspectos  prácticos  relacionados  con  la  evaluación  y  diseño  del  paquete retributivo, con expertos profesionales del Centro de Estudios Garrigues, primera escuela de negocios en incorporar esta especialización en sus programas máster, entidad que otorgará un  título específico a este módulo de Especialista en Compensación y Beneficios 

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¿Por qué cursar el Máster en Recursos Humanos para recién titulados universitarios? • Un  cuadro  docente  que  aglutina  a  los  principales  directivos  de  RRHH  de  las  empresas  líderes  en  Galicia,  los  más 

destacados docentes del ámbito de  los Recursos Humanos en Galicia, que compaginan su  labor  formativa con una rica experiencia profesional  en este  ámbito  y  a destacados  líderes de opinión  en  el  ámbito de  la  gestión de personas  en España y en el ámbito internacional. 

 • Una metodología formativa innovadora que complementa las sesiones magistrales con otros tipos de actividades (casos 

prácticos,  trabajos,  talleres,  conferencias,  “outdoor  training”,  etc.)  para  un  aprovechamiento  óptimo.  Además  te entregaremos un ordenador portátil para facilitar la elaboración de los casos y trabajos exigidos. 

 • La garantía de experiencia profesional, a través de prácticas en empresas, para los alumnos recién titulados que superen 

con éxito el programa.  • Un  innovador  Taller  de  Formación  de  Formadores,  impartido  por  Adecco  Training,  que,  además  de  trabajar  las 

habilidades  de  presentaciones  públicas,  permitirá  a  los  alumnos  dominar  las  habilidades  necesarias  para  impartir formación directamente o formar a personal interno para hacerlo. 

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